下面是小編為大家整理的發(fā)揮作用合格方面存問(wèn)題和整改措施【精選推薦】,供大家參考。

　 發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題和整改措施

　 發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題和整改措施

　廉潔是共產(chǎn)黨員遵從的道德準(zhǔn)則，就是始終保持守清廉、講規(guī)矩、嚴(yán)修身的高貴品質(zhì)。下面小編收集整理的發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題和整改措施，歡迎閱讀參考!!

　 發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題和整改措施

　 在現(xiàn)實(shí)生活中，人們往往欣賞品行好、能力強(qiáng)的人，在工作出現(xiàn)失誤時(shí)，人們往往能夠原諒一個(gè)品行很好但能力稍低的領(lǐng)導(dǎo)，而不能原諒能力很強(qiáng)但人品很差的領(lǐng)導(dǎo)。這樣說(shuō)并不是降低能力在領(lǐng)導(dǎo)工作中所起的作用，而是告訴大家，無(wú)論是做人還是做官，沒(méi)有一個(gè)好的人品，一切都無(wú)從談起。

　 古人講“先修身而后求能”，還有一句古訓(xùn)叫做“人可一生不仕，不可一日無(wú)德”。說(shuō)的都是修養(yǎng)、品行對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。沒(méi)有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個(gè)品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，遲早要栽跟頭。現(xiàn)實(shí)中這樣的例子是很多的。馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不可收買(mǎi)的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會(huì)硬氣，做官才有正氣。對(duì)黨員干部來(lái)講，就是要做到品行端正。

　一要正直。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要一身

　正氣、兩袖清風(fēng)，這是黨員干部所應(yīng)具備的最起碼的品質(zhì)。我們說(shuō)黨員干部要講黨性，按老百姓的話(huà)來(lái)說(shuō)就是要講良心，其實(shí)質(zhì)就是做人要正直、說(shuō)話(huà)要公道，做事要公平公正。

　能不能憑良心說(shuō)話(huà)、按黨性辦事，是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。《禮記.中庸》上講“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無(wú)怨。上不怨天，下不尤人。”這是古人對(duì)“正直”這個(gè)概念的一個(gè)很恰當(dāng)?shù)脑忈專(zhuān)瑫r(shí)也應(yīng)該是一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官?gòu)恼擦T，必須先打好正直高尚的道德根基。“格物、致知、誠(chéng)意、正心”，然后才能談的上“修身、齊家、治國(guó)、平天下”。

　二要嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現(xiàn)。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實(shí)、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時(shí)刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎思，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，否則，權(quán)力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國(guó)殃民的工具。

　三要忠誠(chéng)。如果說(shuō)“正直”和“嚴(yán)謹(jǐn)”還是一種個(gè)人修養(yǎng)的話(huà)，那么“忠誠(chéng)”則是對(duì)一個(gè)人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“高于一切的忠誠(chéng)是偉大的品德，是愛(ài)的外延。”關(guān)于忠誠(chéng)，

　古人也有過(guò)很多精辟的論述。

　東漢馬融在《忠經(jīng)》里談到：“忠者也，一其心之謂也。為國(guó)之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動(dòng)神明，而況于人乎?”從這個(gè)意義上講，人各有所事，便應(yīng)各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無(wú)愧于國(guó)家;下，要對(duì)得起百姓，做到做人要實(shí)、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)，不讓自己成為不忠、不孝、不義之人。

　發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題和整改措施

　 當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)入新階段，改革發(fā)展面臨新形勢(shì)、新任務(wù)。在新的歷史條件下，如何發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要課題。

　 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的剖析

　什么是執(zhí)政意識(shí)?執(zhí)政意識(shí)是黨執(zhí)政能力的思想基礎(chǔ)，就是為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)，履職盡責(zé)，克己奉公。什么是擔(dān)當(dāng)精神?擔(dān)當(dāng)精神就是敢于碰硬、敢于擔(dān)責(zé)、敢于作為。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，是敢為人先，守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)，還是被動(dòng)消極，不作為，不進(jìn)取，無(wú)視自己的責(zé)任、組織的重托和群眾的信任，得過(guò)且過(guò)，這是是否具在執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的分野。

　當(dāng)前，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中存在著缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的錯(cuò)誤觀念。分析其原因：

　一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為干多干少一個(gè)樣，干得越多越容易出錯(cuò)。當(dāng)前，中央加大反腐力度，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了抵觸和逆反心理，錯(cuò)誤地把反腐作為“為官不為”的借口，抱著“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的錯(cuò)誤態(tài)度，對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)，對(duì)群眾的期待不關(guān)切，因噎廢食。

　二是守?cái)傋印?dāng)和尚思想作祟。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)里，干工作不求有功但求無(wú)過(guò)，部分同志存在船到碼頭車(chē)到站，守?cái)傋拥乃枷耄?dāng)一天和尚撞一天鐘。“革命自有后來(lái)人”，多我不多，少我不少。

　三是個(gè)人利益至上，工作患得患失。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干工作一心想著提拔，當(dāng)個(gè)人目標(biāo)達(dá)不到時(shí)就消極怠工，不思進(jìn)取。干事業(yè)講條件，做工作講待遇，失去了一名黨員干部應(yīng)有的胸懷。一些領(lǐng)導(dǎo)干部看到別人發(fā)財(cái)了、致富了，感到自己的付出與回報(bào)不成比例，失落了，頹廢了，不思進(jìn)取，不再擔(dān)當(dāng)，以敷衍的心態(tài)做事。

　缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的危害

　缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神，不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人前途，事業(yè)前景，也將影響整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣，進(jìn)而危及黨的執(zhí)政地位，斷送中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。

　民間有句順口溜：村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)，一言一行，都會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣帶來(lái)影響，產(chǎn)生示范效應(yīng)。在政治生態(tài)系統(tǒng)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干

　部都是環(huán)境的一部分，領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣，環(huán)境就怎樣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“從我做起”敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我革新、自我提高的新超越，才能引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣月朗風(fēng)清。

　反之，如果領(lǐng)導(dǎo)干部精神不在狀態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，表現(xiàn)出來(lái)的消極被動(dòng)狀態(tài)，將會(huì)像牛皮癬一樣傳染給普通黨員和廣大群眾，社會(huì)風(fēng)氣將萎靡不振，消極不前。

　作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政地位，是執(zhí)政黨建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容，如果我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是由一群缺乏執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的人員組成的，試想，這樣的黨，還有何戰(zhàn)斗力，有何生命力?

　“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”，執(zhí)政越久，政權(quán)面臨的問(wèn)題就越多、危險(xiǎn)越大。上世紀(jì) 90 年代，前蘇聯(lián)、東歐的共產(chǎn)黨政權(quán)，就是因作風(fēng)不實(shí)，最終土崩瓦解。因此，只有增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，具有擔(dān)當(dāng)精神，才能使執(zhí)政黨永葆青春。反之，工作上不在狀態(tài)，沒(méi)有激情，事業(yè)上得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)，當(dāng)“太平官”，日積月累，必將危及黨的執(zhí)政地位。

　中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，是需要幾代人甚至幾十代共產(chǎn)黨人不斷接力，不斷奮斗的事業(yè)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這支隊(duì)伍的精神面貌好壞，工作能力的高低，工作作風(fēng)的優(yōu)劣，直接決定了我們的事業(yè)能否取得成功。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定性的因素。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外各種矛盾日

　益復(fù)雜，長(zhǎng)期積累的矛盾沒(méi)有解決，新的矛盾又出現(xiàn)，一著不慎滿(mǎn)盤(pán)皆輸。沒(méi)有一群具有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，將斷送中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。

　當(dāng)前，首都各行業(yè)各部門(mén)改革發(fā)展的任務(wù)都異常繁重和艱巨。沒(méi)有一支具有強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)精神的干部隊(duì)伍，必將影響職能作用的發(fā)揮，難以為首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神的幾點(diǎn)思考

　增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神是馬克思主義政黨先進(jìn)性的本質(zhì)要求。中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨，先進(jìn)性是共產(chǎn)黨的本質(zhì)屬性。黨章明確規(guī)定，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。先進(jìn)性是共產(chǎn)黨千錘百煉的優(yōu)秀品格，無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人始終在實(shí)踐這種先進(jìn)性。今天，體現(xiàn)這種先進(jìn)性，一個(gè)最重要的方面就是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神，要以“舍我其誰(shuí)”的追求來(lái)干事創(chuàng)業(yè)。

　增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神是確保中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略選擇。黨的事業(yè)是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的事業(yè)，也是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)。碌碌無(wú)為無(wú)助于甚至有損于黨的事業(yè)。“兩個(gè)百年”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，不能“等靠要”，而是要靠提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精氣神，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神來(lái)推動(dòng)，

　來(lái)實(shí)現(xiàn)。事業(yè)興旺，系于干部。

　增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神是應(yīng)對(duì)世界格局變化與我國(guó)改革發(fā)展新時(shí)期面臨挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期;我國(guó)也處于深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的攻堅(jiān)時(shí)期和矛盾凸顯期。面對(duì)全面深化改革的繁重任務(wù)，只有增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神，才能攻堅(jiān)克難，順利推進(jìn)各項(xiàng)改革工作，取得改革成效，贏得群眾擁護(hù)支持。

　增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神，首先要解決好精神懈怠的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。通過(guò)思想教育，破除部分領(lǐng)導(dǎo)干部的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部思想“保鮮”，不生銹，不退化。同時(shí)，鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在行動(dòng)上“保先”，這樣，黨的事業(yè)才能“保險(xiǎn)”。

　執(zhí)政能力建設(shè)是黨執(zhí)政后的一項(xiàng)根本建設(shè)。化解能力不足的危險(xiǎn)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)，不斷適應(yīng)改革發(fā)展新形勢(shì)對(duì)我們工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)。打鐵先要自身硬。執(zhí)政意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神需要領(lǐng)導(dǎo)能力做支撐，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。

　加強(qiáng)制度建設(shè)與監(jiān)督，激勵(lì)敢做善為，約束不作為。以改革和完善選人用人機(jī)制為基礎(chǔ)，把各方面優(yōu)秀干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)。

　以績(jī)效考核為抓手，構(gòu)建一套科學(xué)完備的考核評(píng)價(jià)體系，

　發(fā)揮制度的根本性作用。建立健全崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦事時(shí)限制、文件備案制、效能考核制、信訪(fǎng)接待制、領(lǐng)導(dǎo)包案制等一整套科學(xué)完備、管用有效的制度。

　以強(qiáng)化監(jiān)督為保障，加大責(zé)任追究力度，強(qiáng)化外部監(jiān)督，給那些習(xí)慣“混日子”的領(lǐng)導(dǎo)干部套上“緊箍咒”，讓不作為者主動(dòng)作為起來(lái)。

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