下面是小編為大家整理的政績觀存偏差整改措施3（完整文檔）,供大家參考。

　政績觀存在偏差的整改措施 個人對照整改措施個人整改措施自第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來， 對我個人而言， 是一次重新審視自我， 反思自我， 解剖自我， 提高自我的大好機(jī)會。

　現(xiàn)結(jié)合工作、 學(xué)習(xí)、 生活實(shí)際， 深入查擺問題， 深挖問題根源， 制定如下整改方案：

　一、 查擺出來的主要問題：

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　遵守黨的政治紀(jì)律方面的問題。

　政治敏銳性不強(qiáng)， 對于各類謠言、 段子不能堅決抵制， 對國家的重大事件和黨的方針政策評頭論足。

　民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)， 工作中不善于充分廣泛聽取各方意見， 缺乏事先溝通。

　黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí)， 敏銳性不強(qiáng)， 發(fā)現(xiàn)和處理問題不及時。

　（二）

　貫徹中央八項規(guī)定、 省委九條規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法” 方面存在的問題。

　在作風(fēng)建設(shè)上滿足于傳達(dá)上級精神， 要求分管班子成員抓落實(shí)后自己就很少過問， 督促執(zhí)行上差距明顯。

　思想認(rèn)識不到位， 存在觀望心理。

　作為行政一把手， 有一種為單位謀地位、 爭利益， 請吃和吃請是必要的思想， 存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象； 也存在公車私用接送家人現(xiàn)象； 工作安排上習(xí)慣以會議安排會議， 導(dǎo)致會議過多過濫。

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　“四風(fēng)” 方面存在的主要問題

　1、 政績觀有偏差， 過于注重重點(diǎn)工作， 安排不合理。

　作為行政一把手， 工作有時候急于求成， 注重轟動效應(yīng)和吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球。

　在征地拆遷過程中， 安排街、 村干部不分晝夜， 趕時間、 搶進(jìn)度一味地要求指揮部工作人員不惜一切代價出結(jié)果、 出成績， 八小時外和休息日一律全部加班， 沒有做到“張弛有度” 。

　2、 在乎面子工程， 看重考核排名， 工作有偏科。

　過分追求財稅收入增長、 城市規(guī)劃形象等顯績工作， 為民服務(wù)意識弱化， 對黨的基層建設(shè)、 民生保障等打基礎(chǔ)、 重長遠(yuǎn)的潛績工作重視不夠， 有所忽視和放松。

　在人口 和計劃生育工作上， 明知計外超生的情況已經(jīng)十分嚴(yán)重了 ， 仍不出實(shí)招抓根源， 甚至盲目 提出創(chuàng)市級計生工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

　目 標(biāo)。

　3、 理論學(xué)習(xí)不深入， 素質(zhì)提升走過場。

　擠時間學(xué)和堅持學(xué)的自覺性、 主動性不強(qiáng)。

　習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、 翻報紙、 寫體會、 搞座談等， 形式上雖豐富， 實(shí)際效果不明顯。

　在群眾路線教育實(shí)踐活動中， 沒有沉下心、 靜下氣來系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究群眾路線的淵源、 意義和作用， 沒有深刻認(rèn)識到這項活動的重要性， 沒有與街道當(dāng)前工作實(shí)際緊密結(jié)合， 僅僅是應(yīng)付式的抄抄筆記， 聽聽黨課， 甚至還常以工作太忙為借口 不參加集中學(xué)習(xí)， 在班子成員和基層黨員中沒有起到良好表率作用抓工作不深不實(shí)， 解決問題不夠。

　在街道工作近 2 年， 7 個村（社區(qū)）

　中去過的村民組還不到 40 個。

　即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈， 走村入戶 解決實(shí)際問題少。

　財務(wù)管理、 計劃

　生育、 民政事務(wù)、 信訪維穩(wěn)等工作由于深入不夠， 管理不到位， 工作進(jìn)展不平衡。

　對于上級安排的工作， 習(xí)慣于照抄照搬， 缺乏細(xì)化、 實(shí)化、 本地化的辦法和措施。

　4、 敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強(qiáng)。

　作為行政一把手， 沒有很好擺正自己的位臵， 書記讓做什么就做什么， 認(rèn)為工作做好了 是書記的功勞， 做壞了 有書記擔(dān)責(zé)任， 工作中有不敢擔(dān)當(dāng)、 不愿負(fù)責(zé)思想， 回避矛盾和問題。

　對農(nóng)業(yè)、 林業(yè)、 環(huán)保等工作不關(guān)心，不重視， 缺乏一抓到底的工作作風(fēng)， 甚至有些工作一年到頭只開個會， 很少親自過問處理存在的矛盾和問題。

　5、 密切聯(lián)系群眾不到位， 有官本位思想。

　對班子和干部情況掌握不夠深， 對個別班子成員和干部存在的小問題視而不見， 該提醒的沒提醒， 該談心的沒談心， 很少主動了 解黨員干部思想動態(tài)和意愿， 特別是對村、 社區(qū)一些干部的工作和生活情況了解不深， 關(guān)心不夠， 工作上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)下級服從上級， 難點(diǎn)工作常以上壓下， 工作安排后只注重結(jié)果不問過程。

　6、 解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)、 方法不多。

　在處理和解決基層組織建設(shè)中的矛盾和問題上方法不多， 有時感覺束手無策， 存在畏難情緒， 特別是對整頓村級財務(wù)管理缺乏針對性、 指導(dǎo)性強(qiáng)的措施。

　7、 創(chuàng)新精神缺乏， 創(chuàng)新措施較少。

　對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道” ， 審視自己在工作中存在“以前怎么干就怎么干， 別人

　怎么干就怎么干” 的思想， 指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識不強(qiáng)、 辦法不多。

　民主發(fā)揚(yáng)不夠， 沒有廣泛聽取其他人的意見， 作決策、 拍板工作憑個人工作經(jīng)驗(yàn)決策， 沒有深入群眾。

　8、 作風(fēng)建設(shè)沒有抓實(shí)， 講排場， 常浪費(fèi)。

　在一些公務(wù)接待中， 有接待超標(biāo)、 鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象， 尤其在接待客人時存在“接待不發(fā)包把煙不夠熱情， 不請吃頓把飯不能盡地主之誼” 的狹隘思想。

　雖然八項規(guī)定出臺了 ， 但個別時候還抱僥幸心理， 有在農(nóng)家樂超標(biāo)接待的情況。

　9、 缺乏艱苦奮斗精神， 廉潔自律做的不到位。

　對勤儉辦會、 按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費(fèi)管理等方面監(jiān)督、 管理不到位， 有超標(biāo)準(zhǔn)接待、 鋪張浪費(fèi)。安于現(xiàn)狀， 得過且過， 全身心撲在工作上的時間和精力相對減少。

　時有公車私用、 逢年過節(jié)有贈送和接受土特產(chǎn)、 礙于情面， 主動或被動吃了 一些“人情飯” 的現(xiàn)象， 沒有做到嚴(yán)以律己、 嚴(yán)以修身。

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　“為官不為” 方面存在的問題。

　沒有“為官不為” 問題， 但有些應(yīng)該親自抓的重大工作、 重大項目 、 重大問題交給分管領(lǐng)導(dǎo)抓， 不利于工作推進(jìn)和問題解決。

　四、 具體改進(jìn)措施與今后努力方向。

　（一）

　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)， 堅定理想信念。

　克服重工輕學(xué)傾向， 切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)， 積極參加街道組織的集中學(xué)習(xí)， 提高政治敏銳

　性和鑒別力， 始終與黨中央保持高度一致。

　堅持民主議事、 集體決策機(jī)制。

　在重大事項的處理上， 堅持民主集中制， 通過會議聽取意見， 民主議事， 集體決策， 堅決不搞一言堂。

　在涉及工程招投標(biāo)、 資產(chǎn)處臵、 重大資金安排等問題上， 堅決按照規(guī)定執(zhí)行， 絕不允許領(lǐng)導(dǎo)干部插手項目 招投標(biāo)。

　（二）

　轉(zhuǎn)變思想觀念， 改進(jìn)工作作風(fēng)。

　改進(jìn)工作作風(fēng)， 首先要在思想上重視， 厲行勤儉節(jié)約、 反對鋪張浪費(fèi)， 要從自己做起， 為黨員干部樹立清正廉潔意識營造良好的社會風(fēng)氣。

　公務(wù)接待上嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行接待， 嚴(yán)禁公款吃喝， 堅決遏制吃喝之風(fēng)， 要把所有精力投入到實(shí)際工作中， 踏踏實(shí)實(shí)為民辦事， 勤勤懇懇為民服務(wù)。

　嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、 省委省政府的實(shí)施辦法以及學(xué)習(xí)的實(shí)施細(xì)則， 嚴(yán)格控制“三公” 開支。

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　端正態(tài)度， 消除“四風(fēng)” 問題， 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 1、 樹立正確的政績觀， 科學(xué)安排工作。

　牢固樹立正確的政績觀， 決策時充分聽取各方意見， 工作不急于求成， 不急躁。

　尤其是在征拆問題中， 進(jìn)行深入研究討論， 沒有形成共識的堅決不搞頭腦發(fā)熱， 拍腦袋決策。

　多關(guān)心干部生活， 不盲目 追求速度， 科學(xué)合理安排工作， 不以加班人數(shù)多少、 加班時間長短為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　2、 摒棄面子工程， 力爭工作出實(shí)效。

　立足月 亮島街道實(shí)際， 一方面突出項目 建設(shè)這一重點(diǎn)工作的同時統(tǒng)籌兼顧全面工作。

　在鋪排征

　拆項目 時力求做到符合區(qū)委、 政府要求， 符合發(fā)展實(shí)際需要。

　確保征拆資金調(diào)度， 抓實(shí)指揮部干部管理， 抓好社保、限價房、 就業(yè)等配套服務(wù)。

　在突出抓好街道重點(diǎn)工作的同時， 對其它各項工作努力做到兼顧平衡。

　另一方面在統(tǒng)籌兼顧的同時注重工作實(shí)效。

　接下來， 我將制定詳細(xì)的月工作安排， 用紙寫筆載的方式記錄各線工作情況， 定期聽取各線干部工作匯報， 及時調(diào)度各線工作， 努力爭取全面發(fā)展沉下身子訪民情， 工作真抓實(shí)干。

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