下面是小編為大家整理的市紀委書記履行監督責任情況報告（完整文檔）,供大家參考。

　市紀委書記履行監督責任情況報告 各位領導、同志們：

　根據會議安排，按照此次考核的要求，現將市紀委履行監督責任情況，報告如下。

　一、履職盡責情況年初以來，在上級紀委和市委的堅強領導下，市紀委緊緊圍繞省紀委確定的 12 項重點工作，以爭創“四個一流”為目標，聚焦主業主責，強力正風反腐，推進全面從嚴治黨向基層延伸。

　（一）壓實“兩個責任”，樹牢“四個意識” 一是“兩個責任”常態考核。制定了黨風廉政建設責任制考核細則，確定了 4 大類 32 項考核指標。調整完善了“三考三評”工作機制，新增考核非黨委科局和副科級基層部門25 個；建立了考核信息系統，實現日常考核、動態把關，促進兩個責任落實落靠。

　二是政治生態常態維護。制定了《推進風清氣正政治 生態建設的實施方案》，細化了責任分解，將考核評價指標納入年度考核，作為對領導班子成員考核評價的重要依據，實現了壓力傳導、持續優化。

　三是“一案雙查”常態問責。對管黨治黨主體責任缺 失、監督責任缺位的，實行“一案雙查”、“一問三責”。截止 9 月末，查處“兩個責任”落實不力問題 XX 件，給予黨政紀處分 XX 人，問責 XX 人。

　（二）嚴把監督關口，規范權力運行 一是強化黨內監督。突出“關鍵少數”，同下級領導班子成員個別談話 XX 人次，集體提醒談話 XX 人次。組織新提拔任用干部集體廉政談話 XX 批次 XX 人。對今年提拔調整的XX 名科級干部人選全面審核，嚴把“廉政回復”關。

　二是強化平臺監督。全面改版市紀檢監察網站，現已成為陽光政務、工作交流、百姓互動、信訪受理的有效平臺。各職能部門通過網站公開行政審批事項、規范性制度、廉政風險點等事項 XX 項。推進便民服務中心建設，規范管理公開、服務公開、結果公開，接受群眾監督。

　三是強化社會監督。從人大代表、政協委員、規模企業、個體工商業戶、居民、農民、機關干部和紀委委員等 8 個層面，推選出 XX 人，組建了黨風政風行風監督員代表庫，強化行政管理服務的監督。

　（三）加大審查力度，保持高壓態勢 一是保持懲治腐敗力度。突出“三類人”，把握“三個之后”，聚焦“六大紀律”，從嚴從重處理違反政治紀律和政治規矩行為，加大公開曝光力度。截止 9 月末，共受理信訪舉報 XX 件，立案 XX 件，同比增長 XX，移送司法機關 XX 人；通報曝光典型案件 XX 次 XX 人。

　二是強化執紀審查安全。成立了紀律審查管理服務中心，制定了服務中心管理辦法、談話取證安全管理等 7 項制度。

　投入資金 XX 萬元，完善了市紀委談話室，新建 16 個標準化談話室。組織了“突發疾病應急處臵方法及消防知識演練”實戰活動。

　三是構建監督執紀合力。完善了 29 個成員單位共同參與的反腐敗協調機制，制定了《案件移送暫行辦法》、《信息溝通制度》等規范性文件。建立了反腐敗協調指揮中心，形成了齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。

　四是健全容錯糾錯機制。堅持“三個區分開來”，從落實上級決策、執行決策部署、優化政務服務、處臵突發事件、化解基層矛盾等五個方面，形成容錯糾錯機制。注重挖掘容錯糾錯典型案例、正面導向引領，鼓勵干部干事創業。

　（四）強化責任措施，實踐“四種形態”截止 9 月末，運用第一種形態處理 XX 人，占比 XX理 XX 人，占比 XX XX 人，占比 XX；運用第四種形態處理 XX 人，占比 XX

　一是建立“13164 機制”，明責。成立了“四種形態”推進辦，出臺了工作意見和實施方案。確定了突出一個重點、壓實三方責任、抓住一個關鍵、把握六個環節、建立四個機制的總體框架。

　二是采取“三個到位”，履責。三個規程發放到位，基層黨組織班子成員人手一冊。問題線索處臵到位，對苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題，應談即談、應詢即詢。實踐運用

　指導到位，對屬于雙重管理的黨員干部，按照黨組織隸屬關系，由所在單位履行“第一種形態”。

　三是用好“三個方式”，督責。通過市級領導“談”，警示提醒、抓早抓小；基層黨委“管”，日常監督、宣傳教育；各級紀委“治”，責任追究、組織處理的方式，層層推進落實，從嚴管黨治黨。

　（五）開展專項整治，凈化政治生態 一是嚴查違反“八項規定”精神問題。盯住節假日、升學季、婚喪時，嚴格監督檢查“三公”經費、辦公用房、公車管理、大操大辦問題。截止 9 月末，共查處違反中央八項規定精神問題 XX 個，給予黨政紀處分 XX 人，批評教育 XX人。

　二是嚴查侵害群眾利益問題。集中整治集體土地發包、糧食直補及城鄉低保問題，立案 XX 件，給予黨政紀處分 XX人，運用第一種形態批評教育 XX 人，移交檢察機關 XX 件。嚴肅查處扶貧領域違紀問題 XX 個，給予黨政紀處分 XX 人。

　三是嚴查違反工作作風問題。建立了 27 個二級網格化監督機構，構建“信、訪、電、網”四位一體監督舉報體系。嚴肅查處工作失職、破壞發展環境、執法不規范等問題。截止 9 月末，發現問題線索 XX 條，立案 XX 件，給予黨政紀處分 XX 人；行政問責 XX 人；批評教育、誡勉談話、組織處理XX 人。查處破壞發展環境問題 XX 個，給予黨政紀處分 XX 人,

　批評教育、組織處理 XX 人。

　（六）確保巡察質量，發揮利劍作用 一是健全機構，實現“機制化”保障。組建了市委巡察辦和三個巡察組，建立了 240 人的巡察組長、副組長和干部人才庫。完善工作規則，明確議事程序、研究事項和職責分工，細化履行職責標準和要求，確保巡察要求落到實處。

　二是明確任務，實現“全覆蓋”推進。制定了巡察工作五年規劃、流程、意見等規范性文件。對 9 個部門常規巡察，對省委巡視整改意見落實、作風整頓、扶貧領域等情況進行專項巡察。

　三是創新方式，實現“靶向式”監督。聘請專業人員建立了惠民領域監督執紀信息平臺，對 26 個部門的 5 大類 104種惠民政策信息進行錄入，為精準執紀監督提供了政策和科技支撐。

　四是突出重點，實現“點穴式”巡察。針對城鄉低保等民生重點開展巡察監督。截止 9 月末，共發現問題線索 XX個，提出整改建議 XX 條，移交案件線索 XX 條，談話 XX 人次。我市《發揮巡察利劍作用切實維護群眾利益》的作法，被中紀委內網和省市紀委網站刊發。

　（七）狠抓隊伍建設，強化監督能力 一是實現嚴格化執紀。切實履行“一崗雙責”，在抓好全市黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，堅持“刀刃向內”，

　對紀檢監察干部嚴格教育管理監督，嚴防“燈下黑”。

　二是實現規范化執紀。制定了《監督執紀工作規程》，嚴格規范立案條件、審查程序、審批權限和請示報告制度等相關內容，嚴格執行案件保密工作制度。

　三是實現信息化執紀。完成了省級黨員領導干部廉政 檔案電子信息系統試點工作，錄入 761 名副科級以上干部 信息 10.6 萬余條，實現了對 6 類信息真實性的篩查比對，提高了監督執紀信息化水平。

　二、存在不足和下步打算回顧工作，我們也清醒地看到，在強化管黨治黨執行力度、提升“第一種形態”運用、改善經濟發展環境、增強群眾正風肅紀獲得感等方面，還有差距和不足，要高度重視，認真加以解決。

　下一步，市紀委將深入貫徹黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨，推動政治生態建設，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，為經濟振興發展提供堅強紀律保障。

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