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某縣紀委監委履行監督責任情況報告(完整)

時間:2022-07-06 12:15:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的某縣紀委監委履行監督責任情況報告(完整),供大家參考。

某縣紀委監委履行監督責任情況報告(完整)

 

  2019 年以來,在市紀委和縣委的正確領導下,縣紀委監委深入貫徹落實黨的十九大以及中央、省、市紀委全會精神,緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主線,聚焦主責主業,強化監督執紀問責,深入落實全面從嚴治黨監督責任,積極協助縣委加強黨風廉政建設工作,助推全面從嚴治黨向縱深發展。

  一、堅守責任擔當,從“根”上把監督責任落實好

  (一)強化責任意識,壓緊壓實“兩個責任”。

  為達到知責明責、履責督責、考責問責的目的,協助縣委制定了《關于進一步深化落實全面從嚴治黨主體責任的工作方案》,將黨委(黨組)、紀委、黨委(黨組)主要負責人、領導班子其他成員四個責任主體有效結合,形成“兩個責任”落實的有力責任鏈條。印發了 1000 本《黨風廉政建設主體責任全程紀實本》,全縣科級干部人手一本,時刻督促責任主體把責任扛起來、落下去,推進從嚴治黨“主體責任”和“監督責任”落地生根。實行縣四套班子成員以及各地各單位黨政“一把手”定期報告履責制度,收回報告單 523 份。探索紀委監督同級黨委工作機制,印發《關于鄉鎮紀委監督同級黨委及其成員試點工作實施方案》,在 x 鄉、x 鄉進行鄉鎮紀委監督同級黨委試點。全年共問責落實“兩個責任”不力問題 x 個,其中問責黨組織 x個,問責黨員領導干部 x 人(涉及黨政一把手

 x 人)。嚴把政治關、廉潔關,對涉及鄉鎮長提名人選 x 名、擬重用鄉鎮副書記人選 x 名提出否定意見。建立“1+1+N”片區協作機制,以“協作、聯合、交叉、提級和 1+1+N”的模式,將全縣 x 個鄉鎮(街道)紀委劃分為 x 個協作單元,統一抽調辦案力量、統一組織調查核實、統一使用信息資源,對人員、信息等資源進行有效整合,切實形成辦案合力,確保高效順利安全地完成案件查辦任務。實行“雙預審、雙評查”機制,有效提升了案件查辦質量和案卷合格率。

  (二)堅定不移糾“四風”,打好作風建設持久戰。

  按照黨中央和上級紀委關于作風建設的嚴格要求,切實加強貫徹落實中央八項規定精神和省委實施細則的監督檢查,緊盯節日病。在元旦、春節、端午、中秋等重點節假日,開展明察暗訪。密切關注隱形變異“新四風”動向,持續對公款吃喝、公車私用、收受節禮、濫發津貼補貼、借婚喪嫁娶祝壽之機斂財、領導干部出入娛樂場所、領導干部利用特殊資源謀取私利等問題的監督檢查。深化思想認識,從“根”上把監督責任落實好。作為紀委書記,我始終將協助黨委履行黨風廉政建設主體責任作為根本,盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能,責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作,以落實監督責任的實際舉措和成效推動黨委主體責任的落實。體系構建更嚴密。認真貫徹省委、市委關于落實“兩個責任”的要求,試行區委書記、區紀委書記向區委

 常委會述責,

  69 個鄉鎮、部門黨委、黨組主要負責人向區委常委會述責工作機制;探索區級領導干部向區紀委全委會述廉述責機制,以“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”為抓手,層層傳導壓力,筑牢責任體系。區委常委會每年專題研究黨風廉政建設工作 5 次以上;區委主要負責人認真落實“四個親自”要求,今年以來,對反腐倡廉重要問題批示6 件次,督辦重要案件 5 件;紀檢監察機關通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式,督促各級黨委(黨組)落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務,使反腐倡廉決策部署更加有力。參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務和本地區經濟社會發展大局,積極協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作,確保反腐倡廉各項部署落到實處,營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態和發展環境。區委及時出臺《2014 年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》,將全區反腐倡廉工作細化為 6 個大項和 58 個小項任務,一一部署落實;制定了懲防體系2013—2017 年實施辦法,推動反腐倡廉工作制度化。

  (三)組織協調更有力。堅持黨委的統一領導下,強化反腐敗工作協調機制運用,整合司法、組織、人事、財政、審計等部門力量,形成齊抓共管、協同作戰的工作格局。針對不同層級、不同領域、不同部門、不同對象分類提出黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求,區別對待,各有側重。組織全區

 191 個行政村和 16 個社區黨組織負責人開展“勤廉雙述”活動,推動黨風廉政建設責任制傳導至神經末梢。

  二、圍繞中心大局,從“嚴”上把監督職責履行好

  認真貫徹落實中央關于反腐倡廉新的更高要求,堅持圍繞中心大局,積極履行監督責任,執好紀、問好責、把好關,進一步發揮黨內監督專門機關作用,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

  (一)從嚴監督檢查,加快災后重建。圍繞“廉潔重建、陽光重建”,大力開展災后重建廉潔監督,督促職能部門認真履職,承擔重建項目監督主體職責。在災后重建中引入廉政風險防控機制,全區查找廉政風險點 257 個。建立企業廉潔準入制和廉潔情況查詢制,有力實現關口前移。創新建立 32 個集中安置點紀檢監督小組,實現監督體系區、鄉、村、組四級并聯。切實發揮好紀委“再監督、再檢查”作用,建立“兩帳一單”督查機制,深入開展“一線監督”,發現問題 164 個,整改問題 127 個。依托電子監察和行政權力依法規范公開運行監察兩大平臺和區、鄉、村三級便民服務體系,在實現權力公開透明運行的同時,切實提高行政審批效率。

  (二)從嚴執紀問責,深化正風肅紀。圍繞黨風廉政建設和反腐敗

 工作推進,緊盯領導機關、領導干部,失責必問、問責必嚴;圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強督查,緊盯黨的紀律執行,止“懶政”、治“庸員”;圍繞加強作風建設,緊盯“四風”問題,深化正風肅紀“

  9+1”專項治理。今年以來,區紀委監察局牽頭開展專項督查 48 次,作風紀律暗訪 4 次;對 7 個工作效能執行不到位的單位進行了通報;對 16 個單位主要負責人進行了集中誡勉談話、對 1 個不勝任工作的鄉鎮負責人進行了調整,對 12 個單位發送了廉政提醒函,查處“四風”案件 7 件 7 人,對查處的典型案件分兩次進行了點名通報。

  (三)從嚴教育管理,力爭群眾滿意。圍繞提高黨風廉政建設社會滿意度評價基礎工作,制定了 2014 年度實施方案,將 21 項指標細化分解到各承辦單位,加強目標管理和量化考核。聘請 16 名特邀監察員,對“9 項民生工程”和 20 件民生實事資金使用、項目推進、工作效能等情況進行監督檢查。圍繞群眾關注熱點,制定具體方案,加強黨員干部“八小時外”監管,確保管理監督無死角;實行任前“三廉”機制,把牢干部任用關,對 21 名擬提拔干部進行廉潔審查,對47 名擬提拔交流干部進行廉政談話,組織 23 名擬提拔領導干部進行廉政考試;建立單位主要負責人“三個不直接分管”制度及實施細則,進一步強化對“一把手”權力的監督制約;深入開展“六個一”警示教育活動,分兩批組織 40 余單位負責人旁聽職務犯罪庭審,50 個災

 后重建重點單位主要負責人作電視公開廉潔承諾,黨員干部廉潔自律意識不斷增強。

  三、大力推進改革,從“強”上把監督力量凝聚好

  堅持轉職能轉方式轉作風,做到責任清、作風正、工作實,用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。

  (一)轉職能,聚焦主業。下決心回歸主業,抓牢主責,進一步調整優化機關內設機構,大力清理議事協調機構。通過兩次清理,將參與的 71 個議事協調機構調整為 19 個,精簡率達 73%,把不該管的工作交還主責部門。加強鄉鎮、部門紀檢組織的規范化建設,23 個鄉鎮(街道、新區)全部配齊紀(工)委書記和專職副書記,區政府工作部門均建立了紀檢組(紀委),工作經費全部納入財政預算。實行紀檢組織負責人向紀委全會述廉述職制度,定期掌握基層黨委(黨組)、紀檢組織履職情況,逐步引導基層紀檢組織種好“責任田”,去年以來,已有 2 個部門實現了辦案“零突破”。

  (二)轉方式,突出主責。把查辦案件作為最基礎、最根本的職責,始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持文明辦案、安全辦案。今年 1 至 5月,全區紀檢監察機關共受理信訪舉報 70 件次,立案 18 件,同比增長 160%,繼續保持辦案“零事故”。突出執紀監督,嚴抓作風建設,

 春節、元旦、清明、“五.一”等重要節日節點,對公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強烈的問題進行專項暗訪檢查。

  (三)轉作風,抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴三實”要求,模范參加黨的群眾路線教育活動實踐,全區

  123 名紀檢干部作“六項承諾”,作風建設先人一步的理念牢固樹立。聘請作風建設監察員(四風監督員)10 名,對紀委工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監督,切實解決“燈下黑”。強化培訓教育,組織各級紀檢干部參加各類培訓 70 余人次,不斷提升綜合素質。今年以來,提拔交流紀檢干部 14 名,投入 5 萬余元用于紀委辦案設備購買和視頻會議系統更新,使紀檢監察工作持續發展能力不斷加強。

  四、著眼持續發力,從“實”上把監督格局部署好

  下一步,雨城區各級紀檢監察機關將嚴格按照中央、省、市工作部署要求,全面抓好監督責任落實,深入推進我區黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

  一是全面深化改革,形成利于執紀監督的制度環境。堅決按照中央部署,結合雨城區實際,認真落實“兩個為主”要求,改革完善黨的

 紀律檢查工作體制,推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。

  二是加快推進“三轉”,提高善于執紀監督的工作能力。明確職責定位,突出主業,收縮戰線,攥緊拳頭,履行主責;堅持帶頭加強作風建設,自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中,持之以恒抓好正風肅紀,切實解決“四風”問題。

  三是強化監督責任,增強勤于執紀監督的內生動力。細化執紀監督職責,完善執紀監督程序,明確執紀監督方式,提高做好監督執紀問責工作的針對性、有效性。綜合運用好約談、明察暗訪、簽字背書等工作方法,強化相關責任主體的職責意識。

  四是加強自身建設,打造敢于執紀監督的過硬隊伍。要切實踐行“六項承諾”,拉緊“六條紅線”;要進一步完善紀檢監察系統內部監督實施辦法;自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督,切實防止

  “燈下黑”;對紀檢監察干部的違紀違法行為,發現一起,查處一起,決不姑息,用鐵的紀律打造過硬隊伍,更好發揮黨內監督專門機關作用。

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