下面是小編為大家整理的2022年局機關(guān)辦公室工作安排,供大家參考。
2022年，市**局辦公室將深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委市政府各項工作“保三爭二搶第一”總要求，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，發(fā)揚使命在肩、奮斗有我的精神，以帶頭拼、加油干的姿態(tài)，堅決執(zhí)行局黨組決策部署，踐行“嚴真細實快”的工作作風，確保**系統(tǒng)高效運行。
一、2022年工作安排
1.認真做好局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。做好政務公開工作，不斷拓寬公開渠道，豐富政務公開內(nèi)容。認真抓好建議和提案辦理工作，進一步規(guī)范辦理制度，不斷提高辦理質(zhì)量。完善檔案管理工作，維護好檔案的完整與安全。加強**系統(tǒng)保密工作，組織好保密培訓，強化人員管理，牢固樹立保密責任意識。做好上級機關(guān)和外單位來電、來文以及文件的傳閱、回收、歸檔、立卷等工作。進一步提高綜合文稿起草工作質(zhì)量和效率，增強文字參謀的思想性、政策性、針對性和實效性。統(tǒng)籌做好局黨組會、全局干部職工會議等各類會議的準備工作，做好會議記錄、整理好會議紀要。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,規(guī)范和加強**系統(tǒng)公務用車使用管理。加強局機關(guān)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)、疫情防控、消防、環(huán)境衛(wèi)生等工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。安排好局機關(guān)值班工作，加強值班紀律檢查。
2抓好**宣傳工作。堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航，大力宣傳習近平總書記關(guān)于**工作的重要論述，用**領(lǐng)域改革發(fā)展的生動實踐，傳播好、詮釋好以人民為中心的**發(fā)展思想和政策主張，把握**領(lǐng)域意識形態(tài)主動權(quán)。要牢牢把握正確輿論導向，認真貫徹黨的新聞輿論工作方針，弘揚新時代**文化與精神，宣傳講述****好故事，樹立****新形象。圍繞競技**、群眾**、**產(chǎn)業(yè)等方面以及**工作重要政策出臺、重大改革實施以及重大賽事活動開展，主動邀請各新聞媒體單位專題報道，深度解讀，擴大宣傳效應與**影響力。積極挖掘和宣傳**工作中的先進單位和優(yōu)秀個人，以事實說話，用典型引路，增強**宣傳的親和力、感染力，提升**事業(yè)公眾形象。要用好傳統(tǒng)合作媒體，拓展主流宣傳陣地，拓寬新興傳播渠道，構(gòu)建全方位、多層次的宣傳陣地，建立協(xié)同合作、互通共融、互利共贏的宣傳格局。繼續(xù)深化與**日報傳媒集團、**廣播電視臺、**在線、**網(wǎng)等主流媒體的全面合作，辦好**市**局官網(wǎng)和官微，創(chuàng)新方式方法，提高宣傳效益。
3.做好輿情管控工作。要高度重視并加強輿論引導和輿情應對工作，進一步完善社會熱點問題輿論引導機制，對人民群眾關(guān)心關(guān)注的**熱點問題，及時發(fā)布權(quán)威信息，主動引導社會輿論。扎實做好12345政務熱線、網(wǎng)上民生、**民意通等熱線平臺上群眾留言的辦理工作，及時答復群眾反映的問題，確保服務質(zhì)量和工作效率。進一步健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制，加強輿情監(jiān)測研判和預警工作，及時掌握“苗頭性”問題。建立健全重大輿情聯(lián)動處置機制，發(fā)現(xiàn)重大輿情要第一時間報告，按照正面引導化解矛盾的原則，第一時間協(xié)同有關(guān)部門快速應對，做好輿情管控。
4.推進**系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作。積極做好“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作，嚴格按照“放管服”改革的要求，在做好“接放管”上下功夫。對承接保留的事項，進一步優(yōu)化事項辦理流程，壓縮審批時限，減少群眾跑動次數(shù)，全面實行“容缺受理”；
對應取消的事項堅決取消；
對確需下放的事項一律下放。同步做好權(quán)責清單調(diào)整工作，確保權(quán)責清單的合法性和實效性，確保權(quán)責清單監(jiān)管更加有力，做到“接得住”、“放到位”、“管得好”。
5.嚴格執(zhí)行各項財會制度。編制市**局年度經(jīng)費預算，按照預算編制要求進行審核和匯總，保證年度預算編制真實、完整和準確；
加強預算執(zhí)行監(jiān)控，確保預算執(zhí)行到位，監(jiān)督深入有效；
做好財務日常核算和收支管理，嚴格審核各類憑證和票據(jù)，確保會計信息的真實、合法、準確和完整；
做好財務各類賬簿的記賬登記和會計報表及年終決算的編報工作，認真分析財務狀況，保障財務工作良好運行；
加強資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)清晰完整，防止國有資產(chǎn)流失；
按照財政部門統(tǒng)一要求，向社會公開市**局部門年度預算和決算，財務信息更加公開透明；
加強**彩票公益金的核算分配，保證體彩公益金及時繳入國庫；
制定出臺《**市**局內(nèi)部審計制度》，加強市**局及直屬單位財務工作的監(jiān)督檢查，提高管理水平，防范風險隱患。
二、存在的問題
一是辦公管理制度不夠健全。許多管理措施基本上是延續(xù)上一年的工作措施，管理方式基本上也是按照崗位職責規(guī)定的主要事項而進行，沒有及時的根據(jù)工作要求、機構(gòu)調(diào)整等變化而進行完善，缺少提出新穎的創(chuàng)新舉措。
二是工作制度執(zhí)行不到位。對相關(guān)管理制度沒有嚴格執(zhí)行，工作水準上存在“將就”、“湊合”等心理。
三、保障措施
1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以“上情下達，下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，積極與各科室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，確保局黨組工作部署落實到位。
2.加強督導檢查。圍繞**系統(tǒng)中心工作，切實抓好局黨組交辦的各項任務，把握好工作動態(tài)，增強工作預見性，加強督查和催辦，確保事事有回音、件件有落實。
3.加強制度建設。建立科學嚴密的管理制度，實行規(guī)范化管理強化制度執(zhí)行力。用嚴明的制度、嚴格的執(zhí)行、嚴密的監(jiān)督，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，真正形成用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。
4.加強隊伍建設。狠抓理論學習、業(yè)務學習，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務與管理意識，明確責任分工，各司其職、各盡其責。
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