下面是小編為大家整理的如何做好新時代年輕干部（全文完整）,供大家參考。
7 月 3 日至 4 日，在北京召開的全國組織工作會議中。習近平總書記指出“現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。”“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。”反映了習近平總書記對于年輕一代賦予了極高的期望。
在這背景下，對于我們 80、90 年的干部來說，無疑是一個難得的機遇與重大考驗。身為新時代下的我們，該怎么做？如何做？怎樣才能成為新時代下符合標準，成為了我們時期年輕干部必須直面的拷問。
做好新時代年輕干部，要有態度。孔丘曾言“學然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。”可見，端正態度，是做任何事必須的前置條件。作為新時代的年輕干部，必須戒驕戒躁，克服浮躁心態。服務于群眾，磨礪心性。如此才能在新時代背景下搶奪先機，成為先鋒的領潮者。
做好新時代年輕干部，要有責任。干部，是國家服務群眾的一把“手”，如何做好“手”的工作，“手”的效用如何最大化，是需要考慮的重要問題。責任意識，無疑是把“手”利用起來的強行針與催化劑。當好一個干部，不僅要對群眾負責，也是對自己所做的事情要符合相應的規定，要敢于直面問題、迎難而上，做到遇事不回避、不推諉、不敷衍，這是意識的范疇，也是責任的限定。
做好新時代年輕干部，要有“青春”。蘇聯著名學者奧斯特洛夫斯基則對青春有過定義，即“充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求
知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春。”年輕，就是東出的旭日，蓬勃朝氣。年輕干部，正是旭日，充滿熱、希望與信心。不斷開創進取，挖掘自身潛力，敢闖善為，勇于挑戰，在工作中實際中不斷充實自己，深入一線隊伍當中，在踐行中取精去糙，精益求精，以高效要求自己，以實效服務群眾，真正做到以符合新時代中國特色社會主義思想、新時期好干部標準、充滿活力的高素質年輕干部標準。
做好新時代年輕干部，要有“虔誠敬畏”之心。毛主席曾言“從群眾來，回群眾中去。”習近平總書記也說過“優秀年輕干部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。”共產黨是服務于人民的政黨，兩者如同魚水關系，不可或缺。身為新時代的年輕一代，尤其是年輕的黨員干部，更要對群眾持有“虔誠敬畏”之心，師從群眾，學習群眾，接受群眾批評與意見，忠誠干凈擔當，敢于撒開“臉皮”，脫掉“外套”。融入群眾，深入群眾，使之合為一體。大家合成一力，真正實現中國偉大復興。
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