下面是小編為大家整理的在集團(tuán)公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上講話（全文）,供大家參考。

同志們：

集團(tuán)公司能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)一段時(shí)間了，今天召開這個(gè)會(huì)議，就是了解下各單位的進(jìn)展情況，就如何開展好下步工作進(jìn)行再安排、再部署，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，確保集團(tuán)公司能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量推進(jìn)。剛才，黨委組織部XXX部長(zhǎng)傳達(dá)了省委、省政府國(guó)資委有關(guān)會(huì)議精神，對(duì)活動(dòng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，請(qǐng)各單位各部門抓好落實(shí)；
XXX公司、XXX公司、XXX園區(qū)三家單位進(jìn)行了發(fā)言，各單位之間要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互提升。下面，我從“為什么干”“干什么”“怎么干”三個(gè)方面，談一下認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、充分認(rèn)識(shí)開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要意義

（一）開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是建設(shè)現(xiàn)代化XX的重要保障。XXX書記在全省動(dòng)員部署會(huì)議上指出，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的具體行動(dòng)，是深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、深化黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊(duì)伍教育整頓成果的重要抓手，是錨定“兩個(gè)確保”、加快實(shí)施“十大戰(zhàn)略”的重要保證。他強(qiáng)調(diào)，省第十一次黨代會(huì)繪就了現(xiàn)代化XX建設(shè)的宏偉藍(lán)圖，擺在我們面前的任務(wù)是抓好“兩個(gè)確保”奮斗目標(biāo)、“十大戰(zhàn)略”等重大部署落實(shí)，而抓落實(shí)的關(guān)鍵是能力和作風(fēng)，要通過開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，為現(xiàn)代化XX建設(shè)提供有力保障。

（二）開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是XX能源高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)涅槃重生的重要保障。2021年以來，經(jīng)過集團(tuán)上下奮力拼搏，我們實(shí)現(xiàn)絕地奮起、逆勢(shì)突圍，改革重生工作取得明顯成效。新的一年，集團(tuán)黨委一屆五次全會(huì)和2022年工作會(huì)提出了新的發(fā)展目標(biāo)：“高質(zhì)量發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打，涅槃重生，朝著一流企業(yè)目標(biāo)乘勢(shì)邁進(jìn)”。任務(wù)已經(jīng)明確、措施已經(jīng)制定，干部職工的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵。對(duì)標(biāo)省委要求、對(duì)標(biāo)一流企業(yè)、對(duì)標(biāo)集團(tuán)改革發(fā)展需要，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部在能力作風(fēng)方面還存在諸多不足，比如：安全管理能力、化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力、創(chuàng)新發(fā)展能力亟需提升，思想不解放、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題依然十分突出。這些問題和短板如果不能很好解決，將成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的絆腳石。

所以說，開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)既是省委的要求，也是集團(tuán)自身的需求，我們必須提高政治站位，增強(qiáng)思想自覺，切實(shí)把認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到省委決策部署上來，統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的工作安排上來，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，扎實(shí)開展好“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭(zhēng)先出彩，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

二、牢牢把握能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)

解決好“為什么干”的問題后，接下來我們要弄清楚開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)重點(diǎn)要干些什么。樓書記在講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，絕不能、絕不是就活動(dòng)搞活動(dòng)，坐而論道、泛泛而談。要把本職崗位、正在做的事情作為“練兵場(chǎng)”，把提升能力、錘煉作風(fēng)的著力點(diǎn)放在擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命、做好本職工作、完成年度目標(biāo)任務(wù)上，確保交出出彩答卷。省委常委、省委組織部長(zhǎng)陳舜同志在省活動(dòng)辦第一次全體會(huì)議上說，能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，不是我們通常理解的某次活動(dòng)，先宣傳動(dòng)員，再分階段推動(dòng)，最后結(jié)束的時(shí)候總結(jié)，不是在我們常規(guī)工作上又加了一項(xiàng)工作、又加了一項(xiàng)任務(wù)。活動(dòng)是什么呢？是推動(dòng)工作，推動(dòng)重點(diǎn)工作，推動(dòng)省委部署的重點(diǎn)工作落實(shí)見效。用什么標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)搞得好不好呢？陳舜部長(zhǎng)講，省委部署的工作干得好，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)就好，就這么一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

就集團(tuán)公司來說，就是要把開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)融入全年目標(biāo)，融入重點(diǎn)任務(wù)，融入日常工作，以干部職工，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，能力的提升、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，用改革發(fā)展的成效檢驗(yàn)活動(dòng)優(yōu)劣。要緊盯防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)企改革三年行動(dòng)、提質(zhì)增效、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，把活動(dòng)成效體現(xiàn)到推動(dòng)工作落實(shí)上，體現(xiàn)到高質(zhì)量發(fā)展上。

也就是說，開展能力作風(fēng)建設(shè)年，推動(dòng)工作落實(shí)是目的，提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段。那么，通過活動(dòng)的開展，我們要提升什么能力，從那些方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)呢？集團(tuán)公司活動(dòng)方案中提出要著力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”。在這里，我再和同志們重溫一下。能力提升方面，首先是政治能力。這是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)從政治上看待問題、分析問題、判斷問題、解決問題，著力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，確保中央、省委部署在XX能源不折不扣貫徹落實(shí)。其次是專業(yè)能力。這是我們開展工作、推動(dòng)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，真正成為本專業(yè)的行家里手，解決好“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”、不會(huì)干的問題。第三是防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力。這是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，對(duì)當(dāng)前的XX能源尤為重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立底線思維，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判能力，增強(qiáng)化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)和應(yīng)急處突能力。要能夠科學(xué)分析形勢(shì)、準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī)，作出正確、有利于企業(yè)發(fā)展的決策。第四是改革創(chuàng)新能力。這是實(shí)現(xiàn)改革重生的關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要涵養(yǎng)改革精神、提升創(chuàng)新本領(lǐng)，堅(jiān)定走好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展道路，要善于用好改革關(guān)鍵一招，通過改革拆壁壘、破堅(jiān)冰、解痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)以改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在動(dòng)力。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面，一要提升擔(dān)當(dāng)精神。重點(diǎn)解決精神懈怠、工作消極、明哲保身、回避問題、推諉扯皮等突出問題，引導(dǎo)黨員干部樹立家國(guó)情懷，增強(qiáng)答卷意識(shí)，圍繞中心工作不畏困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。二要提升工作執(zhí)行力。重點(diǎn)解決議而不決、決而不行、動(dòng)口不動(dòng)手、拖拖沓沓、效率低下等突出問題，引導(dǎo)黨員干部樹立事不過夜、案無積卷工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“13710”工作機(jī)制，確保重點(diǎn)工作事事有反饋、件件有結(jié)果。三要提升實(shí)干精神。重點(diǎn)解決脫離實(shí)際、形式主義、重痕不重績(jī)、短期行為、內(nèi)卷嚴(yán)重等突出問題，引導(dǎo)黨員干部干字立身、實(shí)字托底，凡事從實(shí)際出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，察實(shí)情、謀實(shí)事、出實(shí)招、重實(shí)效。四要提升服務(wù)意識(shí)。重點(diǎn)解決脫離群眾、官僚主義、衙門作風(fēng)等突出問題，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，與職工交朋友、拜職工為師傅，解決好職工的操心事煩心事揪心事，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，激發(fā)職工的凝聚力、創(chuàng)新力。

三、高質(zhì)量推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

明確了工作方向和任務(wù)，接下來就是“怎么干”、“怎么落實(shí)”的問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要樹立結(jié)果導(dǎo)向，增強(qiáng)答卷意識(shí)，用自身能力作風(fēng)的提升，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落地見效。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司成立了李濤書記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下面還有五個(gè)專項(xiàng)工作組，組長(zhǎng)分別為相關(guān)部室負(fù)責(zé)人。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總、整體協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)最新要求，統(tǒng)籌安排工作進(jìn)度，做好督促提醒和資料收集。各專項(xiàng)組要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，圍繞重點(diǎn)任務(wù)，抓好工作推進(jìn)。機(jī)關(guān)各部室都有牽頭負(fù)責(zé)或配合的重點(diǎn)工作，要各司其職，不等不靠，主動(dòng)謀劃，推動(dòng)落實(shí)。要注重部門之間的配合，即分兵推進(jìn)，又協(xié)同作戰(zhàn)。原則上，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次推進(jìn)會(huì)，聽取各專項(xiàng)組重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)，統(tǒng)籌安排下步工作。

二要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。按照整體部署，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)于今年9月底前基本結(jié)束。我們要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，增強(qiáng)“答卷意識(shí)”，對(duì)標(biāo)省委、省政府國(guó)資委黨委要求，提前考慮交出一份什么樣的答卷。因此說，從活動(dòng)一開始我們就要樹牢“起跑即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的強(qiáng)烈意識(shí)。要聚焦對(duì)標(biāo)對(duì)表，制定問題清單，建立整改臺(tái)賬；
要聚焦十大項(xiàng)目、五大行動(dòng)和三種機(jī)制，制定責(zé)任清單，建立工作臺(tái)賬。要倒排時(shí)間、掛圖作戰(zhàn)，進(jìn)度具體到月上、效果體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上，實(shí)實(shí)在在的推進(jìn)工作落實(shí)。從前期情況來看，集團(tuán)個(gè)別部室重視程度不夠，開展工作不夠積極，進(jìn)入狀態(tài)慢、工作措施虛，不能主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，甚至有置身事外、推諉扯皮的情況。從現(xiàn)在起，大家一定要提高認(rèn)識(shí)，部室負(fù)責(zé)人要親自安排、親自抓，絕不能因?yàn)閭€(gè)別部室拖了整體工作進(jìn)度。

三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)。好的能力作風(fēng)是嚴(yán)管出來的，也是帶出來、學(xué)出來的。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，從各級(jí)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看。要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓工作，積極開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，緊盯分管領(lǐng)域的重點(diǎn)任務(wù)，契而不舍的抓好工作落實(shí)，用實(shí)事、實(shí)效、實(shí)績(jī)來彰顯能力作風(fēng)的提升。

四要注重典型帶動(dòng)。用好各級(jí)各類媒體平臺(tái)，開設(shè)專題專欄，深入宣傳省委省政府、省政府國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委的工作部署。大力弘揚(yáng)煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”精神和英勇善戰(zhàn)的“八一采煤隊(duì)”精神，樹立信心、提振士氣、激發(fā)斗志，增強(qiáng)廣大干部職工的榮譽(yù)感、歸屬感，匯聚推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大精神合力。要及時(shí)總結(jié)在風(fēng)險(xiǎn)防控、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面好的經(jīng)驗(yàn)做法，形成典型案例，適時(shí)召開交流推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，努力形成爭(zhēng)先進(jìn)位的生動(dòng)局面。要做好動(dòng)態(tài)信息和典型案例的上報(bào)工作，積極展現(xiàn)XX能源在能力作風(fēng)建設(shè)中的新成效。

五要嚴(yán)格督導(dǎo)督查。成立集團(tuán)公司黨委巡回指導(dǎo)組，由黨委常委帶隊(duì)，聚焦全年重點(diǎn)工作和本次活動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)開展巡回督導(dǎo)、隨機(jī)抽查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)工作開展好的單位要通報(bào)表?yè)P(yáng)，推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)完成不好的單位也要點(diǎn)名曝光，直至追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要通過建立督導(dǎo)閉環(huán)，確保活動(dòng)不偏不空，落地見效。

同志們，開展能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)既是省委的部署，也是集團(tuán)改革重生的內(nèi)在要求，既是政治任務(wù)，也是現(xiàn)實(shí)需要。我們要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握上級(jí)意圖，盯緊抓牢重點(diǎn)任務(wù)，定實(shí)定細(xì)工作舉措，以更實(shí)更嚴(yán)的作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)落地，以能力作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)集團(tuán)公司改革發(fā)展取得新成果，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

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