下面是小編為大家整理的黨支部換屆工作報(bào)告（2022年）,供大家參考。

　黨支部換屆工作報(bào)告 黨支部

　同志們：

　今天召開(kāi)全體黨員大會(huì)。大會(huì)主要任務(wù)是總結(jié)匯報(bào)本屆黨支部的工作，進(jìn)行黨支部換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部向大家匯報(bào)工作。

　 一、主要工作回顧 在上級(jí)及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公處全體黨員和職工的大力支持幫助下，黨支部發(fā)揮了政治核心作用，卓有成效地開(kāi)展了一系列工作。

　1、抓好思想建設(shè)。

　對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的教育，保證黨的基本路線(xiàn)的貫徹執(zhí)行。

　提高黨員的思想覺(jué)悟，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　2、抓好組織建設(shè)。積極開(kāi)展 民主集中制建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　做好黨員的發(fā)展工作。近年來(lái)共發(fā)展黨員 6 名，黨員隊(duì)伍得到了加強(qiáng)。

　3、抓好廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”及公司“八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司公車(chē)使用制度。

　4、建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度。認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

　5、抓好企業(yè)文化品牌建設(shè)工作。在我司“一家人通道品牌”建設(shè)中，經(jīng)過(guò)全體黨員和員工的共同努力，我處創(chuàng)建的

　3、抓好廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”及公司“八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司公車(chē)使用制度。

　4、建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度。認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

　5、抓好企業(yè)文化品牌建設(shè)工作。在我司“一家人通道品牌”建設(shè)中，經(jīng)過(guò)全體黨員和員工的共同努力，我處創(chuàng)建的“佳音服務(wù)臺(tái)”

　特色服務(wù)品牌受到了級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故，服務(wù)零投訴的目標(biāo)。

　6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是提高業(yè)務(wù)知識(shí)。

　在 2007.2010 年公司 8 個(gè)崗位的練兵比武中分別取得了 5 個(gè)狀元、2 個(gè)標(biāo)兵和 1 個(gè)能手的好成績(jī)，和 2 個(gè)單項(xiàng)第一、1 個(gè)第二、2 個(gè)第三，團(tuán)體取得了 3 個(gè)第一名、2 個(gè)第二名的好成績(jī)。二是開(kāi)展崗位創(chuàng)新。07 年以來(lái)，被公司采納的合理化建議 19 個(gè)，獲得一等獎(jiǎng) 1個(gè)，二等獎(jiǎng) 1 個(gè)，三等獎(jiǎng) 1 個(gè)。設(shè)備科負(fù)責(zé)人被河北省直機(jī)關(guān)工委授予“省直職工創(chuàng)新能手稱(chēng)號(hào)”、“

　”。

　7、做好安全工作。近年來(lái)建立 完善了安全檢查、財(cái)務(wù)安全管理、車(chē)輛管理、駕駛員管理、車(chē)輛安全、機(jī)電系統(tǒng)安全等 14 個(gè)管理制度及規(guī)定，以及擾亂收費(fèi)秩序、反恐、傳染病、防汛搶險(xiǎn)、食物中毒、車(chē)輛交通事故等 12 個(gè)應(yīng)急預(yù)案。做到了“七無(wú)”：無(wú)無(wú)責(zé)任性重大傷亡事故，無(wú)責(zé)任性重大行車(chē)事故，無(wú)因違章操作引發(fā)的交通事故，無(wú)責(zé)任性被盜搶事故，無(wú)責(zé)任性爆炸事故，無(wú)責(zé)任性火災(zāi)事故，無(wú)食物中毒。

　黨員先進(jìn)性教育工作是我黨在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)自身建設(shè)，永葆先進(jìn)性的重要舉措。公司支部按照鎮(zhèn)黨委的要求,周密安排,有序展開(kāi),

　首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。為抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，支委研究部署實(shí)施方案，成立先教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在每一階段都及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，布置工作，落實(shí)責(zé)任，確保教育活動(dòng)有序進(jìn)行。其次，學(xué)習(xí)形式多樣，內(nèi)容豐富。除堅(jiān)持參加鎮(zhèn)黨委組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)外，黨支部還多次利用業(yè)余時(shí)間，組織黨員上黨課，集中學(xué)習(xí)、討論，組織黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。第三，嚴(yán)格要求，注重實(shí)效。對(duì)學(xué)習(xí)筆記、黨性分析材料、個(gè)人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。運(yùn)用多種方式廣泛征求意見(jiàn)，根據(jù)征求到的意見(jiàn)，

　支部多次開(kāi)會(huì)研究制訂整改方案，重點(diǎn)從思想、組織、作風(fēng)建設(shè)、支部工作幾個(gè)方面進(jìn)行整改。通過(guò)先進(jìn)性教育，支部黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，黨員思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)更進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。先教活動(dòng)結(jié)束后，支部通過(guò)集中上課與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織黨員深入開(kāi)展學(xué)習(xí)和貫徹十七大精神及十七屆一中、二中全會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“兩個(gè)務(wù)必”和“八榮八恥”的精神。三年來(lái)，支部利用組織生活、黨團(tuán)課、報(bào)告講座等形式，有計(jì)劃、有步驟地組織全體黨員工深入開(kāi)展學(xué)習(xí)。利用各種宣傳陣地，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。為黨員訂閱了包括《共產(chǎn)黨員》、《黨員必讀》等學(xué)習(xí)書(shū)刊和資料，供黨員學(xué)習(xí)。

　（四）認(rèn)真抓好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)

　（四）認(rèn)真抓好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)是非公企業(yè)的中心，只有抓好這個(gè)中心，才能搞好非公企業(yè)的黨建工作。本屆支部牢牢樹(shù)立這一思想，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)抓黨建，黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把黨建工作有機(jī)地融入企業(yè)的生產(chǎn)管理中去。公司支部七名黨員分布在公司的各個(gè)崗位上，都是生產(chǎn)和各條線(xiàn)上的骨干。05 年公司在汽配市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)疲軟的情況，我會(huì)同各部門(mén)，黨員骨干分析情況，謀求企業(yè)發(fā)展的方向，大家都認(rèn)為只有通過(guò)汽車(chē)行業(yè)的體系認(rèn)證，才是公司向更高目標(biāo)發(fā)展的出路，為此，公司全體上下齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，終于在 06 年通過(guò)了汽車(chē)行業(yè)的體系認(rèn)證----TS16949體系管理，這是公司奮斗兩年來(lái)的結(jié)果，也為公司進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，為世界名車(chē)配上公司的產(chǎn)品提供

　了強(qiáng)有力的保證。今年對(duì)我們的公司來(lái)說(shuō)，又是一個(gè)不尋常的一年，面對(duì)原材料的大幅上漲，國(guó)際匯率人民幣的升值壓力，只有緊緊依靠全體黨員同志和全體職工，才能擺脫困境；只有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能謀求公司更高更快的發(fā)展。

　（五）認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 企業(yè)發(fā)展了，精神文明建設(shè)更要提高。只有精神文明提高了，才能促進(jìn)企業(yè)和諧。現(xiàn)在社會(huì)都提倡和諧社會(huì)，企業(yè)也要和諧。企業(yè)要和諧，發(fā)展是關(guān)鍵。發(fā)展的關(guān)鍵在人才。為此公司大力開(kāi)展“人才強(qiáng)企工程”，鼓勵(lì)黨員和職工積極參加文化和技能知識(shí)學(xué)習(xí)。先后派出多批員工進(jìn)行各種技能操作培訓(xùn)，挖掘企業(yè)內(nèi)部可造人材，對(duì)學(xué)歷比較高的員工，公司出資讓他們上中央電大系統(tǒng)學(xué)習(xí)《企業(yè)管理》和《財(cái)務(wù)管理》，共有 6 位員工參加，其中 3 位是黨員，目前都已畢業(yè)，他們正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中去，發(fā)揮著更大的作用。今年公司又出資為生產(chǎn)一線(xiàn)的基層班長(zhǎng)和中層干部在成校報(bào)名學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，提高他們的素質(zhì)能力。去年通過(guò)人才市場(chǎng)向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，參加縣政府組織的到外地高校招聘，已有三名大學(xué)生和二名研究生在公司工作，公司出資幫他們租房，購(gòu)置生活用品，家用電器等，支部每月與他們談心，從政治上、生活上關(guān)心他們，在工作上為他們購(gòu)置了電腦等辦公用品，每月定期休息，逢節(jié)送上節(jié)日禮物，努力創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境，讓他們安心工作。

　（六）認(rèn)真抓好工會(huì)工作，改善職工待遇

　 黨支部重視對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力支持工會(huì)工作充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，注意關(guān)心群眾生活。支部在抓好教育的同時(shí)，關(guān)心和改善員工的學(xué)習(xí)和生活。新建食堂和多功能娛樂(lè)室，豐富員工的業(yè)余文化生活。在員工餐廳里安裝 2 臺(tái)空調(diào)，讓員工在炎炎夏季感到絲絲清涼；在高溫季節(jié)發(fā)放冷飲費(fèi)， “三八”節(jié)，也給女職工一份禮物，讓職工感到一份情意和暖意；在歷年參保的基礎(chǔ)上，06 年又為全體員工參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)，解決了員工的后顧之憂(yōu)，07 年公司的參保率高達(dá) 80%，在所有全鎮(zhèn)的企業(yè)中，參保率是名列前茅，所有這些，都體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。公司在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也十分注重回報(bào)社會(huì)，幾年來(lái)向社會(huì)和慈善機(jī)構(gòu)累計(jì)捐款十幾萬(wàn)元。特別是今年 5 月 12 日四川汶川大地震牽動(dòng)無(wú)數(shù)國(guó)人的心，全國(guó)人民共呼吸，共命運(yùn)，有錢(qián)出錢(qián)，有力出力，掀起一股捐款熱湖，我們支部也不例外，組織了一次愛(ài)心捐款活動(dòng)，廣大職工和黨員踴躍參加，共募得善款 6815 元，公司也拿出兩萬(wàn)元會(huì)同廣大職工的捐款一起交到沈蕩民政辦，表達(dá)我們公司的一份愛(ài)心。

　二、主要工作成績(jī)和不足

　 （一）主要工作成績(jī)

　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行了鎮(zhèn)黨委的各項(xiàng)工作部署，完成了上級(jí)黨委和自身的工作任務(wù)。

　 2、黨支部圍繞中心工作，發(fā)揮了政治、思想、組織作用。公司黨的建設(shè)取得了成效，黨員的先鋒模范作用、黨員的先進(jìn)性和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強(qiáng)。

　3、職工的福利待遇逐步得到了落實(shí)，并在穩(wěn)步提高。

　（二）目前存在的不足

　1、黨員的先鋒模范作用應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　1、黨員的先鋒模范作用應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。如何更好在非公企業(yè)中開(kāi)展黨建活動(dòng)，如何更好發(fā)揮和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

　2、在這三年來(lái)，組織建設(shè)得不夠，新鮮血液補(bǔ)充不多，因此支部建設(shè)缺乏活力，缺乏生氣，創(chuàng)新動(dòng)力不夠。

　3、制度建設(shè)嚴(yán)重滯后，活動(dòng)開(kāi)展不多，“三會(huì)一課”也不能認(rèn)真堅(jiān)持。

　在這三年來(lái)，組織建設(shè)得不夠，新鮮血液補(bǔ)充不多，因此支部建設(shè)缺乏活力，缺乏生氣，創(chuàng)新動(dòng)力不夠。

　3、制度建設(shè)嚴(yán)重滯后，活動(dòng)開(kāi)展不多，“三會(huì)一課”也不能認(rèn)真堅(jiān)持。

　三、對(duì)下屆黨支部的建議

　1、希望下屆支部能夠在組織建設(shè)中有所改進(jìn)，爭(zhēng)取把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來(lái)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展出力。

　 2、堅(jiān)持“三會(huì)一課”，做好支部的制度建設(shè)。

　 3、多搞些活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部和職工的凝聚力和創(chuàng)造力。

　1、希望下屆支部能夠在組織建設(shè)中有所改進(jìn)，爭(zhēng)取把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來(lái)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展出力。

　 2、堅(jiān)持“三會(huì)一課”，做好支部的制度建設(shè)。

　 3、多搞些活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部和職工的凝聚力和創(chuàng)造力。

　總之，過(guò)去的三年，工作不多，但問(wèn)題也不少，如果要說(shuō)黨支部的工作取得一些成績(jī)，也是與上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的，與在

　座的黨員同志和全體職工的辛苦努力是分不開(kāi)的。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表黨支部向大家表示衷心地感謝，感謝大家對(duì)支部和對(duì)我個(gè)人工作的支持。

　 以上工作總結(jié)得很不全面，望大家批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn)。

　 謝謝大家！

　 三嚴(yán)三實(shí)開(kāi)展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)文件和資料。我對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問(wèn)題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

　一、存在的突出問(wèn)題

　 一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時(shí)不耐心、不耐煩、不耐久，實(shí)則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫(xiě)文章、搞材料有時(shí)上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實(shí)際工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，實(shí)用性不強(qiáng)。比如，每天對(duì)各級(jí)各類(lèi)報(bào)紙很少及時(shí)去閱讀。因而，使自己的知識(shí)水平跟不上新形勢(shì)的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。

　二是服務(wù)不深入不主動(dòng)。工作上有時(shí)習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問(wèn)題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、企業(yè)了解情況，有時(shí)浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒(méi)有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線(xiàn)情況，掌握的第一手資料不全不深，“書(shū)到用時(shí)方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。

　三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。日常工作中與辦公室同志談心談話(huà)少，對(duì)干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺(tái)了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)流于形式。比如，辦公場(chǎng)所禁止吸煙，這一點(diǎn)我沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，有時(shí)還在辦公室吸煙。

　四是工作創(chuàng)新力不高。有時(shí)工作上習(xí)慣于照貓畫(huà)虎，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開(kāi)手腳、甩開(kāi)膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時(shí)真成了“傳話(huà)筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時(shí)忙于具體事務(wù)，到基層一線(xiàn)調(diào)研不多，

　針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。比如，對(duì)縣委提出的用三分之一時(shí)間下基層搞調(diào)研活動(dòng)，在實(shí)際工作中卻沒(méi)有做到。即使下基層，有時(shí)也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，讓看什么看什么，讓聽(tīng)什么聽(tīng)什么。在基層幫扶工作上，有時(shí)只注重出謀劃策，抓落實(shí)、抓具體的少，對(duì)群眾身邊的一些小事情、小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)注不夠。

　六是主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿(mǎn)情緒，缺乏俯下身子、虛心請(qǐng)教、不恥下問(wèn)的態(tài)度。對(duì)待新問(wèn)題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn)提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。

　七是對(duì)工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時(shí)在一些小的問(wèn)題上、細(xì)節(jié)上沒(méi)有做好，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)偏差。

　八是工作效率不是很高。面對(duì)比較繁重的工作任務(wù)，工作有時(shí)拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動(dòng)、不夠主動(dòng)，推一推動(dòng)一動(dòng)、有些被動(dòng)。比如，文稿材料的撰寫(xiě)，有時(shí)東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時(shí)也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時(shí)完成，質(zhì)量也難以保證。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時(shí)協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。

　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問(wèn)題與不足，主要是...

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