下面是小編為大家整理的書記在市委常委會集中學習糧食安全巡察和人才工作講話精神會議上講話,供大家參考。
現在，我們召開常委會會議。
首先，進行集中學習。由xxxx同志領學糧食安全重大決策部署。
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糧食是穩定國運民生的“壓艙石”。這次對涉糧問題開展專項巡視巡察，是中央《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》下發后，省委以省市縣三級聯動的方式，集中一個領域開展的專項巡視巡察。下面，我就糧食安全巡察談三點意見。
一是深刻認識糧食問題專項巡察的重大意義。習近平總書記指出，“悠悠萬事，吃飯為大”“民為國基，谷為民命”“十幾億人口要吃飯，這是我國最大的國情”。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終把糧食安全作為治國理政的頭等大事，特別是去年疫情發生以來，中央更是把“保糧食能源安全”作為“六保”任務之一，放在更加突出的位置。圍繞糧食購銷領域開展專項巡視，是貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神的實際行動，是凈化糧食購銷領域政治生態的現實需要，是推動健全糧食監管長效機制的必然要求。各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記關于國家糧食安全的重要論述，堅決扛起維護糧食安全的政治責任，認真落實新形勢下國家糧食安全戰略，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決抓好糧食安全各項任務落實，為保障國家糧食安全作出xxxx貢獻。
二是全力做好專項巡察的各項準備。開展涉糧問題專項巡視巡察，是對糧食工作的一次階段性全面檢閱，昨天，省委第十巡視組召開了對徐州市開展涉糧問題專項巡視巡察工作動員會議，主要目的就是及時發現影響糧食安全的腐敗問題、排除糧食領域的風險隱患，督促被巡視巡察黨組織切實扛起糧食安全政治責任。各級各部門要從講政治、講規矩、講紀律的高度，堅決服從巡察組的調度安排，準確把握涉糧問題專項巡視巡察監督重點，全面準確提供相關工作資料，為巡察組了解真實情況、全面開展工作，創造良好環境、提供便利條件。要強化標本兼治，把涉糧問題專項巡察作為推動改革、促進發展的一次重要契機，壓實工作責任，強化工作舉措，堅持舉一反三、由點及面，統籌推進問題整改與長效機制建立，切實筑牢全縣糧食安全防線。
三是抓實事關糧食安全的各項舉措。糧食安全是一項需要久久為功的民生工程。要穩定糧食產能，加強水利設施和農業節水重大工程建設，加大高標準農田建設力度，全面落實糧食生產政策舉措。要提升調控能力，落實好糧食補貼政策，加強糧食倉儲設施建設及升級改造，推動構建統一高效的糧食儲備體系，確保全縣18家糧食應急供應網點、6家應急加工企業安全運轉、兜牢底線。縣糧安考核辦要切實履行好牽頭職責，認真梳理糧食安全責任制考核中存在的短板和問題，協調各考核成員單位做好銜接配合，加強督查督辦，增強工作的主動性、有效性，力爭今年糧安考核取得更好成績，為實現“兩個爭做”，夯實高質量發展基礎提供堅實保障。
下面，由xxxx同志領學《全省海外引才工作推進會講話提綱》。
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習近平總書記強調要“聚天下英才而用之”。去年我們人才工作考核是第xx位，今年我們堅持問題導向，把人才工作擺在突出位置，做了大量卓有成效的工作，但海外人才作為市對縣考核的重要部分，我縣僅有xx名申報至省，橫向對比xxxx40多名，差距很大。下面，我就海外引才工作談三點意見。
一是倍加珍惜人才“回流”的機遇。近期，中央時隔11年再次召開人才工作會議，習近平總書記在中央人才工作會議上發表重要講話，闡明了人才對于黨和國家事業發展的基礎性、戰略性和決定性作用，為做好新時代人才工作指明了前進方向，提供了根本遵循。新冠肺炎疫情發生后，全球人才流動格局發生了一些有利于我國“聚才”的變化，全球科技型小微企業和初創企業成為裁員重災區，我國向心力、吸引力不斷提高，海外人才“回流”趨勢顯現，海外高端人才回國意愿強烈。區域之間的競爭，歸根結底是人才競爭。必須牢牢把握住海外人才“回流”機遇，搭建充分施展才華的舞臺，健全相關管理服務保障政策，讓“回流”的海外人才“來得了、用得好、留得住”，加快補齊全縣人才工作這個短板。
二是準確把握海外引才的重點。海外引才不能“撿到籃子里就是菜”，要聚焦產業所需、人才所盼、xxxx所及，完善引進機制，加強引才保障，努力開創海外引才工作新局面。要大力提升集聚人才的精準度，聚焦“333”產業體系，以“一人才一方案”“一企業一對策”“一英才一引進”等個性化、高精準手段為人才量身定制不同服務方案，進一步增強供需匹配度，實現“引進一個人才，帶動一個產業”的生動局面。要著力打造人才發展的優質平臺，以專業園區承載人才，以良好環境招引人才，構筑引才聚才的“強磁場”，吸引更多海外人才走進xxxx、落戶xxxx。要竭力構建人才創新的生態環境，主動關心人才所需，及時解決人才所困，以“一站式”貼心服務，提升人才滿意度，強化人才認同感，讓海外人才在沛生活得安心舒心。
三是切實凝聚海外引才的合力。海外引才工作是一項系統工程，各級各部門必須樹牢“一盤棋”思想，堅持“一把手”思維，爭取在海外引才工程申報上有更大突破。組織部要切實履行好牽頭職責，統籌各方力量協調推動人才政策落實。縣開發區和沛北開發區要充分發揮人才工作主陣地作用，厚植優勢、補齊短板、聚力突破，在“雙招雙引”的擂臺賽中展現責任擔當。各鎮街要切實強化“抓人才就是抓發展”的意識，把海外人才工作擺在重要位置，力爭引進更多高層次人才，通過各方面的努力，確保全市人才工作考核實現爭先進位，為實現“兩個爭做”提供強有力的人才支撐。
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