下面是小編為大家整理的市人力資源和社會保障局年度法治宣傳教育工作方案匯編,供大家參考。
市人力資源和社會保障局2022年度法治宣傳教育工作方案匯編
逆境有一種科學價值。一個好的學者是不會放下這種機會來學習的。下面是小編為您推薦市人力資源和社會保障局2022年度法治宣傳教育工作方案匯編。
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為進一步深入貫徹XXX法治思想，全面推進實施”八五”普法規劃，健全完善”誰執法誰普法”工作機制，以”法治人社月學越清，普法維權月講越明”為主題，進一步擴大人社法律法規規章及政策文件的知曉度和社會覆蓋面，制訂xx市人力資源和社會保障局2022年度法治人社宣傳教育工作方案。
一、法治宣傳教育內容
深入學習宣傳XXX法治思想，突出宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，深入宣傳黨章和黨內法規，重點學習宣傳人力資源社會保障法律法規和行政規范性文件。一方面從增強自身內功入手，全方位提高全局領導干部職工的工作素質和能力，另一方面采取送法入企、法律援助困難群眾、柔性執法等實際舉措，展示人社隊伍良好形象，積極推進法治人社建設，增強干部職工依法行政的意識和能力，規范行政執法行為，運用法治思維化解矛盾糾紛，全面營造尊法學法用法守法的社會氛圍。
二、法治宣傳教育對象
全局領導干部及全體工作人員，人社部門執法(管理、服務)對象，社會公眾等。
三、法治宣傳教育工作任務
(一)開展領導干部職工學法活動。落實黨組(委)理論學習中心組學法、領導干部應知應會法律法規清單、黨支部黨課學習等制度，組織開展”人社領導干部職工應知應會法律法規政策每月學”活動，提升領導干部職工法治素養。
(二)開展領導干部職工旁聽庭審活動。結合局職能，組織開展領導干部和國家工作人員網絡旁聽法院庭審直播活動，組織集中觀看網絡庭審直播，或在直播結束后于年內適時組織觀看錄播視頻，以推動領導干部職工每年旁聽案件庭審不少于一次的要求落到實處。
(三)落實國家機關普法責任制。全面實行持證上崗、亮證執法，組織一線執法人員申領廣東省人民政府行政執法證并參加法制學習培訓，促進人社法律法規知識學習、宣傳和教育活動形成常態化。堅持法治宣傳教育與法治實踐相結合，把法律法規政策條文變成引導。在行政許可、行政檢查、工傷認定、社會保險待遇經辦、勞動人事爭議調解仲裁、行政爭議案件處理、信訪事項處理等日常工作和執法過程中，結合具體情況向當事人釋法說理，讓人民群眾在辦理人社政務服務事項過程中學習法律法規政策知識，樹立法治意識，彰顯人社溫度。
(四)積極開展”法律六進”活動。圍繞中心工作，針對重點人群，聚焦群眾關心的熱點問題，組織開展法治宣傳教育”一月一主題”活動，深入推進人力資源和社會保障法律法規政策進機關、進單位、進社區、進鄉村、進學校、進企業，以法治宣傳教育方式規范公民行為習慣養成。
(五)利用媒體全方位開展法治宣傳教育。加強網絡法治宣傳工作，發揮以局政府信息公開平臺、微信公眾號為龍頭，宣傳人社法律法規政策;發揮報刊、廣播、網絡等大眾傳媒的獨特優勢，加大對法治人社宣傳教育力度，創新傳統媒體普法的方式方法。印制實用性強的宣傳單張、小冊子等宣傳物品，標印各種經辦流程、經辦須知和查詢電話等信息，免費向群眾發放，在局大廳播放法治宣傳教育標語。
(六)開展主題法治宣傳活動。結合工作實際，開展”全民國家安全教育日”、”12.4”國家憲法日法治宣傳教育活動和2022年xx市法治宣傳”一月一主題”活動。
(七)深入推進基層政務公開標準化規范化。依據《中華人民共和國政府信息公開條例》，做好局政府信息公開平臺部門文件欄目維護完善，及時公布市級人社社保政務服務事項標準信息。大力宣傳和貫徹執行《就業促進法》，加快建設覆蓋全市村居人社用工招聘公告欄。在全市XXX個行政村建設xx人社企業招聘信息公告欄，促進就業，使招聘崗位信息直達基層、農村，切實打通線下招聘最后一公里，實現勞動力資源的有序流動和合理配置，增強就業的穩定性和提高就業質量。
四、工作要求
(一)各科室(單位)是法治宣傳教育責任主體，要高度重視法治宣傳教育工作，充分發揮職能優勢，認真落實”人社系統領導干部職工應知應會法律法規政策每月學”活動工作清單、局法治宣傳教育”一月一主題"活動工作安排和國家機關普法責任清單)，把法治宣傳教育融入業務工作全過程，做到法治宣傳教育與業務工作同部署、同落實、同檢查。
(二)請各科室(單位)開展法治宣傳教育活動后，及時向新聞媒體報送法治宣傳教育活動宣傳稿，并于每月22日前將活動情況數據統計和相關活動圖片、活動方案、活動情況說明(500字以上)、新聞媒體報道等圖文材料報至行政審批科(政策法規科)。
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