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專員崗位職責文檔【優秀范文】

時間:2022-05-28 08:15:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的專員崗位職責文檔【優秀范文】,供大家參考。

專員崗位職責文檔【優秀范文】

 第 1 頁 共 13 頁

  0 2020 專員崗位職責文檔 9 9 篇

  Post responsibilities document of 2020 Commissioner

 編訂:

 JinTai

 College

 第 2 頁 共 13 頁 0 2020 專員崗位職責文檔 9 9 篇

 小泰溫馨提示:崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,明確崗位的目標和責任,規范工作內容、規范操作行為等以此提升工作產能效益最大化。本文檔根據崗位職責要求展開說明,具有實踐指導意義,便于學習和使用,本文下載后內容可隨意修改調整修改及打印。

  本文簡要目錄如下:

 【下載該文檔后使用 Word 打開,按住鍵盤Ctrl 鍵且鼠標單擊目錄內容即可跳轉到對應篇章】

  1 、篇章 1 :2020 專員崗位職責文檔

  2 、篇章 2 :網絡推廣專員崗位職責資料文檔

  3 、篇章 3 :網站電子商務專員崗位職責文檔

  4 、篇章 4 :薪酬與考核專員崗位職責文檔

  5 、篇章 5 :2020 專員崗位職責文檔

  6 、篇章 6 :2020 專員崗位職責文檔

  7 、篇章 7 :2020 專員崗位職責文檔

  8 、篇章 8 :2020 專員崗位職責文檔

  9 、篇章 9 :2020 專員崗位職責文檔

  篇章 0 1:2020 專員崗位職責文檔

  一則人事專員的崗位職責,以供參考。

 第 3 頁 共 13 頁

 1、負責人員的招聘,對求職者進行篩選,筆試、面試。

  2、建立企業的人事檔案,記錄新員工,轉讓,終止,在職業分類的變化,擇優增加;跟蹤休假,病假,個人時間。

  3、對員工的考勤進行記錄,便于員工的工資結算。

  4、制定員工考核制度,并執行。

  5、制定員工的培訓計劃,根據員工的能力進行定向發展培訓。

  6、負責勞動糾紛的處理,參與職工工傷的調查、處理。

  7、職工晉級、專業技術職稱和工人技師的評審聘任工作。

  8、負責養老、醫療、失業、工傷、生育保險的申報和繳納以及享受人員的檔案資料審核和待遇的申領。

 篇章 2: 網絡推廣專員崗位職責資料文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

  不同的產品要進行網絡推廣時,可能進行的方式都會有所不同。以下的網絡推廣專員崗位職責資料,僅供參考。

  1、每天上班后登陸官方網站、合作網站后臺,查看后臺訂單、咨詢數據并合理分配處理。

 第 4 頁 共 13 頁

 2、登陸在線客服,記錄在線客服留言并合理分配,做相關處理。

  3、配合平面和媒體廣告,及時更新、

  4、每天查看合作網站,對其適當調整,保持網站權重不被降低

  5、瀏覽珠寶相關網站,及時發現行業最新新聞和資訊,來豐富網站。

  6、適時觀察搜索引擎的搜索結果,發現異常及時調整

  7、適時搜索網站內容及網站相關信息,了解網站最近的情況及動向,發現負面、反面的東西及時同網站負責人溝通、處理。

  8、每天登陸搜索引擎后臺,對價格做適當調整,查看是否有由惡意點擊造成的無效流量,資金的浪費。

  9、bbs 發帖,博客結合網站同步更新

  10、分類信息網、珠寶資訊類網站、企業黃頁、b2b 平臺等信息的發布

  11、其它方式建立品牌美譽度,輔助完成推廣效果。

 第 5 頁 共 13 頁

 12、聯系珠寶類相關網站,綜合類網站,進行友情鏈接交換

  13、配合網絡部其他成員舉行各種活動,做好活動推廣工作,輔助營銷部做好客戶的思想工作

  14、對競價數據、網站概況、有效資訊數據進行整理評估,上交統計報表。

 篇章 3: 網站電子商務專員崗位職責文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

  一、網站平臺的信息編輯與維護

  1)

 網站維護:涉及網站新欄目、功能的增設以及現有欄目的調整。確保網站正常運營以及維持虛擬主機、域名、企業郵局等配套產品的采購、續費等聯絡工作。

  2)

 信息更新:涉及到產品的增加、更新,文完善,企業動態與行業類新聞的發布。

  3)

 網站優化:主要是 seo 即搜索引擎優化,通過一系列的技術手段,使公司的網頁在搜索引擎中被搜索到的幾率大幅度增加。同時增加友情鏈接的數量,也是網站推廣的一種手段。

 第 6 頁 共 13 頁

 4)

 網站統計:統計網站的訪問情況,從而對其他推廣方式產生的效果起到借鑒作用;
另外,其他的如留言、在線交流等,均應作出相應的統計數據。

  二、阿里巴巴銷售平臺的日常操作

  1)

 供求發布:阿里巴巴網站產品信息的完善、新產品的增加、新的供應信息的發布,以及信息的更新,資質、案例的上傳工作。

  2)

 貿易通:貿易通工作時間應保持在線,隨時解答潛在客戶的提問;
并積極加入本行業的群,同同行進行交流,借以提高我司的知名度。

  3)

 其他版面的信息發布:如網商論壇、公司博客等發布我司的相關信息,由于阿里巴巴是商人聚集的場所,這些信息往往能產生不錯的效果。

  1)

 除阿里巴巴外的 b2b 站點的注冊與信息發布、信息搜集等。這些網站的優勢在于地區或行業的知名度,可作為另外一種主要的推廣方式。

  2)

 政府、工程、招投標類網站的信息搜集工作,此類信息準確度較高、意向明顯,應作為主要的信息采集手段之一,但要注意時效性。

 第 7 頁 共 13 頁

 3)

 其他的推廣手段:同行、專業論壇的發帖等等。

  1)

 針對網絡上的求購信息,招投標類網站的信息進行搜集整理,并進行篩選,與客戶進行有效溝通,達成銷售。

  2)

 通過各種網絡途徑,尋找目標客戶,進行有效溝通,達成銷售。

  3)對客戶資料進行整理匯總。

  4)客戶關懷、及客戶郵箱的搜集和郵件群發等。

  1)搜集、整理供應商資料,提交采購部參考。

  2)相關行業展會的搜集工作。

  3)行業動態、新產品信息、行情變化等信息搜集,并在公司內部發布。

 篇章 4: 薪 酬與考核專員崗位職責文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

  所屬部門:人力資源部

  直接上級:人力資源部部長

  本職:負責建立、完善、執行公司勞動工資制度和福利制度,負責公司職能部門及下屬單位相關人員的績效考核與激勵,完成人力資源部部長交辦的其它工作

 第 8 頁 共 13 頁

 主要職責與工作任務:

  1、負責建立、完善、執行公司勞動工資制度和福利制度:不斷完善公司的薪酬福利體系;
負責勞動工資和各種福利的核算、統計,做到臺帳健全、數準確、記帳及時、按期上報;
按時編制員工薪酬表,并報人力資源部部長審批;
負責員工的獎金、津貼、補貼的登記和管理;
控制好公司的工資總額,出現問題及時上報;
監督、檢查下屬單位的工資發放情況;
掌握工資、獎金、勞動保護、福利的有關政策。

  2、負責公司職能部門及下屬單位相關人員的績效考核與激勵:不斷完善公司的考核標準、考核辦法、考核流程和激勵措施;
負責制定、調整各事業部部長及公司機關人員的考核制度和考核指標,并組織實施各項考核;
對考核結果進行統計、匯總,并據此提出獎懲意見,經批準后組織實施;
核實各部門上報的獎懲名單,并將結果上報人力資源部部長;
負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監督工作;
負責組織公司員工滿意度檢測,建立和完善溝通機制,定期與員工進行交流,掌握員工需求和動態;
受理員工的一般性投訴;
負責組織實施員工任職資格評定,辦理員工調配、任免的相關手續;
負責公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定,經批準后,組織實施。

 第 9 頁 共 13 頁

 3、完成人力資源部部長交辦的其它各項工作。

  對下屬單位工資發放的監督權

  對員工績效考核結果的核實權,獎懲的建議權

  對員工任職資格的評定權

  月度、年度工作計劃完成情況

  薪酬福利工作出錯次數

  考勤、服從安排、遵守制度

 篇章 0 5:2020 專員崗位職責文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

  1、負責美團、百度糯米等點評平臺的后臺維護;

  2、負責設置餐品名稱、描述、分類、規則、定價等,提高門店轉化率;

  3、負責回復顧客評價,與顧客互動;

  4、不定期跟蹤競爭對手情況,對營運數據進行分析,提高競爭力。

  1、大專以上學歷,市場營銷或者計算機相關專業優先;

  2、有親和力,能與顧客良好互動;

 第 10 頁 共 13 頁

 3、有網站社群相關服務、內容規劃及經營相關經驗;

  4、思維敏捷,富有創新精神,對數據變化敏感,具備良好的分析判斷能力。

 篇章 0 6:2020 專員崗位職責文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

  1、負責網站(主要平臺:阿里巴巴、官網、百度,360,社交媒體)的日常業務運營管理,從事運營流程制訂、SEO 推廣、優化工作;

  2、負責網站的運營能力、盈利能力提升,網站的運營規則制訂,網站運營支持;

  3、管理網站內容、頁面與產品圖片;

  4.負責維護網站日常新聞與更新。

  1、大專以上學歷,有網絡運營公司從業經歷者優先;

  2、懂英語,熟練操作 Photoshop;

  3、有網站社群相關服務、內容規劃及經營相關經驗優先;

  4、對電商感興趣,對數據變化敏感,具備良好的學習與分析判斷能力;

  5.性格開朗,積極勤奮好學,具備良好的團隊協作精神

 第 11 頁 共 13 頁 篇章 0 7:2020 專員崗位職責文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

  1、對運營效果進行數據分析,挖掘用戶瀏覽行為及內容偏好,持續優化文案及美編工作;

  2、針對網絡客服所提出的問題作出統計,并提交解決方法。

  3、對網店銷售的整個流程作監管。

  4、根據用戶偏好以及產品信息作調整提高銷量。

  5、根據各種節假日策劃營銷活動

  1、大專學歷以上,從事相關職業者優先,3 年以上優先,懂得京東店鋪運營優先(此職位不招收學徒)

  2、為人有責任心,關鍵事情分出輕重。

  3、對工作所出現的問題時,擔任解決者,而不是匯報者。

  4、知識面廣、喜好閱讀,具有較強的文字表達或寫作能力;

  5、視野寬廣,熟悉互聯網,具備互聯網思維;

 篇章 0 8:2020 專員崗位職責文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

  1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新;

 第 12 頁 共 13 頁

 2、對網站系統數據庫進行日常管理,統計數據庫中相關信息;

  3、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣;

  4、負責網絡運行的安全性、可靠性。

  5、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。

  1、大專及以上學歷(可應屆生),電子商務、市場營銷類相關專業

  2、具有較廣的知識面,良好的文字編輯、寫作能力

  3、熟悉電腦操作,熟悉 Photoshop、Dreamweaver、Frontpage 等軟件工具

  4、掌握網絡知識,有網站工作經驗者優先

  5、學習能力好,創新意識強,工作責任心強,富有團隊合作

 篇章 0 9:2020 專員崗位職責文檔 【按住 Ctrl 鍵點此返回目錄】

  1、負責公司網站及電子商務平臺產品信息的發布及維護、優化;

 第 13 頁 共 13 頁

 2、平臺訂單的信息跟蹤,客服與物流協調;

  3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動;

  4、合理利用公司內部及外部資源,提高店鋪的 PV、UV,成交量等;

  5、對網店的 PU、VU、轉化率、客單價銷量、跳出率、地域分布、轉化率等作出專業的數據分析,并以此作出相關策略調整。

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 JinTai

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