下面是小編為大家整理的安監(jiān)局行政執(zhí)法工作報(bào)告x,供大家參考。

　 安監(jiān)局行政執(zhí)法工作報(bào)告 今年上半年，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，依法行政、依法執(zhí)法得到進(jìn)一步強(qiáng)化，行政執(zhí)法工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下。

　一、做好日常管理與重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法工作 突出重心，狠抓日常管理圍繞重點(diǎn)，嚴(yán)查重點(diǎn)領(lǐng)域違法行為。加強(qiáng)常態(tài)化管理，做好執(zhí)法重心下移。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)執(zhí)法措施，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，動(dòng)真格、出重拳，重點(diǎn)開(kāi)展了：道路交通、汛期、涉旅、食品藥品、建筑施工、危化物品、煙花爆竹、用火用電、非煤礦山安全檢查。堅(jiān)決從源頭上消除各類安全生產(chǎn)隱患。截止 5 月底，出動(dòng)檢查車次 98 次、檢查人員 196 人，執(zhí)法檢查146 次，排查、整改事故隱患 40 個(gè)。下發(fā)各類執(zhí)法文書 146 份，其中下達(dá)《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》122 份、《責(zé)令限期整改指令書》12 份、《整改復(fù)查意見(jiàn)書》12份。行政處罰企業(yè) 1 家，罰款 1.5 萬(wàn)元。

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　二、全面推進(jìn)依法行政工作 (一)強(qiáng)化制度建設(shè)，全力保障依法行政工作 進(jìn)一步健全完善依法行政制度，形成了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的依法行政工作制度體系。一是規(guī)范了重大決策程序。牢固樹(shù)立依法決策意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)集體議賬制度的建設(shè)，研究案件、部署執(zhí)法工作時(shí)，安排法制股人員列席會(huì)議，把聽(tīng)取法制股的意見(jiàn)作為會(huì)議的必經(jīng)程序，從源頭上預(yù)防和控制了執(zhí)法過(guò)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)。二是抓好程序制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范調(diào)查取證制度，完善執(zhí)法告知、法律文書送達(dá)、行政執(zhí)法內(nèi)部審查（審批）制度，規(guī)范行政強(qiáng)制程序，確保執(zhí)法程序合法。三是規(guī)范執(zhí)法文書制作。對(duì)各類執(zhí)法文書進(jìn)

　 行了統(tǒng)一制作、編號(hào)，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法文書規(guī)范填寫，提升卷宗制作質(zhì)量。qMrR1VoFFt0ahz2WfFtZdIbBHCXI4nvXRn1X6YXMN3epLhQi0H2EpU2HBQ9pXGAhX3iTy5PgHHbauMQqLEHmlQyWkjmgPyO7tXrIYXKVSLXHISdP0JDiYdV6ulzfJyr8T4Hwk7rOULuATQer6wg6Uw8f1leCnuckjOOEbGuShPncJldD779chldmWrvZSOqpz9g42zfp。

　（二）抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持依法行政 繼續(xù)深入貫徹十八屆四中全會(huì)關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)的決定，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，保障依法行政能力進(jìn)一步提升制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃，按計(jì)劃開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動(dòng)。

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　三、建立健全重大行政決策機(jī)制，深入推進(jìn)依法決策 （一）深入推進(jìn)依法決策 建立健全重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定等法定程序。建立內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交決策討論。推行政府法律顧問(wèn)制度，建立健全法律顧問(wèn)隊(duì)伍，引導(dǎo)法律顧問(wèn)積極參與重大行政決策的研究、咨詢和論證，提供建設(shè)性的法律意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮政府法律顧問(wèn)在推進(jìn)依法行政的作用。堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策，在做出重大行政決策前，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)、專家論證、合法性審查、集體討論決定等程序。

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　（二）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序 嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于規(guī)范性文件制定聽(tīng)取意見(jiàn)、合法性審查、集體討論決定和及時(shí)報(bào)備的程序要求。

　（三）建立行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，規(guī)范行政裁量權(quán)的行使 為加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效，促進(jìn)行政執(zhí)法公開(kāi)、公平、公正、合理，我委組織各行政執(zhí)法部門開(kāi)展細(xì)化行政處罰裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)工作，對(duì)

　 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有自由裁量幅度的行政執(zhí)法條款進(jìn)行細(xì)化、量化，完成《行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化表》，并予以公布執(zhí)行。

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　四、依法化解行政爭(zhēng)議，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 （一）落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，建立行政訴訟應(yīng)訴工作機(jī)制 落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，有利于緩解行政機(jī)關(guān)與行政相對(duì)人的矛盾，也有利于促成行政爭(zhēng)議的妥善解決。

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　（二）依法辦理行政復(fù)議案件 自覺(jué)接受行政復(fù)議機(jī)關(guān)監(jiān)督，在法定期限內(nèi)向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提交書面答復(fù)及提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。

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　（三）依法化解行政爭(zhēng)議，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 以“三大糾紛”為重點(diǎn)，積極推進(jìn)重大案件及重大矛盾糾紛的調(diào)處工作，攻堅(jiān)克難，力保社會(huì)穩(wěn)定，全力推進(jìn)對(duì)高新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)重大矛盾案件的化解，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

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　五、加強(qiáng)法治宣傳和依法行政信息公開(kāi)工作 一是積極開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)。今年開(kāi)展普法宣傳主題活動(dòng)。二是加強(qiáng)法制信息宣傳。通過(guò)依法行政專欄宣傳依法行政工作的新思路、新舉措、新成績(jī)。及時(shí)報(bào)送依法行政信息。

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　六、工作成效明顯 （一）領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法顯成效

　 高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，始終以“推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府”為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八大，著力深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。一是落實(shí)好學(xué)法制度，提高依法行政水平。把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作作為制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，有計(jì)劃、有步驟地抓好工作的落實(shí)。二是拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法渠道。堅(jiān)持自學(xué)為主的方法，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，舉辦各類領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)。以“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”為載體，廣泛搭建領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)法制宣傳專刊等，不斷拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的渠道和空間。三是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)測(cè)試工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)測(cè)試制度，組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，參加任職前法律知識(shí)培訓(xùn)及考試。

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　通過(guò)采取多項(xiàng)舉措推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法，使領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)不斷提高，法律意識(shí)大大提升。在作出重大決策前會(huì)咨詢法律顧問(wèn)意見(jiàn)，出臺(tái)規(guī)范性文件前經(jīng)過(guò)合法性審查，在辦理經(jīng)濟(jì)社會(huì)涉法問(wèn)題上邀請(qǐng)法律顧問(wèn)提供法律建議，在處理信訪或群體事件上依法化解矛盾等，都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力在增強(qiáng)。hUSZcgKSxNwgYP5J8NpfmVzpSS5qG9DT1XPg7r1Jyujny9NJaf2bTltllt6jbkco9Cf0ZOCHMFHRCbQJ5mfq7r0GttVDkHyeiVeWUMJmDlpeEBJ9CneO4LgHBzxvTYm56tzGXUOiDTNL2L2RKL1WsK9wEwklfdsEYj7b23bIyVbaYvFQwFL7XpCmj21rzt3pr8MJEQPH。

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