下面是小編為大家整理的國有企業團委書記崗位競聘演講稿范本新編（范文推薦）,供大家參考。

　　是花，就要開放;是樹，就要長成棟梁;是石頭，就要鋪出大路;既然是大隊干部，我就要成為一名出色的領航員。下面是范文網小編為您推薦國有企業團委書記崗位競聘演講稿范文新編。

　　各位領導：

　　大家好!我叫XX，非常榮幸今天有機會站在這里參加團委書記的崗位競聘。

　　首先，請各位領導允許我做一簡單的自我介紹。本人今年XX歲，共產黨員，XX學歷XX學位，XX職稱。XX年XX月至今先后在集團XX部門XX崗位、XX部門XX崗位工作，主要負責XX、XX等具體工作。期間：作為集團XX批掛職鍛煉干部在XX單位掛職鍛煉XX個月。在參加工作的近XX年時間里，積極主動多次參加集團組織的各項活動，包括XX、XX等。

　　我認為，青年員工為企業輸送了新鮮血液，為企業的蓬勃發展增添了活力和激情。企業團組織是培養青年棟梁的搖籃，它不僅要為青年員工著想，更要肩負起塑造、培養未來棟梁的重擔，這不僅是對青年員工努力付出的回饋，更是企業百年長青的基石。

　　集團團委書記的主要工作職責是在集團黨委的領導下，組織開展各項團組織工作，不斷加強團組織建設和青年員工思想建設，結合集團實際，做好各項政策宣貫工作，做好青年員工各項活動的組織工作，提升青年員工的向心力和凝聚力，穩步促進集團生產經營工作的全面推進，為企業發展戰略的實現做好基礎工作。

　　個人認為勝任集團團委書記崗位，需具備以下幾點素質：有較高的政治素養;認可企業文化;對團組織工作有極大的熱情和耐心;具有較強的思辨能力、溝通交流能力和組織協調能力。

　　接下來，結合對團委書記崗位的認識，我認為自己競聘團委書記有以下幾點相對優勢：

　　1、性格樂觀開朗，積極向上，有一定的團組織工作經驗。在校學習期間，先后擔任學院社團部部長、學生會主席，配合協調開展學院學生工作，多次組織開展學院各類大型活動;工作以來，多次參與集團團委組織的各項活動，并協助團委組織開展了多項競賽活動。

　　2、工作經歷相對豐富，對集團整體情況較為熟悉了解。近XX年的工作時間，XX個以上工作崗位的實踐和鍛煉，既提升了個人的綜合素質，又增進了對集團更為全面和深入的了解，更有利于結合集團實際去思考和謀劃集團團組織工作的開展。

　　3、善于思考總結，學習能力強，具有較強的組織協調能力和溝通能力。能夠把握每一次寶貴的學習機會，在工作實踐中不斷總結經驗，在書本中不斷汲取知識，學思結合，經過XX年工作的歷練，養成了學習、總結，持續提升的工作習慣，培養了良好地溝通、協調能力。

　　最后，如果我有幸能夠成功競聘上崗，個人在任期內的工作目標是：堅定青年員工信念，提升青年員工素養，增進青年員工企業榮譽感、使命感，打造學習型、創新性團組織，為集團發展戰略實現奠定良好地基礎。為實現以上工作目標，我將從以下幾個方面重點著手考慮：

　　一是加強基層團組織建設。完善團組織工作機制，健全相關工作制度，進一步強化基層團組織建設，配齊配好專兼職團干部，合理制定工作目標，提出行動計劃，有序有效、持續提升團組織工作水平。

　　二是強化思想政治教育。高度重視青工思想工作，重點關注青工思想動態，結合集團企業文化，加強政治理論、三觀教育等思想政治教育工作，幫助青工樹立正確的三觀認識，堅定信念，不斷增強企業歸屬感。

　　三是深入開展創先爭優活動。充分發揮榜樣的力量，營造“趕、學、比、超”的學習、競爭氛圍，提高青年員工競爭意識，提升青年員工工作素養。根據不同板塊實際，統籌安排，分類實施，深入開展深入開展樹立“優秀團員標兵”、設立“青年示范崗”、建立“青年突擊隊”等主題競賽，全面推進各級團組織創先爭優活動，選樹典型，充分發揮榜樣模范引領作用，不斷強化高素質團員、青年隊伍建設。

　　四是籌劃設立“青工大學”。結合“企業大學”模式，充分考慮集團實際，謀劃“青工3年培養計劃”：即對每一位青年員工制定3年學習計劃，學習包括政治理論、廠情廠史、企業文化、工作技能、心理健康等方面的課程，全面提升青年員工素養，增進企業情感。學習情況參照學分制的形式進行考量，并結合集團績效考核管理體系，科學合理準確地評價員工綜合素養，為其今后的發展提供更多的機會和更為廣闊的發展平臺。

　　最后，再次感謝各位領導給予我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺。無論競聘成功與否，我都會一如既往堅定信念，兢兢業業，積極進取，認真做好各項工作，不斷提升個人素養和工作能力，為集團發展貢獻全部的力量!

　　謝謝!


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