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區交通運輸局年度工作總結及2022年工作安排

　　制定并向社會公開我局權責清單、政務服務事項清單、監管事項清單和行政檢查實施清單、下面是小編給大家帶來的區交通運輸局年度工作總結及2022年工作安排，希望大家喜歡。

　　20xx年，在區委、區政府的正確領導和大力支持下，我局全面貫徹落實省、市、區法治政府建設的相關決策部署，堅持依法行政，文明規范執法，強化行業監管，以吃苦耐勞、勇于拼搏的精神為全區交通運輸工作有序穩步發展貢獻力量與智慧。現將20xx年度法治政府建設情況報告如下：

　　一、主要舉措和成效

　　(一)強化責任意識，認真履職盡責

　　局主要負責人作為推進法治政府建設第一責任人，切實履行交通部門法治政府建設的組織、推動和實踐者職責。領導班子積極發揮表率作用，落實尊法、守法、學法、用法常態化學習制度。利用黨組理論學習中心組、主題黨日活動、學習強國APP、X大課堂等集中學習活動，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神作為做好各項工作的“定盤星”。領導干部擔當起帶頭學法尊法守法用法的先鋒和表率，以放眼全局、突出重點、把握宗旨、與時俱進的態度學法，摒棄人治傳統，樹立法治信仰，尊崇敬畏法治;杜絕特權思想和僥幸心理;明確權力邊界，規范權力運行，公平公正用權，善用法治方式化解行業矛盾，保障交通運輸領域穩定，推動交通運輸事業高質量發展。多措并舉，切實推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，把法治學習的真理力量轉化為推動工作的實踐力量。

　　(二)健全制度體系，深化法治交通

　　一是實現交通領域法治學習教育培訓常態化。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織人員認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神。以宣傳貫徹《憲法》、《民法典》、《行政處罰法》等法律法規為核心，研究制定“八五”普法工作方案，把目標側重點放在增強領導干部和執法人員的法治觀念、法律素養以及推進法治社會建設的自覺性和實際能力上，對局屬單位開展“八五”普法工作進行了統一安排部署，做到對機構、人員和方案的全落實。

　　二是推進交通部門權力運行體系建設規范化。制定并向社會公開我局權責清單、政務服務事項清單、監管事項清單和行政檢查實施清單、“雙隨機、一公開”抽查事項清單、涉企權責清單、部門職責邊界清單、證明事項清單、市場重大執法決定審核法治審核目錄等，厘清部門責任和權力行使邊界，進一步規范權力運行。

　　三是保障重大決策審核制度科學民主合法化。對所有以局名義印發的規范性文件由局法制辦進行前置合法性審核，同時報區司法局備案;對我局起草的擬以區政府名義引發的規范性文件，提交區司法局進行合法性審核，確保行政決策行為合法規范。建立重大決策征求意見制度和社會穩定風險評估制度，從源頭上預防、減少和消除影響交通運輸行業穩定的隱患。

　　四是持續推進優化營商環境建設和“放管服”改革。承接“市縣同權”調整行政權力事項17項，做好已取消和下放行政權力事項的落實監管。推進“網上辦理、一次辦好”工作，深化“容缺受理”。全局40項依申請服務事項全部實現網上辦理，一次辦好，并在區行政審批局指導下，全面做好事項要素梳理工作，進一步精簡材料，壓縮時限，完善標準化的審批材料目錄和辦事流程，實現群眾辦事零障礙、業務服務精細化。

　　(三)全面依法行政，維護行業穩定

　　一是執法有據亦有度。我局在執法工作中，嚴格執行省廳自由裁量權標準，堅持人性化、嚴格規范公正執法。嚴格在法定職權范圍內實施交通運輸行政執法行為，依法履行告知義務，嚴格遵守實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序，處罰主體認定準確、違法事實認定清楚、證據確實充分。執法中力度與溫度并存，組織學習并嚴格落實省、市關于輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項的有關文件精神，對沒有造成危害后果的首次違規行為以批評教育為主，及時糾正，全力營造安全、和諧、穩定的交通運輸執法環境。

　　二是監管手段更加科學高效。完成249部出租車車內音視頻監控設備安裝，實現對出租車經營行為的網絡遠程平臺監督，有效規范出租車駕駛員服務行為。完成棗莊西站出租車待租區建設，規范出租車停駛待租秩序，維護行業良好形象。積極探索建立行業信用監管“兩個體系”，強化客貨運、駕培維修市場服務質量信譽考核，對考核評級不合格的，堅決降級、注銷經營資質，逐步完善行業監管手段。

　　三是執法能力穩步提升。圍繞重要時間節點和重點區域，突出出租市場、危化品運輸、貨車超限超載等違法違規經營行為多發領域，組織開展專項檢查和暗查暗訪行動，全年共查處危化品違章車輛21輛次，“黑車”67輛次、違法經營教練車40輛次，屏蔽、破壞衛星定位裝置信號10輛次;不斷強化公安聯合治超，完成山家林治超站整體提升，建成治超引導設施，檢測、卸載、復檢超限車輛70輛次，卸載貨物1.07萬噸。積極推進科技治超，建成4處非現場執法點，完善工作流程，開展追蹤處理，截止目前共郵寄違法行為告知書1556余份，已接受處罰車輛481輛次。承接市級下放國省干線公路路政執法權限，大力開展公路路政執法檢查，維護路產路權，拆除非公路標志27塊，清理馬路市場10余處。

　　(四)強化法治教育，提升法治素養

　　一是創新形式載體，搭建推進平臺。深入落實“誰執法誰普法”普法責任制，廣泛學習宣傳憲法及相關交通運輸法律法規，提高廣大干部職工學習憲法、遵守憲法、維護憲法權威的意識，樹立憲法至上、法律面前人人平等、權利和義務相統一的基本觀念。充分利用從業人員資格培訓教育平臺，打造交通運輸法治宣傳無形基地。組織業務股室，在出租車駕駛員培訓、客(貨)運駕駛員培訓、機動車維修人員培訓等領域，除了完成正常的培訓課程外，專門增加與從業人員自身權益維護相關的法律法規內容，幫助從業人員增強法制意識。

　　二是突出職能引領，強化責任意識。堅持以領導帶頭學法為標桿，查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進，牢固樹立了依法行政的觀念。重點做好執法人員的法律教育培訓工作，積極參加省、市、區各級舉辦的各類型學法培訓考試，特別加強習近平法治思想專題普法考試工作，保證全員參加，考試合格率100%。大力倡導以自學為主，組織系統干部職工通過今日頭條、普法網站、微信公眾號等網絡平臺學習、答題，進一步拓展法治學習內容。處處以法律依據為準繩，做任何一項工作都按照法律法規及政策依據辦事。

　　三是加大法治宣傳，營造輿論氛圍。結合創城、優化營商環境、“12.4”活動等工作節點，組織人員在貨運站場、客運站、高鐵站、社區等人員密集場所開展法律法規宣傳和咨詢活動，發放《憲法》、《民法典》、《行政處罰法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《X省公路路政條例》等法律法規宣傳資料56000份，群眾受宣傳面達32000人次。利用微信、顯示屏、短信及電視等媒體宣傳交通運輸法律法規，增大宣傳覆蓋面和影響力。積極組織參加全區各種以宣傳法律法規為主題的比賽、宣傳等活動，充分展現交通運輸行業依法行政、依法治交的時代風貌。

　　二、存在問題

　　1、執法人員法治教育培訓形式較為單一，法治素養有待提高。目前，我局缺少專業法律資質人員，執法隊伍趨于老齡化，部分執法工作人員對于交通運輸有關的法律法規學習或理解不夠深入、精準，在一定程度上會影響行政執法的嚴格、高效、公正。

　　2、“誰普法誰宣傳”責任落實效果有待加強。僅僅依靠日常執法人員在執法監管中進行普法宣傳，利用“12.4”國家憲法日等進行法治宣傳，使宣傳效果與預期目標相比仍存在一定的差距，需要對宣傳廣度、深度及覆蓋率等方面全面加強。

　　三、2022年推進法治政府建設工作安排

　　2022年我們將就繼續圍繞法治政府建設的奮斗目標，牢固樹立抗旗爭先、主動擔當的思想，用交通運輸高質量發展助推“工業強市、產業興市”目標實現。我們將重點抓好以下工作：

　　一是不斷有效凈化道路運輸市場。嚴格落實工作職責，依法打擊違法違章經營行為，維護好道路運輸市場秩序。根據地域特點、重點節日，針對性的開展專項路面整治行動，保障群眾出行安全暢通。繼續開展“兩客一危”、駕培市場、非法營運車輛、不合規網約車、大氣污染防治等專項整治行動。提高執法頻率，時刻警醒違法運輸業戶，提高其合法經營的意識，縮小管理漏洞，保護合法經營者的利益。

　　二是強化法治宣傳教育的引領作用。通過報刊、電視臺、愛薛城等媒體平臺，深度報道交通運輸行業的依法行政、行業管理等領域的突出亮點，向社會宣傳交通運輸工作發展成果，充分展現行業發展新氣象，搭建起交通運輸領域法治宣傳教育堡壘，進一步調動群眾關注交通的熱情，了解群眾對交通運輸發展的真實心聲和美好向往，有的放矢解決各類“急難愁盼”，更好地為社會發展和群眾出行服務。

　　三是持續做好交通運輸執法隊伍培訓工作。以完善綜合執法機制和提升執法隊伍素質能力為著力點，切實在規范執法程序、倡樹優質服務意識取得新突破，持續深化交通運輸執法隊伍作風建設和能力水平強化工作。召集局屬各單位執法人員開展執法隊伍培訓，以“抓學習、促提升、強執法”為培訓目的，集中人員、時間、書籍及音視頻等各類基礎設施統一進行法律法規的培訓學習，通過定期開展活動形成常態化長效學習機制。做好測試考核，確保學習有成效，保障執法隊伍培訓學習教育的長期開展。

　　四是繼續打通便民服務“最后一公里”。我局堅持以“微笑服務、群眾滿意”為政務服務宗旨，繼續梳理完善服務事項名稱、設定依據、服務時限、工作流程、申報條件等信息;落實告知承諾制，依托辦理現場二維碼和“愛XAPP”全力做好“好差評”等工作，樹立服務質量高效、群眾滿意的的交通行業形象。

　　五是全力做好優化營商環境工作。根據國務院、省政府優化營商環境工作部署要求，在市、區政府的堅強領導下，積極配合區行政審批局、市場監管局等部門，持續聚焦交通運輸領域優化營商環境建設，細化、優化、強化的短板缺陷與薄弱環節，對照劃分任務要求，夯實完善職能劃分、流程梳理、要素配置等基礎性工作。積極學習其他地區先進工作經驗和成熟做法，筑牢行業服務“壓艙石”，為做好2022年優化營商環境工作奠定堅實基礎。

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