市政協機關黨支部換屆工作報告6篇

市政協機關黨支部換屆工作報告篇1

　　通過向全體委員、機關全體干部和有關單位發放調查問卷和召開機關民主生活會、各專委征求意見座談會，其中調查問卷發放400份，收回367份。從收集到的情況看，對市政協機關作風普遍評價較高，未發現有“門難進、臉難看、事難辦”的現象，服務發展、服務委員、服務群眾的意識較強、態度良好，干部職工勤政廉政。共收集到具體意見建議26條，經匯總歸納，市政協機關作風存在的主要問題有五個方面。

　　（一）存在精神和紀律松懈的現象。具體表現在有的同志在工作中缺乏朝氣和進取精神，上班、開會和參加有關政務活動不夠按時，有時在上班時間上網玩游戲、看在線影視或閑聊。

　　（二）存在工作責任心不強的現象。具體表現在有的同志對工作要求不嚴、得過且過，欠深入、具體、扎實，只講原則化，不求精細化；缺乏事前謀劃，工作起來心中無數，往往想到什么就做什么，思路不清；缺乏超前抓早的意識，推諉拖拉、不按時完成工作任務。

　　（三）存在工作創新力度不大的現象。具體表現在有的同志不善于用新的眼光審視工作，不善于用新的理念規劃思路，缺乏敢為人先的信心和勇氣；求穩心理重，改革意識差，以創造性的思維探索符合實際、富有鮮明特色工作方法的手段不強；對待工作常常僅局限于教條式的理解和執行，上級來文往往是照搬照轉，不能結合實際創造性地提出操作性較強的意見和辦法；工作中被動應付多，主動落實少；習慣做法多，創新辦法少；形式上的東西多，有實效的經驗少。

　　（四）存在服務工作質量不高的現象。具體表現在有的同志在服務組織委員參與政治協商、調研視察、為民辦實事等工作中考慮不全、方案不周、通知說明不及時到位，未能提前為委員提供協商議政有關資料，未能及時為委員知情明政創造條件，導致委員參與面不廣，委員的積極性和主動性沒有最大限度地調動起來，委員的主體作用沒有得到充分發揮。

　　（五）存在深入實際作風不扎實的現象。具體表現在有的同志與應聯系的委員、對口協商的黨政部門、縣（市、區）政協相應機構溝通交流較少，在參與政協調研視察活動中不夠用心詢問、查閱資料、做好筆記，致使實際情況掌握不夠全面完整，工作成效欠優。

市政協機關黨支部換屆工作報告篇2

　　一是理論學習的氛圍不夠濃。組織學習不夠主動、系統、全面，導致一些同志理論學習不認真、馬虎應付，對黨的方針政策了解不全不透，對政協工作認識有偏差，認為政協工作可為可不為甚至難有作為，缺乏事業心和責任感，缺乏在本職工作創一流的意識。

　　二是思想政治工作相對薄弱。未能在干部職工中深入開展談心活動和批評與自我批評，導致一些同志對自身優點和缺點認識不足，有錯不知、知錯難改。

　　三是機關工作人員綜合素質需進一步提高。觀念不新、思路不寬、知識不廣、業務不精、能力不強的問題在一部分同志的身上仍然不同程度地存在，難以適應不斷變化發展的工作實際需要。有的同志缺乏基層工作經驗及多崗位的錘打和磨練，適應工作的能力較差，只能局限于從事某一單方面的工作，文字表達能力、調查研究能力、協調溝通能力、獨當一面的能力亟待提升。

　　四是機關領導層核心和表率作用發揮不夠好。缺乏率先垂范意識，重安排任務、提要求，輕具體參與，導致對工作過程和進程不了解；缺乏創新精神，組織開展深入調研工作不夠，學習借鑒外地經驗少，對政協工作從實踐上總結和理論上探索研究不多部署工作有時不夠明確，執行制度不徹底，對檢查督促工作落實重視不夠；該管的事沒有很好地管好，該放手的事沒有在做好指導工作基礎上充分發揮干部職工的主觀能動性。

市政協機關黨支部換屆工作報告篇3

　　一個地方的政協組織是否具有創造力、凝聚力和戰斗力，關鍵在于政協機關建設。政協機關是整個政協組織工作的樞紐，是為政協委員履行職能服務的政治機關，是一個地方政協活力的根本所在。因此，要通過創建“學習型、服務型、和諧型、創新型、效率型”機關活動，著力使機關干部職工“強化六種意識，提高六種能力”，增強自信心、責任心、進取心、善良心、敬畏心、平常心，更好地樹立“團結、親民、高效、廉潔”的機關作風，為政協組織履行好職能提供更加優質的服務。

　　第一、強化學習意識，提高理解分析問題的能力。這是做好工作的基礎。要進一步創新學習方法，健全學習制度，組織機關干部職工開展學習交流、研討活動，做到每人每季度至少“讀一本好書、寫一篇理論文章”。堅持學習日集中學習，不定期利用座談會、報告會、專題講座、參加理論研討班等形式對機關干部職工進行理論培訓。

　　重點學習新時期黨的路線方針政策和政協統戰理論知識，特別是對《政協章程》、《中共中央關于加強人民政協工作的意見》等進行系統學習，使機關干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和方法論，較好地掌握政協的基本理論和基本知識，進一步提高思想理論水平，提高思維的敏銳性、觀察問題的境界和分析認識問題的能力。

　　第二、強化奉獻意識，提高為領導當好參謀助手的能力。當好參謀助手是機關工作的一項重要內容，是機關干部日常工作中必備的能力。政協機關沒有權力，更沒有所謂的實惠，所以政協機關干部要忍得住清貧，耐得住寂寞，少思索取，要有甘于奉獻的精神。這樣，工作才能卓有成效，才能讓領導從繁雜的具體事務中解脫出來，騰出更多的時間去考慮大事。

　　要引導干部職工有角色意識，全身心投入，在其位謀其政。要在具體工作實踐中，把機關工作進行量化分解，目標任務落實到人，分工負責，責任到人，以此來引導每個干部職工正確把握角色，找準位置，認真履行崗位職責，為領導和委員搞好服務，盡快融入到工作的環境中，融入到經濟社會發展的大局中，并做到主動不盲動、切實不表面、幫忙不添亂、服務不耽誤。

　　第三、強化大局意識，提高服務發展的能力。這是政協組織履行好職能的基本要求，否則建言獻策就有失偏頗。要引導干部職工樹立大局觀念，密切聯系實際，想問題、辦事情心中有大局，善于從大局出發去考慮、觀察和判斷問題，積極主動地提出意見和建議，把政協的潛在優勢轉化成為促進全市發展的動力。要引導干部職工維護大局利益，始終堅持圍繞全市工作大局和中心任務來開展工作，自覺把工作放到大局來認識、來把握、來部署，根據大局的需要來推動工作，主動為大局服務，使自己的工作在全局中找準位置，履行職責，發揮作用。

　　第四、強化紀律意識，提高政令執行能力。紀律是實現機關科學化、規范化管理的重要環節。要進一步完善各項日常制度，如學習、目標管理考核、崗位職責、財務管理、政務公開、辦文辦會、工作匯報等制度。要嚴格執行重大決策執行責任制、執行情況報告制和跟蹤督辦制，確保各項決策的落實。對市政協重大決策和決定事項，主辦單位或人員必須按規定時間匯報落實情況，到規定時限未辦結的，要說明理由并加速辦理。要強化工作問責，對工作辦理不力、貽誤時機、造成損失的，追究相關人員責任。

　　第五、強化改革意識，提高開拓創新能力。新形勢新任務對人民政協工作提出了新的更高的要求。要加強和改進新時期的政協工作，推進政協事業科學發展，必須不斷做好開拓創新這篇大文章。要按照“高起點、高標準、創一流”的工作要求，引導干部職工克服安于現狀、不思進取、小進即滿的思想觀念。

　　樹立大膽探索、勇于改革的精神，形成開拓創新的工作風氣。要在加強總結傳統經驗的同時，進一步開闊視野，通過外出考察和學習研討《人民政協報》等媒體介紹各地創新工作理念、方式方法，認真加以思考、借鑒、吸收，改革僵化落后的方法措施，形成適應新時期我市政協工作需要的創新性舉措，努力爭創一流工作成績，為我市實現幸福追趕作出更大更好的貢獻。

　　第六、強化團結協作意識，提高處理各種關系的協調能力。政協工作需要與方方面面的人打交道，這就決定政協機關工作人員應當具有這一意識和能力。要認真貫徹落實“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，在政協內部充分發揚民主，努力營造團結、民主、和諧、寬松、活躍的工作氛圍，促進不同黨派、不同信仰、不同民族、不同界別人們之間的合作共事。

　　要通過組織機關干部職工學習、掌握人際關系基本常識，總結借鑒身邊人員的成功經驗，引導機關干部職工主動加強與市直單位、縣（市、區）政協、委員聯系。通過這種實踐，加強個人修養，提高人格魅力，為獲得相關單位和人員工作幫助、支持打好基礎，為政協履行職能創造更加良好的社會環境。

市政協機關黨支部換屆工作報告篇4

　　（一）制定并落實學習計劃。嚴格按年初制定的機關學習中心組學習計劃安排，抓好副處級以上干部的理論學習。在此基礎上，由辦公室組織副處級以下干部職工每季度開展一次學習，每次學習重點傳達中心組的學習成果，由辦公室一名領導同志主講輔導學習全國政協《理論研究》雜志、《人民政協報》刊登的主要文章，并根據階段工作需要請一名在本行業工作表現突出的政協委員講解該行業的基本知識。每季度在機關“學習園地”專欄張貼一次機關干部職工最新的學習體會、理論文章。

　　（二）開展以談心活動為主要形式的思想政治工作。今年8月份，由秘書長約談副秘書長、辦公室主任和各專委主任。辦公室主任約談副主任、副調研員，各專委會主任約談專職副主任，辦公室副主任約談分管科室人員。9月份由辦公室一名領導和人事科、行政科負責人開展一次走訪機關干部職工家庭活動。通過這一舉措，進一步促進機關同志溝通思想、融洽感情、增加友誼，并想辦法幫助一些同志解決實際問題，增強機關工作的凝聚力。

　　（三）進一步完善機關各項制度建設。由機關整頓辦對現有的各項制度進行集中研究分析，提出保留、增加、修改的初步意見，報機關整風領導小組集體討論后，匯編成小冊子發到每個機關干部職工執行，其中要組織全體機關干部職工進行一次新編制度的學習會。

　　（四）優質高效完成下半年工作任務。一是組織好推進“三舊”改造調研活動，為市政協第十九次常委會議開展協商議政提供參考。二是提前做好市委擬召開全市政協工作會議的有關材料準備工作。三是制定市黨政主要領導和市政協領導牽頭督辦提案工作方案，以及市政協提案辦理工作考核考評工作計劃，呈市領導審定后及時實施。四是繼續做好“委員之聲”電視欄目的編制工作。五是加強與有關部門聯系，共同做好市委在市政協同各民主黨派和各界人士開展政治協商的具體工作。六是聯合市委組織部、統戰部做好下屆委員推薦推選工作。

　　該文章《市政協機關整頓機關作風查擺問題剖析材料 市政協機關整頓機關作風查擺問題對照檢查材料》來源于出國留學網，網址：https://www.liuxue86.com/a/3115396.html

市政協機關黨支部換屆工作報告篇5

　　圍繞中心、服務大局是人民政協工作的基本職責。因勢而謀、應勢而動、順勢而為，是辯證唯物主義的時代特色，應該成為新時代政協工作者的看家本領。錨定新使命新方位，首先就要對當前形勢有清醒的認識和科學的判斷，在思想上知其然又知其所以然，在政治上有遵循更能恪守遵循。下面是范文網小編為您推薦的市委書記在2022年市政協機關干部大會上的講話范文，歡迎閱讀。

　　同志們：

　　今天，我們召開機關干部大會，目的是動員全體機關干部迅速把思想和行動統一到市委政協工作會議精神上來，以更加飽滿的精神狀態和旺盛的工作激情，在新的起點上開創政協工作新局面。

　　上一次市委政協工作會議召開在20xx年，五年后市委再次召開政協工作會議。這次市委政協工作會議意義非同尋常。去年x月，黨中央召開了中央政協工作會議暨慶祝中國人民政治協商會議成立xx周年大會，這在我們黨的歷史上是第一次，具有重要里程碑意義。這次市委政協工作會議深入貫徹習近平總書記在中央政協工作會議上的重要講話精神，認真落實省委政協工作會議要求，對新時代政協工作作出新部署，提出了在助推xx高質量發展中書寫“政協篇章”的新要求，是指導當前和今后一個時期全市政協工作的一次十分重要的會議。

　　xx書記在講話中，對20xx年市委政協工作會議以來，特別是本屆政協組建以來的政協事業發展給予充分肯定。從“服務大局有實效、履職為民有溫度、守正創新有特色、自身建設有亮點”四個方面，高度評價了全市政協工作取得的成績。在講話過程中，多次肯定了近年來我們探索協商議政規律的一些具體做法，比如，建立再協商機制，政協公眾號在全國有影響，等等；并反復強調要為政協發揮作用創造有利條件。我們政協與會的同志都倍覺溫暖、倍受鼓舞、倍感振奮。xx書記在講話中，明確提出了聚焦推動振興發展、聚焦推進協商民主、聚焦廣泛凝聚共識、聚焦提升履職水平“四個聚焦”的新要求，為政協工作創新發展注入了新動力、指明了新方向、明確了新任務。貫徹落實市委政協工作會議和xx書記講話精神，不是一般化的貫徹，我們在認識上要有新高度，對形勢要有科學的新把握，實踐中要有更加積極的新創造，履職工作要作出新貢獻，以實際行動向市委和全市人民交上一份合格答卷。

　　下面，就深入貫徹市委政協工作會議和xx書記講話精神，我講三點意見。

　　一、認清新形勢，切實增強做好新時代人民政協工作使命感

　　圍繞中心、服務大局是人民政協工作的基本職責。因勢而謀、應勢而動、順勢而為，是辯證唯物主義的時代特色，應該成為新時代政協工作者的看家本領。錨定新使命新方位，首先就要對當前形勢有清醒的認識和科學的判斷，在思想上知其然又知其所以然，在政治上有遵循更能恪守遵循。

　　一是牢牢把握“胸懷兩個大局”的時代要求，在大局下思考和行動，始終不渝講政治。習近平總書記指出，領導干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復興的戰略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發點。中華民族偉大復興，是千年夢想。習近平總書記強調，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。當今世界正處于百年未有之大變局，時勢在變，格局在變，力量對比也在變。這個大變局，既是指中國，也是指世界。就世界而言，變的是格局、秩序、體系；就中國而言，變的是實力、地位、影響力。這些世情、國情的變化，都與我們的工作密切聯系。面對國內外復雜變化的形勢，我們要胸懷兩個大局，自覺在大局下思考和行動，想問題、辦事情，都要增強敏銳性和憂患意識，審時度勢，把準方向，努力掌握事業發展的主動權。習近平總書記在中央政協工作會議上的重要講話，精辟論述了新時代人民政協工作的地位作用、目標任務、職責使命、實踐要求，深刻揭示了人民政協與國家治理體系的內在邏輯。市委政協工作會議結合xx振興發展實際，明確提出了新時代政協組織履職的具體目標、主要原則、基本路徑和重要方法，清晰標注了人民政協與實現高質量發展的必然聯系。我們要深刻理解人民政協是具有中國特色制度安排的獨特優勢，自覺把習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想作為行動指南，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；自覺肩負起加強和改進新時代人民政協工作的政治責任，強化黨對政協工作的全面領導，把黨的領導貫穿到政協履職全過程和各個環節，在履職過程中把握政治標準，注重政治效果，確保政協工作始終遵循正確的政治方向。

　　二是牢牢把握“構建雙循環格局”的現實要求，學會在新格局下開展工作，持續用力精業務。加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，建立疫情防控和經濟社會發展工作中長期協調機制，實現穩增長和防風險長期均衡。這是黨中央基于國內發展形勢、把握國際發展大勢作出的重大戰略選擇。“雙循環格局”既是世情決定的，也是疫情導致的。當今世界霸權主義、強權政治依然存在，保護主義、單邊主義不斷抬頭，傳統安全和非傳統安全復雜交織。特別是世界范圍疫情十分嚴峻，疫情防控已經進入常態化。這是離我們協商工作更近的形勢，在推進穩增長的同時，注重防風險，是我們必須牢牢把握的基本點。我們要深刻理解人民政協是國家治理體系重要組成部分的科學論斷，始終站在經濟社會發展的大局中把握政協工作的目標要求，深入貫徹市委xx屆xx次全會的工作部署，既要了解全市新一輪振興發展的大背景，又要增強政協工作積極跟進、有所作為的新使命，及時掌握“上情”、隨時了解“下情”、動態關注“外情”、全面吃透“市情”，以寬廣的視野，積極搭建好“在”政協協商平臺，充分發揮人民政協在協調關系、匯聚力量中的重要作用，把各黨派團體和各族各界人士的智慧凝聚起來，找到最大公約數，畫出最大同心圓，不斷鞏固團結奮斗的共同思想政治基礎。

　　三是牢牢把握“育新機開新局”的發展要求，努力在開新局中施展新作為，堅持不懈上水平。從某種意義上說，新機是危機倒逼而來，新局是變局倒逼而成。市委xx屆xx次全會鮮明提出，要聚焦改革開放創新三大動力，大力育新機開新局。改革是動力，開放添助力，創新出活力。聚焦全市新一輪改革，激活土地、勞動力、資本、技術、數據五大要素；在更寬領域的開放合作中應對危機；強化工作創新，全面激發各類創新主體活力。xx屆市政協組建以來，在建言獻策、服務民生、加強自身建設等方面取得許多成效，都源于創新。政協的生命力在于創新，政協的影響力也在于創新。特別是在疫情防控期間，各級政協組織和廣大政協委員同心同德、攜手并肩、各盡所能，創新履職方式，為我市實現防控疫情和經濟社會發展雙勝利，發揮了不可替代的重要作用。我們既要看到政協工作高質量發展取得的積極成果，更要看到面對xx振興發展育新機、開新局這道“必答題”，我們還有許多工作尚未“破題”。比如，在完善協商規則上還需要做很多工作，協商的深度和廣度還要進一步加大創新、不斷拓展，還要更加注重把調查研究作為協商議政的基本功，著力提出更多立足客觀實際、能夠付諸實施的意見建議。我們要深刻理解人民政協是社會主義協商民主重要渠道和專門協商機構的性質定位，充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的領導作用，完善體系，理順關系，健全機制，統籌推進協商民主這一主責主業，以履職新成效檢驗自身建設新水平，凝聚起xx實現高質量發展、新時代振興的強大合力。

　　二、明確新任務，寫好新時代加強和改進人民政協工作新的“政協篇章”

　　習近平總書記指出，事要去做才能成就事業，路要去走才能開辟坦途。人民政協處于凝心聚力、決策咨詢、協商民主、國家治理第一線，說到底，有為才能有位。xx書記在講話中之所以對政協工作作了充分肯定，說明我們已有工作和實踐在服務大局中發揮了重要的推動作用；之所以對政協工作又提出了新的要求，說明我們的工作和實踐在振興發展中有著廣闊的舞臺。我們要在xx爬坡過坎攻堅期和關鍵期，認真履職盡職，全面展現新作為。

　　第一，在發揮專門協商機構作用上務實功。一是發揮優勢“專”出特色。正確處理好工作虛與實的關系、穩與進的關系，充分發揮包容性強、聯系廣泛、智力密集的“多樣性”優勢，因地制宜地構建符合xx實際、具有鮮明特色的協商議政格局。要強化“細”字，完善協商規則，進一步細化協商參加范圍、討論原則、基本程序、交流方式的標準和具體要求；要注重“新”字，豐富協商形式，用好市政協參政議政人才庫，用活智慧政協履職應用平臺；要突出“實”字，提高協商質量，創新調查研究方式方法，健全協商議政質量評價體系，富有成效地開展專題協商、界別協商、對口協商和提案辦理協商等各種形式的協商活動，使政協組織真正成為搭建協商平臺的專門機構，政協委員真正成為履行協商職能的專業人才，政協工作者真正成為服務協商活動的專職隊伍。二是創新機制“專”出質量。苦練調查研究的基本功和謀劃解決問題的內功，敞開大門搞調研，在助推“十三五”規劃收官、“十四五”規劃編制、決勝全面建成小康社會、“六保六穩”等中心工作領域，錨定協商調研的切入點和突破口。按照“圍繞轉換發展動力、優化營商環境、穩定經濟運行獻計出力”的新要求，摸準實情、抓住癥結，做到建之有方、言之有理、資之有效。著眼提升工作成效，繼續探索重點議題初次協商后的再協商、聚焦民生的延伸協商、拓展領域的界別協商、面向社會的網絡協商、新媒體平臺的互動協商等一系列議政辦法。著眼建設國家中心城市，加快xx經濟區一體化進程，積極探索xx三省四城市政協會議機制、聯動式調研機制、xx經濟區五城市政協經濟委會議機制，不斷豐富協商調研工作的制度化實踐。三是對標一流“專”出水平。把提質增效作為政協履職的首要目標，健全工作運行機制，把協商互動作為必要環節，把“在”政協協商作為基本方式，把政協委員、黨政機關和第三方機構評價作為成果評價主要依據，進一步促進協商有章可循、務實有效。健全理論研究共享機制、協同調研機制、聯合協商機制，進一步把政協的作用充分激發出來，營造既暢所欲言、各抒己見，又理性有度、合法依章的協商氛圍，使協商過程真正體現平等、飽含真誠。進一步完善網絡議政、遠程協商，升級“掌上政協”綜合服務管理平臺，為政協委員履職提供更加便捷的服務。

　　第二，在加強思想政治引領廣泛凝聚共識上出實招。汪洋主席指出，建言資政是履職成果，凝聚共識也是履職成果，甚至是更重要的成果。我們要加強與廣大政協委員和社會各界代表人士多接觸、多交流、多聯系，切實凝聚起振興發展的廣泛共識。一是強化“引”和“領”的導向。加強思想政治引領、突出政協工作主軸，在思想政治上走在前面、加強領導、當好向導，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想學習座談會制度，開展以自我教育自我提高為主旨的委員學習座談，健全完善談心談話制度、走訪看望委員制度，建立健全委員講堂、建設書香政協等工作機制，引導廣大政協委員進一步把思想和行動統一到中國特色社會主義共同思想政治基礎上來，努力做到思想統一、步調一致。二是推動“同”和“異”的交融。充分發揮專委會新功能型黨支部凝聚共識、橋梁紐帶、引領示范、交流互動、宣傳鼓動作用，樹立“雙崗雙責雙作為”鮮明導向，深化“凝心聚力促發展、履職盡責做貢獻”主題活動，以組織委員開展“四進”活動為有效載體，延伸政協工作領域和委員履職觸角，構建起重要陣地、重要平臺、重要渠道的凝聚共識工作格局，做好協調關系、理順情緒、化解矛盾的工作，努力使黨的主張成為各民主黨派、人民團體和各族各界人士的思想共識和具體行動。三是密切“老”和“新“的聯系。發揮人民政協作為愛國統一戰線組織的作用，做到不忘老朋友，切實在與各黨派團體、各族各界人士團結民主、合作共事上走在前面，切實尊重和保障黨外人士民主權利，加強對各黨派團體參加政協共同性事務的協商。做到善于結交新朋友，進一步加強同黨外知識分子、民族宗教代表人士、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼，密切與非公有制經濟人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員等聯系溝通，努力為振興發展匯集更多同行者，凝聚更多正能量。

　　第三，在強化政協委員責任擔當上強實效。一是引導委員扛起政治責任。教育引導廣大政協委員強化政治自覺，深刻認識和切實珍惜榮譽與責任，切實肩負起踐行中國共產黨領導的多黨合作和政治協商這一基本政治制度的政治責任，肩負起國家治理體系和治理能力現代化建設的時代責任，肩負起充分彰顯中國特色社會主義民主政治獨特優勢的使命責任，不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，政治立場不能含糊，政治原則不能動搖，關鍵時刻站得出、靠得住、敢發聲。二是引導委員擔起履職責任。教育引導政協委員廣泛學習各方面知識，準確把握政協履職方式方法，深入調查研究，積極建言獻策，全面增強履職本領，不斷提升組織化程度、履職參與度以及政治把握、調查研究、聯系群眾、合作共事、推動發展能力，做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督督在關鍵處。三是引導委員負起社會責任。認真落實“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的要求，充分發揮在本職工作中的帶頭作用、政協工作中的主體作用、界別群眾中的代表作用。強化對委員各項服務，加大委員培訓力度，為委員履職搭建平臺、暢通渠道、創造條件。繼續強化委員管理，健全履職檔案，開展定期考評，落實激勵約束機制，強化紀律意識，嚴格自我約束，以模范行動展示新時代政協委員的社會形象。

　　三、落實新要求，深入推進貫徹市委政協工作會議精神見成效

　　市委政協工作會議明確了當前和今后一個時期的工作任務。貫徹落實會議精神是一項長期任務，既要梳理好當前應該做、能夠做、必須做好的工作，增強緊迫感，取得立竿見影之效；又要著眼長遠，強基固本，增強使命感，收到久久為功之效。要從黨組和班子成員做起，堅持以上率下，層層壓實責任，形成主席負總責，各位副主席分兵把口，各部門、各專委會各負其責，全體機關干部人人盡責的落實體系。市委政協工作會議召開之際，市委正式批復市政協成立機關黨組，既體現了市委對政協黨建工作的高度重視，也意味著政協自身建設力量的進一步加強。機關黨組要借市委政協工作會議的東風，開好局、起好步。首先要把推動會議精神貫徹落實的責任擔起來，帶領機關全體干部圍繞落實會議和xx書記講話精神，找差距、定措施、見實效。

　　一是組織好系統化學習，促進機關干部理念快更新。把貫徹落實市委政協工作會議精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，緊密結合學習領會習近平總書記關于加強和改進人民政協工作重要思想，緊密結合學習領會中央政協工作會議精神，緊密結合學習領會汪洋主席在全國兩會上提出的新要求，通過開展黨組理論學習中心組、機關黨委、各黨支部等各個層面上的專題學習、理論研討，增強推進新時代全市政協事業高質量發展的政治自覺、思想自覺、行動自覺，實現工作學習化、學習工作化良性互動，學出絕對忠誠的精神，學出制度自信的風采，學出擔當作為的精品。

　　二是組織好目標化管理，促進各項制度真落實。朝著建設一流干部隊伍的目標，對標習近平總書記提出的xx字“好干部”標準和信念、政治、責任、能力、作風“五個過硬”要求，加強政協機關干部隊伍建設，錘煉過硬政治素質，切實做到市委有號召、政協有響應，市委有部署、政協有行動，中心工作推進到哪里，政協工作就跟進到哪里。朝著強化一流工作作風的目標，以刀刃向內的自我革命精神，拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，引導機關干部鉆研政協業務，保持昂揚向上的狀態，在履職中進一步嚴起來、緊起來、強起來。朝著看齊一流工作標準的目標，引導機關干部弘揚精益求精、甘于奉獻的精神，認真負責，追求卓越，努力使工作讓組織滿意、讓委員滿意、讓群眾滿意。

　　三是組織好制度化規范，促進履職成效大提升。要全面貫徹落實《xx市委關于新時代加強和改進人民政協工作的實施意見》，把準目標要求，緊扣重點任務，明確責任分工，突出問題導向和實踐要求，瞄準實際工作中存在的薄弱環節和不足之處，抓住加強制度建設這個“牛鼻子”，圍繞“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”，著力解決制度機制與實踐不匹配的問題，切實做好“加強和改進”這篇大文章，不斷建立健全更加符合時代要求、更加契合政協工作規律、更加完備高效通暢的制度體系。有計劃、有步驟地完善黨對政協工作領導的制度、黨的創新理論武裝制度、凝聚共識制度、專門協商機構制度、強化政協委員責任擔當制度、專門委員會工作制度，努力形成權責清晰、科學有效、運行規范、成熟定型的政協工作制度安排。

　　同志們，人民政協事業是一項繼往開來、接續奮斗的事業。履職有任期，奮進無止境。新時代xx政協事業發展的接力棒在我們手上，我們沒有任何理由不珍惜韶華、不承載使命。讓我們在市委的正確領導下，認真學習中央政協工作會議精神，深入貫徹市委政協工作會議部署，守正創新，求實進取，戮力同心開創新時代人民政協事業新局面，為推動xx實現高質量發展、新時代振興作出新的更大貢獻！

市政協機關黨支部換屆工作報告篇6

　　樹立大膽探索、勇于改革的精神，形成開拓創新的工作風氣。要在加強總結傳統經驗的同時，進一步開闊視野。下面是由達達文檔網小編為大家整理的“市政協機關整頓機關作風查擺問題剖析材料”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　根據市委、市政府的部署，現將市政協機關在整頓機關作風第二階段（查擺問題階段）活動中查擺的問題剖析如下：

推薦訪問:黨支部 市政協 換屆 政協委員換屆工作匯報 政協換屆工作開展情況匯報 政協換屆工作進展情況匯報 縣政協換屆工作情況匯報 政協換屆匯報 機關支部委員會換屆工作報告 換屆政協常委會工作報告 政協換屆情況匯報 政協領導班子換屆工作總結 政協委員換屆工作總結