下面是小編為大家整理的2022年在機關組織生活會上發言提綱（完整文檔）,供大家參考。

在機關組織生活會上的發言提綱

　　同志們：

　　剛才，聽了xxx和各位支部班子成員關于支部班子和X個黨小組開展批評和自我批評情況的通報，我認為這次組織生活會開得比較成功，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的組織生活會，達到了團結批評團結的目的。

　　黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，為嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態提供了基本遵循。組織生活會是黨內政治生活的一項重要內容，開完會議只是走完了其中一步，更重要的任務是抓好存在問題的整改。希望我們全體組工干部以這次組織生活會為新的起點，堅持從嚴從實要求，發揚釘釘子精神，下大力氣抓好整改落實，切實做到兩手抓兩不誤兩促進。

　　借此機會，我講三點意見：

　　一是要講政治，提高素養強黨性。組織部門是黨的政治機關，講政治是組工干部的第一位要求。一要有政治自覺。堅定理想信念，在政治原則、大事大非問題上縣幟鮮明、立場堅定。增強政治敏銳性和鑒別力，在任何時候、任何情況下，堅決反對和抵制一切有損黨的形象的人和事，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要有政治擔當。堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，勇于面對問題矛盾，敢于反映真實情況。研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注重政治影響，選任用人要突出政治標準。三要嚴守政治紀律。組織部門地位特殊、崗位特殊、責任特殊，經常參與黨委重大政策制定、重大問題研究，接觸領導多、了解敏感信息多，要嚴格按照黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事，嚴守政治紀律、組織人事紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律。

　　二是要講認真，嚴于律己強作風。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，不能只當裁判員，不當運動員，要堅決防止燈下黑。一要把支部建設強起來。黨支部書記要認真履行好第一責任人責任，投入精力，示范帶動，支部班子成員要發揮作用、形成合力，部領導班子成員要帶頭參加支部活動，充分調動黨支部的積極性、主動性和創造性，把黨支部的地位實起來。二要把組織生活嚴起來。必須用好組織生活這個經常性手段，堅持和運用好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，堅持完善制度和落實制度一體推進，提高組織生活質量，讓錘煉黨性的熔爐熱起來。三要把黨員教育緊起來。帶頭推進兩學一做學習教育常態化制度化，持續鞏固不忘初心、牢記使命主題教育成果，樹立支部搭臺、黨員唱戲的意識，針對黨員的個性化差異設計或策劃學習教育活動，并定期組織開展重溫入黨誓詞、談心談話、志愿服務、政治生日等活動，認真抓好黨員教育管理。

　　三是要講擔當，真抓實干強素質。堅持業務工作與自身建設兩手抓、兩手硬，組工干部要自覺提高自身履職能力。一要著力提升研究謀劃能力。我們要學會跳出組織工作看組織工作，站在縣委的層面研究和謀劃工作，切實增強工作的前瞻性和針對性。比如，干部教育培訓問題，怎樣科學合理確定培訓目標，分什么樣的層次和班次，采取什么樣的培訓方式。還比如，干部考核，采取何種科學的方法、考核結果怎么運用;人才管理，如何充分調動積極性、如何柔性引進等問題，都需積極謀劃和探索。二要著力提升統籌協調能力。要做到全縣組織工作一盤棋，注重規范管理和科學安排，要以科室為單位，按照宏觀、中觀、微觀層次，做好工作規劃，對照年初各項工作目標，特別是上級要求的規定動作，拿出時間表、作戰圖，辦公室要進行集中調度，確保工作質量。三要著力提升破解難題能力。工作中要始終堅持問題導向，要善于找問題，善于分析問題，敢于面對問題，認真解決問題，不要讓問題在我們手上擊鼓傳花，不能事不關己踢皮球，要針對問題深入思考，提出建設性的意見建議，哪怕這個對策建議不一定對，也是認真負責的體現，也是敢于擔當的表現，也當作是提高個人能力和水平的機會。

　　我就講這么多。

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