工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。這個共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等， 以下是為大家整理的關(guān)于小學(xué)工會工作總結(jié)20204篇 , 供大家參考選擇。
小學(xué)工會工作總結(jié)20204篇
小學(xué)工會工作總結(jié)2020篇1
工會工作總結(jié)和計劃工會工作總結(jié)2020
工會工作總結(jié)和計劃工會工作總結(jié)2020年工會工作總結(jié)和計劃工會工作總結(jié)2020年篇一20年工會工作計劃緊緊圍繞公司改革發(fā)展、穩(wěn)定大局，切實加強(qiáng)公司民主決策，民主管理和民主監(jiān)督，著力加強(qiáng)工會建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮工會的職能，切實做好職工權(quán)益保障工作，并合三期工程全面啟動的契機(jī)，創(chuàng)新工會工作思路，活躍公司文化生活。
（一）切實加強(qiáng)廠務(wù)公開，增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督，增強(qiáng)公司重大決策、經(jīng)營管理、職工切身利益的透明度，提高公司管理的民主、程序、規(guī)范性。
（二）切實督促公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)政策，認(rèn)真落實各項勞動保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行勞動法，切實做好職工維權(quán)工作。堅持職工意見征詢制度，切實做好職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見交流平臺。
（三）大力開展"送溫暖工程"，切實關(guān)心職工生活。
一是主動擔(dān)當(dāng)起"第一知情人"和"第一求助人"的責(zé)任，堅持對困難職工的困難補(bǔ)助制度。
二是堅持對生病職工、職工親屬死亡的慰問及節(jié)日登門慰問活動，切實將工會溫暖體現(xiàn)在行動之中。
三是創(chuàng)新職工過生日活動，積極籌備組織好職工集體過生日活動，構(gòu)建職工交流平臺，切實增進(jìn)職工間友誼。
四是加強(qiáng)職工活動室管理。購買職工所需書籍，增強(qiáng)職工閱讀面，并加強(qiáng)活動室相關(guān)設(shè)備的管理和備制，切實為職工創(chuàng)造鍛煉的良好條件。
（四）積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動。為迎接三期工程的挑選，積極開展"技能比武"、"名師帶徒"、"專業(yè)知識競賽"、安全生產(chǎn)征文演講等活動，大力倡導(dǎo)"創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做知識型員工"。
（五）切實做好女工工作。積極倡導(dǎo)男女平等思想，組織女工開展"三八紅旗手"、"巾幗建功立業(yè)"等活動，并積極組織開展女工座談會，做好女工思想工作，關(guān)心女工生活、家庭、學(xué)習(xí)、工作情況。
（六）豐富活動載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。為切實提高職工工作積極性，并合公司實際，開展豐富多彩的文件活動。
一是開展春節(jié)游園、體育競技等活動，活躍節(jié)日氛圍。
二是開展春游爬山、棋牌等活動，陶冶情操，并在經(jīng)費上給予大力支持。
三是合實際開展職工籃球賽、乒乓球賽等各種體育競技活動，把經(jīng)常化與節(jié)日活動有機(jī)合。同時，加強(qiáng)與友鄰單位聯(lián)系，積極開展友誼籃球賽，增進(jìn)單位之間合作力和友好關(guān)系。
四是合公司實際，認(rèn)真開展好"五、一"節(jié)、"國慶"節(jié)、"重陽"節(jié)活動，進(jìn)一步活躍公司文化生活，增進(jìn)公司團(tuán)力、凝聚力。
篇二
一、指導(dǎo)思想2020年工會工作指導(dǎo)思想。以"三個代表"和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作，營造民主管理氛圍，推進(jìn)教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會維護(hù)等各項職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作要點（一）開展學(xué)習(xí)型教工之家活動，提高教職工全面素質(zhì)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型教工之家活動，在學(xué)校中，深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型小家，爭當(dāng)知識型職工活動，努力提高教職工全面素質(zhì)。
1、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。
2、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新工會法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)，堅決履行、維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。
3、繼續(xù)鼓勵教師在職進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次，提高教師專業(yè)水平。在全校中掀起一個創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織，爭做知識型職工活動的熱潮。
（二）規(guī)范教代會制度，積極推進(jìn)民主管理1、進(jìn)一步健全教代會制度，做好民主評議工作，落實合理化建議，行使教職工的民主權(quán)利，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行新工會法的有關(guān)規(guī)定，健全工會組織，如期召開教代會。
（三）以德治校，群體創(chuàng)優(yōu)1、開展"創(chuàng)群體師德，樹紅燭豐碑"活動。
2、組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)教師先進(jìn)事跡，召開先進(jìn)教師座談會，大力弘揚敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)精神。
3、繼續(xù)協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動，如教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案、課題研究等，以提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，同時鼓勵教師積極參加市級以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課評比等，使青年教師脫穎而出，嶄露頭角。
4、繼續(xù)抓好"奠基工程"，配合學(xué)校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續(xù)教育，并以群體為單位開展"一幫一"互教互學(xué)結(jié)對活動，要求青年教師"一年入門，二年過關(guān)，三年成骨干"，變壓力為動力，盡快成為學(xué)校的后備力量和主力軍。
（四）開展有益健康的娛樂活動，豐富教職工的文化生活工會文化活動的正常開展，保障教師適當(dāng)?shù)幕顒訒r間，調(diào)節(jié)精神，不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作之中，而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力，為此，工會組織將結(jié)合學(xué)校實際，配合學(xué)校中心工作，開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動，繼續(xù)重點抓好以下幾方面。
1、繼續(xù)抓好節(jié)日的常規(guī)性活動，利用"三八"節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等活動，開展豐富多彩的教工活動，增加節(jié)日歡樂、祥和的氣氛。
2、充分發(fā)揮工會作用，經(jīng)常性、創(chuàng)造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動，把工會活動與群體師德活動有結(jié)合起來。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動，通過各種渠道開展群眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。
3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動，促進(jìn)校際之間的友誼與合作。
（五）關(guān)心教職工生活，切實履行維護(hù)職能1、以教工小家為單位，堅持"五必訪"制度，對生病住院、經(jīng)濟(jì)困難的職工上門拜訪，對遇喪事的職工家屬及時慰問，對遇特殊災(zāi)害的教職工排憂解難，關(guān)心他們的疾苦。
2、關(guān)心老教師的工作、生活，做好老教師、離退休慰問工作，為他們送去組織的關(guān)懷，黨的溫暖。
3、繼續(xù)做好互濟(jì)互助工作，關(guān)心特困或困難職工生活，幫助他們做好補(bǔ)助工作。
（六）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高辦事效益1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全工會干部的學(xué)習(xí)、會議制度，提高工會干部的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。引導(dǎo)工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會法，掌握運用與教工切身利益有關(guān)的文件、政策，提高理論修養(yǎng)，切實提高工會干部的整體水平。
2、充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力作好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠他們開展工會活動。
3、重視女工委工作，關(guān)心女工生活，維護(hù)婦女的合法權(quán)益，發(fā)揮女工委在學(xué)校中的重要作用。
4、利用黑板報、宣傳窗等形式，積極宣傳黨和國家的方針和政策，定期刊出教工黑板報，重視信息指導(dǎo)工作。
5、進(jìn)一步深化政務(wù)、校務(wù)公開工作，著力推動政務(wù)、校務(wù)公開的民主管理控制程序、長效機(jī)制和責(zé)任追究制度的建立健全，不斷深化學(xué)校民主政治建設(shè)。
6、在教職工聘任工作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮積極作用，做好勞動爭議的調(diào)解工作。工會成員要注意學(xué)習(xí)研究掌握人事聘任制度、分配制度、社會保障制度改革的有關(guān)政策，做到在新形勢下依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。
三、活動安排1、春節(jié)慰問活動2、三八婦女節(jié)文體活動3、組織教師體檢（待定）4、五一節(jié)慶?；顒樱e行教工文體活動5、召開教代會表決"績效工資分配草案"6、教師節(jié)慶?；顒?、慶元旦慶?；顒?、.困難教職工慰問活動。
篇三20年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展"建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展"主題活動，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來的工作開展情況匯報如下
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的"六有"員工隊伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會與行政、黨辦密切配合，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實踐等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn)，使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過學(xué)習(xí)評比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用積極參與公司各項生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；積極參與公司合理化建議活動，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、積極開展勞動競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。
工會積極參加民航工會開展的新勞動合同法知識競賽，同時圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求，積極做好員工想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象"的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實"關(guān)愛"二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到"家"，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0、56萬元，慰問實物折合人民幣1、6129萬元，通過"夏送清涼冬送溫暖"以及"三八"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時，工會積極組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的"2103年東方航食青年籃球比賽"，并取得比賽的第三名"季軍"，為公司爭取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處在肯定成績的同時，我們必須清醒認(rèn)識到，面對公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實際需求還有很大差距。二是按照工會*觀的要求，*體系建設(shè)，*機(jī)制運行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會的工作方式、，特別是一些傳統(tǒng)的活動形式（如評比、民主評議干部等形式十幾年不變）必須創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進(jìn)工會事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過去，展望未來，20年我們計劃將繼續(xù)針對"合理化建議工作"、"員工關(guān)愛行動"、構(gòu)建"幸福東航"等重點工作，從根本上為公司及員工解決實際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點，我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。
小學(xué)工會工作總結(jié)2020篇2
小學(xué)工會工作總結(jié)
小學(xué)工會工作總結(jié)
一年來，我校工會在市、街道教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)、貫徹十八大精神，以市教育工會年度工作要點為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、規(guī)范民主管理，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。
我校進(jìn)一步加強(qiáng)教代會工作的規(guī)范化建設(shè)，提高了教工代表參政議政的能力，提高了教代會參與民主管理和民主監(jiān)督的力度。完善了校務(wù)公開欄，堅持校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。設(shè)立了學(xué)校校長意見箱，校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督及一些重大決策的出臺都充分發(fā)揮了教職工的積極性，讓每一位教師都體驗到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高了參與管理的熱情，增強(qiáng)了教師隊伍的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)佳績。
二、加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校工會的職能作用。
我校充分發(fā)揮工會的職能作用，當(dāng)好教職工的知心朋友，為他們做好事、辦實事、解難事，為他們排憂解難。大家在一起經(jīng)常促膝談心，互相關(guān)心，互相幫助，調(diào)動了教職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，完成教育教學(xué)任務(wù)。履行好維權(quán)職責(zé)，在積極支持制度改革的同時，又做到切實維護(hù)教工的合法權(quán)益。加強(qiáng)了工會的文化陣地建設(shè)，利用節(jié)日或課余時間，組織開展了各種文體活動。如：元旦，工會制定出慶元旦教職工文體趣味活動方案，根據(jù)教職工喜愛的活動進(jìn)行比賽，乒乓球、籃球、羽毛球、慢騎自行車、五子棋、象棋等，卡拉ok比賽；增
強(qiáng)了教職工的身心健康，豐富了文化生活。三八節(jié)，為女教工送上祝福；慶祝建國60周年活動，在全體教職工中開展了經(jīng)典紅歌演唱活動，教職工積極參與，每人兩首歌曲，在激昂的歌聲中，表達(dá)出對祖國母親的熱愛之情。**年慶祝新年，工會組織教職工集思廣益又制定出活動方案，教師們在愉快的氣氛中參加了自己喜愛的活動；包餃子吃團(tuán)圓飯，大家暢所欲言，共話幸福生活，感受到教師職業(yè)的光榮偉大?；顒拥拈_展，增強(qiáng)了教職工的干勁，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力。奏響了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧之歌。
三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高守法意識。
只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校注重了教職工的理論學(xué)習(xí)，不定期組織教師學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《工會法》、《山東省計劃生育條例》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。教職工寫心得，談感受，提高了遵紀(jì)守法的意識。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，教職工又注重自身素養(yǎng)的提高。先后學(xué)習(xí)了于丹論語，做到以平淡之心對待功名利祿；以向上之心對待工作；以寬容之心對待他人；以誠摯之心為人處事。提高了教職工的思想境界。做到在認(rèn)真工作的同時，又學(xué)會了如何善待自己。學(xué)習(xí)一些養(yǎng)生之道，每天調(diào)節(jié)好自己的情緒，保持積極樂觀的工作態(tài)度，以飽滿的熱情投入工作，大大提高了工作效率。
四、開展好師德師風(fēng)的建設(shè)活動。
我們在教工中繼續(xù)開展了“誠德、愛德、孝德”的教育，深入開展了“師德師風(fēng)”的建設(shè)活動。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以師德教育為主線，開展了“感恩黨情*堂正做人*精心執(zhí)教”師德建設(shè)系列活動。在全體教工中開展了“如何做一名優(yōu)秀教師”大討論，在青年教師中開展了師德演講比賽，組織每位教師根據(jù)自己近幾年來在教育教學(xué)上的點滴
收獲、成長進(jìn)步的小故事撰寫弘揚師德的主題征文，評選出校級優(yōu)秀教師。學(xué)習(xí)山東省優(yōu)秀教師和萊州市優(yōu)秀校長、班主任的先進(jìn)事跡，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。我校開展了“學(xué)道德規(guī)范，鑄高尚師德”活動，教職工圍繞“為誰服務(wù)、為誰工作、怎樣工作、怎樣服務(wù)”展開討論，鑒定了《師德承諾書》，讓家長學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了思想境界?；顒拥拈_展，深化了師德建設(shè)的內(nèi)涵，建立了和諧的師生關(guān)系。教師們樹立了正確的人生觀、道德觀、職業(yè)觀，得到了社會、家長的肯定。
五、踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教學(xué)水平。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。尤其樹好青年教師教學(xué)典型，發(fā)揮骨干作用，開展了崗位大練兵、課堂比武競賽活動，青年教師學(xué)習(xí)老教師的好經(jīng)驗，老教師學(xué)習(xí)青年教師的授課方法，互幫互學(xué)互補(bǔ)，教師們認(rèn)真聽課，然后從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)效果、課堂教學(xué)組織與調(diào)控、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面認(rèn)真評價，不但授課老師提高了授課水平，也使全體教師受益匪淺。真正讓全體教職工立足崗位成才，通過教育教學(xué)實踐活動提高了自己的能力水平。我校涌現(xiàn)出了授課水平較高的青年教師，像孫正麗、蘇美芳老師等，她們都是萊州市優(yōu)質(zhì)課獲得者。
六、用師愛架起家校之橋，用師愛點亮學(xué)生心燈。
隨著師德建設(shè)活動的深入開展，“高尚的師愛”是每位教師須具備的素質(zhì)。本學(xué)期，我們特邀請了部分學(xué)生家長就“如何開好成功的家長會”進(jìn)行了討論。家長老師暢所欲言，看出家長們對教育事業(yè)的關(guān)心，對教師工作的理解與支持，讓在場的教師們很受感動。針對家長們提出的許多好方法好建議，老師們都欣然接受采納，是師愛架起了家校之橋。同時，我們還開展了“手拉手，老師和你交朋友”關(guān)愛學(xué)生活動。教師們自覺轉(zhuǎn)變角色，每位教師和一名后進(jìn)生結(jié)對子，交朋友。從思想、生活、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行幫扶，做學(xué)生的好伙伴，做學(xué)生的知心朋友，用真誠的師愛點亮學(xué)生的心燈。奏響了師生關(guān)系和諧的旋律。
七、關(guān)心教職工的生活，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，尤其對老教師更是做到無微不至的關(guān)懷?？斓酵诵菽挲g的肖老師身體有病，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常叮囑他注意身體，保重身體。今年張老師和姚老師因病住院，校領(lǐng)導(dǎo)和老師們都去看望，送去溫暖安慰鼓勵。同時關(guān)心教師們的身體健康，對全體教師進(jìn)行了健康檢查。學(xué)校做到了關(guān)心送到每個教職工，為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，把學(xué)校當(dāng)成自己的家，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理，學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，與貧困生結(jié)對，開展“一幫一”活動，在學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心他們。尤其學(xué)校的黨員干部，自覺帶頭幫扶他們，這充分體現(xiàn)了學(xué)校的人文關(guān)懷，更發(fā)揮了黨員干部的模范先鋒作用。
總之，一年來，我校工會在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
小學(xué)工會工作總結(jié)
我校工會在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的共同參與和熱心支持下，順利地完成了期初制訂的各項工作。在學(xué)校工作中，教職工主要是通過教職工代表大會的形式參與民主管理和監(jiān)督的，學(xué)校工會作為日常工作機(jī)構(gòu)，其主要職能是“建設(shè)、參與、教育、維護(hù)”。我校歷來重視維護(hù)教職工的民主權(quán)利，充分發(fā)揮教代會的參政、議政作用。學(xué)校堅持每年召開教代會2次以上，聽取、審議學(xué)校工作報告及各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責(zé)滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事。
一、協(xié)助校行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識
我校工會積極配合黨支部、校行政組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)不斷提高了教師的政治理論水平、道德修養(yǎng)、法制觀念和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校，開展了“師德師風(fēng)”的演講比賽及征文等活動。在黨員教師中進(jìn)行了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的活動，談體會寫心得。()平時組織工會干部學(xué)習(xí)工會法及相關(guān)文件精神
，不斷提高工會干部駕馭工作的能力，增強(qiáng)了工會干部的責(zé)任感和使命感。
二、充分發(fā)揮教代會作用，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
教代會制度是學(xué)校民主建設(shè)的一個重要方面。工會堅持把教代會制度作為落實教職工主人翁地位和維護(hù)教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學(xué)校的重要形式來抓，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)改革、發(fā)展方案、管理制度，獎金分配方案、師德建設(shè)和涉及教職工切身利益的熱點問題、敏感問題，確定中心議題，在教代會上認(rèn)真組織審議討論，每次會議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代表的意見和建議，及時整理歸納，送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映代表們的意見和呼聲，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
堅持實行校務(wù)公開，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立校務(wù)公開欄，并通過各種形式向全校教職工全面公布黨建、人事、財務(wù)、考核、職評、評先、福利、教學(xué)、德育、后勤等各個方面的工作情況，傾聽全校教職工對學(xué)校工作的意見和建議。使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)
我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開展了一系列的活動。工會緊緊圍繞、主動服務(wù)學(xué)校的中心工作，與校行政聯(lián)合開展了“青藍(lán)工程”，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新上崗教師結(jié)成對子，簽訂師徒結(jié)對合同，確定工作目標(biāo)，促進(jìn)新上崗教師迅速成長，達(dá)到師徒共同提高。
為推進(jìn)校園文化建設(shè)，在全校樹立人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的觀念，協(xié)助校行政開展了“百家講壇”，請著名的學(xué)者、專家來校講學(xué)，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為學(xué)習(xí)型教師。
在加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平方面，工會會同教導(dǎo)處為他們搭設(shè)鍛煉平臺和機(jī)會，組織青年教師進(jìn)行基本功競賽，不斷提高了青年教師教學(xué)基本功技能。幾年來，有多位青年教師參加市、區(qū)組織的教學(xué)競賽活動，取得了優(yōu)異的成績，受到上級有關(guān)部份的高度評價。通過開展這些活動，對青年教師盡快成長，起到了促進(jìn)作用。
四、開展豐富的文體活動，增強(qiáng)教職工的凝聚力
用積極向上的文體活動吸引凝聚教職工，是工會加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效途徑。工會把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教
職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我們組織并開展了教職工趣味運動會，區(qū)乒乓賽、羽毛球賽。這一系列活動適時地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強(qiáng)了教職工相互之間的情感和友誼。
工會在學(xué)校財力允許的情況下，多次組織教職工赴外地參觀學(xué)習(xí)，飽祖國的大好河山，先后去過北京、浙江、蘇州等地，陶冶了教師的情操。
五、堅持三個代表的重要思想，熱心為教職工辦實事
群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工辦實事、好事、解難事，是工會履行職責(zé)的重要方面。近年來學(xué)校黨政工非常重視為廣大教職工辦實事。從工會方面，我們也不忘關(guān)心群眾生活，盡可能的滿足大家的需要。每當(dāng)教師生病住院了，工會總不忘送去關(guān)心和問候，幫助他們解決遇到的困難，對確有困難需要幫助的，我們盡可能為他們分擔(dān)困難。每到有教師或教師家屬病逝，工會委員們能及時給他們送去組織的溫暖，幫助他們解決后顧之憂。青年教師結(jié)婚都送去一份結(jié)婚禮物和祝福。每當(dāng)學(xué)校老師參加義務(wù)鮮血，工會委員都跑前跑后照顧他們，為他們送去慰問品和問候。教職工的生日工會送去一份生日禮物并帶上一份祝福。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護(hù)職能。
六、搞好送溫暖工程，切實關(guān)心教職工的生活
送溫暖工程，是工會的一項經(jīng)常性工作。工會在重大節(jié)假日，如暑寒假、教師節(jié)、元旦、春節(jié)等時間，都要向離退休老教師發(fā)慰問信，和校行政一起到家去慰問。重陽節(jié)組織老教師外出旅游，充實了老教師的老年生活。并時工會在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，我們都千方百計的幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。對年邁有病行動不便的老教師工會上門進(jìn)行醫(yī)藥費報銷，教職工遇有婚、喪、病等特殊情況，工會一班人一定前去慰問，或在工作中予以照顧。工會還協(xié)助學(xué)校做好教師的體檢工作，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教師的心中，使他們能全身心地投入到學(xué)校教育教學(xué)工作中。
我們工會各位委員能盡職盡責(zé)滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻(xiàn)精神，從不計較時間和報酬，只要是為教職工辦事情，他們不管是中午晚上還是節(jié)假日都隨叫隨到，無怨無悔。體現(xiàn)了工會干部熱心服務(wù)、樂于奉獻(xiàn)的精神。
工會工作存在的問題：
1、工會理論知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作還有待于加強(qiáng)。
2、工會活動還要不斷提高文化品味。
小學(xué)工會工作總結(jié)
我校工會根據(jù)教育工會的文件要求，現(xiàn)就**年度工作總結(jié)如下：
一、完善檔案管理，簿冊齊全規(guī)范
根據(jù)教育工會下發(fā)的“汪清縣教育系統(tǒng)校級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則”，我校工會進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)業(yè)管理工作，工會組織和各項機(jī)構(gòu)健全，工會日常工作活動記錄齊全。堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各類文字檔案齊全，達(dá)到了規(guī)范化。
二、堅持職工代表大會制度和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度
今年，我校認(rèn)真組織召開了職工代表大會和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部會議。會上全體職工認(rèn)真聽取了校長所做的行政工作報告，工會主席所做的工會工作報告，會計所做的財務(wù)工作報告，審議并通過了招待費使用情況報告，會費使用情況報告。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，測評工作收到了良好的效果。會上校長還對職工提案一一作了詳細(xì)的解答和說明，全體教職工都表示滿意和支持。通過職工大會，使職工群眾充分行使了自己的民主權(quán)利，更進(jìn)一步提高了職工當(dāng)家做主的主人翁責(zé)任感。
三、堅持校務(wù)公開制度，形成民主監(jiān)督制度
為進(jìn)一步貫徹落實“汪清縣教育系統(tǒng)校級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則”的通知要求。我校制定了《關(guān)于實行校務(wù)公開制度實施細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子勤政、廉政建設(shè)公開，校領(lǐng)導(dǎo)在末年的職代會上述職，接受教職工的評議。學(xué)校特設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，利用“校務(wù)公開欄”把學(xué)校收費項目、學(xué)校財務(wù)收支等情況按時按序予以公開。遇有特殊情況隨時公開，比如教師節(jié)表彰的省、州、局級優(yōu)秀教師，先進(jìn)教育工作者等等，都進(jìn)行了及時的公示，以征求全體教職工的意見和接受群眾的監(jiān)督。通過校務(wù)公開，不但密切了干群關(guān)系，也提高了教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，使廣大教職工都能真正關(guān)心和支持學(xué)校各項工作的開展。學(xué)校校務(wù)實行公開，已形成了民主監(jiān)督體制，具體履行了學(xué)校的民主管理，保障了群眾監(jiān)督及教職工民主權(quán)利和義務(wù)的落實。
四、開展豐富多彩的文體活動
學(xué)校的工作是以教學(xué)為中心開展的，所以學(xué)校各級組織的工作，都必須圍繞教學(xué)這一中心開展，為使學(xué)校的工會工作也真正做到為教學(xué)服務(wù)。我校工會組織在積極配合行政工作的同時，認(rèn)真扎實的開展好各項有益的活動。如上半年開展了慶?！叭?、八節(jié)”活動；青年教師的棋類比賽；在教學(xué)中開展“同備、共講、互評”課堂教學(xué)競賽活動；在英語教師中教學(xué)大賽活動；在全校教師中開展“校園名師”評選活動；下半年開展了
慶祝教師節(jié)活動；名師匯報課和示范課；粉筆字和古詩驗收；教師朗讀比賽等，通過開展上述的勞動競賽和文化體育活動，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理工作上臺階，對提高教師隊伍的素質(zhì)和教師的工作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、加大送溫暖工作。
我校積極開展為職工做好事、辦實事，解難事活動，定期或不定期的組織開展走訪慰問活動，對困難戶走訪慰問達(dá)到100%。在此項工作中，工會履行了“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一幫助人”、“第一責(zé)任人”的職責(zé)。認(rèn)真組織實施送溫暖工程。學(xué)校無論誰家有事，校領(lǐng)導(dǎo)都能及時趕到。幫助處理解決問題。對學(xué)校的困難戶更是經(jīng)常問寒問暖。有什么困難都及時幫助解決，并多次為困難戶發(fā)放慰問金和困難補(bǔ)助。我校楊貴榮老師、王曉紅老師、孫長平老師、劉淑華老師及工人劉淑娟與丈夫離異后自己一人帶孩子生活，生活比較困難，學(xué)校了解情況后又跑前跑后地為他申請困難補(bǔ)助。教師姜雪梅家中失火，學(xué)校得知后，組織全校教師為其捐款5940元，立即趕到家中，送去的不僅僅是慰問款，也送上了全體教師的一片心意。截止到現(xiàn)在，20**年我校走訪慰問金額達(dá)2400余元。
今年“三、八”節(jié)期間，我校女工委員會組織開展了形式多樣的娛樂活動外。10月當(dāng)?shù)弥舆呩t(yī)院到我局義務(wù)為全局職工義診時，學(xué)校又積極與醫(yī)院取得聯(lián)系為女工檢查，真正為她們送上一份關(guān)愛和祝福。
我校工會還積極組織教職工參加“雙日捐”活動，共為慈善救助事業(yè)捐款，5月份抗震救災(zāi)中師生共捐款4600元，11月在雙日捐活動中國共產(chǎn)黨捐款8600元。
12月學(xué)校又為全校女職工入了“女職工重大疾病互助合作保險”。
元旦組織全校教職工搞了“辭舊迎新”聯(lián)歡會，聯(lián)歡會上教職工們充分地展示了自己的才能，表演了豐富多彩的文藝節(jié)目，增強(qiáng)了教職工之間的凝聚力。學(xué)校還給每位教師發(fā)了30元的活動費。
六、積極組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工”教育活動。
為了學(xué)校更好的發(fā)展，我校積極開展大練基本功活動，組織專任教師每天寫粉筆字懸掛在學(xué)校顯要位置，學(xué)期末組織考核驗收，為加強(qiáng)全體教師的課文朗讀水平，學(xué)期末組織“教師朗讀大賽”和“古詩文背誦賽”。
我校還專門建立了先進(jìn)模范人物管理檔案，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在工作中的帶頭作用，并在工作，學(xué)習(xí)和生活上真正關(guān)心他們，為他們解決生活中的實際困難。
七、積極開展合
理化建議活動，及時了解職工思想動態(tài)。
我校經(jīng)常召開職工大會，組織職工廣泛開展合理化建議，只要老師們提出的合理的建議和意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都給予了合理的答復(fù)。
校工會還經(jīng)常對職工進(jìn)行走訪，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，及時解決。**度我校沒有發(fā)生一起上訪事件，職工隊伍穩(wěn)定。12月中旬組織教職工共提合理化建議20條，其中得到答復(fù)得有18條。同時組織教職工開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，教師們都給了很高的評價。
八、加強(qiáng)職工道德建設(shè)、完善職業(yè)道德規(guī)范。
我校始終把抓好教師隊伍建設(shè)、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)放在首位，加強(qiáng)內(nèi)部管理，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立“愛生如子、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德觀和“以身作則、一絲不茍”的工作作風(fēng)。在工作中每位任課教師都能嚴(yán)格要求自己。事事用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求來規(guī)范自己。
十、其他
無償獻(xiàn)血是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，今年我校又響應(yīng)號召，積極配合無償獻(xiàn)血工作，共有6名教師踴躍報名，檢查合格并無償獻(xiàn)血。截止到今年我校不僅完成上級下達(dá)的指標(biāo)，還超額9個名額。
以上是我校工會在20**年所作的一些工作，其中還存在著很多的不足，我們有決心在今后的工作中，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)和掌握工運理論、市場經(jīng)濟(jì)和有關(guān)法、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感和責(zé)任感，全面履行工會各項職能，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面
小學(xué)工會工作總結(jié)2020篇3
小學(xué)工會工作總結(jié)
小學(xué)工會工作總結(jié)
一年來，我校工會在市、街道教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)、貫徹十八大精神，以市教育工會年度工作要點為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧校園為主線，圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、規(guī)范民主管理，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。
我校進(jìn)一步加強(qiáng)教代會工作的規(guī)范化建設(shè)，提高了教工代表參政議政的能力，提高了教代會參及民主管理和民主監(jiān)督的力度。完善了校務(wù)公開欄，堅持校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。設(shè)立了學(xué)校校長意見箱，校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參及管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督及一些重大決策的出臺都充分發(fā)揮了教職工的積極性，讓每一位教師都體驗到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高了參及管理的熱情，增強(qiáng)了教師隊伍的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)佳績。
二、加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校工會的職能作用。
我校充分發(fā)揮工會的職能作用，當(dāng)好教職工的知心朋友，為他們做好事、辦實事、解難事，為他們排憂解難。大家在一起經(jīng)常促膝談心，互相關(guān)心，互相幫助，調(diào)動了教職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，完成教育教學(xué)任務(wù)。履行好維權(quán)職責(zé)，在積極支持制度改革的同時，又做到切實維護(hù)教工的合法權(quán)益。加強(qiáng)了工會的文化陣地建設(shè)，利用節(jié)日或課余時間，組織開展了各種文體活動。如：元旦，工會制定出慶元旦教職工文體趣味活動方案，根據(jù)教職工喜愛的活動進(jìn)行比賽，乒乓球、籃球、羽毛球、慢騎自行車、五子棋、象棋等，卡拉ok比賽；增
強(qiáng)了教職工的身心健康，豐富了文化生活。三八節(jié)，為女教工送上祝福；慶祝建國60周年活動，在全體教職工中開展了經(jīng)典紅歌演唱活動，教職工積極參及，每人兩首歌曲，在激昂的歌聲中，表達(dá)出對祖國母親的熱愛之情。**年慶祝新年，工會組織教職工集思廣益又制定出活動方案，教師們在愉快的氣氛中參加了自己喜愛的活動；包餃子吃團(tuán)圓飯，大家暢所欲言，共話幸福生活，感受到教師職業(yè)的光榮偉大?；顒拥拈_展，增強(qiáng)了教職工的干勁，形成了強(qiáng)大的凝聚力和向心力。奏響了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧之歌。
三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高守法意識。
只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校注重了教職工的理論學(xué)習(xí)，不定期組織教師學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《工會法》、《山東省計劃生育條例》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德教育的若干意見》等及教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參及制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。教職工寫心得，談感受，提高了遵紀(jì)守法的意識。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，教職工又注重自身素養(yǎng)的提高。先后學(xué)習(xí)了于丹論語，做到以平淡之心對待功名利祿；以向上之心對待工作；以寬容之心對待他人；以誠摯之心為人處事。提高了教職工的思想境界。做到在認(rèn)真工作的同時，又學(xué)會了如何善待自己。學(xué)習(xí)一些養(yǎng)生之道，每天調(diào)節(jié)好自己的情緒，保持積極樂觀的工作態(tài)度，以飽滿的熱情投入工作，大大提高了工作效率。
四、開展好師德師風(fēng)的建設(shè)活動。
我們在教工中繼續(xù)開展了“誠德、愛德、孝德”的教育，深入開展了“師德師風(fēng)”的建設(shè)活動。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，以師德教育為主線，開展了“感恩黨情*堂正做人*精心執(zhí)教”師德建設(shè)系列活動。在全體教工中開展了“如何做一名優(yōu)秀教師”大討論，在青年教師中開展了師德演講比賽，組織每位教師根據(jù)自己近幾年來在教育教學(xué)上的點滴
收獲、成長進(jìn)步的小故事撰寫弘揚師德的主題征文，評選出校級優(yōu)秀教師。學(xué)習(xí)山東省優(yōu)秀教師和萊州市優(yōu)秀校長、班主任的先進(jìn)事跡，掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。我校開展了“學(xué)道德規(guī)范，鑄高尚師德”活動，教職工圍繞“為誰服務(wù)、為誰工作、怎樣工作、怎樣服務(wù)”展開討論，鑒定了《師德承諾書》，讓家長學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了思想境界?；顒拥拈_展，深化了師德建設(shè)的內(nèi)涵，建立了和諧的師生關(guān)系。教師們樹立了正確的人生觀、道德觀、職業(yè)觀，得到了社會、家長的肯定。
五、踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教學(xué)水平。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。尤其樹好青年教師教學(xué)典型，發(fā)揮骨干作用，開展了崗位大練兵、課堂比武競賽活動，青年教師學(xué)習(xí)老教師的好經(jīng)驗，老教師學(xué)習(xí)青年教師的授課方法，互幫互學(xué)互補(bǔ)，教師們認(rèn)真聽課，然后從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)效果、課堂教學(xué)組織及調(diào)控、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面認(rèn)真評價，不但授課老師提高了授課水平，也使全體教師受益匪淺。真正讓全體教職工立足崗位成才，通過教育教學(xué)實踐活動提高了自己的能力水平。我校涌現(xiàn)出了授課水平較高的青年教師，像孫正麗、蘇美芳老師等，她們都是萊州市優(yōu)質(zhì)課獲得者。
六、用師愛架起家校之橋，用師愛點亮學(xué)生心燈。
隨著師德建設(shè)活動的深入開展，“高尚的師愛”是每位教師須具備的素質(zhì)。本學(xué)期，我們特邀請了部分學(xué)生家長就“如何開好成功的家長會”進(jìn)行了討論。家長老師暢所欲言，看出家長們對教育事業(yè)的關(guān)心，對教師工作的理解及支持，讓在場的教師們很受感動。針對家長們提出的許多好方法好建議，老師們都欣然接受采納，是師愛架起了家校之橋。同時，我們還開展了“手拉手，老師和你交朋友”關(guān)愛學(xué)生活動。教師們自覺轉(zhuǎn)變角色，每位教師和一名后進(jìn)生結(jié)對子，交朋友。從思想、生活、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行幫扶，做學(xué)生的好伙伴，做學(xué)生的知心朋友，用真誠的師愛點亮學(xué)生的心燈。奏響了師生關(guān)系和諧的旋律。
七、關(guān)心教職工的生活，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，尤其對老教師更是做到無微不至的關(guān)懷。快到退休年齡的肖老師身體有病，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常叮囑他注意身體，保重身體。今年張老師和姚老師因病住院，校領(lǐng)導(dǎo)和老師們都去看望，送去溫暖安慰鼓勵。同時關(guān)心教師們的身體健康，對全體教師進(jìn)行了健康檢查。學(xué)校做到了關(guān)心送到每個教職工，為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，把學(xué)校當(dāng)成自己的家，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理，學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，及貧困生結(jié)對，開展“一幫一”活動，在學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心他們。尤其學(xué)校的黨員干部，自覺帶頭幫扶他們，這充分體現(xiàn)了學(xué)校的人文關(guān)懷，更發(fā)揮了黨員干部的模范先鋒作用。
總之，一年來，我校工會在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。
小學(xué)工會工作總結(jié)
我校工會在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的共同參及和熱心支持下，順利地完成了期初制訂的各項工作。在學(xué)校工作中，教職工主要是通過教職工代表大會的形式參及民主管理和監(jiān)督的，學(xué)校工會作為日常工作機(jī)構(gòu)，其主要職能是“建設(shè)、參及、教育、維護(hù)”。我校歷來重視維護(hù)教職工的民主權(quán)利，充分發(fā)揮教代會的參政、議政作用。學(xué)校堅持每年召開教代會2次以上，聽取、審議學(xué)校工作報告及各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責(zé)滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事。
一、協(xié)助校行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識
我校工會積極配合黨支部、校行政組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)不斷提高了教師的政治理論水平、道德修養(yǎng)、法制觀念和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校，開展了“師德師風(fēng)”的演講比賽及征文等活動。在黨員教師中進(jìn)行了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的活動，談體會寫心得。()平時組織工會干部學(xué)習(xí)工會法及相關(guān)文件精神
，不斷提高工會干部駕馭工作的能力，增強(qiáng)了工會干部的責(zé)任感和使命感。
二、充分發(fā)揮教代會作用，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
教代會制度是學(xué)校民主建設(shè)的一個重要方面。工會堅持把教代會制度作為落實教職工主人翁地位和維護(hù)教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學(xué)校的重要形式來抓，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)改革、發(fā)展方案、管理制度，獎金分配方案、師德建設(shè)和涉及教職工切身利益的熱點問題、敏感問題，確定中心議題，在教代會上認(rèn)真組織審議討論，每次會議前都認(rèn)真地進(jìn)行籌備，會議期間認(rèn)真組織審議討論，廣泛征集教職工代表的意見和建議，及時整理歸納，送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映代表們的意見和呼聲，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
堅持實行校務(wù)公開，學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立校務(wù)公開欄，并通過各種形式向全校教職工全面公布黨建、人事、財務(wù)、考核、職評、評先、福利、教學(xué)、德育、后勤等各個方面的工作情況，傾聽全校教職工對學(xué)校工作的意見和建議。使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參及管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)
我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開展了一系列的活動。工會緊緊圍繞、主動服務(wù)學(xué)校的中心工作，及校行政聯(lián)合開展了“青藍(lán)工程”，讓經(jīng)驗豐富的老教師及新上崗教師結(jié)成對子，簽訂師徒結(jié)對合同，確定工作目標(biāo)，促進(jìn)新上崗教師迅速成長，達(dá)到師徒共同提高。
為推進(jìn)校園文化建設(shè)，在全校樹立人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的觀念，協(xié)助校行政開展了“百家講壇”，請著名的學(xué)者、專家來校講學(xué)，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為學(xué)習(xí)型教師。
在加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)提高青年教師的業(yè)務(wù)水平方面，工會會同教導(dǎo)處為他們搭設(shè)鍛煉平臺和機(jī)會，組織青年教師進(jìn)行基本功競賽，不斷提高了青年教師教學(xué)基本功技能。幾年來，有多位青年教師參加市、區(qū)組織的教學(xué)競賽活動，取得了優(yōu)異的成績，受到上級有關(guān)部份的高度評價。通過開展這些活動，對青年教師盡快成長，起到了促進(jìn)作用。
四、開展豐富的文體活動，增強(qiáng)教職工的凝聚力
用積極向上的文體活動吸引凝聚教職工，是工會加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效途徑。工會把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求及抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教
職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我們組織并開展了教職工趣味運動會，區(qū)乒乓賽、羽毛球賽。這一系列活動適時地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強(qiáng)了教職工相互之間的情感和友誼。
工會在學(xué)校財力允許的情況下，多次組織教職工赴外地參觀學(xué)習(xí)，飽祖國的大好河山，先后去過北京、浙江、蘇州等地，陶冶了教師的情操。
五、堅持三個代表的重要思想，熱心為教職工辦實事
群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工辦實事、好事、解難事，是工會履行職責(zé)的重要方面。近年來學(xué)校黨政工非常重視為廣大教職工辦實事。從工會方面，我們也不忘關(guān)心群眾生活，盡可能的滿足大家的需要。每當(dāng)教師生病住院了，工會總不忘送去關(guān)心和問候，幫助他們解決遇到的困難，對確有困難需要幫助的，我們盡可能為他們分擔(dān)困難。每到有教師或教師家屬病逝，工會委員們能及時給他們送去組織的溫暖，幫助他們解決后顧之憂。青年教師結(jié)婚都送去一份結(jié)婚禮物和祝福。每當(dāng)學(xué)校老師參加義務(wù)鮮血，工會委員都跑前跑后照顧他們，為他們送去慰問品和問候。教職工的生日工會送去一份生日禮物并帶上一份祝福。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護(hù)職能。
六、搞好送溫暖工程，切實關(guān)心教職工的生活
送溫暖工程，是工會的一項經(jīng)常性工作。工會在重大節(jié)假日，如暑寒假、教師節(jié)、元旦、春節(jié)等時間，都要向離退休老教師發(fā)慰問信，和校行政一起到家去慰問。重陽節(jié)組織老教師外出旅游，充實了老教師的老年生活。并時工會在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，我們都千方百計的幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。對年邁有病行動不便的老教師工會上門進(jìn)行醫(yī)藥費報銷，教職工遇有婚、喪、病等特殊情況，工會一班人一定前去慰問，或在工作中予以照顧。工會還協(xié)助學(xué)校做好教師的體檢工作，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教師的心中，使他們能全身心地投入到學(xué)校教育教學(xué)工作中。
我們工會各位委員能盡職盡責(zé)滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻(xiàn)精神，從不計較時間和報酬，只要是為教職工辦事情，他們不管是中午晚上還是節(jié)假日都隨叫隨到，無怨無悔。體現(xiàn)了工會干部熱心服務(wù)、樂于奉獻(xiàn)的精神。
工會工作存在的問題：
1、工會理論知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作還有待于加強(qiáng)。
2、工會活動還要不斷提高文化品味。
小學(xué)工會工作總結(jié)
我校工會根據(jù)教育工會的文件要求，現(xiàn)就**年度工作總結(jié)如下：
一、完善檔案管理，簿冊齊全規(guī)范
根據(jù)教育工會下發(fā)的“汪清縣教育系統(tǒng)校級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則”，我校工會進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)業(yè)管理工作，工會組織和各項機(jī)構(gòu)健全，工會日常工作活動記錄齊全。堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各類文字檔案齊全，達(dá)到了規(guī)范化。
二、堅持職工代表大會制度和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度
今年，我校認(rèn)真組織召開了職工代表大會和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部會議。會上全體職工認(rèn)真聽取了校長所做的行政工作報告，工會主席所做的工會工作報告，會計所做的財務(wù)工作報告，審議并通過了招待費使用情況報告，會費使用情況報告。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述職，測評工作收到了良好的效果。會上校長還對職工提案一一作了詳細(xì)的解答和說明，全體教職工都表示滿意和支持。通過職工大會，使職工群眾充分行使了自己的民主權(quán)利，更進(jìn)一步提高了職工當(dāng)家做主的主人翁責(zé)任感。
三、堅持校務(wù)公開制度，形成民主監(jiān)督制度
為進(jìn)一步貫徹落實“汪清縣教育系統(tǒng)校級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則”的通知要求。我校制定了《關(guān)于實行校務(wù)公開制度實施細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子勤政、廉政建設(shè)公開，校領(lǐng)導(dǎo)在末年的職代會上述職，接受教職工的評議。學(xué)校特設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，利用“校務(wù)公開欄”把學(xué)校收費項目、學(xué)校財務(wù)收支等情況按時按序予以公開。遇有特殊情況隨時公開，比如教師節(jié)表彰的省、州、局級優(yōu)秀教師，先進(jìn)教育工作者等等，都進(jìn)行了及時的公示，以征求全體教職工的意見和接受群眾的監(jiān)督。通過校務(wù)公開，不但密切了干群關(guān)系，也提高了教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，使廣大教職工都能真正關(guān)心和支持學(xué)校各項工作的開展。學(xué)校校務(wù)實行公開，已形成了民主監(jiān)督體制，具體履行了學(xué)校的民主管理，保障了群眾監(jiān)督及教職工民主權(quán)利和義務(wù)的落實。
四、開展豐富多彩的文體活動
學(xué)校的工作是以教學(xué)為中心開展的，所以學(xué)校各級組織的工作，都必須圍繞教學(xué)這一中心開展，為使學(xué)校的工會工作也真正做到為教學(xué)服務(wù)。我校工會組織在積極配合行政工作的同時，認(rèn)真扎實的開展好各項有益的活動。如上半年開展了慶?！叭?、八節(jié)”活動；青年教師的棋類比賽；在教學(xué)中開展“同備、共講、互評”課堂教學(xué)競賽活動；在英語教師中教學(xué)大賽活動；在全校教師中開展“校園名師”評選活動；下半年開展了
慶祝教師節(jié)活動；名師匯報課和示范課；粉筆字和古詩驗收；教師朗讀比賽等，通過開展上述的勞動競賽和文化體育活動，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理工作上臺階，對提高教師隊伍的素質(zhì)和教師的工作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、加大送溫暖工作。
我校積極開展為職工做好事、辦實事，解難事活動，定期或不定期的組織開展走訪慰問活動，對困難戶走訪慰問達(dá)到100%。在此項工作中，工會履行了“第一知情人”、“第一報告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一幫助人”、“第一責(zé)任人”的職責(zé)。認(rèn)真組織實施送溫暖工程。學(xué)校無論誰家有事，校領(lǐng)導(dǎo)都能及時趕到。幫助處理解決問題。對學(xué)校的困難戶更是經(jīng)常問寒問暖。有什么困難都及時幫助解決，并多次為困難戶發(fā)放慰問金和困難補(bǔ)助。我校楊貴榮老師、王曉紅老師、孫長平老師、劉淑華老師及工人劉淑娟及丈夫離異后自己一人帶孩子生活，生活比較困難，學(xué)校了解情況后又跑前跑后地為他申請困難補(bǔ)助。教師姜雪梅家中失火，學(xué)校得知后，組織全校教師為其捐款5940元，立即趕到家中，送去的不僅僅是慰問款，也送上了全體教師的一片心意。截止到現(xiàn)在，20**年我校走訪慰問金額達(dá)2400余元。
今年“三、八”節(jié)期間，我校女工委員會組織開展了形式多樣的娛樂活動外。10月當(dāng)?shù)弥舆呩t(yī)院到我局義務(wù)為全局職工義診時，學(xué)校又積極及醫(yī)院取得聯(lián)系為女工檢查，真正為她們送上一份關(guān)愛和祝福。
我校工會還積極組織教職工參加“雙日捐”活動，共為慈善救助事業(yè)捐款，5月份抗震救災(zāi)中師生共捐款4600元，11月在雙日捐活動中國共產(chǎn)黨捐款8600元。
12月學(xué)校又為全校女職工入了“女職工重大疾病互助合作保險”。
元旦組織全校教職工搞了“辭舊迎新”聯(lián)歡會，聯(lián)歡會上教職工們充分地展示了自己的才能，表演了豐富多彩的文藝節(jié)目，增強(qiáng)了教職工之間的凝聚力。學(xué)校還給每位教師發(fā)了30元的活動費。
六、積極組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工”教育活動。
為了學(xué)校更好的發(fā)展，我校積極開展大練基本功活動，組織專任教師每天寫粉筆字懸掛在學(xué)校顯要位置，學(xué)期末組織考核驗收，為加強(qiáng)全體教師的課文朗讀水平，學(xué)期末組織“教師朗讀大賽”和“古詩文背誦賽”。
我校還專門建立了先進(jìn)模范人物管理檔案，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在工作中的帶頭作用，并在工作，學(xué)習(xí)和生活上真正關(guān)心他們，為他們解決生活中的實際困難。
七、積極開展合
理化建議活動，及時了解職工思想動態(tài)。
我校經(jīng)常召開職工大會，組織職工廣泛開展合理化建議，只要老師們提出的合理的建議和意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都給予了合理的答復(fù)。
校工會還經(jīng)常對職工進(jìn)行走訪，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，及時解決。**度我校沒有發(fā)生一起上訪事件，職工隊伍穩(wěn)定。12月中旬組織教職工共提合理化建議20條，其中得到答復(fù)得有18條。同時組織教職工開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，教師們都給了很高的評價。
八、加強(qiáng)職工道德建設(shè)、完善職業(yè)道德規(guī)范。
我校始終把抓好教師隊伍建設(shè)、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)放在首位，加強(qiáng)內(nèi)部管理，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立“愛生如子、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德觀和“以身作則、一絲不茍”的工作作風(fēng)。在工作中每位任課教師都能嚴(yán)格要求自己。事事用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求來規(guī)范自己。
十、其他
無償獻(xiàn)血是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，今年我校又響應(yīng)號召，積極配合無償獻(xiàn)血工作，共有6名教師踴躍報名，檢查合格并無償獻(xiàn)血。截止到今年我校不僅完成上級下達(dá)的指標(biāo)，還超額9個名額。
以上是我校工會在20**年所作的一些工作，其中還存在著很多的不足，我們有決心在今后的工作中，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)和掌握工運理論、市場經(jīng)濟(jì)和有關(guān)法、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感和責(zé)任感，全面履行工會各項職能，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)我校工會工作的新局面
小學(xué)工會工作總結(jié)2020篇4
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小學(xué)工會工作總結(jié)范文
八一路小學(xué)工會干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報,使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用.體現(xiàn)為:
在校行政的大力支持下,積極地在政治上,生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛.過去的一年中,元旦節(jié),教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師,并組織部分退休教師召開座談會以及農(nóng)家樂,還帶領(lǐng)他們?nèi)ハ骊巺⒓?千名老人慶重陽"老年節(jié)活動.
做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死,家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問.并與財會人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險的理賠工作.把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里.本年度,工會慰問因傷病住院的教職工6次,還倡議全體老師參加了"慈善一日捐"的活動,獻(xiàn)出了自己的愛心.
(3關(guān)心學(xué)校職工身體,組織全校參加區(qū)里統(tǒng)一體檢,并進(jìn)行了相關(guān)了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座.
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(4關(guān)心學(xué)校職工的精神生活,注重民主意識.在12月份召開"全校職工代表大會",并就"如何提升學(xué)校軟實力"提出自己的合理化建議.提高了老師們參政議政的民主意識.
(5積極開展各項有益身心的健康活動.從去年秋季開始至今,我校工會一直組織全體老師每月按時進(jìn)行各類文體活動,如:羽毛球,登山,跳集體舞活動.
(6走出校園,走進(jìn)大自然的美,生活的美.組織全體老師春到桃花源踏青,秋到明月山泡溫泉理療.
(7及時總結(jié),并進(jìn)行優(yōu)秀工會會員評優(yōu)及生活困難職工申請補(bǔ)助的申報.
二,.今后的工作設(shè)想
1,我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨,政組織,爭取用較多的時間組織工會干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會干部外出參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力.繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),開拓視野,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù).
2,.要在上級大力扶持的同時,進(jìn)一步調(diào)動社會辦學(xué)的力量,爭取為工會組織多籌集一點資金,配合學(xué)校為教職工多辦一些實事好事.工會干部將更加團(tuán)結(jié)一心,共同努力,進(jìn)一步調(diào)動全鄉(xiāng)教工的工作積極性,
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