青年是一個漢語詞語，拼音是qīng nián，青年的含義在全世界不同的社會中是不同的，而青年的定義隨著政治經濟和社會文化環境的變更一直在變化。因社會文化、制度、經濟和政治因素各不相同，不同國家對“青年”的實際定義和對該術語的理解存在著細微的差， 以下是為大家整理的關于青年文明號開放周活動總結醫院6篇 , 供大家參考選擇。
青年文明號開放周活動總結醫院6篇
第一篇: 青年文明號開放周活動總結醫院
在創建、鞏固、推動“青年文明號”的活動中，營口邊防支隊不斷優化、細化便民舉措，亮品牌、展形象，組織開展青年文明號開放周活動，用實際行動為優化營商環境貢獻一份力量。
亮品牌標識。在轄區重點部位、重點場所等位置懸掛青年文明號宣傳條幅，利用服務窗口向群眾發放“青年文明號服務卡”公開質量和服務承諾、咨詢和投訴渠道，讓群眾切實感受到青年文明號的示范作用。
送服務上門。設立“青年文明號”流動警務服務車，組織業務骨干成立“便民服務小分隊”定期深入社區、工地、企事業單位，現場為工作繁忙的農民工和企事業單位員工辦理戶籍和居住證等相關業務，將服務送上門。
溫暖在其中。設立“青年文明號”服務窗口，規范業務辦理流程和文明用語。在服務窗口前設置休息等待區，公開服務服諾、咨詢和投訴渠道，提升辦事效率的同時，讓來辦事的群眾感受到如家般的溫暖。
便民帶回家。結合工作實際，制作便民服務卡，將五類常見的業務流程和需要準備的相關材料印制在卡片的背面發放給轄區百姓，在普及相關知識的同時，讓群眾將便民帶回家。
造活動氛圍。邀請開發區公安局“海鷹”特警隊參觀學習，向隊員們介紹支隊近年來在優化營商環境、服務轄區群眾、打擊違法犯罪、助力經濟發展方面的經驗做法及取得的成績。通過介紹和實地參觀，特警隊人員感受到邊防支隊官兵的青春活力和過硬作風。
第二篇: 青年文明號開放周活動總結醫院
青年文明號活動策劃書
一、活動背景：
為深入貫徹區委、政府關于七..................部署，充分發揮青年文明號...............活動中的帶頭示范作用，動員和組織全區各級青年文明號集體和青年文明號創建集體，行動起來，積極投身服務..........的行動中來。
2、活動組織單位
區團委、各文明號單位
二、活動主題：
“ ”青年文明號服務..............主題活動。
三、活動目的：
為了更好的展示青年文明號良好形象，積極參與支持 ...........的各項工作，充分展示青年風采、倡導行業新風，激勵廣大青年積極參與各項工作，從而為我區經濟社會發展做出積極貢獻，同時也為優化東勝區域發展環境、構建和諧社會發揮了重要作用。
四、活動安排：
1.活動時間： 年 月 日
2.活動地點 ：
3.服務對象：
五、活動內容：
1．所有參加活動單位要確保1塊宣傳KT寫真展板，內容為反映本單位青年文明號優秀事跡，其余展板在廣場進行統一展示。
2. 有條件的單位可攜帶本單位宣傳材料、青年文明號服務卡等用于現場發放。
3. 參加活動的人員須統一佩戴團徽，著本單位制服參加活動，沒有統一制服的，應著裝整齊大方。
4. 各單位的服務人數限于3人以內，原則上到場人數不超出規定上限。
六、所需物品：
橫幅、本單位宣傳材料、青年文明號服務卡、宣傳單。
七、注意事項：
1．參加人員請按照約定的時間和地點準時參加活動，臨時有事的需請假。
2．注意團委的形象和青年文明號形象，文明服務。
3．注意做好活動現場的環境衛生工作，及時清理活動殘留的垃圾。
4．發揚團隊精神，相互配合，共同完成青年文明號服務活動。
第三篇: 青年文明號開放周活動總結醫院
青年文明號活動總結
篇一:青年文明號活動總結范文
數控工段現有職工29名,其中黨員5名,團員10名,大專學歷19名,高級工22名,物裝部專家一名,高級技師一名。是一個勤奮工作、頑強拚搏、文明團結、和諧進步的青年集體。
多年來,在各級領導的關懷下,數控工段始終把建設 “青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年、實踐寶石企業文化、提升班組管理水平的有效形式,緊密結合工段生產實際特點,以倡導‘以誠摯之心為人、用唯美之心做事’的企業價值觀為核心,以‘立足本職、敬業守信、規范文明、無私奉獻’的工作理念,確立了建設‘學習型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號的創建思路,出色地完成了各項生產任務,并取得了出精品、出效益、出人才的好成績,連年被評為分廠 “先進集體” ,公司第一批‘五型’達標班組、‘五型’示范班組,安全自主管理達標班組等。
現在將數控工段建設青年文明號活動情況向各位領導和同志們坐以匯報:
一、以人為本,提高素質、夯實基礎,建設“學習型”青年文明號
在數控工段建設青年文明號的實踐中,我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為建設活動的重要內容,全面增強我們的政治理論和業務技術素質,提高適應新技術、新工藝的能力。
一是堅持理論引導,增強政治素質。我們以提素質、促進步為目標,緊抓團員青年的政治學習,認真執行學習制度,將選編好的學習內容,如科學發展觀、xx大精神、公司職代會精神等,并發到每個青年職工手中,每兩周組織青年職工進行一次政治學習;每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會;每季度進行一次青年職工思想分析會。每半年舉行一次‘學理論、談感想’征文比賽;團員青年還約定每年的 “5.4”青年節為重溫入團誓詞和青年文明號公約,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記團員責任和青年文明號使命,勤奮工作,保障安全,服務社會。
二是加強工段學習室建設,提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想,在工段中建立了學習室,在分廠和工區的大力支持下,先后購置、訂閱、借調了約500多本專業技術等書籍,通過制定《圖書借閱登記卡》、《圖書管理卡》,填寫《青年職工讀書記錄卡》,建起了青年職工學習交流的平臺,并通過成立各類學習小組,強化讀書效果。其中,“數控班的博客小組”通過業余時間創辦數控班的博客,提高了青年職工的寫作技能;“自學考試小組”自成立以來,先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專、本科學歷;“數控設備工作經驗、操作技術記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章,其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評為XX年公司科技創新二等獎。營造了讀書求知的氛圍,增強了青年文明號的感召力和凝聚力。
三是開展崗位技術練兵,夯實工作基礎。我們把提高業務技能作為建設“學習型”青年文明號的有力手段,適時開展崗位練兵活動。為提高青年職工的積極性,我們推出了生產骨干與青工結對子、師帶徒、傳、幫、帶的模式,即年初簽訂合同、每月進行安全、質量、工時等績效考核,并與獎金掛鉤。青工xx表現突出,操作技能提高很快,在關鍵設備2.5米立車上已能獨當一面,定崗考核兩年就被評為分廠先進個人。
篇二:創建青年文明號總結
一、加強組織領導,夯實省號創建工作基礎1、加強創建工作組織建設。一個健全的領導組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領團建、團建帶動創建、創建促進發展為指導思想,于XX年3月成立創建工作領導小組,成員由中心黨政領導、各科科長以及團干部組成。領導小組組長由“一把手”親自擔任,具體工作由團支部牽頭組織實施,責任到人,并于每個季度組織全體成員召開一次總結會議,檢查督促創建工作的落實情況,在全中心形成了領導小組監督指導,黨政工團齊抓共管的創建格局,為創建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。同時,中心還從企業、社區、新聞媒體聘請了三名群眾監督員,定期邀請她們走進12333開展座談,聽取意見和建議。
2、制定創建工作規劃措施。根據《江蘇省青年文明號管理辦法》,圍繞勞動保障中心工作,制定創建工作規劃和具體措施,實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據中心業務開展的實際情況,采取調整指標數量,加大考核力度,規范現場管理,靈活調配人員,強化人員培訓等多項舉措,修訂完善《南京市12333電話咨詢服務內部管理制度》、《學習培訓制度》、《考勤管理制度》等多項規章,極大提升了南京12333為民服務能力。
二、立足服務本質,認真開展創建主題活動
12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務窗口,在金融危機影響下,及時幫助企業了解最新政策,把握文件重點,能更好有助于企業實現效益增長,緩解就業壓力,促進社會穩定。因此,中心以服務為切入點、以優化服務為著力點,內強素質,外樹形象,開展多途徑、多形式的創建主題活動。
1、強化業務培訓,倡導青年崗位建功。工作中,我們把開展主題活動與提高人員的業務技能和政治素質相結合,根據不同階段的工作重點,制訂培訓計劃,循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯動活動。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發出“爭創服務工作‘零投訴’,爭做‘五有’建設排頭兵”的倡議,努力在中心各科室間形成“比、學、趕、超”的良好氛圍,著力培養一批精通勞動保障業務的復合型人才,表彰一批崗位能手和服務明星,引導幫助青年崗位建功,在團員青年中樹立學習榜樣。
2、加強隊伍建設,促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊伍的建設和人員培養,通過多種途徑促進有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結對幫扶活動,幫助青年在政治思想上早日成熟。XX年,中心共有兩名團員光榮地加入了黨組織;二是積極鼓勵團員青年參加各類組織活動。在團工委組織的市級機關黨團知識大賽,“薦書寄語”青年讀書活動,我局舉辦的“青春風采杯”勞動保障業務知識競賽,以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春,服務民生”主題演講比賽中,中心選手充分發揮潛能,展示個人魅力,均取得較好成績;三是努力為青年的成長創造條件。通過公開競聘,中心部分團員青年已走上科級領導崗位,5名咨詢員被評為省級優秀咨詢員。
3、圍繞創建主題,服務社會零距離。團支部將創建工作與服務用人單位和群眾相結合,不斷將創建工作引入基層。一是深入中心社區聯系點——鼓樓區挹江門街道魯迅園社區送服務,征求社區勞動保障協理員的工作建議,免費發放《南京勞動和社會保障服務指南》、《勞動保障業務經辦指南》;二是深入中心企業聯系點——南京房地產經營公司送政策,幫助解決企業在改制過程中遇到的政策難題;三是深入困難戶開展扶貧助學活動。響應市級機關工委號召,資助一名南京籍大學新生順利入學;四是深入開展志愿者服務活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊,團員青年積極參加“青年文明號便民服務萬家行”和“3.5學雷鋒”活動。XX年10月16日,中心組織團員青年參加由省、市共同主辦的“關愛農民工,送法進南站”法制宣傳活動,深入京滬高鐵南站建設工地,為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。XX年6月1日,中心積極參與團市委組織的青年文明號“六一”歡樂送游園活動,前往江寧區湖熟中心小學與農村外出務工家庭留守兒童、家庭貧困學生共度兒童節;五是放大網絡平臺遠程服務效應。將我市“勞動保障快線”黨員遠程服務平臺作為12333勞動保障咨詢服務的一項服務延伸,中心黨員、團員利用業余時間為廣大群眾,特別是農民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自XX年4月開通以來,中心共答復群眾各類提問689個,占全局總答題量的33％。
篇三:青年文明號優質服務示范月活動總結
局《轉發**省創建青年文明號活動組委會關于廣泛開展2010年全省青年文明號優質服務示范月活動的通知》（檢辦政〔2010〕5號）下發后,福清局迅速將文件轉發各青年文明號科室組織學習,各青年文明號科室按照省局文件精神并結合科室業務實際,分別制定了優質服務示范月活動計劃并組織實施,現將福清局優質服務示范月活動情況總結如下:
一、加大宣傳力度,營造良好創建氣氛。 在青年文明號科室顯著位置懸掛“立足崗位做貢獻,爭創一流業績”、“建設先行區青年當先行”等示范月活動宣傳標語;向企業和服務對象發放青年文明號服務卡300余張;及時向省局和福清團市委而報送優質服務示范月活動信息,展示國家級青年文明號的優質形象,營造了較好的創建活動氛圍。
二、開展青年文明號下基層活動,主動為服務對象做實事、做好事。
一是為幫助積極應對全球金融危機的沖擊和影響。檢務科抽調產地證工作人員深入出口企業,主動上門服務,宣傳介紹普惠制、自貿區等優惠原產地政策,幫助企業從理念上提高對優惠原產地政策作用及效果的認識,進一步提高對優惠原產地政策的利用技巧,用活用足優惠原產地政策,應對危機,擴大出口,渡過難關。及時向企業宣傳沙特阿拉伯、阿爾及利亞等國家于四月份新出臺的對進口貨物的原產地證要求和外包裝原產國標注要求,使得企業避免由于無法提供原產地證或外包裝標識不符合要求而在目的國通關受阻或被課以罰款,受到了企業好評。檢鑒科積極幫助企業解決在進出口中的實際問題,大力扶持誠信監管一類工業品企業,對于誠信監管一類企業,憑企業的質量合格聲明和企業質保體系的日常監管結果作為放行依據,對最終產品實行零批次檢驗,極大地加快了企業的通關速度;對企業進口自用低貨值材料,根據根據企業誠信度、自驗能力和商品風險,降低抽檢比例;對從廈門口岸出口的貨物,全面實施跨轄區直通放行工作,對符合條件的集裝箱裝載貨物實施產地簽發通關單,供企業直接向廈門海關辦理出口通關手續,直接為企業應對金融危機降低了出口費用。專人定期負責查詢和收集國外有關技術法規、標準、技術壁壘措施、風險預警等信息,通過網站公布、檢企郵件聯系、走訪企業。
二是主動為兩岸直航服務。福清江陰港將開辟海峽快捷走廊,與臺北、臺中港開展客貨運直航業務,該項目對于發揮我省地緣優勢,做大做強江陰港意義重大,也將為**省經濟會發展產生全局性、戰略性的影響。檢務科積極配合該業務的準備工作,及時為江陰辦申領兩岸直航用業務印章和相關空白單證,并在檢務服務規范的基礎上,協助江陰辦制定了海西快捷走廊檢驗檢疫工作服務規范。
三是提前介入、主動對接服務廣交會會展。第105屆“廣交會”第二期、第三期分別于4月24日-28日、5月3日-7日舉行,福清部分企業參展,這對企業應對危機、開拓市場、擴大出口方面有著重要作用。為了充分發揮檢驗檢疫優惠政策在優化投資環境、服務招商引資中的積極作用,促進企業成功簽約,檢務科指定專人負責及時向參展企業宣傳檢驗檢疫政策法規特別是省局、福清局近期出臺的各項便捷優惠措施,解答報檢、通關放行等方面的疑難,幫助企業用好、用足、用活政策。
四是結合當前重點工作,推進優質服務示范月活動。將優質服務示范月活動與當前重點工作相結合,食檢科結合質量和安全年活動、以及轄區企業迎檢歐盟檢查等當前重點工作,全科同志加班加點主動幫扶企業,為企業提供優質服務。保健中心針對當前豬流感流行現狀,及時舉辦豬流感知識講座、制作豬流感知識宣傳專刊,宣傳普及預防保健知識。
三、深化青年文明號信用建設示范行動一是開展以“一卡通”為載體的信用建設活動。各青年文明號科室組織人員及時貫徹落實質檢系統行風建設“十不準”規定,廣泛征求政府相關部門、企業對黨風廉政建設工作意見建議,組織開展黨風廉政建設責任制和一線人員包保責任制落實情況自查,同時完善服務卡的服務承諾和踐諾內容,加強現場管理并推行首問制,開展好優質文明服務,實行亮牌上崗制度,工作中使用文明用語,規范青年文明號模范示范工作,全面推動青年文明號工作再上臺階。塑造良好的“窗口”形象,確保“青年文明號服務卡”真正成為群眾服務的放心卡。二是加強信用宣傳,促進信用體系的建設。結合本單位特點公布信用承諾,分發“青年文明號服務卡”和宣傳材料,并結合學習實踐科學發展觀活動開展一次誠信滿意度調查活動,查找各青年文明號科室在信用建設存在的不足;緊緊把握和諧海西的時代主題,組織“和諧海西,青年先行’’實踐活動,在青年文明號科室內部傳唱青年文明號之歌,宣讀青年文明號信用公約,樹立和諧理念,強化“民主意識、公平意識、誠信意識、創造意識、團結意識”教育、引導和激發廣大青年的榮譽感和使命感。
篇四:“青年文明號”創建工作總結
紹興中專建工學區在度青年文明號創建工作中,始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,始終堅持學校的正確領導,圍繞學校“全人教育”的育人理念,結合建筑學區自身的特點,以 “發展專業、服務學生、愛崗敬業、無私奉獻”為工作理念,與時俱進、開拓創新,確立了建設“學習型”、“服務型”、“奉獻型”青年文明號的創建目標,堅持不懈地促進青年教師提升自身思想素質,專業技能素質,正確的職業理想和堅定的政治信念;堅持倡導教師要為學生服務,為學生的專業發展服務的宗旨。一年來,通過學區全體青年教師的不斷努力,使學區青年教師的崗位技能、崗位文明、崗位質量得到了進一步地提升,向全校展示了建工學區青年教師積極向上、不斷進取的職業精神。成績突出,實效顯著,獲得了廣大師生的一致認可,現將具體的創建工作總結如下:
一、深入學習,提高政治思想素養,加強師德建設
開展創建活動以來,學區全體青年教師努力提高自己的政治素養和理論水平,充分發揮年青群體的優勢,不斷創新,并始終把政治學習作為第一要務來抓,采取了集中學習與分散學習相結合,組織學習與布置自學相結合的辦法,努力學習科學發展觀,并將理論學習與工作實踐相結合,努力推進教育、教學的改革,取得了顯著成效。
在政治學習的基礎上,學區以師德建設為核心,促進教師整體素質的提高,引導青年教師樹立正確的信念和崇高的理想,開展形式多樣的活動,引導青年教師積極向黨組織靠攏;同時讓青年團員始終沿著素質教育的方向前進,立足課堂,積極地投入教育教學改革,理論聯系實際,使自己的業務水平有了較大地提高,為學校教育教學質量的提高作出自己的貢獻。在這些先進思想的指引下,夏貞妮老師,李波老師先后加入了中國共產黨,單萍萍老師獲得了市屬級優秀班主任稱號,劉偉老師和徐偉英老師所帶班級先后獲得市屬級優秀班級的榮譽。單唯一老師獲得了市屬級先進工作者稱號,其他還有多位青年教師獲得校級各類先進。
二、努力鉆研,提高業務能力,深化教學改革
青年教師是學校的新生力量和希望所在,為了幫助新上崗教師盡快成長,學區注意發揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶的作用,在每年學校組織師徒結對活動時,都制定了詳細了指導計劃,幫助剛剛走上教師崗位的青年教師在教育教學和班主任管理工作實踐中努力提高職業技能,掌握教育、教學和班級管理基本功。“師徒結對”活動開展以來,徒弟們在師傅們的精心指導下,學做班主任工作、學做教書育人工作,學到了真知,取得了真經,減少了彎路,提高了教學水平。許多年輕教師迅速成長起來,成為了學區的主心骨,他們在教學崗位上勇挑重擔,表現出高度的責任感和使命感。并在教育、教學和指導學生技能競賽上取得了驕人的成績。
單唯一老師是學區建筑教研組的組長,被老師和學生稱為“金牌教頭”。在6月天津舉行的全國職業院校技能大賽中,單唯一老師和馮曉君老師指導的學生在建筑測量項目的比賽中一舉奪得了第一名的好成績,這已經是他們連續兩年在該項比賽中蟬聯第一名的好成績。此外,今年9月份他還代表學校參加了全市優質課的評比活動。10月份他作為校級名師的培養對象開展了名師風采展示課的活動。
蔡菊琴老師指導的學生同樣在今年6月份,天津舉行的全國職業院校技能大賽建筑算量項目的比賽中奪得了一等獎的好成績。
徐偉英老師在紹興市中學心理健康教育優質課比賽中取獲得二等獎。
李波老師在紹興市中小學優秀閱讀指導教學課例評選活動中獲得三等獎。
沈兆鈞老師在紹興市中小學“書香相伴、夢想同行”讀書征文比賽中指導學生獲得二等獎;自己參加紹興市教育局舉辦的市屬學校教師實用文體現場寫作比賽中獲得三等獎。
此外,還有多名青年教師主持研究的課題在各類教科研比賽中獲獎,多篇論文在省級、全國級報刊雜志上發表。
學區每一位青年教師以自身的實際行動與人格魅力帶動全學區乃至全校老師為學校和學區的發展、繁榮做出了自己最大的貢獻。
篇五:爭創青年文明號總結
一、堅持科學管理,建立和完善運行機制,推動青年文明號工作向規范化方向發展。
青年文明號創建活動如果沒有領導的重視,沒有建立一個運轉協調的工作班子,沒有一套切實可行的工作方法,要想達到預期目的,是不可能的。因此我們從建組織構架,定工作機制入手,在整體推進的同時,兼顧點的突破,在創建活動中,做到認識到位、組織到位、工作措施到位。把創建工作和日常教育教學工作結合起來,在校園內日漸形成良好的創建氛圍。
二、以爭創青年文明號活動為契機,加強成員思想、業務素質學習,鍛煉和培養青年人才,提高隊伍的凝聚力和戰斗力。
1、加強對團員的教育和管理,增強團員意識,增強團組織的凝聚力。鼓勵優秀團員積極向黨組織靠攏,使團員認識黨、了解黨、向往黨,使團組織真正成為黨組織的后備軍。XX年,我校開展了“xxxx”的專題學習,進行了團員青年“xxxx”的主題演講比賽。
引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,組織青年團員進行道德規范學習,建成一支師德高尚、行風優良的青年隊伍。
2、組織青年團員教師學習教育教學理論,從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰、機遇,以及當前教育改革和發展的方向、目標和任務。結合自身工作實際,以高度的政治責任心和銳意進取創新精神努力工作,以一流的工作業績來體現我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神,成為“xxxx”的實踐者,素質教育的力行者,師德教風的示范者。
3、注意發揮青年教師在教育教學中的骨干作用。
團員青年積極承擔教研組的公開課,積極撰寫論文,積極參加各級教學比武,取得不錯成績,多篇論文獲縣市獎。下半年又有四名團員在片級公開課評比中分獲一、二等獎各兩名。一名教師承擔了縣級教研活動的公開課任務,也取得不錯成績。
組織團員青年進行4次多媒體課件制作學習,在上課之前,制作和使用一些多媒體課件,充分利用學校現有的比較現代化的教學設施,課后開展活動,提供給大家互相交流的機會。在縣多媒體教學課件制作評比中,4名教師獲得二等獎,一名教師獲得三等獎。
沒有過硬的業務水平和知識儲備,是很難成為讓人信服和受人尊敬的好老師,團員全部具有大專學歷,并都在參加本科的函授或者自學考試。另外,青年教師也積極參加繼續教育的各項培訓,以不斷提高自己的文化專業知識。
三、堅持“關愛弱勢群體,營造和諧樂園”,立足崗位、扎實工作,為深化青年文明號創建工作找到了新的突破口。
建立青年教師德育導師制度,關愛學困生、思想后進生、貧困生、新嘉善人子女學生,寫好德育案例。寫好后進生轉化記錄,召開德育導師實踐活動經驗交流會。在課堂教學中,要求教師至少給學生一次發言的機會,以鼓勵學生的學習積極性。
積極參加各類扶貧幫困活動。青年團員與多名貧困學生結對,與他們交流學習、生活情況,鼓勵他們好好學習,長大后成為對社會有用的人,向他們贈送學習用品、衣物等。在捐款等等活動中都表現出了極高的參與熱情,體現了青年教師應有的精神品質和風貌。
第四篇: 青年文明號開放周活動總結醫院
開展青年文明號開放周活動方案
青年文明號是以青年為主體，在生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。下面是語文迷小編收集的，希望對大家有所幫助! 【開展青年文明號開放周活動方案1】 根據全國創建青年文明號活動組委會部署和國家旅游局要求，省旅游局決定在全省旅游行業開展“青年文明號開放周”活動，現將有關事項通知如下： 一、活動目的 組織動員全省旅游行業各級“青年文明號”集體立足職業內涵的新發展，拓展線上線下社會參與平臺，通過開展示范服務、社會評議、互訪互學、政策宣講、科普宣傳、文化倡導等公益實踐活動，創造內容鮮活、形式生動、導向鮮明的職業文化產品，展示黨的十八大以來我省旅游行業發展的新氣象，匯聚青年創新創造的正能量，營造崇尚職業精神、推動文明旅游、共建社會文明的新風尚。 二、活動時間 XX年6月19-26日 三、活動主題 青年建功十三五·青春獻禮十九大 四、活動內容 (一)統一形象，做好規定動作 活動期間，各級“青年文明號”集體要深化“亮身份、亮形象、亮承諾”機制，采取多種方式亮出活動標識、活動主題等，形成整體宣傳態勢，擴大社會影響。 1.亮明品牌標識。在服務窗口、操作工區、辦公場所等醒目位置，懸掛“青年文明號”牌匾或青年文明號創建標識，在電子屏幕或網上平臺播放青年文明號宣傳片或主題歌，以“青年文明號服務卡”等服務載體和對外窗口，公開質量和服務承諾、咨詢和投訴渠道，集體成員佩戴青年文明號標識，規范服務儀態和用語。 2.營造活動氛圍。依托電子屏、宣傳欄、網站、微博等線上線下對外宣傳平臺，展示活動主題、海報、消息、成果等。凈化美化工作環境，豐富便民項目、設施和手段，營造溫馨舒適的服務環境。把征詢群眾意見建議，提供業務咨詢指導等，植入服務流程和工作載體，讓群眾切實感受到活動帶來的新體驗。 (二)突出特色，挖掘活動內涵 圍繞總體思路，結合行業和單位文化、崗位實踐、青年創造，挖掘有崗位特點、有生動題材、體現先進作用的活動內容。可從以下幾方面著手： 1.宣傳文明旅游。結合“文明旅游，志愿服務，為美好安徽加分”系列活動的開展，以“文明旅游，行業先行”活動為載體，在集體和青年中掀起文明旅游宣傳和志愿服務的熱潮，發動集體組織的成員積極注冊成為旅游志愿者，并作為文明旅游志愿服務宣講員，深入景區、廣場、社區、校園等傳播文明旅游理念。 2.提升服務質量。各“青年文明號”集體公開承諾、主動踐行“游客為本，服務至誠”的旅游行業核心價值觀，恪守職業道德，遵守契約精神，主動維護市場秩序，為游客提供優質“六心”服務，使其行之順心、住之安心、食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心。 3.倡導品質旅游。結合各地、各單位的特點，利用節假日等重點時間段，在旅行社門市部、A級旅游景區、星級飯店、旅游咨詢中心、游客中心等重點窗口單位開展以倡導品質旅游為主題的活動，引導游客文明旅游、安全旅游、綠色旅游、合理維權。 (三)豐富載體，創新宣傳方式 結合活動內涵，通過開展有形有效的宣傳、志愿公益實踐活動、創造生動多樣的展示載體，突出開放性、互動性、體驗性，提升社會參與度和影響力，形成有聲有色的活動局面。 1.開展區域宣傳活動。以城市為單位，由地級市旅游管理部門組織區域內“青年文明號”集體共同參與，在開放周活動期間，選取合適的地點，集中開展一場以“青年建功十三五·青春獻禮十九大”為主題的“青年文明號開放周”宣傳實踐活動。 2.拓展網上活動空間。充分利用新媒體，依托青年文明號集體的官網、微博、微信公眾號等，采取線上線下活動開展模式，創新活動的實現載體，拓寬群眾的參與渠道，在網絡空間亮出品牌、亮化品牌。 3.培育有形文化產品。積極創作宣傳展板、便民手冊、微視頻、網絡課堂等群眾易讀易懂、生動活潑、方便獲取的職業文化產品，并植入實踐活動、工作平臺、服務流程等，進一步強化活動效果。 四、推進步驟 (一)集中統一行動。各市縣旅游局(委)要組織“青年文明號”和創建集體在6月19-26日內集中1周，實施開放周統一行動。通過統一部署、示范觀摩、多點聯動、集中動員等方式形成活動聲勢。 (二)廣泛組織實施。各市縣旅游局(委)要組織“青年文明號”和創建集體做好“青年文明號開放周”活動安排，分階段、有重點地持續推進，結合實際、廣泛實施、打造亮點，通過加強培訓典型、搭建交流平臺、促進集體聯動等措施，持續形成活動熱潮，不斷深化活動實效。 (三)擴大網絡宣傳。各市縣旅游局(委)要組織“青年文明號”和創建集體結合職業崗位特點和開放周活動內容，充分利用網站、微博、微信等新媒體平臺，開展微視頻、微故事等文化作品的征集、報送、宣傳工作。創建青年文明號活動組委會辦公室將依托青年文明號活動官網、微信公眾號等平臺對部分優秀作品進行集中展示。 各單位要高度重視，精心部署，組織開展“青年文明號開放周”活動。于7月5日前報送活動整體情況和典型經驗、以及微視頻和微故事等文化作品。 【開展青年文明號開放周活動方案2】 為營造迎接黨的十九大召開的濃厚氛圍，發揮青年文明號的示范作用，進一步弘揚職業文明風尚、進一步動員青年創新創造，根據《國家稅務總局辦公廳關于開展“青年文明號開放周”活動的通知》(稅總辦發〔XX〕74號)的要求，省局決定在全省地稅系統開展“青年文明號開放周”活動(以下簡稱“開放周活動”)，特制定本方案。 一、活動目的 組織動員全省地稅系統青年文明號立足稅收現代化建設的新發展，拓展線上線下社會參與平臺，通過開展示范服務、社會評議、互訪互學、政策宣講、科普宣傳、文化倡導等公益實踐活動，創造內容鮮活、形式生動、導向鮮明的稅務職業文化產品，展示黨的十八大以來海南地稅稅收工作的新氣象，匯聚海南地稅青年干部創新創造的正能量，營造崇尚職業精神、共建社會文明的新風尚。 二、活動時間 XX年6月26日—7月7日，為期兩周。 三、活動主題 青年建功十三五?青春獻禮十九大。 四、活動內容 (一)統一地稅形象，做好規定動作 活動期間，全省地稅系統各活動集體要深化青年文明號“亮身份、亮形象、亮承諾”機制，結合海南地稅系統特點，采取多種方式亮出活動標識、活動主題等，形成整體態勢，擴大社會影響。 1.營造活動氛圍。依托電子屏、宣傳欄、門戶網站、微信、微博等線上線下對外平臺，密集展示活動主題、海報、消息、成果等內容。凈化美化辦公環境，豐富便民設施和手段，營造溫馨舒適的服務環境。把征詢群眾意見建議，提供業務咨詢指導等，植入服務流程和工作載體，讓納稅人切實感受到活動帶來的新體驗，擴大海南地稅系統開放周活動的社會影響。 2.亮明品牌標識。在各活動集體的服務窗口、操作工區、辦公場所等醒目位置，懸掛青年文明號牌匾或青年文明號創建標識;在電子屏幕或網上平臺播放青年文明號宣傳片或主題歌;以“青年文明號服務卡”等服務載體和對外窗口，公開質量和服務承諾、咨詢和投訴渠道;活動集體成員佩戴青年文明號標識，規范服務儀態和用語。 3.亮出地稅精神。從各活動集體和集體成員的實踐經歷、典型事跡、感人故事等出發，挖掘有吸引力、感召力的宣傳題材，通過展示青年創造和青年風貌，反映稅收現代化建設的新成果、新氣象。同時，總結各活動集體在優化納稅服務、提升征管質量，特別是在營改增攻堅、金稅三期工程全面上線等急難險重任務中探索出的新理念、新措施、新成果，凸顯青年文明號標桿帶動作用。 (二)突出地稅特色，挖掘活動內涵 結合總體思路，各活動集體要結合稅務行業文化、崗位實踐、青年創造，挖掘有崗位特點、有生動題材、體現先進作用、便于展示傳播的活動內容，打響海南地稅系統開放周活動品牌。 1.服務熱線展示青春風采。進一步發揮省局12366納稅服務熱線團隊在稅務青年集體中的示范作用。活動期間，獲得 “海南省青年文明號”的12366納稅服務熱線，要設計熱線接聽“青春展示語”(如在接聽時增加“您好，這里是海南省青年文明號某某12366納稅服務熱線)，進一步讓干部感受到榮譽感、責任感，并以服務熱線為載體，進一步展現稅務青年集體風采，擴大活動的社會影響力。 2.稅法宣傳直面社會關切。結合XX年稅收宣傳重點和納稅人關注的堵點、痛點、難點問題，充分利用辦稅服務廳等活動場地，主動優化宣傳方式、豐富解讀形式，進一步提升稅收政策宣傳的針對性和實效性。 3.服務規范引領質效提升。各活動集體要深入開展“便民辦稅春風行動”，按照納稅服務規范要求，進一步凈化美化辦公環境，營造溫馨舒適的服務氛圍;堅持以納稅人需求為導向，緊盯熱點難點問題，多推便民之舉、多謀利民之措、多施惠民之策，切實增強納稅人的獲得感。 (三)豐富展示載體，構建生動局面 結合活動要求，各活動集體要開展有形有效的實踐活動、創造生動多樣的展示載體，突出開放性、互動性、體驗性，提升社會參與度和影響力，形成獨具海南地稅系統特色的活動局面。 1.開展公益實踐活動。主動與“學習總書記講話做合格共青團員”教育實踐相結合，積極投身社會公益事業和志愿服務工作，樹立良好的社會形象。邀請納稅人、社會監督員、稅收志愿者、媒體從業者等走進各活動集體，開展崗位體驗、操作觀摩、政策講解、公開評議等活動，通過面對面的深入溝通，營造和諧征納的良好環境。走進企業、社區、學校、園區等開展稅法宣傳活動，在為民服務的示范行動中，樹立稅務人的良好形象。 2.拓展網上活動空間。充分利用新媒體，依托各活動集體的官網、微博、微信公眾號等平臺，創新活動的實現載體，拓寬群眾的參與渠道。 3.培育有形文化產品。積極創作宣傳展板、便民手冊、微視頻、直播課堂等群眾易讀易懂、生動活潑、方便獲取的大眾宣傳產品，并植入實踐活動、工作平臺、服務流程等，進一步強化活動效果。做好活動微作品的制作選送工作，著眼于稅收工作特點，從感人事跡、新鮮經驗、政策宣傳等三方面挖掘作品主題，通過微視頻、微故事方式予以展示，具體選送說明詳見附件。 (四)聯手集體行動，擴大規模效應 促進活動集體的聯合聯動，聚合各級各類青年文明號集體的優勢和力量，形成整體發聲、協同協作的活動規模效應。 1.深化區域共建。深化青年文明號區域聯創機制，利用展覽館、公園等青年文明號的陣地資源，臨近區域、相關行業青年文明號集體聯合實施示范服務、社會宣傳、文化展示等活動。 2.搭建交流平臺。以開放周活動為牽動，開展青年文明號互訪互評、交流分享、集中巡講等活動，形成比學趕幫、爭創一流的青年文明號創建氛圍。 3.集中宣傳展示。把握開放周活動的重要節點和重點舉措，整合各活動集體、地方團組織自有宣傳平臺和社會媒體的力量，加強對典型經驗和典型人物，對稅務行業文化和行業發展，對品牌形象和價值理念的宣傳推廣，形成宣傳聲勢、打造宣傳亮點。 五、工作要求 (一)高度重視，精心組織。各單位要將此次活動作為深化青年文明號社會功能，亮化青年文明號品牌形象的重要契機，認真謀劃，明確任務，細化措施，分步推進，力爭凸顯特色、持續深化、取得實效。 (二)培育典型，激發活力。省局將在活動中挖掘推選一批有示范性、感召力和時代特點的青年文明號優秀典型，認真總結提煉在活動載體創新等方面涌現的好做法、好經驗，調動集體參與熱情，挖掘推廣新鮮經驗，力爭形成聯動協同、亮點紛呈的活動態勢。 (三)積極創新，注重宣傳。把宣傳工作作為活動的重要內容，整體部署，精心策劃，持續推進。要充分運用網站、微博、微信等媒體，采用青年群眾喜聞樂見的方式，宣傳爭創活動中的典型事跡，使之成為青年文明號開放式的宣傳展示平臺、即時性的聯系交流渠道和社會化的動員監管載體。 (四)組織實施，擴大影響。XX年6月26日，各活動集體統一啟動開放周活動，前期要做好各類品牌標識、活動海報的展示準備等籌備工作。XX年6月26日—7月7日活動期間，各活動集體認真做好具體活動的組織落實，并注重收集、發布、推廣微視頻、微故事等文化作品。 (五)及時報送，總結經驗。各單位請于7月17日前將活動整體情況、典型經驗，并選送1-2個優秀微作品報送省地稅局。
第五篇: 青年文明號開放周活動總結醫院
第一篇 青年文明號開放周總結
《青年文明號創建活動總結》
“青年文明號”創建工作總結
青年文明號，是弘揚職業道德、體現職工文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。開發區團委開展創建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下，通過全體會員的共同努力，團結拼搏，樹立了良好的形象。
一、 加強領導，精心組織，營造濃厚的創建氛圍
開展創建活動以來，開發區管委會領導十分重視“青年文明號”的創建活動，堅持建立責任明確的組織領導機制，行之有效的監督檢查責任機制、全面系統的教育學習機制，使創建活動更加規范化、制度化。
（一）建立創建機制，增強創號主動性青年文明號開放周總結
為加強對青年文明號創建活動的組織領導。開發區團工委成立了青年文明號創建活動領導小組，同時領導小組多次組織召開創建活動工作會議，認真組織學習上級團委有關文件精神以及“青年文明號”創建活動宗旨，基本條件，實施步驟，考核內容等，通過學習，大家認識到創建“精神文明號”活動是共青團實施跨世紀青年文明工程的重要組成部分。為保證青年文明號創建活動扎實有效地開展下去，制定了青年文明號創建規劃。我們把青年文明號創建活動納入全年目標管理工作中，與評先評優工作相結合，明確爭創目標。按照目標責任，明確創建標準。同時根據各企業的工作實際，分別制定符合崗位創建活動的計劃，完善服務規范和各項文明優質服務措施。創建過程中，
堅持抓機關、帶基層、促和諧的原則，依靠組織，隊伍建設；完善制度，構建機制；突出主題，創新載體，規范管理，強化措施，為青年文明號創建活動的順利推進提供加強的組織保障。
（二）、開展此項活動，其目的和意義
主要是組織、引導廣大青年立足本職崗位，勤奮工作，文明服務，樹立敬業意識和創業精神，增強從事工作的光榮感和責任感，有助于提高集體成員的思想政治素質和業務素質，展現良好的職業形象和工作者的精神風貌，為推動精神文明、物質文明和政治文明作出積極貢獻。
二、 結合主題，豐富內容，開展形式多樣的活動
1、加強政治理論學習。積極參加政治理論學習，堅持吧把深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論教育的主要內容。認真學習黨的十七大精神，通過深入學習，引導青年同志樹立科學發展觀，不斷提高集體成員的理論水平，強化服務意識，提高服務水平。
2、積極開展青年文明號創建活動，開展青年文明號座談會，廣征良策，改進服務，提高創建活動水平。如開發區首屆籃球杯比賽、積極開展扶貧獻愛心活動；組織開發區企業的年輕業務骨干為企業排憂解難及企業發展獻一策活動；開展學雷鋒活動；帶領企業的青年人進社區開展植樹造林、義務拔草活動。大力發揮團員先鋒隊的力量，定期組織團員青年開展有意義、有特色的“講文明、樹新風”活動，結合開發區各企業的特點，組織團員開展便民服務活動
四、總結經驗，鞏固成果，讓優質服務持續延伸
通過一年的創建，開發區的青年文明號工作又上了一個新的臺階，我們提高青年文明號的服務水平，形成了優質文明服務的風氣，樹立了良好的服務形象。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創建硬件設施還需不斷健全，活動載體還需進一步創新等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標準來不斷改進和克服，使青年文明號創建活動長期堅持下去。
今后，我們將認真對照爭創計劃，圍繞不足抓突破，進一步調動和發揮青年職工積極性，堅持用高標準去實踐我們的承諾，以規范的服務樹立中心青年的良好形象，不斷深化“青年文明號“的創建工作，不斷提高創建水平，努力為創建一流開發區奉獻青春、智慧和力量。
第二篇 青年文明號開放周總結
《青年文明號優質服務示范月活動總結》
青年文明號優質服務示范月活動總結
局《轉發**省創建青年文明號活動組委會關于廣泛開展2010年全省青年文明號優質服務示范月活動的通知》（檢辦政〔2010〕5號）下發后，福清局迅速將文件轉發各青年文明號科室組織學習，各青年文明號科室按照省局文件精神并結合科室業務實際，分別制定了優質服務示范月活動計劃并組織實施，現將福清局優質服務示范月活動情況總結如下
一、加大宣傳力度，營造良好創建氣氛。 在青年文明號科室顯著位置懸掛“立足崗位做貢獻，爭創一流業績”、“建設先行區青年當先行”等示范月活動宣傳標語；向企業和服務對象發放青年文明號服務卡300余張；及時向省局和福清團市委而報送優質服務示范月活動信息，展示國家級青年文明號的優質形象，營造了較好的創建活動氛圍。
二、開展青年文明號下基層活動，主動為服務對象做實事、做好事。
一是為幫助積極應對全球金融危機的沖擊和影響。檢務科抽調產地證工作人員深入出口企業，主動上門服務，宣傳介紹普惠制、自貿區等優惠原產地政策，幫助企業從理念上提高對優惠原產地政策作用及效果的認識，進一步提高對優惠原產地政策的利用技巧，用活用足優惠原產地政策，應對危機，擴大出口，渡過難關。及時向企業宣傳沙特阿拉伯、阿爾及利亞等國家于四月份新出臺的對進口貨物的原產地證要求和外包裝原產國標注要求，使得企業避免由于無法提供原產地證或外包裝標識不符合要求而在目的國通關受阻或被課以罰款，受到了企業好評。檢鑒科積極幫助企業解決在進出口中的實際問題，大力扶持誠信監管一類工業品企業，對于誠信監管一類企業，憑企業的質量合格聲明和企業質保體系的日常監管結果作為放行依據，對最終產品實行零批次檢驗，極大地加快了企業的通關速度；對企業進口自用低貨值材料，根據根據企業誠信度、自驗能力和商品風險，降低抽檢比例；對從廈門口岸出口的貨物，全面實施跨轄區直通放行工作，對符合條件的集裝箱裝載貨物實施產地簽發通關單，供企業直接向廈門海關辦理出口通關手續，直接為企業應對金融危機降低了出
口費用。專人定期負責查詢和收集國外有關技術法規、標準、技術壁壘措施、風險預警等信息，通過網站公布、檢企郵件聯系、走訪企業。
二是主動為兩岸直航服務。福清江陰港將開辟海峽快捷走廊，與臺北、臺中港開展客貨運直航業務，該項目對于發揮我省地緣優勢，做大做強江陰港意義重大，也將為**省經濟社會發展產生全局性、戰略性的影響。檢務科積極配合該業務的準備工作，及時為江陰辦申領兩岸直航用業務印章和相關空白單證，并在檢務服務規范的基礎上，協助江陰辦制定了海西快捷走廊檢驗檢疫工作服務規范。
三是提前介入、主動對接服務廣交會會展。第105屆“廣交會”第二期、第三期分別于4月24日-28日、5月3日-7日舉行，福清部分企業參展，這對企業應對危機、開拓市場、擴大出口方面有著重要作用。為了充分發揮檢驗檢疫優惠政策在優化投資環境、服務招商引資中的積極作用，促進企業成功簽約，檢務科指定專人負責及時向參展企業宣傳檢驗檢疫政策法規特別是省局、福清局近期出臺的各項便捷優惠措施，解答報檢、通關放行等方面的疑難，幫助企業用好、用足、用活政策。
四是結合當前重點工作，推進優質服務示范月活動。將優質服務示范月活動與當前重點工作相結合，食檢科結合質量和安全年活動、以及轄區企業迎檢歐盟檢查等當前重點工作，全科同志加班加點主動幫扶企業，為企業提供優質服務。保健中心針對當前豬流感流行現狀，及時舉辦豬流感知識講座、制作豬流感知識宣傳專刊，宣傳普及預防保健知識。
三、深化青年文明號信用建設示范行動一是開展以“一卡通”為載體的信用建設活動。各青年文明號科室組織人員及時貫徹落實質檢系統行風建設“十不準”規定，廣泛征求政府相關部門、企業對黨風廉政建設工作意見建議，組織開展黨風廉政建設責任制和一線人員包保責任制落實情況自查，同時完善服務卡的服務承諾和踐諾內容，加強現場管理并推行首問制，開展好優質文明服務，實行亮牌上崗制度，工作中使用文明用語，規范青年文明號模范示范工作，全面推動青年文明號工作再上臺階。塑造良好的“窗口”形象，確保“青
第三篇 青年文明號開放周總結
《青年文明號在行動活動總結》
青年文明號在行動活動總結
XX團支部根據公司下發的文件精神及活動要求，我項目部團支部積極響應號召，結合工程實際情況，建立健全組織機構，統一思想，大力開展主題活動，現將本項目部主題活動情況總結如下
一、領導重視，迅速組織。項目部團支部自收到文件，在項目部黨支部的大力支持下，迅速行動，積極組織，制定活動方案，以把項目部團員青年的思想和行動統一到十八大精神上來、智慧和力量凝聚到十八大確立的奮斗目標上來為目標，認真學習貫徹黨的十八大精神，項目部兩位主管領導也特別支持團支部本次活動，要求團支部要組織和引導好團員青年立足本職，扎實工作，做行業表率。
二、統一思想，營造氛圍。以學習貫徹黨的十八大精神為契機，積極營造學習氛圍，用LED屏循環播放“學習貫徹十八大精神，青年文明號在行動。”宣傳標語，同時將學習貫徹十八大精神相關文件下發至各個工區，組織工區團員青年進行深入學習，并要求團員青年結合當前正在開展的勞動競賽活動，結合工程實際，從小處著眼，在平凡的工作中創造不凡的業績，充分展示青年文明號集體和青年員工良好的精神風貌。
三、精心組織，統籌安排。組織項目部全體團員青年在會議室觀看了祖國發展紀錄片《我和我的祖國》，了解祖國發展過程中關鍵人物的人生經歷和激動人心的重要時刻。隨后團支部團員青年圍繞著身邊的變化開展了討論，從各個方面感受著祖國的發展和變遷，號召團青年文明號開放周總結
員青年向榜樣們學習，大力提倡奉獻在崗位、閃光在崗位，努力工作，做創造一流業績的優秀青年。青年文明號開放周總結
通過開展主題活動，項目部團支部迅速掀起了學習貫徹十八大精神的熱潮，并與項目部正在開展的“百天大干”勞動競賽相結合，團員青年們以學習促生產，學習生產兩不誤，努力為項目部目標任務的完成做出自己的貢獻。
第四篇 青年文明號開放周總結
《青年文明號工作總結》
豐寧中醫院急診科青年文明號工作總結
急診科是醫院的窗口，作為急診科的醫務人員更是醫院的一面鏡子，急診自創建青年文明號以來現共有醫務人員11人，其中35歲以下青年9人，具有本科學歷7人，專科學歷4人， 醫護人員積極開展 “青年文明號”活動，在開展“青年文明號”活動中，力爭做到管理一流、人才一流、服務一流、業績一流，在大家的共同努力下，取得了喜人的成績，同時也得到廣大傷病員的一致好評，現將我科“青年文明號”工作總結如下
一、提高服務質量，樹立醫院窗口形象
急診科是醫院的窗口，作為急診科的醫務人員更是醫院的一面鏡子，樹立良好的窗口形象必須要有優質的服務質量。醫護人員規范、得體的禮儀對提高服務質量起到積極的促進作用，為培養護士良好的職業形象，對急診各護理崗位接待傷病員及來訪者的服務禮儀作了嚴格的規范，提倡起立服務、微笑服務、走動服務，陸續對我科護士的個人禮儀（行為舉止、儀表姿態）、社交禮儀、電話禮儀、交接班禮儀、查房禮儀等進行各種規范，并進行了嚴格的訓練，隨時講評，定期評比，促進培訓的深化，并納入護理質控管理體系。例如接聽電話，不管鈴聲何時響起,隨時都能聽到我科護士耐心、禮貌的回答, 如見到來訪者護士實行首問負責制一聲您好、請問，接待傷病員“請坐”，在執行各項護理操作中如對病人造成不便時必須先道歉等等，使規范的服務用語應用到日常工作中，巡診護士對侯診病人進行健康指導及青年文明號開放周總結
疾病宣教，以減輕患者因侯診而產生的不耐煩情緒。經過一系列的整改措施，我科護士儀表、儀容整潔，精神面貌好，在日常工作中護士禮貌用語使用率提高,強化急診護士的形象、愛心意識，從而切實改善并提高了急診服務質量。
二、加強崗位培訓，培養一流人才
建設一支高素質的人才隊伍，是深入開展青年文明號工作的根本保證，急診科醫護任務重，醫護人員綜合素質要求較高，為提高醫護職業素質，抓好在職教育搞好崗位培訓，提高急診搶救配合能力，根據科室實際情況組織全科醫護定期開展搶救技能配合的訓練。對全院、各鄉鎮衛生院、各村鎮衛生所、及學校大力推廣普及心肺復蘇及急診急救知識，學習新儀器的使用； 定期安排醫護人員到上級醫院學習，定期對我科各種搶救儀器、設備使用、進行訓練考核，利用晨交班、教學查房進行理論知識和急診搶救程序的復習，并制定統一的規劃，按不同層次、不同職稱，從理論知識、技術操作、工作能力等方面提出要求，定期考核，達到高水平相應職稱標準。使醫護人員有良好的應急心理和業務素質，目前，全科醫護急診意識增強，應激能力強，是一支特別能戰斗的隊伍，部分護士已經掌握了多項高難度的護理技能操作，如心電圖知識、電除顫術等護理操作。使醫護配合上了一個新臺階，更重要的是提高臨床急危重癥病人的搶救成功率。科室大部份醫護人員學習積極性高，利用業余時間積極撰寫論文，積極參加護理大本自學考試。
三、用辛勤的汗水，讓生命之樹常綠
1、急診科除擔負著門診、急診病人的診治、留觀、住院、體檢外，還承擔著院前急救．意外災害性事故的搶救及出診工作，醫護工作任務重，綜合素質要求高，面對眾多的門診．急危重患者，急診科醫護人員從不叫苦叫累，任勞任怨的工作在臨床第一線，為了盡快熟悉業務，主任、護士長帶領大家經常加班加點，利用業余時間掌握急診科各種搶救器材的使用，為提高急診搶救成功率，組織全科醫務人員每星期進行業務學習，并請相關科室專家來我科進行專科疾病知識講座，開展各項急救技術訓練(院前急救、除顫術、心肺復蘇術、洗胃術、大批傷員來院時的搶救流程)，全面考核搶救室各種監護儀器的正確使用方法，要求急診科全體醫務人員熟練使用呼吸機、監護儀、洗胃機、除顫儀、心電圖機等，并注意儀器保養，掌握急救藥物的使用，在8小時以外時間，經常可以見到急診科燈火通明，那都是全科醫務人員為了更好地為傷病員服務而苦練技術，在去年、今年大批量傷員的急救中，全體醫務人員都以積極飽滿的熱情投入搶救中,全科11名醫務人員在接到通知后迅速趕往科室參加搶救，從夜班下來的、在家休息的，帶病的，她們忘記了勞累和病痛、忘記了饑餓，沒有任何怨言，經常用柔弱的雙手扶平病人的傷痛 。
2、抗擊禽流感、及手足口病的日子里， 急診醫務人員 不顧個人安危，以高度的對人民負責的精神，無私的奉獻，全力以赴地做好防護
工作，以無私無畏的精神與辛勞的汗水，譜寫了“救死扶傷”的新篇章。
3、積極開展青年文明號服務，導診護士對行動不便、老年、小孩、殘疾、孕婦等患者實行全程陪同就診。先后多次下醫療隊為官兵、老干部、敬老院體檢、送醫、送藥，免費到貧困地區義診，多次到社區及豐寧電視臺開展健康指導及疾病宣教工作。
四、加強組織領導、爭創一流管理
1、創建青年文明號工作需要統一思想認識，增強創建意識，才能保證創建活動扎實開展，急診科在科主任、護士長密切配合下，對急診全科醫療工作進行統籌安排，協調好院里各部門、各臨床科室與科室的關系，使急診科各項工作能夠順利開展、并較好地完成上級交給的各項門診、體檢、急診搶救、“8069999”出診、急診病區各項醫療、護理工作任務，科主任除了日常工作外，還擔負著全縣急診急救知識培訓、下醫療隊、縣域內重大活動的醫療保健，護士長在工作中嚴把護理質量關，防止護理差錯事故的發生，曾多次帶病上班。另外，不管是凌晨或深夜，只要搶救病人，總能看到主任、護士長穿梭在搶救第一線的身影。只要科室需要，不管是寒冬，還是酷暑，科內的醫護人員都能夠自覺加班加點，任勞任怨，堅守崗位，確確實實的把病人放在第一位，我們的服務得到了患者及社會的肯定。
2、完善的規章制度促使我科全體醫務人員能夠嚴格按章辦事、有章可循，在急診科成立之初，科室領導便對各項制度進行嚴格的規定，并實行嚴厲的獎懲措施，例如接聽急救電話，電話鈴響不超過三聲，出診速度不超過5分鐘；因科里人員少，醫護人員24小時待命，對成批接收的傷病員、危重病員的搶救，全科醫生、護士在接到聯絡信號后，必須在5分鐘內趕到急診科參加搶救工作，由于急救工作出色，科室的先進事跡多次在豐寧廣播電視臺媒體上報導。一年來急診科深入開展青年文明號活動，圓滿、出色地完成上級交給的各項任務，科室人員、物品、車輛安全，無醫療事故發生。
五、以病人為中心，開展優質服務
倡導“醫療質量第一、社會效益第一、病人利益第一”的宗旨，堅持“以病人為中心，以質量為核心”，力求便民為民，讓病員充分地享受醫院優質的醫療服務。針對病員在日常醫療中所遇到的困難，在討論制訂便民措施中，處處體現務實的作風，便民的宗旨，采取措施，為病員提供種種方便。
展天使風彩、樹文明形象，讓生命之樹常綠是我們的宗旨，我們將在認真保持青年文明號榮譽稱號的基礎上，勇于奮獻、繼續努力，為病人提供優質服務。回顧一年，有堅持，有艱辛，但更多的是幸福及收獲。
第六篇: 青年文明號開放周活動總結醫院
青年文明號活動總結
篇一：青年文明號活動總結范文
數控工段現有職工29名，其中黨員5名，團員10名，大專學歷19名，高級工22名，物裝部專家一名，高級技師一名。是一個勤奮工作、頑強拚搏、文明團結、和諧進步的青年集體。
多年來，在各級領導的關懷下，數控工段始終把建設 “青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年、實踐寶石企業文化、提升班組管理水平的有效形式，緊密結合工段生產實際特點，以倡導‘以誠摯之心為人、用唯美之心做事’的企業價值觀為核心，以‘立足本職、敬業守信、規范文明、無私奉獻’的工作理念，確立了建設‘學習型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號的創建思路，出色地完成了各項生產任務，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績，連年被評為分廠 “先進集體” ，公司第一批‘五型’達標班組、‘五型’示范班組，安全自主管理達標班組等。
現在將數控工段建設青年文明號活動情況向各位領導和同志們坐以匯報：
一、以人為本，提高素質、夯實基礎，建設“學習型”青年文明號
在數控工段建設青年文明號的實踐中，我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為建設活動的重要內容，全面增強我們的政治理論和業務技術素質，提高適應新技術、新工藝的能力。
一是堅持理論引導，增強政治素質。我們以提素質、促進步為目標，緊抓團員青年的政治學習，認真執行學習制度，將選編好的學習內容，如科學發展觀、xx大精神、公司職代會精神等，并發到每個青年職工手中，每兩周組織青年職工進行一次政治學習;每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會；每季度進行一次青年職工思想分析會。每半年舉行一次‘學理論、談感想’征文比賽；團員青年還約定每年的 “5.4”青年節為重溫入團誓詞和青年文明號公約，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務社會。
二是加強工段學習室建設，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導思想，在工段中建立了學習室，在分廠和工區的大力支持下，先后購置、訂閱、借調了約500多本專業技術等書籍，通過制定《圖書借閱登記卡》、《圖書管理卡》，填寫《青年職工讀書記錄卡》，建起了青年職工學習交流的平臺，并通過成立各類學習小組，強化讀書效果。其中，“數控班的博客小組”通過業余時間創辦數控班的博客，提高了青年職工的寫作技能；“自學考試小組”自成立以來，先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專、本科學歷；“數控設備工作經驗、操作技術記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章，其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評為XX年公司科技創新二等獎。營造了讀書求知的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。
三是開展崗位技術練兵，夯實工作基礎。我們把提高業務技能作為建設“學習型”青年文明號的有力手段，適時開展崗位練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了生產骨干與青工結對子、師帶徒、傳、幫、帶的模式，即年初簽訂合同、每月進行安全、質量、工時等績效考核，并與獎金掛鉤。青工xx表現突出，操作技能提高很快，在關鍵設備2.5米立車上已能獨當一面，定崗考核兩年就被評為分廠先進個人。
篇二：創建青年文明號總結
一、加強組織領導，夯實省號創建工作基礎1、加強創建工作組織建設。一個健全的領導組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領團建、團建帶動創建、創建促進發展為指導思想，于XX年3月成立創建工作領導小組，成員由中心黨政領導、各科科長以及團干部組成。領導小組組長由“一把手”親自擔任，具體工作由團支部牽頭組織實施，責任到人，并于每個季度組織全體成員召開一次總結會議，檢查督促創建工作的落實情況，在全中心形成了領導小組監督指導，黨政工團齊抓共管的創建格局，為創建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。同時，中心還從企業、社區、新聞媒體聘請了三名群眾監督員，定期邀請她們走進12333開展座談，聽取意見和建議。
2、制定創建工作規劃措施。根據《江蘇省青年文明號管理辦法》，圍繞勞動保障中心工作，制定創建工作規劃和具體措施，實行以點帶面、全員參與、精細管理。根據中心業務開展的實際情況，采取調整指標數量，加大考核力度，規范現場管理，靈活調配人員，強化人員培訓等多項舉措，修訂完善《南京市12333電話咨詢服務內部管理制度》、《學習培訓制度》、《考勤管理制度》等多項規章，極大提升了南京12333為民服務能力。
二、立足服務本質，認真開展創建主題活動
12333作為我市人力資源和社會保障部門首要咨詢服務窗口，在金融危機影響下，及時幫助企業了解最新政策，把握文件重點，能更好有助于企業實現效益增長，緩解就業壓力，促進社會穩定。因此，中心以服務為切入點、以優化服務為著力點，內強素質，外樹形象，開展多途徑、多形式的創建主題活動。
1、強化業務培訓，倡導青年崗位建功。工作中，我們把開展主題活動與提高人員的業務技能和政治素質相結合，根據不同階段的工作重點，制訂培訓計劃，循序漸進地開展建言獻策、崗位練兵和號手聯動活動。團支部在紀念“五四”運動90周年的活動中向團員青年們發出“爭創服務工作‘零投訴’，爭做‘五有’建設排頭兵”的倡議，努力在中心各科室間形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，著力培養一批精通勞動保障業務的復合型人才，表彰一批崗位能手和服務明星，引導幫助青年崗位建功，在團員青年中樹立學習榜樣。
2、加強隊伍建設，促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊伍的建設和人員培養，通過多種途徑促進有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結對幫扶活動，幫助青年在政治思想上早日成熟。XX年，中心共有兩名團員光榮地加入了黨組織；二是積極鼓勵團員青年參加各類組織活動。在團工委組織的市級機關黨團知識大賽，“薦書寄語”青年讀書活動，我局舉辦的“青春風采杯”勞動保障業務知識競賽，以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春，服務民生”主題演講比賽中，中心選手充分發揮潛能，展示個人魅力，均取得較好成績；三是努力為青年的成長創造條件。通過公開競聘，中心部分團員青年已走上科級領導崗位，5名咨詢員被評為省級優秀咨詢員。
3、圍繞創建主題，服務社會零距離。團支部將創建工作與服務用人單位和群眾相結合，不斷將創建工作引入基層。一是深入中心社區聯系點——鼓樓區挹江門街道魯迅園社區送服務，征求社區勞動保障協理員的工作建議，免費發放《南京勞動和社會保障服務指南》、《勞動保障業務經辦指南》；二是深入中心企業聯系點——南京房地產經營公司送政策，幫助解決企業在改制過程中遇到的政策難題；三是深入困難戶開展扶貧助學活動。響應市級機關工委號召，資助一名南京籍大學新生順利入學；四是深入開展志愿者服務活動。中心干部職工全部參加志愿者注冊，團員青年積極參加“青年文明號便民服務萬家行”和“3.5學雷鋒”活動。XX年10月16日，中心組織團員青年參加由省、市共同主辦的“關愛農民工，送法進南站”法制宣傳活動，深入京滬高鐵南站建設工地，為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢。XX年6月1日，中心積極參與團市委組織的青年文明號“六一”歡樂送游園活動，前往江寧區湖熟中心小學與農村外出務工家庭留守兒童、家庭貧困學生共度兒童節；五是放大網絡平臺遠程服務效應。將我市“勞動保障快線”黨員遠程服務平臺作為12333勞動保障咨詢服務的一項服務延伸，中心黨員、團員利用業余時間為廣大群眾，特別是農民群眾提供勞動保障政策在線解答。平臺自XX年4月開通以來，中心共答復群眾各類提問689個，占全局總答題量的33％。
篇三：青年文明號優質服務示范月活動總結
局《轉發**省創建青年文明號活動組委會關于廣泛開展2010年全省青年文明號優質服務示范月活動的通知》（檢辦政〔2010〕5號）下發后，福清局迅速將文件轉發各青年文明號科室組織學習，各青年文明號科室按照省局文件精神并結合科室業務實際，分別制定了優質服務示范月活動計劃并組織實施，現將福清局優質服務示范月活動情況總結如下：
一、加大宣傳力度，營造良好創建氣氛。 在青年文明號科室顯著位置懸掛“立足崗位做貢獻，爭創一流業績”、“建設先行區青年當先行”等示范月活動宣傳標語；向企業和服務對象發放青年文明號服務卡300余張；及時向省局和福清團市委而報送優質服務示范月活動信息，展示國家級青年文明號的優質形象，營造了較好的創建活動氛圍。
二、開展青年文明號下基層活動，主動為服務對象做實事、做好事。
一是為幫助積極應對全球金融危機的沖擊和影響。檢務科抽調產地證工作人員深入出口企業，主動上門服務，宣傳介紹普惠制、自貿區等優惠原產地政策，幫助企業從理念上提高對優惠原產地政策作用及效果的認識，進一步提高對優惠原產地政策的利用技巧，用活用足優惠原產地政策，應對危機，擴大出口，渡過難關。及時向企業宣傳沙特阿拉伯、阿爾及利亞等國家于四月份新出臺的對進口貨物的原產地證要求和外包裝原產國標注要求，使得企業避免由于無法提供原產地證或外包裝標識不符合要求而在目的國通關受阻或被課以罰款，受到了企業好評。檢鑒科積極幫助企業解決在進出口中的實際問題，大力扶持誠信監管一類工業品企業，對于誠信監管一類企業，憑企業的質量合格聲明和企業質保體系的日常監管結果作為放行依據，對最終產品實行零批次檢驗，極大地加快了企業的通關速度；對企業進口自用低貨值材料，根據根據企業誠信度、自驗能力和商品風險，降低抽檢比例；對從廈門口岸出口的貨物，全面實施跨轄區直通放行工作，對符合條件的集裝箱裝載貨物實施產地簽發通關單，供企業直接向廈門海關辦理出口通關手續，直接為企業應對金融危機降低了出口費用。專人定期負責查詢和收集國外有關技術法規、標準、技術壁壘措施、風險預警等信息，通過網站公布、檢企郵件聯系、走訪企業。
二是主動為兩岸直航服務。福清江陰港將開辟海峽快捷走廊，與臺北、臺中港開展客貨運直航業務，該項目對于發揮我省地緣優勢，做大做強江陰港意義重大，也將為**省經濟會發展產生全局性、戰略性的影響。檢務科積極配合該業務的準備工作，及時為江陰辦申領兩岸直航用業務印章和相關空白單證，并在檢務服務規范的基礎上，協助江陰辦制定了海西快捷走廊檢驗檢疫工作服務規范。
三是提前介入、主動對接服務廣交會會展。第105屆“廣交會”第二期、第三期分別于4月24日-28日、5月3日-7日舉行，福清部分企業參展，這對企業應對危機、開拓市場、擴大出口方面有著重要作用。為了充分發揮檢驗檢疫優惠政策在優化投資環境、服務招商引資中的積極作用，促進企業成功簽約，檢務科指定專人負責及時向參展企業宣傳檢驗檢疫政策法規特別是省局、福清局近期出臺的各項便捷優惠措施，解答報檢、通關放行等方面的疑難，幫助企業用好、用足、用活政策。
四是結合當前重點工作，推進優質服務示范月活動。將優質服務示范月活動與當前重點工作相結合，食檢科結合質量和安全年活動、以及轄區企業迎檢歐盟檢查等當前重點工作，全科同志加班加點主動幫扶企業，為企業提供優質服務。保健中心針對當前豬流感流行現狀，及時舉辦豬流感知識講座、制作豬流感知識宣傳專刊，宣傳普及預防保健知識。
三、深化青年文明號信用建設示范行動一是開展以“一卡通”為載體的信用建設活動。各青年文明號科室組織人員及時貫徹落實質檢系統行風建設“十不準”規定，廣泛征求政府相關部門、企業對黨風廉政建設工作意見建議，組織開展黨風廉政建設責任制和一線人員包保責任制落實情況自查，同時完善服務卡的服務承諾和踐諾內容，加強現場管理并推行首問制，開展好優質文明服務，實行亮牌上崗制度，工作中使用文明用語，規范青年文明號模范示范工作，全面推動青年文明號工作再上臺階。塑造良好的“窗口”形象，確保“青年文明號服務卡”真正成為群眾服務的放心卡。二是加強信用宣傳，促進信用體系的建設。結合本單位特點公布信用承諾，分發“青年文明號服務卡”和宣傳材料，并結合學習實踐科學發展觀活動開展一次誠信滿意度調查活動，查找各青年文明號科室在信用建設存在的不足；緊緊把握和諧海西的時代主題，組織“和諧海西，青年先行’’實踐活動，在青年文明號科室內部傳唱青年文明號之歌，宣讀青年文明號信用公約，樹立和諧理念，強化“民主意識、公平意識、誠信意識、創造意識、團結意識”教育、引導和激發廣大青年的榮譽感和使命感。
篇四：“青年文明號”創建工作總結
紹興中專建工學區在2012年度青年文明號創建工作中，始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，始終堅持學校的正確領導，圍繞學校“全人教育”的育人理念，結合建筑學區自身的特點，以 “發展專業、服務學生、愛崗敬業、無私奉獻”為工作理念，與時俱進、開拓創新，確立了建設“學習型”、“服務型”、“奉獻型”青年文明號的創建目標，堅持不懈地促進青年教師提升自身思想素質，專業技能素質，正確的職業理想和堅定的政治信念；堅持倡導教師要為學生服務，為學生的專業發展服務的宗旨。一年來，通過學區全體青年教師的不斷努力，使學區青年教師的崗位技能、崗位文明、崗位質量得到了進一步地提升，向全校展示了建工學區青年教師積極向上、不斷進取的職業精神。成績突出，實效顯著，獲得了廣大師生的一致認可，現將具體的創建工作總結如下：
一、深入學習，提高政治思想素養，加強師德建設
開展創建活動以來，學區全體青年教師努力提高自己的政治素養和理論水平，充分發揮年青群體的優勢，不斷創新，并始終把政治學習作為第一要務來抓，采取了集中學習與分散學習相結合，組織學習與布置自學相結合的辦法，努力學習科學發展觀，并將理論學習與工作實踐相結合，努力推進教育、教學的改革，取得了顯著成效。
在政治學習的基礎上，學區以師德建設為核心，促進教師整體素質的提高，引導青年教師樹立正確的信念和崇高的理想,開展形式多樣的活動，引導青年教師積極向黨組織靠攏；同時讓青年團員始終沿著素質教育的方向前進，立足課堂，積極地投入教育教學改革，理論聯系實際，使自己的業務水平有了較大地提高，為學校教育教學質量的提高作出自己的貢獻。在這些先進思想的指引下，夏貞妮老師，李波老師先后加入了中國共產黨，單萍萍老師獲得了市屬級優秀班主任稱號，劉偉老師和徐偉英老師所帶班級先后獲得市屬級優秀班級的榮譽。單唯一老師獲得了市屬級先進工作者稱號，其他還有多位青年教師獲得校級各類先進。
二、努力鉆研，提高業務能力，深化教學改革
青年教師是學校的新生力量和希望所在，為了幫助新上崗教師盡快成長，學區注意發揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶的作用，在每年學校組織師徒結對活動時，都制定了詳細了指導計劃，幫助剛剛走上教師崗位的青年教師在教育教學和班主任管理工作實踐中努力提高職業技能，掌握教育、教學和班級管理基本功。“師徒結對”活動開展以來，徒弟們在師傅們的精心指導下，學做班主任工作、學做教書育人工作，學到了真知，取得了真經，減少了彎路，提高了教學水平。許多年輕教師迅速成長起來，成為了學區的主心骨，他們在教學崗位上勇挑重擔，表現出高度的責任感和使命感。并在教育、教學和指導學生技能競賽上取得了驕人的成績。
單唯一老師是學區建筑教研組的組長，被老師和學生稱為“金牌教頭”。在2012年6月天津舉行的全國職業院校技能大賽中，單唯一老師和馮曉君老師指導的學生在建筑測量項目的比賽中一舉奪得了第一名的好成績，這已經是他們連續兩年在該項比賽中蟬聯第一名的好成績。此外，今年9月份他還代表學校參加了全市優質課的評比活動。10月份他作為校級名師的培養對象開展了名師風采展示課的活動。
蔡菊琴老師指導的學生同樣在今年6月份，天津舉行的全國職業院校技能大賽建筑算量項目的比賽中奪得了一等獎的好成績。
徐偉英老師在2012年紹興市中學心理健康教育優質課比賽中取獲得二等獎。
李波老師在2012年紹興市中小學優秀閱讀指導教學課例評選活動中獲得三等獎。
沈兆鈞老師在2012年紹興市中小學“書香相伴、夢想同行”讀書征文比賽中指導學生獲得二等獎；自己參加2012年紹興市教育局舉辦的市屬學校教師實用文體現場寫作比賽中獲得三等獎。
此外，還有多名青年教師主持研究的課題在各類教科研比賽中獲獎，多篇論文在省級、全國級報刊雜志上發表。
學區每一位青年教師以自身的實際行動與人格魅力帶動全學區乃至全校老師為學校和學區的發展、繁榮做出了自己最大的貢獻。
篇五：爭創青年文明號總結
一、堅持科學管理，建立和完善運行機制，推動青年文明號工作向規范化方向發展。
青年文明號創建活動如果沒有領導的重視，沒有建立一個運轉協調的工作班子，沒有一套切實可行的工作方法，要想達到預期目的，是不可能的。因此我們從建組織構架，定工作機制入手，在整體推進的同時，兼顧點的突破，在創建活動中，做到認識到位、組織到位、工作措施到位。把創建工作和日常教育教學工作結合起來，在校園內日漸形成良好的創建氛圍。
二、以爭創青年文明號活動為契機，加強成員思想、業務素質學習，鍛煉和培養青年人才，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。
1、加強對團員的教育和管理，增強團員意識，增強團組織的凝聚力。鼓勵優秀團員積極向黨組織靠攏，使團員認識黨、了解黨、向往黨，使團組織真正成為黨組織的后備軍。XX年，我校開展了“xxxx”的專題學習，進行了團員青年“xxxx”的主題演講比賽。引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，組織青年團員進行道德規范學習，建成一支師德高尚、行風優良的青年隊伍。
2、組織青年團員教師學習教育教學理論，從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰、機遇，以及當前教育改革和發展的方向、目標和任務。結合自身工作實際，以高度的政治責任心和銳意進取創新精神努力工作，以一流的工作業績來體現我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神，成為“xxxx”的實踐者，素質教育的力行者，師德教風的示范者。
3、注意發揮青年教師在教育教學中的骨干作用。
團員青年積極承擔教研組的公開課，積極撰寫論文，積極參加各級教學比武，取得不錯成績，多篇論文獲縣市獎。下半年又有四名團員在片級公開課評比中分獲一、二等獎各兩名。一名教師承擔了縣級教研活動的公開課任務，也取得不錯成績。
組織團員青年進行4次多媒體課件制作學習，在上課之前，制作和使用一些多媒體課件，充分利用學校現有的比較現代化的教學設施，課后開展活動，提供給大家互相交流的機會。在縣多媒體教學課件制作評比中，4名教師獲得二等獎，一名教師獲得三等獎。
沒有過硬的業務水平和知識儲備，是很難成為讓人信服和受人尊敬的好老師，團員全部具有大專學歷，并都在參加本科的函授或者自學考試。另外，青年教師也積極參加繼續教育的各項培訓，以不斷提高自己的文化專業知識。
三、堅持“關愛弱勢群體，營造和諧樂園”，立足崗位、扎實工作，為深化青年文明號創建工作找到了新的突破口。
建立青年教師德育導師制度，關愛學困生、思想后進生、貧困生、新嘉善人子女學生，寫好德育案例。寫好后進生轉化記錄，召開德育導師實踐活動經驗交流會。在課堂教學中，要求教師至少給學生一次發言的機會，以鼓勵學生的學習積極性。
積極參加各類扶貧幫困活動。青年團員與多名貧困學生結對，與他們交流學習、生活情況，鼓勵他們好好學習，長大后成為對社會有用的人，向他們贈送學習用品、衣物等。在捐款等等活動中都表現出了極高的參與熱情，體現了青年教師應有的精神品質和風貌。