匯報會是下級向上級總結工作、介紹情況、反映問題所召開的會議。從思想政治工作來講，就是思想政治工作人員向主要負責人進行正式匯報的會議。通常由黨團組織或行政領導聽取匯報，由思想工作部門負責人主要發?， 以下是為大家整理的關于巡視黨委工作匯報會召開4篇 , 供大家參考選擇。
巡視黨委工作匯報會召開4篇
【篇1】巡視黨委工作匯報會召開
巡視黨委工作匯報
【篇一：向巡視組工作情況匯報】
關于向巡視組工作情況的匯報
——王喜權
根據《中國共產黨克一河林業局代表大會》的巡視制度和林業局巡視組的要求，結合我單位實際，重點匯報以下幾個方面的情況：?
一、 基本概況
森林消防隊自2010年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊，認真貫徹執行黨的路線、方針，現有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，于2012年7月相繼轉為正式黨員。
二、指導思想
我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想，執行黨的路線、方針、政策情況。結合林業局提出的“圍繞一條主線，實施七大工程”的戰略目標，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力及黨建工作科學化水平。
三、黨建工作情況
森林消防隊始終把黨建工作擺上重要議事日程。強化工作措施，切實加強領導和指導，做到領導班子親自抓，特別是在開展“創先爭優活動”以來，黨支部在林業局黨委的正確領導下，按照林業局圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的中心，精心鑄造黨建品牌，促進工作創先爭優。以“保綠
色生態家園，樹森林衛士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創先爭優活動品牌確定為“工作干在前，戰時沖在先” 通過品牌工程的開展，促進了創先爭優活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創先爭優，黨員領導干部在活動中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。
一是在平凡崗位中體現自身的價值，下面我用一些數字說明，2010年共植樹2098株；起航園回填黑土750車（16500方）；生態園一期工程回填黑土312車（6864方）；更換馬路蓋板2500多延長米；修建燈光隧道20個挖設樁坑80個；挖設地下光纜5公里；為“嘉園”小區挖設管線800余延長米；為棚戶區樓房10棟樓做防水；卸煤15000噸；為冰展取冰400立方米；為108外站配備了42英寸液晶電視一臺，dvd影碟機一部，功放機一臺，臺球桌、乒乓球桌各一臺；修建“平安閣”涼亭出工58天，共40人；冬季充實到貯木場生產一線職工28人；2011年在東西“轉型”處植樹工910余株（其中東側280株西側630余株）；生態園二期工程挖植樹坑2000個；協助鋪設馬路蓋板1000余延長米；協助鋪設柏油路10余公里；撫育伐修枝32700多畝；兩次槽探共1242延長米土方量1559.25m3（第一次345延長米土方量465.75m3，第二次897延長米土方量1093.5m3）；卸煤12000噸；取冰100立方米；冬季充實到貯木場生產一線職工31
人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務獻工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是推動黨建品牌發展，林業局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰略思想，我單位緊緊圍繞林業局的中心工作繼續以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”為核心深入落實“工作干在前，戰時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三大體系，繼續倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。
在撲火戰斗中體現創先爭優，在近日4〃20撲火戰斗中特別能體現出我單位創先爭優的特色，在撲火戰斗中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況復雜，風向不定的情況下，依然堅持戰斗，正是黨員們在平常之中的模范作用，在群眾心中樹立起了共產黨員的標桿形象，才在關鍵時刻帶領全員集體“亮劍”！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰斗中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現了“工作干在先，戰時沖在前”這個品牌存在的價值。
四、今后的工作任務
自召開《中共克一河森工公司（林業局）第十四屆黨員代表大會第四次全體會議》以來，我單位迅速貫徹落實會議
精神，今后要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。
一是堅持圍繞“一條主線，實施七大工程”的戰略目標，全方位的開展“創先爭優”活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現已成立了“二級幫扶站”，收集職工捐贈的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發展個體經營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發展食用菌養殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續加強隊伍建設，繼續以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系，在隊伍管理上創新，在戰術戰法上創新，在機具改造上創新。
三是開展好黨建各項工作，在黨風廉政防控上加大力度，每位重要崗位黨員干部都填寫了廉政防控登記表，自報廉政風險等級和防控措施并且歸納入檔，進入廉政風險第三階段后進行黨務公開；在綜治工作上下足功夫，特別是在信
訪維穩，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強群團組織建設，繼續開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高群團組織的建設水平。
四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業”為主題，開展好此次活動，并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命，我們要建立創先爭優長效體制，以領導班子成員帶頭創新為點，帶動整個職工隊伍在今后的工作中創先爭優。以優異的成績迎接林區開發建設60周年，為黨的十八大勝利召開獻禮！
【篇二：向省委巡視組匯報材料定稿】
向省委巡視組匯報材料
尊敬的省委巡視組各位領導：
首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導工作。剛才王礦長向各位領導匯報了常村礦近幾年的改革發展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領導匯報一下。我礦現有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰略規劃和我礦建設“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創環境、促發展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，深入開展主題活動，加強了企業文化建設、和諧礦區建設，促進了企業的生產經營和改革發展，較好地發揮了黨委的政治核心作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系 推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰略目標順利實現而采取的重大戰略舉措，是對以往黨委工作經驗的系統總結和全面提升，它創新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。
我們常村礦作為集團公司四個試點單位之一，按照“抓班子、帶隊伍、創環境、促發展”的工作思路，從6月份開始進行了試點，在運行過程中，構建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系，完善了
黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環節，創新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結合我礦生產實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內容，制定具體的實施方案，建立了業務督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發現運行中出現的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規范。
通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰略的實施提供機制上的
保證；為“抓班子、帶隊伍、創環境、促發展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產經營的緊密結合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設，為企業生產經營和改革發展提供政治保障 領導班子是完成各項任務，實現各項目標的關鍵，我礦緊緊圍繞企業改革發展，重點從四個方面加強了班子建設。
第一、強化思想建設，提高各級領導班子的思想政治素質
我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學習，舉辦領導干部培訓班，狠抓干部的自學，提高了各級班子成員的思想政治素質。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓班。
為了提高教育培訓效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學發展觀》。請市檢察院領導講預防職務犯罪，請公司紀委領導講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執行》和于丹教授的《構建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規的培訓制度，每年定期對科隊干部集中培訓一次。通過各種形式的教育培訓，提高了各級班子的理論水平和政治素質。緊密結合實際，貫徹科學發展觀，引導各級班子樹立起了安全發展、和諧發展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發展奠定了堅實的思想基礎。
第二、強化組織建設，提高各級領導班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領導班子的團結協作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術、懂生產的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發了干部活力，促進了經驗交流，提升了干部的綜合素質。為了適應礦井快速發展的需要，我們大力起用年輕干部，優化了科隊班子的年齡結構。支部班子建設是我礦組織建設的重點，根據工作需要及時對支部班子進行補充調整。目前，全礦支部數量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質明顯提高。
第三、強化制度建設，提高各級領導班子的執行力。
我們結合礦井生產實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的領導制度，健全了黨委議事規則、礦長辦公會議事規則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設規范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領導班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執行力。
第四、狠抓作風建設，提高各級領導班子的影響力。
礦各級領導班子的作風，關系到企業的興衰、發展，關系到干部的成長，礦黨委高度重視作風建設工作，從制度、工作作風、廉潔自
律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風建設。
1、加強制度建設，從源頭預防腐敗。首先，建立了完善的黨風建設和反腐倡廉領導體制和工作機制。每年定期召開一次黨風廉政建設工作會，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風建設和反腐倡廉工作的方向和目標。
其次，嚴格執行投資、招投標、物資設備采購、產品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規定，并結合自身實際下發了一系列管理制度。今年1-9月份監察科、法顧室、企管科以及相關業務科室共同監控合同項目321項，節約資金473521.6元。
2、積極開展效能監察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監察外，還進行了礦自選六個項目的監察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規定的效能監察項目前提下，為提升我礦經濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關責任人員實行責任追究。
3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內容的廉潔文化建設，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關、進隊組、進崗位、進社區、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領導干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
4、開展了領導干部廉潔自律工作。領導干部做到了自律與他律相結合，較好地做到了用制度管權，用制度管事，用制度管人。從各
【篇三：巡視工作匯報】
中共**縣委工作匯報
（2011年9月21日）
自治區黨委第二巡視組：
根據巡視安排，現將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實自治區黨委十屆十一次全體會議和自治區“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調結構促發展，綜合經濟實力顯著增強，產業布局趨于合理，城鄉面貌明顯改善，社會事業穩步發展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區生產總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區9縣（區）第一；城鎮居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現地區生產總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農民人均現金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：
一、加強理論武裝，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和區市黨委、政府重大決策部署
一是認真學習貫徹黨的路線方針政策。制定了《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，堅持把學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、中央經濟工作會議、全國農村工作會議等重要會議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領導同志來寧視察時的重要講話、胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要
縣“十二五”規劃及各專項規劃之中，為搶抓新一輪西部大開發機遇、奮力推進全縣經濟社會科學發展跨越發展奠定堅實的思想基礎。
二、突出加快科學發展主題，全力推動全縣經濟社會又好又快發展
一是緊盯增加農民收入這個核心，在扎實推進新農村建設上取得了新成效。以增加農民收入為核心，以創建寧南生態農業示范縣為目標，以建設現代農業科技示范園區為引領，精心制定“十二五”農民收入倍增計劃，強力推進以種植業為主的傳統農業向“一優三高”現代生態農業轉變。嚴格落實農業惠民政策。按照各項惠農政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規范發放程序，強化監督措施，保證了各項強農惠農政策的落實。2009年至今共發放農作物良種補貼、農業機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農業綜合生產能力，促進了農業發展、農民增收。認真實施家電下鄉活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發展現代農業。精心培育發展特色優勢產業，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設渝河、甘渭河川道區節水高效設施農業產業帶，今年新發展設施農業0.9萬畝，完成年度計劃任務的100%，使我縣設施農業面積累計達4.73萬畝，設施農業在整個農業中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農戶、拓市場”的發展思路，先后引進方圓養殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農字號企業，高標準建成沙塘方圓現代生態農業循環經濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現代農業示范園區(基地)。認真實施中南部設施養殖項目建設，傾力打造楊河、張程等區域肉牛產業帶。百頭以上肉牛養殖場和千頭養豬小區分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養量達到13.1萬頭和25.8
萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產業發展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農民人均純收入近40%。統籌推進新農村建設。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優美環境“六到農家”工程，新建城關鎮七里、神林辛平等25個社區化新農村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農村人居環境明顯改善。
二是認真實施項目帶動戰略，在爭項目爭資金上實現了新跨越。認真貫徹落實中央關于“保增長、保民生、保穩定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發歷史機遇和“十二五”規劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規劃，精心編制了《十二五建設項目儲備庫》和《西部大開發建設項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產業、廉租住房、校舍安全、道路建設、城鄉基礎設施建設等方面共爭取國家和自治區投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫院、中醫院等一批重點民生工程。
三是以招商引資招才引智為抓手，在深入推進全民創業和非公有制經濟發展上取得了新進展。深入推進全民創業。制定了推進全民創業的實施意見，緊緊圍繞特色產業、設施農業、商貿物流服務業等開展全民創業，規劃建設**六盤山（閩寧）產業園，積極搭建特色產業、文化旅游、商貿物流、農產品加工、中介和經合組織服務、勞動力轉移六大創業平臺，催生培育了文化城等一批創業園區和孵化基地。創造就業崗位2180個，創業帶動就業4000人。加大招商引資力度。出臺《**縣招商引資工作目標考核暫行辦法》，將招
商引資任務分解到部門，創造了大開放、大招商的人文環境，先后引進了六盤山國際飯店、平涼金宇、武漢同鑫等企業到**投資臵業。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93 億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產業招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發展規劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農墾局簽訂了科研合作協議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產業發展。大力發展非公有制經濟。制定了《關于進一步加快非公有制經濟發展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現有企業技改擴產。2009年全縣完成工業總產值2.6億元；2010年完成工業總產值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現增加值4.25億元，占地區生產總值的41.1%。
四是以創建國家園林縣城為目標，在推進城鄉基礎設施和大縣城建設上實現了新突破。堅持把推進城鎮化和改善城鄉人居環境作為事關全局和長遠發展的戰略舉措，科學規劃，統籌推進。科學謀劃大縣城發展思路。按照建設文化縣城的定位，以創建國家園林縣城為目標，完成了第二版縣城總體規劃修編，形成南擴西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規劃建設用地面積由3.3平方公里擴展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設為中心，輻射帶動沙塘鎮、聯財鎮、楊河鄉等5個重點鄉鎮）的統籌城鄉發展新格局。“城中村”改造取得重大突破。堅持統一規劃與分片改造相結合，“城中村”改造與新建生態小區相結合，改善人居環境與創建國家園林縣城相結合，按照和諧拆遷、共建美好家園的要求，完成“城中村”拆遷改造1020戶24萬平方米，新建住宅樓1945套19萬平方米，其中2009年新建住宅樓801套8.44萬平方米，2010年新
【篇2】巡視黨委工作匯報會召開
普法工作匯報會主持詞
【篇一：法制報告會主持詞】
禁毒、法制宣傳活動
主 持 詞
尊敬的各位領導、各位老師、同學們：
大家上午好！
為了切實增強學校師生毒品預防教育、禁毒教育、法制教育的觀念，把毒品預防教育、禁毒教育工作、法制教育工作為我校“平安校園”的一項重要內容工作。
出席今天活動的領導和專家有：桂林市強制戒毒所領導：李錫峰科長、蔣玲警官，興安縣法院領導：王愷庭長、袁建軍副庭長，興安縣檢察院領導：李燕飛科長，縣禁毒大隊領導：唐雁明大隊長，縣教育局領導：韓莉股長。
讓我們用掌聲對各位領導的到來表示熱烈地歡迎！
下面請韓莉股長代表縣教育局、代表學校做歡迎詞
接下來我們請領導們移步前排就坐。
根據安排，今天的禁毒、法制宣傳報告會有三個精彩的專題報告： 下面進行專題報告第一項，請縣法院袁建軍副庭長為我們作防毒、禁毒知識專題報告，袁庭長在縣法院一線戰線工作多年，致力于青少年防毒、禁毒工作的探討與實踐。
現在大家以熱烈的掌聲歡迎袁庭長作報告！
專題報告第二項，請縣檢察院李燕飛科長為我們做未成年人犯罪、未成年人保護作專題報告，李科長多年來一直在探究未成年人犯罪的深層次的原因，為保護未成年人合法權益作出了積極的貢獻。
下面請李科長作報告，大家掌聲歡迎。
專題報告第三項，請桂林市強制戒毒所蔣玲警官為我們做如何抵制毒品誘惑，做好自我保護專題報告。
現在大家以熱烈的掌聲歡迎蔣警官作報告！
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三位專家針對青少年中普遍存在的法制教育問題和禁毒工作需要，做了精彩生動的講座，三位專家的講授深入淺出、內容豐富、生動形象、貼近實際，解決了困擾我們的一些突出問題，是廣大青少年健康成長、全面發展的生動教材，也為我們學校法制教育、防毒、禁毒工作等提供了更為系統科學的理論指導。
通過本次的上級領導、專家的培訓、宣傳，增強學校的全體師生的防毒、拒毒的意識，提高師生自我保護的能力，加強了法制觀念，促進學生健康成長，保障師生健康生活。
請大家再次以熱烈的掌聲向三位專家的精彩報告表示感謝！
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【篇二：普法宣講活動主持詞】
學習貫徹四中全會精神普法宣講活動
主 持 詞
同志們：
現在開會。按照市委、市政府的安排部署，市司法局、市普法辦在全市組織開展了學習貫徹十八屆四中全會精神普法宣講活動，目的是深入學習貫徹十八屆四中全會精神，弘揚法治理念，深化“法律六進”，有效增強全社會學法尊法守法用法意識。為切實開展好學這次普法宣講活動，市司法局、市普法辦在“六五”普法宣講團的基礎上，經過全面發動，層層遴選確定了18人的學習貫徹十八屆四中全會精神普法宣講團，計劃利用年底前兩個多月的時間，在全市各鎮街、各規模以上企業、各重點民營企業和部分中小學校普遍開展一次普法宣講活動，每一名普法宣講團成員都結合自己的專長擬定了講稿,并作了充分準備。今天，根據計劃，在我鎮舉辦普法宣講活動。
參加今天普法宣講活動的有：市司法局副局長 同志， 鎮同志，市普法宣講團成員律師和律師，市司法局研究室有關負責同志， 鎮機關干部，各村支部書記、，共計人。
今天的會議共有二項議程：一是請 講話。二是由市普法宣講團成員 律師和律師分別為大家講課。
下面根據會議議程，請 講話，大家歡迎。 *******************************************
今天給大家講課的兩位老師都從事律師工作多年，有較扎實的法律理論功底和豐富的法律工作經驗，同時又熟悉農村工作，（此處為律師簡介）。今天兩位律師給我們帶來的講課題目是《村民委員會組織法解析》和《村干部要帶著學法》。兩位老師的講課內容豐富，發人深省，能較好的指導我們的工作實踐。大家要注意會場秩序，不要講話，不要隨意進出。
下面，讓我們以熱烈的掌聲，請 和 給大家講課。
【篇三：2014法制報告會主持詞】
廬江中學實驗初中法制教育報告會主持詞
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家下午好！
為了進一步讓法制走進校園，進一步加強中學生的法律意識，接受法制教育，自覺遵紀守法，學會運用法律保護自己，做一個知法、守法的合格學生。今天，我們在這里隆重集會，召開法制教育報告會。我們很榮幸的邀請到廬江縣司法局盛橋司法所袁所長，廬江縣公安局廬城派出所李警官，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天坐在主席臺上的學校領導有：--------。下面我宣布廬江中學實驗初中法制報告會現在開始，全體起立，奏唱國歌。請坐下
提高青少年法律素質是提高民族素質的關鍵，是素質教育的必然要求，功在當代，利在千秋。今天的報告會對創建和諧教育、和諧校園以及預防青少年違法犯罪意義重大。希望全校師生認真聽講記錄、保持會場肅靜。現在讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣公安局李警官給我們作報告
老師們、同學們，剛才李警官的報告對加強未成年人的法制教育提出了明確的要求，報告結合中學生的特點，用一個個具體的事例，以法論事，深入淺出的給我們做了生動的報告，告訴我們在日常生活中要做守法的合格中學生，使我們大家深受教育，可謂是學校法制教育的一次“雪中送炭”。
下面進行會議的第二項議程：請廬江縣司法局袁所長給大家作報告。大家歡迎
剛才，袁所長給我們作了一次精彩的法治報告，在報告中分析了青少年違法犯罪的內涵及相關問題，分析了青少年違法犯罪的現狀及原因，并對如何預防青少年犯罪提出了明確的要求，給我們上了一堂有意義的法制教育課
同學們！為了更好地貫徹落實今天法制教育報告會的主要內容，讓法律意識在同學們心中生根、發芽、開花、結果。下面我向大家提出幾點希望和要求：
會后希望全體同學乘這次報告會東風，掀起一場“法制進校園，法律伴我行”大討論活動，各班要利用班、團會時間舉辦一次“法律在我身邊”的主題班會。各班要以這次法制教育報告會為契機，把這次法制教育報告會中受到的啟迪、教育、以及心中還有什么疑惑，結合有關的法律知識展開一次大討論，認真落實法制教育報告會的精神，努力提高自身的法律意識。通過主題班團會、校園廣播電視臺、板報墻報校報、知識講座和競賽等多種形式，全方位的開展法制教育活動，把法制教育活動同我校開展的“做文明學生，創和諧班級”主題活動有機結合起來。喚起每位同學的守法意識，使同學認識到法律無處不在、法律無時不在，遵法、守法是我們日常生活的重要規則。我們無論在校內、校外都應遵法、守法，既避免傷害別人，又懂得如何用法律保護自己的合法權益。以人為本，依法治校，以德治校，精心打造品牌強校，共同創建平安和諧文明的實中，為創造和諧實中，辦人民滿意教育再創佳績！
讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝袁所長給我們做的精彩報告！
今天的報告會到此結束，請各班同學有序退場1
【篇3】巡視黨委工作匯報會召開
全縣上半年工作匯報會召開后，我局庚即于8月2日召開了局黨組及全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。圍繞會議精神，特別是根據巫敏縣長的講話要求，結合我局實際，局黨組提出了貫徹落實措施，現將有關情況匯報如下：
一、認真學習會議精神，為切實做好安全生產工作提供強大思想動力
圍繞我縣突出抓好功能區、項目工作、農村“四大基礎工程”、新型城鄉形態建設和社會事業均衡發展等中心工作，按照巫敏縣長提出的“全縣上下要進一步振奮精神，堅定信心，全力推動經濟社會發展再上新臺階”的講話要求，我局認真領會精神，局黨組要求全局干部要學深學透，深刻理解此次會議的重要性，要把會議精神變為我們工作的指南，振奮精神，真抓實干，形成“只爭朝夕抓落實、你追我趕抓落實、身體力行抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。
二、切實履行職能職責，落實大會精神
貫徹會議精神，關鍵在抓好落實。上半年以來，全縣安全生產形勢持續穩定好轉，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在相關職能部門的密切配合下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產目標管理責任制，強化鎮鄉和部門安全生產職責，扎實開展安全宣傳教育和安全執法,加大隱患排查治理力度,有效地預防和減少了安全生產事故發生。今年1-6月，我縣共發生各類安全生產事故15起，死亡6人，傷6人，直接經濟損失6.2萬元，同比事故起數下降28.57%，死亡人數持平，受傷人數上升20.00%，直接經濟損失下降85.46%。2010年，市政府下達我縣安全生產控制指標為25人，截止6月30日，事故死亡人數為6人，占全年控制指標的24%，控制數位居全市三圈層第一。
上半年我局嚴格落實了安全生產責任制，狠抓煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等重點行業和領域的安全監管和隱患排查治理，鄉鎮安全生產管理規范化建設和創建安全生產管理規范化企業工作、職業危害專項整治工作有序推進，大力開展了安全生產宣傳教育培訓工作，加大了執法力度，依法強化了安全監管。
在上半年成績的基礎上，我們也認識到機遇與挑戰并存，新時期給安監工作提出了新的要求。我局將以此為契機，鞏固安全生產工作成果，在下半年工作中按照全縣安全生產工作要點，努力抓好四項重點工作，務求取得實效。
（一）以專項整治為重點，嚴格監管措施
要以事故多發易發行業領域為重點，組織相關部門在全縣范圍內開展安全專項檢查，強化宣傳教育，嚴格監管措施，查隱患，抓整治，堵漏洞，添措施，切實把防范安全事故工作落到實處。
1、煙花爆竹。嚴格落實鎮鄉政府及有關部門監管責任，加強對煙花爆竹生產、儲存、運輸、銷售等環節的安全監管。繼續開展嚴打非法制售煙花爆竹專項行動，規范煙花爆竹生產經營秩序。進一步加強煙花爆竹企業監管，狠抓事故超前防范，落實監控措施，減少和消除安全隱患。
2、危險化學品。突出抓好液氨、成品油、液化石油氣等從業單位的安全監管，深化危險化學品生產、儲存、運輸、經營、使用和廢棄處置各環節的安全專項整治，推進危險化學品從業單位安全標準化建設。
3、非煤礦山。開展非煤礦山安全專項整治，推行安全質量標準化，依法取締（關閉）非法和不具備基本安全生產條件的企業。
4、交通運輸。繼續深入開展道路交通安全綜合整治活動，加強路面交通管控，從嚴查處交通違法行為；嚴格源頭管理，落實安全管理制度；加大隱患排查整治力度，改善交通運輸安全條件。
5、建筑施工。理順建設工程安全生產監管體制，開展高空墜落、施工坍塌、物體打擊、觸電等多發事故的專項整治。加強對從業人員特別是農民工、外來務工人員的安全技術知識培訓教育。加強對“新居工程”、城鎮舊房拆除和農村拆建房的安全監管。
6、公眾聚集場所消防。強化各部門各單位消防安全責任，深入開展火災隱患整治工作。加強對建設工程、防火重點單位和人員密集場所的消防監督。加強消防安全宣傳教育，推行消防安全網格化管理，實現消防安全管理的全覆蓋。
（二）抓作風建設，強化項目服務力度
下半年我局將進一步強化作風效能建設，轉變機關職能，堅持做到“兩個結合”，即與爭創群眾滿意部門工作相結合,力求機關作風建設有明顯進步;與開展學習型機關相結合,力求干部職工整體素質有明顯提高;與強化內部管理相結合,力求安監隊伍整體建設明顯進步。我局將努力在項目服務上做到量和質的突破，爭取全面完成好項目服務工作任務。一是強化項目跟蹤服務力度，深化重點項目聯系責任制，實行項目涉及安全方面手續專人負責制，提供一站式服務，對正在建設的項目辦理手續作好協調服務工作，促進項目按期投產；對已簽約的項目抓緊落實，盡快促成項目的開工建設。二是堅持鍥而不舍的精神，盯住項目進度不放，在重大項目服務上，做到新事新辦、快事快辦、急事急辦。凡是符合全縣經濟發展要求，凡是有助于全縣產業發展需要的，我局將傾全局之力抓好服務項目，爭取在項目服務、促進產業發展上取得好成效。
（三）抓好黨風廉政建設和反腐敗工作
我局將進一步落實黨風廉政建設責任制，認真落實一把手負總責，分管領導“一崗雙責”工作機制。局黨組定期專題聽取責任制落實情況匯報，分析、檢查黨風廉政建設責任制落實情況。健全并嚴格執行重大項目、重大決策議事規則，加強重大活動資金的監督管理。加強以領導干部為重點的廉政教育，在領導干部中深入開展權力觀和政績觀教育，建立健全黨組關于反腐倡廉的專題學習、專題教育和主要領導專題授課制度。把法紀教育、勤政廉政教育和警示教育作為黨員干部經常性思想政治教育的重要內容，不斷促進黨風廉政建設。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，嚴肅查處黨員干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證以及參加賭博等方面的問題。 我局緊緊圍繞“服務發展、提高效能”這一主題，結合工作職能職責，進一步完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等便民利民服務制度和服務措施。局黨組要求干部職工一是要認真學習，提高認識。干部職工要樹立強烈的責任感，增強學習的緊迫感，提高依法行政、依法監管的能力。二是強化班子建設，班子首先要做好表率，安全工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，做到不打折扣，不講價錢，不循私情，杜絕違紀違規事件發生。三是監管不忘服務。要把依法監管與服務企業有機結合起來，做到寓監管于服務之中。四是在工作中要充滿熱情和激情，以一流的精神和思想，創造一流的工作，從而著力塑造安監隊伍的良好形象。
下半年，我局將按照縣委、縣政府提出的新目標，求真務實，真抓實干，努力打造有利于促進全縣經濟發展、群眾安居樂業的最優安全環境，確保全年目標任務的順利實現。
【篇4】巡視黨委工作匯報會召開
檢查匯報會主持詞
【篇一：全縣上半年工作大檢查總結會主持詞】
1-5月份全縣重點工作觀摩活動
總結會議主持詞
田正學
（2012年5月11日）
同志們：
為了全面了解和掌握前5個月全縣各項工作開展情況，認真總結取得的成績、查找梳理存在的問題，確保圓滿完成年初確定的各項目標任務，全力推動全縣經濟社會實現轉型跨越發展。縣委、縣政府集中利用兩天時間，組織全體在家縣級干部，各鄉（鎮）黨委書記，15個縣直部門主要負責人，深入17個鄉鎮和重點工程建設現場，通過實地查看、聽取匯報、問答討論等方式，觀摩了各鄉（鎮）、各部門特色產業培育、春季植樹造林、新農村建設、農村道路建設及縣城開發建設等65項重點工作。這次觀摩活動，既是對前5個月全縣各項工作開展情況的一次大檢閱，也是各鄉（鎮）、各部門之間工作的一次大展示、大交流、大評比。開好這次會議，對于我們進一步認清形勢，統一思想，凝聚力量，推動發展具有十分重要的意義。
參加今天會議的有：全體在家縣級干部，各鄉（鎮）黨委書記、鄉（鎮）長，縣直及州駐縣各單位副科級以上干部。
今天的會議有兩項議程。
第一項，請縣委副書記、縣長馬邦才同志講話，大家歡迎！
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第二項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委書記馬國興同志講話！
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同志們，今天會議的各項議程已進行完畢。剛才，馬書記、馬縣長站在全局的高度對這次觀摩活動進行了點評，兩位領導的點評客觀公正, 分析透徹、切中要害, 具有很強的針對性和指導性。為我們下一階段加快發展,圓滿完成年初確定的各項目標任務指明了方向,希望大家認真學習、深刻領會，抓好貫徹落實。
下面，我就如何貫徹落實好這次會議精神，提幾點希望和要求。
一是要學習貫徹，吃透精神。貫徹落實好這次會議精神，是當前一項重要的政治任務，直接關系到能否全面完成今年的各項目標任務。各鄉（鎮）、各部門、各單位要通過多種途徑，迅速傳達落實這次會議精神，把廣大干部職工和各族群眾的力量凝聚到全力推進今后的各項工作中來。特別是各級領導干部要對馬書記、馬縣長的講話反復學習，深刻領會，準確把握，進一步改進謀劃工作的能力和狠抓工作的方式方法，不斷提高工作的效率和質量。
三是要改進作風，狠抓落實。全縣各級黨政組織和領導干部一定要認清形勢，進一步統一思想，明確目標任務，細化工作措施，將各項工作任務落實到每一個崗位、每一個干部職工身上，建立起一級抓一級、
層層抓落實的工作機制，形成每個項目有人抓，每項工作有人干，每個環節有人管的格局。大力弘揚求真務實的工作作風，強化全縣工作“一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，要以更大的決心、更強的力度、更有效的舉措，不折不扣地貫徹落實好這次會議精神，把各項目標任務落到實處。
散會
【篇二：學校管理檢查匯報會主持詞】
2010年學校管理巡視檢查匯報會主持詞
尊敬的各位領導、專家：
大家上午好！
今年全市學校管理巡視檢查組首站蒞臨西峽檢查指導我縣學校管理工作，我們非常榮幸。我代表教體局全體班子成員和全縣9余萬名師生對檢查組一行領導表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！
這次蒞臨我縣檢查指導學校管理工作的領導有：檢查組組長，內鄉縣教體局副局長張成喜同志；南陽市基礎教育科副科長施鄒同志；新野縣教體局副局長方華云同志；南召縣教體局副局長劉明陽同志；淅川縣教體局副局長姚銀秀同志；臥龍區教體局基教科科長王軍龍同志；桐柏縣教體局基教科科長吳亮中同志；方城縣教體局基教科科長張文濤同志；內鄉縣大橋鄉中心校校長張大榜同志。讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領導的光臨！
今天參加匯報會的有教體局在家的班子成員、機關科長和機關的部分同志。匯報會議程有三項，一、檢查組組長張成喜局長講話；二、由市基礎教育科副科長施鄒講話；三、由教體局長董聯軍作匯報。下面會議正式開始：
第一項：請檢查組張成喜局長講話；
第二項：請市基礎教育科副科長施鄒講話；
第三項：請教體局局長董聯軍作匯報工作。
加強學校管理，提高管理水平，提升管理品位，有利于端正辦學方向，全面貫徹落實黨的教育方針，實施素質教育，提高教育質量。市局組織的學校管理巡視活動，對促進學校管理規范化、科學化，上水平，促進教育教學質量的大幅度提高有著重大的推動作用。我們將借全市學校管理巡視的東風，懇請各位領導、專家把你們的寶貴經驗留下來，以更好地指導我們的學校管理工作。希望你們在巡視檢查我縣學校管理工作中多提寶貴意見，多給批評指導。匯報會到此結束，請各位領導乘車前往學校檢查指導（縣直幼兒園、城區一小、城區一中）。
【篇三：檢查首末次會議主持詞】
烏海市公路工程有限公司檢查工作首次會議主持詞
尊敬的？？經理（部長）及各位同事，大家好！
根據公司2013年度2季度績效考核工作計劃安排，受公司績效考核小組委派，我們檢查組一行7人，今天來到貴部門/項目部/分公司進行2季度職能績效檢查工作。
首先我介紹一下檢查組成員：
公司領導劉總為帶隊領導，公司監事賀總監督檢查組的檢查過程，經營管理部田紅霞部長，技術質量安全部趙棟部長，經營管理部屈蘭梅作為現場觀察員。
下面請介紹貴部門/項目部/分公司的主要管理人員和與會人員……
（待介紹完后）非常高興有機會與在座的各位領導、同事們共同工作，希望我們配合默契、合作愉快，順利完成本次檢查工作。
下面由我做有關檢查工作安排的說明。
1、檢查計劃及安排如下（宣讀檢查計劃，包括檢查組的人員分工），末次會議的時間是上/下午？點？分，屆時請各位領導和同事們按時參加。
請部門/項目部/分公司負責人確認計劃安排，有無特殊的要求（如人員安排有無困難，現場不宜進入等）。
2、關于檢查的方法和程序
本次檢查采用抽樣的方法。通過面談、查閱資料和現場觀察等方式進行。檢查員會盡可能地取得具有代表性的樣本，使檢查客觀、公正、合理。因此希望貴部門/項目部/分公司各部門積極配合，提供所需要的有效證據。但是當部門/項目部/分公司不能提供有效證據或證據不符合要求時，就出現了問題，檢查組都會認真地進行分析研究，并在可能的情況下與部門/項目部/分公司共同評價和確認。最終確認的問題，檢查組將以不合格報告的形勢提交。最終的檢查結論，將在末次會議上以檢查報告的形式提交。
3、檢查員規范
為確保檢查工作的公正性和規范性，對檢查工作人員也提出了要求：
3.1在檢查工作中忠于職守，依據檢查準則進行工作，確保檢查工作準確、公正。
3.2遵守公司的保密規定，保證未經受公司書面授權，不向任何第三方透露受貴部門/項目部/分公司在經營、技術、管理等方面以及本次檢查情況的秘密。
3.3在現場檢查過程中使用的貴部門/項目部/分公司的體系文件和資料保證在檢查組撤離現場之前退還給貴部門/項目部/分公司。
3.4檢查期間安排工作餐。
3.5檢查過程中說話和氣，平等待人，保持良好的氣氛。
3.6歡迎貴部門/項目部/分公司對我們的工作進行監督，提出意見，幫助我們改進工作。 4檢查工作的相關事項
4.1在檢查進行的時間里希望貴部門/項目部/分公司專人和我們保持聯系，以便及時通報檢查信息，確認與檢查有關緊急情況的處理程序。
4.2檢查范圍內部門/項目部/分公司有那些保密的文件和場所？請予說明或會后再作安排。
4.3檢查工作中可能需要使用通訊、復印設備、會議室，希望部門/項目部/分公司予以協助。 針對上述說明，請問貴部門/項目部/分公司負責人，有何說明或要求？劉總、賀總有何說明？ 如沒有問題，首次會議到此結束，請各位協助檢查的同事引導各位檢查員到現場檢查。我們在末次會議上再次聚會。謝謝大家！
末次會議主持詞
尊敬的？？經理（部長）及各位同事，大家好！
經過檢查組成員和貴部門/項目部/分公司領導和同事們的共同努力，檢查組已順利完成了對于貴部門/項目部/分公司的2季度職能績效檢查工作。
首先我宣讀一下本次檢查的結論：
（宣讀檢查報告）
另外本次檢查過程，檢查組開具了？項不合格報告，其中嚴重？項，一般？項，我宣讀一下報告的內容。
（宣讀不合格報告報告）
針對本次檢查的結論，以及所開具的不合格報告，請問貴部門/項目部/分公司負責人，是否確認？ 請問貴部門/項目部/分公司負責人，有何說明或要求？劉總、賀總有何說明？
本次檢查過程能夠順利實施，得益于貴部門/項目部/分公司領導和同事們的大力支持和協助，在此我謹代表檢查組成員，向貴部門/項目部/分公司領導和同事們表達誠摯的謝意，謝謝大家！
末次會議到此結束，再見！