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黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠范文五篇

時(shí)間:2022-04-14 12:35:01 來源:網(wǎng)友投稿

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到?, 以下是為大家整理的關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠5篇 , 供大家參考選擇。

黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠5篇

第一篇: 黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠

論黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的方方面面

尚靜,邢智,李輝△

【摘 要】摘要:黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間是具有緊密聯(lián)系的,要提升業(yè)務(wù)質(zhì)量必須要做好黨建工作。在長期工作實(shí)踐中我們深知,黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間要相互融合,彼此發(fā)揮作用,只有這樣,才能不斷提升工作質(zhì)量與效率。

【期刊名稱】《世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘(電子版)》

【年(卷),期】2019(019)027

【總頁數(shù)】2

【關(guān)鍵詞】黨建工作;業(yè)務(wù)工作;深度融合;方方面面

·綜述·

本文引用格式:尚靜,邢智,李輝.論黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的方方面面[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2019,19(27):48-49.

基金項(xiàng)目: 2018 年新疆維吾爾自治區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目。

0 引言

長期以來,我們不注重黨建工作,沒有將黨建工作的重要作用認(rèn)識清楚,認(rèn)為搞好業(yè)務(wù)工作與黨建工作沒有關(guān)系,造成將黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來,導(dǎo)致黨建工作沒有做好,業(yè)務(wù)工作質(zhì)量顯著降低。由此我們認(rèn)識到,黨建工作與業(yè)務(wù)工作是相互聯(lián)系、相互依存的,丟棄哪方面都是不行的,要真正從思想上認(rèn)識到黨建工作的重要性,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合起來。

1 要從思想上真正重視黨建工作

1.1 黨建工作的本質(zhì)是“政治思想工作”

做好政治思想工作,就是要突出“以人為本”。要始終把關(guān)心人、幫助人放在首位,充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展的作用。在業(yè)務(wù)工作中,要調(diào)動員工的積極性,做好“人”的工作。

1.2 從思想上重視黨建工作是實(shí)際工作的必然要求

黨建工作服務(wù)的對象是人,同樣,業(yè)務(wù)工作的服務(wù)對象也是人,一切工作都是要依靠人來完成的,人的主觀意識、思維狀態(tài)等都會對工作質(zhì)量造成影響。工作人員對黨建工作是否從思想上加以重視,直接影響到黨建工作的成效,也直接影響到業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。將革命理想、共產(chǎn)主義理想置于首位,并將之貫徹落實(shí)到具體工作中,這樣才能不斷提升黨建工作與業(yè)務(wù)工作質(zhì)量。

1.3 從思想上真正重視黨建,才能將黨建工作真正做好

目前在實(shí)際工作中我們最為突出的問題是重視業(yè)務(wù)工作,忽視黨建工作,人們把更多的時(shí)間與精力投入到業(yè)務(wù)工作中而對黨建工作沒有充足的熱情,人們普遍認(rèn)為黨建工作只是一些不務(wù)實(shí)的工作,工作只是面上的事,是“軟任務(wù)”,而真正能夠帶動經(jīng)濟(jì)效益的是業(yè)務(wù)工作[1]。導(dǎo)致一些黨員干部對黨建工作的熱情較低,大局意識不強(qiáng),沒有將黨建工作看作是與業(yè)務(wù)工作一樣重要的工作。由此可見,要想同時(shí)抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作,必須要提高黨員干部的思想覺悟,使其明白自己的責(zé)任,真正將黨建工作納入自己的分內(nèi)工作中來,以不斷提升黨建工作的質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量提高。

1.4 在思想上真正重視黨建,才能真正認(rèn)識到業(yè)務(wù)也是黨建的一部分

有一部分人知道黨建工作的重要性,也明白以人為本、注重思想建設(shè)的重要性,整天將為人民服務(wù)掛在嘴上,但是就是不能落實(shí)到實(shí)際工作中,不能在實(shí)際工作中體現(xiàn)黨建工作的重要性,工作不務(wù)實(shí)。對于這種人,一定要將思想工作做好,讓他們從思想上真正認(rèn)識到黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合的重要性,進(jìn)而不斷提升工作質(zhì)量。

2 制度上要強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)工作的“一體兩面”

2.1 要將黨建工作的成績納入到對黨員干部的考核中

不管做什么工作都要有一定的目標(biāo),黨建工作的目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)一定要相互融合。在對工作達(dá)成目標(biāo)的考核上,也不能單方面重視或者忽視某一項(xiàng)工作的結(jié)果,既不能單方面重視業(yè)務(wù)工作,也不能單方面重視黨建工作,而是要將兩者綜合起來加以考慮,全面分析。對于考核結(jié)果,應(yīng)客觀評價(jià),對于表現(xiàn)好的要加以獎勵,對于表現(xiàn)不好的,要及時(shí)批評指正。同時(shí),還要重視對黨務(wù)干部的激勵,加強(qiáng)專兼職黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。

2.2 要將黨建工作納入到對黨員干部的監(jiān)督之中

(1)加強(qiáng)黨建工作中監(jiān)督機(jī)制的建設(shè),把那些工作不認(rèn)真、不積極的黨員干部找出來,加強(qiáng)對他們的教育,使他們真正從思想上認(rèn)識到黨建工作的重要性。各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面嚴(yán)格加強(qiáng)黨員內(nèi)部建設(shè)與管理,凈化黨員隊(duì)伍,讓黨員干部真正起到重要作用。(2)要健全人民監(jiān)督機(jī)制。做好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的根本就是一切為人民,我們做好一切工作的初衷與根本目的都是為了人們更好的工作與生活,所以,必須要虛心接受人民群眾的監(jiān)督,正確對待人民提出的意見,自覺找工作中的不足,進(jìn)而不斷完善工作。

3 “一把手”抓黨建要精心設(shè)計(jì)如何把黨建貫穿到業(yè)務(wù)中

3.1 黨建工作和業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合的關(guān)鍵就是落實(shí)“一把手”抓黨建責(zé)任制

高度融合黨建工作與業(yè)務(wù)工作,才能相互促進(jìn),相得益彰[2],要有切實(shí)可行的工作措施,著力強(qiáng)化“一把手”抓黨建責(zé)任制。“一把手”做黨建工作就是要將黨建工作深入融合進(jìn)業(yè)務(wù)工作中。黨建工作重點(diǎn)是在人的思想上、態(tài)度上的,所以,在整個(gè)業(yè)務(wù)工作中,“一把手”要從思想上高度認(rèn)識到黨建工作的重要性,起帶頭作用,主動抓、親自上,起到豎起一面旗幟的作用。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施,狠抓干部作風(fēng)和效能建設(shè),督促廣大黨員干部自覺以實(shí)際行動為民解憂,堅(jiān)持做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化,著眼于創(chuàng)新社會管理模式,千方百計(jì)把向群眾承諾的民生實(shí)事抓實(shí)辦好[3-6]。“一把手”要有很強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光與戰(zhàn)略意識,在工作中遵守實(shí)事求是的原則,并以此來影響和要求單位黨員。

3.2 “一把手”還應(yīng)在細(xì)節(jié)上花心思、想辦法,在業(yè)務(wù)工作中貫穿黨建工作

要做好單位的重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作,就必須要將黨建工作貫穿其中,做好黨建工作對于加強(qiáng)工作人員的思想意識與擔(dān)當(dāng)意識有促進(jìn)作用,而這對做好業(yè)務(wù)工作是有很大的促進(jìn)作用的[7-9]。(1)在重點(diǎn)工作進(jìn)行之前,黨員要深入調(diào)查工作相關(guān)內(nèi)容,充分發(fā)揮黨員的聰明才智,深入基層、深入實(shí)際、調(diào)查研究、集思廣益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,以不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展,從而調(diào)動黨員們的主動性與積極性。(2)“一把手”在重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中的作用是非常重要的,“一把手”作為黨建工作的帶頭人要充分發(fā)揮思想教育作用,起到榜樣作用,發(fā)揮出對其他工作人員進(jìn)行教育、凝聚、激勵的功能,帶動大家團(tuán)結(jié)一心的意識,切實(shí)提高黨員們的思想政治覺悟與業(yè)務(wù)能力。(3)把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核,切實(shí)做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位;要適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的變化,積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新思路、新舉措、新方法、新機(jī)制,建立健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的考評機(jī)制,確保一級抓一級、層層抓落實(shí),形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的生動局面[10,11]。

4 小結(jié)

綜上所述,黨建工作與業(yè)務(wù)工作在實(shí)際工作中是同等重要的,不但要重視業(yè)務(wù)工作,而且要重視黨建工作,在實(shí)際工作中,單純做好一方面工作是不可取的,正確的做法是要將兩者緊密結(jié)合起來,做好相互深入融合[12]。黨建工作的主要服務(wù)對象是人,因此要將工作重點(diǎn)放在服務(wù)人、以人為本上,平時(shí)要關(guān)心人、鼓勵人、帶動人,激發(fā)他們的工作積極性;圍繞業(yè)務(wù)工作,落實(shí)保障措施;要從思想上認(rèn)識到黨建工作的重要性,將黨建工作的工作難點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作的工作難點(diǎn)結(jié)合起來,綜合考慮,以大局為重,共同做好兩項(xiàng)工作。為此,機(jī)關(guān)黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發(fā)揮模范帶頭作用。(1)要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹黨的路線、方針,全面做好黨建工作,以此帶動業(yè)務(wù)工作。(2)要根據(jù)實(shí)際工作情況與人員情況,及時(shí)開展有針對性的思想政治工作。(3)要發(fā)揮黨員先鋒模范的榜樣作用。(4)要善于協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作質(zhì)量的全面提升,使黨建工作在機(jī)關(guān)有聲音、有活力、有作用,發(fā)揮黨建工作的重要作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 王朝輝.論黨建工作如何融入到行政工作中去[J].時(shí)代報(bào)告:學(xué)術(shù)版,2015,7(30):30-30.

[2] 黃任.基層支部書記抓黨建必須正確處理好五個(gè)關(guān)系[J].各界,2017,18(33):33-33.

[3] 顧春榮.加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐與思考[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2013,13(18):314-314.

[4] 況建軍.探析新形勢下全面從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)和規(guī)律[J].黨史文苑:下半月學(xué)術(shù)版,2016(1):51-53.

[5] 楊云成.新形勢下全面從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)與規(guī)律探析[J].寧夏黨校學(xué)報(bào),2016(5):33-37.

[6] 金怡順.習(xí)近平全面從嚴(yán)治黨思想的特點(diǎn)及規(guī)律問題探析[J].探索,2017(5):20-25.

[7] 姚志平.黨的十八大以來黨建工作思想特征探析[J].學(xué)理論,2016(8):7-9.

[8] 薛繼國.國企黨建工作與企業(yè)文化深度融合的實(shí)踐與探索[J].現(xiàn)代國企研究,2017(12):287-288.

[9] 趙小飛.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)踐探索[J].南方論刊,2018(7):89-90,97.

[10] 孫宏亮.論黨建宣傳與業(yè)務(wù)宣傳的關(guān)系[J].中國石油和化工,2016(11):76-77.

[11] 陳江生.把黨建貫穿于業(yè)務(wù)的方方面面[J].人民論壇,2016(15):98-99.

[12] 吳江平.淺論黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進(jìn)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017,8(35):35-36.

【文獻(xiàn)來源】>

第二篇: 黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠

基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合

李玥橋

【期刊名稱】《《青年時(shí)代》》

【年(卷),期】2019(000)030

【摘要】加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),抓好抓落實(shí)黨支部建設(shè)是基層黨建工作的重要抓手.做好黨支部的組織建設(shè),管好帶好黨員干部隊(duì)伍,是企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要課題.為有效破解抓業(yè)務(wù)多、抓黨建少,黨建工作與業(yè)務(wù)脫節(jié),存在"兩張皮"的現(xiàn)象等問題,筆者認(rèn)為應(yīng)在思想意識、責(zé)任制度、工作內(nèi)容、方式方法上探索,有效推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)的深度融合.

【總頁數(shù)】2頁(39-40)

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè); 基層黨建; 融合

【作者】李玥橋

【作者單位】甘肅城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)置業(yè)有限公司 甘肅 蘭州 730000

【正文語種】中文

【中圖分類】

【相關(guān)文獻(xiàn)】

1.試論國有企業(yè)如何深入推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合 [J], 李芊芊

2.淺談國有企業(yè)基層黨組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的探索與思考 [J], 李文明

3.淺談煙草行業(yè)基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合 [J], 王偉

4.國有企業(yè)推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的路徑淺析 [J], 高學(xué)麗

5.基層國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的路徑思考 [J], 李星辰

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第三篇: 黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠

推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合

閻兆萬;

【期刊名稱】《支部生活(山東)》

【年(卷),期】2018(000)011

【摘要】推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合是機(jī)關(guān)黨建的重大課題。省商務(wù)廳加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作在思想理念上的融合,破解了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的“兩張皮”問題。

【總頁數(shù)】2頁(P.50-51)

【關(guān)鍵詞】業(yè)務(wù)工作;機(jī)關(guān)黨建;思想理念;黨建工作

【作者】閻兆萬;

【作者單位】山東省商務(wù)廳、直屬機(jī)關(guān)黨委;

【正文語種】英文

【中圖分類】D261

【相關(guān)文獻(xiàn)】

1.著力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合 [J], 鄔立新

2.著力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合 [J], 鄔立新

3.新形勢下黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的路徑研究 [J], 李濤; 戴潔

4.新形勢下黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的路徑研究 [J], 李濤[1]; 戴潔[2]

5.探析新形勢下的黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合路徑 [J],

以上內(nèi)容為文獻(xiàn)基本信息,獲取文獻(xiàn)全文請下載

第四篇: 黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠

公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的實(shí)踐與思考

段閃閃

【摘 要】[摘要] 公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體,是黨領(lǐng)導(dǎo)的衛(wèi)生健康戰(zhàn)線的生力軍,是黨聯(lián)系人民、服務(wù)人民的重要窗口。近年來,公立醫(yī)院黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局與業(yè)務(wù)工作相輔相成的思想逐步得到了廣大黨務(wù)工作者的認(rèn)可。但是,仍然存在黨建與業(yè)務(wù)想脫離的的現(xiàn)象,不能主動把公立醫(yī)院黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相融合。該文將從加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作的意義、公立醫(yī)院黨建工作存在的問題以及東陽市中醫(yī)院創(chuàng)新黨建工作的實(shí)踐等3 個(gè)方面著手,探索基層黨建工作的模式與途徑。

【期刊名稱】中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)

【年(卷),期】2019(016)012

【總頁數(shù)】3

【關(guān)鍵詞】[關(guān)鍵詞] 公立醫(yī)院;黨建;深度融合;有溫度;有情懷

【文獻(xiàn)來源】>

第五篇: 黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠

黨建如何與業(yè)務(wù)工作深度融合

課程背景:

?黨建共建不能工作表面化、形式化、惰性化

?新時(shí)代要求黨建工作必須做實(shí)事、求實(shí)效

?黨建工作必須研究出符合時(shí)代特色的活動。否則,容易淪為走過場

?繼續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)改革,切實(shí)破除體制機(jī)制障礙,就要始終堅(jiān)持抓國有企業(yè)基層黨組織不放松,加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合模式創(chuàng)新,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

?確保國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展對基層黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合提出了更高要求

?做好基層黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合,就是要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一位基層黨員的先鋒模范作用,對全面提升企業(yè)管理水平、激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義

針對痛點(diǎn)

?基層黨組織干部普遍缺乏對業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)認(rèn)知。黨組織干部不能與管理業(yè)務(wù)管理者進(jìn)行同頻的技術(shù)對話

?基層黨組織干部普遍缺乏對經(jīng)營管理的理論系統(tǒng)知識認(rèn)知,無法將黨建理論融入管理理論,搞不清業(yè)務(wù)管理者的管理語言,無法進(jìn)行共情的管理交流

?基層黨組織干部普遍缺乏對黨建理論的探索研究。無法對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人系列講話和主題教育活動的落實(shí)透過現(xiàn)象看本質(zhì)。無法和業(yè)務(wù)管理者形成頂層共識。

?黨建工作和業(yè)務(wù)工作一盤棋的思想沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋,黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩張皮、長短腿現(xiàn)象仍然存在。黨建責(zé)任清單分類不明確,責(zé)任界定不具體

培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲

?知道:黨建應(yīng)該深入到基層業(yè)務(wù)工作中,把黨建工作真正做到實(shí)處

?知道:應(yīng)該在具體事務(wù)中真正負(fù)擔(dān)起黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

?掌握:黨建與業(yè)務(wù)融合的思路、方法

培訓(xùn)對象:

?黨員干部

培訓(xùn)時(shí)間:2天 *6小時(shí)/天

課程形式:講授法;討論法;問答法;演練法;案例分析法

課堂布置

學(xué)員分組。課桌布置:島型 椅子布置:雁陣/魚刺式

教學(xué)材料

v老師:白板一塊。紅、藍(lán)/黑白板筆各一只

v學(xué)員:每組一張大白紙,一只白板筆;每人一張A4紙。

課程綱要

開場導(dǎo)入

?十九大對于中國的現(xiàn)實(shí)有怎樣的論斷

?十九大對于中國的未來有怎樣的籌劃

?十九大的論述與黨建工作有關(guān)的有哪些

?您如何解釋中國的發(fā)展

?您如何回?fù)魧τ谥袊巍⒔?jīng)濟(jì)體制的指責(zé)

?“中華民族的偉大復(fù)興”都會復(fù)興什么

?您如何向員工宣傳國企央企的混改

?國企央企的現(xiàn)代企業(yè)制度改革為什么重要

?為什么黨的方針政策、法律法規(guī)得不到很好的落實(shí)

?對您來說,什么是幸福的生活

?對您來說,滿意的工作是怎樣的

?請介紹一下您最近了解的最新觀點(diǎn)、理念、事件以及獲得渠道

?什么是政治

?請描述一下當(dāng)下員工的心理與需求

?請描述一下社會現(xiàn)實(shí)

?請展望一下未來趨勢

?創(chuàng)新對于企業(yè)有什么意義

?企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營中有哪些難處

1、黨建概述

v黨建的目的

v黨建的任務(wù)

v黨建共建的內(nèi)容

v黨建案例解析

◆杭州上城區(qū)清波街道以黨的建設(shè)貫穿基層治理、保障基層治理、引領(lǐng)基層治理,提升居民“獲得感”

◆中建三局二公司房地產(chǎn)公司與武漢市蔡甸區(qū)蔡甸街黨工委 “黨建共建”創(chuàng)造良好營商環(huán)境、踐行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)

◆青島市南區(qū)黨建共建結(jié)對子特色工程

◆浙江龍游“衢江兩岸黨旗紅,建功龍游當(dāng)先鋒”,實(shí)現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗(yàn)共用、黨建共促。結(jié)對共建搭建工作交流合作平臺,實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的深度融合

◆浙江烏鎮(zhèn)黨建共建寫好“高、統(tǒng)、實(shí)”三篇文章,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、銀、企、村“四位一體”合作

◆洛陽洛龍區(qū)“組團(tuán)式”服務(wù)、“項(xiàng)目化”服務(wù)、“契約化”服務(wù);“蒲公英課堂”、“零點(diǎn)課堂”、“志愿服務(wù)隊(duì)”

v列名:本公司的 特點(diǎn)、優(yōu)勢

2、十九大對中國社會問題的論述

v發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決

v發(fā)展質(zhì)量和效益還不高

v創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)

v實(shí)體經(jīng)濟(jì)水平有待提高

v生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)

v民生領(lǐng)域還有不少短板

◆脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨

◆城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距依然較大

◆群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、居住、養(yǎng)老等方面面臨不少難題

v社會文明水平尚需提高

v社會矛盾和問題交織疊加,全面依法治國任務(wù)依然繁重,國家治理體系和治理能力有待加強(qiáng)

v意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭依然復(fù)雜,國家安全面臨新情況

v一些改革部署和重大政策措施需要進(jìn)一步落實(shí)

v黨的建設(shè)方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)

v我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾

3、十九大與黨建工作有關(guān)的論述、要求

v永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)

v“新時(shí)代”的定位

v我國社會主要矛盾

v更加自覺地增強(qiáng)“四個(gè)自信”

v實(shí)干興邦

v五個(gè)“更加自覺”

v新時(shí)代中國特色社會主義思想“八個(gè)明確”

v新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略

v建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的六大任務(wù)

v健康中國戰(zhàn)略

v人與自然和諧共生的現(xiàn)代化

v全面依法治國

v美麗中國

v國土綠化

v新時(shí)期黨的建設(shè)總要求

v八方面“增強(qiáng)”執(zhí)政能力

v深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

v加快建設(shè)研究型國家

v堅(jiān)定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛

v提高保障和改善民生水平,加強(qiáng)和研究社會治理

v持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

v堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效

v增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng),健全各方面風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

4、黨建與業(yè)務(wù)深度融合的基層黨建工作模式

?抓建章立制,把好“方向盤”

?抓強(qiáng)基固本,用好“凈化器”

?抓思想引航,把好“總開關(guān)”

?抓多樣形式,踐行“守初心”

5、黨建落地之戰(zhàn)略:公司運(yùn)營中戰(zhàn)略的落地實(shí)施方法

v品牌定位

◆品牌定位的影響面

◆品牌定位的依據(jù)

◆品牌的形象

v產(chǎn)品與服務(wù)的選擇

◆工作坊之更少與更多;愿景、使命、戰(zhàn)略與產(chǎn)品和服務(wù)

◆產(chǎn)品的選擇

◆產(chǎn)品型譜

◆產(chǎn)品的分工

◆外包思維下的產(chǎn)品選擇

◆定位與服務(wù)對象的關(guān)系

◆服務(wù)對象對企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響

◆互聯(lián)網(wǎng)對于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式的影響

◆產(chǎn)品與服務(wù)選擇的考量要素

●7S模型內(nèi)容

●穩(wěn)定收益

●現(xiàn)金流

●價(jià)格構(gòu)成模糊

●交易點(diǎn)

●兩次盈利

●產(chǎn)業(yè)衍生

●風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁

v選址的原則

v 戰(zhàn)略的運(yùn)營模式在汽車業(yè)態(tài)的運(yùn)用

◆最優(yōu)成分系統(tǒng)

◆利潤乘數(shù)

◆稀缺資源占有

◆地區(qū)領(lǐng)先

◆基礎(chǔ)產(chǎn)品

◆專業(yè)化利潤

◆客戶發(fā)掘/客戶解決方案

◆配電盤

◆行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

◆原料控制

◆速度創(chuàng)新

◆獨(dú)特產(chǎn)品

◆產(chǎn)品金字塔

◆跟進(jìn)尾隨

◆價(jià)值鏈定位

◆售后利潤

◆經(jīng)驗(yàn)曲線

◆聯(lián)盟壁壘

◆拆分收益法

◆客戶系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

◆戰(zhàn)略控制指數(shù)

◆世界咖啡:選擇連鎖運(yùn)營模式的利弊

◆頭腦風(fēng)暴:本公司連鎖經(jīng)營的運(yùn)作模式設(shè)計(jì)

?高績效團(tuán)隊(duì)的員工激勵

◆態(tài)度改變理論

◆報(bào)酬的構(gòu)成-內(nèi)在報(bào)酬與外在報(bào)酬

◆員工激勵的結(jié)構(gòu)化清單

◆激勵的禁忌

◆工作生活品質(zhì)的十項(xiàng)內(nèi)容

v保持追求、靈活、熱情:“不正經(jīng)”的優(yōu)勢

◆不正規(guī)

◆無制度

◆不規(guī)范

◆簡單

◆不能復(fù)制

v自強(qiáng)與自信

◆自強(qiáng)排斥自大

◆向整個(gè)組織灌輸自信

◆逾偏執(zhí)逾成功

◆培養(yǎng)自信的方法

●破除自卑

●挺胸抬頭

●面帶微笑

●大聲說話

●環(huán)境暗示

●正面的描述

●從行動開始

v批評人也要擁抱人

◆批評是為了改善

◆黑臉與白臉都要演

◆績效考評的原則

◆分清功過

◆留住好人才

◆不適合的員工請走開

v培養(yǎng)接班人日常化

◆接班人的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)

◆接班人培養(yǎng)三階段

●挑選

●開發(fā)

●試用

◆接班人的識別

◆接班人的培養(yǎng)

◆營造學(xué)習(xí)環(huán)境

v群策群力:讓員工一起參與組織運(yùn)作

◆群策群力的重要

◆讓員工吐露心聲

◆廣納諫言

◆多聽多看

v讓合適的人做合適的事

◆人才比戰(zhàn)略重要

◆人對了,領(lǐng)導(dǎo)的事就沒有了

◆人對了,什么都對了

◆提高員工忠誠度

◆破解人不勝事的窘境

●了解在你之上職位的壓力和報(bào)酬

●免于不相關(guān)勢力的影響

●預(yù)知自己的能力范疇

●可能的話,嘗試專業(yè)

●建立衡量成就的標(biāo)準(zhǔn)

●讓員工參與制訂目標(biāo)的過程

●使得團(tuán)體目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兼容

●從需求而非形式角度理解目標(biāo)

●訂立可行的目標(biāo)

●將目標(biāo)訴諸言語和行動

●讓他人參與建立階段性目標(biāo)的過程

v獎勵成功,也獎勵失敗

◆多數(shù)企業(yè)的謬誤

●眼中只有超級明星

●重結(jié)果輕過程

●重個(gè)人輕團(tuán)隊(duì)

●重高層輕基層

●重職務(wù)晉升

●重物質(zhì)輕精神

◆失敗也是資產(chǎn)

◆越挫越勇

◆善意的激勵系統(tǒng)

●拉動力

●推動力

●競爭力

●規(guī)范力

●自我激勵

◆借助失敗持續(xù)改善

●丟掉原有僵化想法

●思考如何完成任務(wù)

●不找借口與理由搪塞

●對現(xiàn)有方法質(zhì)疑

●馬上付諸實(shí)施

●尋找真正的原因

●集合眾人想法

●立即糾正錯誤

●尋找解決方法

v讓員工為愿景奮斗

◆有愿景走得遠(yuǎn)

◆設(shè)定企業(yè)愿景的三個(gè)問題

●我們要到哪里去

●我們的未來是怎樣的

●我們的目標(biāo)是什么

◆企業(yè)愿景的四個(gè)立足點(diǎn)

●股東價(jià)值

●員工價(jià)值

●品牌價(jià)值

●社會價(jià)值

5、黨建落地之業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)、抓手

?各部門的節(jié)點(diǎn)、抓手清單

?各部門需要相關(guān)部門配合的工作

?政策與業(yè)務(wù)素養(yǎng)測試

◆一帶一路的意義

◆央企變革的意義

◆放開二胎的意義

◆養(yǎng)老屬地化的意義

◆對工會、職代會態(tài)度

◆崗位的設(shè)置與調(diào)整

◆加班的計(jì)算

◆績效獎金的計(jì)算

◆為基層減負(fù)

◆新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案

◆國營企業(yè)工資調(diào)整機(jī)制的意見

◆營銷

◆安全

◆采購

◆財(cái)務(wù)

◆倉儲

◆QC

6、黨建打開新局面的思維

v前瞻性思維

v系統(tǒng)思維

v批判性思維

7、黨建工作成果的整體布局

v黨建工作的直接成果

◆可衡量成果

◆可見/可感受成果

v黨建工作的間接影響

◆影響客體類型

◆影響延展度

◆影響持續(xù)度

?黨建成果的提煉與總結(jié)

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