討論（tǎo lùn），漢語詞匯，指就某一問題交換意見或進行辯論。引申指用于數學問題不確定條件的窮舉演繹， 以下是為大家整理的關于黨代會總結會提前討論嗎3篇 , 供大家參考選擇。
黨代會總結會提前討論嗎3篇
【篇一】黨代會總結會提前討論嗎
黨代會討論發言稿
【篇一：黨代會分組討論發言稿的寫法】
黨代會分組討論發言稿的寫法
首先對報告進行綜合評價，如催人奮進，鼓舞人心之類。然后找出報告內容中，體會最深的一點或幾點，與自身工作、本單位、本地區工作相結合，得到的啟示、啟發、鞭策，以及今后的工作打算，寫一下即可。以下這篇發言稿僅供參考。
加快科學發展 打造和諧企業
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此次黨代會上，***書記代表市委所做的報告非常精彩，是一個求真、務實、開拓創新的報告。報告對**過去五年成就的總結實事求是，全面展示了**追趕跨越的奮斗歷程。提出的新的奮斗目標，思路清晰，重點突出，符合**的實際，非常振奮人心，為我們指明了方向，明確了任務。結合我們電力行業的實際，為了將這次大會精神學習好、貫徹好、落實好，我們將立足于加快科學發展，努力打造和諧企業，全面推進企業的發展。
一、堅持以發展為第一要務
科學發展觀，第一要義是發展。在創建和諧企業的過程中，我們必須堅持用發展的思路去解決企業在發展中遇到的問題，通過發展來提升公司的核心競爭力和整體實力，堅持科學的發展理
念，著力于加快***電力的發展，在發展中消除影響和諧的因素。要求我們結合工作實際，以新思路、新辦法解決發展中遇到的難點、熱點問題。實現企業的全面協調可持續發展，夯實創建和諧企業的物質基礎。
二、堅持“以人為本”
一是把維護員工的根本利益作為創建和諧企業的出發點和落腳點。黨員干部，特別是各級領導干部，要心系群眾疾苦，充分聽取民聲民意，把廣大員工的愿望和要求作為決策的基本依據，著力解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題，把實事辦好，把好事辦實，努力增加和諧因素，消除不和諧因素，使員工共享企業改革發展成果。
二是全心全意依靠職工辦企業。加強企業民主管理和民主監督，完善職代會和廠務公開制度，增強員工主人翁責任感，鼓勵支持員工在創建和諧企業中建功立業，實現企業與員工共同進步。
三是構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。善于統籌協調各種利益關系，建立科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，逐步探索建立企業公平保障體系，完善困難職工生活保障機制，維護企業和職工隊伍穩定。
四是加強員工隊伍建設，為創建和諧企業提供人才支撐。加快實施“人才強企”戰略，落實公司“十二五”教育培訓規劃，
提高員工隊伍整體素質。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，為優秀人才脫穎而出搭建平臺。
五是高度重視并做好發展改革中的穩定工作。關心困難企業和弱勢群體，通過開展“結對幫困”活動，進一步做好排憂解難工作。加強思想政治工作，重視信訪工作，從源頭抓穩定，全員、全方位抓穩定，及時化解不穩定因素，營造公司和諧穩定的發展環境。
三、堅持“二個服務”宗旨
一是針對當前正在開展的窗口行業政風行風評議和供電服務品質評價工作，重點自查和整改不足的地方，繼續積極開展優質服務年活動，不斷推出貼近客戶、貼近社區、貼近農村、貼近實際的優質服務新舉措，切實履行服務承諾，以高品質的服務贏得客戶的廣泛信任和支持，構建和諧的供用電關系。
二是加強與新聞媒體、社會團體和行業協會的溝通協調，營造良好的輿論氛圍，使社會公眾了解***電力在履行經濟責任、政治責任和社會責任等方面所做出的努力和奉獻，樹立公司“誠信、負責、開放、進取”的社會形象。
四、堅持建設和諧文化
一是加強形勢任務教育，大力開展社會主義核心價值體系教育，牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，形成符合傳統美德與時代精神的文明道德新
風尚。
二是培育“以人為本、奉獻社會”的企業文化，不斷強化社會責任意識，培育愛崗敬業精神，形成 ***公司奮發向上的精神力量。同時，要認真宣貫和模范遵守《國家電網公司員工守則》，使之成為公司全體員工的基本行為準則，推動形成統一有序、協調高效的企業管理秩序。
三是樹立以崇尚和諧、追求和諧為取向的文化精神和價值理念，以和諧的思想認識問題，以和諧的態度對待問題，以和諧的方式處理問題。促進企業建立靈活有效、和諧競爭的經營機制，充分激發員工的積極性和創造性。促進企業與員工之間建立共同的目標，使職工的思想和行動統一到有利于企業發展和職工成長上來，做到思想同心、目標同向、行動同步，形成推動公司又好又快發展的強大合力。
五、堅持加強黨建促和諧
一是加強領導干部作風建設。群眾看黨員，黨員看干部，干部看領導班子和領導干部。進一步通過倡導和踐行良好風氣，把加強領導干部作風建設擺在更加突出的位置，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，爭做良好表率。
二是加強黨的先進性和領導班子建設。通過進一步加強黨的先進性建設，全面落實先進性建設長效機制，充分發揮各級黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用。進一步通過加強領導班子
思想、能力、作風和制度建設，深入推進領導班子創建活動，提高科學決策、民主決策水平，增強創建和諧企業的本領，以班子和諧實現隊伍和諧，以隊伍和諧實現企業和諧。
三是加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入公司黨的建設、經營管理、企業文化和隊伍建設之中，積極培育“知榮辱、講正氣、保清廉、促和諧”的廉潔文化，形成“干事、干凈”的良好氛圍。
【篇二：在市黨代會討論發言稿】
在討論市委工作報告時的發言
上午，我們聆聽了書記代表市委熱情洋溢的工作報告。報告正確分析了新時期所面臨的新形勢。報告明確指出當今經濟社會發展的階段性特征是機遇與挑戰并存，但機遇大于挑戰。報告對今后五年經濟社會發展和社會管理的戰略謀劃科學、發展定位準確、產業布局合理、奮斗目標具體，令人耳目一新，精神為之振奮。
我認為這個報告：一是具有時代性。報告的可貴之處，在于高屋建瓴，與時俱進，把握時代脈搏，緊扣科學發展主題，上符國策，中合市情，下順民意，大手筆勾畫了“十二五”期間建設一個新xx的宏偉藍圖，充分展現了新一屆領導班子帶領全市人民持續發展、轉型發展、跨越崛起的壯志雄心。二是具有創新性。報告的最大特點，就是順應時代要求和實踐發展，結合xx特色，謀勢審勢，確定社會經濟發展的“加快轉型、跨越發展”新思路、打造“八個xx”的新舉措，讓全市人民看到了跨越發展的新希望。三是具有鼓舞性。報告最振奮人心的是：“十二五”高點開局，建設“經濟強市、魅力新城、幸福家園”的宏偉目標，激起了全市人民爭先創業，建設新xx的高昂斗志。讓我們發展的信心更加充分，發展的干勁更加充足。我堅信，在市委的正確領導下，我們xx一定會早日建成實力xx、活力xx、魅
力xx、文化xx、創新xx、生態xx、法制
xx和幸福xx。
回去之后，我們將認真組織全體黨員干部學習黨代會工作報告，貫徹落實好黨代會精神，并結合xx實際，突出“三抓”，推動xx的經濟社會跨越發展。
第一、抓轉型升級圖發展
工業是xx的重頭戲，我們始終堅持“以工帶農、以工促農、以工哺農”理念，推動全鎮工業經濟大發展。
一是在發展方法上轉型，加快培養“新企業家”步伐?！捌髽I家是老大”是一個企業的魂之所在，決定著一個企業未來的發展高度和方向。著力提升企業家隊伍素質，對工業經濟發展起著重要作用。在過去五年，我們初步培養引進了一批以xx公司、xx公司等為代表的高素質企業家。未來五年，xx將著力優先打造一支具有戰略眼光、創新理念的現代企業家隊伍，同時不斷提升企業家在經濟社會建設中的參與度，鼓勵企業家承擔一定社會發展責任，不斷深入探索“鎮企共建”、“村企共建”發展模式。通過不斷努力，力爭到2016年末，實現全鎮企業家向具有高度社會責任感，具有敏銳經濟發展頭腦，也具有現代企業管理知識經驗的“新企業家”轉變。
二是在發展方位上轉型，加快工業園區建設步伐。一方面，不斷加大基礎設施投入。過去的五年，我們共投入2.4億元，對園區的水、電、道路交通、園區形象等基礎設施進行了配套建設。2012年，我們將繼續籌資8500萬元重點建設道路、橋梁、電力、
污水處理廠和垃圾填埋廠等五大基礎工程。到2016年末，預計投入5億元配套園區基礎設施建設。另一方面，根據園區內不同類型企業，將園區細致劃分并建好“一園兩區”，即江北精細化工產業園、建材產業集中區、機電產業集中區。園區之外堅決不再新上工業項目。通過不斷努力，到2016年末，力爭建成設施完備、功能齊全、發展方向明確的工業板塊。
三是在發展方式上轉型，加快現代企業發展步伐。企業要做大做強，必須走科技含量高、經濟效益好的新型工業化道路。過去五年，我們投入技改資金4.9億元，不斷發展高新技術，淘汰落后產能。投入生產資金16.4億元，加粗、加長磷化工產業鏈條。截至2010年，全鎮實現工業總產值63億元，工業增加值19.5億元，利稅3.48億元，財政收入5194.64萬元，分別是2006年的5倍。力爭到2016年末，實現“2252”發展目標，即工業總產值達到200億元，入庫稅金達到2億元，規模企業達50家，億元企業達20家。
四是在發展方略上轉型，加快工業節能減排步伐。多年來，工業污染一直困擾著xx的經濟發展。我們一直以生態、循環、可持續的理念發展工業，為構建具有xx特色的循環經濟產業體系，五年來，我們共投入3億元，配套6大項目，處理和再利用磷石膏、工業二氧化碳等工業廢渣、廢物、廢氣。到2016年末，力爭實現工業節能減排四大約束性指標：單位工業增加值能耗、二氧化碳排放量和用水量分別比“十一五”末降低18%、18%以
上和30%，工業固體廢物綜合利用率達到90%，同時重點工業污染源達標排放率達到100%目標。
第二、抓造福百姓保民生
“民生事務大如天”，民生工作事關全局。我們必須把改善民生作為第一追求，讓民眾普惠共享經濟社會發展成果。我們要用更多的時間和精力來發展民生。
一是抓增收，做好“富民”文章。富民是民生之核心。過去的五年，全鎮通過發展優質稻、食用菌、花卉苗木和小農蝦養殖等農業產業，積極促進農民增收。截至2010年，xx鎮農業總產值達到3.6億元，農民人均收入達到7180元，比2006年翻了一番。未來五年，在將重點扶持現有的農產品加工企業擴規壯體的同時，力爭再引進3-5家龍頭企業落戶xx；重點扶持10家農民專業合作社，發展種養大戶100戶，帶動農戶6000戶；重點建設萬畝無公害農產品生產基地、萬畝原生態農產品生產基地、萬畝花卉苗木和優質林果基地和萬頭畜禽養殖基地；重點做好農民技能培訓。積極和大中院校聯姻，發揮現代遠程教育網絡平臺作用，全面提高農民致富奔小康的技能，年轉移務農人員5000人以上。通過努力，到2016年末，力爭實現農業總產值達到6億元，農民人均純收入達到12650元目標。
二是抓服務，做好“親民”文章。親民是民生之根本。過去的五年，xx鎮不斷加快職能轉換，變“行政管理型”為“示范服務型”，在“城鄉互聯、結對共建”以及“結對幫扶”等活
動中，排民憂、解民難，共幫扶群眾3600余人次，幫扶資金286萬元。未來五年，我們將繼續貫徹落實全市“三萬”活動，整合資源，聚合資金，齊心合力辦大事。深入探索實施“村企共建”活動，大力開展以“走進基層、走進群眾、走進困難、走進矛盾”為主要內容的“四走進”活動，實現黨員干部群眾“零距離”接觸和服務，鼓勵班子成員和機關干部走出院子，深入村組和工作現場，上門服務，切實解決好群眾關心的熱點、難點、焦點問題。力求工作在一線，解決問題在一線。
三是抓基礎，做好“惠民”文章?；菝袷敲裆ＷC。過去的五年，我們共投入資金14.6億元，積極實施“水利設施提升、公路村村通、安全飲水、電力整改”四大民生工程，群眾“行路難、飲水難、用電難”等問題基本得到解決。但民生工程的實施不是短期行為，需要持之以恒去努力，未來五年，我們將進一步完善措施，加大投入，深化管理，真正把“民生工程”辦成“民心工程”，讓群眾得到真正實惠。
四是抓穩定，做好“安民”文章。安民是民生之目的。過去的五年，我們一直將維穩作為日常工作的重中之重來抓，確保大事不出鎮，小事不出村。全鎮社會保持良好穩定的發展勢頭。未來五年，我們將推出便民服務新舉措。建立便民服務大廳，實行“一站式” 服務。積極打造陽光政務，保障全鎮群眾的知情權、參與權、監督權，確保公開公 平公正原則在工作中的落實。
第三、抓黨的建設固堡壘
【篇三：黨代會分組討論發言材料】
黨代會分組討論發言材料
本屆黨代會勝利召開了，這是我?。ㄊ?、區）全體黨員的一件大事，更是我黨的一件盛事。作為本屆黨代會的一員，我懷著無比激動、無比興奮的心情在這里與各行各業的黨員同志們共議大計，我深感榮幸，更倍感責任的重大。全體黨員同志們緊緊圍繞在省(市、區)委的領導下，積極進取、扎實懇干、奮力拼搏，將我黨的各項工作不斷推向更高水平。
本次黨代會報告描繪出了新一輪跨越發展、構筑和諧社會、幸福生活的美好前景，我似乎看到了眾所期盼的藍圖變成了現實。
與會代表發言踴躍，暢所欲言，共謀我?。ㄊ小^）發展大計。xx書記所作的黨委工作報告起點高、定位準、措施實、目標明確、主題鮮明、思路清晰、思想深刻，報告對我?。ㄊ?、區）近幾年來所取得的階段性成果進行了科學總結，對我?。ㄊ小^）的發展目標和形勢進行了客觀分析，從我省（市、區）的實際出發，指明了我?。ㄊ?、區）今后發展的道路。報告既實事求是又富有指導性、前瞻性和創新性，是今后一個時期，我?。ㄊ?、區）經濟社會發展的總綱領。
作為一名教育工作者，在今后的工作中，我將以報告精神為指導，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志、更加務實的作風，堅定信念，搶抓機遇，凝心聚力，奮力拼搏，進一步增強加快發
展的責任感和緊迫感，認真完成報告所確定的各項奮斗目標和工作任務，扎實推進新課程改革，增強育人功能，進一步提升愛心和諧校園的影響力?！凹热贿x擇了遠方，便只顧風雨兼程”,那么，借此次盛會的東風，我將進一步做好本單位的黨員培訓、組織建設工作，扎實推進我校的效能建設，為建設和諧山東（泰安、岱岳）貢獻一份力量，向黨交一份合格的答卷！
【篇二】黨代會總結會提前討論嗎
第二期
三都水族自治縣第三中學辦公室 2017年1月17日
第三中學2016年度學校工作總結暨2017年度學校工作部署
2017年1月17日，三都水族自治縣第三中學2016年度學校工作總結暨2017年度學校工作部署大會在學校會議室隆重召開。會議由常務副校長盤祖興主持，會上各校級班子對自己2016年度分管的工作進行總結分析，并對2017年度工作做了詳盡的工作計劃和部署。本次總結會最大的亮點在于，學校隨機抽取了部分教師代表、班主任代表、校中層領導代表分別現場進行述職。
最后蒙建平校長從學校安全德育、黨建工作、校園文化、班級管理、教師師德師風、學生行為規范等方面對2016年學校工作進行全面細致的總結，總結中有成就分析、有亮點、有不足。接著蒙校長對2017年度學校工作的目標、黨建工作、教學工作、“新兩基”工作、安全工作、寢室管理、德育工作、后勤基建工作、辦公室及工會工作等都作了具體詳細的安排。
本次會上各領導及教師總結上一年度的經驗，查找差距及今后努力的方向，要正視不足，認真反 思，扎實整改。在新的學年里，必須嚴格按照上級的要求做好學校各項工作，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。（羅樹義供稿）
教師代表述職 潘玉華校長助理、教務主任述職
蒙建平校長總結講話
報：局辦公室，電教站。
送：學校各科室及內設機構。
共印10份
【篇三】黨代會總結會提前討論嗎
孕晚期內檢會提前生嗎
現在有一些寶媽們害怕做內檢，認為內檢會給自己或者寶寶帶來一些問題，內檢會導致寶寶提前生嗎？其實是這樣的，在正規醫院做孕期內檢是完全不用擔心的，那么內檢到底為什么可怕？主要是她們過度的想象，檢查的時候寶媽們實在太緊張了！那么孕晚期內檢會提前生嗎？
孕晚期內檢會提前生嗎？
沒有這種說法，內檢只是檢查宮口開指程度，不會加快生產速度，檢查次數看你疼痛程度。女性在孕晚期做內診檢查，主要是了解宮頸的位置，宮口管消失的程度，宮頸軟硬度，胎頭位置等，可以初步預測，何時分娩。那簡直是檢查一下你的宮口開的程度的呀，如果想要寶寶快點發動的話，你可以喝一些蜂蜜水，都能夠起到軟化宮頸的這么一個功效的。如果支持的住的話，也可以下地走一走會更好。
早產有哪些征兆呢？
1、規律的宮縮和陣痛,多數孕婦在孕晚期都會出現腹痛的情況，但是通常屬于假性宮縮，這種宮縮是沒有規律的。如果孕婦出現了規律的宮縮和陣痛，之間間隔的時間越來越短，到后來每3-5分鐘一次的話，就很可能是早產。
2、見紅，且分泌物比較多如果是早產的話，通常會有見紅的現象，而且分泌物比較多。如果是胎盤早剝的話，出血量就比較大，這個時候孕媽要格外注意了。
3、大腿根疼,在孕晚期，骨盆受到變大的子宮的擠壓，導致骨盆通向大腿內側，而支配大腿內側的神經又將這種疼痛感傳輸給了大腦，孕婦才會有大腿疼的感覺。
4、腰酸背痛,多數的孕婦在懷孕晚期會有腰酸背痛的現象發生，如果是早產導致的話，這種疼痛感是有規律的，而且不是持續性的，也不會因為姿勢的改變而發生。
內檢就是檢查宮口開指程度，在正常檢查下是不會出現胎兒早產的情況。內檢見紅了也不需要驚慌，醫生會根據你的情況做出適當的建議，早產兒其實在現在也很多，不必要擔心，只要寶媽們在懷孕期間好好注意，定期去檢查，保證寶寶在媽媽肚子里是健全的就可以了。