很多場合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編給大家帶來的終止勞動合同范本，歡迎大家閱讀參考!
終止勞動合同范本1
同志(先生、女士):
身份證號：
[ ]年[ ]月[ ]日，我單位與您簽訂的[ ]期限的勞動合同(編號： )，
現因 原因，[ ]年[ ]月[ ]日終止(解除)雙方之間的勞動合同。
[ ]年[ ]月[ ]日，公司已經就解除勞動合同事宜征求工會意見，工會已經同意。
根據《勞動法》以及《勞動合同法》規定，符合(或者不符合)發給經濟補償的情形，經濟補償金按照本人 月工資 元人民幣整，工資待遇按照正常發薪日，停薪日為[ ]年[ ]月[ ]日。
請于[ ]年[ ]月[ ]日到公司人力部門辦理工作交接手續。
本通知書原件一式兩份，公司留存一份，本人留存一份。
單位： (簽字蓋章)
時間：
簽收頁
本人于 年 月 日收到終止(解除)勞動合同通知書。
簽名：
日期：
終止勞動合同范本2
用人單位名稱：___
地 址： ___
聯系人和電話：___
勞動者姓名： ___
身份證號碼： ___
工作崗位：___
入職日期： __年__月__日
最后一份勞動合同期限：___
解除日期： __年__月__日
本單位工作年限： (其中依法合并計入的年限為__年__個月)
依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項 終止原因(打√)
□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇
□用人單位破產 □用人單位停業
單位名稱(蓋章) 年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
終止勞動合同范本3
__,__,__,__：
因你們四人于20__年5月1日或20__年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。
特此通知
綦江縣長宏煤業有限公司
年8月12日