下面是小編為大家整理的重要事項請示、報告制度 街道年度機構編制重要事項報告,供大家參考。

　甘肅恒基文化產業投資發展有限公司 重要事項請示報告制度

　批準：

　 審核：

　 編制：

　總經理辦公室

　 重要事項請示報告制度

　第一章

　 總

　則

　第一條

　為規范工作秩序， 防范經營風險， 根據公司《章程》 的有關規定， 制定本制度。

　第二條

　本請示制度適用于甘肅恒基文化產業投資發展有限公司重要事項的請示報告。

　 第二章

　重要請示事項

　第三條 下列事項為重要請示事項， 必須報經公司批準后方可辦理。

　一、 涉及公司人事、 勞資、 資金、 財務、 投資、 貸款、 擔保、 固定資產購建等重要業務的事項；

　二、 公司已有規章制度或授權明確應當請示批準的事項；

　三、 公司已有規章制度或授權沒有明確是否應當請示批準的事項；

　四、 公司已有規章制度或授權已經明確不需請示批準， 但執行中需作變通處理的事項；

　五、 公司已有規章制度或授權不夠明確、 清楚或可能產生歧義的事項；

　六、 工作涉及的問題超出公司對本部門授權范圍， 但又沒有明確分管部門的事項；

　七、 新業務品種、 新業務領域的運作方案及有關事項；

　八、 實行內部單獨核算的各部門和各所屬公司領導班子意見不一致， 無法做出決斷的事項；

　九、 公司決定應當請示的其他事項。

　 第三章

　重要報告事項

　 第四條

　下列事項為重要報告事項， 必須在發生或發現后立即向公司報告。

　一、 公司或本部門業務經營決策出現失誤， 可能出現風險；

　二、 貸款、 融資業務逾期、 投資項目未達到預期收益或出現風險；

　三、 貸款、 融資單位和投資合作方經營出現問題、 涉及訴訟案件、 其主要負責人涉及違法違紀案件；

　四、 市場發生重大變化， 可能帶來重要機會或形成嚴重風險；

　五、 所屬員工重病和出現安全事故、 提出辭職、 行為反?？赡苌婕肮緲I務或涉及違法違紀案件和訴訟案件；

　六、 出現涉及公司和本單位的經濟案件、 詐騙案件以及火災、 失竊、 重要單證丟失等安全事故以及其他突發性事件；

　七、 公司決定的應當報告的其他事項。

　 第四章

　請示報告程序

　第五條

　上述請示報告事項由各部門的負責人提出， 負責人出差或不在現場， 由指定的臨時負責人提出； 對按規定應當請示報告而有關負責人不請示報告的， 下屬員工有權提醒和督促該負責人向公司請示報告， 經提醒和督促無效時， 所屬員工有權直接向公司報告。

　第六條

　請示報告由各部門負責人以書面簽報（含傳真）

　的方式向公司分管領導提出； 請示事項涉及其他部門的應先協商后請示； 報告事項在向公司分管領導報告的同時，應同時向公司歸口管理部門報告； 在緊急情況下， 可先以電話、 口頭方式請示報告， 但事后應補報書面簽報或材料。

　有關分管領導對請示報告事項應及時處理答復， 需要公司總經理核準的事項應及時向總經理請示報告。

　 第五章

　違規處罰

　第七條

　對下列行為按公司有關規定給予警告、 記過、 記大過、 降級、 撤職、 留用察看、 辭退的處分。

　一、 對應請示批準事項擅自行事的；

　二、 對報告事項未予報告或未及時報告的。

　第八條

　對經副職或員工提醒督促仍未請示報告和故意隱瞞不報的， 從重處罰； 對擅自行事造成經濟損失的根據事件造成的影響按嚴重程度分別給予行政處分， 經濟處罰， 直至送司法機關。

　 第六章

　 附 則

　第九條

　本請示報告制度由總經理辦公室負責解釋。

　第十條

　本請示報告制度由董事長、 總經理批準執行。

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