下面是小編為大家整理的黨委書記年度民主生活會對照檢查材料（六個帶頭）,供大家參考。
按照此次民主生活會要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大報告精神，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義。重點圍繞“六個帶頭”，聯(lián)系個人思想和工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在深入學習，廣泛征求意見，扎實開展談心談話的基礎上，認真進行對照檢查，深刻剖析存在問題，明確了整改方向，制定了整改措施?，F(xiàn)作檢視發(fā)言如下：
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是學習的系統(tǒng)性、連貫性還不強。雖然制定了學習計劃，但沒有注意區(qū)分教育對象層次和需要。學習方式方法還存在呆板的現(xiàn)象，導致學習多停留上紙面上的理解，在入腦入心、學懂弄通做實上還有一定差距。
二是請示報告有待規(guī)范。對工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人有關事項等，都能按有關規(guī)定和程序及時請示報告，但主觀上還存在“多一事不如少一事”的錯誤思想，對一些日常工作或自認為不重要的工作，多數(shù)時候以口頭、電話等方式請示報告，在貫徹制度規(guī)定上還不夠到位。有時向**里報告有關工作，還存在講成績偏多、擺問題較少和要支持的多、提建議的少等問題。
三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔當還有所欠缺。在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時，有些同志向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進整合工作上，因歷史遺留問題多，原因復雜，牽扯面廣，破解難度特別大，有些部門出現(xiàn)“推一推、停一?！钡默F(xiàn)象，直至年底才完成實質性整合，目前有些問題還沒有完全解決。
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想精神鑄魂方面。
一是學習的深刻性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握得不夠透徹；
對其中對工作有用的方面內容學得多一些、深一些，而對其他方面的內容學得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。
二是學習的貫通性不夠。雖有原原本本、逐字逐句地學習黨的二十大報告，但同黨的十九大以來習近平總書記治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，同習近平總書記重要講話重要指示批示精神貫通起來學習還不夠，對這一偉大思想的時代背景、理論淵源、思想精髓和核心要義領會得不夠系統(tǒng)、全面。
三是學習的實踐性不夠。在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想來破解難題、推動工作方面存在一定差距，密切聯(lián)系實際來學習思考不夠，一定程度上存在學習與實踐相脫節(jié)的問題。比如，對如何立足高質量發(fā)展，按照**的建設總要求來選干部、配班子思考得不夠深入、銜接得不夠緊密。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
一是抓民主集中制不夠緊實。未能根據黨中央和省、市新形勢和新要求，對各項民主集中制的相關制度進行修訂完善，領導與個人分工相結合的制度、組織參與重大問題決策的議事制度、請示報告制度、征求意見制度、分工報備制度等，在一定程度上，影響了把民主集中制的要求具體、細致地落實到工作制度和工作規(guī)范之中，導致一些決策在貫徹執(zhí)行中變了形走了樣。
二是意識形態(tài)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。認真貫徹上級黨委關于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，舉旗亮劍、守正創(chuàng)新，不斷加大正面引導和陣地管理力度，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，全局意識形態(tài)領域總體平穩(wěn)向好、可管可控。但對意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不深刻，組織協(xié)調分析研判等不夠常態(tài)化，工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象在一定程度上依然存在，應用網絡新媒體積極正面引導和復雜問題研判處置能力和本領有待進一步提升。
三是發(fā)揮基層黨組織的功能不夠到位。按要求貫徹落實黨中央決策部署和省市區(qū)工作安排，有時局限于傳達學上級黨委有關精神和會議提出要求，在結合工作實際切實抓細、抓實上做得還不夠，結合工作實際貫徹落實成效還不夠好。抓基層黨建和業(yè)務工作結合上方法還不夠多、效果還不夠好。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是思想解放還不夠徹底。在落實新要求、借鑒新經驗上還存在不同程度“慢半拍”，結合實際破解循環(huán)堵點、改革難點、發(fā)展短板、民生難點的新招硬招實招還不多。聯(lián)系群眾還不夠緊密，在推動解決群眾“急難愁盼”問題的過程中，研究布置后很多是安排相關部門去辦理，專門到基層蹲點調研、“解剖麻雀”的次數(shù)不夠多。政治敏銳性還不夠強，對一些似是而非的錯誤言論警覺還不夠，對新形勢下如何更好地做好宣傳、鞏固文化建設成果等思考研究還有待加強。
二是在加強同群眾聯(lián)系上還不夠經常。具體表現(xiàn)在推動民生事業(yè)上，關注基層群眾冷暖還不夠積極主動，對群眾關心的熱點難點問題，大多研究布置后安排相關部門去辦理，沒有自己帶頭一抓到底。對外聯(lián)系較多，一些日常性工作多是聽取分管同志或部門、基層的匯報，到基層搞蹲點解剖麻雀式調研次數(shù)不夠多，對職工群眾的真實想法把握的還不準確。
三是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。沒有充分樹立群眾觀點，沒有完全站在群眾的角度上處理和解決問題，在涉及重點項目，與群眾訴求發(fā)生沖突時，以及在移民致富增收方面，沒有充分地體驗群眾的感受和意愿，缺乏耐心細致的說服教育和解釋，導致看不到群眾的首創(chuàng)精神，不能完全地獲得群眾的理解和支持。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是一往無前的斗爭精神有所淡化。在當前矛盾復雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭精神，自己在處理一些長期性、艱巨性、棘手性的工作時，往往畏難厭戰(zhàn)，有時會疲于應付，滿足于不超時、不出錯，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭的精神有所淡化。在踐行容錯糾錯上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，不敢拍板定論。
二是有效防范化解風險挑戰(zhàn)的能力不足。對外部環(huán)境的深刻變化和我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)認識不夠深刻，把握不夠精準，在見微知著、未雨綢繆方面還有不小的差距，未能科學把握風險傳染、轉化、聯(lián)動規(guī)律，在風險治理前置防線、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。
三是基層歷練不夠全面?；鶎庸ぷ鲗嵺`鍛煉力度不夠，掌控大局、協(xié)調各方、應對風險和發(fā)動群眾的能力依然欠缺。特別是在疫情防控期間，面對復雜嚴峻的局面，不會與群眾打交道的問題依然存在，一定程度上影響了疫情防控工作質量和效率。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是落實全面從嚴治黨責任有待進一步壓實。比如，高度重視黨組建設，不斷完善黨委（組）會議制度，努力提升黨委會議質量，但是仍然存在重機關輕基層的傾向，對基層單位的黨建工作，指導的較多、過問的偏少，部署的較多、督導的偏少。因工作繁忙，參加雙重組織生活還不夠積極主動，還存在參加次數(shù)偏少、表現(xiàn)不活躍、發(fā)揮作用不到位等問題。
二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的堅定性還需進一步增強。為更好構建規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，建立了反饋單制度，要求政府領導班子成員及部門參加上級會議或活動，要及時填寫制式“反饋單”，報告會議情況，確保精神落實。但是有時執(zhí)行制度不嚴格，偶有應付式填寫甚至不填寫的問題，導致有些工作沒有及時有效落實。
三是對形式主義、官僚主義的斗爭性還需進一步強化。推進工作時，聽匯報、看材料仍是主要手段，深入基層、現(xiàn)場辦公的頻次和力度還不夠，“坐鎮(zhèn)指揮”多、“沖鋒陷陣”少，這也從側面反映出形式主義官僚主義糾治的還不夠徹底。一直強調精文減會，但對于進一步把握好精文減會的“度”，切實提高工作落實的“質”，處理好兩方面關系，還需要再思考、再研究、再實踐。
二、產生問題的原因分析
一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；
缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。
二是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
三是管黨治黨壓得還不夠緊。通過黨建品牌建設，黨建與業(yè)務融合不斷加強。但在嚴管、細抓、深究等落實主體責任和黨建第一責任人職責上還需加強，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠。
四是落實全面從嚴治黨責任不夠到位。工作中對黨風廉政建設重視力度還不夠，沒有做到經常性與各級干部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設廉潔教育載體還不夠多，引導全局黨員干部汲取反面典型案例教訓，培養(yǎng)造就作風過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認可的領導班子和干部隊伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。
三、今后整改方向及主要措施
（一）加強思想建設，提高政治站位。堅持讀原著、學原文、悟原理，注重持續(xù)學、跟進學、反復學，及時掌握最新精神，切實強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與學習貫徹黨的二十大精神緊密結合起來，不斷淬煉思想、深化認識、提升境界。牢記習近平總書記的殷切囑托，堅決守好守牢“紅色根脈”，善于把學習成果轉化為勇當發(fā)展的探路者、不斷開辟高質量趕超發(fā)展新境界的有力舉措。
(二)站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委區(qū)委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。
（三）提升工作能力，推動工作全面發(fā)展。把職位當職責，視職業(yè)為事業(yè)，以強烈的責任感和使命感全力抓好全局各項工作。緊緊圍繞中心工作，切實肩負擔當，立足長遠、貼合實際，謀劃好各項工作。貫徹新發(fā)展理念，把貫徹市委市政府部署與黨建設結合起來，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，從自身做起，改變傳統(tǒng)工作思維，全面提升工作效能。
（四）強化紀律意識，做到清正廉潔。帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內生活質量。嚴格自律，帶頭講操守、重品行，嚴格執(zhí)行《黨章》《準則》《條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高組政治站位，把廉政建設和業(yè)務工作同部署同落實。加強廉潔從政的理論教育、紀律教育、警示教育，讓全局干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。
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