下面是小編為大家整理的不作為不擔當問題專題組織生活會對照檢查材料,供大家參考。
不作為不擔當問題專題個人對照檢查材料
根據局黨組的要求，支部組織召開不作為不擔當問題專題民主生活會，學習對照市委市政府《關于對市民政局黨組及有關負責同志不作為不擔當問責情況的通報》指出的問題和整改要求，進行深入分析學習。對照《方案》中的治理問題，結合自身思想和工作實際，進行深刻自我剖析，此次學習使我強化責任意識的重要性，充分認識到自身問題。將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
1、對理論和政策方面學習不夠深入和提高。
2、對于一些新情況新問題，缺乏更主動地深入地了解、調查和思考，解決起來常常也會出現抵觸的想法。
3、在工作中習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情。特別是任務多、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果。
二、原因分析
1、學習方面，缺乏主動性。主要對學習的要求不夠高，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來。系統性、專業性、深入性不強，動力不足，缺乏學習的主動性。
2、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。在新常態下如何更好地開展工作，有時把工作推進慢、對工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性。
3、工作方法簡單，創新意識不強。工作只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神。工作作風不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠。有時對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示，還要等上級調度，缺乏先創先干和主動擔當的意識。
三、整改措施
1、學習上養成那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。學習過程中，我認真做好筆記，領會內涵，應用到實踐中。思想上放開思維方式，開拓創新，敢于擔當。
2、認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，增強提高創新意識。經常和同事們相互交流，相互學習，努力提高自己的業務水平和能力。
3、工作中認真學習領會文件精神和各項規章制度，做到多勤于思考和增強創新意識。工作做到嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本職工作，并提高了工作服務效率。
要以擔當精神約束自己，經常對照檢查自己的思想和言行，把自己更好塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。真正做到敢于擔當、干實事，具有服務的意識和強烈的責任感。
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