轉變作風六個聚焦對照檢查材料9篇轉變作風六個聚焦對照檢查材料　　堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務對xxxxx的重要指示批示講話論述以及中央和省委市委縣委下發的重要文件下面是小編為大家整理的轉變作風六個聚焦對照檢查材料9篇,供大家參考。

篇一：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

　　堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務對xxxxx的重要指示批示講話論述以及中央和省委市委縣委下發的重要文件召開的重要會議作出的重大部署出臺的重要政策均在第一時間組織傳達學習第一時間抓好宣傳貫徹推動學習不斷往深里走往實里走往心里走力求做到理論與實踐相統一學習與運用相統一言論與行為相統一進一步提高運用馬克思主義立場觀點方法分析解決問題的能力和水平切實把學習的成效體現到增強黨性提高能力改進作風推動工作上來

　　2021年對照六個方面個人自查材料

　　2021年對照六個方面個人自查材料根據中共__縣紀律檢查委員會、中共__縣委組織部關于召開

　　2020年專題民主生活會的通知和專題民主生活會工作方案的要求，本人緊緊圍繞本次民主生活會的主題，認真聽取鎮干部職工、村兩委和駐村幫扶工作隊全體成員對我個人提出的意見建議，結合自身思想工作實際，圍繞省委第三巡視組反饋意見的七個方面查擺問題、剖析根源，并提出了切實可行的整改措施，現對照檢查如下：

　　一、存在的問題（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上我認識是清醒的，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上行動也是堅決的，但認真查擺，還存在一些不足和差距。一是在學深悟透上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對xx重要講話指示精神，精準把握和透徹領悟不夠，尤其在系統學、跟進學、聯系實際學等方面還存在差距，思想上主動對標對表不夠及時，對中央的個別重要文件，沒有帶領班子成員第一時間傳達學習，先學一步、學深一層的示范帶頭作用發揮不夠。比如:從政治上思考和處理問題，有時候說與做、知與行存在差距，行動上不到位不徹底。二是在融會貫通上有差距。在全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、

　　理論體系上，我還沒有真正做到融會貫通。比如在抓系統內黨建上，雖然強調得比較多，但親力親為抓落實不夠，在真正實現黨建工作和業務工作相融合共促進等問題上辦法還不多，效果也不夠明顯。三是在落地生根上有差距。雖然按照縣委、縣政府決策部署，在縣域經濟轉型發展上投入了很大精力，也提出了一些具體的工作措施，但推進落實的力度不夠，組織運行沒有達到預期效果，導致主觀愿望與客觀現實出現偏差，一些實施的重大項目、推進的重點工作效果不盡如人意，傳統產業轉型發展和新興產業培育的效果還不明顯。比如，這幾年我們主抓文化旅游產業，雖然取得了一些成績，但組織發動群眾參與旅游和打造旅游全產業鏈的工作相對滯后，群眾并沒有從旅游業的發展中得到更多實惠，文化旅游對經濟的拉動效應還沒有真正發揮出來。

　　（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：在工作中我始終堅持和加強黨的全面領導，始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明。但認真審視查擺，還存在以下問題:一是落實政治標準不高。貫徹黨的政治紀律標準不高，不善于從政治的高度思考和認識，對黨員干部執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，對一些錯誤的言論警覺不夠，對一些違反紀律的現象和苗頭糾正不力，在單位中營造重紀律、守規矩的濃厚氛圍上還需進一步強化。二是基層黨支部作用發揮不充分。雖然我能緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”

　　的領導核心和政治核心作用，但對下屬支部的檢查指導力度還不夠，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的措施還不夠具體，有時還存在重部署輕落實的現象，黨建標準不高、亮點不夠突出，探索和拓展基層黨建特色做法上的工作力度還不夠大、措施還不夠多、方法還不夠活，基層黨支部助力全局中心工作的作用還不夠明顯。三是結合實際貫徹中央和省市縣委政策不夠到位。比如對于縣委已經定下來的一些改革事項，工作調度不力，缺乏一鼓作氣、一以貫之、一抓到底的“釘釘子”精神，沒能做到“一環緊扣一環地推進，一招緊跟一招地落實”，導致在推進時出現“會上熱、會后冷”，“熱得慢、冷得快”等現象；面對任務要求、面對困難阻力時，總是比別人“慢半拍”，不能在第一時間拿出解決問題的辦法措施，有些領域工作推進相對滯后。

　　（三）在履職盡貴，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：面對年初來勢洶洶的新冠疫情，作為黨組書記，我自知責任重大，堅決響應、迅速落實上級要求和縣委部署，及時研究形勢，制定應急方案，加強一線調度，嚴陣以待、嚴防死守、嚴格管控，做到檢測、防護、宣傳三到位，全單位沒有發生一例新冠病患，并全力保障企業有序復工復產。但對照要求，也還存在以下不足:一是履職成效有待加強。雖然我們主動到企業落實援崗穩企的一攬子政策，但針對企業的一些具體困難和問題，解決的成效還不夠明顯。比如針對__公司缺少流動資金的問題，針對__企業缺少熟練技工的問題，雖然我們積極想辦法、出主

　　意，并協調聯系縣委、縣政府拿出了一些具體舉措，但相關問題只得到部分解決，影響了企業第一時間滿負荷生產。二是干事創業的創造性發揮不夠。遇事考慮困難多、考慮客觀多，特別是近年來，面對經濟下行壓力加大，改革創新工作、環保突出問題整改任務極其繁重的新形勢，自己在工作中也有求穩怕亂、裹足不前的現象，發揮主觀能動性不夠，出主意、想辦法不多，主動擔當解決問題不夠。同時，班子成員和下屬單位中干部不愿干、不會干、不敢干的問題還比較普遍，個別單位中“衙門”作風依然有市場，“勤勤懇懇的形式主義”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在，一些單位門好進、臉好看、話也好聽了，但事情不好辦的問題依然存在，這些現象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴管不夠有直接關系。三是個別遺留問題尚待化解。對系統內歷年累積的一些遺留問題，深入研究、大膽創新、敢闖敢試不夠，有時存在經驗主義和按部就班、因循守舊的思想，還沒有很好地把出實招、辦實事、做實功、求實效貫穿到決策謀劃、推動工作的全過程，特別是對一些難事、苦事、見效慢的事，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。

　　（四）紀律建設用力不足，黨員干部違紀違法問題較多方面。仍然存在好人主義思想。對工作上出現問題的駐村干部、駐村幫扶隊干部、村社干部批評的多，建議問責的少，對所分管領域的干部管理，存在失之于寬、失之于軟現象；對村干部監管不到位，教育缺失，偶有侵害群眾利益，不公開的現象發生。

　　（五）作風建設不夠扎實，違反“中央八項規定”精神問題仍未剎住。走上人大副主席這個領導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守

　　廉潔紀律、生活紀律，但有時對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非；偶爾有老鄉、老領導來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應該的。

　　（六）落實全面從嚴治黨責任不夠有力，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利形勢依然嚴峻方面。一是履行__村黨建工作“一崗雙責”沒有嚴格落到實處。如在召開__村黨員大會的過程中，偶爾存在部分黨員不請假無故不到會的現象。二是管理黨建工作力度有待加強，__村黨支部書記對黨建工作開展活動緊一陣，松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁，這種問題的出現主要是自己作為聯系村的領導平時管理和監督力度不強。

　　（七）落實巡視整改不夠堅決方面。面對有難度整改的問題，存在繞著走、往后推的想法，落實整改態度不夠堅決，落實不夠有力。例如：__村__年__月__日互助增信協會通過合作社由__銀行向11戶農戶發放貸款55萬元用于種、養、加工，每戶5萬元。放款期限為1年。截至目前，仍有__戶__萬元未還款。針對這一問題，作為包村領導存在“新官不理舊賬”的思想，推動落實工作拖泥帶水，延誤了落實失效。

　　二、原因剖析（一）對學習的重要性認識不夠。滿足于完成任務，積極主動自學少，難得學進去；認為工作做好就可以了，學不學習無所謂，即使學了過后就忘了。學習系統性不夠，將學習理論指導實踐指導工作不多。

　　（二）理想信念不堅定。沒有時刻用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐。認為自己長時間接受黨的教育，人生價值取向和理想信念不會出什么問題，自覺不自覺放松了對自己的要求。對一些消極庸懶現象見怪不怪，在思想上沒能引起足夠的警醒和重視。

　　（三）責任擔當意識不強。工作中缺乏一定的擔當精神，滿足現狀，創新意識不強，被動地等指示，主動解決問題少。

　　三、今后努力方向和整改措施一是旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”。自覺把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為履職盡責的第一標準、做人做事的第一要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，貫徹落實好習近平總書記視察xx重要講話和指示精神，加快推動中央各項決策部署在__落地生根，真正把“兩個維護”體現在主責主業上、落實到具體行動中。二是持之以恒抓學習，持續強化理論武裝。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及

　　中央和省委、市委、縣委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹，推動學習不斷往深里走、往實里走、往心里走，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力和水平，切實把學習的成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。

　　三是以身作則轉作風，努力推動工作落實。牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上，在順民意、惠民生上辦好事，在疏民怨、解民憂上做實事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅決落實縣委要求，每年開展督查調研的時間不少于60天，力求從調研中尋求解決現實問題的新思路、新舉措。

　　以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴格落實為基層減負各項措施，積極為基層干部松綁減負，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。帶頭貫徹落實中央決策部署和省市縣委的工作安排，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，擼起袖子加油干，努力推動全縣經濟社會高質量發展。

　　四是恪盡職守盡好責，從嚴落實主體責任。強化抓好黨建是最大政績的理念，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，健全完善責任體系，強化執紀監督問責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實。嚴格執行新形

　　勢下黨內政治生活若干準則，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。始終把加強意識形態工作作為重要政治責任，加強分析研判、檢查指導，守好主陣地，唱響主旋律。

　　狠抓黨風廉政建設，保持正風肅紀高壓態勢，聚焦問題抓住要害，有的放矢集中發力，警鐘長鳴防范未然，抓早抓小、防微杜漸、露頭就打，持續營造風清氣正良好政治生態。突出抓好巡視反饋問題整改，堅決做到問題不解決不罷休、整改完不成不收兵，推動問題整改見底見效。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，從嚴要求親屬，培養良好家風、家教、家訓，以實際行動維護班子和個人的良好形象。

　　以上對照檢查還有不到位、不全面的地方，懇請督導組的各位領導和班子的同志們多提批評意見，我將虛心接受，即知即改、立行立改。

　　2021年對照六個方面個人自查材料按照召開2020年度組織生活會的要求，我認真學習黨章，學

　　習領會___新時代中國特色社會主義思想、__關于加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。

　　一、上年度組織生活會反饋問題整改情況2020年度組織生活會，通過學習調研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下

　　一是理想信念方面。深入學習_____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執行中央和上級決策部署。三是落實全面從嚴治黨方面。按照黨章和廉政準則的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監督。四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

　　二、查找的突出問題通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有1、思想政治方面。一是學習黨的十九大精神和_____新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對_____新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。

　　二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。

　　三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。

　　四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

　　2、精神狀態方面。一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。3、工作作風方面。一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。

　　二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。

　　三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。

　　4、遵規守紀方面。一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。三、存在問題的原因剖析反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面1、理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用_____

　　新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

　　2、宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規和_____系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

　　3、黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。

　　4、個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

　　四、今后的整改措施在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面1、加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會_____新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以_____同

　　志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會_____新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以_____為核心的黨中央保持高度一致。

　　2、勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。

　　3、求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

　　4、嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到講規矩、守制度，

　　對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

　　五、個人需要報告的重大事項本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2020年度沒有需要報告的個人重大事項。以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。2021年對照六個方面個人自查材料近期,我深入學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,認真研讀了《習近平談國理政》和《新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是總書記關于全面從嚴治黨的重要論述,對照黨章等,緊緊圍繞六個方面的內容深刻查擺自身存在的問題，并明確了下步工作的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下，歡迎各位領導、同志們對我提出寶貴意見。如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。一、存在的主要問題（一）思想政治方面

　　一是學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下個功夫不夠。在學習前，自認為自己有堅定的政治信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學習，才切實意識到要真正做到政治堅定性，“四個自信”，做到“四個服從”，樹立了“四個意識”，不僅僅是停留在紙上、一般的行動上、思想的表面上。而是要扎實的學懂弄通做實，要有“自信”的本領；

　　要有“服從”的理解力；要有樹立“四個意識”的強烈的自覺性。這種學習絕不僅是抄幾遍原文，發幾句感想能做到的。二是政治鑒別力不強。對以同志為核心的黨中央決策部署的戰略地位、重大意義、指導思想學習不系統、認識不深入、執行不夠堅決，在工作中存在思想麻痹和松懈情緒，大局意識、責任意識、憂患意識不強，認識不足，警惕性不高，缺乏長期作戰和艱苦斗爭的準備。三是政治站位認識高度不夠。對新時期黨面領導的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對當前依然嚴峻的反腐敗斗爭形勢認識不夠，缺乏高度的警惕性和警覺性。（二）精神狀態方面一是工作標桿定位有待提高。就巡察工作而言，考慮到精準發現深層次上的問題較難、任務繁重，工作壓力大，因此在工作上依托組長心理較多、嚴格要求自己不夠，在工作質量上滿足于目前的水平，導致綜合協調、巡察監督等方面與領導的要求相比還存在不少的差距。

　　二是釘釘子精神不足。新形勢下巡察工作出現了許多新情況新問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少，時有滿足于現狀的現象，對工作中出現的新情況、新挑戰，缺乏研究，缺乏迎難而上的精神，沒有很好的發揮釘釘子精神。

　　（三）工作作風方面一是缺少主動溝通意識。比如與巡察機構的同志們交心談心較少，工作上責任范圍內要求的多，教方法少，引導發揮巡察人員的工作積極性、創造性不夠。二是存在缺乏思考、鉆研精神的問題。進入巡察隊伍將近一年以來學習了基本的基礎要點和工作方式、可還不夠熟悉。特別是對深層次的疑難問題分析研究不夠，思考不深刻，畏難情緒有時還存在。如：兩輪巡察結束后站在政治站位發現深層次問題少、表面問題多。（四）政治紀律和政治規矩方面雖然能自覺維護中央權威，按中央精神努力作為，在政治原則、政治立場、政治觀點上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。對于一些有損中央權威的言論，雖未參與傳播，但是也沒有積極的抵制或者澄清。（五）廉潔自律方面一是艱苦斗爭的作風有所淡化。雖然八項規定出臺后，能自覺貫徹執行但執行得還不完全，還有少許打折扣現象；

　　如、節能意識不強，有浪費水電和辦公室耗材現象，比如出門不關燈，下班不關電腦等。

　　二是艱苦樸素節儉意識有待提高。在培養一些生活細節和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶爾有老同學、老朋友來訪時,為了面子好看也存在接待大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應該的、沒有樹立正確的人生觀價值觀。

　　（六）履行全面從嚴治黨責任方面一是履行一崗雙責不到位。主要是認識不到位，對落實全面治黨的重要性和必要性缺乏正確的認識，又是片面的認為做好本職工作是務實、黨建和思想政治工作是務虛。二是存在“與己無關”思想。覺得自己沒有特殊權利，不搞金錢交易，也不貪污受賄，從嚴治黨主要是關鍵少數和上級領導的事情，與自己關系不大。二、情況說明1.上年度***整改落實情況。xx年度組織生活會查擺的問題已全部整改完畢：需要長期堅持的，將在今后持續提高。2.本人重大事項報告、配偶子女從業情況。本人的個人有關事項已如實向組織報告，截至目前有變化。妻子和子女均無經商辦企業情況，妻子xx在xx工作，長女xx是xx班學生，次子xx是xx班學生。3.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題整改情況。沒有相關情況。

　　4.對照xx號通知中明確的種類，是否存在以權謀私、利益輸送等情況。經過認真仔細的自查自糾，未發現存在“違規公款購買名貴特產、違規收受贈送名貴特產、違規將名貴特產占為己有、本人或特定關系人違規參與經營名貴特產類特殊資源”等問題。

　　三、產生問題的原因分析（一）理論學習不夠深入1.存在重工作、輕學習的思想。當前巡察工作繁重，平時對工作的投入精力多，抓政治理論學習時間少，有時就工作忙、任務重、沒時間學習為由，不能自覺靜下心來學習，導致效果不明顯，學習和實踐結合不夠緊密，理論不能很好指導實踐。2.對《準則》《條例》《意見》和正反典型的學習教育不夠，導致紅線底線意識不強，放松了主觀世界的自我改造，導致工作滿足于現狀，缺少應有的進取精神。3.對黨的十九大、十九屆歷次全會精神、總書記系列重要講話精神和黨章黨紀黨規缺乏深入研讀和理解把握，導致政治理論根基不深，在融會貫通地運用十九大精神和總書記對巡視巡察方面提出的重要指示運用到巡察工作上效果不明顯。（二）政治敏銳性、鑒別力不夠強。對中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署領會不深、研究不透、執行不到位，對本家庭圈的親屬教育引導管控還存在一定疏漏，作為紀檢監察干部沒能及時發現、沒能正確引導加以抵制和反駁。

　　（三）宗旨意識樹立不牢固。存在缺乏思考、鉆研精神的問題。具體表現在：在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導指示，說一步走一步，有時還存在逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神，未能把工作做實、做深、做細，滿足于“過得去就行”的狀態。比如，對巡視巡察工作學習的不夠，鉆研的更不夠、發揮巡視利劍方面欠缺。

　　（四）擔當精神欠缺。在開展巡察工作中缺乏敢于擔當的精神，對工作按部就班、謀劃少，不想辦法打開巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不說不做、怕給自己找麻煩找責任。

　　（五）艱苦奮斗精神不夠強。弘揚黨的優良傳統有所放松，對自己要求不夠嚴格，在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距，在艱苦樸素節儉意識方面有待提高。

　　四、整改措施。針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將緊密結合個人思想、學習和工作實際，堅決抓好整改落實，為全縣帶好頭、作表率。一是加強理論學習，筑牢理想信念。正確擺布工作與學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。堅持知行合一，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握其核心要義、精神實質，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、破解難題的對策。進一步加強對黨的精神的學習，真正學深

　　悟透，結合我縣實際，指導做好“十四五”規劃，謀劃一批行之有效的發展方法，切實推動新時期經濟社會發展各項工作取得新成效。

　　二是增強政治定力，把牢政治方向。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執行黨中央和省市委的各項決策部署，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保令行禁止、政令暢通。切實發揚斗爭精神，強化責任擔當、錘煉拼搏精神，在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風險面前敢作敢為，勇于同不當言行和消極腐敗行為作斗爭，始終保持政治上的清醒和堅定。嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”等各項制度，以高度的黨性覺悟和擔當精神開展自我批評，以寬容真誠的態度接受同志們的批評，不斷錘煉黨性修養，提升政治素養。

　　三是踐行為民服務，樹牢服務意識。心系群眾魚得水、背離群眾樹斷根。我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行群眾路線，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，把為民服務解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，主動回應群眾關切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。

　　四是轉變工作作風，狠抓工作落實。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。切實強化責任意識，堅持高站位、高起點、高標準，真正為基層組織建設提出一些行之

　　有效的指導性意見。在行動上雷厲風行、求真務實，在工作上真抓實干、務求實效，統籌推進疫情防控和經濟發展各項工作，對于各項重點工作定期督導調度，做到抓鐵有痕、落地有聲。狠抓隊伍建設，牢固樹立講擔當、重擔當的鮮明導向，凝聚起落實工作的強大合力。

　　五是認真落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨。堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任，層層傳導管黨治黨壓力，大力支持紀委監委開展工作，以實際行動推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力營造風清氣正的良好政治生態。時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，樹立黨員領導干部的良好形象。嚴格管好親屬子女，不該拿的不拿、不該去的地方不去，廉潔治家，時刻保持良好的作風和家風，堅決做清正廉潔的表率。

篇二：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

　　“六聚焦六整頓”個人檢視問題剖析材料

　　依照縣委紀律風格大整頓流動整體支配，近期，自己當真對比“六聚焦六整頓”具體內容，梳理匯總學習研討查擺的問題、上級反饋的問題、談心談話指出的問題及本身查找的問題，現剖析以下：一、檢視

　　本身凸起的問題[標簽:粗體:1.][標簽:粗體:聚焦政治建設，增強政治意識方面。]一是政治敏感度不夠，總認為政治線路問題離自

　　己對比遙遠，他人的政治問題和自己沒有瓜葛，沒有把保護黨的形象和利益作為自己的使命；二是有麻木思想和事不關己的意識，對一些

　　侵害黨的形象、詆毀黨的信用的言行不敢直面斗爭；[標簽:粗體:2.][標簽:粗體:聚焦擔負作為，增強責任意識方面。]一是

　　工作力度不夠，對常態化工作缺少精益求精的態度，放松了自我學習；二是解放思想不夠，對工作中存在的問題，思考不多，辦法較

　　少，有等靠思想；[標簽:粗體:3.][標簽:粗體:聚焦真抓實干，增強務實意識方面。]一是工作缺少統籌支配，條理性欠缺，沒能夠

　　分清楚輕重緩急；二是立異意識不足，工作上循序漸進安分守紀，缺

　　少主動性和創造性；[標簽:粗體:4.][標簽:粗體:聚焦團結協作，增強全局意識方面。]一是大局意識觀念不強，對方針政策掌

　　控不深入不透辟，認識不敏銳不深入，工作中只重視自己份內工作的斟酌，總認為自己工作完成，不拖后腿就行；二是思想認識不到位，對自己工作中存在的問題老是找一些客觀緣由，而不能擺到政治的高

　　度來認識，缺少深入的思想剖析；[標簽:粗體:5.][標簽:粗體:聚焦大眾線路，增強為民意識方面。]一是工作上有畏難情緒，有躲

　　避矛盾、躲避問題現象；二是深入大眾不足，不能站在大眾的立場換

　　位思考，對與大眾切身利益相干的問題重視不足；[標簽:粗體:6.][標簽:粗體:聚焦清正廉潔，增強自律意識方面。]一是

　　對自己請求標準不高，總認為自己整體上做的不錯，滿足于比上不足比下有余；二是廉潔自律意識建立不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律束縛自己方面不夠深入；二、深

　　入剖析存在以上問題的本源，主要有下列四個方面緣由[標簽:粗體:一是理想信念有所淡化。]總覺得自己受黨教育多年，放松了本身

　　黨性修養、理想信念上的尋求，放松了理論武裝和思想改造。面對目前飛速變化的社會環境、互相碰撞的文化思潮、日趨多元的價值取向，為***主義奮斗的理想信念日趨單薄，工作的目標方向、氣力源泉

　　和本身定位呈現了問題，理想尋求漸漸消減。[標簽:粗體:二是主旨意識有所弱化。]全心全意為人民服務的主旨意識建立不牢固，乃至

　　停留在口頭上，而沒有內化于靈魂深處。工作的起點往往是想得到上級領導的確定，而不是著重于大眾的需求與期盼，乃至對大眾的疾苦司空見慣、感覺遲鈍，在“為了誰、依托誰、我是誰”的問題沒能做

　　到知行合一。[標簽:粗體:三是理論學習有所放松。]對學習的重

　　要性認識不足，往往以工作忙為借口而疏忽政治理論和業務知識的學校，沒能把學習放在重要位置，沒有耐心通讀經典理論，對理論學習淺嘗輒止，學習不深入，不全面，長期以來，浮現出理論功底和聯絡

　　工作實踐能力弱化、解決重點難點問題能力下降的問題。[標簽:粗體:四是自律標準有所下降。]沒有深入思考“初心是甚么、使命干甚

　　么、奮斗比甚么”的問題，對本身的請求上滿足于不越底線、不碰紅

　　線，自我束縛意識有所松動。三、整改措施[標簽:粗體:一是加強理論學習。]堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代

　　表”重要思想和***新時期中國特色社會主義理論，不斷堅定理想信

　　念，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用先進的政治理論武裝自己的腦子，用科學的世界觀和方法論來認識問題、分析問題、解決問題，不斷增強立黨為公、執政為民的自覺性，不斷增強本身政治理論水平和業務能力，做中國特色社會主義理想的堅定信仰者和虔誠實踐

　　者。[標簽:粗體:二是轉變工作風格。]進一步增強密切聯絡大眾

　　的意識，發揚嚴謹務實的工作風格，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感和事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的工作風格、百折不

　　撓、敢為人先的勇氣，美滿完成領導交辦的各項工作任務。[標簽:粗體:三是增強大局觀念。]進一步解放思想，更新觀念，不斷提高立

　　異意識與立異能力，在工作中自覺服務、服從于大局，解除本位主義思想，建立優良工作心態，遇事更多從大局斟酌，從長遠斟酌，回答并解決好“為了誰、依托誰、我是誰”的問題，真正把“為人民服務”落實到自己的思想和行為中。今后，我將在領導和同志的匡助和支撐下，進一步提高認識，轉變風格，振奮精神，努力工作，真正使自己在思想上、風格上、行為上得到進一步提高。

篇三：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

　　2021年“六聚焦六整肅”個人剖析材料與2021年

　　“四對照一結合”個人自查材料及整改措施

　　2021年“六聚焦六整肅”個人剖析材料

　　一、存在的問題及具體表現

　　1、聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。___提出“對黨絕對忠誠”，重點在于“絕對”二字。我個人能夠保持對黨忠誠，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，但是在某些細節上把握不好：一是對黨的理論掌握不夠。認為自己作為在基層員工，關鍵在抓落實，從而對理論學習學得不勤、學得不牢，不求甚解、一知半解。二是對黨的維護做得不夠。面對社會上的流言蜚語，尤其是對黨的政策的錯誤言論，沒有堅決予以斗爭，也沒有進行正確引導。

　　2、聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題。___指出“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病”。我始終踐行牢記初心，不忘使命，不怕苦、不怕累，但實際仍存在理想信念不夠堅定的問題。在工作上安于現狀，滿足老經驗、老辦法，只求過得去、不求過得硬，責任擔當不夠、進取心有所減弱。

　　3、聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題。政治紀律和政治規矩是黨員的言行指南，我一貫嚴守黨的政治紀律和政治規矩。但我在工作開展上有時候存在缺乏大局觀念，對自己中隊的工作非常重視，對大隊其余事情不夠___、思考不多，沒有多從領導角度考慮問題，為大隊分憂。

　　4、聚焦作風建設，從嚴整肅___主義問題。對照自己，在實際工作中我也沒有完全踐行這個“實”字。一是工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；有時在工作中存在應付了事，完成就好的現象，不求高質量高標準。二是工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

　　5、聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題。在實際工作生活中，我能夠自覺抵制和___庸俗腐朽的政治文化和歪風邪氣，但有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠的問題。認為問題離自己很遠，自己的生活圈、交友圈、娛樂圈相當單一，只要自己不違法違紀、開展好業務，完成任務就可以了，就放松了警惕，沒有時刻保持警醒、督促自身。

　　6、聚焦政徳操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題。通過___檢查，我在實際工作生活中，能夠做到始終緊繃廉潔自律這根弦。但也存在日常___的重點偏重于業務，忽略了從小事小節上注重操守，紀律作風方面有時對自己要求不嚴，不太注意小節，對一些大隊的制度要求不能持之以恒的堅持下來。對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我提高，思想上放寬了自己。

　　二、存在問題的原因分析

　　經過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。經過認真剖析，主要有以下幾個原因：

　　1、政治上還沒做到完全合格。缺乏強烈的責任感和進取精神，在學習上存在著重業務輕理論的片面性，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，在自身學習上就學習抓學習，而沒有去深層次研究思考問題。缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調，被動學習多，主動學習少。理論聯系實際不夠，未能___，使學習變得形式化。

　　2、執行紀律上還不夠嚴格。執行___、工作、生活紀律的自覺性降低，缺少艱苦條件的鍛煉。存在安于現狀，進取精神不夠。沒有督促自己、完善自己的態度，對學習有種畏難心理。雖然沒出現過大錯和大的失誤，但帶著情緒、對工作懈怠，本身就是執行紀律不嚴的表現。

　　3、品德上與合格的標準還有差距。自覺遠離低級趣味做得不夠，道德境界有待提升。沒有以先進模范為榜樣，沒有把百分百的時間和精力都投入到工作中去，奉獻精神和敬業精神不夠。

　　4、發揮作用上還不夠充分。還沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識。當矛盾和問題擺到面前時，心中無數，束手無策，又不善于去做深入細致的調查研究，欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

　　三、整改措施

　　一是要加強學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀。堅定___信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

　　二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

　　三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到專與博相結合，求知與修身共進步，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

　　2021年“四對照一結合”個人自查材料及整改措施

　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真學習實施方案，深刻領會活動的重大意義和必要性，根據支部按照“四對照一結合”的要求，開展批評與自我批評，對自己工作中存在的問題有了進一步的認識，進行了深刻的反思。

　　一、存在的問題主要有以下幾個方面。

　　1、理論學習主動性不強。常常因為工作繁忙等原因不能自覺主動的學習。同時在學習過程中也是注重業務學習，較少進行理論學習，對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性。

　　2、業務能力有待于進一步提升。雖然平時比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，對很多新的政策、新的業務知識學習掌握的不夠好，沒有刻苦深入地鉆研業務知識，只注重表面學習。

　　3、服務意識還需繼續提高。許多工作做得還不是很令人滿意。緊緊滿足于耐心服務，存在不求有功，但求無過的思想，遇事容易情緒化，將不良情緒帶入工作中，影響工作。

篇四：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

　　“六聚焦六整肅”個人對照檢查材料

　　“六聚焦六整肅”個人對照檢查材料從7月20日開始，我站根據市委和市交通局、市公路局二級黨委的統一部署，在全體黨員干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動，以魯煒和“陳、楊、周”等嚴重違紀違法案件為反面教材，并結合我市的“周、巫、宋、劉”和交通系統楊杰等違紀違法案例人系統剖析，堅持問題導向、目標導向和效果導向，切實做到“六聚焦六整肅”，要求對照黨章黨規黨紀強化忠誠意識、嚴守紀律規矩、樹立良好政德，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持續營造風清氣正的良好政治生態。通過專題警示教育，讀原著、寫筆記、剖析典型案例，自我思想有了進一步的提高，對照“六聚焦六整肅”的主要內容，結合自身崗位實際深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在問題。現向組織匯報如下：一、存在的問題及具體表現l、聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題個人政治素養需進一步加強，有時認為自己在思想上、行動上與黨的要求保持一致就行了，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，沒有完全做到把愛黨、護黨真正落實到自覺的行動中。2、聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題從嚴自律學習不夠，黨章黨規黨紀的學習不夠系統和全面，零散化、碎片化的問題還比較突出，以至于對習總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想的認識不夠全面。工作中缺乏創新精神，不敢邁大步子。3、聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題我嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派、不做兩面人。但工作中存在只注重自身工作，視野不廣，缺乏大局觀念。4、聚焦作風律設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題習總書記指出“辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。”對照自己，我沒有完全地踐行“實”字，做事按部就班，存在一定的被動，有時敷衍了事，缺乏“打破砂鍋問到底”的干勁。5、聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結派公器私用問題習總書記指出“干部不是哪個人的家臣”，就是要告誡黨員干部應遠離“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能夠保持警惕之心，自覺抵制和反對庸腐的政治文化和歪風邪氣。但有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠的問題。對小團體小圈子問題的認識程度重視程度不夠。

　　認為該問題離自己很遠,自己的工作圈、朋友圈、關系圈相當單一簡單,就放松了警惕,沒有時刻保持警醒,督促自身。

　　6、聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題在實際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養，切實做到謹慎用權，嚴守底線，公私分明。偶爾會對自身建設、自身要求有所松懈，因此要堅持嚴格按照“三嚴三實”標準來規范自身。二、存在問題的原因分析剖析產生問題的根源主要是理想信念、政治紀律和政治規矩、黨性修養、“四個意識”、“四個自信”等方面還不同程度地存在著差距和問題。1政治上還沒做到完全合格。政治合格體現在黨性修養上，黨性修養是共產黨員的立身之本。剖析自身存在黨性修養還不夠強的原因是的學習制度執行和堅持的不好，學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調，被動學習多，主動學習少。缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。2執行紀律上還不夠嚴格。隨著年齡的增長和工作資歷的增加，思想上和行為上逐漸有了惰性，工作積極性、主動性不如從前高了，在待遇上也有了攀比心理。3發揮作用上還不夠充分。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。三、整改措施深刻對照檢查，我更加清醒地認識到自身存在的問題，也增強了自己彌補不足、提高修養的動力。結合工作實際，我將從以下四個方面改進：一是加強黨性修養，切實廉潔干凈做事，始終把對黨的忠誠度體現在聽從指揮、維護核心上。二是堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴，始終做到遵守紀律、守好規矩。三是嚴守黨紀國法，切實依法管權用權，做好自身廉潔自律工作，繼續堅持在工作中做到不吃請，不伸手。四是從嚴履職擔責，務實盡心盡責工作，始終把政德的純潔度體現在老實做人、坦蕩做事上。開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，就是要堅持黨的絕對領導，把黨紀國法挺在前面，落實到自身工作崗位上，記之于心、見之于行，自覺接受組織和群眾的監督，對照鏡子經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，做到廉潔奉公，遵紀守法。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護自己的方法。在今后完成治超和本職工作中，做到嚴明紀律、廉潔奉公、遵紀守法，為建設美麗蚌埠貢獻自己全部力量。2018年8月14日

　　擴展閱讀http://www.haoword.com/syfanwen/jiancha/404629.html

篇五：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

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　　“六聚焦六整肅”對照檢查材料

　　“六聚焦六整肅”：一要聚焦“兩個責任”，從嚴整肅管黨治黨寬松軟問題。壓緊壓實黨委主體責任、紀委監督責任和領導干部“一崗雙責”，推進述責述廉制度化、約談提醒規范化、責任考核一體化、責任追究常態化。二要聚焦規矩規范，從嚴整肅黨內政治生活“四性”不強問題。認真貫徹黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，用好批評和自我批評這個銳利武器，認真落實組織生活制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。三要聚焦文化自信，從嚴整肅封建腐朽文化侵蝕問題。從抵制腐朽文化、培植優秀文化入手，堅持立破并舉、激濁揚清，堅決做到“六破六立”，不斷培厚良好政治生態的土壤。四要聚焦黨內監督，從嚴整肅監督不到位特別是同級監督不到位問題。嚴格執行黨內監督條例，履行黨內監督責任，尤其要注重強化同級監督，充分發揮同級監督最直接最有效的監督作用。五要聚焦作風建設，從嚴整肅“四風”禁而不絕問題。緊盯“四風”新動向，加大通報曝光和查處力度，推動作風建設在堅持中深化、在深化中堅持。六要聚焦查腐反腐，從嚴整肅十八大后不收斂不收手問題。保持懲治腐敗

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　　高壓態勢，用好監督執紀“四種形態”，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”。緊緊圍繞六個方面的內容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正。一聚焦“兩個責任”，從嚴整肅管黨治黨寬松軟問題。一是在工作中常以××工作為中心，提高成績為目的，對于黨建工作，主要是按部就班完成××黨組部署，習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，管黨治黨意識有待增強。二是對苗頭性、傾向性問題重視不夠，有些事提醒不到位，有些人批評不到位，“從嚴治黨”的思想需要進一步加強。二是紀律執行還不夠徹底。雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。二、聚焦規矩規范，從嚴整肅黨內政治生活“四性”不強問題。

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　　一個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動參加所在黨支部活動。但是組織生活制度落實不經常，把黨課等同于政治教育，“黨味”不濃。組織生活形式不夠活躍，平時黨支部活動和黨課常常是坐在一起聽報告、學文件、讀報紙，大多數的組織生活內容都是學習黨的理論知識或上級文件精神，無法與黨員的日常生活和工作相聯系，創新組織生活思路不寬、辦法不多。三要聚焦文化自信，從嚴整肅封建腐朽文化侵蝕問題。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。四要聚焦黨內監督，從嚴整肅監督不到位特別是同級監督不到位問題。黨內監督還有死角，對一些領導干部崗位個別人員的思想動態等把握不及時，對八小時之外的監督還有盲區。同級監督也不到位。五要聚焦作風建設，從嚴整肅“四風”禁而不絕問題。

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　　雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在“浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少”的“四多四少”問題，深入實際不經常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。六要聚焦查腐反腐，從嚴整肅十八大后不收斂不收手問題。保持懲治腐敗高壓態勢，用好監督執紀“四種形態”，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”。執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

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　　二、存在問題的原因分析(一)理論功底不扎實。主要表現對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統鉆研，知識面狹小，偏重于與自身業務工作聯系緊密的知識。學習不夠主動。(二)工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，有時需在他人的督促指導下才能完成工作。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。(三)自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，有松懈懶散的現象。不能始終保持昂揚的工作狀態，還存在看心情干工作的現象。通過這次教育活動，促使我在今后的工作生活中做到以下三個方面。一是認真學習講政治。注重黨性修養，增強反腐倡廉的信心和決心。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，干事方法就無法改進。學習不能單單走過場，更要講究實效，活生生的事實告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了

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　　方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。“人以身為本，本以心為柄，本在心莫邪，心邪本喪命”。作為一名黨員干部，一定要不斷加強個人修養，端正態度，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，向先進典型和英模人物看齊，時時刻刻記住自己是一名共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要努力開闊自己的眼界，提高自己的人生境界，時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和隨波逐流的庸俗觀念，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到清清白白做官，堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立共產黨人的良好形象。二是嚴以律己重規矩。及時掃清思想灰塵，從思想上杜絕貪腐欲念個人講政治重規矩作表率對照檢查材料個人講政治重規矩作表率對照檢查材料。市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名共產黨員一定要在事非原則上涇渭分明，小節上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干

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　　部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持共產黨人的浩然正氣。三是干凈忠誠做表率。一要行為干凈，勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;二要作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;三要關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。四是主動接受監督，學會保護自己，做遵紀守規的排頭兵。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護自己的方法。因此，要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。

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篇六：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

　　“六聚焦六整肅”對照檢查材料

　　“六聚焦六整肅”：一要聚焦“兩個責任”，從嚴整肅管黨治黨寬松軟問題。壓緊壓實黨委主體責任、紀委監督責任和領導干部“一崗雙責”，推進述責述廉制度化、約談提醒規X化、責任考核一體化、責任追究常態化。二要聚焦規矩規X，從嚴整肅黨內政治生活“四性”不強問題。認真貫徹黨內政治生活若干準則，嚴格執行XX集中制，用好批評和自我批評這個銳利武器，認真落實組織生活制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。三要聚焦文化自信，從嚴整肅封建腐朽文化侵蝕問題。從抵制腐朽文化、培植優秀文化入手，堅持立破并舉、激濁揚清，堅決做到“六破六立”，不斷培厚良好政治生態的土壤。四要聚焦黨內監督，從嚴整肅監督不到位特別是同級監督不到位問題。嚴格執行黨內監督條例，履行黨內監督責任，尤其要注重強化同級監督，充分發揮同級監督最直接最有效的監督作用。五要聚XX風建設，從嚴整肅“四風”禁而不絕問題。緊盯“四風”新動向，加大通報曝光和查處力度，推動作風建設在堅持中深化、在深化中堅持。六要聚焦查腐反腐，從嚴整肅十八大后不收斂不收手問題。保持懲治腐敗高

　　壓態勢，用好監督執紀“四種形態”，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”。

　　緊緊圍繞六個方面的內容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正。

　　一聚焦“兩個責任”，從嚴整肅管黨治黨寬松軟問題。一是在工作中常以××工作為中心，提高成績為目的，對于黨建工作，主要是按部就班完成××黨組部署，習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，管黨治黨意識有待增強。二是對苗頭性、傾向性問題重視不夠，有些事提醒不到位，有些人批評不到位，“從嚴治黨”的思想需要進一步加強。二是紀律執行還不夠徹底。雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以與對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。二、聚焦規矩規X，從嚴整肅黨內政治生活“四性”不強問題。

　　一個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動參加所在黨支部活動。但是組織生活制度落實不經常，把黨課等同于政治教育，“黨味”不濃。組織生活形式不夠活躍，平時黨支部活動和黨課常常是坐在一起聽報告、學文件、讀報紙，大多數的組織生活內容都是學習黨的理論知識或上級文件精神，無法與黨員的日常生活和工作相聯系，創新組織生活思路不寬、辦法不多。

　　三要聚焦文化自信，從嚴整肅封建腐朽文化侵蝕問題。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主X、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能與的進行抵制或弘揚正能量。四要聚焦黨內監督，從嚴整肅監督不到位特別是同級監督不到位問題。黨內監督還有死角，對一些領導干部崗位個別人員的思想動態等把握不與時，對八小時之外的監督還有盲區。同級監督也不到位。五要聚XX風建設，從嚴整肅“四風”禁而不絕問題。

　　雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在“浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少”的“四多四少”問題，深入實際不經常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

　　六要聚焦查腐反腐，從嚴整肅十八大后不收斂不收手問題。保持懲治腐敗高壓態勢，用好監督執紀“四種形態”，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”。

　　執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

　　二、存在問題的原因分析

　　(一)理論功底不扎實。主要表現對重XX論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統鉆研，知識面狹小，偏重于與自身業務工作聯系緊密的知識。學習不夠主動。

　　(二)工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，有時需在他人的督促指導下才能完成工作。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。

　　(三)自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，有松懈懶散的現象。不能始終保持昂揚的工作狀態，還存在看心情干工作的現象。

　　通過這次教育活動，促使我在今后的工作生活中做到以下三個方面。

　　一是認真學習講政治。注重黨性修養，增強反腐倡廉的信心和決心。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，干事方法就無法改進。學習不能單單走過場，更要講究實效，活生生的事實告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。“人以身為本，本以心為

篇七：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

　　本文來源：網絡收集與整理|word可編輯

　　6個方面個人對照檢查材料

　　個人對照檢查材料根據部署安排，我認真對照此次民主生活會的相關要求，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，逐項對照*委組綜**號文件中列舉的6個方面的突出問題，以及從方方面面征求到的意見建議，深入查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具體整改措施，現對照檢查如下：一、存在的問題和不足（一）理想信念方面總的來說，在大是大非面前，本人立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但在涉及個人切身利益方面，有時理想信念有所模糊動搖。（二）政治紀律和政治規矩方面參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，不做“兩面人”，不拉幫結派，保證政令暢通。但對照嚴要求高標準，發現自身仍然存在一些問題：一是理論學習不夠，自身的素質修養還需要繼續提高。平時沒有系統地、認真地加強理論知識學習、不斷提高自己的整體素質，而是采取“實用主義”方式進行學習，今天用的知識今天學，沒有用到的就不學，有臨時抱佛腳的現象；二是創新能力有待加強。由于學習不夠，新點子不多，無法更好地指導自己分管的工作形成亮點。

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　　（三）作風方面存在本位主義現象。表現在只平時工作中，顧及自己分管的工作和自己所包的村多，而對不是自己分管的工作和不是自己所包的村顧及的少一些。

　　（四）擔當作為方面。存在的問題主要表現是安于現狀、不思進取。具體表現在平時的工作中出現工作標準不高的現象，滿足于完成任務的層面。

　　（五）組織生活方面：主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，按規定報告個人有關事項。但還有充實的空間，比如：交納黨費方面，雖然自己是按支部要求的數額交納了，但因為支部提供的標準有誤，所以出現少交的現象，事后雖然按要求補交了，但總是感覺這是一項不嚴肅的事情，今后一定要改進過來。

　　（六）落實全面從嚴治黨責任方面有“嚴于律己，寬于待人”的現象：具體表現為在平時的工作中只注重自身嚴于律己，認為自己不犯錯誤就可以，對自己分管的部門人員、所包的村干部之間的沒有經常性地開展談心、交流、溝通活動，對他們的各項要求并不是那么嚴格。

　　需要說明的三個問題：1.本人重大事項報告：**2.配偶子女從業情況：**3.巡視反饋、組織約談函詢的問題：無此類情況。二、產生問題的原因分析出現問題的原因很多，通過深查細找，我認為，之所以在自己身上存在這樣那樣一些問題，主要有以下幾個方面原因。

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篇八：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

　　“六聚焦六整肅”對照檢查材料

　　“六聚焦六整肅”：一要聚焦“兩個責任”，從嚴整肅管黨治黨寬松軟問題。壓緊壓實黨委主體責任、紀委監督責任和領導干部“一崗雙責”，推進述責述廉制度化、約談提醒規范化、責任考核一體化、責任追究常態化。二要聚焦規矩規范，從嚴整肅黨內政治生活“四性”不強問題。認真貫徹黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，用好批評和自我批評這個銳利武器，認真落實組織生活制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。三要聚焦文化自信，從嚴整肅封建腐朽文化侵蝕問題。從抵制腐朽文化、培植優秀文化入手，堅持立破并舉、激濁揚清，堅決做到“六破六立”，不斷培厚良好政治生態的土壤。四要聚焦黨內監督，從嚴整肅監督不到位特別是同級監督不到位問題。嚴格執行黨內監督條例，履行黨內監督責任，尤其要注重強化同級監督，充分發揮同級監督最直接最有效的監督作用。五要聚焦作風建設，從嚴整肅“四風”禁而不絕問題。緊盯“四風”新動向，加大通報曝光和查處力度，推動作風建設在堅持中深化、在深化中堅持。六要聚焦查腐反腐，從嚴整肅十八大后不收斂不收手問題。保持懲治腐敗

　　高壓態勢，用好監督執紀“四種形態”，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”。

　　緊緊圍繞六個方面的內容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正。

　　一聚焦“兩個責任”，從嚴整肅管黨治黨寬松軟問題。一是在工作中常以××工作為中心，提高成績為目的，對于黨建工作，主要是按部就班完成××黨組部署，習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，管黨治黨意識有待增強。二是對苗頭性、傾向性問題重視不夠，有些事提醒不到位，有些人批評不到位，“從嚴治黨”的思想需要進一步加強。二是紀律執行還不夠徹底。雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。二、聚焦規矩規范，從嚴整肅黨內政治生活“四性”不強問題。

　　一個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動參加所在黨支部活動。但是組織生活制度落實不經常，把黨課等同于政治教育，“黨味”不濃。組織生活形式不夠活躍，平時黨支部活動和黨課常常是坐在一起聽報告、學文件、讀報紙，大多數的組織生活內容都是學習黨的理論知識或上級文件精神，無法與黨員的日常生活和工作相聯系，創新組織生活思路不寬、辦法不多。

　　三要聚焦文化自信，從嚴整肅封建腐朽文化侵蝕問題。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。四要聚焦黨內監督，從嚴整肅監督不到位特別是同級監督不到位問題。黨內監督還有死角，對一些領導干部崗位個別人員的思想動態等把握不及時，對八小時之外的監督還有盲區。同級監督也不到位。五要聚焦作風建設，從嚴整肅“四風”禁而不絕問題。

　　雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在“浮在機關多，走進基層少;忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少”的“四多四少”問題，深入實際不經常，掌握實情不準確;有時由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

　　六要聚焦查腐反腐，從嚴整肅十八大后不收斂不收手問題。保持懲治腐敗高壓態勢，用好監督執紀“四種形態”，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”。

　　執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

　　二、存在問題的原因分析

　　(一)理論功底不扎實。主要表現對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統鉆研，知識面狹小，偏重于與自身業務工作聯系緊密的知識。學習不夠主動。

　　(二)工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，有時需在他人的督促指導下才能完成工作。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。

　　(三)自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，有松懈懶散的現象。不能始終保持昂揚的工作狀態，還存在看心情干工作的現象。

　　通過這次教育活動，促使我在今后的工作生活中做到以下三個方面。

　　一是認真學習講政治。注重黨性修養，增強反腐倡廉的信心和決心。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，干事方法就無法改進。學習不能單單走過場，更要講究實效，活生生的事實告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。“人以身為本，本以心為

　　柄，本在心莫邪，心邪本喪命”。作為一名黨員干部，一定要不斷加強個人修養，端正態度，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，向先進典型和英模人物看齊，時時刻刻記住自己是一名共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要努力開闊自己的眼界，提高自己的人生境界，時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態，剔除名利思想和隨波逐流的庸俗觀念，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到清清白白做官，堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立共產黨人的良好形象。

　　二是嚴以律己重規矩。及時掃清思想灰塵，從思想上杜絕貪腐欲念個人講政治重規矩作表率對照檢查材料個人講政治重規矩作表率對照檢查材料。市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名共產黨員一定要在事非原則上涇渭分明，小節上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想的灰塵。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后

　　走向犯罪。因此，我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持共產黨人的浩然正氣。

　　三是干凈忠誠做表率。一要行為干凈，勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;二要作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;三要關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。四是主動接受監督，學會保護自己，做遵紀守規的排頭兵。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護自己的方法。因此，要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。

篇九：轉變作風六個聚焦對照檢查材料

　　“六個必須”個人對照檢查檢視剖析材

　　料（六頁）

　　“六個必須”個人對照檢查檢視剖析材料

　　一、對照“六個

　　必須”檢視存在的問題

　　(一)在必須對黨忠誠、聽黨指揮方面

　　工作中，靠堅決擁護講權威、靠看齊意識講威信、靠學習理論講

　　團結，提升了忠誠，樹立了標準。但還是或多或少有這樣那樣的

　　問題。一個是有時標準低。看齊意識不夠，能看一會兒不看長久，

　　缺乏長勁;較真意識不夠，在執行黨委機關工作時，缺少較真碰硬，

　　嚴格把關，好人主義思想作怪，缺少狠勁;爭先意識不夠，只求差

　　不多不求精細美，自己分管工作除了大學生征集數質量走在全省

　　前列，其他工作還有很大的提升空間，缺少爭勁。另一個是有時

　　心態差。當工作沖擊時，也暴露出不滿情緒。比如，在對待工作

　　分工，出現過說三道四;在做具體事時，出現過顛三倒四;落實工

　　作時，出現過推三阻四;在進退走留時，出現過朝三暮四。再一個

　　是有時動作慢。還存在對自己有益的事情就樂意執行，不合心意

　　的工作就選擇性落實。書記和副書記部署任務很細，自己分流轉

　　化的很少，上級機關推一推，動一動，不推不動，沒有效率的問

　　題還是有的。

　　(二)在必須善謀打仗、能打勝仗方面

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　　能夠聚焦形勢任務

　　要求，學軍事、練指揮、強素質，但圍繞中心用力不夠。主要表現在：一是打仗思想還不夠牢。當“和平官”的思想仍然存在，職業當成是謀生途徑，缺少當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;內心深處存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰的緊迫感;有時總感覺人武部身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少。二是軍事素質還不夠強。戰術標圖、識圖用圖、電臺操作使用等常識性內容，有所掌握，但實際應用欠缺;作戰理論學習研究還有不足，戰時的工作條例不清楚、不掌握，戰時的崗位職責不了解、不熟悉，戰時的業務內容不熟練、不精通;“五個不會”的短板較為明顯，聯合指揮和信息化素養較為欠缺。三是抓訓作風還不夠實。有時一般號召多、具體指導少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏針對性科學性;組織訓練不夠較真，存在走程序、走過場、完成任務的傾向;有時把開展工作的過程當成績，滿足于活動開展了、環節走遍了、任務完成了，把形式當作檢驗標準。

　　(三)在必須銳意改革、勇于創新方面面對快節奏的工作步伐和持續的學習工作壓力，雖也恪盡職守，但有時僅滿足于按照職責分工、既定任務一項項抓好落實。身子沉不下來，心情好了多干幾回，任務多了少干幾回。工作缺少主動性，只要領導不過問，就撒手不問，只要單位不出事，就難得想事。剖析根源，主要是進取精神弱化，具體表現在①存在安于現狀的心態，收攤

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　　求穩，缺乏危機感和緊迫感，不求有功但求無過，把提高戰斗力僅限于口頭上;②存在只站中游的心態，滿足于不靠前、不拖后，不圖表揚、也不想挨批，缺少創先爭優的思想和勁頭;③存在等靠依賴的心態，對一些難點矛盾、棘手問題，缺少較真精神和擔當意識，等上級政策、靠上級扶持、想上級幫帶，自主解決不夠;④存在貪圖安逸的心態，認為武裝部系統清閑事少、壓力也小，只想舒舒服服過日子，不想兢兢業業干事業，混日子、守攤子、熬年頭等思想，還一定程度存在。

　　(四)在必須科學統籌、科學管理方面生活中，深切感受到部黨委核心作用明顯，集體議事氛圍濃，民主集中制質量高。但是自身委員統籌作用發揮不好、自我推進的意識還不夠：一個是習慣于當“傳話匣子”。在落實部黨委工作統籌擺布不到位，自身作用沒有真正發揮起來，有做了“傳話筒”沒當“轉換器”。2月份，上級下通知讓各單位把器材室物資以及各庫房的滅火器檢查一遍，通知下到部里，部首長責成我牽頭負責，自己沒有認真落實，也沒有指導也沒有檢查落實情況，等到機關檢查時1個滅火器放置地點不對，2個滅火器欠壓被機關通報批評。另一個是習慣于當“事后諸葛”。前段時間，組織應急分隊點驗拉動，在會上，只是粗枝大葉式的考慮，蜻蜓點水式的安排，隔靴撓癢式的落實。提出“拉得動、重內功、展形象”的思路，但是在整個準備期間，自己只是象征性地提提要求，根本沒有教方法、找對策，導致人

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　　員在部里集結時形象不好。面對這個事，還說說點點，對搞好拉動又夸夸奇談，這都是推責的表現。再一個是習慣于當“甩手掌柜”。缺少對工作的具體指導和現場監督。往往是把安排了當完成了、把抓過了當抓好了，經常是開會給任務，電話詢結果，導致工作標準落實不高。

　　(五)在必須厲行法治、從嚴治軍方面總的看，能夠強化法治思維，強化按制度規定抓落實的意識，但還有許多差距不足：一個是隨大流的心理。總覺得在制度規定面前能夠保持清醒，不犯原則性錯誤，就是保持住了黨性原則。對于一些灰色短信、小道消息和社會上雜音噪音等現象，還是存在看到了就一笑了之、一語帶過，甚至也轉發過、當笑話講過，還沒有上升到意識領域侵蝕的高度來看待，沒有認識到這是新形勢下的“糖衣炮彈”，缺乏抵制和斗爭的自覺性和免疫力。另一個是講情面的心理。工作中，為了協調好關系，處理好與地方政府的關系，也偶爾參加過一些請吃、吃請。在整組訓練，兵員征集、經費開支等大的原則性問題上，能夠堅持標準、守住底線，但是對于有些預征對象選定、調動還是有幫助說情。再一個是好攀比的心理。還存在不知不覺地和地方同學比一比，覺得他們工作時間比較寬泛、待遇比較高，在談論時也表示很羨慕，在與同學朋友交往時，有意提高點標準，怕人家說寒酸，感覺自己工資有所增長，家屬也有收入，孩子還小，負擔不算大，家庭條件還算過得去，消費稍微高一點

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　　也很正常，享受一點也沒什么，穿衣戴帽比以前講究檔次了。(六)在必須作風過硬、作出表率方面始終堅持用正確的

　　理念管自身、用正統的大事管自身，用正躬的形象管自身，管好自己，提升人格魅力。但也出現過紕漏的地方。一個是搞照顧。可以說，一直以來自己能夠堅持嚴以修身、秉公用權，在評功評獎時，也有遷就自己人、照顧身邊人的時候。另一個是搞平衡。在總結表彰時，總是提示部首長要平均分配名額，讓每個科室都有指標，看似推動科室積極發展，有利部里整體建設;實則卻沒能真正激發大家建設的動力。現在想來，這種搞平衡是一種不合時宜的做法，部里建設起色不大，還挫傷了科室建設的積極性。再一個是搞變通。任職以來，自己在大部分事情上能做到堅持原則、認真對待，但是在處理一些問題上有過利用自己的手中的權力搞變通，打“擦邊球”。去年，民兵整組中，還是存在“一兵多編”、“交叉編兵”等現象的問題，導致部分民兵專業訓練不扎實、訓練“四落實”不落實的問題還是有所體現的，這我是有責任的。

　　二、下步整改措施下步，自己將著力從四個方面入手抓好整改一是加強學習，補好鈣。學習是立身之本，學習是萬力之源。從抓學習入手，在深化理論武裝中把理想信念內化為永恒的價值追求，固化為穩定的情感歸宿，轉化為自己的責任行動。只有多學、深學、勤學，真正做到學深悟透、學懂弄通，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，才能更深刻的認知事物，讓

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　　我們堅定信念不動搖，開展工作有方向，進而提升自己做人、行事、為官的能力素質和道德修養。

　　二是轉變作風，做好樣。針對大家提出的建議意見，靠監督轉變。帶頭列出踐諾“欠賬單”，畫出整改“路線圖”，拿出具體“時間表”，將“紙上踐諾”付諸于行動。靠行動轉變。做到臺上講的令人信服，臺下做的令人佩服。人前要堂堂正正，人后要潔身自好，自覺凈化生活圈、控制交往圈、純潔娛樂圈，用良好的官德和人品影響帶動部屬。靠整改轉變。努力為官兵樹好即知即改，立行立改的良好形象。

　　三是嚴格要求，緊好弦。嚴在自律上，帶頭嚴格遵守黨章黨紀，主動接受黨組織和群眾監督。凡是要求別人必須做到的，要首先做到;凡是規定中不能做的，要帶頭不做。嚴在行為上，用好黨紀，學會拒絕，經常把黨章黨紀作為一面鏡子好好照一照、認真查一查，把自己言行徹頭徹尾地框起來。嚴在制度上，把權力關進制度的籠子里，做到依法用權、廉潔用權、按職用權，清正廉潔、嚴以律己。四是落實服務，盡好責。古人說：“口能言，身能行，為寶;口不能言，身能行，為器;口能言，身不能行，為妖。”用人之道，重在用寶、用器、除妖上。在今后工作中，要當好“領頭羊”，遇事考慮先于委員，行動先于群眾，帶頭深入一線搞服務。要當好“老黃牛”，踏踏實實做人、實實在在做事，想官兵之所想，解官兵之所難，以昂揚的狀態、飽滿的熱情、務實的作風扎實服

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　　務。

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