退居二線對(duì)照檢查材料15篇退居二線對(duì)照檢查材料　　領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照檢查材料　　認(rèn)真學(xué)習(xí);并且要深入企業(yè)單位調(diào)研，面對(duì)面的與下崗失業(yè)人員交流，與企業(yè)員工溝通，耐心發(fā)表意見(jiàn)他們的心聲，了解他下面是小編為大家整理的退居二線對(duì)照檢查材料15篇,供大家參考。

篇一：退居二線對(duì)照檢查材料

　　領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　認(rèn)真學(xué)習(xí);并且要深入企業(yè)單位調(diào)研，面對(duì)面的與下崗失業(yè)人員交流，與企業(yè)員工溝通，耐心發(fā)表意見(jiàn)他們的心聲，了解他們的困難;對(duì)照自身的先人后己，進(jìn)行深刻的剖析，通過(guò)對(duì)“六查六看六促進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容的對(duì)照和核查，主要存在著以下幾個(gè)普遍存在方面的突出問(wèn)題：

　　一、政治理論學(xué)習(xí)不怎么到位，理論與實(shí)際結(jié)合不緊密，不夠深入，不系統(tǒng)，只注重表面學(xué)習(xí)，尚未深刻理解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和;導(dǎo)向性缺乏理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，因此在實(shí)際工作中對(duì)政策既定的宣傳和講解會(huì)出現(xiàn)輕描淡寫(xiě)、草率和畏縮的心態(tài)，對(duì)群眾態(tài)度生硬，處理問(wèn)題和化解矛盾上簡(jiǎn)單方法直觀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，群眾觀念不強(qiáng)。

　　三、干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，情緒急躁，心態(tài)浮躁。一是接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快已經(jīng)完成，而不是怎樣分清最好，特別是任務(wù)多、壓力有大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付、以求過(guò)關(guān)的想法，導(dǎo)致工作較弱耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻時(shí)刻以科學(xué)管理嚴(yán)格要求自己;二是缺乏創(chuàng)新自我意識(shí)，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，僅限于上級(jí)布臵什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)狀態(tài);三是對(duì)有關(guān)的法律法規(guī)研究少，工作方法簡(jiǎn)單，致使其他工作效果不佳。

　　四、工作責(zé)任心不強(qiáng)。由于本人年齡大，體質(zhì)欠佳，又面臨退居二線，因此，近年來(lái)，雖也多次進(jìn)家入戶，但都是匆匆來(lái)、急急走，只注重于了解自己想要了解的難題，未能做到“從群眾中來(lái)，到

　　群眾中去”，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心群眾想用什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，在全心全意為人民服務(wù)上未完全妥當(dāng)。

　　針對(duì)以上隱含的問(wèn)題，通過(guò)此場(chǎng)主題教育活動(dòng)高等教育的學(xué)習(xí)和深刻的對(duì)照檢查，以此為契機(jī)，以后必須從以下三個(gè)方面努力技術(shù)升級(jí)：

　　一是要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)研究的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。以解決思想和工作中隱含的中其實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高基層工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高邏輯學(xué)學(xué)習(xí)的效果，做到理論與實(shí)際相統(tǒng)一。

　　二是要進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，開(kāi)拓創(chuàng)新艱苦奮斗的精神。積極帶頭做好人社系統(tǒng)的做足黨風(fēng)廉政工作，嚴(yán)于律己，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的舉止言行舉止;努力做到勤于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從改變現(xiàn)狀事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;非商業(yè)善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身組織工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，學(xué)會(huì)換位思考，站在群眾的立場(chǎng)上，以群眾切身利益為出發(fā)點(diǎn)，腳踏實(shí)地的投入到自身工作中去。。

　　三是要牢固樹(shù)立全心全意為咨詢服務(wù)人民服務(wù)的思想。想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每議事一位群眾，一視同仁，耐心解答老百姓的疑問(wèn)，主動(dòng)與群眾攀談人際，

　　以心換心，想方設(shè)法拉近與群眾的距離，絕不讓“門(mén)難進(jìn)”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象在自己頸上發(fā)生。時(shí)刻牢記“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的觀點(diǎn)，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動(dòng)上。

　　最后，我決心通過(guò)這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇的接受大家的質(zhì)疑批評(píng)和幫助，努力彌補(bǔ)思想上和基層工作上的較差不足。

篇二：退居二線對(duì)照檢查材料

　　機(jī)關(guān)黨支部班子對(duì)照檢查材料

　　一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和不足對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則的要求，結(jié)合征求到的各方面建議和督導(dǎo)組反饋的意見(jiàn)，對(duì)照___指出的“四風(fēng)”問(wèn)題、機(jī)關(guān)黨支部班子認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足，主要有以___面：（一）___方面存在的問(wèn)題1、學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式單一，學(xué)用脫節(jié)。雖建立了每月黨員活動(dòng)日制度，但都是只有必須要召開(kāi)會(huì)議的時(shí)候才召開(kāi)，學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)還不夠深入、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話多，聯(lián)系實(shí)際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。2、管理上有時(shí)走過(guò)場(chǎng)。管理黨員干部失之與寬、失之與軟，當(dāng)干部出現(xiàn)小問(wèn)題時(shí)，則找理由來(lái)維護(hù)和保護(hù)干部，沒(méi)有嚴(yán)格兌現(xiàn)《鄉(xiāng)___工作管理制度》和相關(guān)規(guī)定。比如：某些干部職工沒(méi)有遵守上班紀(jì)律，卻沒(méi)有嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》來(lái)執(zhí)行懲處。3、改進(jìn)文風(fēng)不夠。收文發(fā)文較多，習(xí)慣于以文件貫徹文件，文件越發(fā)越多，解決實(shí)際問(wèn)題力度不夠。通常情況下，在貫徹上級(jí)文件時(shí)照搬照套，只要涉及村（社區(qū)）的就一股腦兒全文轉(zhuǎn)發(fā)，沒(méi)有結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況提工作要求。沒(méi)有做到將全鄉(xiāng)各部門(mén)需要發(fā)到村（社區(qū)）的文件統(tǒng)一發(fā)放，有時(shí)這個(gè)部門(mén)喊領(lǐng)文件，那個(gè)部門(mén)喊領(lǐng)文件，導(dǎo)致村（社區(qū)）的支書(shū)、主任來(lái)回奔波。4、進(jìn)村入戶，沒(méi)有解決問(wèn)題少。常常走馬觀花，點(diǎn)到即止，對(duì)群眾提出的困難僅僅只限于“我聽(tīng)了”“我看了”“我了解了”，之后就“無(wú)聲無(wú)息了”，沒(méi)有真正解決群眾的困難。（二）___主義方面存在的問(wèn)題1、作風(fēng)漂浮，執(zhí)行力不強(qiáng)，有令不行、有禁不止。如。個(gè)別黨員干部存在遲到、早退、公共場(chǎng)合吸煙等現(xiàn)象；個(gè)別班子成員有___思想，總覺(jué)得自己高高在上，在安排工作時(shí)對(duì)下屬打官腔、脾氣大。

　　2、忙于日常性事務(wù)，進(jìn)村入戶少，密切聯(lián)系群眾不夠，了解民情民意不深入。在工作方式上，一般性事件都是聽(tīng)村干部匯報(bào)，特殊性或嚴(yán)重性事件才會(huì)到群眾家里走訪。特別是地處偏遠(yuǎn)的群眾，到他們家進(jìn)行走訪、關(guān)心他們、聽(tīng)取他們意見(jiàn)的機(jī)會(huì)就更少了。

　　3、工作態(tài)度渙散，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)積極性不夠。有的黨員干部工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)群眾觀念淡薄，責(zé)任心不足，不關(guān)心群眾冷暖。沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)來(lái)思考問(wèn)題和處理問(wèn)題，考慮個(gè)人利益多于群眾利益，存在脫離群眾、維護(hù)群眾利益不夠的現(xiàn)象。如：群眾到鄉(xiāng)機(jī)關(guān)來(lái)咨詢一些惠民政策，只要不是自己分管的領(lǐng)域就敷衍塞責(zé)，寥寥幾句就把群眾打發(fā)了，

　　4、“眉毛胡子一把抓”工作方法不多，有時(shí)抓不住工作重點(diǎn)。有的黨員干部負(fù)責(zé)的事務(wù)較多，常常要同時(shí)開(kāi)展多項(xiàng)工作，由于工作方法單一，有時(shí)導(dǎo)致工作出現(xiàn)混亂分不清“輕、重、緩、急”，有時(shí)抓不住工作重點(diǎn)，顧此失彼。

　　（三）享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題1、工作上安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖安逸，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。如：有些黨員干部認(rèn)為自己年紀(jì)已大，在工作方面建樹(shù)有限就得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)去；在工作上，有些老黨員沉溺于過(guò)往的“成就”，認(rèn)為我已經(jīng)做了很多事情了，現(xiàn)在是年輕人的天下，自己可以“退居二線”，反正又不會(huì)被辭退。2、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不徹底，存在僥幸心理。對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”學(xué)習(xí)了、了解了，也深刻地領(lǐng)會(huì)了，但是有些黨員存在一種僥幸心理，總覺(jué)得我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，上級(jí)到我鄉(xiāng)檢查的的機(jī)會(huì)很少，在“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)方面堅(jiān)持力度不夠。如：改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，厲行節(jié)約方面與中央要求還存在一定差距。（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題1、熱衷于個(gè)人享受，生活要求過(guò)高，認(rèn)為領(lǐng)多少工資，就干多少工作。2、缺乏精打細(xì)算的作風(fēng)和理念。接待上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員時(shí)沒(méi)有做到一視同仁，有時(shí)根據(jù)來(lái)訪人員的級(jí)別來(lái)制定接待標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)辦公室資源浪費(fèi)行為嚴(yán)重，燈火長(zhǎng)明、電腦等設(shè)備常開(kāi)不關(guān)。二、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)以上存在問(wèn)題，我們將嚴(yán)格按照中央、省委、市委___縣委的要求，特別是遵照___的重要指示精神，結(jié)合實(shí)際情況，從下面幾個(gè)方面抓好整改。

　　（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念一是堅(jiān)持黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治教育，在黨員干部中開(kāi)展專題輔導(dǎo)報(bào)告、講黨課說(shuō)故事等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是堅(jiān)持定期開(kāi)展學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)革___先輩活動(dòng)，加大對(duì)支部學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督。（二）抓好理論武裝，進(jìn)一步提升能力水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)___系列講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。拓寬學(xué)習(xí)渠道。為提升干部學(xué)習(xí)積極性，采取“網(wǎng)絡(luò)+實(shí)地考察+‘請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去’”的學(xué)習(xí)模式，進(jìn)一步拓寬我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)渠道，切實(shí)解決學(xué)習(xí)渠道少、知識(shí)面窄的問(wèn)題。（三）樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立宗旨觀念，始終堅(jiān)持群眾立場(chǎng)，認(rèn)認(rèn)真真為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。經(jīng)常走訪群眾、接訪群眾，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難群眾等，搞好干群關(guān)系。對(duì)于以上查找出來(lái)的問(wèn)題，我們將按照立行立改、即知即改的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，主動(dòng)整改問(wèn)題，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，并及時(shí)將整改結(jié)果向鄉(xiāng)督導(dǎo)組報(bào)告，切實(shí)開(kāi)好機(jī)關(guān)專題___生活會(huì)，加強(qiáng)相互監(jiān)督，相互提高，努力建設(shè)成為一支想干事、能干事、干成事的黨員干___伍。

篇三：退居二線對(duì)照檢查材料

　　2020年民主評(píng)議黨員自我評(píng)價(jià)材料

　　20XX年民主評(píng)議黨員自我評(píng)價(jià)材料20XX年民主評(píng)議黨員自我評(píng)價(jià)材料一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)一年來(lái)，我按照局黨委、縣紀(jì)委的安排，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中、六中全會(huì)、中紀(jì)委、市縣紀(jì)委會(huì)議精神及黨的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)。努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。二、盡職盡責(zé)，努力做好本職工作工作上，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽(yáng)的光輝”來(lái)警醒自己，踏實(shí)進(jìn)取認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂(lè)在后和對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個(gè)細(xì)節(jié)中;以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，積極努力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年多來(lái)，雖然取得了一定的進(jìn)步，但仍存在很大不足之處，剖析如下：不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠深入認(rèn)真。當(dāng)前就業(yè)壓力工作形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神,學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過(guò)

　　場(chǎng)的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

　　二是思想問(wèn)題需要改進(jìn)。這是我的一些感想和對(duì)自身不足之處的看法，也是作為一個(gè)黨員在民主評(píng)議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問(wèn)題也不僅僅是自己的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。總之，今后我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!在今后的工作中，我要全面加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)黨性鍛煉和政治修養(yǎng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹(shù)立拒腐防變的意識(shí)，模范遵守國(guó)家法律和黨內(nèi)法紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。真誠(chéng)希望得到大家的幫助和指導(dǎo)!篇2：2020年民主評(píng)議工作總結(jié)范本20XX年民主評(píng)議工作總結(jié)范本今年以來(lái)，**縣住建局把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)作為工作重中之重，以業(yè)務(wù)工作為載體，深入開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，按照縣委、縣政府“三城同創(chuàng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞縣城建設(shè)中心工作，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，各項(xiàng)工作取得顯著成效。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把行風(fēng)建設(shè)列入首要議事日程我們加大文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的工作力度。一是成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)暨民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作列入首要議事日程，實(shí)行目標(biāo)量化管理，明確責(zé)任，層層抓落實(shí)。二是進(jìn)一步建立健全一系列制度。建立完善限時(shí)工作制度、廉潔自律制度、黨政務(wù)公開(kāi)制度、依法行政等各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，同時(shí)結(jié)合改善“兩個(gè)環(huán)境”，向社會(huì)公開(kāi)

　　服務(wù)承諾，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”制度。將收費(fèi)和支出情況定期公布，有效地規(guī)范了干部職工的工作行為。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)。堅(jiān)持逢周五學(xué)習(xí)制度，利用領(lǐng)導(dǎo)授課、觀看電教片、集中討論、分組自學(xué)等方式組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)會(huì)議精神和本部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀和對(duì)標(biāo)晉級(jí)活動(dòng)，使全體工作人員進(jìn)一步牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，提高了工作效率和執(zhí)法服務(wù)水平。

　　二、深入整治“四風(fēng)”，打造廉潔勤政干事隊(duì)伍按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，大力開(kāi)展消滅“四風(fēng)”、“正風(fēng)肅紀(jì)”和“十個(gè)專項(xiàng)整治”行動(dòng)，在全系統(tǒng)開(kāi)展“大洗禮、大整治、大提升”活動(dòng)，認(rèn)真查找和糾正住建工作中存在的問(wèn)題和不足，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，打造干事、干成事、干凈干事、勤政廉政隊(duì)伍。特別是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)重拳整治辦公用房超標(biāo)、公車私用、公款接待、機(jī)關(guān)效能、“兩超兩違”和“三亂”等問(wèn)題。同時(shí)積極組織開(kāi)展“三問(wèn)大討論”和“五個(gè)一”活動(dòng)，完善六項(xiàng)制度機(jī)制，走進(jìn)幫扶村和基層社區(qū)，為群眾扎扎實(shí)實(shí)做好事、辦實(shí)事，從改善村莊環(huán)境，打造宜居社區(qū)入手，認(rèn)真解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，讓黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為密切干群關(guān)系、服務(wù)群眾、改善城區(qū)環(huán)境、推進(jìn)縣城建設(shè)工作的有力推進(jìn)劑三、不斷創(chuàng)新，深入開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。20XX年，按照縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，上、下半年分兩次對(duì)我局重點(diǎn)崗位中層干部和重點(diǎn)窗口單位的服務(wù)發(fā)展方面、服務(wù)群眾方面、依法行政方面、辦事公開(kāi)方面、規(guī)范收費(fèi)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面等工作情況進(jìn)行了民主評(píng)議，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和直接服務(wù)對(duì)象參加，兩次活動(dòng)共計(jì)收回測(cè)評(píng)票170余份，通過(guò)測(cè)評(píng)反饋，各屆人士對(duì)我局各方面工作情況滿意度較高，提出的寶貴意見(jiàn)建議均得到圓滿解決和落實(shí)，得到人民群眾的一致好評(píng)。四、加強(qiáng)宣傳，提升陽(yáng)光服務(wù)效果

　　我局負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督、用地規(guī)劃審批、建筑市場(chǎng)管理、房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理、市容市貌環(huán)境監(jiān)察等多項(xiàng)工作，為有效提升陽(yáng)光服務(wù)效果，我局利用宣傳車、懸掛橫幅、印發(fā)明白紙、政務(wù)公開(kāi)欄等多種形式對(duì)《建筑法》、《規(guī)劃法》、《市容環(huán)境管理?xiàng)l例》、《行政許可法》等法律法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳，使之家喻戶曉，增強(qiáng)了人民群眾的城建意識(shí)，并組織志愿服務(wù)人員進(jìn)社入戶進(jìn)行義務(wù)維修活動(dòng)，在幫扶服務(wù)過(guò)程中，使干群關(guān)系更加融洽，取得了人民群眾對(duì)我們工作的大力支持。

　　五、突出重點(diǎn)，互相促進(jìn)，全方位維護(hù)群眾利益（一）注重行風(fēng)建設(shè)與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定互相促進(jìn)。以穩(wěn)定為前提，把維護(hù)群眾的根本利益貫穿于行風(fēng)建設(shè)的全過(guò)程，積極化解消除各種不穩(wěn)定隱患。通過(guò)落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，狠抓源頭、打擊違法違規(guī)、關(guān)心群眾等做法，努力解決規(guī)劃、建設(shè)、管理等方面的突出矛盾。結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作，建立行業(yè)管理機(jī)制，進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，成功協(xié)調(diào)解決工程施工、園林建設(shè)、城市管理、農(nóng)民工工資等問(wèn)題，既維護(hù)了群眾的利益，又使各項(xiàng)事業(yè)得以順利實(shí)施，為整體推進(jìn)縣城建設(shè)工作鋪平道路。（二）注重行風(fēng)建設(shè)與為群眾排憂解難互相促進(jìn)。我們以“讓群眾得實(shí)惠”作為行風(fēng)建設(shè)的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為群眾排憂解難，讓住建隊(duì)伍和困難群眾實(shí)現(xiàn)零距離溝通。我局明確專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好低收入家庭住房保障工作，加快了二期、三期工程建設(shè)步伐，力爭(zhēng)盡快投入使用，有效解決低收入家庭安居問(wèn)題。對(duì)新建小區(qū)、工商業(yè)戶、工業(yè)企業(yè)實(shí)施供水入網(wǎng)工程，讓廣大人民群眾用上安全、放心水，得到群眾一致好評(píng)。不斷加強(qiáng)園林景觀建設(shè)，從各公園建成開(kāi)園到街景游園園建設(shè)，再到道路綠量的總體增長(zhǎng)，縣城整體環(huán)境質(zhì)量得到了有效提升，同時(shí)通過(guò)供氣、供熱管網(wǎng)建設(shè)，有效改善了人民群眾的居住生活條件。（三）注重政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)互相促進(jìn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率。把文明單位建設(shè)引向深入，開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)

篇四：退居二線對(duì)照檢查材料

　　查擺問(wèn)題自我剖析材料3篇

　　查擺問(wèn)題自我剖析材料1篇根據(jù)大探討活動(dòng)的支配，通過(guò)

　　貫落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不能夠完全到位，雖剛好傳達(dá)落實(shí)但在效果跟蹤上不到位，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少，還不能完全做到日事日畢和大張旗鼓，上級(jí)政策、文件精神在部門(mén)內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。詳細(xì)表現(xiàn)在不能自覺(jué)地以先進(jìn)局的工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹(shù)立高目標(biāo)的信念和勇于爭(zhēng)先的志氣。三是深化基層不夠。詳細(xì)表現(xiàn)深化專業(yè)、縣局了解狀況少，對(duì)基層經(jīng)營(yíng)工作駕馭不夠詳細(xì)，為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。

　　針對(duì)上述問(wèn)題，一方面，從自身努力提高對(duì)上級(jí)文件政策的理解和把握實(shí)力，樹(shù)立日事日畢、大張旗鼓的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)提升自己的執(zhí)行實(shí)力，確保上級(jí)各項(xiàng)決策政令暢通，詳細(xì)工作落實(shí)到位。并不斷增加責(zé)隨意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，站在全省的層面定位工作的方向，以先進(jìn)局為標(biāo)桿來(lái)確定工作的目標(biāo)，切實(shí)克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，堅(jiān)固樹(shù)立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時(shí)間，真正撲下身子參加到縣局、專業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中去，每月量化參加專業(yè)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、深化縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù)，切實(shí)做到工作務(wù)實(shí)有效。

　　三、工作方法方面。一是重點(diǎn)工作督導(dǎo)不到位。詳細(xì)表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報(bào)表形式的通報(bào)上，缺乏對(duì)重點(diǎn)工作的文字性通報(bào)，尤其對(duì)發(fā)展

　　落后的單位和專業(yè)項(xiàng)目，督導(dǎo)通報(bào)不到位，跟蹤落實(shí)不到位，指導(dǎo)幫扶不力。二是典型帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。詳細(xì)表現(xiàn)在工作開(kāi)展以來(lái)，關(guān)注數(shù)字進(jìn)度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場(chǎng)部選樹(shù)典型、推廣閱歷的作用。

　　針對(duì)以上問(wèn)題，一方面在堅(jiān)持做好重點(diǎn)工作每日數(shù)字通報(bào)的基礎(chǔ)上，加大對(duì)各項(xiàng)工作的文字通報(bào)，進(jìn)一步關(guān)注后進(jìn)單位和落后項(xiàng)目，通過(guò)剛好編發(fā)通報(bào)，加大對(duì)落后單位的督導(dǎo)力度。另一方面，仔細(xì)分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和閱歷，通過(guò)典型帶動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，努力營(yíng)造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。

　　四、大局意識(shí)方面。一是對(duì)全省發(fā)展形勢(shì)相識(shí)不到位。詳細(xì)表現(xiàn)在缺乏對(duì)全省快速發(fā)展的客觀相識(shí)。二是整體發(fā)展觀念不強(qiáng)。詳細(xì)表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展項(xiàng)目組織不到位，未充分發(fā)揮市場(chǎng)部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對(duì)上述問(wèn)題，將結(jié)合學(xué)先進(jìn)、找差距活動(dòng)的開(kāi)展，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)局的閱歷，客觀看待全省快速發(fā)展的局面，堅(jiān)決快速發(fā)展的信念，努力提高對(duì)市場(chǎng)的分析實(shí)力，站在全局的高度組織經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場(chǎng)部應(yīng)有的作用。五、帶頭精神方面。一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個(gè)人重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績(jī)不突出，還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不

　　明顯，主要表現(xiàn)在市場(chǎng)部作為經(jīng)營(yíng)龍頭部門(mén)，部門(mén)整體發(fā)展業(yè)績(jī)不突出。

　　針對(duì)上述問(wèn)題，一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想，在確保完成目標(biāo)的前提下，全身心投入到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中去，做到不遺余力的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二是組織本部門(mén)人員主動(dòng)參加到企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中來(lái)，不但確保市場(chǎng)部重點(diǎn)工作發(fā)展業(yè)績(jī)?nèi)巳诉^(guò)關(guān)，整體突出。

　　總之，通過(guò)學(xué)先進(jìn)、找差距、比貢獻(xiàn)大探討活動(dòng)的開(kāi)展，深刻感受到了自己在各個(gè)方面的差距，下步工作中，我將嚴(yán)格根據(jù)市局黨委的要求，深刻領(lǐng)悟強(qiáng)化五種意識(shí)、堅(jiān)持六個(gè)不能變的內(nèi)涵，切實(shí)克服工作中存在的不足，本著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的看法投身到企業(yè)發(fā)展中，以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)，向企業(yè)、向市局黨委交上一份滿足答卷。查擺問(wèn)題自我剖析材料2篇

　　依據(jù)要求，結(jié)合自身實(shí)際，我仔細(xì)查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源，找尋自己與精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下，請(qǐng)指責(zé)指正。

　　一、存在的問(wèn)題（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習(xí)不夠。只滿意于看文件、讀報(bào)紙，甚至看標(biāo)題，沒(méi)有靜下心來(lái)細(xì)致研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想的原著，學(xué)習(xí)時(shí)走馬觀花，看得多、思索的少，閱讀得多、記住的少。

　　二是相關(guān)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不夠，自認(rèn)為現(xiàn)在來(lái)政協(xié)了，政協(xié)相關(guān)理論學(xué)問(wèn)學(xué)好了就行了，其他諸如政治、管理、法律等學(xué)問(wèn)學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，放松了這些方面學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。三是業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不夠，xx年初換屆進(jìn)入政協(xié)工作，學(xué)習(xí)注意熱點(diǎn)關(guān)鍵學(xué)問(wèn)，缺乏對(duì)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)政協(xié)職能理解不夠深，鉆得不透。

　　（二）工作的全局觀念不強(qiáng)。存在著三多三少：一是考慮政協(xié)工作多，思索給縣委、政府當(dāng)參謀少。對(duì)涉及全局性的工作，關(guān)系到全局性的問(wèn)題，主動(dòng)向縣委、縣政府反映不多，怕給縣委、政府出難題、添麻煩。對(duì)涉及到穩(wěn)定大局的工作，縣委支配就去搞，沒(méi)有支配不能主動(dòng)去抓，怕越位。二是考慮眼前工作多，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)工作少。主要表現(xiàn)在抓好日常工作的同時(shí)，沒(méi)有很好地注意提高全體政協(xié)委員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高他們履行職能的水平，很好地發(fā)揮他們的作用。三是考慮政協(xié)機(jī)關(guān)工作多，考慮專委會(huì)工作少。對(duì)專委會(huì)工作調(diào)查不多，聯(lián)系、指導(dǎo)少，造成個(gè)別專委會(huì)沒(méi)有很好發(fā)揮履行政協(xié)職能的基礎(chǔ)作用，不利于政協(xié)工作的全面開(kāi)展和政協(xié)整體功能的發(fā)揮。

　　（三）工作作風(fēng)不夠過(guò)硬。雖然從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的那一天就知道，共產(chǎn)黨的干部要立黨為公、執(zhí)政為民，但是在行動(dòng)上卻做得不夠，現(xiàn)在的進(jìn)取精神已不如從前，有小枝小節(jié)無(wú)礙大局的思想。一是理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，深化基層調(diào)查探討不夠多，

　　缺乏刻苦的調(diào)研精神。認(rèn)為自己原來(lái)常常下基層，對(duì)基層狀況比較了解，沒(méi)有必要常常往下面跑。二是廣泛、親密聯(lián)系群眾不夠。工作中應(yīng)付會(huì)議，忙于事務(wù)，走訪政協(xié)委員和黨外各界人士，傾聽(tīng)他們的訴求，為他們排憂解難不夠。三是艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)淡了。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查探討時(shí)，往往是聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，看看材料，談?wù)劯星椋狈Τ钥嗑瘢苌僬嬲罨焦と恕⑥r(nóng)夫、上訪群眾家中，了解社情民意，駕馭

　　乏對(duì)新理論、新學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。對(duì)于工作只求服務(wù)大局，不求高標(biāo)準(zhǔn)、出精品，跑龍?zhí)椎乃枷雽?dǎo)致理論學(xué)習(xí)的愛(ài)好不濃，運(yùn)用理論學(xué)問(wèn)指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)力不強(qiáng)。

　　2、放松了主觀世界的改造。認(rèn)為自己工作了二十多年，閱歷不少，以致于學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深化群眾、深化基層解決實(shí)際問(wèn)題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。在實(shí)際工作中，時(shí)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)潔、工作急于求成的問(wèn)題，艱苦奮斗的精神不夠。深化剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。近年來(lái)，自己隨著職務(wù)的變動(dòng)，宗旨觀念在頭腦中樹(shù)得還不牢，助長(zhǎng)了主觀主義和閱歷主義，總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，傾聽(tīng)群眾看法，制定針對(duì)性措施，尋求解決問(wèn)題的方法途徑。

　　3、放松了黨性修養(yǎng)的熬煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的緣由，就是近些年來(lái)黨性熬煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不剛好。探討解決一些沖突和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路途堅(jiān)持得不好，工作

　　作風(fēng)不深化，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些，落實(shí)一旦遇到困難多變和困難挫折，往往缺乏堅(jiān)忍不拔、百折不回的意志和毅力，導(dǎo)致作風(fēng)上缺乏艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難和一抓究竟的魄力。主要根源是歇?dú)狻⑺蓜诺乃枷朐斐傻摹?/P>

　　三、整改措施1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。進(jìn)一步提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的相識(shí)，增加學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的

　　服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一樣的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，盡量多深化實(shí)際，深化基層，調(diào)查探討，總結(jié)閱歷，吸取群眾養(yǎng)分，不斷加深與人民群眾的感情。仔細(xì)做好自己的本職工作，堅(jiān)持抓主要沖突和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作整體平衡推動(dòng)。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進(jìn)發(fā)展作為政協(xié)履行職能的

　　參與黨內(nèi)政治生活，自覺(jué)執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，主動(dòng)開(kāi)展指責(zé)與自我指責(zé)，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員。查擺問(wèn)題自我剖析材料3篇

　　一、政治上不夠堅(jiān)毅的詳細(xì)表現(xiàn)查擺的主要問(wèn)題，內(nèi)容表述為：一是政治堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。有的缺乏對(duì)黨的高度忠誠(chéng)，信念不堅(jiān)決、旗幟不顯明，對(duì)于挑釁中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國(guó)特色社會(huì)主義的言論，看法含混、立場(chǎng)模糊，隨聲附和、人云亦云。有的對(duì)中心和自治區(qū)黨委的決策部署說(shuō)三道四、評(píng)頭論足、陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面不言語(yǔ)、內(nèi)心藏褒貶，大會(huì)上唱贊歌，私下里、酒桌上唱反調(diào)。有的政治看法曖昧、政治立場(chǎng)動(dòng)搖，有的在民族宗教等敏感問(wèn)題面前搖擺不定、畏葸不前，對(duì)民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂大是大非問(wèn)題上，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人，在反對(duì)三股勢(shì)力斗爭(zhēng)中經(jīng)不起考驗(yàn)、站不穩(wěn)腳跟。有的放棄馬克思主義無(wú)神論立場(chǎng)，對(duì)于宗教明里不信暗里信，在職時(shí)考慮仕途升遷、回避宗教活動(dòng)，退休后憂心來(lái)生來(lái)世、尋求宗教安慰，在職時(shí)利用職權(quán)為親屬朝覲供應(yīng)便利，退休后鼓動(dòng)親友篤信宗教。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。有的對(duì)新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、困難性、尖銳性相識(shí)不足，缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)和艱苦斗爭(zhēng)的打算。有的對(duì)反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性相識(shí)不深，產(chǎn)生

　　麻痹思想和厭戰(zhàn)心情。有的不能從政治上視察思索問(wèn)題、不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。有的對(duì)境內(nèi)外民族分裂勢(shì)力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動(dòng)，警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁。

　　三是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的對(duì)馬克思主義五觀、四個(gè)認(rèn)同、三個(gè)離不開(kāi)的學(xué)習(xí)教化，不能入腦入心、自覺(jué)遵循。有的對(duì)黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執(zhí)行。有的對(duì)家人、親友和身邊工作人員在大是大非問(wèn)題上的模糊觀念、錯(cuò)誤言行不教化、不勸服、不訂正。有的混淆兩類不同性質(zhì)的沖突，對(duì)三股勢(shì)力打著民族旗號(hào)、披著宗教外衣搞分裂破壞、暴力恐怖活動(dòng)缺乏最基本的鑒別實(shí)力，甚至把民族分裂主義等同于民族問(wèn)題，把宗教極端主義等同于宗教問(wèn)題。有的對(duì)三股勢(shì)力的政治圖謀、反動(dòng)本質(zhì)、丑惡嘴臉、罪惡行徑相識(shí)不清，甚至丟失政治立場(chǎng)，信謠傳謠造謠，散布負(fù)面言論。??四是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有的對(duì)自治區(qū)重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無(wú)力度、落實(shí)不到位，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新上不專心、不扎實(shí)，使決策的意圖難以實(shí)現(xiàn)，執(zhí)行的效果大打折扣。有的在執(zhí)行決策部署時(shí)，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，遇到困難和沖突就回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)。有的一手硬、一手軟，對(duì)非法宗教活動(dòng)不敢管、不愿管、不會(huì)管，不能勇挑重?fù)?dān)、避之生怕不及。有的對(duì)一些重要工作、重大事務(wù)不剛好通報(bào)，在關(guān)鍵時(shí)刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé)，面對(duì)突發(fā)事

　　務(wù)行動(dòng)遲緩、手足無(wú)措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

　　二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題分四個(gè)方面寫(xiě)(每個(gè)方面可分段表述)：(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深化。沒(méi)有充分相識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性，造成學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上偏重于經(jīng)濟(jì)、科技、管理方面學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)明顯不足;在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué)，缺乏深化學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，尤其沒(méi)有進(jìn)行深化的理論思索。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在實(shí)際工作中停留在憑閱歷辦事多，緊密結(jié)合屏南的實(shí)際，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法探討新?tīng)顩r、解決新問(wèn)題的實(shí)力不強(qiáng)。如順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、學(xué)問(wèn)化的趨勢(shì)，如何結(jié)合屏南實(shí)際實(shí)施科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以增加發(fā)展的人才支撐問(wèn)題，做的還不夠。三是不擅長(zhǎng)處理工學(xué)沖突，缺乏擠勁精神。平常較多時(shí)間忙于開(kāi)會(huì)，參與會(huì)議，疲于應(yīng)付各種檢查、評(píng)比，迎來(lái)送往，難以靜下心，坐下來(lái)，學(xué)進(jìn)去。如班子成員平均每月都要參與一、二十場(chǎng)會(huì)議，開(kāi)會(huì)時(shí)間往往擠了原定學(xué)習(xí)時(shí)間，過(guò)后也沒(méi)支配時(shí)間補(bǔ)上，造成理論學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。四是向先進(jìn)學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。雖然這幾年，縣里每年都組

　　織黨政代表團(tuán)到沿海縣市考察學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)詹紅荔、李彬等先進(jìn)事跡，市委市政府也時(shí)常組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，但學(xué)習(xí)的面還不廣，針對(duì)性還不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠。選樹(shù)宣揚(yáng)地方先進(jìn)典型缺乏詳細(xì)措施要求，平常重表彰嘉獎(jiǎng)，輕挖掘宣揚(yáng)亮點(diǎn)，用先進(jìn)典型來(lái)引導(dǎo)、教化隊(duì)伍的意識(shí)不強(qiáng)。

　　五是實(shí)行不夠到位。貫徹上級(jí)精神、部署工作上還存在開(kāi)會(huì)過(guò)場(chǎng)算落實(shí)，發(fā)個(gè)文件當(dāng)貫徹的現(xiàn)象。有時(shí)沒(méi)有全面地、精確地理解上級(jí)部署要求，不能很好地把上級(jí)精神同屏南實(shí)際狀況緊密地結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)建性地開(kāi)展工作。貫徹上級(jí)政策時(shí)有時(shí)沒(méi)有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，照本宣科的多，因地制宜、實(shí)事求是、創(chuàng)建性地開(kāi)展工作的少，使得政策運(yùn)用不力，甚至出現(xiàn)偏差。六是監(jiān)督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多，督促落實(shí)抓得不夠，存在以會(huì)代干、發(fā)文落實(shí)現(xiàn)象。工作落實(shí)方面缺乏有效的檢查監(jiān)督機(jī)制，尤其缺乏有效的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，大家干好干壞沒(méi)有較為明顯的不一樣，無(wú)法充分發(fā)揮干部真抓實(shí)干的工作主動(dòng)性和工作潛能，致使很多工作思路和工作任務(wù)始終停留在一般性的工作部署上，無(wú)法抓在實(shí)處、抓出成效。

　　七是生活會(huì)會(huì)前查找問(wèn)題不夠深化、精確，班子成員之間開(kāi)展指責(zé)與自我指責(zé)不夠，礙于情面，往往指責(zé)只是蜻蜓點(diǎn)水，說(shuō)些無(wú)關(guān)痛癢的話，相互表?yè)P(yáng)的多，生活會(huì)達(dá)不到預(yù)期效果。

　　八是有時(shí)還存在急功近利的思想。由于屏南是個(gè)省級(jí)扶貧開(kāi)

　　發(fā)工作重點(diǎn)縣，當(dāng)前機(jī)遇又很好，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子很想抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，以不辜負(fù)上級(jí)組織的給予重托和屏南人民寄予的重望，很擔(dān)憂錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展，總想把屏南各項(xiàng)事業(yè)辦得更快、更好。因此，在工作指導(dǎo)上，存在急于求成的思想。

　　(二)官僚主義方面。一是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需加強(qiáng)。沒(méi)有做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去。沒(méi)有同人民群眾保持廣泛的親密聯(lián)系，很多事情與群眾商議不夠，聽(tīng)取群眾看法不夠。對(duì)群眾的看法和上訪，存在怕麻煩的思想，有時(shí)不能沉下心來(lái)做細(xì)致的勸服教化工作。對(duì)基層干部群眾的疾苦關(guān)切不夠。到基層調(diào)查探討較少到?jīng)_突突出、條件艱苦、生活困難的地方去。對(duì)一些群眾長(zhǎng)期反映的熱點(diǎn)問(wèn)題解決不力，對(duì)貧困戶、下崗職工、困難干部職工、困難老黨員的關(guān)切，

　　往往只停留在年節(jié)時(shí)送去慰問(wèn)金和衣物上，但從根本解決問(wèn)題方面考慮不夠，實(shí)行的措施也不夠有力，成效不明顯。下基層調(diào)研不夠深化。下基層浮于表面、走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水多，往往是提前打招呼，按規(guī)定路途走，抓住典型深化探討少。如駐鄉(xiāng)駐村時(shí)間少，有時(shí)甚至一天跑兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看門(mén)面和窗口，看不到后院和角落，很難聽(tīng)到真話、了解到實(shí)情，深化調(diào)研存在不足。

　　二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。民辦法識(shí)和民主作風(fēng)還不強(qiáng)，把民主當(dāng)作一般的工作方法，滿意于一般化執(zhí)行。辦公會(huì)議有時(shí)支配

　　時(shí)間過(guò)于倉(cāng)促，有關(guān)部門(mén)發(fā)表看法不充分。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)決策有時(shí)民主不夠，廣開(kāi)言路不夠，致使有的工作決策存在瑕疵。工作指導(dǎo)和督促還不夠深化，有時(shí)滿意于開(kāi)會(huì)布置了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，詳細(xì)要求說(shuō)明白，只做上篇文章、忽視下篇文章。對(duì)政策法規(guī)探討不夠透，工作方法較簡(jiǎn)潔;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，有時(shí)把上級(jí)的指示當(dāng)教條，脫離實(shí)際，照搬照套。會(huì)議活動(dòng)不夠精簡(jiǎn)。文山會(huì)海問(wèn)題沒(méi)有根本解決，會(huì)議多、文件多、套話多的現(xiàn)象仍舊存在，擠占了肯定的辦公時(shí)間，影響了工作抓落實(shí)。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)工作的水平有待提高。對(duì)全球、全國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和走勢(shì)探討甚少，對(duì)縣情了解還不透，突出重點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)的詳細(xì)措施探討不深，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題缺乏有效的解決方法。如工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺腿明顯，產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目非常不足，工業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)形成緩慢;旅游發(fā)展存在非常明顯的淡旺季問(wèn)題，旅游要素配套不全，文化旅游產(chǎn)品有待開(kāi)發(fā);經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特殊是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程不快，農(nóng)夫收入增加困難;縣、鄉(xiāng)、村財(cái)力不足，建設(shè)資金短缺，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。民主法制建設(shè)抓得不緊。人大、政協(xié)職能未能充分發(fā)揮作用，學(xué)習(xí)法律不夠，法制觀念和依法辦事實(shí)力不強(qiáng)，不擅長(zhǎng)用法律手段管理事務(wù)，不擅長(zhǎng)用法律手段把政府的決策貫徹下去。社會(huì)治安綜合治理工作不夠扎實(shí)，去年在全市綜合考評(píng)中成果不志向。

　　(三)享樂(lè)主義方面。一是志向信念不夠堅(jiān)決。缺乏革命先輩那種為共產(chǎn)主義志向拋頭顱、灑熱血的崇高精神。由于自身的志向信念不夠堅(jiān)決，所以思想政治工作也相對(duì)薄弱，忽視了對(duì)黨員干部志向信念的教化，對(duì)雷鋒精神、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義志向等宣揚(yáng)教化不廣泛、不深化。

　　二是存在不求有功，但求無(wú)過(guò)，做太平官的思想，滿意于過(guò)小日子、貪圖安逸，工作上主動(dòng)性不夠，對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有畏難心情，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，這些思想減弱了凝合力和戰(zhàn)斗力，影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。思想解放不夠，缺乏敢想、敢闖、敢試、敢于負(fù)責(zé)的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)責(zé)、勇為人先的精神不足，解放思想的實(shí)招實(shí)效亟待提高，運(yùn)作的實(shí)力水平有待提升。習(xí)慣于等、靠、要，文件上沒(méi)有的，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有談到的，不敢大膽想、大膽說(shuō)、大膽做，講求四平八穩(wěn)。有時(shí)覺(jué)得工作很累、壓力很大，不想當(dāng)先進(jìn)，不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏上進(jìn)心，缺乏精氣神，講困難的多，講怎么干的少，等靠要的思想在抬頭。

　　三是艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化。有時(shí)存在遇到?jīng)_突躲著走，遇到困難圍著行的現(xiàn)象，怕到壽山、路下等艱苦和邊遠(yuǎn)山區(qū)下鄉(xiāng)，生活上有貪圖安逸、追求享受的傾向，認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，辦公條件也要相應(yīng)提高。

　　部分民生問(wèn)題沒(méi)有剛好解決好，照實(shí)小搬遷二期項(xiàng)目因?yàn)檎鞯剡t遲得不到突破，影響了整體搬遷進(jìn)度，群眾看法很大。

　　(四)奢侈之風(fēng)方面。一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性相識(shí)不足，重視不夠。大家自認(rèn)為能夠堅(jiān)持原則，把住廉潔自律關(guān)，不會(huì)有問(wèn)題，但在廉潔從政方面思想上卻又降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的傾向。如有的出差住賓館沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)，造成公務(wù)費(fèi)增加。

　　二是、執(zhí)行中心八項(xiàng)規(guī)定不夠到位，公款吃喝、公款消費(fèi)雖得到遏制，但有時(shí)還存在下鄉(xiāng)超標(biāo)準(zhǔn)接待姑息遷就等問(wèn)題。對(duì)部分干部追求享受、鋪張奢侈等行為指責(zé)教化不夠。

　　三是兩個(gè)務(wù)必思想樹(shù)得不牢，對(duì)奢侈之風(fēng)整治還不夠有力。在公務(wù)接待中，雖然留意節(jié)約，但和光盤(pán)的要求還有肯定距離，鋪張奢侈現(xiàn)象還不同程度存在。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施內(nèi)容表述為：一是、堅(jiān)固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型材料，比如我們身邊的楊善洲，學(xué)習(xí)他克已奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨人精神。同時(shí)，還要加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)，讓自己在思想上加強(qiáng)服務(wù)于人民、服務(wù)于教化的責(zé)任感，主動(dòng)創(chuàng)建各種各樣的條件，讓自己的工作能更好地為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為教化教學(xué)服務(wù)，不埋怨、不怕苦、不怕累，主動(dòng)發(fā)揮自己作為一名黨員的先鋒模范作用。二是、嚴(yán)于律已，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　在工作上和學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自己，不能得過(guò)且過(guò)。為自己制定長(zhǎng)期、中期、短期的教化工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)，并依據(jù)目標(biāo)扎實(shí)開(kāi)展好教化教學(xué)工作和學(xué)習(xí)，不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學(xué)習(xí)、向?qū)W科帶頭人學(xué)習(xí)，珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己的學(xué)習(xí)變得富有成效。在學(xué)習(xí)過(guò)程當(dāng)中加強(qiáng)反思和總結(jié)，讓自己得以在不斷的總結(jié)中得以提高，只有樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，也才能更好的為師生服務(wù)、為教化教學(xué)工作服務(wù)。

　　三是、改進(jìn)方法，提高效率無(wú)論是教學(xué)工作還是學(xué)校常規(guī)事務(wù)性工作，都只有在不斷的改進(jìn)方法的過(guò)程中才能取得更好的成效。我認(rèn)為所謂效率就該包含兩個(gè)層面的含義：一是時(shí)間上講求效率;二是實(shí)效性。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷的反思、總結(jié)、提高，才能在時(shí)間的效率上有所提高，也才能在實(shí)際效能上取得效果。四是、開(kāi)拓創(chuàng)新，主動(dòng)進(jìn)取要在工作中創(chuàng)新，歸根結(jié)底還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能開(kāi)闊自己的視野，只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能讓自己有獨(dú)特的思維，只有通過(guò)學(xué)習(xí)也才能讓自己在學(xué)習(xí)中反思、提高。學(xué)習(xí)工作方法，可以提高我的工作效率;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，可以提高我的教化教學(xué)水平;學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問(wèn)，可以提高我的師德師風(fēng)養(yǎng)息。同樣，只

　　有學(xué)習(xí)，才能讓我在開(kāi)展各項(xiàng)教化教學(xué)工作中能夠不拘一格，主動(dòng)創(chuàng)新。

篇五：退居二線對(duì)照檢查材料

　　某某銀行落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報(bào)

　　**行20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)材料省分行檢查組：20XX年是**銀行掛牌后的第一年，是在新體制、新機(jī)制下探索現(xiàn)代公司治理的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，我部黨委主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新體制要求，進(jìn)一步更新觀念，努力改進(jìn)工作思路。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)和上級(jí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以明確責(zé)任、完善制度、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)力度，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì)，為我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將我部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下：一、健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)在營(yíng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合“一把手”和班子其他成員共同協(xié)作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好班子成員任務(wù)分解分工后自身職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，認(rèn)真細(xì)致地抓好分管部門(mén)和專業(yè)的反腐倡廉工作。二是抓好年初工作部署，明確目標(biāo)任務(wù)。省分行20XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議后,我部立即召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行傳達(dá)。4月16日召開(kāi)了由各支行行長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記(分管行長(zhǎng))、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人,本部和直屬單位副科級(jí)以上干部參加的20XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。

　　會(huì)議總結(jié)我部20XX年反腐倡廉工作,對(duì)20XX年反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行專題部署。要求從**行改革發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的極端重要性，以求真務(wù)實(shí)的精神和更加有力的措施，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。會(huì)后,各支行立即將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。各單位聯(lián)系實(shí)際，制訂切實(shí)可行的具體措施和執(zhí)行步驟，推動(dòng)全轄黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》。中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX年-20XX年工作規(guī)劃》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件。部黨委高度重視,黨委中心組組織專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，迅速進(jìn)行部署。根據(jù)《工作規(guī)劃》，結(jié)合我部實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》的實(shí)施意見(jiàn)，明確我部懲防體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求和工作目標(biāo)，圍繞健全完善思想教育、權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督制約、懲處四大機(jī)制提出了具體落實(shí)措施。為進(jìn)一步明確責(zé)任，加大落實(shí)力度，我部還制定了貫徹《實(shí)施意見(jiàn)》分工方案，將《實(shí)施意見(jiàn)》的要求細(xì)化為89項(xiàng)任務(wù)，分解到本部各部室和各支行，為深入貫徹落實(shí)打下良好基礎(chǔ)。

　　四是層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證,我部不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極推動(dòng)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。在部黨委書(shū)記與本部機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、各支行行長(zhǎng)簽訂

　　20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)后,本部機(jī)關(guān)黨委書(shū)記分別與營(yíng)業(yè)部機(jī)關(guān)18個(gè)黨支部簽訂責(zé)任書(shū),各支行機(jī)關(guān)黨委書(shū)記也分別與機(jī)關(guān)各部門(mén)、基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂責(zé)任書(shū)，所轄支行共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)255份,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、各部門(mén)齊共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。此外，我部還制定了《20XX年綜合績(jī)效考核暫行辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況明確納入考核內(nèi)容，有效地促進(jìn)了各支行在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同時(shí)，切實(shí)抓好黨

　　風(fēng)廉政建設(shè)，做到“兩手抓、兩手都要硬”。五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，我部

　　黨委把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)擺在突出重要的位置，嚴(yán)格按照省分行黨委《關(guān)于全省**行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的通知》要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。目前，轄屬的16個(gè)單位中有2名專職紀(jì)委書(shū)記，13名兼職紀(jì)委書(shū)記，1名副總經(jīng)理分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，其中，45歲以下11人；全日制本科學(xué)歷10人；中級(jí)職稱11人，高級(jí)職稱1人。在這次機(jī)構(gòu)改革中，各支行雖然將監(jiān)保部合并到綜合部，但并未削弱紀(jì)檢監(jiān)察工作。在一些紀(jì)檢干部退居二線后，及時(shí)將一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、年紀(jì)青的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，切實(shí)改善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的年青化、專業(yè)化和知識(shí)化。目前，我部轄屬支行紀(jì)檢監(jiān)察干部共為27人，大專以上學(xué)歷的20人，45歲以下的19人。此外，我部今年還積極選派監(jiān)察干部參加農(nóng)總行、人行和檢察機(jī)關(guān)舉辦的培訓(xùn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)更新和能力提高，努力打造一支專業(yè)精通、能力卓越的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

　　二、開(kāi)展反腐教育，狠抓制度落實(shí)，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

　　我部黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把預(yù)防教育、制度落實(shí)放在更加突出位置，貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的始終，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

　　（一）積極開(kāi)展反腐倡廉教育。我們認(rèn)為，從教育入手，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的思想境界和道德水平是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)治本之策。今年我部針對(duì)**行股份制公司成立、各種矛盾和壓力易于顯現(xiàn)的情況，立足于教育，著眼于防范，開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在教育層次上，區(qū)分不同對(duì)象，做到有所側(cè)重，有的放矢。對(duì)廣大員工主要開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、積極融入海西建設(shè)、為**銀

　　行改革和發(fā)展努力奮斗為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。組織員工學(xué)習(xí)《中央關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的通知》、《胡錦濤同志在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)上講》、《福建省貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》等材料。教育廣大員工要珍惜個(gè)人前途，正確看待改革中的困難和問(wèn)題，不要總與那些已上市的股份制銀行的員工相比，要多與下崗職工和農(nóng)民比，與那些疲于求職、到處碰壁的大學(xué)畢業(yè)生相比，多看看、多比比、多想想，眼界寬了，胸襟也就開(kāi)闊了，就不易有這樣那樣的不廉潔思想和行為。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則提出更高更嚴(yán)要求：既要帶頭學(xué)習(xí)理論，又要帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和**行的各項(xiàng)規(guī)章制度，做依規(guī)按章辦事的模范；既要加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，又要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)

　　督和群眾監(jiān)督，做廉潔自律的楷模；既要積極投身于**行的各項(xiàng)改革建設(shè)中，又要多傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，熱心幫助員工解決實(shí)際困難，做員工的貼心人；既要盡職盡責(zé)地抓好分管的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作規(guī)劃中，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，做到“兩手抓、兩手硬”。元旦春節(jié)期間，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省委反腐辦《關(guān)于20XX年元旦春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定反對(duì)奢侈浪費(fèi)的通知》等有關(guān)文件精神,召開(kāi)黨委(總支)會(huì)、行務(wù)會(huì)議、主任和員工大會(huì)等，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，重申制止贈(zèng)送和接受“紅包”、廉潔過(guò)年等有關(guān)規(guī)定，營(yíng)造出“廉潔過(guò)年光榮,奢侈浪費(fèi)可恥”良好氛圍。我部還注重運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合、正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合等，因地制宜地開(kāi)展教育活動(dòng)。圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和股份制改革中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)**銀行黨員教育實(shí)施意見(jiàn)》,積極開(kāi)展黨建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)；積極開(kāi)展向優(yōu)秀監(jiān)察干部王瑛同志和湯楊同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)；5月份，舉行全轄在職108名科級(jí)干部集中測(cè)試，促進(jìn)中層干部更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高履職能力；

　　6月份，舉辦全轄客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理法律知識(shí)競(jìng)賽，有16支代表隊(duì)、48名選手參與角逐；在慶祝建黨八十八年活動(dòng)期間，聘請(qǐng)市委黨校專家為黨員上黨課，受課黨員達(dá)356人次；9月份組織本部和城區(qū)行中層以上干部356人觀看銀行業(yè)反腐倡廉警示教育展覽，10月份各支行共計(jì)組織2750人集中收看收聽(tīng)“揚(yáng)正氣,促和諧”全國(guó)優(yōu)秀廉政公益廣告；征訂《賄賂案件警示錄》550本，全轄副股級(jí)以上干部人手一冊(cè)；12月份組織本部48名科級(jí)干部參加全市法律知識(shí)統(tǒng)一考試，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)。此外，還組織干部參觀監(jiān)

　　獄、聽(tīng)在押犯人現(xiàn)身說(shuō)法、瞻仰烈士陵園、參觀紅色基地等豐富教育內(nèi)容，充分利用簡(jiǎn)報(bào)、局域網(wǎng)、專欄等陣地，廣泛進(jìn)行宣傳教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

　　（二）狠抓廉政規(guī)定的落實(shí)。我部各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)提出針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“五項(xiàng)新規(guī)定”，加強(qiáng)對(duì)中紀(jì)委制定的“七個(gè)不準(zhǔn)”、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及總行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假和護(hù)照的管理，堅(jiān)決制止各種巧立名目、違規(guī)出國(guó)出境、公款旅游行為。做好******行長(zhǎng)等30位高管人員的離任審計(jì)工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)照檢查，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，并將整改情況上報(bào)省分行駐福州內(nèi)控合規(guī)辦。此外，我部還做好對(duì)信貸不良貸款責(zé)任人委托責(zé)任認(rèn)定工作，積極開(kāi)展20XX年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)真實(shí)性審計(jì)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理自查自糾抽查工作，對(duì)鼓樓、福清支行認(rèn)真開(kāi)展“任職兩年以上縣級(jí)支行行長(zhǎng)任期責(zé)任審計(jì)”工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范經(jīng)營(yíng)決策行為，有效防范道德風(fēng)險(xiǎn)和能力風(fēng)險(xiǎn)。

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述一報(bào)告”制度。一是認(rèn)真開(kāi)展誡勉談話、任前廉政談話和紀(jì)委書(shū)記約談，實(shí)施誡勉談話13人，任前廉政談話122人。今年是實(shí)行紀(jì)委書(shū)記對(duì)下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人

　　一年約談兩次的第一年，我部各級(jí)黨委認(rèn)真對(duì)待。5月至6月間，營(yíng)業(yè)部紀(jì)委書(shū)記孫衛(wèi)平同志對(duì)所轄16個(gè)支行的“一把手”分別進(jìn)行了第一次約談，其中，有10個(gè)支行是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話進(jìn)行。孫書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取各支行“一把手”半年來(lái)的履職情況以及支

　　行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，及時(shí)了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，對(duì)下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。對(duì)10個(gè)走上新崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，孫書(shū)記還對(duì)他們進(jìn)行了廉政教育談話，充分肯定他們以往的工作成績(jī)，對(duì)新工作所賦予的新使命提出了新要求、新希望。各支行也認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委書(shū)記約談制度，紀(jì)委書(shū)記積極與所轄網(wǎng)點(diǎn)主任進(jìn)行約談，約談共計(jì)180人次。二是做好述廉報(bào)告和述職報(bào)告。營(yíng)業(yè)部及所轄支行的領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員以及中層干部嚴(yán)格按照要求,對(duì)20XX年度的履職情況和反腐倡廉工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,分析原因,研究對(duì)策。全轄分別收集述職報(bào)告、述廉報(bào)告246份，其中，營(yíng)業(yè)部班子成員的述職報(bào)告和述廉報(bào)告統(tǒng)一上交省分行,其他領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告則分別歸入其廉政檔案。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年，我部領(lǐng)導(dǎo)干部向上一級(jí)紀(jì)委或組織部門(mén)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)86人次，其中處級(jí)干部1人次，科級(jí)干部85人次。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部還做好一年兩次的收入、債務(wù)申報(bào)工作，誠(chéng)實(shí)地向組織報(bào)告除工資以外的其他收入和到期未清償債務(wù)情況，主動(dòng)接受黨組織和廣大員工的監(jiān)督，一年來(lái)共收到領(lǐng)導(dǎo)干部《收入、債務(wù)申報(bào)表》498份。此外，我部還及時(shí)向新提拔或重新調(diào)整崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部做出廉政提示。今年，各級(jí)紀(jì)委發(fā)出《廉政提示函》共計(jì)95份，分別從組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、法紀(jì)法規(guī)等5個(gè)方面對(duì)95名履新的領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格要求,體現(xiàn)黨組織的期望與關(guān)懷，收到提示函的領(lǐng)導(dǎo)同志都及時(shí)回復(fù)做出莊嚴(yán)的廉政承諾。

　　（四）認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。我部各級(jí)黨委按照規(guī)

　　定的程序和要求，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度落實(shí)。今年領(lǐng)導(dǎo)

　　班子民主生活會(huì)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)進(jìn)行。為開(kāi)好民主生活會(huì)，做到能聽(tīng)到評(píng)批意見(jiàn)、能解決實(shí)際問(wèn)題、能有效改進(jìn)工作，我部在召開(kāi)民主生活會(huì)前廣泛征求群眾意見(jiàn)，下發(fā)《召開(kāi)民主生活會(huì)征求意見(jiàn)的通知》，向營(yíng)業(yè)部本部及所轄各支行征求對(duì)部黨委及成員的意見(jiàn)和建議。共召開(kāi)各層次人員參加的座談會(huì)五場(chǎng)，收到11個(gè)支行建議25條。12月1日，營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)，省分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)陳獻(xiàn)明一行到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)”為主題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照自身在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面，進(jìn)行全面的述廉發(fā)言，并從團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、共同提高的角度認(rèn)真開(kāi)展了事實(shí)求是、開(kāi)誠(chéng)布公的批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果。省分行陳行長(zhǎng)對(duì)我部民主生活會(huì)予以高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為準(zhǔn)備比較充分，事先很好地征求各方意見(jiàn)，能認(rèn)真地查找差距和不足，制訂下一步明確的工作措施，重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確。我部班子成員也分五路，帶隊(duì)參加16個(gè)支行領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)支行班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，并對(duì)作風(fēng)建設(shè)中群眾反映的個(gè)別問(wèn)題進(jìn)行交流溝通，有效地提高支行民主生活會(huì)的質(zhì)量。

　　（五）進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。我部始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈。成立由黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒為組長(zhǎng),黨委委員、副總經(jīng)理徐乃武和劉曉偉為副組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)為成員的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)

　　導(dǎo)。扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，采取聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、發(fā)

　　征求意見(jiàn)書(shū)、上門(mén)征求意見(jiàn)、召開(kāi)銀企座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提升**行形象。在今年2月份福州市政府糾風(fēng)辦對(duì)我部20XX年政風(fēng)行風(fēng)的民主評(píng)議中，我部周密安排,明確分工，落實(shí)責(zé)任,確保政風(fēng)行風(fēng)工作的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，受到檢查組成員的一致好評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果99分。隨后，我部還對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)考評(píng)中群眾對(duì)我部提出的意見(jiàn)、建議以及明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真研究,抓緊落實(shí),進(jìn)行整改，并將反饋情況及時(shí)上報(bào)福州市政府紀(jì)風(fēng)辦。10月份，營(yíng)業(yè)部黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒親自帶領(lǐng)電子銀行部、個(gè)人金融部以及營(yíng)業(yè)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人走進(jìn)市人民廣播電臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播間，現(xiàn)場(chǎng)接聽(tīng)、解答聽(tīng)眾提出的13個(gè)問(wèn)題，倉(cāng)山支行林群行長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)部個(gè)人金融部陳訊副總經(jīng)理還對(duì)有些問(wèn)題進(jìn)行上門(mén)回訪，受到福州市民的一致好評(píng)，滿意率為百分之百。

　　（六）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年8月份，我部結(jié)合內(nèi)控合規(guī)集中檢查，組成四個(gè)檢查小組對(duì)所轄16個(gè)支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查。采取開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看文件、查底稿、發(fā)問(wèn)卷等方式，對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行量化考核，做出定性評(píng)價(jià)，并通過(guò)對(duì)班子成員發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，了解領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律制度的落實(shí)。通過(guò)量化考核，各支行得分均在90分以上，評(píng)定為優(yōu)秀。

　　三、以作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增加戰(zhàn)斗力和凝聚力

　　我部從8月份起集中開(kāi)展為期3個(gè)月的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。部黨委高度重視，迅速行動(dòng),在第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議,認(rèn)真研究,精心部署。成立了以黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒為組長(zhǎng),班子其他成員為副組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際，

　　制訂下發(fā)了《活動(dòng)實(shí)施方案》,將活動(dòng)范圍擴(kuò)大到支行機(jī)關(guān)中層干部和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。召開(kāi)視頻動(dòng)員大會(huì)，積極征訂書(shū)籍，下發(fā)指定學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。營(yíng)業(yè)部黨委書(shū)記留華鋒為本部黨員講授生動(dòng)的黨課，紀(jì)委書(shū)記劉曉偉通過(guò)視頻為全轄領(lǐng)導(dǎo)干部作反腐倡廉形勢(shì)分析報(bào)告，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起到很好的輔導(dǎo)作用。各支行“一把手”和紀(jì)委書(shū)記也積極講授廉政從業(yè)黨課和反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告，聽(tīng)課人數(shù)共計(jì)1546人次，將活動(dòng)全面引入深入。營(yíng)業(yè)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定材料，積極撰寫(xiě)心得體會(huì)，嚴(yán)格對(duì)照檢查，認(rèn)真撰寫(xiě)自查分析報(bào)告，制定明確的整改方案，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與提高能力相結(jié)合、自我剖析與接受批評(píng)相結(jié)合、整改落實(shí)與作風(fēng)改進(jìn)相結(jié)合，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，在解決問(wèn)題上講效率，在完善機(jī)制上出成果，在作風(fēng)改進(jìn)上顯成效。活動(dòng)期間共收到心得體會(huì)321篇、自查分析報(bào)告156篇、整改落實(shí)方案89篇。為全面了解和掌握各支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)和日常行為表現(xiàn)，10月，我部監(jiān)察部和人力資源部組成四個(gè)小組，開(kāi)展對(duì)所轄16個(gè)支行班子成員的問(wèn)卷調(diào)查工作，共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表478份（人），其中，科級(jí)干部64人，股級(jí)干部223人，一般員工191

　　人。參與調(diào)查問(wèn)卷的478名員工本著客觀公正、事實(shí)求是的態(tài)度，圍繞工作作風(fēng)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、謀取不當(dāng)利益、自身形象建設(shè)等四個(gè)方面對(duì)各支行的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行無(wú)記名式問(wèn)卷。這次問(wèn)卷調(diào)查反映出的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題基本上屬于個(gè)別性或一般性問(wèn)題，營(yíng)業(yè)部黨委已及時(shí)提醒其本人。

　　我部新一屆黨委成立后，積極發(fā)揮表率作用，以作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，有效提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。樹(shù)立全局觀念，增強(qiáng)一級(jí)法人意識(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)行決策和制度，積極跟進(jìn)上級(jí)行黨委的工作思路與工作節(jié)奏，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)行的決策意圖，認(rèn)真抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把改進(jìn)工作作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn),積極倡導(dǎo)建設(shè)“學(xué)習(xí)型銀行”。

　　強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，積極推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、到我為止”，切實(shí)提高辦事效率。加強(qiáng)支行班子建設(shè)，努力提高班子的凝聚力和向心力，要求支行班子做好“以人為本”、“務(wù)實(shí)開(kāi)拓”兩篇文章；樹(shù)立“合規(guī)意識(shí)”、“責(zé)任意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”三種意識(shí)；搞好“學(xué)習(xí)型班子”、“精細(xì)型班子”、“團(tuán)結(jié)型班子”、“廉潔型班子”四個(gè)建設(shè)。關(guān)心一般員工，努力為員工營(yíng)造一個(gè)公平、公正、合理、和諧的工作環(huán)境，提高員工工作積極性，使員工覺(jué)得工作有奔頭、未來(lái)有前途，最大限能地激發(fā)工作熱情，最大限度地發(fā)揮工作潛能，最大程度地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在下一步進(jìn)行的績(jī)效工資分配中，采取“兼顧公正、效率優(yōu)先”原則，將工資收入與單位存款、貸款、中間業(yè)務(wù)收入、創(chuàng)利及資產(chǎn)質(zhì)量等業(yè)務(wù)指標(biāo)掛鉤，按季考核、按月兌現(xiàn)。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，就是“誰(shuí)有本事，誰(shuí)多拿

　　錢(qián)”，給想干事、多干事、會(huì)干事、干成事的員工提供展示才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。

　　通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我部從機(jī)關(guān)到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工的精神面貌和作風(fēng)有了較大改變，思想作風(fēng)進(jìn)一步端正,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,生活作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)肅,全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、清正廉潔的精神深深根植于員工的心間。主動(dòng)放棄休息、加班加點(diǎn)工作的大有人在，“樹(shù)正氣、守法規(guī)、辦實(shí)事、講奉獻(xiàn)”蔚然成風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　四、深化源頭治理，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)一是積極推進(jìn)信貸審批體制改革，不斷提高信貸決策水平。積極推進(jìn)信貸審批體制改革各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，改進(jìn)集體審議制度，規(guī)范貸審會(huì)和合議會(huì)運(yùn)作，制定本部《貸審會(huì)和合議會(huì)審議范圍》等相關(guān)配套制度，調(diào)整貸審會(huì)部門(mén)委員和專家委員構(gòu)成，建立專家委員庫(kù)，實(shí)行記名式投票。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)營(yíng)業(yè)部共召開(kāi)貸審會(huì)19次，審查貸款69戶次，涉及金額外*****萬(wàn)元，

　　充分發(fā)揮貸審會(huì)部門(mén)委員和專家委員的智力支持和制約作用。積極組建信貸審查審批中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配足人員。根據(jù)上級(jí)行相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)各信貸業(yè)務(wù)品種、風(fēng)險(xiǎn)控制程度的差異，對(duì)獨(dú)立審批人實(shí)行分品種差別化的轉(zhuǎn)授權(quán)，加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立審批的決策支持工作，充分發(fā)揮獨(dú)立審批人的審批職責(zé)。遵循先城區(qū)后縣域，業(yè)務(wù)量大、小行相互搭配的原則，分步有序上收各支行審批

　　權(quán)，9月底前將轄屬支行信貸審批權(quán)全部上收完畢，有效提高信貸決策層次。

　　二是完善財(cái)務(wù)管理，構(gòu)建科學(xué)財(cái)務(wù)決策體系。加強(qiáng)對(duì)大宗物品采購(gòu)的監(jiān)督管理，成立“集中采購(gòu)管理委員會(huì)”，按照公平、公正、公開(kāi)和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取“陽(yáng)光作業(yè)”方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑裝修裝飾工程和大宗物品采購(gòu)實(shí)行招投標(biāo)和“政府采購(gòu)”。今年，共對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基建、工程裝修、服務(wù)等三類12個(gè)集中采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行了招投標(biāo)，涉及金額219.08萬(wàn)元，節(jié)省開(kāi)支8.47萬(wàn)元。不斷完善財(cái)務(wù)管理辦法，成立財(cái)務(wù)審查委員會(huì)，制定工作規(guī)則實(shí)施細(xì)則，明確組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、內(nèi)容范圍、決策程序等。下發(fā)財(cái)務(wù)審查委員會(huì)審查金額及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部及支行的財(cái)務(wù)審查事項(xiàng)及金額進(jìn)行明確規(guī)范，構(gòu)建科學(xué)財(cái)務(wù)決策體系。

　　三是加強(qiáng)和完善人事制度，規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定程序選拔任用干部，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)等原則，把廉潔自律情況作為考核、考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。今年6月份，我部配合信貸審批體制改革，在全轄范圍內(nèi)公開(kāi)選聘信貸審批中心工作人員和初級(jí)獨(dú)立審批人。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試、組織考核、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，最后聘任5名初級(jí)獨(dú)立審批人、選調(diào)28名信貸審查審批中心工作人員。在整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程中,規(guī)范操作,嚴(yán)格把關(guān),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,做到“公開(kāi)、公平、公正”,競(jìng)聘結(jié)果群眾滿意,員工心服口服。

　　五、突出工作重點(diǎn)，深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)案件防控工作案件防控工作始終是銀行經(jīng)營(yíng)管理的中心工作之一，是深化內(nèi)部管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，新一屆的省分行黨委和我部黨委都對(duì)案件防控工作予以高度重視。陳獻(xiàn)明行長(zhǎng)在全省**行20XX年年中工作會(huì)議上指出要深入抓好案件集中排查整改工作，夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)。營(yíng)業(yè)部留華鋒總經(jīng)理在多種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)要高度重視案件防控工作，并提出了抓苗頭、抓基層、抓重點(diǎn)、抓整改、抓防范、抓隊(duì)伍的“六抓”工作思路。一年來(lái)，我部除落實(shí)防范案件責(zé)任制、層層簽訂《合規(guī)經(jīng)營(yíng)操作防范案件責(zé)任書(shū)》外，還注重強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，有效防范各類案件發(fā)生。一是加強(qiáng)防范教育，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。先后轉(zhuǎn)發(fā)《銀監(jiān)會(huì)關(guān)于促進(jìn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作的通知》、《銀監(jiān)會(huì)關(guān)于蔣定之同志在20XX年大型銀行案件防控工作座談會(huì)上講話的通知》等文件，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)案件防范教育。8月份，我部結(jié)合內(nèi)控合規(guī)集中檢查組織開(kāi)展對(duì)全轄領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員防控案件問(wèn)卷測(cè)評(píng)工作，分別從領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”防控案件綜合表現(xiàn)、紀(jì)委書(shū)記履職情況、員工隊(duì)伍狀況、對(duì)案件防控的意見(jiàn)和建議等四個(gè)方面開(kāi)展測(cè)評(píng)。全轄共計(jì)623人參加，其中科級(jí)干部59人，股級(jí)干部319人，一般員245人。經(jīng)測(cè)試，得分在90分以上的為12個(gè)支行，其他4個(gè)支行均為85分以上。通過(guò)測(cè)評(píng)，了解支行案件防控工作的總體狀況，也發(fā)現(xiàn)一些支行存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。營(yíng)業(yè)部紀(jì)委書(shū)記將在第二次約談中就測(cè)評(píng)中反映的問(wèn)題與有關(guān)支行行長(zhǎng)溝通，督促支行積極采取措施，有效加以解決。為提高紀(jì)委書(shū)記的履職能力和履職水平，9月份，我部還組織所轄支行紀(jì)委書(shū)記（或分管行長(zhǎng)）16人參加省分行舉辦的“加強(qiáng)縣級(jí)支行案件防控工作培訓(xùn)班”，并參加能力測(cè)試，測(cè)試平均分66.4分,及格率為93.8%。二是強(qiáng)化矩陣式管理，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。矩陣式管

　　理，借用了數(shù)學(xué)概念，是指縱向聯(lián)系和橫向聯(lián)系形成交叉的管理模式。矩陣式管理的最大優(yōu)點(diǎn)就是信息線路較短、信息反饋較快、提高工作效率且成本最低，有利于強(qiáng)化組織的應(yīng)變生存能力。鑒于支行在貫徹執(zhí)行上級(jí)行經(jīng)營(yíng)決策部署方面處于最重要的位置、其經(jīng)營(yíng)管理水平將直接影響全行效益實(shí)現(xiàn)的狀況，我部以營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為平臺(tái)、以提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力為重點(diǎn)，在支行內(nèi)部流程上建立縱向垂直管理、橫向分工協(xié)作、前中后臺(tái)分離的矩陣管理模式。這種矩陣式管理，簡(jiǎn)單說(shuō)就是，各支行在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作的基礎(chǔ)上，每位副行長(zhǎng)應(yīng)各組建一個(gè)包片團(tuán)隊(duì)，直接參與網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷、內(nèi)部管理、案件防控、文優(yōu)服務(wù)等工作，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人受包片行長(zhǎng)與業(yè)務(wù)條線分管行長(zhǎng)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，日常工作向上述兩位領(lǐng)導(dǎo)雙線匯報(bào)，促進(jìn)橫向資源共享和協(xié)同合作。矩陣式管理不僅能提高營(yíng)銷層次和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)內(nèi)縮短管理決策鏈條與業(yè)務(wù)流程，也有利于提高案件防控整體水平，形成橫向到邊、縱向到底的案件防控機(jī)制。

　　三是狠抓基層營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”制度落實(shí)。今年省分行重新修訂了“十親自”制度，也修改了“十親自”系統(tǒng)，對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“十親自”工作提出了新的更高要求。我部針對(duì)上半年“十親自”完成情況不盡理想的情況，立即采取措施，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”工作的通知》，重申“十親自”工作的重要性，加大責(zé)任追究力度，即：從20XX年第三季度開(kāi)始,對(duì)未完成支行的紀(jì)委書(shū)記和監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé);對(duì)年度內(nèi)累計(jì)兩個(gè)季度未完成“十親自”工作的基層單位,營(yíng)業(yè)部紀(jì)委將建議支行對(duì)基層營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人和監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人予以免職

　　或調(diào)整崗位;發(fā)生案件或責(zé)任事故的從嚴(yán)從重處罰。由于措施及時(shí)，工作到位，我部第三季度“十親自”工作有較大改進(jìn)。

　　四是建立全轄紀(jì)委書(shū)記季度例會(huì)制度。為加強(qiáng)案件防控工作，提高各支行紀(jì)委書(shū)記的履職能力和履職水平，我部建立紀(jì)委書(shū)記季度例會(huì)制度，每季召開(kāi)一次紀(jì)委書(shū)記工作會(huì)議暨案件防范分析

　　會(huì)。9月5日，我部召開(kāi)了第一次例會(huì)，會(huì)上，營(yíng)業(yè)部紀(jì)委書(shū)記劉曉偉同志在聽(tīng)取各支行紀(jì)委書(shū)記的工作匯報(bào)后，做專題講話。劉書(shū)記從統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履職意識(shí)；突出重點(diǎn)，抓好履職落實(shí)；狠抓制度落實(shí)，提高合規(guī)操作能力等三個(gè)方面，對(duì)紀(jì)委書(shū)記加強(qiáng)案件防控工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。黨委書(shū)記留華鋒同志也在百忙中親臨會(huì)議，并做重要講話。紀(jì)委書(shū)記季度例會(huì)是我部著力提高紀(jì)委書(shū)記履職能力和履職水平、加強(qiáng)案件防控工作的有益嘗試，意在使部黨委及時(shí)了解支行、直至基層網(wǎng)點(diǎn)案件防控工作進(jìn)展情況，隨時(shí)掌握案件防控工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，把問(wèn)題消滅在蔭牙狀態(tài)。同時(shí)，這種方式也為各支行紀(jì)委書(shū)記提供交流的平臺(tái)和溝通的機(jī)會(huì)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)。我部將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，豐富會(huì)議內(nèi)容，以會(huì)代訓(xùn)，促進(jìn)我部案件防控整體水平再上新臺(tái)階。

　　五是按季召開(kāi)防范案件形勢(shì)分析會(huì)及員工行為排查會(huì)。我部及各支行將案件防范分析和員工行為排查作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈。積極推行基層網(wǎng)點(diǎn)員工業(yè)務(wù)操作“六個(gè)嚴(yán)禁”制度，認(rèn)真總結(jié)以往案件防控工作的經(jīng)驗(yàn)和成效,結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)狀況、員工結(jié)構(gòu)、知識(shí)水平，從思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為和生活作風(fēng)等四個(gè)方面對(duì)員工行為進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查分析，找出苗頭性和傾向性的問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出風(fēng)險(xiǎn)防

　　范的措施和辦法。充分運(yùn)用監(jiān)控錄像進(jìn)行案件防控，通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像、落實(shí)檢查責(zé)任制、建立監(jiān)控錄像檢查記錄簿,加強(qiáng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)制度落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范工作的監(jiān)督檢查。一年來(lái)，共組織全轄網(wǎng)點(diǎn)一線柜員觀看防范操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控錄像系列教育影片1685人次。

　　六是認(rèn)真開(kāi)展縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子防控案件考核評(píng)價(jià)工作。根據(jù)省分行黨委的部署，去年11月，我部在全轄開(kāi)展對(duì)所轄支行領(lǐng)導(dǎo)班子防控案件考核評(píng)價(jià)工作。部黨委高度重視，精心組織，

　　制訂考評(píng)實(shí)施方案，部署支行先行自查，要求支行領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)案件防控工作的成績(jī)和存在問(wèn)題進(jìn)行客觀真實(shí)地自我評(píng)價(jià)，進(jìn)行量化評(píng)分。在支行自查的基礎(chǔ)上，我部認(rèn)真組織考核評(píng)價(jià)，組成考評(píng)小組，通過(guò)開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看文件資料、查工作底稿、發(fā)問(wèn)卷調(diào)查、走訪相關(guān)部門(mén)等，從防控體系建設(shè)、防控措施落實(shí)、防控制度保障、防控結(jié)果四個(gè)方面對(duì)16個(gè)支行領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的防控案件工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。經(jīng)考核評(píng)價(jià)，各支行均能正確處理好案件防控工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，案件防控工作取得顯著成效，其中2個(gè)支行為AAA級(jí)，其余14個(gè)支行均為AA級(jí)。今年，省分行已對(duì)《縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子防控案件考核工作評(píng)價(jià)辦法》進(jìn)行修改完善，對(duì)評(píng)價(jià)工作提出新的要求，我部計(jì)劃在年底開(kāi)展這項(xiàng)工作。我部將總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合**行今年工作重心，細(xì)化措施，認(rèn)真考核，科學(xué)評(píng)分，通過(guò)考核評(píng)價(jià)有效推動(dòng)案件防控工作。

　　七是扎實(shí)開(kāi)展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。今年4月至8月，我部在全轄開(kāi)展案件專項(xiàng)治理“八查”活動(dòng)。為提高實(shí)效，防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式，我部結(jié)合實(shí)際，在檢查中做到“四個(gè)結(jié)合”。一是重點(diǎn)檢查和全面檢查相結(jié)合。在全面檢查的基礎(chǔ)上，加大對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重

　　點(diǎn)客戶、重點(diǎn)賬戶的檢查。二是現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合。充分利用現(xiàn)有各種監(jiān)控設(shè)備和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)檢查，提高工作效率，增強(qiáng)檢查針對(duì)性。三是專項(xiàng)檢查與日常業(yè)務(wù)工作檢查相結(jié)合。將“八查”工作與業(yè)務(wù)部門(mén)自律監(jiān)管檢查、基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“十親自”制度落實(shí)情況檢查、財(cái)務(wù)監(jiān)管檢查等各類常規(guī)業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合，增強(qiáng)檢查工作的實(shí)際效果。四是自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與完善內(nèi)控管理制度相結(jié)合。我部加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)治理行鼓山、連江支行的督導(dǎo)檢查，確定聯(lián)絡(luò)員，督促檢查指導(dǎo)。8月份，還從支行抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干69人，組成4個(gè)檢查組，結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)的自律監(jiān)管檢查，組織開(kāi)展了全轄的內(nèi)控合規(guī)集中檢查活動(dòng)。這次檢查對(duì)

　　象為所轄16個(gè)支行的所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，內(nèi)容涉及“八查”和業(yè)務(wù)部門(mén)自律監(jiān)管等11項(xiàng)檢查內(nèi)容。我部對(duì)這次檢查做了充分的準(zhǔn)備：制定詳細(xì)的檢查方案；科學(xué)配置檢查組的人員構(gòu)成，由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、支行紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)條線的骨干為組員；對(duì)檢查人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)等等。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)一般性問(wèn)題199個(gè)。針對(duì)存在問(wèn)題，我部及時(shí)對(duì)支行下發(fā)整改通知書(shū)，并按照省分行“雙線整改”要求，督促指導(dǎo)支行落實(shí)整改。目前，已整改175個(gè)，正在整改24個(gè)。此外，我部還認(rèn)真做好20XX年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。今年9月至10月，省分行組織內(nèi)控合規(guī)人員對(duì)我部所轄16個(gè)支行開(kāi)展全面的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作。12月初，在收到省分行駐福州內(nèi)控合規(guī)辦下發(fā)的整改意見(jiàn)后，我部黨委高度重視，及時(shí)召開(kāi)各部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，制定切實(shí)可行的整改措施，將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體部門(mén)及相關(guān)支行，督促做好整改工作。

　　八是認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作。信訪舉報(bào)是獲取監(jiān)督信息的重要渠道，也是加強(qiáng)案件防控工作的有效措施。我部黨委高度重視信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪。黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉曉偉同志對(duì)信訪舉報(bào)件逐一批閱指示，黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒同志對(duì)涉及重大問(wèn)題或有重要線索以及上級(jí)要求查報(bào)的信件，都親自過(guò)問(wèn)，及時(shí)組織力量進(jìn)行核查，監(jiān)察部門(mén)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，積極配合上級(jí)行開(kāi)展對(duì)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作。自20XX年以來(lái)，共受理信訪件20件，積極組織力量對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，現(xiàn)已全部辦結(jié)，澄清有關(guān)問(wèn)題，穩(wěn)定正常的工作秩序。

　　九是認(rèn)真開(kāi)展整體移位檢查工作。為加強(qiáng)對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督制約，全面提升經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理水平，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)，今年11月13日至22日，我部在省分行駐福州內(nèi)控合規(guī)辦的具體指導(dǎo)下，組織開(kāi)展對(duì)福州寧化支行（二級(jí)支行）整體移位檢查工作。為確保移位工作順利實(shí)施,我部

　　成立了以由黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒任組長(zhǎng)，省分行駐福州合規(guī)辦副主任何匯文、營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理徐乃武、歐陽(yáng)順和、劉曉偉、吳衛(wèi)民任副組長(zhǎng)，省分行駐福州合規(guī)辦和營(yíng)業(yè)部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的整體移位檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理、紀(jì)委書(shū)記劉曉偉兼任主任。根據(jù)營(yíng)業(yè)部《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)整體移位實(shí)施方案》，制定寧化支行整體移位實(shí)際操作方案，細(xì)化前期準(zhǔn)備、移位交接、交接后事宜、后續(xù)處理等工作流程，從整體移位專業(yè)人員庫(kù)中挑選15人作為本次接管組人員，其中工作組組長(zhǎng)由一名曾經(jīng)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的支行副行長(zhǎng)擔(dān)任。整體移位接管組駐點(diǎn)前，營(yíng)業(yè)部召集全體

　　接管人員開(kāi)會(huì)，紀(jì)委書(shū)記劉曉偉作重要講話，闡明開(kāi)展整體移位工作的重要性，并從組織紀(jì)律、規(guī)范操作、平穩(wěn)交接、文優(yōu)服務(wù)、高效運(yùn)營(yíng)等方面對(duì)接管人員提出具體明確的要求，為整體移位檢查工作的順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。11月13日下午3點(diǎn)，檢查組進(jìn)駐寧化支行，由于前期工作準(zhǔn)備充分，移交工作順利高效，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常有序開(kāi)展。根據(jù)實(shí)施方案要求，11月16日至21日，省分行駐福州合規(guī)辦監(jiān)督檢查組一行6人，對(duì)寧化支行信貸業(yè)務(wù)合法合規(guī)性、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面檢查。共對(duì)寧化支行20XX年1月1日至20XX年11月12日期間發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽樣檢查，檢查貸款21戶，占總戶數(shù)27戶的78%；檢查22筆，金額949萬(wàn)元，占貸款余額1049萬(wàn)元的90%。查閱了20XX年第一季度至20XX年第三季度的《會(huì)計(jì)主管工作日志》，調(diào)閱了柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)登記簿、會(huì)計(jì)憑證及所辦理的有關(guān)業(yè)務(wù)資料，查看了近期監(jiān)控錄像。檢查結(jié)果反映出，寧化支行總體上能正確履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職責(zé)，有效地加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，能做好柜面業(yè)務(wù)操作各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。但也發(fā)現(xiàn)諸如柜員臨時(shí)離柜未辦理簽退手續(xù)、未嚴(yán)格執(zhí)行“一日三碰箱”制度等細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題。省分行駐福州合規(guī)辦向?qū)幓邪l(fā)出整改通知書(shū)，并對(duì)9名責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，共計(jì)1260

　　元。同時(shí)，及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行領(lǐng)導(dǎo)反饋，要求做好督促整改工作，加強(qiáng)防范措施杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。與此同時(shí)，則加強(qiáng)對(duì)被移位員工的教育培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)《服務(wù)禮儀》、《會(huì)計(jì)基本制度（試行）》、省分行《臨柜業(yè)務(wù)印章管理實(shí)施細(xì)則（試行）》、《員工行為守則》、《員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《員工違規(guī)

　　積分管理辦法》等規(guī)章制度，組織觀看防范操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控錄像，開(kāi)展三場(chǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事、規(guī)范操作的習(xí)慣。

　　一年來(lái)，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在省分行黨委的正確指導(dǎo)和幫助下,在營(yíng)業(yè)部黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力取得了階段性成果,形成懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的系統(tǒng)合力,有效地促進(jìn)了我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。截至12月9日，本外幣各項(xiàng)存款余額513億元(不含同業(yè)存款)，比年初增加74.4億元，同比多增3.97億元；各項(xiàng)貸款余額256.7億元，比年初增加52億元，同比多增59.2億元；不良貸款繼續(xù)雙降，余額7.16億元，比年初下降7443萬(wàn)元；占比2.79%，比年初下降1.07個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入2.57億元。前3季度，實(shí)現(xiàn)撥備后利潤(rùn)3.43億元，撥備前利潤(rùn)7.28億元。

　　雖然我部黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效，但與上級(jí)行的要求還有差距，還存在著少數(shù)基層營(yíng)業(yè)單位對(duì)案件防范工作重視不夠，內(nèi)控制度不落實(shí)、管理不到位、監(jiān)督檢查不得力以及紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)與新形勢(shì)下所面臨的反腐任務(wù)不相適應(yīng)等問(wèn)題。隨著**行事業(yè)的不斷發(fā)展，體制機(jī)制改革道路的漫長(zhǎng)艱辛，服務(wù)“三農(nóng)”的任重而道遠(yuǎn),懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)還很艱巨、情況還很復(fù)雜。我部將在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極探索新形勢(shì)下反腐倡廉工作的新路子、新方法、新措施，虛心向兄弟行學(xué)習(xí)取經(jīng)，努力使我部懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)再上新臺(tái)階。

篇六：退居二線對(duì)照檢查材料

　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料自今年年開(kāi)始在全黨范圍內(nèi)自上而下開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。遵照經(jīng)發(fā)局和經(jīng)發(fā)局黨委就此項(xiàng)工作的部署和活動(dòng)安排，我積極投入到了活動(dòng)之中。通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有組織的學(xué)習(xí)與教育，特別是開(kāi)展的組織談心和相互交流活動(dòng)，以及對(duì)照黨章要求、黨紀(jì)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來(lái)自己所走過(guò)的路、做過(guò)的事，深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判。我清醒地認(rèn)識(shí)到：自己雖有堅(jiān)定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢珜?duì)比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自我剖析、自我認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。一、遵守黨的政治紀(jì)律情況作為一名黨的退居二線的干部，我始終堅(jiān)定“熱

　　愛(ài)黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命臵于自己人生的首位。我始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律，特別是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，及在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。正確認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定維護(hù)黨和國(guó)家工作大局、改革發(fā)展穩(wěn)定大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義政權(quán)安全大局、全黨全國(guó)團(tuán)結(jié)大局，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。從工作到生活，時(shí)刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時(shí)常警示著自己：“我是一名共產(chǎn)黨員，必須履行應(yīng)負(fù)的責(zé)任。基于此，我將一如既往的堅(jiān)定政治信念、遵守黨的紀(jì)律、勤勉履職工作，做到我應(yīng)有的作為。我能夠在大是大非問(wèn)題上有堅(jiān)定的立場(chǎng)，敢于制止背離黨性的言行，及時(shí)提醒和糾正違反政治紀(jì)律的行為。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策、決議沒(méi)有不同意見(jiàn)，也沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與其相悖的言論，更沒(méi)有與之相違的行動(dòng)。但

　　是，在堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”黨的思想路線方面仍有一定差距，二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要示自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，結(jié)合自己的工作情況，從以下幾方面進(jìn)行了貫徹和落實(shí)。在思想和態(tài)度方面：一開(kāi)始我認(rèn)為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，只是一陣風(fēng)，走走過(guò)場(chǎng)。甚至認(rèn)為自己沒(méi)有大的問(wèn)題，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就萬(wàn)事大吉。通過(guò)學(xué)習(xí)和貫徹，使我認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。作風(fēng)純正既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。面對(duì)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時(shí)候都更為重要和緊迫。可以說(shuō)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，也是我們必須長(zhǎng)期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，更是我們始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法，是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的。

　　在工作作風(fēng)方面：我在開(kāi)短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時(shí)常自覺(jué)不自覺(jué)的在會(huì)議上發(fā)言太多，造成會(huì)議延長(zhǎng)時(shí)間。在商務(wù)往來(lái)中時(shí)有大手大腳、鋪張浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣的情況發(fā)生。通過(guò)貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，要求自己在每次會(huì)議前要寫(xiě)一個(gè)發(fā)言提綱，并有一個(gè)時(shí)間安排，對(duì)職務(wù)消費(fèi)和接待工作進(jìn)行了細(xì)化，并完善和加強(qiáng)了相關(guān)制度，并在費(fèi)用上進(jìn)行了大幅縮減，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。今年招待費(fèi)用比去年縮減了10%以上。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。例如有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言解釋比較復(fù)雜的問(wèn)題。甚至有時(shí)不讓別人把話說(shuō)完，比較武斷，有些場(chǎng)合甚至聽(tīng)不進(jìn)不同的聲音。通過(guò)這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到作為一名基層經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，產(chǎn)生了不良后果之時(shí)，要經(jīng)常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通過(guò)此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，特別是自開(kāi)展談心活動(dòng)，通過(guò)群眾提、

　　上級(jí)點(diǎn)、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己找“病因”的方法不對(duì)路，“就醫(yī)”找錯(cuò)了醫(yī)生。“醫(yī)治”領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾，依廣大人民群眾的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上“四風(fēng)”之病，才是最好的就醫(yī)治病的方法。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題在活動(dòng)期間，通過(guò)放下架子與基層員工互動(dòng)座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問(wèn)題。但時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自己找理由，沒(méi)有站在群眾的角度去換位感受基層員工的想法和看法。在工作中，對(duì)有些處理不當(dāng)、不妥的事情，事后也總感覺(jué)有些不妥，但總認(rèn)為不是什么大事、原則事，不會(huì)影響到工作和團(tuán)結(jié)。通過(guò)“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”，自我深刻反思查找，自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有：（一）在形式主義方面理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性。沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主

　　義在思想深處根深蒂固（二）在官僚主義方面1、聯(lián)系群眾工作做得不到位。在單位具體的各項(xiàng)管理行為過(guò)程中，既有“接地氣”不足的一面，造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺(jué)，同時(shí)也存在著時(shí)有“越位”的行為，致使班子成員不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問(wèn)題。到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線時(shí)，更多時(shí)候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對(duì)員工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。這樣就產(chǎn)生了給下屬“難接觸”的感覺(jué)，甚至有些同志還有“怕我”的心理，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。在機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作過(guò)程中，遇事大都是通知到我的辦公室談問(wèn)題，或在會(huì)議室開(kāi)會(huì)解決問(wèn)題，而自己平時(shí)少有主動(dòng)到各管理部室去“走動(dòng)”，去“身臨其境”了解他們真實(shí)的工作狀態(tài)，“親民”行為還停留在節(jié)日走訪、病號(hào)慰問(wèn)等傳統(tǒng)形式上。2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時(shí)，為了追求快速高效解決問(wèn)題，時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。3、管理工作不夠深入，工作方

　　法不當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過(guò)分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。特別是在一些工作的安排和討論中，聽(tīng)不見(jiàn)別人的意見(jiàn)，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。（三）在享樂(lè)主義方面1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長(zhǎng)，以及工作的影響，同個(gè)人的努力沒(méi)有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”。2、敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。總是在工作中，自覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下，在困難和問(wèn)題面前，不是一如既往的敢打敢拼。（四）在奢靡之風(fēng)方面1、廉潔自律方面做得不是很好。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，愛(ài)面子，比闊氣，講排場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生，存在

　　接待標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。2、對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)約艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風(fēng)”之前，舉辦傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)時(shí)，過(guò)于講究形式，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）關(guān)于形式主義的問(wèn)題1、工作作風(fēng)不扎實(shí)，歸根到底是思想觀缺位，是產(chǎn)生形式主義的根源。思想是行動(dòng)的先行，要在堅(jiān)持黨的群眾路線方向上，行為民服務(wù)之事，不搞形式主義，就必然要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常深入基層，走進(jìn)群眾，聽(tīng)取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅(jiān)決筑牢思想防線。2、由于理論學(xué)習(xí)造成政績(jī)觀錯(cuò)位，雖說(shuō)在道理上也知道，要想把單位做好必須依靠大家、依靠群眾。但在實(shí)際履職過(guò)程中，在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題上還是出現(xiàn)了認(rèn)識(shí)方面的偏差。（二）關(guān)于官僚主義的問(wèn)題1、水能載舟，也能覆舟。一心看重政績(jī)，關(guān)注指標(biāo)完成，從履職的角度來(lái)講是沒(méi)有錯(cuò)的。但在其他

　　方面，如有明顯的失偏也是很危險(xiǎn)的。這就要求我們，作為干部，要樹(shù)立正確的政績(jī)觀和利益觀，在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題上要有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)是自己的職責(zé)所在，對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)也同樣是我們的責(zé)任所在。在這一點(diǎn)上，我在認(rèn)識(shí)上還不是十分清醒的，總認(rèn)為群眾左右不了我個(gè)人多少，更決定不了我個(gè)人多少，這是思想認(rèn)識(shí)方面出現(xiàn)的嚴(yán)重偏差。時(shí)刻牢記對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)也是自己的責(zé)任和義務(wù)所在，這種負(fù)責(zé)是一種無(wú)形的契約關(guān)系，我們要以自己的誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)和良好的作為去信守這一關(guān)乎自己政治生命的“契約”。要將對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合在一起，使其產(chǎn)生相向力一致的力量，把對(duì)上負(fù)責(zé)當(dāng)做“發(fā)動(dòng)機(jī)”，在產(chǎn)生壓力的同時(shí)，產(chǎn)生更大的前行動(dòng)力。要在把群眾的監(jiān)督當(dāng)做“方向調(diào)節(jié)器”和“行路指示燈”，保證在前行的道路上“不跑偏”。要把群眾的眼神當(dāng)作“紅綠燈”，以此提示我們做什么事當(dāng)行，做什么事當(dāng)停。而我們領(lǐng)導(dǎo)干部在以往的工作中不大注意觀察這樣的“紅綠燈”。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是群眾信賴的結(jié)果，權(quán)力是人民賦予的，在這一認(rèn)識(shí)上我們還停留在“浮淺”的認(rèn)知層面上，沒(méi)有將人民群眾賦予的權(quán)利全心全意地服務(wù)于人民群眾。在行使權(quán)

　　力的過(guò)程中，會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地以我為中心，以自己的感覺(jué)為標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有完全將權(quán)利放在公眾面前來(lái)行使，沒(méi)有完全自覺(jué)地接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判。2、由于工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入，工作方法不當(dāng)，“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。工作的壓力和節(jié)奏的加快，使我們感覺(jué)每天都有做不完的事情。每當(dāng)遇到棘手的問(wèn)題，一種“無(wú)名之火”常常堵在胸口，這就導(dǎo)致了遇事自己決斷的時(shí)候多，與他人深度溝通的時(shí)候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。遇事快速?zèng)Q斷只能起到一時(shí)一事的快，而解決不了單位管理“質(zhì)”的提升，而更多的時(shí)候還會(huì)由于自己的“急躁”處事而給單位管理行為留下“暗傷”。這點(diǎn)今后需加自我時(shí)常警示，在工作中多些“柔性”、少些“剛性”，多多體現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)”二字的內(nèi)涵意義。（三）關(guān)于享樂(lè)主義的問(wèn)題1、產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進(jìn)取心不足，在工作方面，投入的時(shí)間、精力不夠，明顯的享樂(lè)主義表現(xiàn)，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動(dòng)想工作不夠，研究開(kāi)展不夠。2、由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。在工作和生活中，不經(jīng)意間總是把個(gè)人的享樂(lè)和消費(fèi)，

　　同自己的職務(wù)和單位的形象聯(lián)系起來(lái)，總認(rèn)為高檔的和高標(biāo)準(zhǔn)的才能樹(shù)立形象，才夠氣派。結(jié)果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，影響身邊群眾和單位的意志品質(zhì)。沒(méi)有通過(guò)創(chuàng)新單位的管理，提升對(duì)業(yè)主的服務(wù)來(lái)樹(shù)立單位的形象。（四）關(guān)于奢靡之風(fēng)問(wèn)題奢靡之風(fēng)之所以盛行，既有認(rèn)識(shí)上、心理上的原因，也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。1、在思想上存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和攀比心理，認(rèn)為單位發(fā)展了，艱苦奮斗過(guò)時(shí)了，認(rèn)為“接待也是生產(chǎn)力”，認(rèn)為把接待工作做好了，就能出生產(chǎn)力、促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，就能達(dá)到潛在資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。實(shí)際上，這是官場(chǎng)的一種陋習(xí)，是變相的送禮、給好處。唯恐落后于人，趕不上潮流和時(shí)尚，力圖通過(guò)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系，從而獲得合同訂單和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。2、制度不健全和制度執(zhí)行不力，一方面由于制度不健全，放松了對(duì)鋪張浪費(fèi)的約束，對(duì)勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求，對(duì)超規(guī)格接待，舌尖上的浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒(méi)有引起足夠的重視。另一方面對(duì)制度的執(zhí)行不力

　　又大量浪費(fèi)單位和群眾的寶貴錢(qián)財(cái)，而且成為消極腐敗現(xiàn)象得以滋長(zhǎng)蔓延的溫床，嚴(yán)重侵蝕單位的肌體，削弱單位的凝聚力戰(zhàn)斗力。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來(lái)，這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。五、今后的努力方向和改進(jìn)措施通過(guò)開(kāi)展誠(chéng)懇的談心交流，經(jīng)過(guò)相互間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，這是一次很好接受教育的活動(dòng)，我個(gè)人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動(dòng)。針對(duì)自我存在的問(wèn)題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過(guò)往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：（一）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，用個(gè)人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能不斷提高個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課；二是自覺(jué)利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)

　　行為。時(shí)刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。（二）積極參加黨的民主生活會(huì)和中心組會(huì)議，通過(guò)思想交流和工作互動(dòng)，更多地聽(tīng)取同事們的不同意見(jiàn)和建議。主動(dòng)帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，讓大家大膽開(kāi)展積極健康的思想交流，誠(chéng)懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風(fēng)格，營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。（三）在日常的管理工作中，主動(dòng)到各管理崗位去了解同志們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽(tīng)取他們對(duì)單位管理和單位未來(lái)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對(duì)主管的職能部室每月至少主動(dòng)上門(mén)“走動(dòng)”一次，其他管理部室至少每?jī)蓚€(gè)月去“看望”一次，增進(jìn)距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。（四）增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法。在重大事項(xiàng)決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，

　　以此促進(jìn)單位健康發(fā)展。（五）在享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)上，營(yíng)造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證單位健康發(fā)展。一方面要以自己的言行去影響和感染眾人，另一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設(shè)計(jì)要針對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題，直指奢靡之風(fēng)的要害。制度安排要互相銜接，形成嚴(yán)密的制度體系，制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，以維護(hù)制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為，是對(duì)制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，一旦發(fā)生絕不能輕易放過(guò)。以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝！

篇七：退居二線對(duì)照檢查材料

　　市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)

　　市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)范文（通用6篇）

　　市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)1

　　11月份，通過(guò)局黨組、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署，利用近一個(gè)月的時(shí)間全局干部職工集中進(jìn)行了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊(duì)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，基本達(dá)到局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)要求。現(xiàn)就這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作情況總結(jié)如下。

　　一、基本情況及主要做法

　　市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)共有隊(duì)長(zhǎng)1名、隊(duì)員5名，這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，我們嚴(yán)格按照局文件精神，從十一月三日開(kāi)始到十一月二十日結(jié)束，整個(gè)過(guò)程共分集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想；對(duì)照檢查、自查自糾；整頓落實(shí)、完善制度三個(gè)階段。

　　1.集中學(xué)習(xí)階段：為切實(shí)做到集中整頓與當(dāng)前工作兩不誤、兩促進(jìn)，我隊(duì)采取的主要辦法是隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一組織，隊(duì)員自覺(jué)到位；上午開(kāi)展正常的日常市場(chǎng)巡查工作，下午集中整頓。根據(jù)(煙局(XX)91號(hào))文件要求，由隊(duì)長(zhǎng)精心組織并進(jìn)行再動(dòng)員講話，隨后利用每天下午2個(gè)小時(shí)組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間都在2個(gè)小時(shí)以上并作出學(xué)習(xí)筆記，其余時(shí)間主要以自學(xué)為主，隊(duì)長(zhǎng)首先做到學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了局長(zhǎng)在――21年市煙草工作會(huì)議上(樹(shù)立新觀念、找準(zhǔn)新定位、拓展新視野、促進(jìn)新轉(zhuǎn)變、奮力譜寫(xiě)煙草第三次跨越的新篇章)的報(bào)告、煙局(XX)28號(hào)文件、煙局(XX)13號(hào)文件。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了(中華人民共和國(guó)煙草專賣法)、(中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例)、(省煙草專賣法實(shí)施條例)、(煙草專賣執(zhí)法紀(jì)律六條禁令)、(行政處罰法)。

　　2.自查自糾階段：按照這次整頓的目標(biāo)要求，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，深入查找在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場(chǎng)，廣泛向卷煙零售商戶征求意見(jiàn)，征取卷煙消費(fèi)者的意見(jiàn)和建議，然后將各組收集到的信息進(jìn)行整合，查找我們?cè)趯?shí)際工作中存在的問(wèn)題。

　　3.整頓落實(shí)階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)21年度工作計(jì)劃，糾正部分人員工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問(wèn)題；巡查不到位，巡查質(zhì)量不高問(wèn)題。進(jìn)一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請(qǐng)銷假制度；針對(duì)巡查員巡查不到位、巡查質(zhì)量不高我們進(jìn)一步完善了市場(chǎng)巡查制度；針對(duì)部分持證和無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙零售業(yè)務(wù)的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實(shí)際情況提出限期解決在卷煙經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題；針對(duì)部分工作相

　　互推諉、等待觀望現(xiàn)象我們切實(shí)實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。這些制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)工作的規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。

　　二、取得的初步成果

　　這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，對(duì)我們的思想觸動(dòng)是很大的，市場(chǎng)監(jiān)管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計(jì)劃上來(lái)，統(tǒng)一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來(lái)，統(tǒng)一到煙草系統(tǒng)提出的“發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”上來(lái)。

　　三、今后的工作目標(biāo)

　　堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，讓“對(duì)照職能、貼近民生，為群眾辦實(shí)事辦好事”活動(dòng)在市場(chǎng)監(jiān)管稽查隊(duì)生根發(fā)芽。深入貫徹局長(zhǎng)在21年3月8日市煙草工作會(huì)議上的講話精神，積極響應(yīng)市局(公司)局長(zhǎng)、經(jīng)理代表市局(公司)黨組向全市煙草系統(tǒng)發(fā)出的“大力推進(jìn)煙草跨越式發(fā)展”的動(dòng)員令。努力完成局長(zhǎng)在21年市煙草工作會(huì)議上針對(duì)專賣管理工作提出的三年規(guī)劃：“市場(chǎng)凈化率每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)。21年達(dá)到96%，21年達(dá)到97%，21年達(dá)到98%。”

　　通過(guò)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，使我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員更進(jìn)一步的“細(xì)化了責(zé)任，提高了認(rèn)識(shí)；嚴(yán)明了紀(jì)律，提高了效率；端正了態(tài)度，提高了形象；轉(zhuǎn)變了觀念，提高了巡查質(zhì)量”。為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的'基矗。

　　市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)2

　　21年，XX縣市場(chǎng)監(jiān)管局圍繞落實(shí)省市局工作部署，在推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣、“三強(qiáng)一制造”、深化最多跑一次改革、提升質(zhì)量水平等方面主動(dòng)作為，取得了良好成效，現(xiàn)將我局半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、半年工作回顧

　　(一)提升質(zhì)量供給水平，共享計(jì)量實(shí)惠。一是持續(xù)推進(jìn)“三強(qiáng)一制造”戰(zhàn)略實(shí)施。以“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)制定為突破口，鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)立項(xiàng)，截至目前，共有8家企業(yè)上傳立項(xiàng)資料，3家企業(yè)立項(xiàng)成功，1家企業(yè)發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)。積極實(shí)施名牌產(chǎn)品培育工程，在各基層所推薦培育企業(yè)的基礎(chǔ)上，制定了21年省市名牌產(chǎn)品培育入庫(kù)計(jì)劃，共推薦有8家企業(yè)的9個(gè)產(chǎn)品進(jìn)入市局培育名單。帶隊(duì)組織我縣3家企業(yè)赴義烏參加21年中國(guó)品牌日“浙江制造”活動(dòng)，提升我縣企業(yè)知名度。二是配合做好村務(wù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。整理匯總我縣歷年標(biāo)準(zhǔn)化工作情況，撰寫(xiě)可行性報(bào)告，積極配合組織部做好村務(wù)監(jiān)督“后陳經(jīng)驗(yàn)”項(xiàng)目申報(bào)工作，陪同省市領(lǐng)導(dǎo)、省標(biāo)院相關(guān)專家對(duì)我縣村鎮(zhèn)及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，申報(bào)國(guó)家級(jí)和省級(jí)重大項(xiàng)目。

　　二是做好產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作。委托金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院對(duì)我縣農(nóng)資商品質(zhì)量開(kāi)展抽檢工作，對(duì)4家農(nóng)資經(jīng)營(yíng)單位抽取各種品牌復(fù)合肥料10批次。檢測(cè)結(jié)果未出。委托蘭溪市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心開(kāi)展兒童服裝抽檢，共28批次，其中有3個(gè)批次不合格。委托寧波市桑通質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司開(kāi)展兒童玩具抽檢，共15批次，其中1個(gè)批次不合格;完成縣級(jí)抽查防盜安全門(mén)、電動(dòng)工具、工業(yè)鏈條、燒結(jié)多空磚78家企業(yè)78批次，一批次不合格，合格率98.48%;開(kāi)展電子計(jì)價(jià)秤質(zhì)量提升工作，共抽檢電子計(jì)價(jià)秤3家，3批次，對(duì)3家生產(chǎn)企業(yè)予以行政處罰。四是加強(qiáng)抽查監(jiān)管工作。加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)督檢查，現(xiàn)場(chǎng)巡查8家;開(kāi)展有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證專項(xiàng)檢查1次;加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管，組織2家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)機(jī)構(gòu)參加授權(quán)簽字人能力比對(duì)暨技能大比武活動(dòng)1次，組織4家檢測(cè)機(jī)構(gòu)參加省局開(kāi)展的能力驗(yàn)證活動(dòng)1次。

　　(二)強(qiáng)化特種設(shè)備檢查，保障生產(chǎn)安全。截止目前，全縣注冊(cè)特種設(shè)備7012臺(tái)套(包含停用)，比21年年底增加416臺(tái)。一是以隱患排查助推企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。先后組織開(kāi)展開(kāi)展特種設(shè)備“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)、氣體充裝單位隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)、電梯維保單位專項(xiàng)檢查，督促企業(yè)開(kāi)展自查的同時(shí)全面摸排安全隱患，共檢查105家單位，消除一般隱患6處。二是開(kāi)展淘汰高污染燃料鍋爐“回頭看”工作。對(duì)全縣燃煤鍋爐尤其是21年后新增的42臺(tái)燃煤鍋爐的淘汰情況開(kāi)展“回頭看”，檢查以“不發(fā)通知、不定對(duì)象、不打招呼”為原則，直接赴被抽查單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核查。三是開(kāi)展歷年不合格特種設(shè)備專項(xiàng)整治行動(dòng)。自4月份行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，不合格設(shè)備總量已由176臺(tái)下降至83臺(tái)。

　　(三)強(qiáng)化軟件硬件支持，提升檢測(cè)能力。一是繼續(xù)推進(jìn)XX縣檢測(cè)研究院暨XX縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心遷建工作。我局積極聯(lián)系發(fā)改局等相關(guān)部門(mén)，做好中心遷建的各項(xiàng)工作，目前已完成設(shè)計(jì)圖審、預(yù)算編制、審核、招投標(biāo)工作，。同時(shí)通過(guò)定期培訓(xùn)，不斷提升中心工作人員技術(shù)水平，為更好地適應(yīng)機(jī)構(gòu)遷建做好準(zhǔn)備。二是持續(xù)開(kāi)展檢測(cè)能力提升工作。計(jì)劃新建計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，目前已完成設(shè)備購(gòu)置及材料申報(bào)。積極參加省市各級(jí)組織的技術(shù)比對(duì)工作，目前已參加了食品中沙門(mén)氏菌、食品中蛋白質(zhì)、電子天平計(jì)量比對(duì)3項(xiàng)比對(duì)。

　　二、當(dāng)前存在的問(wèn)題和困難：

　　一是班子力量要加強(qiáng)。因機(jī)構(gòu)改革人事凍結(jié)，班子成員嚴(yán)重不足，原來(lái)外調(diào)、退居二線的都沒(méi)有補(bǔ)全，有的班子成員身兼數(shù)職、疲于應(yīng)付。

　　二是隊(duì)伍需穩(wěn)定。外調(diào)抽調(diào)人員過(guò)多，近3年來(lái)共外調(diào)22人，長(zhǎng)期借用7人，造成嚴(yán)重缺員力量不足，影響工作開(kāi)展。三局合并之前由于垂直體制中層干部缺乏上升通道，造成現(xiàn)有中層干部積壓，人員結(jié)構(gòu)老化，中層隊(duì)伍青黃不接。

　　三是臨聘人員編制急需增加。核編56人，實(shí)際使用72人，造成經(jīng)費(fèi)保障、臨時(shí)聘用人員工資經(jīng)費(fèi)不足。

　　四是車輛要保障。目前，由于車改，七個(gè)基層所只有五個(gè)執(zhí)法車和一個(gè)特殊車。目前浦江14輛、永康17輛、蘭溪有12輛，與周邊縣市相比，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，急需增加執(zhí)法通勤車輛。

　　三、下步重點(diǎn)工作思路

　　(一)緊扣“三強(qiáng)一制造”工作主線，強(qiáng)力推進(jìn)“三強(qiáng)一制造”品牌建設(shè)。

　　1、做好標(biāo)準(zhǔn)制定、名牌產(chǎn)品認(rèn)定各項(xiàng)工作。21年?duì)巹?chuàng)省、市名牌產(chǎn)品6只以上，主導(dǎo)或參與各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定5項(xiàng)以上，完成各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)推薦和評(píng)審工作。

　　2、科所聯(lián)動(dòng)助力“浙江制造”企業(yè)培育，繼續(xù)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展調(diào)查摸底，篩選出一批具有內(nèi)生動(dòng)力和潛力的重點(diǎn)培育企業(yè)名單，為21年工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　3、推動(dòng)“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，幫扶立項(xiàng)成功的企業(yè)早日完成標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批工作，爭(zhēng)取年底發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)。

　　(二)深入實(shí)施“管理創(chuàng)優(yōu)工程”。將以縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審為引領(lǐng)，以示范創(chuàng)建為抓手，深化“千爭(zhēng)創(chuàng)萬(wàn)導(dǎo)入”活動(dòng)和質(zhì)量管理提升工程，推動(dòng)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)市、縣政府質(zhì)量獎(jiǎng);采取“引進(jìn)來(lái)走出去”的方式，積極引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，做好縣、市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選和推薦工作。努力引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效等先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，夯實(shí)企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，繼續(xù)鼓勵(lì)我縣企業(yè)在爭(zhēng)創(chuàng)市省獎(jiǎng)中取得新突破。

　　(三)全力推進(jìn)“質(zhì)量強(qiáng)縣”工作。積極聯(lián)系縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)，爭(zhēng)取每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，及時(shí)與市局做好對(duì)接工作，確保完成考核任務(wù)。同時(shí)配合產(chǎn)商品科做好本年度電子計(jì)價(jià)秤的“質(zhì)量提升”工作。

　　(四)推進(jìn)檢測(cè)中心遷建和省級(jí)中心創(chuàng)建。加快食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心建設(shè)，成立我縣第一個(gè)省級(jí)產(chǎn)品檢測(cè)中心，力爭(zhēng)21年底前通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。

　　市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)3

　　21年，在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為引領(lǐng)，按照工作目標(biāo)，積極開(kāi)展工作，現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、市場(chǎng)監(jiān)管工作

　　（一）深入開(kāi)展紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

　　加強(qiáng)化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品及種子監(jiān)管，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，督促經(jīng)營(yíng)戶完善和建立質(zhì)量管理制度，嚴(yán)厲取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)。切實(shí)開(kāi)展農(nóng)資商品質(zhì)量檢測(cè)，21年，

　　全縣抽檢肥料19個(gè)批次，其中合格15個(gè)批次，不合格4批次，立案查處不合格案件4件，罰款2.29萬(wàn)元。受理涉農(nóng)投訴2件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失32萬(wàn)元。

　　（二）積極開(kāi)展各類專項(xiàng)整治，做好重要商品市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。

　　1、加強(qiáng)成品油市場(chǎng)監(jiān)管。對(duì)成品油監(jiān)測(cè)抽檢了9個(gè)批次，合格率達(dá)100%。

　　2、繼續(xù)加強(qiáng)治理非法改裝拼裝貨車與整治機(jī)動(dòng)車非法生產(chǎn)銷售。加強(qiáng)宣傳教育，與經(jīng)營(yíng)者簽訂承諾書(shū)、在交通要道張貼宣傳告示等多種形式加強(qiáng)貨車非法改裝及非法銷售品牌汽車的危害后果的宣傳教育，提高經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)。加強(qiáng)與公安、交通等相關(guān)部門(mén)配合，加大檢查處罰力度，規(guī)范汽車維修銷售市場(chǎng)。全年共開(kāi)展聯(lián)合檢查5次，出動(dòng)執(zhí)法人員37人次，檢查機(jī)動(dòng)車銷售企業(yè)157戶次，與經(jīng)營(yíng)戶簽訂承諾書(shū)45份。對(duì)3戶（2戶超核準(zhǔn)范圍從事修理，1戶無(wú)證照）機(jī)動(dòng)車修理經(jīng)營(yíng)戶制發(fā)市場(chǎng)預(yù)警限期改正通知書(shū)3份。

　　3、加強(qiáng)節(jié)日市場(chǎng)監(jiān)管。元旦、春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶等節(jié)日期間，組織開(kāi)展市場(chǎng)集中整治。嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)；嚴(yán)厲查處各種擾亂市場(chǎng)秩序和侵害消費(fèi)者權(quán)益的經(jīng)營(yíng)行為；嚴(yán)厲打擊哄抬物價(jià)、欺行霸市、制售假冒偽劣商品等不法行為；堅(jiān)決取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)，查處虛假宣傳、三無(wú)企業(yè)、三無(wú)產(chǎn)品，確保節(jié)日市場(chǎng)安全，出動(dòng)執(zhí)法人員126人次，檢查經(jīng)營(yíng)1325戶次.

　　4、積極加強(qiáng)各類專項(xiàng)整治，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)，開(kāi)展了學(xué)校周邊、文化娛樂(lè)場(chǎng)所、網(wǎng)吧、旅游、野生動(dòng)物等23余次專項(xiàng)整治。6月為維護(hù)雙考期間安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了學(xué)校周邊食品、文具、文化娛樂(lè)業(yè)的噪音及電子產(chǎn)品的檢查，有效地維護(hù)了市場(chǎng)安全穩(wěn)定。

　　（三）市場(chǎng)監(jiān)管總體情況

　　21年全局共開(kāi)展汽車、農(nóng)資、煙花爆竹、建材、農(nóng)產(chǎn)品、旅游市場(chǎng)等各類專項(xiàng)整治30余次；出動(dòng)執(zhí)法人員239人次，車輛46臺(tái)次，檢查經(jīng)營(yíng)戶xx戶次，共發(fā)出市場(chǎng)巡查預(yù)警通知書(shū)42份。

　　二、合同監(jiān)管工作

　　（一）深入開(kāi)展格式條款監(jiān)督工作，嚴(yán)厲打擊合同違法行為，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

　　為使格式條款整治工作全面推進(jìn)并落到實(shí)處，重點(diǎn)對(duì)房地產(chǎn)、供水、供電、供氣、銀行等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并對(duì)其商業(yè)廣告、說(shuō)明、須知、憑證以及店堂告示、通知、聲明等中涉及交易內(nèi)容或者雙方權(quán)利義務(wù)的事先擬定、不能協(xié)商的條款進(jìn)行檢查，防止經(jīng)營(yíng)者利用不平等條款、霸王條款等合同格式條款侵害消費(fèi)者合法權(quán)益。

　　3月，以萬(wàn)安鎮(zhèn)、金山鎮(zhèn)為重點(diǎn)集中開(kāi)展房地產(chǎn)領(lǐng)域不公平格式條款專項(xiàng)檢查。對(duì)其所使用的合同內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，逐條檢查樓盤(pán)格式條款合同涉及易發(fā)生侵害消費(fèi)者權(quán)益的內(nèi)容及售樓部的店堂告示、宣傳單、樓書(shū)等資料公示內(nèi)容。共檢查樓盤(pán)14個(gè)，檢查合同75份，發(fā)現(xiàn)不公平格式條款15條，發(fā)出責(zé)令改正通知書(shū)5份，責(zé)令企業(yè)限期修改合同中不平等格式條款，并為企業(yè)提供《商品房買(mǎi)賣合同補(bǔ)充協(xié)議》、《前期物業(yè)服務(wù)合同》合同示范文本6份.全年共查處合同違法案件3件，罰款20萬(wàn)元。

　　（二）認(rèn)真開(kāi)展合同幫扶及合同調(diào)解工作。

　　繼續(xù)推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)合同幫扶工作，規(guī)范設(shè)立的民營(yíng)企業(yè)合同服務(wù)調(diào)解聯(lián)絡(luò)處與合同服務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)職責(zé)，并指派專門(mén)的合同幫扶聯(lián)系人，對(duì)企業(yè)實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)掛牌幫扶服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用民營(yíng)企業(yè)綜合服務(wù)軟件，幫助企業(yè)提升管理水平和信用建設(shè)水平。

　　5月，成功調(diào)解一起因魚(yú)飼料致80畝漁場(chǎng)7萬(wàn)斤魚(yú)苗死亡的合同糾紛，為經(jīng)營(yíng)者挽回?fù)p失30萬(wàn)元。

　　（三）認(rèn)真開(kāi)展守合同重信用認(rèn)定工作。

　　21年指導(dǎo)1家省級(jí)守重企業(yè)、3家市級(jí)守重企業(yè)、15家縣級(jí)守重企業(yè)完成復(fù)核工作；幫助XX市聚陽(yáng)特種玻璃有限公司成功申報(bào)縣級(jí)守重企業(yè)，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　三、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作

　　（一）認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)戶建檔、電子標(biāo)識(shí)發(fā)放及亮標(biāo)工作。依托省局網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管系統(tǒng)，建立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)戶數(shù)據(jù)庫(kù)，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上不定期檢查，對(duì)有效網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行清理并做好檢查記錄。一是做好電子臺(tái)帳記錄。對(duì)照網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳，對(duì)有效網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)地核查，詳細(xì)記錄了解網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)制作、管理、經(jīng)營(yíng)或服務(wù)開(kāi)展情況、網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)管理聯(lián)系人和電話等。二是在對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)戶建檔的同時(shí)，認(rèn)真檢查其網(wǎng)站宣傳內(nèi)容，對(duì)有問(wèn)題的網(wǎng)站先責(zé)令其立即改正再發(fā)放電子標(biāo)識(shí)。全年共建檔45戶，發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照電子標(biāo)識(shí)45戶，已亮標(biāo)44戶，亮標(biāo)率97%，刪除無(wú)效錯(cuò)誤鏈接37戶，制發(fā)責(zé)令改正通知書(shū)3份。

　　（二）積極開(kāi)展xx紅盾網(wǎng)監(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲查處網(wǎng)絡(luò)商品交易違法行為。

　　根據(jù)總局搜索的主體信息在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行仔細(xì)地清理排查，同時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售電子產(chǎn)品、兒童用品、汽車配件、服裝和農(nóng)資等商品經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行梳理檢查，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與實(shí)地監(jiān)管相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范商品交易市場(chǎng)秩序。專項(xiàng)行動(dòng)期間共檢查網(wǎng)站152戶次，進(jìn)行實(shí)地走訪，檢查經(jīng)營(yíng)者27戶次，對(duì)網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行約談6戶，開(kāi)展行政指導(dǎo)17次，共立案查處網(wǎng)絡(luò)案件3件，罰款1.15萬(wàn)元。

　　（三）網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管進(jìn)入常態(tài)化監(jiān)管。

　　在日常工作中展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)檢查，通過(guò)網(wǎng)上搜索、精細(xì)化管理、企業(yè)回訪、走訪等方法對(duì)新開(kāi)辦、已開(kāi)辦未備案網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行建檔并引導(dǎo)實(shí)施網(wǎng)上電子備案。

　　市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)4

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)XX地區(qū)旅游旺季食品安全監(jiān)管，切實(shí)保障游客飲食安全，依據(jù)海西州市場(chǎng)監(jiān)督管理局“百日攻堅(jiān)”、“會(huì)戰(zhàn)黃金季”等工作的部署要求，年初以來(lái)，XX行委市監(jiān)局聯(lián)合食藥安委各成員單位在轄區(qū)內(nèi)組織開(kāi)展食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)自查和隱患排查工作，及時(shí)消防風(fēng)險(xiǎn)隱患。現(xiàn)將XX地區(qū)旅游旺季旅游市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　（一）整治食品安全。XX地區(qū)共有食品經(jīng)營(yíng)戶85戶，其中食品流通經(jīng)營(yíng)戶20戶，餐飲服務(wù)單位32戶，單位企業(yè)食堂24個(gè)，生產(chǎn)加工小作坊5個(gè)，食品攤販4個(gè)。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，行委食安辦組織監(jiān)管部門(mén)先后對(duì)食堂單位、餐飲飯館、肉菜店、商店等開(kāi)展了“重要節(jié)假日食品專項(xiàng)整治”、“食品安全百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)”、“食堂單位專項(xiàng)整治行動(dòng)”等專項(xiàng)整治行動(dòng)19次。共出動(dòng)執(zhí)法人員53人（次），檢查食品安全相關(guān)單位173戶（次），現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄103份，查出問(wèn)題327條。通過(guò)督促整改現(xiàn)已辦理健康證113個(gè)、《食品經(jīng)營(yíng)許可證》74份、《食品生產(chǎn)加工小作坊許可證》5份和《攤販登記卡》4份。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)全區(qū)力量，初步形成了多元參與、齊抓共管的食品安全社會(huì)共治格局。一是加大信息公開(kāi)力度。建立了XX地區(qū)食品安全微信工作群，及時(shí)發(fā)送食品安全知識(shí)、檢查整改情況、市監(jiān)工作新舉措和新成效等，食品安全微信工作群己成為工作交流、工作促進(jìn)和為服務(wù)對(duì)象提供業(yè)務(wù)服務(wù)的有效工作平臺(tái)。二是在鎮(zhèn)區(qū)主要地段設(shè)立了“XX地區(qū)餐飲飯館食品安全公開(kāi)亮相評(píng)比欄”，面向職工群眾公示被管理服務(wù)對(duì)象履行食品安全情況，接受社會(huì)公眾對(duì)食品安全工作的監(jiān)督，倒逼餐飲服務(wù)質(zhì)量提升。三是自2021年在全區(qū)開(kāi)展“明廚亮灶”建設(shè)工程起。

　　通過(guò)大量宣傳、實(shí)地調(diào)研征求意見(jiàn)建議、現(xiàn)場(chǎng)核查、督促整改等工作，對(duì)全區(qū)餐飲服務(wù)單位采用切合實(shí)際的“明廚亮灶”建設(shè)工程。但由于XX地區(qū)存在市場(chǎng)搬遷問(wèn)題，導(dǎo)致XX地區(qū)“明廚亮灶”建設(shè)工程未能全部完成。目前已完成“明廚亮灶”建設(shè)28戶（其中：餐館17戶、食堂11戶），完成“量化分級(jí)”評(píng)定49戶，其中：餐館26戶（B級(jí)單位8戶、C級(jí)單位18戶），食堂23戶（B級(jí)5戶、C級(jí)18戶）。四是通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等形式開(kāi)展宣傳教育，通過(guò)“12331”投訴舉報(bào)宣傳日、“食品安全知識(shí)進(jìn)校園”以及入戶檢查時(shí)進(jìn)行面對(duì)面宣傳等多種宣傳形式，向全區(qū)群眾宣傳食品藥品相關(guān)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)食品經(jīng)營(yíng)戶主體責(zé)任意識(shí)和職工群眾食品安全意識(shí)，有效提升公眾參與食品安全治理的積極性。五是年初以來(lái)，食藥安辦再次對(duì)《XX地區(qū)食品藥品安全應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，使之更

　　合乎規(guī)范，更具操作性。同時(shí)指導(dǎo)督促企業(yè)各食堂單位全部制定或修訂了應(yīng)急預(yù)案，有效提升全區(qū)食藥安全工作應(yīng)急能力。

　　（二）食品經(jīng)營(yíng)戶主體責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)食品經(jīng)營(yíng)戶食品安全主體責(zé)任，行委主任與相關(guān)部門(mén)簽訂了《食品安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，市監(jiān)局與全區(qū)食品經(jīng)營(yíng)戶全部簽訂了《食品安全承諾書(shū)》，食安辦與各企業(yè)食堂簽訂《食品安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，確定企業(yè)負(fù)責(zé)人為食品安全第一責(zé)任人，要求與礦區(qū)企業(yè)外包隊(duì)層層簽訂《食品安全承諾書(shū)》，明確責(zé)任，確保食品安全工作落實(shí)。引導(dǎo)督促礦區(qū)企業(yè)食堂、食品經(jīng)營(yíng)戶健全食品安全自查制度、索證索票臺(tái)帳等制度，正確保存管理相關(guān)票據(jù)，規(guī)范增強(qiáng)餐飲服務(wù)單位事先預(yù)防和管控意識(shí)，健全食品安全溯源制。

　　（三）整治藥品醫(yī)療器械安全。以基本藥物、醫(yī)療器械為重點(diǎn)，對(duì)XX行委人民醫(yī)院、疾控中心進(jìn)行了3次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，共出動(dòng)執(zhí)法人員6人（次）。督促藥品使用單位建立健全基本藥物、輸液器等購(gòu)銷記錄、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、醫(yī)療器械進(jìn)貨查驗(yàn)記錄等制度。

　　（四）整治保健食品和化妝品安全。通過(guò)日常監(jiān)督檢查建立保健食品和化妝品經(jīng)營(yíng)主體名錄庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)保健食品、化妝品的標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的文字、圖形、符號(hào)是否牢固、持久、索票索證等內(nèi)容進(jìn)行檢查，督促經(jīng)營(yíng)戶建立健全供貨商檔案。截至目前檢查保健食品、化妝品經(jīng)營(yíng)戶33戶（次），檢查中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戶普遍存在供貨商資質(zhì)證明文件索要不全，未完整記錄購(gòu)銷臺(tái)賬等情況，但XX地區(qū)不存在保健食品和化妝品違法廣告宣傳行為。

　　（五）抽檢工作。2021年XX地區(qū)食用農(nóng)產(chǎn)品計(jì)劃抽樣檢驗(yàn)40批次，上半年完成食品抽檢3批次，對(duì)水果、調(diào)味品等品種進(jìn)行了抽檢，下半年計(jì)劃一次性完成全部抽檢任務(wù)。通過(guò)實(shí)施食品安全抽檢計(jì)劃，以食品安全抽樣檢驗(yàn)為抓手，以發(fā)現(xiàn)食品安全問(wèn)題為導(dǎo)向，及時(shí)解決苗頭性、系統(tǒng)性、區(qū)域性食品安全風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)監(jiān)督抽檢與信息公開(kāi)、核查處置聯(lián)動(dòng)，倒逼食品經(jīng)營(yíng)戶落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任，促進(jìn)食品行業(yè)健康有序發(fā)展。

　　二、檢查重點(diǎn)

　　（一）重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)旅游旺季商店、肉菜店、餐飲服務(wù)單位的監(jiān)督。主要從持證情況、食品安全管理、內(nèi)外環(huán)境狀況、健康管理及培訓(xùn)、索證索票制度的落實(shí)、餐用具清洗消毒保潔、食品加工制作流程、食品添加劑管理等八個(gè)方面開(kāi)展檢查。并在專項(xiàng)檢查期間，及時(shí)普及法律知識(shí)和食品安全常識(shí)，從專業(yè)方面指導(dǎo)提高了各食品經(jīng)營(yíng)戶的食品安全管理水平。一是開(kāi)展無(wú)證經(jīng)營(yíng)及超范圍經(jīng)營(yíng)等違法行為的治理，嚴(yán)查無(wú)證經(jīng)營(yíng)、食品經(jīng)營(yíng)許可證過(guò)期和擅自改變經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、主體業(yè)態(tài)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等違法違規(guī)行為；二是開(kāi)展食品安全管理制度執(zhí)行情況的檢查，主要是對(duì)食品從業(yè)人員不能提供有效健康證明，購(gòu)進(jìn)食品未索證索票，沒(méi)有進(jìn)行進(jìn)貨查驗(yàn)，各類臺(tái)賬記錄不規(guī)范，無(wú)法實(shí)現(xiàn)食品安全追溯管理等問(wèn)題的食品經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行重點(diǎn)整治；三是開(kāi)展銷售不合格食品等違法違規(guī)行為的查處，主要是加大對(duì)銷售“三無(wú)”、過(guò)期、腐爛、霉變等食品違法行為的執(zhí)法檢查和處罰力度；四是開(kāi)展食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)

　　生環(huán)境的綜合整治，重點(diǎn)治理食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差，從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題；五是開(kāi)展食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查與管控，盡早控制食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　（二）在緊盯治理重點(diǎn)工作的同時(shí)，狠抓五個(gè)方面的工作。一是嚴(yán)把市場(chǎng)資格等準(zhǔn)入關(guān)口；二是規(guī)范操作行為，督促經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格落實(shí)《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)餐飲食品安全管理制度，切實(shí)履行食品安全主體責(zé)任；三是健全和完善進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票等各類管理制度；四是建立問(wèn)題清單，對(duì)危害程度輕微的一般性問(wèn)題，以監(jiān)督整改為主，對(duì)損害游客和消費(fèi)者合法權(quán)益、違反《食品安全法》等法律法規(guī)的行為堅(jiān)決立案查處；五是堅(jiān)持疏堵結(jié)合，鼓勵(lì)、指導(dǎo)有條件的食品經(jīng)營(yíng)單位升級(jí)改造，對(duì)小餐飲、小食品攤販實(shí)行集中經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)推進(jìn)餐飲服務(wù)單位量化分級(jí)管理和“明廚亮灶”工作，切實(shí)做到食品加工制作重點(diǎn)區(qū)域可視、關(guān)鍵環(huán)節(jié)可知、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位可控。

　　三、下一步工作安排

　　（一）突出抓好餐飲業(yè)質(zhì)量安全提升。加強(qiáng)餐飲食品安全監(jiān)管，深入實(shí)施量化分級(jí)管理，提升“明廚亮灶”覆蓋面。依法依規(guī)加強(qiáng)餐館、食堂許可管理，嚴(yán)格落實(shí)餐飲服務(wù)提供者主體責(zé)任。

　　（二）深入開(kāi)展食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治。增強(qiáng)做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)，進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢查力度。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，圍繞整治重點(diǎn)和苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)的協(xié)調(diào)配合，形成監(jiān)管合力，切實(shí)提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管效能。密切關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及輿情，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入，防范于未然。

　　市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)5

　　2021年是不平凡的一年，瀘州市工商局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新監(jiān)管理念，市場(chǎng)監(jiān)管工作有力提升，整體推進(jìn)，亮點(diǎn)紛呈，為瀘州經(jīng)濟(jì)發(fā)展和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序作出積極貢獻(xiàn)，得到省局、市委、市政府的充分肯定，現(xiàn)將全年工作總結(jié)于后：

　　一、創(chuàng)衛(wèi)保金牌，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成效顯著

　　今年以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，確保國(guó)衛(wèi)金牌的工作決策和部署，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)環(huán)境治理工作，全系統(tǒng)工商干部職工，勇挑重?fù)?dān)、敢當(dāng)主力，顧全大局、甘當(dāng)苦力，充分發(fā)揮主力軍作用，全市集貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到顯著改善，深受社會(huì)各界的好評(píng)，集貿(mào)市場(chǎng)做到了科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范管理。

　　(一)三個(gè)強(qiáng)化，組織到位

　　一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組高度重視，把深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境治理作為各項(xiàng)工作的重中之重，并與國(guó)衛(wèi)迎復(fù)審工作相結(jié)合，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究深化市場(chǎng)環(huán)境治理工作。繼續(xù)由黨政一把手任指揮長(zhǎng)，進(jìn)一步完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置，實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)，兩塊牌子辦公，并調(diào)整充實(shí)了指揮部成員。全市工商系統(tǒng)從市局、區(qū)縣局到基層工商所實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)，基層工商所對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)實(shí)行網(wǎng)格化監(jiān)管，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

　　二是強(qiáng)化方案。結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)工商行政管理職能，今年我局制定和完善了《瀘州市工商行政管理局“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《瀘州市工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步完善包保聯(lián)系市場(chǎng)責(zé)任制的通知》等12個(gè)工作方案，為扎實(shí)開(kāi)展市場(chǎng)環(huán)境治理行動(dòng)提供了制度保障。

　　三是強(qiáng)化宣傳。全市工商系統(tǒng)依托市場(chǎng)為宣傳陣地，充分利用網(wǎng)頁(yè)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳車、發(fā)放資料、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、制作音像短片等宣傳手段，扎實(shí)開(kāi)展“七進(jìn)”活動(dòng)、“除陋習(xí)，樹(shù)新風(fēng)”文明衛(wèi)生評(píng)議活動(dòng)和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)和在我局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)中開(kāi)辟城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專題欄目等城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳。同時(shí)，我局還向群眾發(fā)放宣傳資料50000余份，形成了社會(huì)各界及廣大市民大力支持、積極配合和廣泛參與治理活動(dòng)的良好氛圍。

　　(二)兩個(gè)重點(diǎn)，措施到位

　　一是以督促市場(chǎng)開(kāi)辦者落實(shí)第一責(zé)任人制度為重點(diǎn)，全力治理市場(chǎng)衛(wèi)生秩序。轄區(qū)工商所與市場(chǎng)開(kāi)辦者簽定責(zé)任書(shū)，明確市場(chǎng)開(kāi)辦者在市場(chǎng)規(guī)范管理工作中，對(duì)市場(chǎng)物業(yè)管理、商品質(zhì)量、交易秩序和消費(fèi)者投訴等承擔(dān)相應(yīng)的第一責(zé)任。并指導(dǎo)市場(chǎng)

　　業(yè)主與經(jīng)營(yíng)戶簽定責(zé)任書(shū)，落實(shí)五包責(zé)任制。同時(shí)，配合商務(wù)部門(mén)積極督促市場(chǎng)業(yè)主做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的升級(jí)改造工作，完善市場(chǎng)硬件設(shè)施;督促市場(chǎng)業(yè)主加強(qiáng)市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，完善病媒生物防制措施，確保市場(chǎng)環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

　　二是以市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法為重點(diǎn)，全力治理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。繼續(xù)在各市場(chǎng)實(shí)行定人、定崗、定職，將責(zé)任具體到人，采取“5+2”的錯(cuò)時(shí)工作制和延時(shí)工作制等舉措，堅(jiān)持做到市場(chǎng)不散、人員不撤，進(jìn)一步加大市場(chǎng)巡查和食品安全監(jiān)管力度，重點(diǎn)治理亂擺攤點(diǎn)、亂搭亂建設(shè)設(shè)施、占道經(jīng)營(yíng)等不法行為，在市場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)格實(shí)行劃行歸市、劃線定位，堅(jiān)決取締占道經(jīng)營(yíng)，及時(shí)查處市場(chǎng)內(nèi)無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)、銷售假冒偽劣商品等違法違章經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)維護(hù)市場(chǎng)良好經(jīng)營(yíng)秩序。

　　(三)四項(xiàng)機(jī)制，保障到位

　　一是完善領(lǐng)導(dǎo)捆綁機(jī)制。在繼續(xù)推行市局領(lǐng)導(dǎo)及所分管科室負(fù)責(zé)人對(duì)口聯(lián)系各縣區(qū)工商局的同時(shí)，采取市局機(jī)關(guān)包保聯(lián)系市場(chǎng)的方式，實(shí)行與所聯(lián)系單位城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨國(guó)衛(wèi)迎復(fù)審工作“捆綁”考核，承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　二是健全經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理經(jīng)費(fèi)列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，不斷增加城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治經(jīng)費(fèi)投入。我局在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，已投入200余萬(wàn)元開(kāi)展市場(chǎng)環(huán)境治理工作。

　　三是落實(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。正確處理好牽頭與各司其職的關(guān)系，掌握工作的進(jìn)度、存在的問(wèn)題，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按照職責(zé)分工，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)同作戰(zhàn)，形成整治合力。今年我局向市政府書(shū)面報(bào)告7次，向相關(guān)部門(mén)函告9次，各區(qū)縣局也針對(duì)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)向地方政府和相關(guān)部門(mén)去文去函。

　　(四)四個(gè)提升，成效明顯次，清理違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為34628起，取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶3196戶，規(guī)范亮照經(jīng)營(yíng)22852戶，規(guī)范亂擺亂放攤點(diǎn)81956處，取締冒口經(jīng)營(yíng)18917戶，清除市場(chǎng)內(nèi)“牛皮癬”7373處，清除衛(wèi)生死角4555處，督促市場(chǎng)業(yè)主清運(yùn)垃圾9500噸，拆除違章搭建棚架4206平方米，撤除違章雨棚3131平方米，協(xié)助市場(chǎng)業(yè)主除“四害”533場(chǎng)次，督促市場(chǎng)業(yè)主投放滅鼠

　　二是市場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境有效提升。全市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改觀，做到：市場(chǎng)內(nèi)雨棚、店招統(tǒng)一制作，商品劃行歸市，攤位擺放整齊，車輛劃線停放，市場(chǎng)內(nèi)無(wú)占道經(jīng)營(yíng)和攤外攤現(xiàn)象，衛(wèi)生死角、“四害”孳生得到有效治理，市場(chǎng)環(huán)境清潔、衛(wèi)生，市場(chǎng)管理實(shí)現(xiàn)“六歸”、“五進(jìn)”、“四上”，衛(wèi)生管理制度健全。

　　三是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序有力提升。不斷完善監(jiān)管措施，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序取得了新進(jìn)展。市場(chǎng)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)戶都做到了證照齊全、100%亮證亮照經(jīng)營(yíng);進(jìn)一步提高了食品安全監(jiān)管水平，適時(shí)開(kāi)展蔬菜農(nóng)藥檢測(cè)工作，食品經(jīng)營(yíng)戶100%建立進(jìn)銷臺(tái)賬、100%無(wú)“三無(wú)”、過(guò)期、變質(zhì)食品;戶外廣告及店招店牌得到了有效規(guī)范，市場(chǎng)內(nèi)無(wú)牛皮癬廣告。

　　四是市場(chǎng)的滿意度顯著提升。現(xiàn)在只要走進(jìn)城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，就能聽(tīng)到市民這樣的感慨：農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)比以往整潔了，秩序也井然有序了，現(xiàn)在去農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)購(gòu)物有種去超市的感覺(jué)。市民對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的現(xiàn)狀是拍手稱贊，連聲叫好。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的市場(chǎng)秩序和環(huán)境衛(wèi)生多次予以批示表?yè)P(yáng)。2021年6月7日，市委朱以莊書(shū)記在市工商局《勇挑重?fù)?dān)敢當(dāng)主力顧全大局甘當(dāng)苦力――瀘州市工商局國(guó)衛(wèi)迎復(fù)審階段性工作匯報(bào)》上作出重要批示：“市工商局班子緊緊圍繞市委、市政府的工作目標(biāo)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工努力工作，特別是在這次創(chuàng)衛(wèi)過(guò)程中，克服困難，迎難而上，為我市的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整治工作做出很大貢獻(xiàn)，受到全市人民的肯定。希望繼續(xù)努力，進(jìn)一步規(guī)范管好市場(chǎng)，為瀘州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。”劉國(guó)強(qiáng)市長(zhǎng)6月6日批示：“市工商局在全市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造和創(chuàng)衛(wèi)迎復(fù)審工作中敢當(dāng)主力，甘當(dāng)苦力，功不可沒(méi)，感謝工商系統(tǒng)的職工，并希進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)‘工商兩力’精神，為瀘州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)!”省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)也在全省工商系統(tǒng)深入推進(jìn)市場(chǎng)環(huán)境治理工作視頻會(huì)上對(duì)瀘州局的市場(chǎng)規(guī)范管理工作給予了充分肯定。

　　二、組織完成市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)的研發(fā)推廣應(yīng)用

　　今年5月以來(lái)，瀘州市工商局結(jié)合實(shí)際，自行研發(fā)市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)。2021年8月，系統(tǒng)正式研發(fā)成功并投入試運(yùn)行，完成了信息化在基層市場(chǎng)巡查管理工作中的一次探索和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了全局基層市場(chǎng)監(jiān)管效能質(zhì)的飛躍。

　　㈠積極創(chuàng)新，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)的運(yùn)行，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌全市工商系統(tǒng)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)的管理，研究確定實(shí)施工作方案，組織完成市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)的研發(fā)、實(shí)施工作，保證信息系統(tǒng)的運(yùn)行、升級(jí)、完善，以及日常運(yùn)行維護(hù)等工作。

　　㈡試點(diǎn)先行，升級(jí)完善系統(tǒng)。確定古藺縣工商局市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)為試點(diǎn)單位，局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員多次深入古藺縣指導(dǎo)市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)的試點(diǎn)工作，實(shí)地論證該系統(tǒng)的創(chuàng)新性、優(yōu)越性、可操作性和實(shí)效性。經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)試和試點(diǎn)運(yùn)行，市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)已正式投入運(yùn)行，能有效監(jiān)管全縣市場(chǎng)主體。

　　㈢現(xiàn)場(chǎng)演示，推廣應(yīng)用系統(tǒng)。9月29日，瀘州市工商系統(tǒng)市場(chǎng)監(jiān)管軟件應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在古藺縣工商局召開(kāi)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解和操作演示，與會(huì)人員對(duì)該軟件有了更深的了解和認(rèn)識(shí)。會(huì)議對(duì)在全市推廣應(yīng)用市場(chǎng)監(jiān)管信息系統(tǒng)做了安排部署，要求2021年初在全市工商系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用。

　　三、市場(chǎng)信用分類監(jiān)管全面完成

　　無(wú)法核準(zhǔn)認(rèn)定，已核準(zhǔn)認(rèn)定市場(chǎng)115個(gè)。在核準(zhǔn)認(rèn)定的115個(gè)市場(chǎng)中，農(nóng)副產(chǎn)品綜合市場(chǎng)66個(gè)，消費(fèi)品綜合市場(chǎng)38個(gè)，工業(yè)品市場(chǎng)7個(gè)，生產(chǎn)資料綜合市場(chǎng)4個(gè)。市場(chǎng)信用類別分別為a類市場(chǎng)72個(gè)、b類市場(chǎng)18個(gè)、c類市場(chǎng)24個(gè)、d類市場(chǎng)1個(gè)，分別占62.61%、15.65%、20.87%、0.87%，已通過(guò)核準(zhǔn)認(rèn)定的市場(chǎng)占市場(chǎng)總數(shù)的70.98%。

　　四、網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管工作全面啟動(dòng)

　　網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管是工商部門(mén)市場(chǎng)監(jiān)管手段轉(zhuǎn)變一次飛躍，我局高度重視，作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》的精神實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案。抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，確保機(jī)構(gòu)設(shè)置，監(jiān)管人員配備，監(jiān)管技術(shù)設(shè)備，監(jiān)管經(jīng)費(fèi)保障，監(jiān)管內(nèi)部協(xié)調(diào)到位。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，全面掌握《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定。參加省局組織的培訓(xùn)后，我們迅速對(duì)各區(qū)縣局相關(guān)人員培訓(xùn)，區(qū)縣局又組織工商所進(jìn)行培訓(xùn)，全市系統(tǒng)上下相關(guān)人員快速掌握了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管知識(shí)。四是廣泛宣傳，努力營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

　　五、強(qiáng)化措施，農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管成效顯著

　　我市各級(jí)工商部門(mén)都高度重視農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將肥料農(nóng)藥監(jiān)管和農(nóng)民群眾利益擺到了重要高度;加大市場(chǎng)監(jiān)管力度。

　　㈠完善制度，采取“五嚴(yán)”措施。

　　一是嚴(yán)格農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶備案制;二是嚴(yán)格留樣備查制;三是嚴(yán)格落實(shí)“兩帳兩票一卡一書(shū)”責(zé)任制;四是嚴(yán)格“四定”監(jiān)管責(zé)任制;五是嚴(yán)查八種違法行為。嚴(yán)查生產(chǎn)、銷售甲胺磷、對(duì)硫磷、久效磷、磷胺等國(guó)家禁用的高毒農(nóng)藥行為;嚴(yán)查生產(chǎn)、銷售未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)審定或批準(zhǔn)生產(chǎn)、銷售農(nóng)資商品行為;嚴(yán)查生產(chǎn)、銷售摻雜使假、以次充好等假冒偽劣農(nóng)資商品行為;嚴(yán)查虛假標(biāo)識(shí)、標(biāo)識(shí)不清、商標(biāo)侵權(quán)行為;嚴(yán)查利用對(duì)產(chǎn)地、質(zhì)量、商標(biāo)虛假標(biāo)示等手段，冒充進(jìn)口化肥行為;嚴(yán)查制作、發(fā)布種子、化肥、農(nóng)藥和農(nóng)機(jī)具等虛假農(nóng)資廣告行為;嚴(yán)查利用境外虛假登記的企業(yè)名稱，以委托加工、授權(quán)使用、監(jiān)制等名義加工生產(chǎn)“傍名牌”產(chǎn)品行為;嚴(yán)查農(nóng)資經(jīng)營(yíng)中的商業(yè)賄賂行為。

　　㈡強(qiáng)化監(jiān)管，確保實(shí)效。

　　充分發(fā)揮農(nóng)資協(xié)會(huì)的作用，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督和指導(dǎo)，確保農(nóng)資市場(chǎng)的有序競(jìng)爭(zhēng)

　　㈢工作扎實(shí)，成效明顯。

　　六、其它各類市場(chǎng)監(jiān)管成效明顯

　　在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，我們統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)開(kāi)展了農(nóng)資、成品油、農(nóng)產(chǎn)品、糧食、生豬、品牌汽車、煙花爆竹、旅游等市場(chǎng)專項(xiàng)整治。各類市場(chǎng)監(jiān)管都取得了明顯成效。

　　七、宣傳報(bào)道工作成效顯著

　　存在問(wèn)題

　　城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理還存在突擊整治，應(yīng)探索建立市場(chǎng)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，促進(jìn)市場(chǎng)秩序、環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。

　　市場(chǎng)監(jiān)管工作總結(jié)6

　　6月中旬，市工商局對(duì)各縣(市、區(qū))工商局網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，并根據(jù)各縣(市、區(qū))局在市局召開(kāi)的網(wǎng)監(jiān)工作推進(jìn)會(huì)上的情況匯報(bào)，現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

　　一、今年以來(lái)的主要成效

　　(一)觀念認(rèn)識(shí)有新提高

　　今年以來(lái)，各縣(市、區(qū))局對(duì)網(wǎng)監(jiān)工作的重要性有新的認(rèn)識(shí)，把網(wǎng)監(jiān)工作列入了工作日程，逐步將網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管與實(shí)體市場(chǎng)監(jiān)管同步推進(jìn)，網(wǎng)監(jiān)工作取得積極成效。

　　(二)基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)

　　1.網(wǎng)絡(luò)主體基本摸清。通過(guò)走訪約談電子商務(wù)協(xié)會(huì)、第三方交易平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者和網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)營(yíng)商，基本摸清轄區(qū)網(wǎng)絡(luò)主體情況。全市現(xiàn)有各類網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體達(dá)xx74家，其中新羅區(qū)830家、上杭縣288家、武平縣xx8家、永定縣xx9家、連城縣xx5家。

　　2.主體數(shù)據(jù)得到完善。全市企業(yè)類經(jīng)營(yíng)主體采集率達(dá)89%，其中新羅區(qū)局、長(zhǎng)汀縣局、連城縣局采集率均達(dá)90%以上。

　　3.貼標(biāo)工作穩(wěn)步推進(jìn)。全市提交貼標(biāo)申請(qǐng)并經(jīng)審核通過(guò)的涉網(wǎng)企業(yè)占全部涉網(wǎng)企業(yè)的36%，其中長(zhǎng)汀縣局74%、新羅區(qū)局73%、連城縣局51%。

　　4.監(jiān)管措施不斷強(qiáng)化。武平縣局、漳平市局和永定縣局通過(guò)發(fā)放責(zé)令整改通知書(shū)，推動(dòng)電子標(biāo)識(shí)申領(lǐng)發(fā)放工作;新羅區(qū)局約談?shì)爡^(qū)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)者，發(fā)放《網(wǎng)絡(luò)商品誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)倡議書(shū)》;各網(wǎng)絡(luò)專管員運(yùn)用物流倒查、運(yùn)營(yíng)商倒查和網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等手段對(duì)涉網(wǎng)信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)。僅6月以來(lái)，就發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)案源線索xx條。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)辦案邁出步伐

　　今年來(lái)，全市已辦理網(wǎng)絡(luò)案件8起，其中新羅區(qū)局3起;長(zhǎng)汀縣局、漳平市局各2起;永定縣局1起。還有一批案件線索正在排查，已立案的正在辦理。

　　(四)組織保障得到加強(qiáng)

　　加強(qiáng)了組織保障，長(zhǎng)汀縣局、上杭縣局、連城縣局、永定縣局和漳平市局均成立了網(wǎng)監(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;長(zhǎng)汀縣局召開(kāi)專題會(huì)研究網(wǎng)監(jiān)工作，新羅區(qū)局召開(kāi)黨組會(huì)部署落實(shí)網(wǎng)監(jiān)工作，并成立網(wǎng)絡(luò)案件專案組;7個(gè)縣(市、區(qū))局和開(kāi)發(fā)區(qū)分局實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)專管員制度;長(zhǎng)汀縣局、上杭縣局、永定縣局和連城縣局下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管工作意見(jiàn)》，連城縣局還下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展專題學(xué)習(xí)宣傳網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法的通知》;市局和永定縣局、連城縣局分別成立了網(wǎng)監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)、中隊(duì)。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1.網(wǎng)絡(luò)主體情況及主體數(shù)據(jù)不夠完善。全市重復(fù)采集的相同網(wǎng)址數(shù)占涉網(wǎng)主體總數(shù)的23%，其中新羅區(qū)局和長(zhǎng)汀縣局重復(fù)率較高，分別為37%和36%;全市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)類型和域名填寫(xiě)錯(cuò)誤率為70%。連城縣局和長(zhǎng)汀縣局采集的轄區(qū)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體情況與實(shí)際情況存在較大差距，涉網(wǎng)主體信息采集工作滯后。

　　2.貼標(biāo)工作進(jìn)度偏慢。部分縣(市、區(qū))局對(duì)涉網(wǎng)主體貼標(biāo)工作的指導(dǎo)和督促不夠到位，電子標(biāo)識(shí)申請(qǐng)率低，武平縣局、上杭縣局和永定縣局申請(qǐng)率分別僅為20%、6%和1%。

　　3.網(wǎng)絡(luò)案件查處力度小。部分縣(市、區(qū))局執(zhí)法人員對(duì)查辦網(wǎng)絡(luò)案件的思路不夠清晰，對(duì)電子證據(jù)取證方式方法不夠了解;部分縣局網(wǎng)絡(luò)案件查辦工作不到位。上杭縣局、連城縣局、武平縣局尚未查辦網(wǎng)絡(luò)案件。

　　4.組織保障不夠有力。各縣(市、區(qū))局組織保障工作不夠平衡。新羅區(qū)局和武平縣局尚未成立網(wǎng)監(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;新羅區(qū)局、武平縣局和漳平市局尚未根據(jù)省、市局要求，結(jié)合實(shí)際制發(fā)關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)監(jiān)工作的具體意見(jiàn);大部分縣(市、區(qū))局還未成立網(wǎng)監(jiān)執(zhí)法中隊(duì)。

　　三、下一步工作要求

　　(一)增強(qiáng)網(wǎng)監(jiān)意識(shí)

　　要加強(qiáng)國(guó)家工商總局60號(hào)令和巖工商市〔20xx〕63號(hào)《龍巖市工商局關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管工作意見(jiàn)的通知》的學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)和實(shí)體市場(chǎng)監(jiān)管并重的理念，采取更加有力措施，深化網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管工作。

　　(二)做實(shí)基礎(chǔ)工作

　　1.加強(qiáng)主體身份管理。在做實(shí)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體信息采集工作的同時(shí)，加快推進(jìn)電子標(biāo)識(shí)申領(lǐng)發(fā)放工作，還原網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體真實(shí)身份，亮標(biāo)率應(yīng)達(dá)90%以上。

　　2.完善主體數(shù)據(jù)。各縣(市、區(qū))局、開(kāi)發(fā)區(qū)分局要做好轄區(qū)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體數(shù)據(jù)庫(kù)的采集、更新、維護(hù)工作，為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體的采集率和準(zhǔn)確率均應(yīng)達(dá)80%以上。

　　3.組織專項(xiàng)行動(dòng)。市局將于9至xx月份組織開(kāi)展全市系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管專項(xiàng)行動(dòng)，請(qǐng)各縣(市、區(qū))局和開(kāi)發(fā)區(qū)分局認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得良好成效。

　　(三)加強(qiáng)案件查辦

　　把網(wǎng)絡(luò)案件的查辦作為網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管的重要工作，加大網(wǎng)絡(luò)巡查力度，及時(shí)監(jiān)測(cè)、排查網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息，多渠道獲取案件線索;發(fā)揮執(zhí)法辦案骨干作用，及時(shí)交流、傳授調(diào)查取證等執(zhí)法辦案技巧，加大大案和特色案件的查辦力度，強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法辦案工作。

　　(四)打造示范亮點(diǎn)

　　積極推進(jìn)新羅區(qū)培斜“淘寶村”網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)工作，充分發(fā)揮職能作用，打造培斜“淘寶村”電子商務(wù)升級(jí)版;創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管與服務(wù)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)我市網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管工作上水平。

　　(五)強(qiáng)化工作保障

　　進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障。各縣(市、區(qū))局和開(kāi)發(fā)區(qū)分局要定期召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署和落實(shí)網(wǎng)監(jiān)工作，強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)市局關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管工作的意見(jiàn)。完善網(wǎng)絡(luò)專管員制度;尚未成立網(wǎng)監(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)監(jiān)執(zhí)法中隊(duì)的縣(市、區(qū))，要盡快落實(shí)，以強(qiáng)化網(wǎng)監(jiān)保障工作。實(shí)行全市工商系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管工作定期通報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)情況互通、資源共享，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)監(jiān)工作的檢查督促，推動(dòng)網(wǎng)監(jiān)工作的深入開(kāi)展。

篇八：退居二線對(duì)照檢查材料

　　服務(wù)精神讀后感

　　服務(wù)精神讀后感（一）一直以來(lái)很想讀幾本書(shū)，但總是因?yàn)橐恍┦虑榈⒄`，我一直比較喜歡讀關(guān)于中國(guó)歷史的書(shū)籍，第一次接觸外國(guó)文學(xué)還是丹尼爾笛福的《魯濱遜漂流記》，后來(lái)又讀了馬爾克斯的《百年孤獨(dú)》等，而現(xiàn)今很榮幸的能在老師的推薦的書(shū)目中讀到《服務(wù)精神》。為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)是在萬(wàn)豪酒店度過(guò)的，所以首先選擇了這本書(shū)，以期能更加深入的了解萬(wàn)豪集團(tuán)的發(fā)展歷程。一開(kāi)始作者提出了親歷親為式管理的好處。員工對(duì)總經(jīng)理的反應(yīng)是評(píng)價(jià)酒店經(jīng)營(yíng)好壞的重要指標(biāo)，這一指標(biāo)也適用于公司的每一個(gè)部門(mén)。只有親歷親為的經(jīng)理，才有時(shí)間在巡查酒店服務(wù)設(shè)施的同時(shí)，還能了解員工的需求和建議，從而提升員工的工作積極性。總經(jīng)理親歷親為會(huì)第一時(shí)間耳濡目染的接觸到客人的反饋信息。在巡視的同時(shí)，把看到的聽(tīng)到的記下來(lái)，改善就的面貌，開(kāi)創(chuàng)新的局面。親歷親為能豐富領(lǐng)導(dǎo)者的決策知識(shí)。不斷完善原有的服務(wù)設(shè)施。它本身還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是可以不付學(xué)費(fèi)而從商場(chǎng)中學(xué)習(xí)，了解顧客的需求。管理層領(lǐng)導(dǎo)在親歷親為中敏銳的眼光，才能發(fā)現(xiàn)更多的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗而成功取決于系統(tǒng)。老萬(wàn)豪先生鐘情于細(xì)節(jié)，無(wú)論是生活還是員工服務(wù)工作。作者深受其影響，始終專心的做一件事，絲毫不放松，直到做好為止。這就提醒我們讀者正確的培養(yǎng)做事的習(xí)慣方法

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　　及關(guān)注很瑣碎的細(xì)節(jié)很重要。諸多的細(xì)節(jié)可能會(huì)顯得復(fù)雜難以有效管理，作者指出系統(tǒng)可以將企業(yè)的復(fù)雜性管理的有條不紊。所以有效率的系統(tǒng)，明確的規(guī)則可以使每個(gè)人傳遞一致的產(chǎn)品和服務(wù)，提升服務(wù)的效率和質(zhì)量。他特別指出：注意細(xì)節(jié)，因此有穩(wěn)定的品質(zhì)，才能提升顧客的滿意度，從而提高客房出租率，進(jìn)而增加收益。

　　馬里奧特企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也不是一帆風(fēng)順的，尤其在九零年的經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，曾為此遣散了酒店開(kāi)發(fā)和營(yíng)建兩個(gè)部門(mén)一千多名員工，當(dāng)然這也是不得已。企業(yè)文化的基礎(chǔ)是“關(guān)心你的員工，他們就會(huì)關(guān)心你的顧客”。這次裁員以痛苦為代價(jià)換來(lái)了重申“關(guān)心員工”長(zhǎng)期政策的機(jī)會(huì)。這一文化始終將馬里奧特企業(yè)與員工緊緊連在一起。建立了處合同之外的深刻感情。

　　作者向我們傳遞了一個(gè)很重要的信息。就是杜絕“皇帝的新裝”，即身為領(lǐng)導(dǎo)不能只聽(tīng)好的信息，而是兼聽(tīng)好與壞。聽(tīng)得多，學(xué)得多，同時(shí)要保持高效率的傾聽(tīng)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間說(shuō)適當(dāng)?shù)脑挘蟛糠謺r(shí)間保持緘默。與要注意的是傾聽(tīng)要有限度，到了一定程度要停止辯論和事實(shí)的搜集，而根據(jù)當(dāng)時(shí)所擁有的資訊來(lái)決策。讀這本書(shū)，坐著站在酒店帝國(guó)的角度告訴我們，在改變中有所不變。這就需要其變化的度。進(jìn)步的藝術(shù)在與變化中有所不變，不變中有所變化。作者通過(guò)講述特許經(jīng)營(yíng)發(fā)展在變與不變中失去平衡，盡管在很短的時(shí)間內(nèi)又回到了正規(guī)上，但卻把特許作為成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)之一，并將這一經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)。“我們的重點(diǎn)在成為酒店管理公司，而不是擁有酒店的公司”這一理論讓企業(yè)出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)然“度”的把握并不容易，缺乏

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　　創(chuàng)新和改變就很難開(kāi)創(chuàng)新的局面，改革固然會(huì)遇到很多問(wèn)題，也會(huì)面對(duì)失敗，這就要從失敗反映出的錯(cuò)誤中走出來(lái)。從中學(xué)習(xí)，繼續(xù)前進(jìn)。被動(dòng)的改變很容易讓企業(yè)出局，所以要時(shí)刻保持敏銳的嗅覺(jué)，抓住機(jī)會(huì)，主動(dòng)改變。多元化經(jīng)營(yíng)的嘗試是主動(dòng)改變的表現(xiàn)。但是馬里奧特世界旅游公司由于搶了相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)而導(dǎo)致酒店業(yè)的低迷，游艇業(yè)由于戰(zhàn)爭(zhēng)而均被放棄，主題公園也因種種原因而最終不得不放棄。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，開(kāi)創(chuàng)新的局面除了學(xué)到冒險(xiǎn)和反思，更重要的就是深入了解即將進(jìn)入的行業(yè)。所以馬里奧特企業(yè)取得了外包餐飲等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的成功。

　　成功之路上總是充滿了困難，公司經(jīng)過(guò)拆分告訴我們：沒(méi)有一棵樹(shù)會(huì)長(zhǎng)的像天一樣高。把公司拆分等于是加工、修剪、移植，從而找到新的成長(zhǎng)空間。成功會(huì)使自信滋長(zhǎng)為自付，馬里奧特的成長(zhǎng)之路特別指出不能被自己的宣傳所迷惑，也不要被媒體所左右，企業(yè)對(duì)外的宣傳總是最好的一面，領(lǐng)導(dǎo)者在看到好的同時(shí)更要發(fā)現(xiàn)不合理、不完善的地方，然后去彌補(bǔ)不足。媒體很奇妙，它會(huì)使一個(gè)企業(yè)飛升，也會(huì)將一個(gè)企業(yè)打入無(wú)底深淵。要盡可能的評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)來(lái)應(yīng)對(duì)變數(shù)以及無(wú)法控制的力量。加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)作，健全“企業(yè)聯(lián)姻”。

　　說(shuō)到協(xié)作，就不得不說(shuō)企業(yè)成功的法寶，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，正如作者所說(shuō)的“團(tuán)隊(duì)精神是成功之母”馬里奧特的企業(yè)的特點(diǎn)就是二十三萬(wàn)員工，幾千個(gè)工作地點(diǎn)，很容易產(chǎn)生官僚作風(fēng)，打擊創(chuàng)造力，使員工失去信心。作者一再?gòu)?qiáng)調(diào)“我們的員工是最優(yōu)秀的”。馬里奧特的大廈是建立在員工團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)之上的，馬里奧特推出很多獎(jiǎng)項(xiàng)來(lái)

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　　表彰員工，提升酒店員工的價(jià)值，員工答謝周的推出充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的重視。員工只有在這種氛圍中才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值。

　　人生面臨諸多的選擇，正如企業(yè)面臨諸多的取舍。聽(tīng)到建議后就面臨決策，這很困難。作者提出三條原則：第一，敢于做決定；第二，做家庭作業(yè)，也就是為做決定奠定基礎(chǔ)；第三，傾聽(tīng)內(nèi)心的聲音，經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度的直覺(jué)。勇敢的做出決定。正如作者所說(shuō)：決定去做決定。顧名思義就是既然決定去做就不要猶豫，作者作出讓比爾肖執(zhí)掌馬里奧特的決定，而自己則取經(jīng)營(yíng)自己的健康，堅(jiān)決的去執(zhí)行自己的決定，在生活上放棄不好的習(xí)慣，在工作中既然決然的退居二線。

　　最后作者總結(jié)：沒(méi)有哪一家公司、哪一家機(jī)構(gòu)或哪一個(gè)人，能夠真正做到完全的平衡。但是，在追求平衡的過(guò)程中，你可能發(fā)掘出自己所不知道的潛能，做出超出你想象力的事情；并找到值得你花一輩子去追求的夢(mèng)想。

　　服務(wù)精神讀后感（二）這次學(xué)習(xí)中我有幸拜讀了《服務(wù)精神;;馬里奧特之路》，比爾;馬里奧特用平實(shí)的語(yǔ)言和親身經(jīng)歷的經(jīng)歷，通過(guò)一次次的成功、失敗向我們介紹了馬里奧特的經(jīng)營(yíng)之道。我認(rèn)為強(qiáng)調(diào)制度和標(biāo)準(zhǔn)化管理，注重細(xì)節(jié)的管理和以人為本的哲學(xué)，不僅僅是馬里奧特的管理精髓之一，也是我們所有酒店管理取得效績(jī)的法寶。說(shuō)到強(qiáng)調(diào)制度和標(biāo)準(zhǔn)化管理，比爾;馬里奧特指出系統(tǒng)提高服務(wù)品質(zhì)。我們?nèi)缂夜緸榱司频旮鱾€(gè)部門(mén)量身訂做了操作規(guī)程和服務(wù)手冊(cè)。全年百分之九十以上的平均出租率，讓我們每位如家員工都深刻

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　　的認(rèn)識(shí)到如家的制度和標(biāo)準(zhǔn)是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。不一樣的城市一樣的家，很多客人就是因?yàn)槲覀兊臉?biāo)準(zhǔn)化、一致性，才會(huì)對(duì)我們的連鎖酒店如此信任，因?yàn)樗啦还苁窃谏虾＿€是北京，或者是更遠(yuǎn)的新疆，如家的服務(wù)、房間和收費(fèi)都是大致相差無(wú)幾的。但是在一次次的檢查、暗訪的成績(jī)?nèi)匀淮嬖谶@樣那樣的問(wèn)題；也經(jīng)常在接待中聽(tīng)到客人對(duì)服務(wù)員抱怨“我上次在某某店也是這個(gè)時(shí)間退的房，他們就沒(méi)有加收半日費(fèi)用，為什么你們店要加？”、“昨天的那個(gè)服務(wù)還告訴我這樣可以的”這說(shuō)明我們還是沒(méi)有能夠切切實(shí)實(shí)的把標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。如何落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)呢？這就要求我們注重細(xì)節(jié)。

篇九：退居二線對(duì)照檢查材料

　　領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)中組部關(guān)于秉持以人為本、執(zhí)政為民的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)工作作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民廣大群眾的聯(lián)系，目前，全縣上下掀起一場(chǎng)群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)主題教育活動(dòng)的熱潮，我作為一名普通的共產(chǎn)黨員，深感這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的和必要性。首先，通過(guò)這次活動(dòng)，使我對(duì)我所從事促使的工作和崗位有了一個(gè)最新的認(rèn)識(shí)和理解。人社工作，涉及面廣，服務(wù)對(duì)象結(jié)構(gòu)復(fù)雜，政策性強(qiáng)，密切關(guān)系關(guān)聯(lián)每一個(gè)人的人則切身利益，不容有絲毫的怠慢和馬虎，對(duì)待行管工作要有百倍的熱情和耐心，要伏下身子，放下架子，放下所有的偏見(jiàn)，實(shí)實(shí)在在、勤勤懇懇的為群眾做一個(gè)貼心、放心的勤務(wù)員。其次，人社工作惠及民生，關(guān)乎大局，任何一處微小的社會(huì)制度細(xì)節(jié)都和社會(huì)大局穩(wěn)定息息相關(guān)，通過(guò)這次主題教育活動(dòng)，并使我清醒的認(rèn)識(shí)到，群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)是我們執(zhí)政服務(wù)的根本出發(fā)點(diǎn)，離開(kāi)群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)，任何決策、任何觀念、任何工作、任何服務(wù)都是“空頭支票”、都是徒勞無(wú)益的。因此，這次的教育活動(dòng)，我認(rèn)為非常及時(shí)，非常必要，我作為人社系統(tǒng)的總之書(shū)記，本人更應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、

　　認(rèn)真學(xué)習(xí);并且要實(shí)地企業(yè)單位調(diào)研，面對(duì)面的與下崗失業(yè)相關(guān)人員人員交流，與企業(yè)員工溝通，耐心傾聽(tīng)他們的一席話，了解他們的困難;對(duì)照自身的一言一行，進(jìn)行深刻的剖析，通過(guò)對(duì)“六查六看六促進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容的對(duì)照和安全檢查，主要存在著以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題：

　　一、政治理論學(xué)習(xí)不夠到位，理論與實(shí)際結(jié)合不緊密，不夠深入，不系統(tǒng)，只注重表面學(xué)習(xí)，尚未深刻理解總路線、鄧小平理論、“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和;缺乏理論對(duì)實(shí)際組織工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，因此在實(shí)際工作中對(duì)政策政策的宣傳和深入淺出會(huì)出現(xiàn)輕描淡寫(xiě)、草率和急躁的心態(tài)，對(duì)群眾態(tài)度生硬，化解矛盾檢視問(wèn)題和化解矛盾上方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，群眾觀念不強(qiáng)。

　　二、走訪和調(diào)研的力度不夠。自己分管的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作緊貼千家萬(wàn)戶，尤其對(duì)下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體，我們所說(shuō)的一句話就和對(duì)他們創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)能起到很大的啟發(fā)有可能激勵(lì)作用。因此，與群眾面對(duì)面的走訪調(diào)研是必需很有必要和必須的工作，群眾對(duì)我們服務(wù)是否滿意，是對(duì)人社工作最如此一來(lái)、最客觀的評(píng)價(jià)。本人由于在人社機(jī)關(guān)的崗位所處的時(shí)間延遲較長(zhǎng)，加之年齡較大，工作上惰性較強(qiáng)，思想松懈，意識(shí)疲軟，缺乏激情，所以對(duì)企業(yè)和基層的走訪調(diào)研力度較弱，故而，所做之決策、所說(shuō)之言辭是否總而言之、是否貼近群眾切身利益，自己有時(shí)都模棱兩可、含糊其辭，甚至與群眾意愿出現(xiàn)偏差、與群眾關(guān)系僵硬。

　　三、工作作風(fēng)夠扎實(shí)，情緒急躁，心態(tài)浮躁。一是接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不為怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付、以求過(guò)關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是缺乏金融創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布臵什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)的狀態(tài);三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)科學(xué)研究研究少，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果較差。

　　四、工作責(zé)任心不強(qiáng)。由于本人年齡大，體質(zhì)欠佳，又面臨退居二線，因此，近年來(lái)，雖也多次進(jìn)家入戶，但都是匆匆來(lái)、急急走，只注重于了解自己想要了解的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，不能真正和群眾打成一片，在全心全意為人民服務(wù)上暫未完全到位。

　　特別針對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)這次主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和的對(duì)照檢查，以此為契機(jī)，以后必須從以下三個(gè)方面努力改進(jìn)：

　　一是要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合評(píng)價(jià)素質(zhì)。加強(qiáng)政治量子力學(xué)學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的歷史觀、人生觀和價(jià)值觀。以解決思想和一般性工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己進(jìn)一步改進(jìn)的工作作風(fēng)和

　　工作途徑、增強(qiáng)工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系，尤其要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，做到理論與實(shí)際相統(tǒng)一。

　　二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神。積極帶頭做好人社系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政工作，嚴(yán)于律己，言行高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行舉止;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行批判性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度明白事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和不斷提高自己，學(xué)會(huì)換位思考，站在群眾的立場(chǎng)上，以群眾切身利益為基本思路，腳踏實(shí)地的投入到自身其他工作中去。。

　　三是要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。試著提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每一位公事群眾，一視同仁，耐心解答群眾的疑問(wèn)，主動(dòng)與群眾寒暄交友，

　　以心換心，想方設(shè)法拉近與群眾的聯(lián)結(jié)距離，絕不讓“門(mén)難進(jìn)”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。時(shí)刻牢記“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的觀點(diǎn)，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，確保為人民服務(wù)的宗旨觀念真正到行動(dòng)上。

　　最后，我決心通過(guò)這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇的接受大家的批評(píng)設(shè)法和幫助，欠缺努力彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

篇十：退居二線對(duì)照檢查材料

　　服務(wù)精神讀后感

　　服務(wù)精神讀后感（一）一直以來(lái)很想讀幾本書(shū)，但總是因?yàn)橐恍┦虑榈⒄`，我一直比較喜歡讀關(guān)于中國(guó)歷史的書(shū)籍，第一次接觸外國(guó)文學(xué)還是丹尼爾笛福的《魯濱遜漂流記》，后來(lái)又讀了馬爾克斯的《百年孤獨(dú)》等，而現(xiàn)今很榮幸的能在老師的推薦的書(shū)目中讀到《服務(wù)精神》。為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)是在萬(wàn)豪酒店度過(guò)的，所以首先選擇了這本書(shū)，以期能更加深入的了解萬(wàn)豪集團(tuán)的發(fā)展歷程。一開(kāi)始作者提出了親歷親為式管理的好處。員工對(duì)總經(jīng)理的反應(yīng)是評(píng)價(jià)酒店經(jīng)營(yíng)好壞的重要指標(biāo)，這一指標(biāo)也適用于公司的每一個(gè)部門(mén)。只有親歷親為的經(jīng)理，才有時(shí)間在巡查酒店服務(wù)設(shè)施的同時(shí)，還能了解員工的需求和建議，從而提升員工的工作積極性。總經(jīng)理親歷親為會(huì)第一時(shí)間耳濡目染的接觸到客人的反饋信息。在巡視的同時(shí)，把看到的聽(tīng)到的記下來(lái)，改善就的面貌，開(kāi)創(chuàng)新的局面。親歷親為能豐富領(lǐng)導(dǎo)者的決策知識(shí)。不斷完善原有的服務(wù)設(shè)施。它本身還有一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是可以不付學(xué)費(fèi)而從商場(chǎng)中學(xué)習(xí)，了解顧客的需求。管理層領(lǐng)導(dǎo)在親歷親為中敏銳的眼光，才能發(fā)現(xiàn)更多的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗而成功取決于系統(tǒng)。老萬(wàn)豪先生鐘情于細(xì)節(jié)，無(wú)論是生活還是員工服務(wù)工作。作者深受其影響，始終專心的做一件事，絲毫不放松，直到做好為止。這就提醒我們讀者正確的培養(yǎng)做事的習(xí)慣方法

　　及關(guān)注很瑣碎的細(xì)節(jié)很重要。諸多的細(xì)節(jié)可能會(huì)顯得復(fù)雜難以有效管理，作者指出系統(tǒng)可以將企業(yè)的復(fù)雜性管理的有條不紊。所以有效率的系統(tǒng)，明確的規(guī)則可以使每個(gè)人傳遞一致的產(chǎn)品和服務(wù)，提升服務(wù)的效率和質(zhì)量。他特別指出：注意細(xì)節(jié)，因此有穩(wěn)定的品質(zhì)，才能提升顧客的滿意度，從而提高客房出租率，進(jìn)而增加收益。

　　馬里奧特企業(yè)的經(jīng)營(yíng)也不是一帆風(fēng)順的，尤其在九零年的經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，曾為此遣散了酒店開(kāi)發(fā)和營(yíng)建兩個(gè)部門(mén)一千多名員工，當(dāng)然這也是不得已。企業(yè)文化的基礎(chǔ)是“關(guān)心你的員工，他們就會(huì)關(guān)心你的顧客”。這次裁員以痛苦為代價(jià)換來(lái)了重申“關(guān)心員工”長(zhǎng)期政策的機(jī)會(huì)。這一文化始終將馬里奧特企業(yè)與員工緊緊連在一起。建立了處合同之外的深刻感情。

　　作者向我們傳遞了一個(gè)很重要的信息。就是杜絕“皇帝的新裝”，即身為領(lǐng)導(dǎo)不能只聽(tīng)好的信息，而是兼聽(tīng)好與壞。聽(tīng)得多，學(xué)得多，同時(shí)要保持高效率的傾聽(tīng)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間說(shuō)適當(dāng)?shù)脑挘蟛糠謺r(shí)間保持緘默。與要注意的是傾聽(tīng)要有限度，到了一定程度要停止辯論和事實(shí)的搜集，而根據(jù)當(dāng)時(shí)所擁有的資訊來(lái)決策。讀這本書(shū)，坐著站在酒店帝國(guó)的角度告訴我們，在改變中有所不變。這就需要其變化的度。進(jìn)步的藝術(shù)在與變化中有所不變，不變中有所變化。作者通過(guò)講述特許經(jīng)營(yíng)發(fā)展在變與不變中失去平衡，盡管在很短的時(shí)間內(nèi)又回到了正規(guī)上，但卻把特許作為成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)之一，并將這一經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到餐飲業(yè)的經(jīng)營(yíng)。“我們的重點(diǎn)在成為酒店管理公司，而不是擁有酒店的公司”這一理論讓企業(yè)出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)然“度”的把握并不容易，缺乏

　　創(chuàng)新和改變就很難開(kāi)創(chuàng)新的局面，改革固然會(huì)遇到很多問(wèn)題，也會(huì)面對(duì)失敗，這就要從失敗反映出的錯(cuò)誤中走出來(lái)。從中學(xué)習(xí)，繼續(xù)前進(jìn)。被動(dòng)的改變很容易讓企業(yè)出局，所以要時(shí)刻保持敏銳的嗅覺(jué)，抓住機(jī)會(huì)，主動(dòng)改變。多元化經(jīng)營(yíng)的嘗試是主動(dòng)改變的表現(xiàn)。但是馬里奧特世界旅游公司由于搶了相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)而導(dǎo)致酒店業(yè)的低迷，游艇業(yè)由于戰(zhàn)爭(zhēng)而均被放棄，主題公園也因種種原因而最終不得不放棄。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，開(kāi)創(chuàng)新的局面除了學(xué)到冒險(xiǎn)和反思，更重要的就是深入了解即將進(jìn)入的行業(yè)。所以馬里奧特企業(yè)取得了外包餐飲等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的成功。

　　成功之路上總是充滿了困難，公司經(jīng)過(guò)拆分告訴我們：沒(méi)有一棵樹(shù)會(huì)長(zhǎng)的像天一樣高。把公司拆分等于是加工、修剪、移植，從而找到新的成長(zhǎng)空間。成功會(huì)使自信滋長(zhǎng)為自付，馬里奧特的成長(zhǎng)之路特別指出不能被自己的宣傳所迷惑，也不要被媒體所左右，企業(yè)對(duì)外的宣傳總是最好的一面，領(lǐng)導(dǎo)者在看到好的同時(shí)更要發(fā)現(xiàn)不合理、不完善的地方，然后去彌補(bǔ)不足。媒體很奇妙，它會(huì)使一個(gè)企業(yè)飛升，也會(huì)將一個(gè)企業(yè)打入無(wú)底深淵。要盡可能的評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)來(lái)應(yīng)對(duì)變數(shù)以及無(wú)法控制的力量。加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)作，健全“企業(yè)聯(lián)姻”。

　　說(shuō)到協(xié)作，就不得不說(shuō)企業(yè)成功的法寶，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，正如作者所說(shuō)的“團(tuán)隊(duì)精神是成功之母”馬里奧特的企業(yè)的特點(diǎn)就是二十三萬(wàn)員工，幾千個(gè)工作地點(diǎn)，很容易產(chǎn)生官僚作風(fēng)，打擊創(chuàng)造力，使員工失去信心。作者一再?gòu)?qiáng)調(diào)“我們的員工是最優(yōu)秀的”。馬里奧特的大廈是建立在員工團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)之上的，馬里奧特推出很多獎(jiǎng)項(xiàng)來(lái)

　　表彰員工，提升酒店員工的價(jià)值，員工答謝周的推出充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的重視。員工只有在這種氛圍中才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值。

　　人生面臨諸多的選擇，正如企業(yè)面臨諸多的取舍。聽(tīng)到建議后就面臨決策，這很困難。作者提出三條原則：第一，敢于做決定；第二，做家庭作業(yè)，也就是為做決定奠定基礎(chǔ)；第三，傾聽(tīng)內(nèi)心的聲音，經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度的直覺(jué)。勇敢的做出決定。正如作者所說(shuō)：決定去做決定。顧名思義就是既然決定去做就不要猶豫，作者作出讓比爾肖執(zhí)掌馬里奧特的決定，而自己則取經(jīng)營(yíng)自己的健康，堅(jiān)決的去執(zhí)行自己的決定，在生活上放棄不好的習(xí)慣，在工作中既然決然的退居二線。

　　最后作者總結(jié)：沒(méi)有哪一家公司、哪一家機(jī)構(gòu)或哪一個(gè)人，能夠真正做到完全的平衡。但是，在追求平衡的過(guò)程中，你可能發(fā)掘出自己所不知道的潛能，做出超出你想象力的事情；并找到值得你花一輩子去追求的夢(mèng)想。

　　服務(wù)精神讀后感（二）這次學(xué)習(xí)中我有幸拜讀了《服務(wù)精神;;馬里奧特之路》，比爾;馬里奧特用平實(shí)的語(yǔ)言和親身經(jīng)歷的經(jīng)歷，通過(guò)一次次的成功、失敗向我們介紹了馬里奧特的經(jīng)營(yíng)之道。我認(rèn)為強(qiáng)調(diào)制度和標(biāo)準(zhǔn)化管理，注重細(xì)節(jié)的管理和以人為本的哲學(xué)，不僅僅是馬里奧特的管理精髓之一，也是我們所有酒店管理取得效績(jī)的法寶。說(shuō)到強(qiáng)調(diào)制度和標(biāo)準(zhǔn)化管理，比爾;馬里奧特指出系統(tǒng)提高服務(wù)品質(zhì)。我們?nèi)缂夜緸榱司频旮鱾€(gè)部門(mén)量身訂做了操作規(guī)程和服務(wù)手冊(cè)。全年百分之九十以上的平均出租率，讓我們每位如家員工都深刻

　　的認(rèn)識(shí)到如家的制度和標(biāo)準(zhǔn)是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。不一樣的城市一樣的家，很多客人就是因?yàn)槲覀兊臉?biāo)準(zhǔn)化、一致性，才會(huì)對(duì)我們的連鎖酒店如此信任，因?yàn)樗啦还苁窃谏虾＿€是北京，或者是更遠(yuǎn)的新疆，如家的服務(wù)、房間和收費(fèi)都是大致相差無(wú)幾的。但是在一次次的檢查、暗訪的成績(jī)?nèi)匀淮嬖谶@樣那樣的問(wèn)題；也經(jīng)常在接待中聽(tīng)到客人對(duì)服務(wù)員抱怨“我上次在某某店也是這個(gè)時(shí)間退的房，他們就沒(méi)有加收半日費(fèi)用，為什么你們店要加？”、“昨天的那個(gè)服務(wù)還告訴我這樣可以的”這說(shuō)明我們還是沒(méi)有能夠切切實(shí)實(shí)的把標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。如何落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)呢？這就要求我們注重細(xì)節(jié)。

篇十一：退居二線對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)中組部關(guān)于踐行以人為本、執(zhí)政為民的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，目前，全縣上下掀起一場(chǎng)群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)主題教育活動(dòng)的熱潮，我作為一名普通的共產(chǎn)黨員，深感這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要性和必要性。首先，通過(guò)這次活動(dòng)，使我對(duì)我所從事的工作和崗位有了一個(gè)全新的熟悉和理解。人社工作，涉及面廣，服務(wù)對(duì)象結(jié)構(gòu)復(fù)雜，政策性強(qiáng)，密切關(guān)聯(lián)每一個(gè)人的切身利益，不容有絲毫的怠慢和馬虎，對(duì)待人社工作要有百倍的熱情和耐心，要伏下身子，放下架子，放下所有的偏見(jiàn)，實(shí)實(shí)在在、勤勤懇懇的為群眾做一個(gè)貼心、放心的勤務(wù)員。其次，人社工作惠及民生，關(guān)乎大局，任何一處微小的細(xì)節(jié)都和社會(huì)大局穩(wěn)定息息相關(guān)，通過(guò)這次主題教育活動(dòng)，使我清醒的熟悉到，群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)是我們執(zhí)政服務(wù)的根本出發(fā)點(diǎn)，離開(kāi)群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)，任何決策、任何觀念、任何工作、任何服務(wù)都是“空頭支票”、都是徒勞無(wú)益的。因此，這次的教育活動(dòng)，我認(rèn)為非常及時(shí)，非常必要，我作為人社系統(tǒng)的總之書(shū)記，本人更應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、

　　仔細(xì)學(xué)習(xí);并且要深化企業(yè)單位調(diào)研，面對(duì)面的與下崗失業(yè)人員溝通，與企業(yè)員工溝通，耐心傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的困難;對(duì)比自身的一言一行，進(jìn)行深刻的剖析，通過(guò)對(duì)“六查六看六促進(jìn)”活動(dòng)內(nèi)容的對(duì)比和檢查，主要存在著以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題：

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　　一、政治理論學(xué)習(xí)不夠到位，理論與實(shí)際結(jié)合不緊密，不夠深化，不系統(tǒng)，只注重表面學(xué)習(xí)，尚未深刻理解毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”以及科學(xué)進(jìn)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);缺乏理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，因此在實(shí)際工作中對(duì)政策的宣揚(yáng)和講解會(huì)出現(xiàn)輕描淡寫(xiě)、草率和急躁的心態(tài)，對(duì)群眾態(tài)度生硬，處理問(wèn)題和化解矛盾上方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，群眾觀念不強(qiáng)。

　　二、走訪和調(diào)研的力度不夠。自己分管的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作緊貼千家萬(wàn)戶，尤其對(duì)下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體密切相關(guān)，我們所說(shuō)的一句話就有可能對(duì)他們創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)能起到很大的啟發(fā)和激勵(lì)作用。因此，與群眾面對(duì)面的走訪調(diào)研是很有必要和必須的工作，群眾對(duì)我們服務(wù)是否滿足，是對(duì)人社工作最直接、最客觀的評(píng)價(jià)。本人由于在人社機(jī)關(guān)的崗位所處的時(shí)間較長(zhǎng)，加之年齡較大，工作上惰性較強(qiáng)，思想松懈，意識(shí)疲軟，缺乏激情，所以對(duì)企業(yè)和基層的走訪調(diào)研力度較弱，故而，所做之決策、所說(shuō)之言辭是否切合實(shí)際、是否貼近群眾切身利益，自己有時(shí)都模棱兩可、含糊其辭，甚至與群眾意愿出現(xiàn)偏差、與群眾關(guān)系僵硬。

　　三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，情緒急躁，心態(tài)浮躁。一是接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，非凡是任務(wù)

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　　多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付、以求過(guò)關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布臵什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài);三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究少，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。

　　四、工作責(zé)任心不強(qiáng)。由于本人年齡大，體質(zhì)欠佳，又面臨退居二線，因此，近年來(lái)，雖也多次進(jìn)家入戶，但都是匆匆來(lái)、急急走，只注重于了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，在全心全意為人民服務(wù)上未完全到位。

　　針對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)這次主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和深刻的對(duì)比檢查，以此為契機(jī)，以后必須從以下三個(gè)方面努力改進(jìn)：

　　一是要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系，非凡要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，做到理論

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　　與實(shí)際相統(tǒng)一。

　　二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。主動(dòng)帶頭做好人社系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政工作，嚴(yán)于律己，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行舉止;努力做到善于克服消極思維、模糊熟悉所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，主動(dòng)工作;善于對(duì)碰到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度熟悉事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，學(xué)會(huì)換位思考，站在群眾的立場(chǎng)上，以群眾切身利益為出發(fā)點(diǎn)，腳踏實(shí)地的投入到自身工作中去。。

　　三是要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每一位群眾，一視同仁，耐心解答群眾的疑問(wèn)，主動(dòng)與群眾攀談交友，

　　以心換心，想方設(shè)法拉近與群眾的距離，絕不讓“門(mén)難進(jìn)”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。時(shí)刻牢記“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的觀點(diǎn)，深化群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，保證為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動(dòng)上。

　　最后，我決心通過(guò)這次對(duì)比檢查，找準(zhǔn)問(wèn)題，抓住產(chǎn)生問(wèn)題的

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　　根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇的接受大家的批評(píng)和幫忙，努力彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

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篇十二：退居二線對(duì)照檢查材料

　　省分行檢查組：

　　2009年是**銀行掛牌后的第一年，是在新體制、新機(jī)制下探索現(xiàn)代公司治理的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，我部黨委主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新體制要求，進(jìn)一步更新觀念，努力改進(jìn)工作思路。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)和上級(jí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以明確責(zé)任、完善制度、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)力度，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì)，為我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將我部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下：

　　一、健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在營(yíng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合“一把手”和班子其他成員共同協(xié)作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好班子成員任務(wù)分解分工后自身職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，認(rèn)真細(xì)致地抓好分管部門(mén)和專業(yè)的反腐倡廉工作。

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　　二是抓好年初工作部署，明確目標(biāo)任務(wù)。省分行2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議后,我部立即召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行傳達(dá)。4月16日召開(kāi)了由各支行行長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記(分管行長(zhǎng))、監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人,本部和直屬單位副科級(jí)以上干部參加的2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)我部2008年反腐倡廉工作,對(duì)2009年反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行專題部署。要求從**行改革發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的極端重要性，以求真務(wù)實(shí)的精神和更加有力的措施，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。會(huì)后,各支行立即將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。各單位聯(lián)系實(shí)際，制訂切實(shí)可行的具體措施和執(zhí)行步驟，推動(dòng)全轄黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》。中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件。部黨委高度重視,黨委中心組組織專題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，迅速進(jìn)行部署。根據(jù)《工作規(guī)劃》，結(jié)合我部實(shí)際，制定了貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》的實(shí)施意見(jiàn)，明確我部懲防體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求和工作目標(biāo)，圍繞健全完善思想教育、權(quán)力運(yùn)行、監(jiān)督制約、懲處四大機(jī)制提出了具體落實(shí)措施。為進(jìn)一步明確責(zé)任，加大落實(shí)力度，我部還制定了貫徹《實(shí)施意見(jiàn)》分工方案，將《實(shí)施意見(jiàn)》的要求細(xì)化為89項(xiàng)任務(wù)，分解到本部各部室和各支行，為深入貫徹落實(shí)打下良好基礎(chǔ)。

　　四是層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證,我部不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極推動(dòng)責(zé)任制的進(jìn)一步落實(shí)。在部黨委書(shū)記與本部機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、各支行行長(zhǎng)簽訂

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　　2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)后,本部機(jī)關(guān)黨委書(shū)記分別與營(yíng)業(yè)部機(jī)關(guān)18個(gè)黨支部簽訂責(zé)任書(shū),各支行機(jī)關(guān)黨委書(shū)記也分別與機(jī)關(guān)各部門(mén)、基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂責(zé)任書(shū)，所轄支行共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)255份,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、各部門(mén)齊共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。此外，我部還制定了《2009年綜合績(jī)效考核暫行辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況明確納入考核內(nèi)容，有效地促進(jìn)了各支行在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同時(shí)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到“兩手抓、兩手都要硬”。

　　五是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，我部黨委把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)擺在突出重要的位置，嚴(yán)格按照省分行黨委《關(guān)于全省**行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的通知》要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。目前，轄屬的16個(gè)單位中有2名專職紀(jì)委書(shū)記，13名兼職紀(jì)委書(shū)記，1名副總經(jīng)理分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，其中，45歲以下11人；全日制本科學(xué)歷10人；中級(jí)職稱11人，高級(jí)職稱1人。在這次機(jī)構(gòu)改革中，各支行雖然將監(jiān)保部合并到綜合部，但并未削弱紀(jì)檢監(jiān)察工作。在一些紀(jì)檢干部退居二線后，及時(shí)將一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、年紀(jì)青的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，切實(shí)改善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的年青化、專業(yè)化和知識(shí)化。目前，我部轄屬支行紀(jì)檢監(jiān)察干部共為27人，大專以上學(xué)歷的20人，45歲以下的19人。此外，我部今年還積極選派監(jiān)察干部參加農(nóng)總行、人行和檢察機(jī)關(guān)舉辦的培訓(xùn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)更新和能力提高，努力打造一支專業(yè)精通、能力卓越的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

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　　二、開(kāi)展反腐教育，狠抓制度落實(shí)，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

　　我部黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把預(yù)防教育、制度落實(shí)放在更加突出位置，貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的始終，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

　　（一）積極開(kāi)展反腐倡廉教育。我們認(rèn)為，從教育入手，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的思想境界和道德水平是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)治本之策。今年我部針對(duì)**行股份制公司成立、各種矛盾和壓力易于顯現(xiàn)的情況，立足于教育，著眼于防范，開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在教育層次上，區(qū)分不同對(duì)象，做到有所側(cè)重，有的放矢。對(duì)廣大員工主要開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、積極融入海西建設(shè)、為**銀行改革和發(fā)展努力奮斗為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)。組織員工學(xué)習(xí)《中央關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的通知》、《胡錦濤同志在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)上講》、《福建省貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》等材料。教育廣大員工要珍惜個(gè)人前途，正確看待改革中的困難和問(wèn)題，不要總與那些已上市的股份制銀行的員工相比，要多與下崗職工和農(nóng)民比，與那些疲于求職、到處碰壁的大學(xué)畢業(yè)生相比，多看看、多比比、多想想，眼界寬了，胸襟也就開(kāi)闊了，就不易有這樣那樣的不廉潔思想和行為。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則提出更高更嚴(yán)要求：既要帶頭學(xué)習(xí)理論，又要帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和**行的各項(xiàng)規(guī)章制度，做依規(guī)按章辦事的模范；既要加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，又要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)

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　　督和群眾監(jiān)督，做廉潔自律的楷模；既要積極投身于**行的各項(xiàng)改革建設(shè)中，又要多傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，熱心幫助員工解決實(shí)際困難，做員工的貼心人；既要盡職盡責(zé)地抓好分管的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作規(guī)劃中，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，做到“兩手抓、兩手硬”。元旦春節(jié)期間，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省委反腐辦《關(guān)于2009年元旦春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定反對(duì)奢侈浪費(fèi)的通知》等有關(guān)文件精神,召開(kāi)黨委(總支)會(huì)、行務(wù)會(huì)議、主任和員工大會(huì)等，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，重申制止贈(zèng)送和接受“紅包”、廉潔過(guò)年等有關(guān)規(guī)定，營(yíng)造出“廉潔過(guò)年光榮,奢侈浪費(fèi)可恥”良好氛圍。我部還注重運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合、正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合等，因地制宜地開(kāi)展教育活動(dòng)。圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和股份制改革中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)**銀行黨員教育實(shí)施意見(jiàn)》,積極開(kāi)展黨建“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)；積極開(kāi)展向優(yōu)秀監(jiān)察干部王瑛同志和湯楊同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)；5月份，舉行全轄在職108名科級(jí)干部集中測(cè)試，促進(jìn)中層干部更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高履職能力；6月份，舉辦全轄客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理法律知識(shí)競(jìng)賽，有16支代表隊(duì)、48名選手參與角逐；在慶祝建黨八十八年活動(dòng)期間，聘請(qǐng)市委黨校專家為黨員上黨課，受課黨員達(dá)356人次；9月份組織本部和城區(qū)行中層以上干部356人觀看銀行業(yè)反腐倡廉警示教育展覽，10月份各支行共計(jì)組織2750人集中收看收聽(tīng)“揚(yáng)正氣,促和諧”全國(guó)優(yōu)秀廉政公益廣告；征訂《賄賂案件警示錄》550本，全轄副股級(jí)以上干部人手一冊(cè)；12月份組織本部48名科級(jí)干部參加全市法律知識(shí)統(tǒng)一考試，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)。此外，還組織干部參觀監(jiān)

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　　獄、聽(tīng)在押犯人現(xiàn)身說(shuō)法、瞻仰烈士陵園、參觀紅色基地等豐富教育內(nèi)容，充分利用簡(jiǎn)報(bào)、局域網(wǎng)、專欄等陣地，廣泛進(jìn)行宣傳教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

　　（二）狠抓廉政規(guī)定的落實(shí)。我部各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)提出針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“五項(xiàng)新規(guī)定”，加強(qiáng)對(duì)中紀(jì)委制定的“七個(gè)不準(zhǔn)”、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及總行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假和護(hù)照的管理，堅(jiān)決制止各種巧立名目、違規(guī)出國(guó)出境、公款旅游行為。做好******行長(zhǎng)等30位高管人員的離任審計(jì)工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真對(duì)照檢查，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，并將整改情況上報(bào)省分行駐福州內(nèi)控合規(guī)辦。此外，我部還做好對(duì)信貸不良貸款責(zé)任人委托責(zé)任認(rèn)定工作，積極開(kāi)展2008年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)真實(shí)性審計(jì)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理自查自糾抽查工作，對(duì)鼓樓、福清支行認(rèn)真開(kāi)展“任職兩年以上縣級(jí)支行行長(zhǎng)任期責(zé)任審計(jì)”工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范經(jīng)營(yíng)決策行為，有效防范道德風(fēng)險(xiǎn)和能力風(fēng)險(xiǎn)。

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述一報(bào)告”制度。一是認(rèn)真開(kāi)展誡勉談話、任前廉政談話和紀(jì)委書(shū)記約談，實(shí)施誡勉談話13人，任前廉政談話122人。今年是實(shí)行紀(jì)委書(shū)記對(duì)下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人一年約談兩次的第一年，我部各級(jí)黨委認(rèn)真對(duì)待。5月至6月間，營(yíng)業(yè)部紀(jì)委書(shū)記孫衛(wèi)平同志對(duì)所轄16個(gè)支行的“一把手”分別進(jìn)行了第一次約談，其中，有10個(gè)支行是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話進(jìn)行。孫書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取各支行“一把手”半年來(lái)的履職情況以及支

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　　行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，及時(shí)了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，對(duì)下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。對(duì)10個(gè)走上新崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，孫書(shū)記還對(duì)他們進(jìn)行了廉政教育談話，充分肯定他們以往的工作成績(jī)，對(duì)新工作所賦予的新使命提出了新要求、新希望。各支行也認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委書(shū)記約談制度，紀(jì)委書(shū)記積極與所轄網(wǎng)點(diǎn)主任進(jìn)行約談，約談共計(jì)180人次。二是做好述廉報(bào)告和述職報(bào)告。營(yíng)業(yè)部及所轄支行的領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員以及中層干部嚴(yán)格按照要求,對(duì)2008年度的履職情況和反腐倡廉工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,分析原因,研究對(duì)策。全轄分別收集述職報(bào)告、述廉報(bào)告246份，其中，營(yíng)業(yè)部班子成員的述職報(bào)告和述廉報(bào)告統(tǒng)一上交省分行,其他領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告則分別歸入其廉政檔案。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年，我部領(lǐng)導(dǎo)干部向上一級(jí)紀(jì)委或組織部門(mén)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)86人次，其中處級(jí)干部1人次，科級(jí)干部85人次。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部還做好一年兩次的收入、債務(wù)申報(bào)工作，誠(chéng)實(shí)地向組織報(bào)告除工資以外的其他收入和到期未清償債務(wù)情況，主動(dòng)接受黨組織和廣大員工的監(jiān)督，一年來(lái)共收到領(lǐng)導(dǎo)干部《收入、債務(wù)申報(bào)表》498份。此外，我部還及時(shí)向新提拔或重新調(diào)整崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部做出廉政提示。今年，各級(jí)紀(jì)委發(fā)出《廉政提示函》共計(jì)95份，分別從組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、法紀(jì)法規(guī)等5個(gè)方面對(duì)95名履新的領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格要求,體現(xiàn)黨組織的期望與關(guān)懷，收到提示函的領(lǐng)導(dǎo)同志都及時(shí)回復(fù)做出莊嚴(yán)的廉政承諾。

　　（四）認(rèn)真開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。我部各級(jí)黨委按照規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度落實(shí)。今年領(lǐng)導(dǎo)

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　　班子民主生活會(huì)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)進(jìn)行。為開(kāi)好民主生活會(huì)，做到能聽(tīng)到評(píng)批意見(jiàn)、能解決實(shí)際問(wèn)題、能有效改進(jìn)工作，我部在召開(kāi)民主生活會(huì)前廣泛征求群眾意見(jiàn)，下發(fā)《召開(kāi)民主生活會(huì)征求意見(jiàn)的通知》，向營(yíng)業(yè)部本部及所轄各支行征求對(duì)部黨委及成員的意見(jiàn)和建議。共召開(kāi)各層次人員參加的座談會(huì)五場(chǎng)，收到11個(gè)支行建議25條。12月1日，營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)，省分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)陳獻(xiàn)明一行到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)”為主題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照自身在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面，進(jìn)行全面的述廉發(fā)言，并從團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助、共同提高的角度認(rèn)真開(kāi)展了事實(shí)求是、開(kāi)誠(chéng)布公的批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果。省分行陳行長(zhǎng)對(duì)我部民主生活會(huì)予以高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為準(zhǔn)備比較充分，事先很好地征求各方意見(jiàn)，能認(rèn)真地查找差距和不足，制訂下一步明確的工作措施，重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確。我部班子成員也分五路，帶隊(duì)參加16個(gè)支行領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，加強(qiáng)對(duì)支行班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，并對(duì)作風(fēng)建設(shè)中群眾反映的個(gè)別問(wèn)題進(jìn)行交流溝通，有效地提高支行民主生活會(huì)的質(zhì)量。

　　（五）進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。我部始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈。成立由黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒為組長(zhǎng),黨委委員、副總經(jīng)理徐乃武和劉曉偉為副組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)為成員的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)

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　　導(dǎo)。扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，采取聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、發(fā)征求意見(jiàn)書(shū)、上門(mén)征求意見(jiàn)、召開(kāi)銀企座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提升**行形象。在今年2月份福州市政府糾風(fēng)辦對(duì)我部2008年政風(fēng)行風(fēng)的民主評(píng)議中，我部周密安排,明確分工，落實(shí)責(zé)任,確保政風(fēng)行風(fēng)工作的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，受到檢查組成員的一致好評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果99分。隨后，我部還對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)考評(píng)中群眾對(duì)我部提出的意見(jiàn)、建議以及明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真研究,抓緊落實(shí),進(jìn)行整改，并將反饋情況及時(shí)上報(bào)福州市政府紀(jì)風(fēng)辦。10月份，營(yíng)業(yè)部黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒親自帶領(lǐng)電子銀行部、個(gè)人金融部以及營(yíng)業(yè)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人走進(jìn)市人民廣播電臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播間，現(xiàn)場(chǎng)接聽(tīng)、解答聽(tīng)眾提出的13個(gè)問(wèn)題，倉(cāng)山支行林群行長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)部個(gè)人金融部陳訊副總經(jīng)理還對(duì)有些問(wèn)題進(jìn)行上門(mén)回訪，受到福州市民的一致好評(píng)，滿意率為百分之百。

　　（六）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年8月份，我部結(jié)合內(nèi)控合規(guī)集中檢查，組成四個(gè)檢查小組對(duì)所轄16個(gè)支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查。采取開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看文件、查底稿、發(fā)問(wèn)卷等方式，對(duì)各支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行量化考核，做出定性評(píng)價(jià)，并通過(guò)對(duì)班子成員發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表，了解領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律制度的落實(shí)。通過(guò)量化考核，各支行得分均在90分以上，評(píng)定為優(yōu)秀。

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　　三、以作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增加戰(zhàn)斗力和凝聚力

　　我部從8月份起集中開(kāi)展為期3個(gè)月的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。部黨委高度重視，迅速行動(dòng),在第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議,認(rèn)真研究,精心部署。成立了以黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒為組長(zhǎng),班子其他成員為副組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合實(shí)際，制訂下發(fā)了《活動(dòng)實(shí)施方案》,將活動(dòng)范圍擴(kuò)大到支行機(jī)關(guān)中層干部和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。召開(kāi)視頻動(dòng)員大會(huì)，積極征訂書(shū)籍，下發(fā)指定學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。營(yíng)業(yè)部黨委書(shū)記留華鋒為本部黨員講授生動(dòng)的黨課，紀(jì)委書(shū)記劉曉偉通過(guò)視頻為全轄領(lǐng)導(dǎo)干部作反腐倡廉形勢(shì)分析報(bào)告，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起到很好的輔導(dǎo)作用。各支行“一把手”和紀(jì)委書(shū)記也積極講授廉政從業(yè)黨課和反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告，聽(tīng)課人數(shù)共計(jì)1546人次，將活動(dòng)全面引入深入。營(yíng)業(yè)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定材料，積極撰寫(xiě)心得體會(huì)，嚴(yán)格對(duì)照檢查，認(rèn)真撰寫(xiě)自查分析報(bào)告，制定明確的整改方案，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與提高能力相結(jié)合、自我剖析與接受批評(píng)相結(jié)合、整改落實(shí)與作風(fēng)改進(jìn)相結(jié)合，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，在解決問(wèn)題上講效率，在完善機(jī)制上出成果，在作風(fēng)改進(jìn)上顯成效。活動(dòng)期間共收到心得體會(huì)321篇、自查分析報(bào)告156篇、整改落實(shí)方案89篇。為全面了解和掌握各支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)和日常行為表現(xiàn)，10月，我部監(jiān)察部和人力資源部組成四個(gè)小組，開(kāi)展對(duì)所轄16個(gè)支行班子成員的問(wèn)卷調(diào)查工作，共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表478份（人），其中，科級(jí)干部64人，股級(jí)干部223人，一般員工191

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　　人。參與調(diào)查問(wèn)卷的478名員工本著客觀公正、事實(shí)求是的態(tài)度，圍繞工作作風(fēng)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、謀取不當(dāng)利益、自身形象建設(shè)等四個(gè)方面對(duì)各支行的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行無(wú)記名式問(wèn)卷。這次問(wèn)卷調(diào)查反映出的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題基本上屬于個(gè)別性或一般性問(wèn)題，營(yíng)業(yè)部黨委已及時(shí)提醒其本人。

　　我部新一屆黨委成立后，積極發(fā)揮表率作用，以作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，有效提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。樹(shù)立全局觀念，增強(qiáng)一級(jí)法人意識(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)上級(jí)行決策和制度，積極跟進(jìn)上級(jí)行黨委的工作思路與工作節(jié)奏，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)行的決策意圖，認(rèn)真抓好落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把改進(jìn)工作作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn),積極倡導(dǎo)建設(shè)“學(xué)習(xí)型銀行”。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，積極推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制、到我為止”，切實(shí)提高辦事效率。加強(qiáng)支行班子建設(shè)，努力提高班子的凝聚力和向心力，要求支行班子做好“以人為本”、“務(wù)實(shí)開(kāi)拓”兩篇文章；樹(shù)立“合規(guī)意識(shí)”、“責(zé)任意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”三種意識(shí)；搞好“學(xué)習(xí)型班子”、“精細(xì)型班子”、“團(tuán)結(jié)型班子”、“廉潔型班子”四個(gè)建設(shè)。關(guān)心一般員工，努力為員工營(yíng)造一個(gè)公平、公正、合理、和諧的工作環(huán)境，提高員工工作積極性，使員工覺(jué)得工作有奔頭、未來(lái)有前途，最大限能地激發(fā)工作熱情，最大限度地發(fā)揮工作潛能，最大程度地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在下一步進(jìn)行的績(jī)效工資分配中，采取“兼顧公正、效率優(yōu)先”原則，將工資收入與單位存款、貸款、中間業(yè)務(wù)收入、創(chuàng)利及資產(chǎn)質(zhì)量等業(yè)務(wù)指標(biāo)掛鉤，按季考核、按月兌現(xiàn)。對(duì)員工來(lái)說(shuō)，就是“誰(shuí)有本事，誰(shuí)多拿

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　　錢(qián)”，給想干事、多干事、會(huì)干事、干成事的員工提供展示才能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。

　　通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我部從機(jī)關(guān)到營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通員工的精神面貌和作風(fēng)有了較大改變，思想作風(fēng)進(jìn)一步端正,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,生活作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)肅,全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、清正廉潔的精神深深根植于員工的心間。主動(dòng)放棄休息、加班加點(diǎn)工作的大有人在，“樹(shù)正氣、守法規(guī)、辦實(shí)事、講奉獻(xiàn)”蔚然成風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

　　四、深化源頭治理，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)一是積極推進(jìn)信貸審批體制改革，不斷提高信貸決策水平。積極推進(jìn)信貸審批體制改革各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，改進(jìn)集體審議制度，規(guī)范貸審會(huì)和合議會(huì)運(yùn)作，制定本部《貸審會(huì)和合議會(huì)審議范圍》等相關(guān)配套制度，調(diào)整貸審會(huì)部門(mén)委員和專家委員構(gòu)成，建立專家委員庫(kù)，實(shí)行記名式投票。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)營(yíng)業(yè)部共召開(kāi)貸審會(huì)19次，審查貸款69戶次，涉及金額外524121萬(wàn)元，充分發(fā)揮貸審會(huì)部門(mén)委員和專家委員的智力支持和制約作用。積極組建信貸審查審批中心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配足人員。根據(jù)上級(jí)行相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)各信貸業(yè)務(wù)品種、風(fēng)險(xiǎn)控制程度的差異，對(duì)獨(dú)立審批人實(shí)行分品種差別化的轉(zhuǎn)授權(quán)，加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立審批的決策支持工作，充分發(fā)揮獨(dú)立審批人的審批職責(zé)。遵循先城區(qū)后縣域，業(yè)務(wù)量大、小行相互搭配的原則，分步有序上收各支行審批

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　　權(quán)，9月底前將轄屬支行信貸審批權(quán)全部上收完畢，有效提高信貸決策層次。

　　二是完善財(cái)務(wù)管理，構(gòu)建科學(xué)財(cái)務(wù)決策體系。加強(qiáng)對(duì)大宗物品采購(gòu)的監(jiān)督管理，成立“集中采購(gòu)管理委員會(huì)”，按照公平、公正、公開(kāi)和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取“陽(yáng)光作業(yè)”方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑裝修裝飾工程和大宗物品采購(gòu)實(shí)行招投標(biāo)和“政府采購(gòu)”。今年，共對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基建、工程裝修、服務(wù)等三類12個(gè)集中采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行了招投標(biāo)，涉及金額219.08萬(wàn)元，節(jié)省開(kāi)支8.47萬(wàn)元。不斷完善財(cái)務(wù)管理辦法，成立財(cái)務(wù)審查委員會(huì)，制定工作規(guī)則實(shí)施細(xì)則，明確組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、內(nèi)容范圍、決策程序等。下發(fā)財(cái)務(wù)審查委員會(huì)審查金額及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部及支行的財(cái)務(wù)審查事項(xiàng)及金額進(jìn)行明確規(guī)范，構(gòu)建科學(xué)財(cái)務(wù)決策體系。

　　三是加強(qiáng)和完善人事制度，規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定程序選拔任用干部，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)等原則，把廉潔自律情況作為考核、考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。今年6月份，我部配合信貸審批體制改革，在全轄范圍內(nèi)公開(kāi)選聘信貸審批中心工作人員和初級(jí)獨(dú)立審批人。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試、組織考核、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，最后聘任5名初級(jí)獨(dú)立審批人、選調(diào)28名信貸審查審批中心工作人員。在整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程中,規(guī)范操作,嚴(yán)格把關(guān),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,做到“公開(kāi)、公平、公正”,競(jìng)聘結(jié)果群眾滿意,員工心服口服。

　　五、突出工作重點(diǎn)，深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)案件防控工作案件防控工作始終是銀行經(jīng)營(yíng)管理的中心工作之一，是深化內(nèi)部管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，新一屆的省分行黨委和我部黨委都對(duì)案

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　　件防控工作予以高度重視。陳獻(xiàn)明行長(zhǎng)在全省**行2009年年中工作會(huì)議上指出要深入抓好案件集中排查整改工作，夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)。營(yíng)業(yè)部留華鋒總經(jīng)理在多種場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)要高度重視案件防控工作，并提出了抓苗頭、抓基層、抓重點(diǎn)、抓整改、抓防范、抓隊(duì)伍的“六抓”工作思路。一年來(lái)，我部除落實(shí)防范案件責(zé)任制、層層簽訂《合規(guī)經(jīng)營(yíng)操作防范案件責(zé)任書(shū)》外，還注重強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，有效防范各類案件發(fā)生。

　　一是加強(qiáng)防范教育，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。先后轉(zhuǎn)發(fā)《銀監(jiān)會(huì)關(guān)于促進(jìn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)案件防控工作的通知》、《銀監(jiān)會(huì)關(guān)于蔣定之同志在2009年大型銀行案件防控工作座談會(huì)上講話的通知》等文件，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)案件防范教育。8月份，我部結(jié)合內(nèi)控合規(guī)集中檢查組織開(kāi)展對(duì)全轄領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員防控案件問(wèn)卷測(cè)評(píng)工作，分別從領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”防控案件綜合表現(xiàn)、紀(jì)委書(shū)記履職情況、員工隊(duì)伍狀況、對(duì)案件防控的意見(jiàn)和建議等四個(gè)方面開(kāi)展測(cè)評(píng)。全轄共計(jì)623人參加，其中科級(jí)干部59人，股級(jí)干部319人，一般員245人。經(jīng)測(cè)試，得分在90分以上的為12個(gè)支行，其他4個(gè)支行均為85分以上。通過(guò)測(cè)評(píng)，了解支行案件防控工作的總體狀況，也發(fā)現(xiàn)一些支行存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。營(yíng)業(yè)部紀(jì)委書(shū)記將在第二次約談中就測(cè)評(píng)中反映的問(wèn)題與有關(guān)支行行長(zhǎng)溝通，督促支行積極采取措施，有效加以解決。為提高紀(jì)委書(shū)記的履職能力和履職水平，9月份，我部還組織所轄支行紀(jì)委書(shū)記（或分管行長(zhǎng)）16人參加省分行舉辦的“加強(qiáng)縣級(jí)支行案件防控工作培訓(xùn)班”，并參加能力測(cè)試，測(cè)試平均分66.4分,及格率為93.8%。

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　　二是強(qiáng)化矩陣式管理，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。矩陣式管理，借用了數(shù)學(xué)概念，是指縱向聯(lián)系和橫向聯(lián)系形成交叉的管理模式。矩陣式管理的最大優(yōu)點(diǎn)就是信息線路較短、信息反饋較快、提高工作效率且成本最低，有利于強(qiáng)化組織的應(yīng)變生存能力。鑒于支行在貫徹執(zhí)行上級(jí)行經(jīng)營(yíng)決策部署方面處于最重要的位置、其經(jīng)營(yíng)管理水平將直接影響全行效益實(shí)現(xiàn)的狀況，我部以營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為平臺(tái)、以提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力為重點(diǎn)，在支行內(nèi)部流程上建立縱向垂直管理、橫向分工協(xié)作、前中后臺(tái)分離的矩陣管理模式。這種矩陣式管理，簡(jiǎn)單說(shuō)就是，各支行在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作的基礎(chǔ)上，每位副行長(zhǎng)應(yīng)各組建一個(gè)包片團(tuán)隊(duì)，直接參與網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷、內(nèi)部管理、案件防控、文優(yōu)服務(wù)等工作，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人受包片行長(zhǎng)與業(yè)務(wù)條線分管行長(zhǎng)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，日常工作向上述兩位領(lǐng)導(dǎo)雙線匯報(bào)，促進(jìn)橫向資源共享和協(xié)同合作。矩陣式管理不僅能提高營(yíng)銷層次和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)內(nèi)縮短管理決策鏈條與業(yè)務(wù)流程，也有利于提高案件防控整體水平，形成橫向到邊、縱向到底的案件防控機(jī)制。

　　三是狠抓基層營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”制度落實(shí)。今年省分行重新修訂了“十親自”制度，也修改了“十親自”系統(tǒng)，對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“十親自”工作提出了新的更高要求。我部針對(duì)上半年“十親自”完成情況不盡理想的情況，立即采取措施，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人“十親自”工作的通知》，重申“十親自”工作的重要性，加大責(zé)任追究力度，即：從2009年第三季度開(kāi)始,對(duì)未完成支行的紀(jì)委書(shū)記和監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé);對(duì)年度內(nèi)累計(jì)兩個(gè)季度未完成“十親自”工作的基層單位,營(yíng)業(yè)部紀(jì)委將建議支行對(duì)基層營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人和監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人予以免職

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　　或調(diào)整崗位;發(fā)生案件或責(zé)任事故的從嚴(yán)從重處罰。由于措施及時(shí)，工作到位，我部第三季度“十親自”工作有較大改進(jìn)。

　　四是建立全轄紀(jì)委書(shū)記季度例會(huì)制度。為加強(qiáng)案件防控工作，提高各支行紀(jì)委書(shū)記的履職能力和履職水平，我部建立紀(jì)委書(shū)記季度例會(huì)制度，每季召開(kāi)一次紀(jì)委書(shū)記工作會(huì)議暨案件防范分析會(huì)。9月5日，我部召開(kāi)了第一次例會(huì)，會(huì)上，營(yíng)業(yè)部紀(jì)委書(shū)記劉曉偉同志在聽(tīng)取各支行紀(jì)委書(shū)記的工作匯報(bào)后，做專題講話。劉書(shū)記從統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)履職意識(shí)；突出重點(diǎn)，抓好履職落實(shí)；狠抓制度落實(shí)，提高合規(guī)操作能力等三個(gè)方面，對(duì)紀(jì)委書(shū)記加強(qiáng)案件防控工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。黨委書(shū)記留華鋒同志也在百忙中親臨會(huì)議，并做重要講話。紀(jì)委書(shū)記季度例會(huì)是我部著力提高紀(jì)委書(shū)記履職能力和履職水平、加強(qiáng)案件防控工作的有益嘗試，意在使部黨委及時(shí)了解支行、直至基層網(wǎng)點(diǎn)案件防控工作進(jìn)展情況，隨時(shí)掌握案件防控工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，把問(wèn)題消滅在蔭牙狀態(tài)。同時(shí)，這種方式也為各支行紀(jì)委書(shū)記提供交流的平臺(tái)和溝通的機(jī)會(huì)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同促進(jìn)。我部將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，豐富會(huì)議內(nèi)容，以會(huì)代訓(xùn)，促進(jìn)我部案件防控整體水平再上新臺(tái)階。

　　五是按季召開(kāi)防范案件形勢(shì)分析會(huì)及員工行為排查會(huì)。我部及各支行將案件防范分析和員工行為排查作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈。積極推行基層網(wǎng)點(diǎn)員工業(yè)務(wù)操作“六個(gè)嚴(yán)禁”制度，認(rèn)真總結(jié)以往案件防控工作的經(jīng)驗(yàn)和成效,結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)狀況、員工結(jié)構(gòu)、知識(shí)水平，從思想作風(fēng)、工作行為、紀(jì)律行為和生活作風(fēng)等四個(gè)方面對(duì)員工行為進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的排查分析，找出苗頭性和傾向性的問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出風(fēng)險(xiǎn)防

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　　范的措施和辦法。充分運(yùn)用監(jiān)控錄像進(jìn)行案件防控，通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像、落實(shí)檢查責(zé)任制、建立監(jiān)控錄像檢查記錄簿,加強(qiáng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)制度落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范工作的監(jiān)督檢查。一年來(lái)，共組織全轄網(wǎng)點(diǎn)一線柜員觀看防范操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控錄像系列教育影片1685人次。

　　六是認(rèn)真開(kāi)展縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子防控案件考核評(píng)價(jià)工作。根據(jù)省分行黨委的部署，去年11月，我部在全轄開(kāi)展對(duì)所轄支行領(lǐng)導(dǎo)班子防控案件考核評(píng)價(jià)工作。部黨委高度重視，精心組織，制訂考評(píng)實(shí)施方案，部署支行先行自查，要求支行領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)案件防控工作的成績(jī)和存在問(wèn)題進(jìn)行客觀真實(shí)地自我評(píng)價(jià)，進(jìn)行量化評(píng)分。在支行自查的基礎(chǔ)上，我部認(rèn)真組織考核評(píng)價(jià)，組成考評(píng)小組，通過(guò)開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看文件資料、查工作底稿、發(fā)問(wèn)卷調(diào)查、走訪相關(guān)部門(mén)等，從防控體系建設(shè)、防控措施落實(shí)、防控制度保障、防控結(jié)果四個(gè)方面對(duì)16個(gè)支行領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的防控案件工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。經(jīng)考核評(píng)價(jià)，各支行均能正確處理好案件防控工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，案件防控工作取得顯著成效，其中2個(gè)支行為AAA級(jí)，其余14個(gè)支行均為AA級(jí)。今年，省分行已對(duì)《縣級(jí)支行領(lǐng)導(dǎo)班子防控案件考核工作評(píng)價(jià)辦法》進(jìn)行修改完善，對(duì)評(píng)價(jià)工作提出新的要求，我部計(jì)劃在年底開(kāi)展這項(xiàng)工作。我部將總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合**行今年工作重心，細(xì)化措施，認(rèn)真考核，科學(xué)評(píng)分，通過(guò)考核評(píng)價(jià)有效推動(dòng)案件防控工作。

　　七是扎實(shí)開(kāi)展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。今年4月至8月，我部在全轄開(kāi)展案件專項(xiàng)治理“八查”活動(dòng)。為提高實(shí)效，防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式，我部結(jié)合實(shí)際，在檢查中做到“四個(gè)結(jié)合”。一是重點(diǎn)檢查和全面檢查相結(jié)合。在全面檢查的基礎(chǔ)上，加大對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重

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　　點(diǎn)客戶、重點(diǎn)賬戶的檢查。二是現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合。充分利用現(xiàn)有各種監(jiān)控設(shè)備和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)檢查，提高工作效率，增強(qiáng)檢查針對(duì)性。三是專項(xiàng)檢查與日常業(yè)務(wù)工作檢查相結(jié)合。將“八查”工作與業(yè)務(wù)部門(mén)自律監(jiān)管檢查、基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“十親自”制度落實(shí)情況檢查、財(cái)務(wù)監(jiān)管檢查等各類常規(guī)業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合，增強(qiáng)檢查工作的實(shí)際效果。四是自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與完善內(nèi)控管理制度相結(jié)合。我部加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)治理行鼓山、連江支行的督導(dǎo)檢查，確定聯(lián)絡(luò)員，督促檢查指導(dǎo)。8月份，還從支行抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干69人，組成4個(gè)檢查組，結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)的自律監(jiān)管檢查，組織開(kāi)展了全轄的內(nèi)控合規(guī)集中檢查活動(dòng)。這次檢查對(duì)象為所轄16個(gè)支行的所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，內(nèi)容涉及“八查”和業(yè)務(wù)部門(mén)自律監(jiān)管等11項(xiàng)檢查內(nèi)容。我部對(duì)這次檢查做了充分的準(zhǔn)備：制定詳細(xì)的檢查方案；科學(xué)配置檢查組的人員構(gòu)成，由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、支行紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)條線的骨干為組員；對(duì)檢查人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)等等。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)一般性問(wèn)題199個(gè)。針對(duì)存在問(wèn)題，我部及時(shí)對(duì)支行下發(fā)整改通知書(shū)，并按照省分行“雙線整改”要求，督促指導(dǎo)支行落實(shí)整改。目前，已整改175個(gè)，正在整改24個(gè)。此外，我部還認(rèn)真做好2009年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。今年9月至10月，省分行組織內(nèi)控合規(guī)人員對(duì)我部所轄16個(gè)支行開(kāi)展全面的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作。12月初，在收到省分行駐福州內(nèi)控合規(guī)辦下發(fā)的整改意見(jiàn)后，我部黨委高度重視，及時(shí)召開(kāi)各部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，制定切實(shí)可行的整改措施，將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體部門(mén)及相關(guān)支行，督促做好整改工作。

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　　八是認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作。信訪舉報(bào)是獲取監(jiān)督信息的重要渠道，也是加強(qiáng)案件防控工作的有效措施。我部黨委高度重視信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪。黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉曉偉同志對(duì)信訪舉報(bào)件逐一批閱指示，黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒同志對(duì)涉及重大問(wèn)題或有重要線索以及上級(jí)要求查報(bào)的信件，都親自過(guò)問(wèn)，及時(shí)組織力量進(jìn)行核查，監(jiān)察部門(mén)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真做好信訪舉報(bào)工作，積極配合上級(jí)行開(kāi)展對(duì)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作。自2008年以來(lái)，共受理信訪件20件，積極組織力量對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，現(xiàn)已全部辦結(jié)，澄清有關(guān)問(wèn)題，穩(wěn)定正常的工作秩序。

　　九是認(rèn)真開(kāi)展整體移位檢查工作。為加強(qiáng)對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督制約，全面提升經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理水平，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)，今年11月13日至22日，我部在省分行駐福州內(nèi)控合規(guī)辦的具體指導(dǎo)下，組織開(kāi)展對(duì)福州寧化支行（二級(jí)支行）整體移位檢查工作。為確保移位工作順利實(shí)施,我部成立了以由黨委書(shū)記、總經(jīng)理留華鋒任組長(zhǎng)，省分行駐福州合規(guī)辦副主任何匯文、營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理徐乃武、歐陽(yáng)順和、劉曉偉、吳衛(wèi)民任副組長(zhǎng)，省分行駐福州合規(guī)辦和營(yíng)業(yè)部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的整體移位檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理、紀(jì)委書(shū)記劉曉偉兼任主任。根據(jù)營(yíng)業(yè)部《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)整體移位實(shí)施方案》，制定寧化支行整體移位實(shí)際操作方案，細(xì)化前期準(zhǔn)備、移位交接、交接后事宜、后續(xù)處理等工作流程，從整體移位專業(yè)人員庫(kù)中挑選15人作為本次接管組人員，其中工作組組長(zhǎng)由一名曾經(jīng)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的支行副行長(zhǎng)擔(dān)任。整體移位接管組駐點(diǎn)前，營(yíng)業(yè)部召集全體

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　　接管人員開(kāi)會(huì)，紀(jì)委書(shū)記劉曉偉作重要講話，闡明開(kāi)展整體移位工作的重要性，并從組織紀(jì)律、規(guī)范操作、平穩(wěn)交接、文優(yōu)服務(wù)、高效運(yùn)營(yíng)等方面對(duì)接管人員提出具體明確的要求，為整體移位檢查工作的順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。11月13日下午3點(diǎn)，檢查組進(jìn)駐寧化支行，由于前期工作準(zhǔn)備充分，移交工作順利高效，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常有序開(kāi)展。根據(jù)實(shí)施方案要求，11月16日至21日，省分行駐福州合規(guī)辦監(jiān)督檢查組一行6人，對(duì)寧化支行信貸業(yè)務(wù)合法合規(guī)性、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面檢查。共對(duì)寧化支行2008年1月1日至2009年11月12日期間發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽樣檢查，檢查貸款21戶，占總戶數(shù)27戶的78%；檢查22筆，金額949萬(wàn)元，占貸款余額1049萬(wàn)元的90%。查閱了2008年第一季度至2009年第三季度的《會(huì)計(jì)主管工作日志》，調(diào)閱了柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)登記簿、會(huì)計(jì)憑證及所辦理的有關(guān)業(yè)務(wù)資料，查看了近期監(jiān)控錄像。檢查結(jié)果反映出，寧化支行總體上能正確履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職責(zé)，有效地加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，能做好柜面業(yè)務(wù)操作各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。但也發(fā)現(xiàn)諸如柜員臨時(shí)離柜未辦理簽退手續(xù)、未嚴(yán)格執(zhí)行“一日三碰箱”制度等細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題。省分行駐福州合規(guī)辦向?qū)幓邪l(fā)出整改通知書(shū)，并對(duì)9名責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，共計(jì)1260元。同時(shí)，及時(shí)將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、支行領(lǐng)導(dǎo)反饋，要求做好督促整改工作，加強(qiáng)防范措施杜絕類似問(wèn)題再次發(fā)生。與此同時(shí)，則加強(qiáng)對(duì)被移位員工的教育培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)《服務(wù)禮儀》、《會(huì)計(jì)基本制度（試行）》、省分行《臨柜業(yè)務(wù)印章管理實(shí)施細(xì)則（試行）》、《員工行為守則》、《員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《員工違規(guī)

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　　積分管理辦法》等規(guī)章制度，組織觀看防范操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控錄像，開(kāi)展三場(chǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事、規(guī)范操作的習(xí)慣。

　　一年來(lái)，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在省分行黨委的正確指導(dǎo)和幫助下,在營(yíng)業(yè)部黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力取得了階段性成果,形成懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的系統(tǒng)合力,有效地促進(jìn)了我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。截至12月9日，本外幣各項(xiàng)存款余額513億元(不含同業(yè)存款)，比年初增加74.4億元，同比多增3.97億元；各項(xiàng)貸款余額256.7億元，比年初增加52億元，同比多增59.2億元；不良貸款繼續(xù)雙降，余額7.16億元，比年初下降7443萬(wàn)元；占比2.79%，比年初下降1.07個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入2.57億元。前3季度，實(shí)現(xiàn)撥備后利潤(rùn)3.43億元，撥備前利潤(rùn)7.28億元。

　　雖然我部黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效，但與上級(jí)行的要求還有差距，還存在著少數(shù)基層營(yíng)業(yè)單位對(duì)案件防范工作重視不夠，內(nèi)控制度不落實(shí)、管理不到位、監(jiān)督檢查不得力以及紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素質(zhì)與新形勢(shì)下所面臨的反腐任務(wù)不相適應(yīng)等問(wèn)題。隨著**行事業(yè)的不斷發(fā)展，體制機(jī)制改革道路的漫長(zhǎng)艱辛，服務(wù)“三農(nóng)”的任重而道遠(yuǎn),懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)還很艱巨、情況還很復(fù)雜。我部將在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極探索新形勢(shì)下反腐倡廉工作的新路子、新方法、新措施，虛心向兄弟行學(xué)習(xí)取經(jīng)，努力使我部懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)再上新臺(tái)階。

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篇十三：退居二線對(duì)照檢查材料

　　國(guó)保民警事跡材料站好最后一班崗

　　李海玉，男，回族，1951年6月出生，現(xiàn)年59歲。1981年3月從平頂山鐵路工廠調(diào)到正陽(yáng)縣公安局工作，先后擔(dān)任刑警隊(duì)偵察員、傅寨派出所副所長(zhǎng)、政保股副股長(zhǎng)、岳城派出所所長(zhǎng)、皮店派出所所長(zhǎng)、政保股(現(xiàn)國(guó)保大隊(duì))指導(dǎo)員等職務(wù)。2003年9月，李海玉從政保股指導(dǎo)員崗位上“退二線”，成為政保股的一名普通民警。

　　因工作成績(jī)突出，1997年李海玉同志被市公安局記個(gè)人三等功一次，2000年被省廳評(píng)為全省優(yōu)秀人民警察，2003年8月被駐馬店市政府評(píng)為民族團(tuán)結(jié)模范，2004年以來(lái)多次被縣公安局評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀人民警察、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　退居二線后，縣局考慮到李海玉多年從事國(guó)保工作，具有豐富經(jīng)驗(yàn)，安排李海玉留在國(guó)保大隊(duì)，繼續(xù)負(fù)責(zé)民族宗教方面的工作。對(duì)于組織的安排，李海玉不講任何條件，堅(jiān)決服從。工作中，他始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)，他嚴(yán)于律己，堅(jiān)持正常上班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，積極主動(dòng)參加辦案、值班備勤和局里組織的統(tǒng)一行動(dòng)。2010年9月10日，正陽(yáng)縣雷寨鄉(xiāng)部分回漢民進(jìn)行聚集，有可能發(fā)生械斗事件，李海玉與大隊(duì)其他同志一起深入到鄉(xiāng)村，向當(dāng)?shù)厝罕娦麄鞣伞⒄撸瑢?duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，成功阻止了一起影響社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)的群體性事件的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2003年退居二線以來(lái)，李海玉先后參與巡邏執(zhí)勤130余次，參加全局清查活動(dòng)70余

　　次，收集重要信息137余條，參與辦理案件13起，抓獲犯罪嫌疑人6人。

　　李海玉同志退居二線后仍堅(jiān)持在公安一線崗位上默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)，主要源于三個(gè)方面的原因：一是對(duì)黨和國(guó)家政策的正確認(rèn)識(shí)和理解。《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員的退休年齡是男60歲、女55歲，“退二線”只是從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并不是可以不工作了。李海玉對(duì)此有著非常樸素的認(rèn)識(shí)，他常說(shuō)：“我們還一樣拿著國(guó)家的工資，就應(yīng)當(dāng)為國(guó)家工作，對(duì)得起這份工資。”二是對(duì)公安事業(yè)的深厚感情。在近30年的公安工作中，公安工作已成為李海玉生活中的重要內(nèi)容，他時(shí)時(shí)處處以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任，至今還保持著每天早起在大街小巷散步，發(fā)現(xiàn)、收集不穩(wěn)定社會(huì)信息的習(xí)慣。三是良好的心態(tài)。面對(duì)比自己年輕的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，李海玉從不以“老領(lǐng)導(dǎo)”、“老同志”自居，辦案、值班備勤、參加局里組織的統(tǒng)一行動(dòng)，他總是主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)。他常對(duì)同事們說(shuō)：“現(xiàn)在警力緊張，人手少，我多干一些小的事情，你們就能減輕一些壓力去更好地破大案、干大事。”

　　李海玉同志從警29年，始終戰(zhàn)斗在公安基層一線，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，為公安工作做出了積極貢獻(xiàn)。特別是在2003年退居二線后，他繼續(xù)戰(zhàn)斗在國(guó)保工作最前沿，不計(jì)名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持站好最后一班崗的事跡，集中體現(xiàn)了人民警察對(duì)黨和人民的無(wú)限忠誠(chéng)、對(duì)公安事業(yè)的滿腔情懷，體現(xiàn)了盧展工書(shū)記提出的“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感”的“三平精神”，體現(xiàn)了“忠誠(chéng)、為民、拼搏、奉獻(xiàn)”的河南公安精神。他是我們身邊平

　　凡而樸實(shí)、真實(shí)而親切的學(xué)習(xí)榜樣。9月29日，市公安局黨委會(huì)研究決定，按程序?yàn)槔詈Ｓ裢居泜€(gè)人三等功。

篇十四：退居二線對(duì)照檢查材料

　　退職不褪色服務(wù)永爭(zhēng)先――工信委干部同志服務(wù)創(chuàng)業(yè)的典型事跡同志于從工信委黨委書(shū)記的崗位退居二線。雖然說(shuō)是退居二線，本該輕閑的他，手頭上的工作反而因?yàn)槟戏剿囗?xiàng)目的引進(jìn)變得更多，更加繁重。12月份，南方水泥項(xiàng)目正式簽約，同志因?yàn)殚L(zhǎng)年在工業(yè)戰(zhàn)線上工作的經(jīng)驗(yàn)豐富被組織上任命為縣南方水泥項(xiàng)目協(xié)調(diào)指揮部副總指揮。在接下來(lái)的這兩年半的時(shí)間里，人們總是能看到他在礦山、施工現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目籌建指揮部忙碌的身影。正所謂：不在其位，不謀其政。別的干部退居二線后，正好享享清福，享受一下組織上給予的關(guān)照。可是他不一樣，依舊是每天按時(shí)上下班。看到他終日奔波勞碌的身影，很多老朋友感到很不理解，有的朋友碰見(jiàn)他，干脆直接問(wèn)：“你怎么還在做呀，賺多少錢(qián)哦？”“260塊每個(gè)月”他笑著說(shuō)，他所說(shuō)的260塊錢(qián)，也只是僅有的午餐補(bǔ)助。無(wú)論別人怎么不理解，他心里卻很明白。他有自己的想法，覺(jué)得能夠?yàn)榧w做點(diǎn)事，感到非常充實(shí)，別人笑他也無(wú)所謂，反正自己有一份工資，有穩(wěn)定的保障。所以，盡管別人有些看法，他還是一心一意走自己的路，盡心盡責(zé)做好公家的事，踐行著自己的樸實(shí)觀點(diǎn)。工作中，他任勞任怨，甘作勤勤懇懇的“老黃牛”。南方水泥項(xiàng)目建設(shè)初期千頭萬(wàn)緒。礦山地處田心鎮(zhèn)，每天他都是早出晚歸，連節(jié)假日都無(wú)法休息。每次協(xié)助勘探、測(cè)繪、選址的人員工作，他都親自爬上礦山，有時(shí)一天上下有好幾回，這樣的情形連年輕人都吃不消，更可況他一位五十多歲的老同志。從項(xiàng)目選址、

　　場(chǎng)地調(diào)研到項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目審批立項(xiàng)，他都親力親為，陪客商跑省里市里。loCalhOst為了趕進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決土地、道路、運(yùn)輸、周邊環(huán)境等問(wèn)題，他磨破嘴皮化解了許多矛盾和糾紛。在他車子的后備箱里有兩件必不可少的工具，那就是雨鞋和草帽。

　　去年7月份，廠方怕用電跟不上，影響建設(shè)進(jìn)度，提出要求要在年底前完成用電線路安裝。如何在4個(gè)月的時(shí)間里完成這項(xiàng)艱巨的任務(wù)，經(jīng)請(qǐng)示縣領(lǐng)導(dǎo)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)。20公里左右的線路，宜春供電公司派出了6個(gè)施工隊(duì)伍同時(shí)進(jìn)行，為了確保工作進(jìn)度，不怕麻煩，把電話告訴給所有施工隊(duì)。這樣，他的電話就時(shí)不時(shí)響起來(lái)，哪個(gè)施工隊(duì)出了問(wèn)題，他都第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)解決。廠方負(fù)責(zé)人曾經(jīng)不相信能在這么短的時(shí)間完成任務(wù)，還開(kāi)玩笑的和他打了賭，當(dāng)然最終廠方輸了。南方水泥秘書(shū)處方處長(zhǎng)說(shuō)：“項(xiàng)目剛進(jìn)時(shí)，公司曾有過(guò)想法和顧慮，怎么派了個(gè)退居二線的干部來(lái)協(xié)調(diào)服務(wù)，行不行啊？現(xiàn)在看來(lái)，是相當(dāng)行，非常行。”

　　這與他改非之前的行事風(fēng)格沒(méi)有兩樣。，裕盛工業(yè)有限公司落戶，政府承諾了在一個(gè)月內(nèi)通水，時(shí)間非常緊迫，安排了施工隊(duì)晚上也要進(jìn)行作業(yè)，由于夜間作業(yè)會(huì)影響效率，放心不下，每天都要來(lái)工地上監(jiān)督，每個(gè)晚上都要工作到10點(diǎn)多，即使在最后期限的前一天晚上點(diǎn)，他還在現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守。廠方負(fù)責(zé)人豎起大拇指說(shuō)：“昆山的服務(wù)我們打85分，你們的服務(wù)我們打100分”。當(dāng)問(wèn)到他為什么有這樣的勁頭時(shí)，他說(shuō)：“說(shuō)實(shí)話，自己的事情還真沒(méi)這么下功夫，主要是這個(gè)事情關(guān)系到全縣招商引資的形象，關(guān)系到縣委、政府的誠(chéng)信，是件大事。”

　　服務(wù)企業(yè)所做的都是一些瑣碎的事情，沒(méi)有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和真誠(chéng)隨和的性格是不行的。同志正是用他全心全意的服務(wù)，贏得了客商和群眾的贊揚(yáng)和欽

　　佩。每一位和他接觸過(guò)的客商都說(shuō)他是個(gè)待人非常真誠(chéng)的人，有困難就會(huì)想到去

　　找他。對(duì)待客商，不僅在工作上全力支持，全力配合，在生活上也是處處為他們著想。按他的話說(shuō)，就是要讓客商感覺(jué)投資不僅僅是因?yàn)檎呱系膬?yōu)惠，更有人的熱情和淳樸。年底的一天，天正下著雨加雪，設(shè)在東邊村的項(xiàng)目籌建指揮部因?yàn)榇笱簤牧嗽O(shè)備，造成多日停電，可是因?yàn)闀r(shí)間短，任務(wù)緊，從南方水泥總部調(diào)來(lái)的工作人員仍然頂著嚴(yán)寒堅(jiān)守在工作崗位，同志看到這一情形，買(mǎi)上火盆和木炭，驅(qū)車幾十公里，冒雪專程送到指揮部，當(dāng)這些工作人員看到他和司機(jī)抱著火盆，扛著木炭出現(xiàn)在他們面前時(shí)，感動(dòng)地握著他們的手說(shuō)：“現(xiàn)在，終于讓我們對(duì)雪中送炭這個(gè)詞有了更加真切的感受了。”

　　去年春節(jié)前，碰到了一個(gè)最棘手的問(wèn)題。由于南方水泥經(jīng)濟(jì)決算權(quán)在南昌總部，工程款沒(méi)有及時(shí)到位，造成了工程老板、農(nóng)民工討薪上訪。縣領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)晚都還在召開(kāi)緊急協(xié)調(diào)會(huì)，而在現(xiàn)場(chǎng)怎么也少不了同志的身影，在他的努力協(xié)商下，公司拿出300萬(wàn)元，化解了這起糾紛。墨山派出所所長(zhǎng)盧小寶曾經(jīng)對(duì)他說(shuō)：“只要碰到這類糾紛，您一定要馬上過(guò)來(lái)，你不來(lái)辦不成。”還有一次，南方水泥變電站建設(shè)確定了地點(diǎn)，卻遭到附近一戶村民的阻攔。拆遷人員多次做工作都沒(méi)有用，同志來(lái)了之后，找到這一家三口分別談心，并幫助解決他們的合理訴求。臨走時(shí)，這家人握住他的手說(shuō)：“你真是個(gè)好人，一點(diǎn)官架子都沒(méi)有。”問(wèn)起他和群眾溝通交流的秘訣是什么，他只說(shuō)了兩個(gè)字，就是要耐煩。

　　今年五月，南方水泥有限公司參與粘土礦競(jìng)標(biāo)失敗，該礦山被吉安一個(gè)老板得到。為了能幫助企業(yè)取得擁有自主產(chǎn)權(quán)的輔礦，縣委、縣政府同意出面協(xié)調(diào)吉安老板毀標(biāo)事宜，由政府負(fù)擔(dān)支付競(jìng)標(biāo)保證金的損失，按照程序，錢(qián)至少需

　　要一星期才能到位。對(duì)方卻要求當(dāng)場(chǎng)支付，否則就在26日下午四點(diǎn)履行辦理產(chǎn)權(quán)的程序。在多次協(xié)商沒(méi)有結(jié)果的情況下，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，以個(gè)人名義向?qū)Ψ綄?xiě)了一張四十陸萬(wàn)元的借條。對(duì)方簡(jiǎn)直不敢相信，他們說(shuō)，誰(shuí)會(huì)這么傻呀，把集體的責(zé)任都

　　擔(dān)在了個(gè)人的身上，就憑你的為人，我們服了。可是，如果不是這樣，他就不是。正是由于有眾多像他一樣優(yōu)秀的人的熱情服務(wù)，今年6月1日，投資億元的南方水泥項(xiàng)目正式點(diǎn)火投產(chǎn)，項(xiàng)目服務(wù)小組終于圓滿完成了縣委、縣政府交付的任務(wù)。這一刻的到來(lái)，也終于可以讓這位整天為項(xiàng)目奔波的大忙人長(zhǎng)長(zhǎng)地舒口氣，歇歇腳了。

　　不論是引進(jìn)的華廈水泥項(xiàng)目、引進(jìn)的裕盛鞋業(yè)項(xiàng)目，還是今天的南方水泥項(xiàng)目，總是少不了同志忙碌的身影。服務(wù)是煩瑣的，而他卻樂(lè)在其中。同志退職不褪色，用他的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了企業(yè)和群眾的好評(píng)。

篇十五：退居二線對(duì)照檢查材料

　　關(guān)于教師六查六看活動(dòng)對(duì)照檢查調(diào)研報(bào)告范文開(kāi)展的“六查六看”要求認(rèn)真地進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我的問(wèn)題還真不少，現(xiàn)詳述如下：一、從理想信念上看，本人從教27年了，一開(kāi)始還確實(shí)是志存高遠(yuǎn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的。我想，教育是關(guān)系到國(guó)家和民族存亡的大事，作為在這條戰(zhàn)線上的每一個(gè)人，都應(yīng)有這種國(guó)家和民族的憂患意識(shí)，都要努力將自己的學(xué)生培養(yǎng)成為國(guó)家的有用之才，多出幾個(gè)毛澤東、周恩來(lái)、朱德，華羅庚、錢(qián)學(xué)森、陳永康，王進(jìn)喜、石傳祥之類的人物，實(shí)在不行，哪怕就出幾個(gè)雷鋒、王杰、歐陽(yáng)海或者是董存瑞、黃繼光吧。可是，不知是我不努力還是因?yàn)樗麄兊奶熨Y不夠，或許就是大家就命該如此吧，他們成家生孩子的倒是不少，如果不注意計(jì)劃生育的話，真可以說(shuō)是兒女成群了，但成政治家、科學(xué)家、實(shí)干家的而出名的，還是沒(méi)有。現(xiàn)在有幾個(gè)讀博的學(xué)生，可惜還沒(méi)成家(雙關(guān))。倒是有些學(xué)生有錢(qián)了，雖不是什么家，但卻非常風(fēng)光。想想我人生走過(guò)的半個(gè)多世紀(jì)，再看看二十多年來(lái)我教過(guò)的成千的學(xué)生，我不無(wú)感慨，我向上帝呼號(hào)：上帝啊，你救救我吧!救救我的那些孩子們!我同時(shí)也對(duì)那些孩子們發(fā)出倡議：你們都快點(diǎn)進(jìn)中央吧，哪怕只弄個(gè)中央委員干干，不然，我何時(shí)才能成為教育家啊!二、如果談到品行端正、依法執(zhí)教，雖然自認(rèn)為能做到，但有時(shí)也犯糊涂。我和99.9%的教師一樣是真正的兩面派，我們面對(duì)學(xué)生，儼然一個(gè)正人君子的形象，用正統(tǒng)的思想來(lái)教育學(xué)生，用自己的行為來(lái)為學(xué)生作好表率。但我們畢竟是人，在走出了教室、離開(kāi)了課堂之后，那種形象，猶如一個(gè)演員從舞臺(tái)演出后回到了家，全卸下了那副行頭。就拿教育來(lái)說(shuō)吧，教師在教育上本來(lái)就應(yīng)該遵循孔

　　老夫子的“教無(wú)類”思想，只要愿意學(xué)的，無(wú)論其貧富貴賤，我們都應(yīng)該一視同仁。可是，我國(guó)的教育，尤其是我們這里的教育，我們這里這樣的教育，能做得到嗎?談到傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論，我們這里的教師，一天的課務(wù)是那么多，課程是那么的緊，工作是那么的累，誰(shuí)還有心思去搞那些邪門(mén)兒的東西?

　　三、教書(shū)和育人本來(lái)就是聯(lián)系在一起、不可分割的，在教給學(xué)生知識(shí)的同時(shí)，也就應(yīng)該給他們灌輸做人的道理。但我們畢竟是教師，不是神，有時(shí)神可能也無(wú)能為力。有些學(xué)生的思想工作，于受社會(huì)的影響太大，可能不是我們能將他們“育”好的。有時(shí)，你在臺(tái)上講半天，還沒(méi)有他到外面走幾分鐘受的影響大。有一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)不認(rèn)真，我用社會(huì)主義制度下，“勞動(dòng)的雙重性――一半為自己，一半為他人(社會(huì))”這樣的理論來(lái)教育他，可他卻說(shuō)：“我家長(zhǎng)要讓我上高中，只是為了將我糊到成人，順便混個(gè)高中畢業(yè)證。至于成績(jī)好不好，能不能考取大學(xué)，我并不感興趣。老師，你看看社會(huì)上的那些人，他們有幾個(gè)有你們做高中老師的文化水平高，但他們又有幾個(gè)像你們做教師的寒酸?所以，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)了，上了大學(xué)，將來(lái)又能怎么樣?”一句驚醒夢(mèng)中人。看來(lái)他們的家長(zhǎng)也就是這樣教育孩子的，而且社會(huì)又確實(shí)如此，我們還能怎么呢?當(dāng)年的韓愈，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，召諸生立館下時(shí)，向學(xué)生訓(xùn)話，勉勵(lì)他們?cè)趯W(xué)業(yè)、德行方面取得進(jìn)步，可話還沒(méi)說(shuō)完，就受到了門(mén)生的質(zhì)問(wèn)，簡(jiǎn)直問(wèn)得他喘不過(guò)氣來(lái)。今天的我們，比起韓文公來(lái)，自然是差遠(yuǎn)了，而面對(duì)學(xué)生在如何做人方面的質(zhì)問(wèn)，可能只有哂笑的份兒了。

　　四、從治學(xué)方面來(lái)說(shuō)，本人可謂嚴(yán)矣。從二十多歲走進(jìn)大學(xué)的那時(shí)起，自己就有一個(gè)愚蠢的認(rèn)識(shí)，將來(lái)是做教師的，不能將知識(shí)講錯(cuò)了，所以要多學(xué)點(diǎn)。在大學(xué)四年，我可謂是“孜孜以求之”。走上工作崗位后，更是多少年如一日，不

　　斷地吸收新的知識(shí)來(lái)補(bǔ)充自己，生怕落伍而誤人子弟。但我也看到，有些滿口胡謅的人站在講臺(tái)上，更有甚者，他們還走上教育戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)崗位，而且還將官兒做得似乎正兒八經(jīng)的，但誰(shuí)又能將他們?cè)趺礃幽?我對(duì)這些人有時(shí)也曾有過(guò)不屑的態(tài)度。但隨著時(shí)間的推移，見(jiàn)多而不怪了，也想，世道變了，我過(guò)去的思想是陳舊了，觀念是落伍了，外行照樣可以領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，甚至可以指揮好內(nèi)行。中國(guó)人講究的是一個(gè)“干”，外行指揮不好，下面的人突出一個(gè)“干”，拼著命的干，往死里干，多少都能出一點(diǎn)成績(jī)的，既然出了成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)不就有了功績(jī)么，有了功績(jī)，他不成了內(nèi)行了么?

　　我雖不追名逐利，但也常有不思進(jìn)取的思想苗頭，尤其是這幾年。自己常想，五十多歲的人了，再進(jìn)取，你還能怎么樣?頂多是三臺(tái)講臺(tái)，留下你沙啞的聲音，四盡黑板，映照你不平的軌跡。就算干部，也該退居二線了。有時(shí)走在街上，人們說(shuō)的話讓你哭笑不得：“你做了二十幾年教師了，快退休了吧!你們教師不是比照公務(wù)員嗎?你們肯定待遇不低啊!”他們的言語(yǔ)中透出一種敬重，也夾帶著羨慕，我甚至感覺(jué)到是嘲諷。事實(shí)上，那些公務(wù)員的待遇是我們這些做教師的能比的嗎?那些當(dāng)干部的，到了五十二歲，就該退居二線了，不工作，享受原職級(jí)的待遇。而我們教師呢?有什么?

　　五、我真正做到了廉潔從教。關(guān)于這一點(diǎn)，我要申明的是，不是我個(gè)人的思想境界有多高，有這種自覺(jué)的行為，而是我的身份、我的崗位決定了我不可能不廉，我就是想不廉，我一個(gè)教師，我去哪里貪污，我能收受到誰(shuí)的賄?我也看到一些大講政治的人，抽著名煙，穿著名牌，喝著名酒，我是多么的羨慕啊!我也想，這些人國(guó)家公務(wù)員的工資多高啊，能有這樣的享受?我有時(shí)掐著指頭算，像我這樣的人，如果也像他們一樣，一天一包以上的中華或蘇煙，(不能奢求再高了)，一個(gè)月要多少錢(qián)，剩下的錢(qián)還能不能生活?在正常情況下，有那樣享受的人，

　　不外乎兩種可能，一是吃的不買(mǎi)，買(mǎi)的不吃;二是在公款中開(kāi)支了。在很大一部分人(公務(wù)員)的眼里，收人家送的點(diǎn)煙啊酒啊之類的，不為受賄。我也不知是哪個(gè)黨的信條。我也曾看到過(guò)一個(gè)干部，在位時(shí)，看到人家拿“玉溪”的，他還不抽，“抽抽我的”，他拿出“中華”或“蘇煙”，有時(shí)是更高檔的。“玉溪”煙，可是25元一包啊!而如今，不在位了，家庭也沒(méi)什么負(fù)擔(dān)，他也只是抽著20元左右的煙。我將他前后聯(lián)起來(lái)想，只能用趙大叔的兩個(gè)字來(lái)講：“可悲!”

　　六、最后要談?wù)勛鹬貙W(xué)生人格，不體罰和變相體罰學(xué)生的問(wèn)題。一次，與幾個(gè)以前的學(xué)生談及這個(gè)問(wèn)題，幾個(gè)學(xué)生幾乎異口同聲地說(shuō)：“你還罵人?”他們簡(jiǎn)直不敢相信，用那種驚奇的目光看著我。在他們的心目中，我一向是一個(gè)態(tài)度溫和，和藹可親的老師，一直到現(xiàn)在，他們都非常喜歡我。我說(shuō)：“我不光罵，有時(shí)還要?jiǎng)右稽c(diǎn)武力。”不是我年紀(jì)大了，得什么更年期綜合癥，脾氣變壞了，而是有些學(xué)生讓你不得不罵，有時(shí)也不得不用點(diǎn)體罰和變相體罰。一個(gè)語(yǔ)文老師，當(dāng)看到他的學(xué)生花四個(gè)課的時(shí)間(40*4=160)背一篇不足400字的文章(如朱自清的《荷塘月色》第四段)都背不下來(lái)時(shí)，你的態(tài)度能好到哪兒去?如果還是經(jīng)過(guò)你的指導(dǎo)，在你的監(jiān)督之下讀，都背不掉，而且又是在現(xiàn)在這樣的考核機(jī)制之下，你還是那樣溫和，你真正是比圣人還圣的人了。

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