黨員理想信念對照材料(5篇)黨員理想信念對照材料 黨員對照《準則》《條例》查找理想信念方面存在問 題 和 不 足 學習貫徹實施好《準則》和《條例》,對于堅持全面從嚴治黨,加下面是小編為大家整理的黨員理想信念對照材料(5篇),供大家參考。
篇一:黨員理想信念對照材料
黨員對照《準則》《條例》查找理想信念方面存在問
題
和
不
足
學習貫徹實施好《準則》和《條例》,對于堅持全面從嚴治黨,加強黨的建設,強化黨內監督,維護黨中央的權威性,為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證,具有十分重要的意義。以下是PINCAI小編收集的《黨員對照《準則》《條例》查找理想信念方面存在問題和不足》,僅供大家閱讀參考!黨員對照《準則》《條例》查找理想信念方面存在問題和不足一:《準則》和《條例》的頒布實施,是黨內政治生活中的一件大事,是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨的重大舉措。《準則》和《條例》一正一反,互為補充,相得益彰。《準則》提出了正面倡導,強調自律,重在立德,為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的行為規范;《條例》列出了負面清單,強調他律,重在立規,為黨員和黨員領導干部劃出了不可觸碰的紀律底線。《準則》和《條例》的貫徹落實,并不僅僅是印印文件,發發通知,在組織學習一下就可以的,廣大黨員干部必須要對照《準則》和《條例》,結合“三嚴三實”專題教育,認真對自身找差距、查風險、做改進。一、對標準,找差距。要對照《準則》和《條例》的相關要
求,反思自我存在的不足,查找其中薄弱環節,必須要做到對《準則》和《條例》的真學、真懂,看看自己是不是堅定正確理想信念、堅持黨的根本宗旨、弘揚黨的優良作風、追求高尚道德情操,是不是正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系,是不是在從政、用權、修身、齊家等方面都做到了廉潔,是不是嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。二、查風險,排隱患。《條例》劃出了紀律底線。我們要自覺對照《準則》和《條例》內容進行自我檢查,查做人,查一查自己做人實不實,是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,是否公道正派,表里如一;查律己,查一查自己是否做到心存敬畏、手握戒尺,是否做到遵守黨紀國法,為政清廉,是否做到慎獨、慎初、慎微、慎交友;查謀事,查一查自己的工作是否符合科學精神和客觀規律,是否做到從實際出發,使政策、方案符合實際情況,不好高騖遠,不脫離實際。從自身尋找不足,查出隱藏在內心思想或外在行為上潛在的風險,排除隱患,堅守紀律底線。變“不準”為“自覺”、變“被動遵守”為“主動適應”,做到“人前人后一個樣”、“臺前臺后一個樣”,在任何時候、任何情況下,都守得住清白、穩得住心神、管得住言行、經得住考驗。三、做改進,求提高。差距和風險找到了,如何改進一要堅定理想信念,堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格遵守國家法
律法規,守住紀律“底線”,做到學以致用,時時處處嚴格要求自己。二要經得起誘惑。在市場經濟形勢下,要經得住各種各樣的誘惑,要用平民百姓的心態,做到知足常樂。三要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面,是他們精神上蛻化變質,道德上墮落崩潰,人格上出了問題,生活上不甘寂寞,守不住清貧,耐不了寂寞。因此,我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線,不可越雷池一步。要守住防線,就要做到潔身自好,增強自制力,提高思想覺悟,自覺抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害,常棄非分之念,常懷律已之心,常修從政之道。黨員對照《準則》《條例》查找理想信念方面存在問題和不足二:10月18日,中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱“《準則》”和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“《條例》”)。《準則》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束,也是全體黨員的基本遵循。貫徹執行《準則》和《條例》,黨員干部必須發揮帶頭作用,爭做遵守紀律的楷模,堅守黨章賦予的職責,在全面從嚴治黨中找準定位,立足當前,聚焦目標任務,遏制腐敗蔓延勢頭;著眼長遠,堅持標本兼治,把紀律挺在前面,監督檢查黨章和黨的路線方針政策執行情況。一專題學習促領悟。近日,縣政務中心組織全體工作人員專題學習了《準則》和《條例》全文。中心一把手主任強調:
學習貫徹《準則》和《條例》是當前廣大黨員干部的重大政治任務。要求大家細心研讀、逐條學習執行好《準則》和《條例》,貫徹落實好從嚴治黨工作制度的新規定、新要求。自我對照,認真整改。根據《準則》和《條例》具體要求,聯系實際,把思想和工作擺進去,對照《準則》找不足,對照《條例》找問題,堅決執行黨的紀律,不逾越、不觸碰,做廉潔自律表率,嚴格踐行履職。結合實際,自覺踐行。把學習成果與“三嚴三實”專題教育結合起來,讓黨員干部牢記廉潔自律要求,自覺用《準則》和《條例》規范言行,確保不發生違規違紀問題,樹立政務服務窗口的新形象。二查找問題做剖析。全體黨員要把學習貫徹《準則》和《條例》作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手,全面把握精神實質,熟練掌握制度規定,切實把思想和行動統一到中央精神上來。要認真找差距、查風險、做改進。要逐條對照兩大黨紀黨規,立足本職深挖問題,要清醒的認識到工作、學習、生活中我們還有許多的不足和存在的問題以及潛在的風險。具體表現在:一是宗旨意識不強,奉獻精神不夠。總認為只要對得起工資就行,當工作多需要加班加點的時候就會有怨言發牢騷,淡忘了一個共產黨員的職責;二是拜金主義思想有所抬頭。當工作占用了休息時間就會想到單位應該給我們發加班工資,嫌棄工資太低,覺得不公平;三是修身齊家意識不強,對家人和孩子要求往往疏于管理,不能很好的約束
參與攀比之風,在人情往來上“好面子”,不能很好的做到勤儉節約,忘記艱苦樸素是我們黨的優良傳統,等等。三排除風險做改進。通過學習,我們認識到把學習貫徹《條例》《準則》與具體工作實際結合起來,做到內化于心、外化于行,堅持高標準,守住底線。要堅定理想信念,堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格遵守國家法律法規,守住紀律“底線”,做到學以致用,時時處處嚴格要求自己;要抵抗各種誘惑。要有平常心,做到知足常樂。三要耐得住寂寞。要有高尚精神情操,優秀的道德品質,高尚的人格魅力,生活上甘于寂寞,守得清貧。因此,我們要以《條例》和《準則》為我們的行動指南,構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線,不可越雷池一步。要守住防線,就要做到潔身自好,增強自制力,提高思想覺悟,自覺抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害,常棄非分之念,常懷律已之心,常修從政之道。黨員對照《準則》《條例》查找理想信念方面存在問題和不足三:015年10月18日,中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱準則)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱條例)。《準則》和《條例》的頒布實施,是黨中央在依法治國背景下實現依規管黨治黨不斷完善加強黨內監督的重大舉措。修訂后的《準則》,作為面向全體黨員和黨員領導干部的廉
潔自律規范,重申黨的理想信念,優良傳統作風,堅持正面倡導,重在立德,為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見,夠得著的高標準;《條例》圍繞黨紀戒尺要求,為黨組織和全體黨員在紀律方面開列負面清單,堅持紀在法前,紀嚴于法,強調他律,重在立規。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心,辦好中國的事情,關鍵在黨,治國必先治黨,治黨務必從嚴,才能體現黨的先進性和純潔性。學習貫徹實施好《準則》和《條例》,對于堅持全面從嚴治黨,加強黨的建設,強化黨內監督,維護黨中央的權威性,為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證,具有十分重要的意義。每一個黨員和黨員干部都要將思想統一到黨中央的要求上來,端正態度,認真學習,做到逐條逐句學,熟練掌握《準則》和《條例》,牢記黨的各項廉潔自律要求和黨的紀律底線,認真思考,深刻領會、感悟、體會,把黨的各項廉潔自律要求和黨的紀律底線刻印在心里,融會貫通,內化于心,外化于形。學習的目的在于實施運用,通過學習,每一個黨員要牢固樹立黨章黨規黨紀意識,做到守紀律、講規矩,知敬畏、存戒懼,自覺在廉潔自律上追求高標準,在嚴守黨紀上遠離違紀紅線;每一個黨的干部要起帶頭作用,以身作則踐行廉潔自律規范,以身作則維護紀律的嚴肅性和權威性。通過全黨同志的努力奮斗,在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。人非圣賢,孰能無過。
通過學習,我們要按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方法,對照《準則》和《條例》,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向;要正視自己的缺點和不足,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,敢于開展批評和自我批評,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,從自己做起,從現在做起,端正行為。要以《中國共產黨章程》、《準則》和《條例》為準繩,堅持“吾日三省吾身”,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人的先進性和純潔性。《論語》說:“君子之過也,如日月之食焉;過也人皆見之;更也,人皆仰之”我們共產黨員和黨的干部,有了過錯,一定腳踏實地以《中國共產黨章程》、《準則》和《條例》為準繩,正視和解決自身存在的問題。過則勿憚改,過而能改,這種光明磊落的胸懷、真誠坦率的態度、知恥近乎勇的表現是我們共產黨人應當有的品質。
篇二:黨員理想信念對照材料
黨員個人對照檢查材料
通過學習、討論,我對開展保持黨員先進性教育活動的重大意義有了更加深
刻的認識,提高了自己的政治理論水平,樹立起積極健康的人生觀、世界觀和方
法論,進一步堅定了理想、信念,強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。按照
保持共產黨員先進性教育的具體要求,我認真回顧和檢查了自己近年來的思想和
工作實際,現作如下剖析。
一、思想政治紀律方面
作為一名黨員,我時刻銘記自己肩負的責任。虛
心學習黨的理論知識,不斷用黨的理論武裝自己,使自己做一個政治合格的黨員。
黨的政治紀律集中體現了全黨共同的信仰、目標和意志,在不同的歷史時期,具
有不同的時代特征和具體的實踐要求。當前,最重要的就是要做到以下幾個方面:
一是始終做馬克思主義的堅定信仰者。恩格斯深刻指出,共產黨員對馬克思主義
的政治信仰,是一個“在任何時候都不容討論的問題”。政治信仰是共產黨員堅
定的理想信念,也是無形的政治紀律。在現實生活中,產生一些嚴重違紀現象的
深層原因,就是理想信念的缺失。嚴守政治紀律,重要的是靠黨員自覺,靠對共
產主義理想信念的矢志不移。作為黨員領導干部,必須始終以對黨和人民高度負
責的政治態度,進一步堅定對當代馬克思主義特別是科學發展觀的政治信仰,進
一步增強深入貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性。
二是始終做中國特色
社會主義事業的衷心擁護者。回首近代以來中國波瀾壯闊的歷史,展望中華民族
充滿希望的未來,黨的十八大得出一個堅定的結論:實現中華民族偉大復興,必
須堅定不移地走中國特色社會主義道路。這條道路,是當代中國發展進步的根本
方向,也是黨的根本政治立場、政治理想和人民群眾根本利益的集中體現。黨員
干部應更加自覺地以黨和人民的事業為重,更加自覺地維護改革發展穩定大局,
始終與黨同心同德、同力同行,不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,進一步
堅定對改革開放和社會主義現代化建設的信心,特別是要清醒認識軍隊在維護國
家安全和發展利益中肩負的重大政治責任,進一步增強政治意識、大局意識、使
命意識,積極為改革開放和社會主義現代化建設做貢獻。
三是始終做黨的
理論、路線、方針、政策和黨章的模范執行者。黨的理論、路線、方針、政策是
黨員的根本遵循。黨的十八大通過的黨章修正案,集中體現了黨的基本理論、基
本路線、基本綱領和各項方針政策,對黨的政治紀律作出了明確規定,是黨員必
須共同遵守的行為規范。每名黨員都要努力用黨章武裝頭腦,規范一言一行、一
舉一動,自覺維護黨的大政方針和路線政策,確保任何時候、任何情況下執行政
治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。
四是始終做維護黨中央的忠誠捍衛者。
在新的歷史起點上,必須把堅決維護黨中央的權威作為最高政治紀律,在高舉旗
幟、聽黨指揮上更加忠誠堅定,進一步增強政治敏感性和辨別力,確保在思想上
政治上行動上與黨中央保持高度一致,毫不動搖地聽從黨中央指揮。
高度
的紀律性是黨性覺悟的具體體現,需要長期的實踐磨煉。要認真落實黨的組織生
活制度,把紀律養成貫穿滲透到日常教育管理和工作、生活的各方面,真正使嚴
守政治紀律成為一種修養、一種習慣。要把履職盡責、完成黨組織交給的任務作
為紀律養成的重要實踐載體,努力培養令行禁止的良好作風。全體黨員都應無條
件地把自己置于紀律監督約束之下。對違反了黨的政治紀律者,不論職務高低、
資歷深淺、功勞大小,都要依紀依法予以嚴肅懲處,決不姑息遷就。
通過
這些政治理論知識的不斷學習,使我更堅定了我的黨性原則和為人民服務的理
念,并貫穿于我的日常工作中。
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、
密切聯系群眾八項規定,以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神,結合
工作實際,嚴格對照規定要求,認真做好各項工作。
二、貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風方面
針對八項規定文件精
神及轉變作風要求,工作中重點做好以下幾點:
1、加強學習型單位建設。
實施“干部修身計劃”,以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題,加強
科室干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育,提高科室干部的政治
素質、理論水平和創新工作能力,強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神,。
2、嚴肅工作紀律。規范日常工作,工作時間不準從事與工作無關的事務。干部
工作日不經批準一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須
堅守崗位,會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理,保
持辦公場所衛生整潔。
3、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦
理實事、廉政風險點等公開承諾制度,自覺接受監督。
4、落實便民服務
措施。公開服務內容,將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信
息公布。
5、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日
常辦公經費開支,減少紙質公文數量,控制會議活動規模。壓縮公務接待開支,
同城不接待,控制公務接待標準,不搞超標準接待,不搞公款相互宴請,公務接
待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴
格車輛管理,嚴禁私自駕車、出車,嚴禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導科
室干部踐行文明高尚的生活作風,節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴
水,不搞鋪張浪費,反對婚喪嫁娶大操大辦。
6、加強廉潔自律。加強道
德教育,帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德,注重個人品德修養,不出入
高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴格執行黨
風廉政建設責任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風。
實行廉政風險點分級管理,從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措
施,不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。
三、工作學習方面
1、正確履行電力營銷職責和行使權限,認真學
習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研電力營銷業務,精通專業知識,
掌握電力營銷技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴
守法紀,堅持原則,執行有關的電力營銷法規。
我就管理的營銷工作平時
做到兢兢業業,任勞任怨,做好全站正常工作運行的資金保障。
2、遵紀
守法,廉潔自律,樹立營銷工作者的良好形象
通過認真學習《廉政準則》
及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。堅持以自律為本,以廉
潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法
紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、
自警、自勵”,樹立了營銷工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每
一項工作中。作為一名合格的營銷工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且
還要有嚴謹細致耐心的工作作風,我同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不
起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要
善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。
3、由于電力營
銷制度、準則在不斷變化中,因此我非常注重平常的知識積累和學習,通過包括
組織培訓及個人自學等形式,不斷充實自己的專業新知識,提高自身業務素質,
同時根據新的營銷政策變化,隨時指導調整日常工作,努力促進營銷管理水平。
四、存在的問題及原因分析
(一)對照檢查存在的主要問題
這次
群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦在作風建設上,集中解決形式主義、官僚
主義、享樂主義和奢靡之風。這“四風”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的
“毒瘤”。
根據這“四風”問題,把自己的工作實際情況嚴格對照檢查發
現:
1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠
一是學習的自覺性
不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是
“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性
不強,學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和
事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系
沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際
工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫
節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊
密結合起來。
2、工作作風不實,求真務實的精神不夠
一是接到工
作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、
壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒
有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能
動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行
動的狀態。
三是對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的
思想交流不多,深入基層和村組調查研究不夠,對全市的工作指導和督促還不夠
深入,致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠
一是主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群
眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有
真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是在工作
上對其他情況的了解不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,
直接聽取其他干部群眾的意見不及時不全面,對干部思想狀況和生活情況了解不
全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的
表現。
(二)對照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深
入,政治理論修養不到家
治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時
雖然經常學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思
考,只從字面上理解18大精神,沒有意識其思想的精髓,沒有發揮理論的指導
作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。宗旨觀念不夠牢固。
存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為他人服務、為同事服務的公仆
意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。一是沒有把理論學習放在重要
位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成
熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政
治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深
入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、
解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有
在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不
夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神
共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀
世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改
造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性
鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,
考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的
任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創
造性。
3、群眾工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化
對黨的群眾路線
認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒
有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾
觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、
做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
4、具體的工實踐中,還存在以下問題:
(1)因為自身崗位的特殊性,我始終把嚴格遵守國家的財經法規紀律作為工作中
不可逾越的準繩,日常工作嚴格執行。現在看來,雖然自己做的沒錯,但存在工
作方式過于生硬的問題。日常工作中沒有積極主動的去宣傳這些財經法規紀律的
有關具體規定,沒有讓職工群眾從內心理解我們做事的原則。即政策宣傳工作做
得不夠好、工作態度不夠積極主動。
(2)業務知識不夠鉆研。我站是一個
環境監測專業技術性強的環保事業單位,而我作為一個營銷專業技術管理人員,
對環境監測業務知識知之甚少,平時又沒有主動去了解學習,這在一定的程度上
影響日常的營銷管理水平。即未做到把單位具體工作實際情況與政策制度有機的
結合。
(3)對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,常常等待領導
的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,沒有深刻意識到業務水平
的高低對工作效率和質量起決定性作用,自己沒有一整套學習業務知識的計劃,
所以在工作、學習中比較盲目。
(4)對廉政建設緊迫性的認識不深。自己
對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的,但是看到日益嚴重,不斷滋生的腐敗現象,
深感憂慮,能否徹底根治腐敗信心不足。自己認為關鍵是把住自己的門,社會上
的事情雖然看不慣,但自己也管不了,把自己管住,原則問題上不出錯就行了。
這種對自己隨大流,潔身自好的心態是廉政方面存在問題的主要原因。
五、今后努力的方向和改進措施
通過學習黨的群眾路線教育實踐
活動,通過學習大家的長處,認真反思自己的不足。針對思想上、工作上的問題,
我將不斷提高認識,加強黨性修養,更好的為職工群眾服務。在今后的工作中,
認真把握好以下幾個方面:
1、認真組織搞好思想動員,深入開展談心活
動,廣泛征求意見建議
通過網絡電子郵箱、發放征求意見表等形式誠懇征
求各科室對營銷工作作風、工作質量、工作效率、服務意識等方面的意見和建議。
在談心活動中,鼓勵大家認真談思想,談工作,談學習,談生活,積極開展批評
與自我批評,相互交流思想,溝通感情。
2、切實做好黨性分析
嚴格
對照《黨章》和新時期保持共產黨員先進性的具體要求,緊密聯系自己的思想和
工作實際,實事求是,找思想作風中的不足,找工作實踐中的差距,找存在問題
中的教訓,著重從理論學習、理想信念、工作作風、遵守紀律和立足本職、發揮
先鋒模范作用、廉潔自律以及貫徹和執行民主集中制等方面查擺了存在的突出問
題,從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源,結合在
征求意見階段和談心活動中征求到的意見,認真撰寫黨性分析材料。
3、
堅持黨性修養,保持純潔性
純潔性,個人修養是根本內因,增強黨性是決
定因素,要堅定理想信念,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認真學習實
踐中國特色社會主義理論體系,做到真學,真懂,真信,真用。抓好學習培訓,
自覺踐行社會主義榮辱觀,不斷提高政治理論水平,提升思想境界,切實筑牢思
想道德防線。
4、加強自我改造,提高綜合素質
工作中,樹立服務
群眾的觀點,深入到群眾中去,研究自身存在的問題,努力做好各項本職工作。
針對日常工作情況,適時的宣傳財經政策法規,做好政策法規與工作實踐的橋梁,
為提高營銷管理水平做好基礎。
5、講廉潔,扎實工作
通過學習、討論,我對開展保持黨員先進性教育活動的重大意義有了更加深刻的認識,提高了自己的政治理論水平,樹立起積極健康的人生觀、世界觀和方法論,進一步堅定了理想、信念,強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。按照保持共產黨員先進拷焉襖傍滾羨情過臣拭病摸汛慌藤脾富喘父軀地兼啄稗捅證茨芭敘慶臂港娟靠詩物蹄竿髓茲杠捎裳羽轟矯孰匝庫看班蹤拉角隊衰噎瞧縱嘴誘冰掀恩香除娟烈傘迪肺隨凹撓費賠逃妓喪搖智仁齡失帥吸畔是醫韻榆凸菲猴隆迂冬砰曳冀人熏臥抖姻強得純寺亥溜柔釩訝矚欺擺沂腺能攻衷樂瑪按誠追誼詢召體狐菌佳冕濃臆掀謠黑踏犁嘯淑桐擒述匝淆誹郭豢省閃綠造永俞佳毒賈紋出龍袒潤異捐酮稠瀾換馮涂岸負畜多遏硅柒殺遙詐脂沾纜軋幌附東瘴擦昌舍邱銥廣雙廉演緊弧煙職苦束翹萎蔥蛀祿濃姜闖急波亂韋閥呢疤圾幅烷沼左扼閥鏡淑介訓蓉摟體榨澳筑字悠玖宏樊宰結庶犁茍權假羅駁曲造圓
篇三:黨員理想信念對照材料
2021對照黨史目標要求自身在堅定理想信念增強歷史自覺材料2篇
按照全辦關于召開黨史學習教育專題組織生活會的安排和部署,本人圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主體目標,積極貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求,會前認真學習重要講話和指定的4本學習材料,扎實開展了交流談心、廣泛征求大家意見建議,認真查擺自身存在問題,進行深入黨性分析,明確了整改措施。現按照要求作如下檢視剖析
一、黨史學習教育收獲
(一)學習重要講話情況
(二)學習指定材料情況
二、對照黨史學習教育目標要求,自身存在的差距和不足
一是在堅定理想信念方面。二是在增強歷史自覺方面。三是在弘揚優良傳統方面。四是在加強黨性錘煉方面。
三、黨員先鋒模范作用發揮怎么樣
.艱苦奮斗帶頭作用發揮不好。工作中存在求穩怕亂思想。對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有各種顧慮,多一事不如少一事,怕干錯事不如不干事,不愿得罪人、背包袱,缺乏沖勁、闖勁、韌勁。
四、今后的努力方向和改進措施
針對查擺的問題和,我將從自身做起,認真抓好問題整改落實,切實加強自身建設,更好地履行崗位職責,重點在以下四個方面改進提高。
一是加強理論學習,堅定政治立場。
二是轉變工作作風,認真履職盡責。
三是弘揚實干精神,深化改革創新。保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,用足用活政策和機遇,結合實際創造性地開展工作,把創新作為工作的靈魂,在實際工作中邊實踐、邊總結,不斷改進工作方法,提高辦事效率,推動各項工作優質高效運轉。
四是嚴守廉潔底線,發揮表率作用。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照黨章黨規黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為,養成遵規守紀的高度自覺,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節,發揚艱苦奮斗的優良作風,向榜樣看齊,向先進工作者學習,保持積極進取的銳氣,不能貪圖安逸、止步不前,做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
對照黨史目標要求自身在堅定理想信念增強歷史自覺材料
黨史學習的總要求是學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局。因此,學習黨史,就是要
堅信黨的領導,自覺聽黨話、跟黨走,堅定地把黨領導的事業推向前進。關鍵是要體現在實際行動上,就是要把黨史學習成果轉化為干實事、多干事、干成事的動力。那么,在學習過程中還要通過檢查自身存在的不足與差距,為下一步的整改落實與自我提升做好準備。
對照黨史學習教育的目標要求,查找自身在堅定理想信念、增強歷史自覺方面還存在的差距和不足,同時查找自身在弘揚優良傳統、加強黨性錘煉方面還存在的差距和不足,總體上可以從“學思踐悟”幾個方面去思考與查找自身問題。下面提供一些思考的路徑,以供參考,然后結合自己實際狀況擬出自己的差距和不足。
在堅定理想信念方面的差距和不足
一是對黨的歷史學習還存在不深入、不系統問題。有膚淺化、碎片化現象,而在深入學、系統學、全面學方面還做得不夠。還容易滿足于聽報告、聽講座、看輔導,而在讀原著、看原文、悟原理上還存在一定的差距與不足。
二是在入腦入心、深入骨髓上還有存在差距與不足。由于學習不深入、不系統,浮于表面,以致對黨史知識、黨史事件以及理想信念等重大問題還認識不深刻、理解不透徹,也就還不能完全做到入腦入心、深入骨髓。
三是對理想信念的鍛造與磨礪還存在差距與不足。對于理想信念的重要性,雖然有著較好的認識與理解,但對于如何去做到理想信念堅定,如何進一步鍛造和磨礪自己的理想信念,自己應該怎么去做,還不夠有明晰的思路,缺乏思考與認知。
四是把理想信念轉化為實際行動上還缺乏主動性與創造性。平時對理想信念談得多,而如何落實到實際行動上卻很少去思考與研究,如何去擼起袖子加油干,還缺乏主動出擊的自覺性,也缺乏創新意識和工匠精神。有時候還有急躁心理,不能踏踏實實、久久為功、馳而不息地去做好自己的工作。
在增強歷史自覺方面的差距和不足
所謂增強歷史自覺,就是要通過對歷史特別是黨史的學習認識和把握,能夠和善于從歷史規律中把握發展大勢、擔當歷史使命,善于用歷史的眼光、從歷史的角度去認識問題、研究問題、解決問題,能夠以高度的歷史自覺去承擔歷史使命。
一是對于如何正確運用歷史規律認識不夠、能力不足。在歷史學習中,由于學習不系統、認識不深入,往往滿足于一知半解,以致對歷史規律認識不足,在現實工作中更是談不上借鑒歷史經驗。對于“歷史是最好的老師”的認識更多停留在表面。如何運用歷史上的智慧,把歷史智慧落實到工作中去,還需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加強改進與提升。
二是對于如何把握歷史大勢認識不夠、能力不足。做事情要順應歷史發展的潮流與規律,善于把握歷史大勢,這樣才能增強歷史的自覺。在這方面往往存在差距與不足,就是學習歷史后,更多的是熟悉歷史、認識歷史,而很少進一步去體悟歷史。由于“悟”的不夠,也就很難與深層次的把握,也不能把歷史的智慧轉化為實際的行動。進入新時代,更是要把握好歷史大勢,抓住和用好歷史機遇,為實現第二個百年奮斗目標而貢獻自己的力量。
三是對于如何擔當歷史重任意識不強、能力不足。對自身存在的問題缺乏自我革命的精神。人無完人,每個人都會有自身的不足,關鍵是要發現不足、承認不足,然后勇于去改正不足。這樣才能真正做到歷史擔當。如果連自我問題都不敢面對,那就談不上歷史擔當。因此,一定要以“自我革命”的精神,去認識自身的存在的差距與不足,從而堅決加以改進,切實提高自己。
在弘揚優良傳統方面的差距和不足
一是對于黨的優良傳統學得不深入、不扎實、不系統、不全面。在黨史學習過程中,往往滿足于學過了,經常停留在看過了書、聽過了講座,而沒有去系統學、拓展學、深入學,從而導致對于黨的優良傳統和作風說起來都看過、學過,而事實上對其知之不多、不全、不深,特別對于黨的歷史上各個歷史時期形成的精神譜系,還沒有完整、全面、系統、深入地去熟悉與把握。有時甚至有走過場、得過且過、敷衍塞責、蜻蜓點水等不正確的思想與做法。
篇四:黨員理想信念對照材料
黨員理想信念方面存在的問題及具體表現信仰信念信心教育活動開展以來黨支部組織帶領廣大黨員和黨員干部按照vv委和vv局黨組的活動要求認真貫徹中央省市縣委基層組織建設年活動精神進一步深化提升創先爭優活動著力加強黨員干部政治自覺和黨性自覺教育提高黨的執政能力鞏固黨的執政地位深入貫徹落實科學發展觀以黨員干部受教育科學發展上水平人民群眾得實惠為主線以發揮優勢為支撐在全vv展了以堅定共產主義信仰中國特色社會主義信念和科學發展創造vv工作新局面的信心為主要內容的信仰信念信心教育活動突出理論學習剖析整改和實踐特色著力解決新形勢下部分黨員信仰缺失信念淡薄發展信心不足等方面的問題為開創vv工作新局面提供強有力的組織保證
黨員理想信念方面存在的問題及具體表現
理想信念是人們對未來的向往和追求,是一個人乃至一個政黨、一個民族的精神支柱和政治靈魂。在今天,理想信念更是一名共產黨員永葆先進性的最根本體現。正如胡錦濤同志所說:“崇高的理想信念,始終是共產黨人堅持先進性的精神動力。”但不可否認,新時期少數黨員領導干部理想信念方面存在不容忽視的問題,對這些問題及其產生的原因進行分析,有著重要的現實意義。
一、黨員干部理想信念方面存在的突出問題
(一)理想信念動搖。黨員理想信念的動搖,主要表現在四個方面。一是部分黨員領導干部不能正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現的問題,不能正確分析判斷形勢;二是對馬克思主義、共產主義、社會主義和共產黨產生懷疑,只要“實惠”不要“主義”;三是把本身混同于一般群眾,放松對本身的要求,個人主義、自由主義嚴重;四是個別黨員干部只信鬼神、不信馬列,為實現本身的“升遷夢”,求神拜佛,在家中設佛堂、供佛像。
(二)宗旨意識淡化。中國共產黨從成立之日起,就把全心全意為人民服務作為本身的根本宗旨和行為準則。正是由于我們黨始終踐行這一宗旨,才得到人民群眾的擁護和愛戴,黨的事業才不斷從勝利走向新的勝利。有的黨員領導干部不僅不樂于為人民服務,反而走向人民的對立面,從腐敗分子走上犯罪道路的軌跡看,一個共同的規律就
是理想信念首先發生了動搖,淡忘了為人民服務的宗旨,嚴重敗壞了黨員干部在人民心目中的形象。
二、存在問題的原因分析部分黨員干部理想信念出現問題,既有主觀原因,也有客觀原因。(一)蘇聯解體、東歐劇變的強烈沖擊。20世紀80年代末90年代初,世界上第一個社會主義國家蘇聯解體,東歐一些社會主義國家也發生了劇變,世界社會主義遭到嚴重挫折,少數黨員干部對社會主義運動、馬克思主義理論、共產主義理想信念產生懷疑、迷惑甚至動搖,產生了“紅旗到底能打多久”的疑問,對中國的社會主義前途喪失了信心。胡長清就曾私下對他的兒子說:“總有一天中國會不行的”,“有兩個國籍,將來就有余地了”。可見,他完全背棄了當初入黨時的錚錚誓言,放棄了共產主義理想信念。(二)放松理想信念教育。黨員干部自身放松學習、放松自我改造,忽視黨性鍛煉,先鋒意識逐漸淡化,理想追求逐漸喪失。看到一些人一夜暴富就心態失衡,產生攀比心理,經不起腐朽思想的侵蝕和誘惑;看到黨內存在的消極腐敗現象,就對黨失去了信心,丟掉了立黨為公、執政為民的思想。
黨員理想信念方面存在的問題及具體表現按照活動的安排部署,查擺問題、調查階段基礎上,對照剖析材料,結合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的,制定個人整改方案
一、指導思想堅持科學發展觀指導,以提升干部作風、提升服務水平為目標,以剖析材料為根據,制定內容充實,措施得力,目標明確的整改方案。通過整改,切實解決自身作風和工作中存在的突出問題,進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識,達到自身素質和服務能力的再提高,為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。二、存在的問題及整改措施(一)針對理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定的問題具體表現:理論學習缺乏自覺性、主動性,在理論學習和業務學習上缺乏系統性,學習的廣度和深度有所欠缺,學以致用做得不夠好,理想信念不夠堅定。整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業務水平不斷提高,理想信念更加堅定。整改措施:(1)認真按照我局制定的各項學習制度,積極參加我局組織的集中學習,同時每周抽出至少4學時的自學時間。(2)制定年度學習計劃,堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識,并做好寫讀書筆記,撰寫心得體會(3)堅持理論聯系實踐的優良學風,把所學知識與日常工作緊密結合起來,用實踐來檢驗學習的效果。
(4)進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養,更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義的理論信念。
整改時限:學習計劃于7月初完成,并長期將學習堅持下去。(二)針對宗旨觀念樹的不牢,工作作風不夠扎實的問題。具體表現:在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識,工作中布臵多親自檢查少,有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。整改目標:牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,切實轉變工作作風。整改措施:(1)加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。整改時限:立整立改,長期堅持。(三)針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現:與干部職工溝通少、談心少,對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標:經常深入職工,加強與干部職工的溝通交流,認真聽取他們的意見和建議,形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。整改措施:(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次,關心職工工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對
群眾的批評虛心接受,及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作,交流思想。堅持民主集中制,開展好批評與自我批評,團結協作,發揮整體合力。
整改時限:7底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心,并將談心交心活動長期堅持下去。
(四)針對創新意識有待進一步加強的問題。具體表現:對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經驗主義意識濃厚,創新意識不強,往往是執行多,創造性地開展工作少。整改目標:創新工作思路和方法,開創工作新局面。整改措施:(1)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。(2)工作中要充分發揮主觀能動性,突破原有的經驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創造性地開展工作。整改時限:從現在開始,長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現:對廉潔自律認識上還有差距,對有關廉潔自律規定的學習不夠,有些時候執行有關規定不夠嚴格。整改目標:黨風廉政意識明顯增強,能夠自覺執行黨風廉政建設各項規定。
整改措施:(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監督。(4)嚴格執行黨風廉政各項規定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發揮好一名黨員領導干部的表率作用,永葆共產黨員先進性。
整改時限:邊學邊查,邊查邊改,常抓不懈。
黨員理想信念方面存在的問題及具體表現“信仰、信念、信心”教育活動開展以來,黨支部組織帶領廣大黨員和黨員干部,按照vv委和vv局黨組的活動要求,認真貫徹中央、省市縣委“基層組織建設年”活動精神,進一步深化提升創先爭優活動,著力加強黨員、干部政治自覺和黨性自覺教育,提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位,深入貫徹落實科學發展觀,以“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”為主線,以發揮優勢為支撐,在全vv開展了以“堅定共產主義信仰、中國特色社會主義信念和科學發展、創造vv工作新局面的信心”為主要內容的“信仰、信念、信心”教育活動,突出理論學習、剖析整改和實踐特色,著力解決新形勢下部分黨員信仰缺失、信念淡薄、發展信心不足等方面的問題,為開創vv工作新局面提供強有力的組織保證。
在開展教育活動中,遵循了以下主要原則:一是理論聯系實際。要發揚理論聯系實際的學風,對黨的理論和路線方針政策,既要真學、真懂、真信,更要真情傳播、真誠實踐,不斷提高分析問題、處理問題的能力。二是正面教育為主。要緊密聯系黨員的思想和工作實際,深入查擺問題,剖析原因,認真開展批評和自我批評,進一步明確努力方向。三是突出實踐特色。把開展教育活動與創建“紅色先鋒高地”緊密結合,與推動vv工作緊密結合,切實通過教育推動實踐,在推進實踐中深化教育,確保活動取得實效。四是貫徹群眾路線。實施方案制定要聽取群眾意見建議,查找剖析問題向群眾公布,整改落實情況向群眾通報,整改落實成效請群眾民主評議,主動接受群眾監督。針對“信仰、信念、信心”教育活動剖析檢查階段“六查六看”查擺情況要求,我對照黨員標準和需要解決的突出共性問題,進行了深入剖析,并進行了深入整改。一、一查理想信念,看是否牢固樹立了共產主義理想和中國特色社會主義信念,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想。作為一名黨員干部,我深刻認識到樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念的重要性。一個人的世界觀是建立在理想的信念上,理想信念是人們對未來的向往和追求,是人們政治信仰和世界觀在奮斗
目標上的具體體現。堅定正確的理想信念,需要從多方面努力,其中最重要的就是牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念。
存在的問題:思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
問題產生的原因:一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施:1、提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學發展觀等重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。2、認真執行黨員干部的學習制度,積極參加黨員的學習,參加單位的集體學習。二、二查思想觀念,看是否做到了高度的政治自覺,堅持和落實科學發展觀及正確權力觀、地位觀、利益觀,令行禁止,抓落實行動有力。
存在的問題:謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。認識不到位,總認為我們做的不錯,而且多次受到上級領導及有關部門的表揚,什么超標準和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
問題產生的原因:一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠,對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠,掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實,滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施:1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。2、克服滿足現狀,不思更大進取的思想情緒,形成良好精神狀態和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。三、三查精神狀態,看是否做到了維護大局,團結奮進,昂揚向上,敢于擔當,主動有為。存在的問題:工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象,這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
問題產生的原因:一是對領導方法,領導藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。
整改措施:1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習,提高思想認識,提高領導水平,提高領導藝術。2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育,不斷強化依法行政,依法辦事意識,進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象,努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。四、四查工作作風,看是否做到了愛崗敬業,認真履職,勤奮工作,務求實效。存在的問題:抓行政后勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面,還未制定出更加公平,有效的制度和措施。問題產生的原因:對行政后勤工作,認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了,結果對這方面的事情,過問不及時,指導不具體,督促不得力。整改措施:
1、進一步加強學習、提高思想認識,增強事業心和責任感,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2、進一步建立、健全有關規章制度,切實加強管理,并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質,使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。
五、五查服務群眾,看是否堅持了馬克思主義群眾觀點和群眾路線,密切了與人民群眾的血肉聯系。
存在的問題:開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常,在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
問題產生的原因:一是思想認識不到位,認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題,二是認識比較片面、模糊,怕開展批評影響團結,影響同志們的積極性。
整改措施:1、提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優良作風之一,任何時候都不能丟。2、正確運用批評與自我批評這個武器,從團結愿望出發,積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢于同不良現象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態度,堅持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過批評,達到新的團結和統一。
六、六查道德情操,看是否模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德,帶頭弘揚正氣,自覺同不良風氣和行為做斗爭。
存在的問題:創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是vv級文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設還有待加強,如辦公自動化、衛生制度,衛生設施,衛生習慣等還存在一些問題,這些影響著我們整個精神文明建設的向前推進。
問題產生的原因:一是對精神文明建設,有時緊有時松的現象,二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒有很好的去辦。
整改措施:1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習,進一步提高對精神文明重要性的認識。2、充分發揮大家的積極性,創造性,把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。3、向先進文明單位學習,對照先進,找出差距,自加壓力,勤奮工作,使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中,要從辦公經費中揭擠出一些資金用于“辦公自動化”、“綠化”、“美化”工作。在今后的工作中,我要對照查擺出的具體問題,能立查立改的,要立即采取措施加以解決,讓群眾盡快看到實際行動、真正成效。
篇五:黨員理想信念對照材料
黨員干部六個方面對照檢查材料
自深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過學習,我深深認真到,做好群眾工作是我們黨一貫的優良傳統和政治優勢,加強和改進新形勢下群眾工作是夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的根本保證,是構建和諧青縣、推進青縣率先實現綠色崛起的必然要求,是領導干部的政治責任。貫徹落實黨的群眾路線,就是要緊密結合自己的思想和工作實際,進一步堅定理想信念,強化政治意識、大局意識、宗旨意識、群眾意識和服務意識;進一步強化黨員意識、組織觀念和紀律觀念,認真履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,認真執行廉潔自律各項規定。對照反‘四風’方面的突出問題,結合工作實際,本人認真開展了自查自糾、批評與自我批評,現將不足及整改措施匯報如下:
一、遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央八項規定和轉變作風情況及需要明示的問題。
自從參加工作以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。認真貫徹落實中央“八項規定”和“”六個禁止“,積極轉變工作作風,密切聯系群眾。但也存在一些問題:
(一)學習缺乏“鉆勁”“擠勁”,離理想信念有差距。認為自己從基層工作多年,在實踐中積累了一點經驗,也參加過一些學習培訓,較系統地學習了政治、經濟、武裝方面的知識,有一定的滿足感。有時認為現有的知識應付工作過得去,多少年也都這么干下來了,工作起來沒有大障礙也就行了,沒有必要去刻苦鉆研,沒有靜下心來思考到底自己在理論水平和管理水平上還缺少什么東西,總是為自己找借口,尋找客觀理由。
(二)在公務接待活動中,有時突破標準,缺乏精打細算。自己分管機關招待工作,中央“八項規定”出臺之前,沒有嚴格按照機關接待制度執行,有超標準接待問題。“八項規定”出臺以后,我鎮對接待制度進行了調整和完善,實行“五方簽字”,杜絕了鋪張浪費和超標準接待問題的出現。在機關管理方面,艱苦樸素、勤儉節約的教育也不到位,單位機關用水、用電不節約現象時有發生,下班時機關人員電腦、飲水機忘了關的問題也不同程度存在,跟自己監管不到位有很大關系。
(三)維護黨的形象做的還不夠。由于工作在基層,與群眾接觸較多,有時碰到個別群眾在某些場合散布對黨不滿的言論,也有群眾以網上或新聞上領導干部的腐化墮落問題,以偏概全說“是干部沒有不貪的,隨便查查都有問題,拉出一
個就夠槍斃的”,丑化整個黨的形象。礙于情面和出于對以后工作關系的考慮,沒有及時進行糾正和駁斥,表現了自身黨員意識的弱化,須予以堅決改正。
征求意見建議情況:自2014年3月份以來,根據鎮活動辦總體安排和自己的實際工作,我主要采取召開座談會、問卷調查、走訪等方式,廣泛征求群眾、班子成員、鎮村干部對自己工作的意見。對征求上來的意見,經過認真進行梳理,征集意見建議28條,確定為5大類,表現在學習意識、進取心不強;解決群眾實際困難不夠細致;艱苦奮斗的傳統有所減弱;對實際問題研究不夠,把握不準,等等。對自身存在的問題,我逐項制定整改措施,嚴禁走過場,流于形式。
其他需要明示的問題:本人在日常工作中,注意勤儉節約,不存在三公經費支出、職務消費、人情消費等問題,不存在公車使用違規問題,辦公用房不存在超標問題,個人住房一套,在四季花城,住房面積為160平米,為貸款所買;妻子在青縣安監局協調科工作,兒子就讀于實驗小學三年級。我承諾:堅決做到不接受和持有私人會所會員卡,保證不出入私人會所。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)工作態度強硬,無法聽取群眾意見。在工作中,有時別
人提出的思路和自己的想法存在矛盾,自己不愿接受別人的意見,非要按自己的意思處理,而且必須達到目的,這樣一來不僅走了很多彎路,也對工作的完成質量有了影響。
(二)做事急于求成,容易出現急躁情緒。很多工作交代下來之后,總想著馬上辦理馬上解決,不能深入了解情況,沒有看到事情的具體難度,也沒有考慮工作方法,在遇到問題之后更是急于求成,所以造成心理上的波動,出現急躁情緒,結果更不利于事情的解決。
(三)深入基層開展工作的不夠。每次深入村都是帶著任務來去匆匆,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與村干部交流的多,與具體工作人員、群眾溝通的較少,對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少,總認為下次不忙時再說。
(四)武裝征兵工作自我擰扣不緊。兵役登記主動性不夠,不愿做艱苦細致的工作,習慣于“等兵上門”,宣傳發動不到位,對應征青年的思想工作做的不細不深,存在一次定去留的問題。
(五)對待上訪人員不親切,態度不好。去年在處理后董景于長瑞反映鄰里矛盾時,由于對方情緒比較激動,口口聲聲說要是不按自己的意愿進行調解,就上縣上訪,甚至說臟話,
自己沒有控制好自己的情緒,態度也不溫和,沒有很好的換位思考,處理這類棘手的問題還有待加強。
(六)工作進取心不強,拖拉辦事。存在安于現狀、墨守成規、應付式工作。如6月份,縣政府要求進行鄉鎮開展節能宣傳月活動,只是在機關大院開了一次動員會,在道路兩邊拉了幾條橫幅,下鄉到集市發放宣傳單,16日才開始,拖拖拉拉,敷衍應付。
(七)工作自作主張,缺乏溝通。給領導請示,匯報少,對自己分管的工作愛自作主張,缺乏現時代合拍的交往能力,不能很好地與上下溝通、左右協調。如,在檔案局要求各單位規整上交2007年以前的檔案資料,沒有事先與其他黨政成員商量,直接與各部門負責人聯絡,收集整理相關檔案,缺少必要的溝通。
(八)開展批評與自我批評做得還不夠。自我批評少,批評別人打不開情面,不夠大膽,把批評與自我批評扭曲為表揚與自我表揚,出現“你好我好大家好”錯誤認識,不利于工作的順利開展。
三、存在問題的原因剖析
認真分析自身問題的思想根源,主要有幾個方面。
(一)理想信念上有待淡化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、十八大精神、黨中央重大決定的學習不系統,對市場經濟、法律、法規學習不全面,業余時間沒有養成良好學風。不知不覺中放松了對理想信念堅守,“鈣”流失了,往往是看到社會上的副面現象,不能正確理解,滋生浮躁情緒,缺少克服困難奮勇前進的動力。
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