法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料17篇法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料　　精品文章　　《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)照檢查清單》　　一、黨委（黨組）主體責(zé)任對(duì)照檢查清單1.是否存在督促落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想認(rèn)下面是小編為大家整理的法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料17篇,供大家參考。

篇一：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

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　　《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)照檢查清單》

　　一、黨委（黨組）主體責(zé)任對(duì)照檢查清單1.是否存在督促落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有從講政治的高度看待、研究、部署違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的治理工作；2.是否存在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神通知、通報(bào)等文件收發(fā)登記制度不健全、傳遞渠道混亂、選擇性傳遞、選擇性落實(shí)問(wèn)題；3.是否存在對(duì)于中央、省委、市委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)通知、方案、通報(bào)等文件不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)、不落實(shí)，或者學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)沒(méi)有達(dá)到全覆蓋要求的問(wèn)題；4.是否存在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制不健全的問(wèn)題；5.是否存在未按照中央、省委、市委要求，結(jié)合本地區(qū)本單位本行業(yè)本系統(tǒng)實(shí)際，研究制定進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體措施和辦法，馳而不息糾治“四風(fēng)”的問(wèn)題；6.是否存在沒(méi)有制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的宣傳、培訓(xùn)、教育具體方案，或者方案照抄照搬、不具有可操作性等問(wèn)題；7.是否存在沒(méi)有建立“四風(fēng)”問(wèn)題主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析研判、快速處置、情況通報(bào)及重大事項(xiàng)報(bào)告制度，或者雖建立但落實(shí)不到位的問(wèn)題；8.是否存在主體作用發(fā)揮不夠，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作全部推給紀(jì)委的問(wèn)題；9.是否存在定期聽(tīng)取、通報(bào)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況制度執(zhí)行

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　　不到位的問(wèn)題；10.是否存在貫徹執(zhí)行市委關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作

　　分工負(fù)責(zé)、情況收集、實(shí)地督查、協(xié)作會(huì)商、匯總報(bào)告、情況通報(bào)等機(jī)制不堅(jiān)決、做選擇、打折扣、搞變通等問(wèn)題；

　　11.是否存在貫徹執(zhí)行市委《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法》（宛發(fā)﹝xx﹞9號(hào)）關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范因公臨時(shí)出國(guó)、改進(jìn)新聞報(bào)道等相關(guān)規(guī)定要求打折扣、搞變通的問(wèn)題；

　　12.是否存在結(jié)合突出問(wèn)題加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的巡察監(jiān)督不積極、不主動(dòng)的問(wèn)題；

　　13.是否存在沒(méi)有定期開(kāi)展督促檢查，將執(zhí)行情況向黨委會(huì)（常委會(huì)）匯報(bào)，并在一定范圍通報(bào)，對(duì)違反規(guī)定的建議有關(guān)部門進(jìn)行處理的問(wèn)題；

　　14.是否存在沒(méi)有每年底開(kāi)展1次專項(xiàng)檢查，每半年將貫徹執(zhí)行情況報(bào)送上級(jí)黨組織的問(wèn)題；

　　15.是否存在以形式主義、官僚主義查擺、整改形式主義、官僚主義的問(wèn)題；

　　16.是否存在監(jiān)督舉報(bào)渠道不暢通，群眾關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的舉報(bào)不便捷、受理不及時(shí)等問(wèn)題；

　　17.是否存在查辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題態(tài)度不堅(jiān)決，處理“寬松軟”，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任追究不到位等問(wèn)題；

　　18.是否存在xx對(duì)照檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改

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　　作風(fēng)情況不認(rèn)真，“四風(fēng)”問(wèn)題查找不具體，批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)不到“紅臉出汗”效果，整改措施虛化，發(fā)言材料找人代寫等問(wèn)題；

　　19.是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例篩選不精準(zhǔn)、覆蓋面小、類別及層級(jí)單一；以案促改滿足于開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)言、表表態(tài)、寫寫心得，非案發(fā)單位、違紀(jì)當(dāng)事人存在看戲心態(tài)，警示教育效果差等問(wèn)題。

　　二、黨委（黨組）書記“第一責(zé)任人”對(duì)照檢查清單1.是否定期研究部署本地本部門落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作，每年至少一次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；2.是否對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)相關(guān)文件及時(shí)審簽批示，提出明確意見(jiàn)；3.是否帶頭參加下級(jí)黨組織以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)為主題的xx；4.是否對(duì)班子成員、下級(jí)黨委（黨組）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督；5.是否落實(shí)黨組織主要負(fù)責(zé)人談話約談等常態(tài)化監(jiān)督，定期對(duì)班子成員和下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人就貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題開(kāi)展談話提醒或約談；6.是否率先垂范帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，主動(dòng)接受和鼓勵(lì)同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督；7.是否定期聽(tīng)取落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告，對(duì)紀(jì)委（派駐紀(jì)檢組）提請(qǐng)的事項(xiàng)及時(shí)研究決策；

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　　8.是否健全主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督機(jī)制；9.是否發(fā)揮“一把手”表率作用，嚴(yán)格自律，帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊的工作人員；10.個(gè)人是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題（需逐項(xiàng)對(duì)照“黨員干部對(duì)照檢查清單”進(jìn)行對(duì)照檢查）。三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”對(duì)照檢查清單1.是否定期聽(tīng)取分管部門或領(lǐng)域中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況匯報(bào)，分析指出存在的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，抓好整改落實(shí)；2.是否定期研究分析分管部門、聯(lián)系單位中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況；3.是否指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位研究制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施，完善制度，加強(qiáng)教育；4.是否對(duì)分管部門、聯(lián)系單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)相關(guān)文件材料及時(shí)批示審簽，提出明確意見(jiàn)；5.是否落實(shí)談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對(duì)分管部門、聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展談話提醒或約談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題并督促整改；6.是否自覺(jué)接受遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的監(jiān)督，嚴(yán)格自律，嚴(yán)管親屬和身邊工作人員；7.個(gè)人是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題（需逐項(xiàng)對(duì)照“黨員干部對(duì)照檢查清單”進(jìn)行對(duì)照檢查）。

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　　四、紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任對(duì)照檢查清單1.是否報(bào)請(qǐng)或者會(huì)同黨委（黨組）定期召開(kāi)專題會(huì)議，聽(tīng)取加強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專題報(bào)告，綜合分析所聯(lián)系的地方、部門、單位糾治“四風(fēng)”狀況，向黨委（黨組）提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見(jiàn)、措施和具體建議，抓好組織實(shí)施和督促檢查；2.是否推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析研判、信息共享、督促檢查工作機(jī)制；3.是否督促有關(guān)職能部門針對(duì)突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)治理；4.是否推動(dòng)有關(guān)職能部門完善相關(guān)制度規(guī)定，強(qiáng)化管理監(jiān)督，對(duì)不明確事項(xiàng)逐一規(guī)范；5.是否督促有關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；6.是否將執(zhí)行市委市政府《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法》（宛發(fā)〔xx〕9號(hào)）納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，每年年底通報(bào)執(zhí)行情況；7.是否定期監(jiān)督檢查地方、部門、單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況，并綜合運(yùn)用多種形式督促整改落實(shí)；8.是否強(qiáng)化日常監(jiān)督，把監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督的重點(diǎn)，開(kāi)展明察暗訪、交叉檢查、重點(diǎn)督辦，加強(qiáng)對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題整改落實(shí)的日常監(jiān)督；9.是否緊盯重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展教育提醒、組織監(jiān)督檢查、通報(bào)曝光典型案例；

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　　10.是否強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把監(jiān)督檢查中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，持續(xù)保持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”查糾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)；

　　11.是否積極探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)查糾“四風(fēng)”工作機(jī)制，提高精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)和查處能力；

　　12.是否暢通來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道，及時(shí)受理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的檢舉舉報(bào)，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用；

　　13.是否對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題，向有關(guān)黨組織或者單位提出紀(jì)律檢查建議或者監(jiān)察建議，通過(guò)督促召開(kāi)專題xx、組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查等方式，督查督辦，推動(dòng)整改；

　　14.是否把查處違反法中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為審查調(diào)查重點(diǎn)，優(yōu)先處置“四風(fēng)”問(wèn)題線索；

　　15.是否堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)不履行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“兩個(gè)責(zé)任”或履行不力等行為嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，持續(xù)釋放不擔(dān)責(zé)就要被問(wèn)責(zé)的強(qiáng)烈信號(hào)；

　　16.是否定期通報(bào)曝光違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題，對(duì)違紀(jì)行為發(fā)生在十九大后、受到黨紀(jì)處分和政務(wù)處分的黨員干部，一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光；

　　17.是否推進(jìn)以案促改，深化警示教育，深入剖析典型案例，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，整改突出問(wèn)題，堵塞制度漏洞，強(qiáng)化運(yùn)用身邊案例的警示教育；

　　18.是否適時(shí)對(duì)發(fā)案單位黨組織xx召開(kāi)情況進(jìn)行檢查；

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　　19.是否堅(jiān)持和完善值班、報(bào)告和督辦制度；20.是否加大對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的監(jiān)督指導(dǎo)，建立完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“月檢查、季分析”制度；21.是否保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快辦，持續(xù)釋放違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)和“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號(hào)。五、黨員干部對(duì)照檢查清單（一）違規(guī)吃喝1.是否參與非公務(wù)的公款大吃大喝。如。私人聚會(huì)吃飯用公款報(bào)銷，單位之間或內(nèi)部搞公款宴請(qǐng)等；2.是否在公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)公款吃喝。如超標(biāo)準(zhǔn)接待，超標(biāo)準(zhǔn)安排陪餐人員，提供高檔菜肴、酒水或香煙等；3.是否違規(guī)接受管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位公款宴請(qǐng)，或讓其用公款報(bào)銷吃喝費(fèi)用；4.是否到高檔小區(qū)、寫字樓、農(nóng)家樂(lè)等隱蔽場(chǎng)所公款吃喝；5.是否違規(guī)在內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、駐外辦事機(jī)構(gòu)等內(nèi)部接待場(chǎng)所公款吃喝；6.是否虛列開(kāi)支公款購(gòu)買酒水、香煙等；7.是否以辦公用品、會(huì)議費(fèi)等虛假名義公款報(bào)銷餐費(fèi)或?qū)⑦`規(guī)吃喝費(fèi)用混入食堂正常開(kāi)支；8.是否接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，主要包括接受管理服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的私款宴請(qǐng)，或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外

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　　資、私營(yíng)企業(yè)出資的宴請(qǐng)；9.是否違規(guī)出入私人會(huì)所參與高消費(fèi)吃喝或其他活動(dòng)（不論是公

　　款還是私款）；10.是否在工作日中午及其他執(zhí)行公務(wù)時(shí)間飲酒。（二）違規(guī)使用公款1.是否用公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等

　　物品；2.是否用公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮

　　（慰問(wèn)困難群眾職工不在此限）；3.是否用公款定制酒、茶，收送高檔香煙；4.是否用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；5.是否將休假、探親、旅游等活動(dòng)納入國(guó)內(nèi)公務(wù)接待范圍；6.是否接受或用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)健身活動(dòng)。（三）違規(guī)配備使用公車1.是否超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車或?yàn)楣珓?wù)用車增加高檔配置

　　或者豪華內(nèi)飾；2.是否公車私用；主要指由公共財(cái)政負(fù)擔(dān)的從事公共管理或公共

　　服務(wù)的單位的汽車被用于非公務(wù)用途的情況；3.是否換用、借用、占用管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位或其他單位和

　　個(gè)人的車輛；4.是否由管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位等派員駕車，或既領(lǐng)車補(bǔ)又坐

　　公車等；

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　　5.是否在公車相關(guān)賬戶或費(fèi)用中報(bào)銷私家車有關(guān)費(fèi)用、私人開(kāi)支費(fèi)用等；

　　6.是否私養(yǎng)，用公務(wù)加油卡給私家車加油或用于個(gè)人消費(fèi)。（四）公款國(guó)內(nèi)旅游1.是否虛構(gòu)名目公款旅游，以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等名義，打著公務(wù)的幌子旅游；2.是否借公務(wù)之機(jī)公款旅游，主要是擅自改變行程、繞道或延長(zhǎng)時(shí)間旅游；3.是否接受管理服務(wù)對(duì)象旅游安排，或由其報(bào)銷旅游費(fèi)用。主要包括接受管理服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的旅游安排，或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營(yíng)企業(yè)出資的旅游安排。（五）違規(guī)出國(guó)（境）1.是否虛構(gòu)名目公款出國(guó)（境）旅游，以考察調(diào)研、招商引資、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等名義，打著公務(wù)的幌子旅游；2.是否借公務(wù)之機(jī)公款出國(guó)（境）旅游，主要是擅自改變行程、繞道或延長(zhǎng)時(shí)間旅游；3.是否接受管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位等公款安排的出國(guó)（境）旅游，或由其報(bào)銷旅游費(fèi)用；4.是否接受或變相接受企事業(yè)單位資助臨時(shí)出國(guó)；5.是否向同級(jí)機(jī)關(guān)、下級(jí)機(jī)關(guān)、下屬單位、企業(yè)、駐外機(jī)構(gòu)等攤派或轉(zhuǎn)嫁出訪費(fèi)用。（六）違規(guī)收送禮品禮金

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　　1.是否在節(jié)日期間或日常往來(lái)中違規(guī)收送禮品禮金。既包括公款的，也包括私款的；

　　2.是否通過(guò)網(wǎng)購(gòu)、快遞、提貨券、電子禮品卡、電子紅包等衍生工具收送禮品禮金；

　　3.是否讓管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位等提供禮品禮金用于贈(zèng)送，或讓其報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

　　4.是否收送名貴資源特產(chǎn)類物品，是否利用各類特產(chǎn)類物品謀取私利。

　　（七）違規(guī)使用辦公用房1.是否超標(biāo)準(zhǔn)使用或豪華裝修辦公用房，超標(biāo)準(zhǔn)配置家具和電器；2.是否存在超標(biāo)后明改暗不改，加桌子不加人，隔離空間后仍由本人使用，或由暗門連接休息室、衛(wèi)生間等問(wèn)題；3.是否存在已調(diào)離、已退休領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期占用辦公用房的問(wèn)題；4.是否存在在不同部門任職同時(shí)占用多處辦公用房的問(wèn)題。（八）違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利1.是否超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、擅自擴(kuò)大或縮小范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利；2.是否擅自出臺(tái)政策，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放年終獎(jiǎng)等；3.是否巧立名目濫發(fā)錢物；4.是否弄虛作假套取費(fèi)用；

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　　5.是否用“小金庫(kù)”列支津貼補(bǔ)貼或福利等。（九）大辦婚喪喜慶事宜1.是否存在大操大辦問(wèn)題；2.是否借機(jī)斂財(cái)或者有其他侵犯國(guó)家、集體和人民利益行為的；3.是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜“兩報(bào)告一承諾”制度；4.是否超過(guò)申報(bào)桌數(shù)或宴請(qǐng)人數(shù)；5.是否在婚喪喜慶事宜中收受明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等；6.是否收受管理服務(wù)對(duì)象禮品禮金等；7.是否變換形式違規(guī)操辦，如：化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等；8.是否借操辦婚喪喜慶事宜暗自收受禮金、安排他人收受禮金、通過(guò)微信紅包等衍生工具收受禮金等；9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否參與操辦親屬以外的婚喪喜慶事宜；10.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否應(yīng)邀擔(dān)任主婚、證婚、總管、司儀等角色；11.是否搞封建迷信活動(dòng)、舉辦低俗演藝等違背社會(huì)公序良俗的活動(dòng)；12.是否直接或者變相使用公款支付費(fèi)用，或者利用職權(quán)、職務(wù)上的影響減免應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用；13.是否使用公車、公物，指派單位人員參與操辦，借用與行使職權(quán)有關(guān)系的企業(yè)、個(gè)人的人力、物力等。（十）違規(guī)公務(wù)接待

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　　1.是否提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，主要包括差旅中乘坐交通工具、住宿超標(biāo)準(zhǔn)，以及其他違反公務(wù)接待規(guī)定的問(wèn)題，比如迎送方式、出行活動(dòng)等方面超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍；

　　2.是否在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請(qǐng)、游覽和非工作需要的參觀；

　　3.是否接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。4.是否超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報(bào)銷公務(wù)出差費(fèi)用；（十一）其他1.是否搞“走秀式”調(diào)研，為迎接調(diào)研裝修布置、現(xiàn)場(chǎng)“踩點(diǎn)”、弄虛作假，搞“經(jīng)典調(diào)研路線”；2.是否接受管理服務(wù)對(duì)象安排的高消費(fèi)娛樂(lè)健身活動(dòng)，主要包括接受管理服務(wù)對(duì)象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人的高消費(fèi)娛樂(lè)健身活動(dòng)，或由其工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外資、私營(yíng)企業(yè)出資的高消費(fèi)娛樂(lè)健身活動(dòng)；3.是否違規(guī)出入私人會(huì)所參與娛樂(lè)活動(dòng)或其他活動(dòng)（不論是公款還是私款）；4.是否熱衷“幫圈文化”，組織或參與小團(tuán)體活動(dòng)。

　　內(nèi)容僅供參考

篇二：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　對(duì)照檢查中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況

　　“八項(xiàng)規(guī)定”展示了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系群眾的風(fēng)格，映射出中國(guó)未來(lái)施政動(dòng)向。

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省、市、縣委先后出臺(tái)的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定等文件精神，根據(jù)《關(guān)于報(bào)送貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)情況的通知》(x辦字〔2013〕6號(hào))文件精神，我局認(rèn)真對(duì)照有關(guān)要求，認(rèn)真研究，積極動(dòng)員部署，組織全局廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施。

　　一、充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則重要意義

　　中央政治局出臺(tái)輕車簡(jiǎn)從、精簡(jiǎn)會(huì)議、規(guī)范出訪、改進(jìn)文風(fēng)等“八項(xiàng)規(guī)定”，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。這是黨中央出臺(tái)的從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨新要求，全局廣大干部職工務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，以身作則、率先垂范，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立密切聯(lián)系群眾、貼心愛(ài)民親民的新風(fēng)尚，切實(shí)做到把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自始至終實(shí)踐于全心全意為人民服務(wù)的全過(guò)程。

　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則

　　好的規(guī)定、好的制度，關(guān)鍵在于落實(shí)，更在于執(zhí)行。

　　一是剛性化執(zhí)行。執(zhí)行是一種紀(jì)律，具有強(qiáng)制性，要求全局廣大干部職工不折不扣執(zhí)行政策和決定，一以貫之，一抓到底，抓出成效。局領(lǐng)導(dǎo)以身作責(zé)率先垂范，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局人秘股負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督，全局廣大干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理工作制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;增強(qiáng)執(zhí)行力，促進(jìn)政令暢通;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系民眾。剛性化執(zhí)行，即必須令行禁止，切實(shí)作到遵守規(guī)定不講條件，執(zhí)行規(guī)定不找借口，落實(shí)規(guī)定務(wù)求圓滿。

　　二是效能化執(zhí)行。執(zhí)行是一種效率，是衡量實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，要求全局廣大干部職工用最優(yōu)化的人員組合，在最短的時(shí)間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)效率的最大化。必須自覺(jué)克服機(jī)會(huì)主義、形式主義和官僚主義，對(duì)定下的事，看準(zhǔn)的路，要不等不靠馬上辦，限時(shí)限效立即抓，努力增強(qiáng)執(zhí)行的時(shí)效性。效能化執(zhí)行，即必須精簡(jiǎn)高效，努力形成只爭(zhēng)朝夕求進(jìn)步、埋頭苦干抓落實(shí)、力爭(zhēng)上游謀發(fā)展的良好局面。

　　三是人本化執(zhí)行。執(zhí)行是一種合力，需要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，要求全局廣大干部職工以人為本，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮個(gè)人潛能，形成抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。任何一個(gè)執(zhí)行過(guò)程都需要人的參與，只有合理地利用和調(diào)配寶貴的人力資源，充分發(fā)揮執(zhí)行人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能真正增強(qiáng)執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這個(gè)最大的“中國(guó)夢(mèng)”。

篇三：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　個(gè)人對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料

　　個(gè)人對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料的質(zhì)量；厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)；加強(qiáng)對(duì)照檢查，確保作風(fēng)改進(jìn)落到實(shí)處等方面作了具體的規(guī)定,力求以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)和積極有效的作為,為公司依法履職提供有力保障。1、形勢(shì)任務(wù)教育深入基層，增強(qiáng)基層員工親近感、歸屬感和凝聚力.創(chuàng)新支部考核新機(jī)制和新形式，將季度支部考核與形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合.黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠(yuǎn)安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項(xiàng)目人員開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做到形勢(shì)任務(wù)教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想,形成合力。2、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)。開(kāi)展密切聯(lián)系群眾,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)主題活動(dòng),號(hào)召全體干部職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，做到五主動(dòng)，主動(dòng)思考謀劃，主動(dòng)計(jì)劃安排，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)檢查落實(shí)，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項(xiàng)工作辦快、辦實(shí)、辦好，通過(guò)開(kāi)展多方位的宣傳教育及加強(qiáng)考核,公司全體員工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實(shí)事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，傾聽(tīng)員工呼聲與意見(jiàn)，積極為員工排憂解難,就員工共同關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入

　　的研究，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。201X年春節(jié)前,公司撥2萬(wàn)元專款到公司送溫暖愛(ài)心基金公司出資近萬(wàn)元對(duì)職工家屬區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行維修或更換，對(duì)用電線路進(jìn)行改造，改善職工生活條件;公司及時(shí)添置更換了電腦、空調(diào),改善了職工工作條件。

　　堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)，精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件。今年以來(lái)，公司堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，厲行從簡(jiǎn)辦事組織會(huì)議的原則,要求在不影響會(huì)議效果的前提下，精簡(jiǎn)會(huì)期、壓縮各類工作報(bào)告和材料;會(huì)場(chǎng)周邊減少懸掛標(biāo)語(yǔ)；會(huì)場(chǎng)不擺鮮花、不擺水果，會(huì)議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡(jiǎn)文件數(shù)量,嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡(jiǎn)報(bào)等全部實(shí)行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理,盡量減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料，降低運(yùn)行成本。如:

　　3月12日召開(kāi)的公司職代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間;7月3日召開(kāi)的公司七一表彰暨公司六屆四次黨代會(huì),會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間以及最近召開(kāi)的上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)由往年度異地召開(kāi)改為就近召開(kāi)，幾個(gè)會(huì)議費(fèi)用大有減少，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。

　　大力推進(jìn)節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù),降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時(shí),關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗；壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計(jì)降低辦公成本。

　　以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手,以節(jié)假日宣傳教育為重點(diǎn),營(yíng)造文明和諧、廉潔健康的氛圍。

　　1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)

　　理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，按照市場(chǎng)雙贏規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、正確應(yīng)對(duì)復(fù)雜的社會(huì)交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律七項(xiàng)要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

　　2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央和集團(tuán)關(guān)于厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求,按照簡(jiǎn)樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好節(jié)假日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過(guò)節(jié)理念，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定要求,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，沒(méi)有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支持憑證及土特產(chǎn)情況，沒(méi)有公款吃喝、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)行為,沒(méi)有公款旅游，切實(shí)營(yíng)造了歡樂(lè)、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

　　3、在今年反腐倡廉教育月工作活動(dòng)中根據(jù)廉潔務(wù)實(shí)促發(fā)展,風(fēng)清氣正好楊帆主題,開(kāi)展了以制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課；組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵(lì)志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的活動(dòng)，毛主席一家六位親人為中國(guó)人民的解放事業(yè)和國(guó)家安全獻(xiàn)出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育；組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn)；組織一次讀書思廉心得體會(huì)征集活動(dòng);開(kāi)展一次集中警示教育,集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進(jìn)廉潔教育進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)等八個(gè)方面的活動(dòng),對(duì)于廣大黨員干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。

　　三、強(qiáng)化督查,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央八項(xiàng)規(guī)定、科工集團(tuán)、集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作,加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對(duì)公司各部門貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效地確保中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處.并積極建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,使貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定成為工作習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),在建筑工程專業(yè)分包招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)等活動(dòng)中，建立嚴(yán)格的招標(biāo)制度，實(shí)行比質(zhì)、比價(jià),競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，做到公開(kāi)、透明、規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核，201X年初，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、辦公室、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部組成考核小組,對(duì)年度宜昌分公司、遠(yuǎn)安辦事處、檢測(cè)公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任、制度規(guī)范情況進(jìn)行了檢查與考核，有效地促進(jìn)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理的共同發(fā)展；開(kāi)展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理,立項(xiàng)合同管理效能監(jiān)察，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、具體實(shí)施步驟，對(duì)管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為、能力、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)部管理工作。通過(guò)這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公

　　司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件的要求,并按照上級(jí)要求切實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

　　201X個(gè)人對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料三：根據(jù)淳安縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組《關(guān)于開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》的文件要求，我院高度重視并于4月21日專門召開(kāi)全體職工會(huì)議，認(rèn)真按照檢查內(nèi)容，對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍我院制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定等中央、省、市、縣會(huì)議文件精神，使大家進(jìn)一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。二、健全制度，規(guī)范流程為切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，我院結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善了相關(guān)工作制度，先后制定《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度》、《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品及醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)制度》、《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院接待工作規(guī)范》,《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況自查工作實(shí)施方案》,在藥品采購(gòu)、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、職務(wù)消費(fèi)等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)作出了具體的要求和管理流程.三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)

　　根據(jù)《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況自查工作實(shí)施方案》要求，我院對(duì)一季度執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定公款旅游、公款吃喝,用公款?yuàn)蕵?lè)、健身等消費(fèi)活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及紀(jì)念品等，公款購(gòu)買、贈(zèng)送土特產(chǎn)、禮金、禮卡等，公款購(gòu)買、贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉等年貨節(jié)禮,公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、掛歷等問(wèn)題。

　　四、需改進(jìn)的方面通過(guò)這次自查自糾，我院能夠按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求,采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中，也存在不足的地方，比如在財(cái)務(wù)某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強(qiáng)的地方.

　　附送:

　　個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　個(gè)人對(duì)照檢查材料對(duì)照檢查材料黨員個(gè)人班子三嚴(yán)三實(shí)四風(fēng)問(wèn)題群眾路線遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　對(duì)照檢查材料不好寫啊，這可咋整啊？為您提供關(guān)于對(duì)照檢查材料的相關(guān)內(nèi)容，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注.

　　個(gè)人對(duì)照檢查材料一、遵守黨的政治紀(jì)律情況始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)黨組的部署。注意提高自己的政治素質(zhì)和思想道德，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀的改造。始終用中共黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)時(shí)處處起表率作用，任勞任怨.自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于暴露真實(shí)思想，講黨性，講原則，做到坦誠(chéng)相見(jiàn),堅(jiān)持實(shí)事求是，講團(tuán)結(jié)，講大局。今年我兒子結(jié)婚，與親家商定，從我做起，不發(fā)請(qǐng)?zhí)话l(fā)消息，不收紅包，更不借機(jī)斂財(cái).不辦婚宴,不講排場(chǎng)，不鋪張浪費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)抵制目前的不良風(fēng)氣,堅(jiān)持移風(fēng)易俗.親家和兒子兒媳以及我的家人都支持我的決定，我們兩親家見(jiàn)了個(gè)面，讓兩個(gè)孩子只在國(guó)外搞了個(gè)簡(jiǎn)單儀式。沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益的行為;沒(méi)有從事任何營(yíng)利性活動(dòng),沒(méi)有參與過(guò)股票活動(dòng)；沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定;沒(méi)有違反規(guī)定選拔任用過(guò)干部;不喜歡講排場(chǎng)比闊氣，生活低調(diào)，沒(méi)有揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為;從來(lái)沒(méi)有私自參與過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),更沒(méi)有謀取過(guò)私利。二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定.

　　調(diào)查研究方面。每年均與有關(guān)單位發(fā)函，本人還親自到有關(guān)單位調(diào)研需求,力爭(zhēng)做到依據(jù)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)需求開(kāi)展本科招生和培訓(xùn)工作.

　　精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面。力爭(zhēng)做到能不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，開(kāi)短會(huì)，解決實(shí)際問(wèn)題,有什么事說(shuō)什么事，不寫長(zhǎng)篇大論的講話稿，與誰(shuí)有關(guān)誰(shuí)就到會(huì)，不讓無(wú)關(guān)人員參會(huì)陪會(huì).

　　精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面。目前只向有關(guān)單位發(fā)函或通知，除了網(wǎng)站上的專欄報(bào)道，沒(méi)有辦簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件，采取一句話通知的辦法或口頭交代的形式運(yùn)轉(zhuǎn)日常工作，確需發(fā)文件的，盡量簡(jiǎn)短文字?jǐn)⑹?不搞長(zhǎng)篇大論.

　　外出活動(dòng)方面。能自己解決的問(wèn)題,自己前往，不帶其他工作人員;需要帶工作人員的，盡量減少人員.去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志，帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)位論文答辯和參加會(huì)議等,均嚴(yán)格按照規(guī)定控制外出人員數(shù)量,自己能不外出的堅(jiān)決不外出。

　　厲行勤儉節(jié)約方面。取消了以往學(xué)生畢業(yè)、頒授學(xué)位、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會(huì)餐的慣例,剎住了無(wú)關(guān)人員隨學(xué)員就餐的不良風(fēng)氣，自己除了親身體驗(yàn)學(xué)生飯菜質(zhì)量外，絕不打車就餐，并自覺(jué)接受大家監(jiān)督。嚴(yán)格車輛管理，只準(zhǔn)公務(wù)使用，既是外地來(lái)的客人，也堅(jiān)決不準(zhǔn)用公車前往景區(qū)和與工作無(wú)關(guān)的地方。

　　工作紀(jì)律方面.一度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)和紀(jì)律整頓，嚴(yán)格了上下班制度,嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度,上班時(shí)間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、QQ聊天等。

　　三、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題形式主義方面。以往有形式主義的現(xiàn)象，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)。在本科班和各種培訓(xùn)開(kāi)班儀式上，占

　　用學(xué)生的寶貴時(shí)間，無(wú)非是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)辦班的必要性和重要性等，翻來(lái)覆去,千篇一律，言之無(wú)物，并無(wú)新意。雖然今年首次設(shè)立了國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)示范點(diǎn),有新突破，但力度不大，有流于形式化的現(xiàn)象。

　　安于現(xiàn)狀，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng);政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng);理論聯(lián)系實(shí)際不夠，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度,理論和實(shí)際工作脫節(jié)，沒(méi)有很好地用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)缺少前瞻性，指導(dǎo)工作方面針對(duì)性不強(qiáng)。政治理論水平有待提高;重工作，輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù),輕政治，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，動(dòng)力不足，自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)流于形式.

　　官僚主義方面。滿足現(xiàn)狀，重實(shí)干，輕管理，對(duì)工作督促、檢查不夠，工作有得過(guò)且過(guò)，老好人和拖拉現(xiàn)象，工作紀(jì)律不嚴(yán)，不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠,與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少;只埋頭工作，只滿足完成工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來(lái)發(fā)展考慮的不夠深入;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);在管理方面有錯(cuò)位現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對(duì)有些工作過(guò)問(wèn)太細(xì)，沒(méi)有充分發(fā)揮中層干部的作用;在堅(jiān)持民主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開(kāi)展自我批評(píng)較少;制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。

　　享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，接待外省來(lái)訪客人有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同，并安排來(lái)訪客人到景區(qū)參觀等。曾經(jīng)畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐，無(wú)關(guān)

　　人員隨意隨學(xué)員就餐等，對(duì)照有關(guān)文件精神,均屬于奢靡之風(fēng)現(xiàn)象。有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，重實(shí)踐輕理論的潛意識(shí)在作怪，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用.沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想,學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力不足，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高。自己總是認(rèn)為只要忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，熱愛(ài)祖國(guó)，積極工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法就可以了，沒(méi)從更深層次去加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí),放松了對(duì)黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí).對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)不足，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī),總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。與有關(guān)單位協(xié)調(diào)困難，總是不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成工作任務(wù)。而自己總拿客觀理由做擋箭牌，存在危難情緒，怕得罪有關(guān)方面，總想做老好人，不能主動(dòng)出主意想辦法，帶領(lǐng)大家按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。工作紀(jì)律一度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度,總認(rèn)為職工們總是加班,很多時(shí)候周末不能休息，按照規(guī)定又不能發(fā)加班費(fèi)，平時(shí)晚來(lái)一會(huì)兒，請(qǐng)個(gè)假是正常現(xiàn)象，于是也就放松了管理,客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象.沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣,沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要性,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這些行為就是奢靡之風(fēng),總認(rèn)為奢靡之風(fēng)與鋪張浪費(fèi)與自己掛不上鉤，只要自己堅(jiān)持清廉自律就不會(huì)有問(wèn)題,放松了警惕，對(duì)于一些奢靡和浪費(fèi)的苗頭任其存在，任其自流。

　　在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，由于歷史和多種客觀因素的影響，存在硬件建設(shè)滯后，專職人員隊(duì)伍建設(shè)薄弱等問(wèn)題;主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題，對(duì)工作中出現(xiàn)的研究生招生、新業(yè)務(wù)發(fā)展新需要，新址搬遷的新問(wèn)題、新情況等研究不夠深入。

　　五、今后的努力方向和改進(jìn)措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的要求，給班子成員加壓負(fù)重,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做學(xué)習(xí)的榜樣，無(wú)論工作多忙,都要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,兩促進(jìn)。改變工作第一,學(xué)習(xí)第二的思想狀態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律知識(shí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)等知識(shí)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和文化修養(yǎng),學(xué)以致用,更好地工作。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想;加強(qiáng)對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變管理理念,提高科學(xué)管理水平;加大對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其是加大督促落實(shí)力度，與相關(guān)單位搞好協(xié)調(diào)，克服畏難情緒,確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不再允許拖拉現(xiàn)象，出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務(wù);認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),加強(qiáng)工作紀(jì)律的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，對(duì)于無(wú)故遲到早退、有事不請(qǐng)假的人和事，輕者要提出口頭批評(píng)，嚴(yán)重者要扣發(fā)績(jī)效工資和通報(bào)批評(píng)，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作氛圍.打破陳規(guī)，破除形式,每次開(kāi)班不再搞開(kāi)場(chǎng)講話，開(kāi)門見(jiàn)山，直奔主題,直接授課，提高效率，樹(shù)立辦班新風(fēng)，把寶貴的時(shí)間交給老師，教有所教，學(xué)有所學(xué)。

　　進(jìn)一步加大規(guī)范管理的力度,取消畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐的慣例,以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)四風(fēng)。不允許無(wú)關(guān)人隨意就餐，自己以身作則,帶頭遵守規(guī)定,自覺(jué)接受監(jiān)督.堅(jiān)持勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，節(jié)省開(kāi)支.

　　堅(jiān)持以需求為牽引科學(xué)發(fā)展,做好新址搬遷工作,合理規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　乘勢(shì)而上。目前由于客觀條件所限,事業(yè)發(fā)展處于低谷,但我們要向焦裕祿、向蘭輝學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦爭(zhēng)斗精神，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上，力爭(zhēng)完成好年度任務(wù)，很好地規(guī)劃未來(lái)，抓好機(jī)遇，乘勢(shì)而上,開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。

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篇四：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查的自查情況報(bào)告

　　關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查的自查情況報(bào)告黨組織：

　　6月22日到25日，中共中央政治局召開(kāi)了專門會(huì)議，按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首先當(dāng)在中央政治局展開(kāi)的精神，會(huì)議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討，分析了“四風(fēng)”問(wèn)題，從個(gè)人的改善與黨的整體提升高度做了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。

　　在會(huì)上，就對(duì)照檢查自己落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況，與會(huì)同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這對(duì)我們進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)官僚主義、奢靡之風(fēng)、和享樂(lè)主義“四風(fēng)”提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理論依據(jù)。自八項(xiàng)規(guī)定發(fā)布以來(lái)，我與本部門的同志們同心同德同力，為落實(shí)相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作，現(xiàn)我就這一工作做一個(gè)階段性總結(jié)發(fā)言。

　　一，在思想上，我與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決、嚴(yán)厲貫徹八項(xiàng)規(guī)定的精神，始終保持作為黨員的先進(jìn)性和堅(jiān)定性。

　　八項(xiàng)規(guī)定要求黨員干部以身作則，堅(jiān)持走群眾路線，向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為了傾聽(tīng)群眾的聲音，解決他們迫切需要得到解決的問(wèn)題，今年以來(lái)，在本人的主持下，本部門在網(wǎng)上通過(guò)微博、博客等形式聽(tīng)取了百姓的建議與意見(jiàn)，同時(shí)還在線下組織了多場(chǎng)“聽(tīng)取群眾意見(jiàn)座談會(huì)”，初步了解了群眾們的需求。

　　接著，根據(jù)工作安排深入到基層，走街巷，訪民眾，下農(nóng)田，對(duì)于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解，繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們?cè)诂F(xiàn)階段的一個(gè)重要工作重點(diǎn)。

　　二，在工作上，為了真正貫徹中央的八項(xiàng)規(guī)定精神，從辦公設(shè)備配置到出行等，我處廉潔從政，精簡(jiǎn)了非必要物資，大

　　家充分發(fā)揮勤儉節(jié)約精神，節(jié)省了電腦秘書工作臺(tái)，打印機(jī)秘書工作臺(tái)，打印紙張折價(jià)為秘書工作元，辦公桌椅秘書工作套(自行添加)……

　　為了提高各部門的工作效率，我們對(duì)過(guò)去的工作方式做了果斷而堅(jiān)決的調(diào)整，與時(shí)俱進(jìn)，綠色執(zhí)政、效率執(zhí)政、公平執(zhí)政。我進(jìn)一步細(xì)分了工作內(nèi)容，將其分配到位，制定制，絕不容許出現(xiàn)辜負(fù)黨與群眾期望的事情。我處精簡(jiǎn)了會(huì)議，對(duì)于必須要研討的問(wèn)題，在會(huì)前都會(huì)比過(guò)去更上心地準(zhǔn)備，力求在一次會(huì)議與交流中能夠解決好問(wèn)題。自從該制度發(fā)布以來(lái)，我處辦公效率有了明顯的提高，不僅提高了同志們工作的熱情，而且辦事得到了本地群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

　　三，在作風(fēng)上，開(kāi)展“學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定”的活動(dòng)，定期交流，純潔內(nèi)部思想，凈化不良風(fēng)氣，揚(yáng)起和諧新風(fēng)。同時(shí)，對(duì)于腐蝕同志思想、帶來(lái)歪風(fēng)邪氣的“四風(fēng)”，我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息，絕不縱容，必須嚴(yán)懲。半年下來(lái)，我處同志們的工作態(tài)度有了顯著的改善，同志們之間的關(guān)系更加和諧、協(xié)調(diào)，促進(jìn)了工作的及時(shí)交流與有效解決，形成了良性循環(huán)。

　　八項(xiàng)規(guī)定是針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的，我們作為人民的代表，作為黨的一員，應(yīng)該將八項(xiàng)規(guī)定的精神及時(shí)傳達(dá)，并且作出榜樣，起到帶頭作用。請(qǐng)黨組織監(jiān)督我、鞭策我，讓我更好地領(lǐng)悟并落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定精神!

篇五：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　法院落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告

　　為全面貫徹落實(shí)中共中央提出的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的有關(guān)“八項(xiàng)規(guī)定”，我院結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)在貫徹落實(shí)中共中央有關(guān)“八項(xiàng)規(guī)定”方面所存在的問(wèn)題，進(jìn)行了逐一對(duì)照和檢查，現(xiàn)將報(bào)告如下：

　　一、充分認(rèn)識(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”重要意義我院及時(shí)組織干警學(xué)習(xí)有關(guān)“八項(xiàng)規(guī)定”的基本內(nèi)容，切實(shí)將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約擺在首要位置，并要求干警認(rèn)真對(duì)照檢查，從思想上認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，從點(diǎn)滴做起，從小事著手，切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng)，從而更好地發(fā)揮人民法院的職能作用。二、嚴(yán)格堅(jiān)持基本原則，加強(qiáng)督促檢查定期召開(kāi)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”匯報(bào)會(huì)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的人員給予批評(píng)。堅(jiān)持“秉公辦案、廉潔執(zhí)法”基本原則，針對(duì)本院所有領(lǐng)導(dǎo)、干警嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，在定期檢查中未發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。三、完善相關(guān)處理機(jī)制，急切關(guān)心群眾為了能夠加強(qiáng)與人民群眾的溝通與交流，我們將群眾的基本要求作為法院工作的“中心”，尤其是針對(duì)一些重點(diǎn)的執(zhí)法內(nèi)容或者人民群眾多次反應(yīng)的頑固性問(wèn)題，一方面法院內(nèi)容建立一個(gè)完善的相關(guān)處理機(jī)制；另一方面堅(jiān)決做到熱情接待，對(duì)于人民群眾急切關(guān)心的問(wèn)題可實(shí)施一系列的便民措施（如：司法救助、訴訟引導(dǎo)、訴前調(diào)解等），以此來(lái)進(jìn)一步完善我院訴訟服務(wù)機(jī)制；為了能夠加深與人民群眾之間的情誼，我院組織精干力量開(kāi)展一系列行動(dòng)解決人民群眾實(shí)際困難（如：送法上門、帶案下訪、扶貧幫困等）。四、加強(qiáng)物力、財(cái)力、人力的合理利用為了能夠積極相應(yīng)黨中央提出的節(jié)約風(fēng)尚，我院開(kāi)展多種形式的自查自檢行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)與監(jiān)管，決絕不允許出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”、“長(zhǎng)明燈”等不良現(xiàn)象；積極推動(dòng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公建設(shè)活動(dòng)，計(jì)劃專用資金改善我院的辦公設(shè)備，盡量做到無(wú)紙化辦公，從而最大限度降低辦公耗材的使用量；對(duì)于必要的公務(wù)接待問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定數(shù)量、定金額、定檔次等基本標(biāo)準(zhǔn)，絕不出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，今年**月**日召開(kāi)全院工作會(huì)議，法院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干警及其它人員參與，所有參會(huì)人員的就餐均在法院食堂，會(huì)議結(jié)束之后未合影、未聚

　　餐；切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車監(jiān)管力度，并制定了完整的公務(wù)用車使用制度，并要求所有用車人員必須優(yōu)化行車路線，堅(jiān)決禁止公車私用現(xiàn)象，所有公務(wù)用車均實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)維修、頂點(diǎn)加油。

　　通過(guò)本次自查自糾，未出現(xiàn)明顯的違規(guī)現(xiàn)象。在以后的工作中，我們將繼續(xù)保持這種風(fēng)氣，積極宣揚(yáng)“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀，創(chuàng)造性的開(kāi)展服務(wù)工作，充分利用法院資源為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)，從而樹(shù)立良好的法院形象。

篇六：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　今年以來(lái)，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令精神，時(shí)刻以八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來(lái)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定自查情況報(bào)告如下：

　　一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來(lái)信來(lái)訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀。

　　二是精神狀態(tài)良好。一年來(lái)，無(wú)論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽(tīng)好的、說(shuō)好的，堅(jiān)決正確的政治方向，用積極、樂(lè)觀向上的觀念面對(duì)一切，從不患得患失、斤斤計(jì)較。任何時(shí)候都能夠堅(jiān)信真理、堅(jiān)持原那么、堅(jiān)決理想信念、堅(jiān)守道德和法律底線。

　　三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按時(shí)上下班，從不遲到和早退，上班自覺(jué)佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。

　　四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點(diǎn)滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)貫徹在實(shí)際工作和日常生活中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，自覺(jué)樹(shù)立“節(jié)

　　約榮耀、浪費(fèi)可恥〞的價(jià)值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費(fèi)、紙醉金迷。

　　五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個(gè)人思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、知識(shí)水平、性格品質(zhì)的綜合表達(dá)。本人不僅注意自身在8小時(shí)以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛(ài)好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣根本健康。

　　六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)那么，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，多動(dòng)手，不伸手，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

　　中央政治局八項(xiàng)規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時(shí)，政壇清風(fēng)撲面而來(lái)。一開(kāi)年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)。按照局安排，該活動(dòng)分學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、對(duì)照檢查、整改提高、公開(kāi)承諾四個(gè)階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞“八查八看八解決〞，我進(jìn)行了認(rèn)真地對(duì)照檢查。

　　一查宗旨觀念。自我認(rèn)為根本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民效勞比較自覺(jué)，能夠積極接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪，

　　態(tài)度熱情。二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個(gè)檔次評(píng)價(jià)的話，自我認(rèn)為

　　還不在最正確狀態(tài)，可以掛上第二個(gè)檔次“良〞。根本能夠積極研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路，比方防范、應(yīng)對(duì)、處理醫(yī)患糾紛方面，比方推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一〞、新農(nóng)合的標(biāo)準(zhǔn)化管理方面。

　　三查調(diào)查研究。自我感覺(jué)做的還比較好。2021年，帶隊(duì)完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長(zhǎng)、職工交談，了解存在的突出問(wèn)題和困難，找準(zhǔn)問(wèn)題的焦點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)做培訓(xùn)，克難攻堅(jiān)。

　　四查會(huì)風(fēng)文風(fēng)。本人一直認(rèn)為，會(huì)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)人品質(zhì)和能力的表達(dá)，開(kāi)不來(lái)會(huì)，寫不好文章，就很難做一個(gè)合格的管理者。因此盡量少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，開(kāi)有實(shí)際效果的會(huì)。而能夠做到這三點(diǎn)，首先要做好會(huì)議的準(zhǔn)備。寫文章盡量說(shuō)實(shí)話，注重練就“寫〞功，力爭(zhēng)用最少的字、用自己的話把事說(shuō)清楚，一個(gè)最根本的要求就是說(shuō)人話、說(shuō)實(shí)話。

　　五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺(tái)后，真心希望能夠借此“東風(fēng)〞，切實(shí)禁絕這一不良惡習(xí)，對(duì)黨風(fēng)好，也對(duì)自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對(duì)得起自己，對(duì)得起家人。

　　六查紀(jì)律。自我覺(jué)得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。

　　七查用權(quán)。作為副職，本來(lái)也沒(méi)有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅(jiān)持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事〞那些老百姓唾罵的事。

　　八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余就愛(ài)好散步、爬山、閑逛，除過(guò)上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣根本健康。

　　本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件精神。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育的深入開(kāi)展，我個(gè)人對(duì)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

　　一、存在的主要問(wèn)題1、在干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自己的本職工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，就沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)目的和意義認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。2、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去能認(rèn)真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對(duì)很多稍微難度大點(diǎn)的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想方法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，

　　只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想方法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直〞，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待方法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

篇七：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅(jiān)信_(tái)__的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺(jué)，能夠積極接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪，態(tài)度熱情。

　　二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個(gè)檔次評(píng)價(jià)的話，自我認(rèn)為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個(gè)檔次良。基本能夠積極研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對(duì)、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進(jìn)藥品三統(tǒng)一、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。

　　三查調(diào)查研究。自我感覺(jué)做的還比較好。___年，帶隊(duì)完成了___所衛(wèi)生院的半年考核和___所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長(zhǎng)、職工交談，了解存在的突出問(wèn)題和困難，找準(zhǔn)問(wèn)題的焦點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)做培訓(xùn)，克難攻堅(jiān)。

　　四查會(huì)風(fēng)文風(fēng)。本人一致認(rèn)為，會(huì)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開(kāi)不來(lái)會(huì)，寫不好文章，就很難做一個(gè)合格的管理者。因此盡量少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，開(kāi)有實(shí)際效果的會(huì)。而能夠做到這三點(diǎn)，首先要做好會(huì)議的準(zhǔn)備。寫文章盡量說(shuō)實(shí)話，注重練就寫功，力爭(zhēng)用最少的字、用自己的話把事說(shuō)清楚，一個(gè)最基本的要求就是說(shuō)人話、說(shuō)實(shí)話。

　　五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺(tái)后，真心希望能夠借此東風(fēng)，切實(shí)禁絕這一不良惡習(xí)，對(duì)黨風(fēng)好，也對(duì)自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對(duì)得起自己，對(duì)得起家人。

　　六查紀(jì)律。自我覺(jué)得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、___紀(jì)律、工作紀(jì)律。

　　七查用權(quán)。作為副職，本來(lái)也沒(méi)有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅(jiān)持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。

　　八查生活作風(fēng)。

篇八：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)照檢查清單

　　落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神對(duì)照檢查清單一、黨委（黨組）主體責(zé)任對(duì)照檢查清單1.是否存在督促落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有從講政治的高度看待、研究、部署違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的治理工作；2.是否存在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神通知、通報(bào)等文件收發(fā)登記制度不健全、傳遞渠道混亂、選擇性傳遞、選擇性落實(shí)問(wèn)題；3.是否存在對(duì)于中央、省委、市委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)通知、方案、通報(bào)等文件不學(xué)習(xí)、不傳達(dá)、不落實(shí)，或者學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)沒(méi)有達(dá)到全覆蓋要求的問(wèn)題；4.是否存在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制不健全的問(wèn)題；5.是否存在未按照中央、省委、市委要求，結(jié)合本地區(qū)本單位本行業(yè)本系統(tǒng)實(shí)際，研究制定進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體措施和辦法，馳而不息糾治“四風(fēng)”的問(wèn)題；6.是否存在沒(méi)有制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的宣傳、培訓(xùn)、教育具體方案，或者方案照抄照搬、不具有可操作性等問(wèn)題；7.是否存在沒(méi)有建立“四風(fēng)”問(wèn)題主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析研判、快速處置、情況通報(bào)及重大事項(xiàng)報(bào)告制度，或者雖建立但落實(shí)不到位的問(wèn)題；

　　8.是否存在主體作用發(fā)揮不夠，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作全部推給紀(jì)委的問(wèn)題；9.是否存在定期聽(tīng)取、通報(bào)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況制度執(zhí)行不到位的問(wèn)題；10.是否存在貫徹執(zhí)行市委關(guān)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作分工負(fù)責(zé)、情況收集、實(shí)地督查、協(xié)作會(huì)商、匯總報(bào)告、情況通報(bào)等機(jī)制不堅(jiān)決、做選擇、打折扣、搞變通等問(wèn)題；11.是否存在貫徹執(zhí)行市委《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法》（宛發(fā)﹝2018﹞9號(hào)）關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范因公臨時(shí)出國(guó)、改進(jìn)新聞報(bào)道等相關(guān)規(guī)定要求打折扣、搞變通的問(wèn)題；12.是否存在結(jié)合突出問(wèn)題加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的巡察監(jiān)督不積極、不主動(dòng)的問(wèn)題；13.是否存在沒(méi)有定期開(kāi)展督促檢查，將執(zhí)行情況向黨委會(huì)（常委會(huì)）匯報(bào)，并在一定范圍通報(bào)，對(duì)違反規(guī)定的建議有關(guān)部門進(jìn)行處理的問(wèn)題；14.是否存在沒(méi)有每年底開(kāi)展1次專項(xiàng)檢查，每半年將貫徹執(zhí)行情況報(bào)送上級(jí)黨組織的問(wèn)題；

　　15.是否存在以形式主義、官僚主義查擺、整改形式主義、官僚主義的問(wèn)題；16.是否存在監(jiān)督舉報(bào)渠道不暢通，群眾關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的舉報(bào)不便捷、受理不及時(shí)等問(wèn)題；17.是否存在查辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題態(tài)度不堅(jiān)決，處理“寬松軟”，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任追究不到位等問(wèn)題；18.是否存在**對(duì)照檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況不認(rèn)真，“四風(fēng)”問(wèn)題查找不具體，批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)不到“紅臉出汗”效果，整改措施虛化，發(fā)言材料找人代寫等問(wèn)題；19.是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例篩選不精準(zhǔn)、覆蓋面小、類別及層級(jí)單一；以案促改滿足于開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)言、表表態(tài)、寫寫心得，非案發(fā)單位、違紀(jì)當(dāng)事人存在看戲心態(tài)，警示教育效果差等問(wèn)題。

　　二、黨委（黨組）書記“第一責(zé)任人”對(duì)照檢查清單1.是否定期研究部署本地本部門落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作，每年至少一次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；2.是否對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)相關(guān)文件及時(shí)審簽批示，提出明確意見(jiàn)；

　　3.是否帶頭參加下級(jí)黨組織以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)為主題的**；4.是否對(duì)班子成員、下級(jí)黨委（黨組）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督；5.是否落實(shí)黨組織主要負(fù)責(zé)人談話約談等常態(tài)化監(jiān)督，定期對(duì)班子成員和下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人就貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題開(kāi)展談話提醒或約談；6.是否率先垂范帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，主動(dòng)接受和鼓勵(lì)同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督；7.是否定期聽(tīng)取落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告，對(duì)紀(jì)委（派駐紀(jì)檢組）提請(qǐng)的事項(xiàng)及時(shí)研究決策；8.是否健全主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督機(jī)制；9.是否發(fā)揮“一把手”表率作用，嚴(yán)格自律，帶頭管好配偶、子女、親屬和身邊的工作人員；10.個(gè)人是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題（需逐項(xiàng)對(duì)照“黨員干部對(duì)照檢查清單”進(jìn)行對(duì)照檢查）。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”對(duì)照檢查清單1.是否定期聽(tīng)取分管部門或領(lǐng)域中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況匯報(bào)，分析指出存在的

　　問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，抓好整改落實(shí)；2.是否定期研究分析分管部門、聯(lián)系單位中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況；3.是否指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位研究制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施，完善制度，加強(qiáng)教育；4.是否對(duì)分管部門、聯(lián)系單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)相關(guān)文件材料及時(shí)批示審簽，提出明確意見(jiàn)；5.是否落實(shí)談話約談等常態(tài)化監(jiān)督制度，定期對(duì)分管部門、聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展談話提醒或約談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題并督促整改；6.是否自覺(jué)接受遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的監(jiān)督，嚴(yán)格自律，嚴(yán)管親屬和身邊工作人員；7.個(gè)人是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題（需逐項(xiàng)對(duì)照“黨員干部對(duì)照檢查清單”進(jìn)行對(duì)照檢查）。

　　四、紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任對(duì)照檢查清單1.是否報(bào)請(qǐng)或者會(huì)同黨委（黨組）定期召開(kāi)專題會(huì)議，聽(tīng)取加強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專題報(bào)告，綜合分析所聯(lián)系的地方、部門、單位糾治“四風(fēng)”狀況，向黨委（黨組）提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見(jiàn)、措施和具體建議，

　　抓好組織實(shí)施和督促檢查；2.是否推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析研判、信息共享、督促檢查工作機(jī)制；3.是否督促有關(guān)職能部門針對(duì)突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)治理；4.是否推動(dòng)有關(guān)職能部門完善相關(guān)制度規(guī)定，強(qiáng)化管理監(jiān)督，對(duì)不明確事項(xiàng)逐一規(guī)范；5.是否督促有關(guān)職能部門加強(qiáng)對(duì)相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；6.是否將執(zhí)行市委市政府《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法》（宛發(fā)〔2018〕9號(hào)）納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，每年年底通報(bào)執(zhí)行情況；7.是否定期監(jiān)督檢查地方、部門、單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況，并綜合運(yùn)用多種形式督促整改落實(shí)；8.是否強(qiáng)化日常監(jiān)督，把監(jiān)督落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督的重點(diǎn)，開(kāi)展明察暗訪、交叉檢查、重點(diǎn)督辦，加強(qiáng)對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題整改落實(shí)的日常監(jiān)督；9.是否緊盯重要節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展教育提醒、組織監(jiān)督檢查、通報(bào)曝光典型案例；

篇九：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　個(gè)人對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料（多篇）

　　個(gè)人對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料（共2篇）縣醫(yī)院對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料根據(jù)淳安縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組《關(guān)于開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》的文件要求，我院高度重視并于4月21日專門召開(kāi)全體職工會(huì)議，認(rèn)真按照檢查內(nèi)容，對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍我院制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定等中央、省、市、縣會(huì)議文件精神，使大家進(jìn)一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。二、健全制度，規(guī)范流程為切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，我院結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善了相關(guān)工作制度，先后制定《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度》、《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品及醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)制度》、《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院接待工作規(guī)范》，《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況自查工作實(shí)施方案》，在藥品采購(gòu)、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、職務(wù)消費(fèi)等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)作出了具體的要求和管理流程。三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)根據(jù)《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況自查工作實(shí)施方案》要求，我院對(duì)一季度執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)

　　行了自查，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定公款旅游、公款吃喝，用公款?yuàn)蕵?lè)、健身等消費(fèi)活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及紀(jì)念品等，公款購(gòu)買、贈(zèng)送土特產(chǎn)、禮金、禮卡等，公款購(gòu)買、贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉等年貨節(jié)禮，公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、掛歷等問(wèn)題。四、需改進(jìn)的方面通過(guò)這次自查自糾，我院能夠按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中，也存在不足的地方，比如在財(cái)務(wù)某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強(qiáng)的地方。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料一、遵守黨的政治紀(jì)律情況始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)黨組的部署。注意提高自己的政治素質(zhì)和思想道德，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀的改造。始終用中共黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)時(shí)處處起表率作用，任勞任怨。自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于暴露真實(shí)思想，講黨性，講原則，做到坦誠(chéng)相見(jiàn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，講團(tuán)結(jié)，講大局。今年我兒子結(jié)婚，與親家商定，從我做起，不發(fā)請(qǐng)?zhí)话l(fā)消息，不收紅包，更不借機(jī)斂財(cái)。不辦婚宴，不講排場(chǎng)，不鋪張浪費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)抵制目前的不良風(fēng)氣，堅(jiān)持移風(fēng)易俗。親家和兒子兒媳以及我的家人都支持我的決定，我們兩親家見(jiàn)了個(gè)面，讓兩個(gè)孩子只在國(guó)外搞了個(gè)簡(jiǎn)單儀

　　式。沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正

　　當(dāng)利益的行為;沒(méi)有從事任何營(yíng)利性活動(dòng)，沒(méi)有參與過(guò)股票活動(dòng);沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定;沒(méi)有違反規(guī)定選拔任用過(guò)干部;不喜歡講排場(chǎng)比闊氣，生活低調(diào)，沒(méi)有揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為;從來(lái)沒(méi)有私自參與過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，更沒(méi)有謀取過(guò)私

　　利。二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。調(diào)查研究方面。每年均與有關(guān)單位發(fā)函，本人還親自到有關(guān)單位調(diào)研需求，力爭(zhēng)做到依據(jù)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)需求開(kāi)展本科招生和培訓(xùn)工作。精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面。力爭(zhēng)做到能不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，開(kāi)短會(huì)，解決實(shí)際問(wèn)題，有什么事說(shuō)什么事，不寫長(zhǎng)篇大論的講話稿，與誰(shuí)有關(guān)誰(shuí)就到會(huì)，不讓無(wú)關(guān)人員參會(huì)陪會(huì)。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面。目前只向有關(guān)單位發(fā)函或通知，除了網(wǎng)站上的專欄報(bào)道，沒(méi)有辦簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件，采取一句話通知的辦法或口頭交代的形式運(yùn)轉(zhuǎn)日常工作，確需發(fā)文件的，盡量簡(jiǎn)短文字?jǐn)⑹觯桓汩L(zhǎng)篇大論。外出活動(dòng)方面。能自己解決的問(wèn)題，自己前往，不帶其他工作人員;需要帶工作人員的，盡量減少人員。去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志，帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)位論文答辯和參加會(huì)議等，均嚴(yán)格按照規(guī)

　　定控制外出人員數(shù)量，自己能不外出的堅(jiān)決不外出。厲行勤儉節(jié)約方面。取消了以往學(xué)生畢業(yè)、頒授學(xué)位、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會(huì)

　　餐的慣例，剎住了無(wú)關(guān)人員隨學(xué)員就餐的不良風(fēng)氣，自己除了親身體驗(yàn)學(xué)生飯菜質(zhì)量外，絕不打車就餐，并自覺(jué)接受大家監(jiān)督。嚴(yán)格車輛管理，只準(zhǔn)公務(wù)使用，既是外地來(lái)的客

　　人，也堅(jiān)決不準(zhǔn)用公車前往景區(qū)和與工作無(wú)關(guān)的地方。工作紀(jì)律方面。一度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)和紀(jì)律整頓，嚴(yán)格了上下班制度，嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度，上班時(shí)間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、QQ聊天等。三、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題形式主義方面。以往有形式主義的現(xiàn)象，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)。在本科班和各種培訓(xùn)開(kāi)班儀式上，占用學(xué)生的寶貴時(shí)間，無(wú)非是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)辦班的必要性和重要性等，翻來(lái)覆去，千篇一律，言之無(wú)物，并無(wú)新意。雖然今年首次設(shè)立了國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)示范點(diǎn)，有新突破，但力度不大，有流于形式化的現(xiàn)象。安于現(xiàn)狀，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng);政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng);理論聯(lián)系實(shí)際不夠，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度，理論和實(shí)際工作脫節(jié)，沒(méi)有很好地用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)缺少前瞻性，指導(dǎo)工作方面針對(duì)性不強(qiáng)。政治理論水平有待提高;重工作，輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)，輕政治，存在工作與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少;只埋頭工作，只滿足完成工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來(lái)發(fā)展考慮的不夠深入;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);在管理方面有錯(cuò)位現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對(duì)有些工作過(guò)問(wèn)太細(xì)，沒(méi)有充分發(fā)揮中層干部的作用;在堅(jiān)持民主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開(kāi)展自我批評(píng)較少;制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，接待外省來(lái)訪客人有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同，并安排來(lái)訪客人到景區(qū)參觀等。曾經(jīng)畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐，無(wú)關(guān)人員隨意隨學(xué)員就餐等，對(duì)照有關(guān)文件精神，均屬于奢靡之風(fēng)現(xiàn)象。有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的意識(shí)還不夠強(qiáng)。四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，重實(shí)踐輕理論的潛意識(shí)在作怪，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在工作意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。與有關(guān)單位協(xié)調(diào)困難，總是不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成工作任務(wù)。而自己總拿客觀理由做擋箭牌，存在危難情緒，怕得罪有關(guān)方面，總想做老好人，不能主動(dòng)出主意想辦法，帶領(lǐng)大家按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。工作紀(jì)律一度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度，總認(rèn)為職工們總是加班，很多時(shí)候周末不能休息，按照規(guī)定又不能發(fā)加班費(fèi)，平時(shí)晚來(lái)一會(huì)兒，請(qǐng)個(gè)假是正常現(xiàn)象，于是也就放松了管理，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這些行為就是奢靡之風(fēng)，總認(rèn)為奢靡之風(fēng)與鋪張浪費(fèi)與自己掛不上鉤，只要自己堅(jiān)持清廉自律就不會(huì)有問(wèn)題，放松了警惕，對(duì)于一些奢靡和浪費(fèi)的苗頭任其存在，任其自流。在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，由于歷史和多種客觀因素的影響，存在硬件建設(shè)滯后，專職人員隊(duì)伍建設(shè)薄弱等問(wèn)題;主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題，對(duì)工作中出現(xiàn)的研究生招生、新業(yè)務(wù)發(fā)展新需要，新址搬遷的新問(wèn)題、新情況等研究不夠深入。五、今后的努力方向和改進(jìn)措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的要求，

　　給班子成員加壓負(fù)重，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做學(xué)習(xí)的榜樣，無(wú)論工作多忙，都要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)。改變工作自己以身作則，帶頭遵守規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，節(jié)省開(kāi)支。

　　堅(jiān)持以需求為牽引科學(xué)發(fā)展，做好新址搬遷工作，合理規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　乘勢(shì)而上。目前由于客觀條件所限，事業(yè)發(fā)展處于低谷，但我們要向焦裕祿、向蘭輝學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦爭(zhēng)斗精神，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上，力爭(zhēng)完成好年度任務(wù)，很好地規(guī)劃未來(lái)，抓好機(jī)遇，乘勢(shì)而上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。

篇十：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料（3篇）

　　溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料第一篇：自公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),本人根據(jù)公司的求和安排,認(rèn)認(rèn)真真開(kāi)展此項(xiàng)工作,前一階段工作主是學(xué)習(xí)、調(diào)研和征求意見(jiàn),學(xué)習(xí)內(nèi)容有《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》《論群眾群眾路線》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》,重點(diǎn)是中央八項(xiàng)規(guī)定、省委28條辦法、《寧波市機(jī)關(guān)干部正風(fēng)肅紀(jì)十_大部分規(guī)章制度制訂都沒(méi)到基層一線調(diào)查研究聽(tīng)取意見(jiàn),而是在辦公室拍拍腦袋想出來(lái),有些制度辦法看起來(lái)很漂亮,卻得不到群眾的支持。3、享樂(lè)主義問(wèn)題的具體表現(xiàn)公款吃喝問(wèn)題有一定程度存在,而且名目繁多,自去年出臺(tái)職務(wù)消費(fèi)辦法后,這一現(xiàn)象有所改善；上幾年公款旅游也較普遍,無(wú)論出差、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)考察都有可能成為公款旅游名頭；有時(shí)出差不是以工作為主,而是首先想有沒(méi)景點(diǎn),去沒(méi)去過(guò),再來(lái)確定是否去。4、奢靡之風(fēng)問(wèn)題的具體表現(xiàn)出差住豪華賓館,這好象成為慣例,一般四星以下不會(huì)考慮,即使第二天能換一般也不會(huì)去換；出門坐豪華轎車,公司規(guī)定外出應(yīng)由公司辦公室派車,但有時(shí)借口身體原因或工作關(guān)系,指定公司最好車輛；對(duì)外接待中講究排場(chǎng),擺闊氣。認(rèn)為吃喝越上檔次越能引來(lái)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,越闊氣越能顯示身份地位,高檔灑樓,高檔海鮮是少不了的,酒高級(jí),菜精品。二、四風(fēng)問(wèn)題根源分析

　　1、一切錯(cuò)誤行為背后的根源都是源于思想的出軌,都是理想信念不牢固所致。作為一名生活在社會(huì)中的黨員,受到社會(huì)方方面面的影響,加之自己學(xué)習(xí)不夠,意志不夠堅(jiān)定,不可否認(rèn)自己的理想信念有所淡化,有所淡薄,當(dāng)自己的理想信念動(dòng)搖時(shí),資產(chǎn)階級(jí)價(jià)值觀,腐朽思想文化和生活方式就會(huì)乘虛而入,使得在各種利益誘或面前,信念發(fā)生偏移,導(dǎo)致政治意識(shí)淡薄,敏感性不強(qiáng),立場(chǎng)不夠堅(jiān)定,甚至精神空虛。

　　2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄,是＂四風(fēng)＂問(wèn)題存在主原因之一,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,我們?yōu)檎l(shuí)工作、工作為了誰(shuí)極易混淆,最經(jīng)常聽(tīng)到一句話,我替共產(chǎn)黨打工,替共產(chǎn)黨打工事實(shí)上就是替人民群眾打工,而我們常理解成替共產(chǎn)黨打工就是替上級(jí)打工,忘記了我們一切工作都為了群眾,忘記了從群眾中來(lái)到群眾中去工作方法,十_大員工的共同奮斗和努力的結(jié)果。也忘記了自已從一名普通員工成長(zhǎng)為公司領(lǐng)導(dǎo)也正是無(wú)數(shù)員工幫助支持結(jié)果。

　　3、黨性修養(yǎng)不夠,一是理論修養(yǎng)不夠。主是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、__思想、__理論、__重思想和__不夠,特別是對(duì)黨的群眾路線理論方法學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠;學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠,滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整的準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫。二是政治修養(yǎng)不夠。自己對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,只是在思想上有一種粗淺的認(rèn)識(shí),在共產(chǎn)主義的理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上還把握不夠,對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。三是思想道德修養(yǎng)不夠。在具體工作中,為群眾、為基層、為同事辦事做得不夠;在正確對(duì)待權(quán)利觀、地位觀、利益觀上,還存在一些偏差,四是作風(fēng)修養(yǎng)不夠。工作中,作風(fēng)不夠踏實(shí),有時(shí)有些浮躁;工作的主動(dòng)性不強(qiáng);艱苦奮斗,謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)做的不夠,有時(shí)不夠節(jié)約、待人接物不夠謙虛。

　　4、從政治紀(jì)律上看,沒(méi)有始終如一與以__同志為的黨中央保持一致,過(guò)分強(qiáng)調(diào)企業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需,做了些打擦邊球的事,沒(méi)有做到嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止,表面上看是為了企業(yè),實(shí)質(zhì)上是缺乏擔(dān)當(dāng),沒(méi)有在社會(huì)上體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)應(yīng)有社會(huì)責(zé)任,助長(zhǎng)社會(huì)不良風(fēng)氣。

　　三、今后整改的措施

　　通過(guò)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo),提高了對(duì)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重性認(rèn)識(shí),通過(guò)走訪調(diào)研和征求意見(jiàn)活動(dòng),拉近了我們和群眾的距離,體察了群眾所思、所需、所盼、所憂,又使我們看到了自身工作的不足、缺點(diǎn),收獲頗多。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料。下一步我們緊緊圍繞公司工作安排,改進(jìn)工作作風(fēng),真抓實(shí)干,不斷整改：

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。特別深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。準(zhǔn)確把握中央關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和求。堅(jiān)持一切為了群眾一切依靠群眾。做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上密切聯(lián)系群眾,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉。不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物質(zhì)所惑,堅(jiān)持廉潔從業(yè),干干凈凈做事、清清白白做人,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。思想和信仰力量從來(lái)都是最偉大的力量。在革命最困難的年代,缺衣少食,但是我們的革命先烈們卻依然能不懼困難,不惜生命換來(lái)革命的最終成功。堅(jiān)定的信仰是我們道路的指路明燈,只有堅(jiān)定的道德信仰,就如給思想穿上了盔甲,在紛繁復(fù)雜的物質(zhì)世界中,讓我們抵住誘惑,抗住糖衣炮彈的攻擊,只能靠我們的共產(chǎn)主義偉大理想和有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心臟。

　　2、廣泛征求群眾意見(jiàn),主動(dòng)接受群眾監(jiān)督

　　按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總求,牢牢抓住反對(duì)四風(fēng)這個(gè)重點(diǎn)。緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主內(nèi)容,著眼于不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,從自己做起,以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),開(kāi)好民主生活會(huì)。堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng),更加注重群眾參與,廣泛征求群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,主動(dòng)接受群眾評(píng)判,確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得讓群眾滿意的效果。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,自我約束,自我加壓

　　這二年公司相繼出臺(tái)了公司車改辦法、職務(wù)消費(fèi)管理辦法、公司采購(gòu)和招標(biāo)辦法,今年內(nèi)又重點(diǎn)實(shí)施公司預(yù)算管理辦法,接下去還出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系一線現(xiàn)場(chǎng),聯(lián)系一線員工辦法,在征求職工代表意見(jiàn)時(shí),曾有員工提出公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子接

　　待費(fèi)使用情況,下一步也可進(jìn)行進(jìn)一步研究。作為公司領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)遵守現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度,自我約束堅(jiān)決不觸碰底線和紅線,自我加壓,模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,從而筑牢遏制四風(fēng)＂的防線。把維護(hù)好黨群魚水關(guān)系和反對(duì)四風(fēng)結(jié)合起來(lái),并融入到常態(tài)化的工作之中,以群眾利益、社會(huì)公益最大化作為黨員干部行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),回答解決好為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問(wèn)題,使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

　　3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力加快公司發(fā)展步伐

　　近年來(lái),在發(fā)改委正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下堅(jiān)持以__為指導(dǎo),緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)、立足管理增效益,圍繞目標(biāo)定舉措,瞄準(zhǔn)指標(biāo)抓落實(shí),整體工作呈現(xiàn)又快又好發(fā)展態(tài)勢(shì),經(jīng)營(yíng)績(jī)效一年比一年好。公司先后榮獲了各種榮譽(yù),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng),為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。但同時(shí)也應(yīng)該清醒看到雖然連續(xù)三年公司業(yè)務(wù)收入突破億元,但這幾年業(yè)績(jī)幾乎處于停頓狀態(tài),離上級(jí)求和公司廣大員工的求還有差距,做強(qiáng)做大公司,提高廣大員工收入和福利水平,始終是擺在公司黨員干部最緊迫問(wèn)題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),少喊口號(hào),真干實(shí)抓,想盡一切辦法把企業(yè)工作搞上去這才是真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料第二篇：

　　根據(jù)集團(tuán)公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署和《******（集團(tuán)）公司群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》（誠(chéng)通金屬黨字[20__]14號(hào)）安排,在深入學(xué)習(xí)理論、深刻自查自糾、廣泛征求群眾意見(jiàn)、反復(fù)醞釀修改的基礎(chǔ)上,形成了廣州公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和四風(fēng)問(wèn)題對(duì)照檢查材料。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　（一）貫徹落實(shí)情況

　　我司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、__思想,深入學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本求,在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治問(wèn)題上始終保持清醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)

　　宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署,對(duì)控股公司、集團(tuán)公司黨委的重會(huì)議、重文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重講話,都及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá),研究具體貫徹落實(shí)措施,確保把黨的精神和上級(jí)求全面貫徹落到實(shí)處。

　　（二）存在差距和不足班子成員還存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,盡管公司組織的學(xué)習(xí)都能按時(shí)參加,但私下學(xué)習(xí)的較少,同時(shí)公司在各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度也不夠。二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況（一）貫徹落實(shí)情況領(lǐng)導(dǎo)班子在控制三公經(jīng)費(fèi)方面,都能自覺(jué)帶頭,遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象。在配車、住房等方面,都沒(méi)有違反規(guī)定,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有會(huì)員卡和私設(shè)小金庫(kù)。在落實(shí)上級(jí)求時(shí),我們主做了以下五點(diǎn)工作：1、及時(shí)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)；2、轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng),降低會(huì)議費(fèi)用。提高會(huì)議效率和質(zhì)量,壓縮會(huì)議次數(shù)和會(huì)議規(guī)模,在充分醞釀基礎(chǔ)上召集會(huì)議研究,并盡可能降低會(huì)議成本；3、從簡(jiǎn)接待,降低業(yè)務(wù)招待費(fèi)；4、精簡(jiǎn)文件,節(jié)約辦公費(fèi)用。堅(jiān)持少而精,突出重點(diǎn)的原則,精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào),嚴(yán)控辦公用品和印刷品；5、壓縮差旅費(fèi),降低運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度,嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù),嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)控制差旅費(fèi)。（二）存在差距和不足1、會(huì)議質(zhì)量有待提高。公司會(huì)議數(shù)量已經(jīng)有所減少,還需進(jìn)一步壓縮會(huì)議時(shí)間,部分領(lǐng)導(dǎo)仍需繼續(xù)糾正會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。2、五項(xiàng)費(fèi)用管控力度不夠,審批程序還存在不規(guī)范的現(xiàn)象。

　　三、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題通過(guò)廣開(kāi)門路征求意見(jiàn)和積極主動(dòng)查擺,目前,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的主問(wèn)題有：（一）形式主義方面1、專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入,沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)效果還不夠好；2、調(diào)查研究不夠深入,對(duì)工作中存在的深層次問(wèn)題思考不夠；3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),雖然能經(jīng)常指出存在的問(wèn)題,但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí)的力度不夠；4、上傳下達(dá)的東西太多,常常以文件落實(shí)文件,很難落到實(shí)處；5、總結(jié)成績(jī)多,自我批評(píng)少。（二）官僚主義方面1、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng),深入基層調(diào)研還不夠充分,對(duì)基層指導(dǎo)還不夠,對(duì)干部職工提出的有些問(wèn)題解答還不夠及時(shí),對(duì)解決職工困難問(wèn)題措施還不夠有力；2、奉行好人主義,回避矛盾；3、與職工開(kāi)會(huì)講安全、講生產(chǎn)多,但講政治、講廉潔相對(duì)較少,與職工之間思想溝通交流也不夠充分。（三）享樂(lè)主義方面1、推進(jìn)公司發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),安于現(xiàn)狀；2、有的工作上只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作效率有待提高；3、接受新事物慢,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。（四）奢靡之風(fēng)方面勤儉節(jié)約方面意識(shí)不強(qiáng),花費(fèi)公用資金方面需精打細(xì)算,應(yīng)力行節(jié)約之風(fēng)。

　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析問(wèn)題的存在有其深刻思想根源,既有工作機(jī)制層面的原因,也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因,總的來(lái)講,班子成員們都希望在自己的任期對(duì)公司有所貢獻(xiàn),但隨著公司事業(yè)的迅速拓展,有的把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作,把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉,沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。五、今后的努力方向和改進(jìn)措施針對(duì)前述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源,遵照上級(jí)的有關(guān)求,結(jié)合我公司實(shí)際,下步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：（一）進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念,高度重視,大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。（二）進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)和牢固樹(shù)立科學(xué)民主觀念,健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿。（三）進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人生觀世界觀深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育,進(jìn)一步牢固樹(shù)立終身奮斗的人生坐標(biāo),大力強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神,奮力為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)加速發(fā)展凝聚力量。（四）進(jìn)一步牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)；進(jìn)一步牢固樹(shù)立勤儉節(jié)約思想,大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念,明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān),堅(jiān)決堵塞漏洞。

　　（五）進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督,強(qiáng)力推進(jìn)四風(fēng)整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處

　　在治理四風(fēng)過(guò)程中,我公司將進(jìn)一步制定整改方案,細(xì)化整改措施,明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限,凡是能夠立即整改的堅(jiān)決立即整改,需一定辦理過(guò)程的也明確計(jì)劃表,限時(shí)整改。對(duì)整改落實(shí)的情況,建立督查機(jī)制,及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題,并及時(shí)將整改結(jié)果向上級(jí)報(bào)告,向廣大干部職工公開(kāi),自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照檢查材料第三篇：

　　根據(jù)中央、xxx統(tǒng)一部署,按照__對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署和具體求,公司黨委在深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問(wèn)題作為衡量活動(dòng)成效的重標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層征求意見(jiàn),召開(kāi)群眾座談會(huì)和個(gè)別訪談等形式征集群眾意見(jiàn)和建議。針對(duì)征集到的意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了專門學(xué)習(xí)討論會(huì),大家自覺(jué)把自己擺進(jìn)去,查擺出班子存在的突出問(wèn)題,同時(shí)將這些問(wèn)題下發(fā)給公司下屬各部室,進(jìn)行聽(tīng)取意見(jiàn)情況回頭看,進(jìn)一步查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、四風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和不足,現(xiàn)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行剖析并提出整改措施如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、有為的集體,能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),自覺(jué)執(zhí)行黨的路線方針、政策,遵守黨的政治紀(jì)律,在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。

　　（一）貫徹落實(shí)情況

　　1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),加深對(duì)政策的認(rèn)識(shí),自覺(jué)執(zhí)行黨的方針政策。領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視理論學(xué)習(xí),在抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還根據(jù)黨在不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際,每月定期開(kāi)展專題理論學(xué)習(xí),目的是深入領(lǐng)會(huì)中央精神,武裝思想頭腦,指導(dǎo)企業(yè)黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理。

　　2、堅(jiān)持黨在企業(yè)的政治核心作用。公司班子能堅(jiān)持以__理論、__重思想和__為指導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,想問(wèn)題、辦事情、作決策能夠堅(jiān)持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā),發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

　　3、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子以風(fēng)清氣正,從我做起為求,工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí),以身作則,能夠堅(jiān)持從黨性原則和工作實(shí)際出發(fā),密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,積極推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展,讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展的成果。

　　4、注重班子團(tuán)結(jié)和廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)班子講求團(tuán)結(jié)協(xié)作,在公司重大問(wèn)題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)決執(zhí)行三重一大決策制度,積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)、實(shí)干、步調(diào)一致、廉潔從業(yè)的氛圍,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,廉潔自律,遵守黨紀(jì)國(guó)法和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定。

　　（二）存在的差距和不足

　　1、學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠,學(xué)風(fēng)不濃。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上,尤其是政治理論知識(shí)的集中學(xué)習(xí),只是按照上級(jí)求的內(nèi)容走形式地完成任務(wù),不能很好地學(xué)以致用,停留在我學(xué)的被動(dòng)局面,沒(méi)有上升到我學(xué)的思想境界。

　　2、班子在工作上闖勁不夠,抓工作不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,抓工作有時(shí)會(huì)重安排,輕跟進(jìn)、檢查,有時(shí)候只傳達(dá)精神,抓落實(shí)不夠。

　　3、貫徹落實(shí)群眾路線仍不夠。工作中存在重管理、輕經(jīng)營(yíng)的思想,以管理層自居,與基層和員工仍保持一定距離,雖然有領(lǐng)導(dǎo)干部也下基層,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想了解的問(wèn)題,沒(méi)有關(guān)心員工真正想什么、盼什么、急什么、什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不足,也聽(tīng)不到員工對(duì)企業(yè)的真知灼見(jiàn)和有價(jià)值的建議。

　　二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

　　（一）形式主義問(wèn)題

　　1、理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。雖然公司制定并一直在貫徹落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)與專題理論學(xué)習(xí)制度,但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,班子成員常忙于業(yè)務(wù),自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料,達(dá)到通過(guò)集中學(xué)習(xí)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的。

　　2、對(duì)調(diào)查研究工作有時(shí)重于形式,觸動(dòng)實(shí)際、切實(shí)解決問(wèn)題的少。3、規(guī)章制度制定的多,傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實(shí)的少。4、對(duì)企業(yè)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)套用上級(jí)模式,考核缺乏針對(duì)性,考核結(jié)果未能全面反映真實(shí)情況。（二）官僚主義問(wèn)題1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù),互相溝通較少,班子的整體協(xié)同效果不明顯,班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。2、領(lǐng)導(dǎo)班子著眼當(dāng)下經(jīng)營(yíng)任務(wù),對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方向集體研究探討不夠、指導(dǎo)性不強(qiáng)。（三）享樂(lè)主義問(wèn)題1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊,在公司發(fā)展、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,部分班子成員市場(chǎng)化意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)；有的在領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)間長(zhǎng)了,逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。2、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、結(jié)構(gòu)調(diào)整等有一定難度或者棘手的工作,心存顧慮,有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作推動(dòng)不力。3、公司日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理手段多,經(jīng)營(yíng)能力弱,產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓打拼精神不足。（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題在公務(wù)接待方面沒(méi)能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的求,在公司拓展重點(diǎn)業(yè)務(wù)、維護(hù)外部關(guān)鍵資源等公務(wù)應(yīng)酬方面,偶有超標(biāo)現(xiàn)象。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　（一）理想信念有所動(dòng)搖。隨著公司不斷發(fā)展壯大,工作條件改善了,收入增加了,創(chuàng)業(yè)時(shí)期的斗志與危機(jī)意識(shí)有所減弱,總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù),干好本職工作,不出錯(cuò)便是盡職,再加之日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)常與各種經(jīng)濟(jì)成分的行業(yè)打交道,或多或少會(huì)對(duì)班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊,使得理想信念有所動(dòng)搖。

　　（二）宗旨意識(shí)有所淡泊。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松,在實(shí)際工作中,班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先,沒(méi)有把深入基層、及時(shí)與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一,遇到員工訴求問(wèn)題時(shí)主觀判斷較多；尤其是在企業(yè)技術(shù)更新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)調(diào)整等重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題上,為求安穩(wěn),更是被動(dòng)應(yīng)付；班子整體協(xié)調(diào)效果不明顯,班子成員只埋頭于職責(zé)分工,卻忽視了企業(yè)長(zhǎng)青是黨交于整個(gè)班子的這一共同目標(biāo),這一系列問(wèn)題產(chǎn)生的根本都在于沒(méi)有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí),大局意識(shí)不強(qiáng),說(shuō)到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn),正是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重原因。

　　（三）黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。公司班子成員大多在同一崗位的時(shí)間比較長(zhǎng),主觀上會(huì)認(rèn)為為企業(yè)付出的已經(jīng)足夠了,工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退,存在講報(bào)酬、講排場(chǎng)多,比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)少的現(xiàn)象。

　　（四）政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。一方面是班子中有的成員,有時(shí)把自己混同一般老百姓,對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度,在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠,存在各人自掃門前雪的現(xiàn)象,對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然,過(guò)于制衡,導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。

　　五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　（一）整改思路

　　領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定企業(yè)上下的風(fēng)氣,班子的履職能力決定企業(yè)未來(lái)能走多遠(yuǎn),因此,解決四風(fēng)問(wèn)題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè),以踏石留印、抓鐵有痕的

　　精神,打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子,改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

　　（二）整改措施

　　1、正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),力避形式主義。

　　進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)履職能力。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范表率作用,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和長(zhǎng)效性,堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。通過(guò)學(xué)習(xí)理順公司發(fā)展思路與目標(biāo),深入思考公司如何以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化夯實(shí)公司產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題,切實(shí)利用好國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì),推動(dòng)工作上新高。

　　2、心系員工,深入基層,做好服務(wù),力改官僚主義。

　　一是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作形式。班子成員時(shí)刻意識(shí)到肩上的責(zé)任,多深入基層調(diào)研,深入員工隊(duì)伍,了解員工訴求,密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng),多方收集意見(jiàn),并向班子報(bào)告調(diào)研了解情況,有針對(duì)性的開(kāi)展工作。二是加強(qiáng)員工的參與權(quán)與知情權(quán),樹(shù)立主人翁思想,逐步建立讓員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的常態(tài)機(jī)制。三是充分開(kāi)展談心談話,協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。掌握工作利弊得失,增進(jìn)與員工的感情,提高決策的科學(xué)性。四是深化公司效能建設(shè),切實(shí)解決公司內(nèi)部辦事效率低下、辦事推諉等問(wèn)題,結(jié)合公司全員績(jī)效管理推進(jìn),繼續(xù)倡導(dǎo)以__x為核心的企業(yè)文化,強(qiáng)化執(zhí)行力,激發(fā)合作力。

　　3、群策群力,攻堅(jiān)克難,力除享樂(lè)主義。

　　牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色,作為一種精神,始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)國(guó)情、黨情的深刻變化,面對(duì)各種社會(huì)思潮的各種沖擊,尤其是在公司面對(duì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型、升級(jí)的特殊時(shí)期,加強(qiáng)班子整體合力,開(kāi)拓思路,堅(jiān)決克服畏難情緒,全力以赴抓經(jīng)營(yíng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍牢記兩個(gè)務(wù)必,增強(qiáng)憂患意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),堅(jiān)決克服貪圖享樂(lè)、得過(guò)且過(guò)的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài),群

　　策群力,力爭(zhēng)完成未來(lái)三年經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展,為_(kāi)_xx做出更大貢獻(xiàn)。

　　4、堅(jiān)持以身作則,厲行勤儉節(jié)約,保持清正廉潔,力掃奢靡之風(fēng)。

　　一是堅(jiān)決按照中央及總部有關(guān)求規(guī)范個(gè)人職務(wù)消費(fèi)行為,管好自己,管好下屬,樹(shù)立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想,嚴(yán)格按公司各項(xiàng)管理制度辦事,認(rèn)真搞好系統(tǒng)廉政建設(shè)工作。二是強(qiáng)化落實(shí)職工群眾監(jiān)督機(jī)制,不斷完善和規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)和廠務(wù)公開(kāi)制度,使各項(xiàng)工作盡可能透明化、公開(kāi)化,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　（三）建章立制

　　完善的規(guī)章制度是企業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效的重保證。根據(jù)此次民主生活會(huì)整改計(jì)劃,結(jié)合群眾路線第一環(huán)節(jié)查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題,經(jīng)過(guò)班子集中研究,追根尋源,從現(xiàn)行的制度上查找原因,屬于有制度而沒(méi)有執(zhí)行的,加強(qiáng)落實(shí)；屬于制度不完善的,加快修訂；屬于沒(méi)有明確制度的,加緊制定。通過(guò)落實(shí)制度,嚴(yán)格管理,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)制度化建設(shè)。

篇十一：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　個(gè)人對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi);加強(qiáng)對(duì)照檢查，確保作風(fēng)改進(jìn)落到實(shí)處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。1、形勢(shì)任務(wù)教育深入基層，增強(qiáng)基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機(jī)制和新形式，將季度支部考核與形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠(yuǎn)安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項(xiàng)目人員開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做到形勢(shì)任務(wù)教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。2、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)。開(kāi)展密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)主題活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，做到五主動(dòng)，主動(dòng)思考謀劃，主動(dòng)計(jì)劃安排，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)檢查落實(shí)，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項(xiàng)工作辦快、辦實(shí)、辦好，通過(guò)開(kāi)展多方位的宣傳教育及加強(qiáng)考核，公司全體員工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實(shí)事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，傾聽(tīng)員工呼聲與意見(jiàn)，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深

　　入的研究，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。201X年春節(jié)前,公司撥2萬(wàn)元專款到公司送溫暖愛(ài)心基金公司出資近萬(wàn)元對(duì)職工家屬區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行維修或更換，對(duì)用電線路進(jìn)行改造，改善職工生活條件;公司及時(shí)添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。

　　堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)，精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件。今年以來(lái)，公司堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，厲行從簡(jiǎn)辦事組織會(huì)議的原則，要求在不影響會(huì)議效果的前提下，精簡(jiǎn)會(huì)期、壓縮各類工作報(bào)告和材料;會(huì)場(chǎng)周邊減少懸掛標(biāo)語(yǔ);會(huì)場(chǎng)不擺鮮花、不擺水果，會(huì)議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡(jiǎn)文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡(jiǎn)報(bào)等全部實(shí)行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料，降低運(yùn)行成本。如：

　　3月12日召開(kāi)的公司職代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間;7月3日召開(kāi)的公司七一表彰暨公司六屆四次黨代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間以及最近召開(kāi)的上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)由往年度異地召開(kāi)改為就近召開(kāi)，幾個(gè)會(huì)議費(fèi)用大有減少，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。

　　大力推進(jìn)節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時(shí)，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計(jì)降低辦公成本。

　　以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點(diǎn)，營(yíng)造文明和諧、廉潔健康的氛圍。

　　1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，按照市場(chǎng)雙贏規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、正確應(yīng)對(duì)復(fù)雜的社會(huì)交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律七項(xiàng)要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

　　2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央和集團(tuán)關(guān)于厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求，按照簡(jiǎn)樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好節(jié)假日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過(guò)節(jié)理念，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定要求，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，沒(méi)有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支持憑證及土特產(chǎn)情況，沒(méi)有公款吃喝、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)行為，沒(méi)有公款旅游，切實(shí)營(yíng)造了歡樂(lè)、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

　　3、在今年反腐倡廉教育月工作活動(dòng)中根據(jù)廉潔務(wù)實(shí)促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆主題，開(kāi)展了以制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵(lì)志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的活動(dòng)，毛主席一家六位親人為中國(guó)人民的解放事業(yè)和國(guó)家安全獻(xiàn)出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn);組織一次讀書思廉心得體會(huì)征集活動(dòng);開(kāi)展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進(jìn)廉潔教育進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)等八個(gè)方面的活動(dòng)，對(duì)于

　　廣大黨員干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。

　　三、強(qiáng)化督查，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央八項(xiàng)規(guī)定、科工集團(tuán)、集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對(duì)公司各部門貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效地確保中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。并積極建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定成為工作習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)等活動(dòng)中，建立嚴(yán)格的招標(biāo)制度，實(shí)行比質(zhì)、比價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，做到公開(kāi)、透明、規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核，201X年初，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、辦公室、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部組成考核小組，對(duì)年度宜昌分公司、遠(yuǎn)安辦事處、檢測(cè)公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任、制度規(guī)范情況進(jìn)行了檢查與考核，有效地促進(jìn)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理的共同發(fā)展;開(kāi)展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，立項(xiàng)合同管理效能監(jiān)察，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、具體實(shí)施步驟，對(duì)管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為、能力、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)部管理工作。通過(guò)這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目

篇十二：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

　　個(gè)人在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題自查報(bào)告

　　中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一、自查出的主要問(wèn)題1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。二、下步整改措施。1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”

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　　實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

　　活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，積極落實(shí)糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

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　　個(gè)人在轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)中的查擺報(bào)告

　　關(guān)于查擺報(bào)告近段時(shí)間，管理局在黨員干部中“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象”學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)。大隊(duì)，車間按上級(jí)精神及時(shí)組織黨員、干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)毛澤東同志關(guān)于“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”“為人民服務(wù)”，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委三次會(huì)議上的講話以及關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，深受教育。毛澤東的文章，雖寫于革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，但現(xiàn)在學(xué)起來(lái)，仍使我們深感觸動(dòng)，使我們認(rèn)識(shí)到我們工作中有許多的不足。我們老一輩的革命家有著崇高的革命理想，對(duì)革命事業(yè)有著崇高的追求，對(duì)廣大人民群眾有著深深的愛(ài)，體現(xiàn)在工作中就能夠密切聯(lián)系群眾，一切從實(shí)際出發(fā)。關(guān)心群眾生活，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)。與他們相比較，我們的理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。結(jié)合到我本人，通過(guò)四查：查思想，查工作，查紀(jì)律，查作風(fēng)，我感覺(jué)到，在許多方面都有待于提高。首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境秘書網(wǎng)網(wǎng)址：6636.bak.cn界的提高，非一朝一夕可以完成，需經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，首先需學(xué)習(xí)馬克思，列寧主義的立場(chǎng)，方法觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，提高認(rèn)識(shí)事物，分辨是非的能力，更好的理解和貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)我們的工作沿著正確的方向發(fā)展。在工作上，在工作方法上還有需提高的地方。在平時(shí)的工作中，在許多方面考慮的不周到，缺乏深入群眾，作深入細(xì)致的調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活不夠，缺秘書網(wǎng)網(wǎng)址：6636.bak.cn乏作細(xì)致的群眾思想工作，工作方法趨于簡(jiǎn)單。

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　　實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

　　在紀(jì)律方面，有時(shí)在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不夠完全、徹底，自認(rèn)為自己的作法正確而出現(xiàn)偏差，錯(cuò)誤。有時(shí)從車間的工作出發(fā)而有失大局。這些均有待在今后的工作中克服，改進(jìn)。在作風(fēng)上，離我們革命先烈為革命事業(yè)奉獻(xiàn)一生，為共產(chǎn)主義理想奮斗一生的革命精神還有很大差距。在今后的工作中，還需要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高對(duì)自己的要求。在近幾年的工作中，客觀的講，經(jīng)過(guò)自己的努力，還是取得了一定的成績(jī)。能夠服從組織的安排，無(wú)論從事何種工作，都能認(rèn)認(rèn)真真地去做，前幾年從事技術(shù)工作，能夠按照上級(jí)及車間要求，積極開(kāi)展工作，在技術(shù)革新，質(zhì)量管理上均取得了一定的成績(jī)。這兩年從事管理工作，能夠虛心學(xué)習(xí)管理方法，不斷提高自己的水平以適應(yīng)工作的需要，與車間全體職工一起努力，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。但通過(guò)這次局黨委開(kāi)展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，看到了自己的許多不足之處。在今后的各種中，要借這次的學(xué)習(xí)的東風(fēng)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟何理論水平，提高自己各方面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢(shì)的要求，把今后的工作做好、做扎實(shí)。第二篇：個(gè)人在轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)中的查擺報(bào)告關(guān)于查擺報(bào)告近段時(shí)間，管理局在黨員干部中“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象”學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)。大隊(duì)，車間按上級(jí)精神及時(shí)組織黨員、干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)毛澤東同志關(guān)于“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”“為人民服務(wù)”，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委三次會(huì)議上的講話以及關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，深受教育。毛澤東的文章，雖寫于革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，但現(xiàn)在學(xué)起來(lái)，仍使我們深感觸動(dòng)，使我們認(rèn)識(shí)到我們工作中有許多的不

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　　足。我們老一輩的革命家有著崇高的革命理想，對(duì)革命事業(yè)有著崇高的追求，對(duì)廣大人民群眾有著深深的愛(ài)，體現(xiàn)在工作中就能夠密切聯(lián)系群眾，一切從實(shí)際出發(fā)。關(guān)心群眾生活，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)。與他們相比較，我們的理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。結(jié)合到我本人，通過(guò)四查：查思想，查工作，查紀(jì)律，查作風(fēng)，我感覺(jué)到，在許多方面都有待于提高。首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境秘書網(wǎng)網(wǎng)址：6636.bak.cn界的提高，非一朝一夕可以完成，需經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，首先需學(xué)習(xí)馬克思，列寧主義的立場(chǎng)，方法觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，提高認(rèn)識(shí)事物，分辨是非的能力，更好的理解和貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)我們的工作沿著正確的方向發(fā)展。在工作上，在工作方法上還有需提高的地方。在平時(shí)的工作中，在許多方面考慮的不周到，缺乏深入群眾，作深入細(xì)致的調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活不夠，缺秘書網(wǎng)網(wǎng)址：6636.bak.cn乏作細(xì)致的群眾思想工作，工作方法趨于簡(jiǎn)單。在紀(jì)律方面，有時(shí)在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不夠完全、徹底，自認(rèn)為自己的作法正確而出現(xiàn)偏差，錯(cuò)誤。有時(shí)從車間的工作出發(fā)而有失大局。這些均有待在今后的工作中克服，改進(jìn)。在作風(fēng)上，離我們革命先烈為革命事業(yè)奉獻(xiàn)一生，為共產(chǎn)主義理想奮斗一生的革命精神還有很大差距。在今后的工作中，還需要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高對(duì)自己的要求。在近幾年的工作中，客觀的講，經(jīng)過(guò)自己的努力，還是取得了一定的成績(jī)。能夠服從組織的安排，無(wú)論從事何種工作，都能認(rèn)認(rèn)真真地去做，前幾年從事技術(shù)工作，能夠按照上級(jí)及車間要求，積極開(kāi)展

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　　工作，在技術(shù)革新，質(zhì)量管理上均取得了一定的成績(jī)。這兩年從事管理工作，能夠虛心學(xué)習(xí)管理方法，不斷提高自己的水平以適應(yīng)工作的需要，與車間全體職工一起努力，完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。但通過(guò)這次局黨委開(kāi)展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，看到了自己的許多不足之處。在今后的各種中，要借這次的學(xué)習(xí)的東風(fēng)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟何理論水平，提高自己各方面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢(shì)的要求，把今后的工作做好、做扎實(shí)。個(gè)人在轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)中的查擺報(bào)告來(lái)自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)中教師個(gè)人查擺問(wèn)題和整改措施作風(fēng)改進(jìn)活動(dòng)中教師個(gè)人查擺問(wèn)題通過(guò)前段時(shí)間學(xué)校召開(kāi)了全校教師動(dòng)員大會(huì)，組織教師學(xué)習(xí)“改進(jìn)作風(fēng)”的相關(guān)文件，作為個(gè)人我及時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。對(duì)于查擺的情況，剖析如下：一、存在的主要問(wèn)題（一）思想上1.思想觀念不夠新穎，中作中存在老的思想觀念。2.開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)工作做得不夠，思想上滿足于不犯規(guī)、高度自我廉潔自律。；3.政治學(xué)習(xí)覺(jué)悟性不高，對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。

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　　（二）工作作風(fēng)上1.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，不夠雷厲風(fēng)行。2.日常工作帶頭不夠，平時(shí)安排的工作也不夠搶先。3.工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。（三）工作狀態(tài)和行為上1.學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞?lì)惖臅^多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想的觸動(dòng)不夠。2.學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。3.教研力度不夠，寫作水平較低，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。二、整改措施1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自已依法從教水平；要加強(qiáng)時(shí)事政策的學(xué)習(xí)；要加強(qiáng)自已向先進(jìn)模范教師學(xué)習(xí)，使自已進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到師德是學(xué)生道德的先導(dǎo)，做到不因私事影響教學(xué)。2、寬于待人，嚴(yán)于律己，增強(qiáng)為學(xué)生、為家長(zhǎng)的服務(wù)意識(shí)。在教學(xué)工作中，始終圍繞為學(xué)生服務(wù)這一先決條件，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，嚴(yán)于律己，為學(xué)生做些實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命，按照黨員老師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。3、開(kāi)拓創(chuàng)新，樹(shù)立大局意識(shí)。要必于突破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹(shù)立敢立敢闖的精神。對(duì)于別人的批評(píng)與指正，自己不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑

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　　造成一位具有時(shí)代開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意思的人。4.準(zhǔn)確地剖析自己，找出自身存在問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。嚴(yán)于剖析自己，是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自勵(lì)和具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。只有認(rèn)真剖析并改進(jìn)這些問(wèn)題，才能讓自己不斷地進(jìn)步。5.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。增強(qiáng)“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣和魅力。發(fā)揚(yáng)奮力向上、不屈不撓的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開(kāi)拓進(jìn)取。增強(qiáng)大局意識(shí)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，自覺(jué)在實(shí)踐中提高自身的綜合素質(zhì)，積累新的工作經(jīng)驗(yàn)。第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺個(gè)人問(wèn)題改正措施轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺個(gè)人問(wèn)題改正措施師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。為了培育自己高尚的師德，重塑良好的形象，現(xiàn)對(duì)近年來(lái)本人師德方面的情況進(jìn)行反思回顧，找出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)與不足，以利今后改正。一、作為一名教師，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教首先，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。其次，多年來(lái)的從教，使我認(rèn)識(shí)到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。

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　　2、愛(ài)崗敬業(yè)教書育人我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)，并做好記錄。3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)提高質(zhì)量教書育人是一項(xiàng)復(fù)雜的職業(yè)。作為教師，不能滿足于自己已掌握的知識(shí)，要不斷接受新思想、新知識(shí)。二十年來(lái)，我從未停止過(guò)學(xué)習(xí)，時(shí)常翻閱一些數(shù)學(xué)雜志，學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的教學(xué)方法，從中汲取營(yíng)養(yǎng)。還不時(shí)從網(wǎng)上下載一些備課資料，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力使自己的業(yè)務(wù)水平精益求精。4、熱愛(ài)學(xué)生和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職。在我眼里，學(xué)生不光是學(xué)生，也是朋友，也是孩子。以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“一切為了孩子”，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，不但關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，還關(guān)心學(xué)生的生活。有時(shí)把學(xué)生當(dāng)朋友與他們談心，也努力把他們當(dāng)孩子愛(ài)護(hù)。使孩子們愉快茁壯地成長(zhǎng)。5、注重小節(jié)為人師表教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的。所以，我時(shí)刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起！為人師表，以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。二、存在一些不足：1、雖然能夠認(rèn)真工作，但有時(shí)缺少耐心和毅力，缺乏一種銳意

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　　進(jìn)取的精神；愿意嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)卻不自覺(jué)地放松自己。遇上不順心時(shí)，則顯得精神沮喪，工作缺乏熱情。2、關(guān)心學(xué)生，但卻不能做得很好。尤其是現(xiàn)在，與學(xué)生的年齡差距越來(lái)越大，缺乏與學(xué)生溝通。在嚴(yán)格管理學(xué)生方面，有時(shí)顯得力不從心，不知如何把學(xué)生教育得更好。特別是對(duì)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)把握不準(zhǔn)，不能十分有效地進(jìn)行因材施教。有時(shí)教學(xué)方法陳舊，課堂效率低。3、理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究。由于每年都上的是新課，對(duì)教材深挖的力度不夠。三、根源分析：1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求。2、是思想上有等、懶、靠的情緒。3、有時(shí)對(duì)學(xué)生的要求過(guò)于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒。4、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤(rùn)靈活。5、平時(shí)思考的不夠多，工作方法單一。四、改正措施：通過(guò)剖析，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：1、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，以樂(lè)觀向上的

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　　實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

　　心情投入工作當(dāng)中，努力做到工作盡職盡責(zé)。2、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷探索，不斷創(chuàng)新。教師的工作的確很忙，但教師的職業(yè)特點(diǎn)要求我們不斷接受新的理念，新的方法。今后在做好教學(xué)工作的前提下，一定多讀一些教育學(xué)和政策法規(guī)方面的書籍，從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加教研活動(dòng)，把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上，提高自己的教學(xué)水平。3、尊重學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友更新教育觀念，改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛(ài)學(xué)生，對(duì)學(xué)生一視同仁，尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生，經(jīng)常去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，相信每一個(gè)學(xué)生都能成功，讓他們都能品嘗到成功的喜悅和快樂(lè)，使每位學(xué)生都“親其師而信其道”，努力構(gòu)建新型民主的師生關(guān)系。4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。改進(jìn)教學(xué)方法，虛心向同仁學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。和同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作，要有奉獻(xiàn)精神。總之，通過(guò)自查，我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)素質(zhì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我將會(huì)在以后的教育教學(xué)工作中規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量！第五篇：小學(xué)教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變個(gè)人查擺問(wèn)題總結(jié)個(gè)人問(wèn)題查擺總結(jié)以及整改方案九店小學(xué)??呂金會(huì)?“吾日三省吾身”是古人的至理名言。作為一名教師能否時(shí)刻地反思自己平時(shí)的教育教學(xué)行為直接關(guān)系到能否做好教師這個(gè)神圣的

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　　實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

　　工作。借作風(fēng)轉(zhuǎn)變年的東風(fēng)，反思自己日常教育教學(xué)中的言行，我從以下幾個(gè)方面認(rèn)識(shí)到了自己的不足，并制定了整改方案。一、敬業(yè)不足是我存在的首要問(wèn)題。平時(shí)，總以為教師社會(huì)地位低，從心里瞧不起自己當(dāng)教師的身份，所以對(duì)工作常常存在著差不多就行的心態(tài)。針對(duì)自己的問(wèn)題，我想再不能有得過(guò)且過(guò)的心理。要“見(jiàn)賢思齊”，不斷的向做的好的教師，同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻以最高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。二、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。在工作中，缺乏和其他老師經(jīng)常有效溝通。針對(duì)自己的問(wèn)題，我將做到如下幾點(diǎn)：1、與同事之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，虛心請(qǐng)教，積極進(jìn)取。2、提高自己的綜合素質(zhì)，遇到問(wèn)題多看多想多問(wèn)，(請(qǐng)你收藏好范文，請(qǐng)便下次訪問(wèn))向周圍的老師請(qǐng)教，樹(shù)立良好的道德風(fēng)范。三、班主任工作存在許多不足之處。班主任工的不足之處就是對(duì)待后進(jìn)生仍然不夠有耐心和愛(ài)心，常常戴著有色眼鏡看學(xué)生，只看到孩子們的缺點(diǎn)，對(duì)孩子們的優(yōu)點(diǎn)卻視而不見(jiàn)或視為理所當(dāng)然。我的整改方案：1、多關(guān)愛(ài)后進(jìn)生，多了解他們的想法和需求。2、成立互幫互助小組，促進(jìn)他們共同提高，使他們感受到進(jìn)步的快樂(lè)。四、有了成績(jī)就驕傲自大，目中無(wú)人。“一葉障目，不見(jiàn)森森。”有時(shí)，自己取得了一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，其實(shí)和別人存在很大的差距。針對(duì)自己好大喜功的缺點(diǎn)，我的整改方案是：1、謹(jǐn)慎謙虛，戒驕戒躁，多與老師進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)方法理念，切實(shí)提高自己的教育教學(xué)水平。通過(guò)這次“查擺問(wèn)題”教育活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)自己有這么多的不足之處，還需要努力去改進(jìn)，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平。

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　　同時(shí)，也需要堅(jiān)持不懈，花更多的精力，去不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。

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　　個(gè)人安全工作總結(jié)

　　個(gè)人工作小結(jié)XX年9月份以來(lái)，因工作調(diào)整，我被安排到公司安全環(huán)保部工作，轉(zhuǎn)眼間就到了年末。回想這段日子，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真完成自己的本職工作。在這些日子的學(xué)習(xí)與工作中，曾遇到了不少困難和挫折，除了靠自己的堅(jiān)持和努力外，更多的是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與理解。在此，也談不上什么總結(jié)，就把我到安全環(huán)保部以后工作方面的感受說(shuō)說(shuō)，與大家共同分享，不妥的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。一．個(gè)人感受1.分工明確第一次參加部門工作例會(huì)，參加會(huì)議的成員共9人，因部門人員的變動(dòng)在分工上做了相應(yīng)的調(diào)整。我個(gè)人具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)為消防、靜電及防雷檢測(cè)、技措項(xiàng)目的征集及實(shí)施、片區(qū)為305車間和質(zhì)量檢驗(yàn)部，通過(guò)詳細(xì)的分工能夠明確責(zé)任。2.責(zé)任重大在沒(méi)有到部門工作以前，我的工作范圍只是一個(gè)車間。可現(xiàn)在不同，要面對(duì)整個(gè)公司的安全狀況，雖然305車間是我的片區(qū)，但工作范圍不能僅僅局限于305車間和質(zhì)檢部。在治理阻止違章面前可不能分的太清,更不能面對(duì)違章置若罔聞，視而不見(jiàn)。“安全責(zé)任重于泰山”我知道肩上的責(zé)任，不同以前。3.注重溝通在車間開(kāi)展工作時(shí)與部門不同，執(zhí)行較多，溝通相對(duì)甚少。現(xiàn)在在部門工作既要做到承上啟下、溝通內(nèi)外、又要協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方。就拿靜電檢測(cè)來(lái)說(shuō)，根據(jù)公司工作安排首先協(xié)調(diào)機(jī)電公司計(jì)量

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　　中心部門，在協(xié)調(diào)好之后在布置安排各單位，要求各單位的配合情況，為了盡可能不耽誤生產(chǎn)同時(shí)還要與公司生產(chǎn)管理部溝通。這一系列的工作在基層是牽扯不到的。4.高度不同在公司開(kāi)展工作，已經(jīng)是上升了一個(gè)臺(tái)階。現(xiàn)在的言行是代表民爆公司安全環(huán)保部，不像以前只是代表一個(gè)車間。上報(bào)或者下發(fā)東西時(shí)，在寫作的內(nèi)容方面既要有廣度更要有深度，要有實(shí)實(shí)在在的東西，不能假大空客話套話一大片，沒(méi)有具體的內(nèi)容。特別是開(kāi)展安全工作一定要注意務(wù)實(shí)，不能只喊調(diào)子。這些都是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求的。5.注重細(xì)節(jié)在部門工作不比以前，特別是在寫一些材料之類時(shí)，在基層只要能把所要的東四描述清楚給人不產(chǎn)生歧義能看明白就行，但是在公司就不一樣了。不光是能看懂而且在字里行間要仔細(xì)琢磨與推敲，用詞必須恰當(dāng)。記得有一次在給各單位下發(fā)某材料時(shí)，把“生產(chǎn)單位性單位”寫成了“生產(chǎn)單位”，就少了這一個(gè)字把幾個(gè)部門給少?zèng)]了。這些現(xiàn)象都是我以前不太注意的，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)多次的指點(diǎn)在用詞方面比以前有了較大的進(jìn)步。以前在上報(bào)一些材料時(shí)很少注意形式方面的東西。記得剛到部門不久領(lǐng)導(dǎo)讓我整理一份關(guān)于《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》的資料，我很方便的從網(wǎng)上下載后打印出來(lái)上交給領(lǐng)導(dǎo)，算是完成了一份工作，但是領(lǐng)導(dǎo)看后就立刻指出材料存在的問(wèn)題，首先在排版方面要注意，頁(yè)邊距應(yīng)該保持多少，頁(yè)面的整潔，字間距在形式方面從來(lái)不太注意，形式影響內(nèi)容，如果形勢(shì)不好首先給人的第一印象是煩躁雜亂無(wú)章，即就是內(nèi)容再好讀者也沒(méi)有興趣和胃口，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)我深刻的明白在完成工作的時(shí)候內(nèi)容與形式必須兼顧。6.團(tuán)結(jié)和諧、親情溫暖

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　　安全環(huán)保部是公司9大部門之一。在工作中，8名管理人員在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下始終是團(tuán)結(jié)一致，出色的完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力，只有團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，只有團(tuán)結(jié)才能出成績(jī)。面對(duì)上級(jí)部門的檢查，成員們有組織有計(jì)劃的開(kāi)展自查整改工作，加班整理資料，通過(guò)團(tuán)結(jié)配合一次次的完成了各項(xiàng)工作。每一次的檢查、外審等工作的開(kāi)展，能看得出我們這一支隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，是一支在關(guān)鍵的時(shí)候能拿得出手的隊(duì)伍。在生活中，同志們能積極主動(dòng)的互相幫助，體現(xiàn)出了親情的溫暖。我在1月份因身體不適在住院治療期間，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行了看望，還時(shí)常打電話詢問(wèn)病情，這一切使我從心窩里感到非常的溫暖。我作為部門里的一名新成員我嚴(yán)格的要求自己，積極主動(dòng)的清理辦公室的衛(wèi)生，打水、燒水為同志們做一些力所能及的服務(wù)。我在此承諾：我現(xiàn)在如此，以后也如此。二．存在的問(wèn)題在這短暫的4個(gè)月里，我做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡力向部門的要求靠攏，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.辦公室對(duì)我而言是一個(gè)新的領(lǐng)域，工作流程不夠熟悉，工作方法有所欠缺，導(dǎo)致工作效率不高，這都是不爭(zhēng)的事實(shí)。許多時(shí)候我都是邊干邊學(xué)習(xí)，邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。2.有些工作還不夠過(guò)細(xì)，容易犯小錯(cuò)誤。有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的一些工作理解不夠透徹，缺乏悟性，以致一些工作做得不十分到位。3．自己的理論水平還不太適應(yīng)部門及公司工作的要求，在寫作

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　　能力上有待提高。三．XX年的目標(biāo)在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)。1.積極主動(dòng)，提高效率。在加強(qiáng)工作力度的同時(shí)學(xué)習(xí)和熟悉工作流程、工作管理方法，使工作更主動(dòng)、更有效。合理安排時(shí)間和工作節(jié)點(diǎn)，做到有的放矢。2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握方法。努力學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)以及相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)寫作方面的鍛煉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行規(guī)劃，正確理解，合理安排，做到心中有數(shù)。3.協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)匯報(bào)。通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，進(jìn)一步熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流。對(duì)工作的進(jìn)展情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在開(kāi)展工作的過(guò)程中遇到困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)其他資源及時(shí)采取措施盡力完成任務(wù)。以上為本人的個(gè)人工作小結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指正，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。第二篇：個(gè)人安全工作總結(jié)XX年安全個(gè)人工作總結(jié)XX年是安全生產(chǎn)年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下，設(shè)備管理部在XX年內(nèi)未發(fā)生重特大設(shè)備及人身傷害事故，取得死亡事故為0，重傷事故為0，輕傷事故為0的安全良好成績(jī)。而我作為供料凈化車間設(shè)備點(diǎn)檢員及點(diǎn)檢站臨時(shí)負(fù)責(zé)人，在安全方面做了一些工作，其中有成績(jī)也有不足，現(xiàn)在，我就過(guò)去的一年內(nèi)的安全工作進(jìn)行總結(jié)：一、XX年安全工作主要的內(nèi)容

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　　1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，積極上進(jìn)，愛(ài)祖國(guó)愛(ài)公司，同時(shí)努力學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全制度。在行動(dòng)上，我時(shí)時(shí)以安全作為標(biāo)桿，規(guī)范自已的各種行為，保障自身的安全。2.組織進(jìn)行部門的安全培訓(xùn)工作。平時(shí)利用自已負(fù)責(zé)組織部門培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，協(xié)同部門兼職安全員，每月兩次對(duì)部門的員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全制度、各項(xiàng)事故案例、上級(jí)及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。3.加強(qiáng)各點(diǎn)檢員的安全保障工作。(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注好：)在點(diǎn)檢站的日常工作中，利用點(diǎn)檢員辦公地點(diǎn)統(tǒng)一的便利，向各點(diǎn)的點(diǎn)檢員提出安全的要求，要求各點(diǎn)檢員在現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢及其它作業(yè)時(shí)，一切須以安全為原則，在從事高空或電氣點(diǎn)檢作業(yè)時(shí)，須按要求配戴安全帶及停電驗(yàn)電掛牌等措施，同時(shí)在點(diǎn)檢作業(yè)時(shí)，須與設(shè)備操作工結(jié)成安全對(duì)子，做好安全互保。通過(guò)大家的共同努力，部門在XX年取得了良好的安全成績(jī)。4.加強(qiáng)檢修作業(yè)的安全監(jiān)督。作為一個(gè)點(diǎn)檢員，日常工作中直接向設(shè)備檢修人員下達(dá)檢修指令，亦對(duì)檢修過(guò)程中的安全負(fù)有較大的責(zé)任。假若在工作安排時(shí)，未考慮到相應(yīng)的危險(xiǎn)因素，極易導(dǎo)致安全事件的發(fā)生。因此在每一次的工作安排中，都對(duì)檢修過(guò)程中的危險(xiǎn)因素進(jìn)行再三強(qiáng)調(diào)，并督促檢修人員對(duì)所有的危險(xiǎn)因素進(jìn)行相應(yīng)的防范。同時(shí)，要求其他各點(diǎn)的點(diǎn)檢員，在工作安排時(shí)充分考慮檢修時(shí)的危險(xiǎn)因素，加強(qiáng)安全強(qiáng)調(diào)及監(jiān)督，保障設(shè)備檢修人員的安全。

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　　5.組織參與設(shè)備的消缺技改及安全的設(shè)備保障工作。一方面，組織推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的消缺技改工作。年內(nèi)積極推進(jìn)供料凈化車間的卸料站開(kāi)袋平臺(tái)收塵改造、三四系凈化出口閥門改造這兩個(gè)技改工作。從方案準(zhǔn)備到具體實(shí)施，全程對(duì)改造過(guò)程進(jìn)行安排。在技改完成后，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷。另外，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改，消除了天車安全上的隱患，保障設(shè)備及電解員工的安全。6.組織參與設(shè)備違章現(xiàn)象的檢查與冶理。在安環(huán)部、設(shè)備部聯(lián)合進(jìn)行的的設(shè)備違章現(xiàn)象冶理活動(dòng)中，積極參與，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)及查處，消除設(shè)備指揮、操作過(guò)程中的不安全因素，防止安全事故的發(fā)生。二、XX年安全工作的感想與認(rèn)識(shí)縱觀全年的安全工作，我認(rèn)為首先必須牢固的樹(shù)立安全的核心思想，在一切活動(dòng)中，都要把安全作為行動(dòng)的基石，在職工的安全培訓(xùn)中，必須時(shí)時(shí)灌輸此一思想；另外，必須加強(qiáng)安全的檢查，對(duì)所有不安全的行為，都要受到相應(yīng)的批評(píng)及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的；再者，要加強(qiáng)設(shè)備方面對(duì)安全的保障，通過(guò)對(duì)設(shè)備進(jìn)行消缺、技術(shù)改造，減少設(shè)備本身的不安全因素，減少對(duì)設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。三、不足與展望一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對(duì)于其它車間的設(shè)備及安全知識(shí)尚需要時(shí)間學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)安全制度，敢說(shuō)敢管，努力把設(shè)備相關(guān)的安全工作做得更好。

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　　個(gè)人安全工作總結(jié)范文二本人自XX年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來(lái)，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來(lái)，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來(lái)的工作我感到非常充實(shí)。現(xiàn)將個(gè)人近年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛(ài)國(guó)愛(ài)黨，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過(guò)安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無(wú)證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。3、通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織

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　　實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

　　相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng)，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動(dòng)等，在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展，取得良好的效果，受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開(kāi)展。剛開(kāi)始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問(wèn)題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，并通過(guò)“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我希望自己能有更多機(jī)會(huì)投身到生產(chǎn)一線，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長(zhǎng)的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對(duì)于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，拓展我的工作思路，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級(jí)、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過(guò)程中就有可能存在這樣或那樣的問(wèn)題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此【本文由該工作總結(jié)范文整理】類問(wèn)題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)

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　　得心浮氣躁，在處理問(wèn)題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂(lè)觀的幫助有困難的同事。9、認(rèn)真開(kāi)展”安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。在全國(guó)“安全生產(chǎn)月”到來(lái)時(shí)，開(kāi)展“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國(guó)安全月”的由來(lái)等安全知識(shí)。10、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過(guò)程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購(gòu)買進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€(gè)新的項(xiàng)目部工作，我都會(huì)立即著手對(duì)車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計(jì)。近年來(lái)，國(guó)家及相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的管理越來(lái)越嚴(yán)格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會(huì)積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進(jìn)行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開(kāi)；每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。12、積極開(kāi)展隱患排查工作，切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個(gè)項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開(kāi)展隱患排查登記工作，切實(shí)對(duì)治理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽(tīng)取、收集班組的合理化安全建議和意見(jiàn)，向上級(jí)切實(shí)反映職工的安全心聲。13、對(duì)環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通

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　　知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制定了自己的環(huán)境控制目標(biāo)，并對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)。控制措施有：生活區(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點(diǎn)堆放，并定期掩埋；在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物；施工現(xiàn)場(chǎng)固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項(xiàng)目部物資部組織及時(shí)回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費(fèi)；為施工人員配備防塵勞保用品；對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，確保真正時(shí)刻來(lái)臨時(shí)，能夠?qū)p失降低到最小。15、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話題，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無(wú)邊的。我在工作之余，也在不斷對(duì)自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)，真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。六年來(lái),由于對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊(duì)各班組的共同努力,項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jī),未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點(diǎn)是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存

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　　有僥幸心理；第二點(diǎn)是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶需要持久深入開(kāi)展；這些問(wèn)題的存在,要求我不能盲目樂(lè)觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭(zhēng)取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平。第三篇：個(gè)人安全工作總結(jié)安全工作總結(jié)安全是企業(yè)的效益，是職工的生命。一年來(lái)，我本著以做一名合格安全員的態(tài)度為工作的追求目標(biāo)，在工作中，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。雖然所在的崗位有很大的壓力，但在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與同事的支持下，它將作為我前進(jìn)的動(dòng)力，我將以更積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，現(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：眾所周知，建筑行業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè)，工程的施工人員來(lái)自五湖四海、語(yǔ)言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質(zhì)低，安全生產(chǎn)意識(shí)的淡薄是安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因。針對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題，項(xiàng)目部安排由我對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的每位施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底，并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。在日常施工操作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時(shí)糾正，并隨時(shí)召開(kāi)各工作班組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)違規(guī)、違章危險(xiǎn)的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析，并用通告形式對(duì)違班組的違規(guī)、違章的事情及時(shí)處理辦法進(jìn)行公示。為保證安全生產(chǎn)，確保施工人員的生命安全，項(xiàng)目部在資金相當(dāng)緊張的情況下，光安全生產(chǎn)用電方面，就投入了大量資金，大到施工用電的總配箱、電纜線，小到開(kāi)

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　　關(guān)箱、操作箱等，基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制，為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理，項(xiàng)目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精，技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工，不定期地對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，杜絕安全用電事故的發(fā)生。作為安全員，我深刻體會(huì)到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)。我清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當(dāng)一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，讓我們正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。在工作中，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無(wú)證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、每月多次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備、施工臨時(shí)用電進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過(guò)程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識(shí)淡薄、不服從管理等諸多問(wèn)題，所以做好外協(xié)人員的三級(jí)安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中，我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真

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　　完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生。讓人人都來(lái)重視安全，絕對(duì)的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認(rèn)識(shí)到違章的重要性，就不會(huì)抱有任何饒幸心理。決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實(shí)。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！只有每個(gè)職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們項(xiàng)目管理的重點(diǎn)，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。由于對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊(duì)各班組的共同努力,項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jī),未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。雖然我在工作中取得了一些成績(jī),但也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點(diǎn)是少數(shù)作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),作業(yè)人員安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理；第二點(diǎn)是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生；第三點(diǎn)是外協(xié)隊(duì)伍很多特殊工種沒(méi)有特殊工種上崗證，存在無(wú)證上崗問(wèn)題；第四點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開(kāi)展。在今后的工作中，我首先要學(xué)會(huì)武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次，養(yǎng)成良好的安全

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　　操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級(jí)多提合理化建議。以一顆赤誠(chéng)的心，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們也能有一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境。第四篇：個(gè)人安全工作總結(jié)XX年安全工作總結(jié)XX年在“深化精細(xì)化管理，構(gòu)建大安全格局”的主線工作中，圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育、抓形勢(shì)宣傳、抓先進(jìn)推廣，從提高員工安全認(rèn)識(shí)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)載體，為創(chuàng)建安全生產(chǎn)的政治環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。一、XX年工作總結(jié)：1、加強(qiáng)自身安全責(zé)任意識(shí)，做有感領(lǐng)導(dǎo)：樹(shù)立“安全重于泰山“的責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的理念。從自身安全做起，切實(shí)通過(guò)以身作則可視、可感、可悟的良好個(gè)人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹(shù)立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵，自覺(jué)體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人的安全環(huán)保管理能力，認(rèn)真履行好本崗位的安全環(huán)保職責(zé)，堅(jiān)持安全環(huán)保從自身做起，從細(xì)節(jié)做起。2、學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，用理論指導(dǎo)實(shí)踐：堅(jiān)持學(xué)習(xí)上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度及法律法規(guī)，了解掌握《反違章六大禁令》的基本內(nèi)容，對(duì)其條款有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)違反其規(guī)定造成的傷害和后果有著深刻的感知。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《消防法》，明確安全生

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　　產(chǎn)的意義和重要性，明確安全生產(chǎn)過(guò)程控制要求，明確安全責(zé)任管理及安全事故責(zé)任處理，明確消防工作的實(shí)質(zhì)性意1義和防范于未然的重要性，并將此貫穿于工作之中。3、帶頭學(xué)習(xí)事故案例，反思事故教訓(xùn)：學(xué)習(xí)閱讀下發(fā)的中油系統(tǒng)及其它行業(yè)的安全事故案例，了解事故經(jīng)過(guò)、原因、責(zé)任和教訓(xùn)。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的15起事故有一定的了解和認(rèn)識(shí)，一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘，更加認(rèn)識(shí)到無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)企業(yè)，要發(fā)展、要壯大都必須以安全生產(chǎn)為前提，安全是根基、安全是保證，安全是大計(jì)。4、圍繞安全生產(chǎn)，做好黨建及群團(tuán)工作：在“三深入一破解”活動(dòng)中，我們排查了生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面的不安全因素，研究了整改方案和整改措施；在“講黨性、樹(shù)形象、做表率”活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合安全生產(chǎn)集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論，從安全生產(chǎn)入手，查找、剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在抓安全方面存在的問(wèn)題，并大興安全調(diào)查研究之風(fēng)和深入理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng)，樹(shù)立了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍形象。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，我們聯(lián)系崗位安全責(zé)任，制定切實(shí)可行黨支部及黨員安全目標(biāo)和措施。5、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達(dá)貫徹公司及廠安全生產(chǎn)形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)和“安全第一”的思想和理念，利用周檢時(shí)間協(xié)助生產(chǎn)做好安全管理措施落實(shí)和隱患排查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)治安防范和有毒有害藥品試劑的檢查和落實(shí)工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境；撰寫宣傳報(bào)道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗(yàn)、好員工，營(yíng)造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。二、幾點(diǎn)體會(huì)：

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　　實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

　　1、安全工作是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)，是第一要?jiǎng)?wù)。2、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的管理理念。3、安全工作要常抓不懈，要跟蹤落實(shí)到位，要及時(shí)解決問(wèn)題。4、只有全員樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)，才能從根本上杜絕安全事故。5、日查、周檢、巡檢工作的真正落實(shí)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。三、XX年工作安排：1、繼續(xù)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，了解掌握各項(xiàng)工作要求實(shí)質(zhì)，樹(shù)立安全生產(chǎn)、安全第一的思想和理念。2、傳達(dá)貫徹公司安全生產(chǎn)形勢(shì)任務(wù)，提高員工安全責(zé)任意識(shí)。3、組織員工開(kāi)展安全合理化建議征集活動(dòng)，協(xié)助行政做好安全隱患排查整改工作。4、做好有毒有害藥品試劑的管理和檢查工作，確保藥品管理的賬目清晰、安全可靠。5、結(jié)合裝置檢修、搶修，開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)及安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)。6、撰寫宣傳報(bào)道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗(yàn)、好員工，營(yíng)造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。第五篇：個(gè)人安全工作總結(jié)本學(xué)期我擔(dān)任七（6）班語(yǔ)文教學(xué)工作，對(duì)該班的安全高度重視，平時(shí)教學(xué)活動(dòng)中擠出時(shí)間給學(xué)生灌輸有關(guān)安全方面的知識(shí)，不厭其煩地對(duì)他們進(jìn)行安全教育。我不但對(duì)他們進(jìn)行安全知識(shí)教育，而且在課余時(shí)間我也注意去觀察他們的動(dòng)靜，只要發(fā)現(xiàn)了某個(gè)學(xué)生有不安全的行為，就及時(shí)進(jìn)行教育。一、利用語(yǔ)文課本的素材適時(shí)引入安全教育內(nèi)容，聯(lián)系生活對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育。

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　　實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)

　　二、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，上學(xué)、放學(xué)不準(zhǔn)在學(xué)校和路途中逗留、玩耍，不允許不經(jīng)家長(zhǎng)允許跟同學(xué)去了，讓家長(zhǎng)隨時(shí)了解其子女的去向。三、在校內(nèi)外，不允許學(xué)生做危險(xiǎn)的游戲。如；互相追打、奔跑等。四、教育學(xué)生不買三無(wú)食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。五、教育學(xué)生不踐踏學(xué)校的草坪，不損壞學(xué)校的花草樹(shù)木。六、教育學(xué)生不爬墻，不爬樹(shù)，不爬學(xué)校的籃球架，不爬陽(yáng)臺(tái)上的欄桿。七、教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩爆竹。八、教育學(xué)生不帶危險(xiǎn)的物品到學(xué)校（如：木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進(jìn)入校園。）不在井唇、變壓臺(tái)旁、高壓電線下等危險(xiǎn)的地方玩耍。九、無(wú)論是集體活動(dòng)還是體育課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得隨意離開(kāi)集體自己活動(dòng)或不聽(tīng)指揮，遇到他人生病、遇險(xiǎn)等，要及時(shí)報(bào)告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)使用各種求救電話。十、夏季、只有在家長(zhǎng)或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳。千萬(wàn)不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，在同學(xué)們和我們老師的努力下，全班56人無(wú)一例安全事故發(fā)生。但是，安全工作是班務(wù)工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時(shí)時(shí)講，警鐘長(zhǎng)鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。這項(xiàng)工作還需要下期進(jìn)一步加強(qiáng)。

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篇十三：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　篇一

　　貫徹落實(shí)中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，我辦及時(shí)召開(kāi)全體干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)同志在中央政治局會(huì)議上關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項(xiàng)規(guī)定”。針對(duì)在貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定方面存在的突出問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍。我辦制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)同志在黨的十八屆一中全會(huì)上的重要講話、《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定等中央、省、市、區(qū)會(huì)議文件精神。學(xué)習(xí)時(shí)做好筆記，使大家進(jìn)一步解讀精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。全辦黨員的綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮。***辦的作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)展。利用網(wǎng)站、報(bào)紙、廣電等傳媒和通過(guò)圖版、專欄等多種形式宣傳

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　　精神和工作動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

　　二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要求全辦所人員嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷假、會(huì)議等一系列制度，工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。全辦干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。

　　三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開(kāi)支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，壓縮車輛費(fèi)用開(kāi)支。倡導(dǎo)全辦干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)。

　　四是加強(qiáng)廉潔自律。全辦開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)道德教育，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。通過(guò)制定請(qǐng)假、考勤、會(huì)議等七項(xiàng)制度，要求全辦人員都能對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。

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　　通過(guò)這次自查，我辦全體人員都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求，積極工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在全辦上下?tīng)I(yíng)造積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為我辦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供良好的氛圍。

　　篇二

　　根據(jù)集團(tuán)公司《貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(201311號(hào))文件要求，公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，并按文件要求進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳

　　公司高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，并成立專門的組織機(jī)構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長(zhǎng)，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)的公司貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小

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　　組，專門負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實(shí)和自查自糾工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部，負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實(shí)。5月中旬，公司及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法》(黨字201315號(hào))文件，結(jié)合公司實(shí)際，有計(jì)劃、分層次、有重點(diǎn)的組織貫徹落實(shí)工作。

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。年初，公司黨委召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì)議，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和

　　關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，學(xué)習(xí)中國(guó)航天科工集團(tuán)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，學(xué)習(xí)上級(jí)《關(guān)于2013年春節(jié)期間改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定，帶頭樹(shù)新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會(huì)議要求，公司黨委及班子成員要認(rèn)真按照中央、科工集團(tuán)黨組和建設(shè)集團(tuán)的要求，加強(qiáng)廉潔自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)和會(huì)風(fēng)，樹(shù)立公司良好形象;要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)的具體辦法，把八項(xiàng)規(guī)定和公司實(shí)施辦法的要求細(xì)化落實(shí)到公司各項(xiàng)工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，多深入基層、深入群眾、深入一線開(kāi)

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　　展調(diào)查研究，傾聽(tīng)民聲、反映民意，不斷增強(qiáng)公司監(jiān)督實(shí)效，著力保障和改善民生;要簡(jiǎn)化春節(jié)活動(dòng)安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過(guò)節(jié)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)行為。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造公司上下全員參與，共同遵守“八項(xiàng)規(guī)定”的良好風(fēng)氣。5月20日，公司召開(kāi)機(jī)關(guān)全體干部員工會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)集團(tuán)有關(guān)會(huì)議精神，并專題學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法等文件精神。會(huì)議要求，公司全體干部職工要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和公司貫徹落實(shí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將中央“八項(xiàng)規(guī)定”和公司《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實(shí)際問(wèn)題;要嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護(hù)。

　　二、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和公司《實(shí)施辦法》精神，公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會(huì)議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項(xiàng)規(guī)定要求的落實(shí)。

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　　(一)堅(jiān)持深入基層、深入一線、深入實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司認(rèn)真結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《公司貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法》。《實(shí)施辦法》就如何改進(jìn)調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進(jìn)群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提高會(huì)議實(shí)效;改進(jìn)文風(fēng)，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi);加強(qiáng)對(duì)照檢查，確保作風(fēng)改進(jìn)落到實(shí)處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。

　　1、形勢(shì)任務(wù)教育深入基層，增強(qiáng)基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機(jī)制和新形式，將季度支部

　　考核與形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠(yuǎn)安等片區(qū)，組織片區(qū)管理。

　　2、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)。開(kāi)展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，做到“五主動(dòng)”，主動(dòng)思考謀劃，主動(dòng)計(jì)劃安排，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)檢查落實(shí)，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項(xiàng)工作辦快、辦實(shí)、辦好，通過(guò)開(kāi)展多方位的宣

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　　傳教育及加強(qiáng)考核，公司全體員工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。

　　3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實(shí)事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，傾聽(tīng)員工呼聲與意見(jiàn)，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。2013年春節(jié)前,公司撥2萬(wàn)元專款到公司“送溫暖愛(ài)心基金”;公司出資近萬(wàn)元對(duì)職工家屬區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行維修或更換，對(duì)用電線路進(jìn)行改造，改善職工生活條件;公司及時(shí)添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。

　　(二)堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)，精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件。今年以來(lái)，公司堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，厲行從簡(jiǎn)辦事組織會(huì)議的原則，要求在不影響會(huì)議效果的前提下，精簡(jiǎn)會(huì)期、壓縮各類工作報(bào)告和材料;會(huì)場(chǎng)周邊減少懸掛標(biāo)語(yǔ);會(huì)場(chǎng)不擺鮮花、不擺水果，會(huì)議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡(jiǎn)文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡(jiǎn)報(bào)等全部實(shí)行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料，降低運(yùn)行成本。如：3月12日召開(kāi)的公司職代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間;7月3日召開(kāi)的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間以及最

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　　近召開(kāi)的上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)由往年度異地召開(kāi)改為就近召開(kāi)，幾個(gè)會(huì)議費(fèi)用大有減少，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。

　　(三)大力推進(jìn)節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時(shí)，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計(jì)降低辦公成本。

　　(四)以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點(diǎn)，營(yíng)造文明和諧、廉潔健康的氛圍。

　　1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，按照市場(chǎng)雙贏規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、正確應(yīng)對(duì)復(fù)雜的社會(huì)交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律七項(xiàng)要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

　　2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央和集團(tuán)關(guān)于厲行節(jié)

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　　約的各項(xiàng)要求，按照簡(jiǎn)樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好節(jié)假日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過(guò)節(jié)理念，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定要求，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，沒(méi)有收受現(xiàn)金(禮金)、有價(jià)證券和支持憑證(購(gòu)物卡)及土特產(chǎn)情況，沒(méi)有公款吃喝、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)行為，沒(méi)有公款旅游，切實(shí)營(yíng)造了歡樂(lè)、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

　　3、在今年反腐倡廉教育月工作活動(dòng)中根據(jù)“廉潔務(wù)實(shí)促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆”主題，開(kāi)展了以“制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋足跡、傳承紅色精神勵(lì)志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的活動(dòng)，毛主席一家六位親人為中國(guó)人民的解放事業(yè)和國(guó)家安全獻(xiàn)出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)精神專題培訓(xùn);組織一次“讀書思廉”心得體會(huì)征集活動(dòng);開(kāi)展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進(jìn)廉潔教育進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)等八個(gè)方面的活動(dòng)，對(duì)于廣大黨員干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。

　　三、強(qiáng)化督查，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制

　　(一)公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項(xiàng)規(guī)定”、科工集團(tuán)、

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　　集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對(duì)公司各部門貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效地確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。并積極建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。

　　(二)認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)等活動(dòng)中，建立嚴(yán)格的招標(biāo)制度，實(shí)行比質(zhì)、比價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，做到公開(kāi)、透明、規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核，2013年初，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、辦公室、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部組成考核小組，對(duì)年度宜昌分公司、遠(yuǎn)安辦事處、檢測(cè)公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任、制度規(guī)范情況進(jìn)行了檢查與考核，有效地促進(jìn)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理的共同發(fā)展;開(kāi)展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，立項(xiàng)“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、具體實(shí)施步驟，對(duì)管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為、能力、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)部管理工作。

　　通過(guò)這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的

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　　目標(biāo)，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件的要求，并按照上級(jí)要求切實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

　　篇三

　　根據(jù)淳安縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組《關(guān)于開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》的文件要求，我院高度重視并于4月21日專門召開(kāi)全體職工會(huì)議，認(rèn)真按照檢查內(nèi)容，對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍

　　我院制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定等中央、省、市、縣會(huì)議文件精神，使大家進(jìn)一步解讀精神的深刻內(nèi)涵、

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　　重要意義和重大決策。

　　二、健全制度，規(guī)范流程

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，我院結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善了相關(guān)工作制度，先后制定《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度》、《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品及醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)制度》、《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院接待工作規(guī)范(試行)》，《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況自查工作實(shí)施方案》，在藥品采購(gòu)、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、職務(wù)消費(fèi)等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)作出了具體的要求和管理流程。

　　三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)

　　根據(jù)《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況自查工作實(shí)施方案》要求，我院對(duì)一季度執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定公款旅游、公款吃喝，用公款?yuàn)蕵?lè)、健身等消費(fèi)活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及紀(jì)念品等，公款購(gòu)買、贈(zèng)送土特產(chǎn)、禮金、禮卡等，公款購(gòu)買、贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉等年貨節(jié)禮，公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、掛歷等問(wèn)題。

　　四、需改進(jìn)的方面

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　　通過(guò)這次自查自糾，我院能夠按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中，也存在不足的地方，比如在財(cái)務(wù)某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強(qiáng)的地方。

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篇十四：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　個(gè)人對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi);加強(qiáng)對(duì)照檢查，確保作風(fēng)改進(jìn)落到實(shí)處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。1、形勢(shì)任務(wù)教育深入基層，增強(qiáng)基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機(jī)制和新形式，將季度支部考核與形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠(yuǎn)安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項(xiàng)目人員開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做到形勢(shì)任務(wù)教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。2、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識(shí)。開(kāi)展密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)主題活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)，做到五主動(dòng)，主動(dòng)思考謀劃，主動(dòng)計(jì)劃安排，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)檢查落實(shí)，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項(xiàng)工作辦快、辦實(shí)、辦好，通過(guò)開(kāi)展多方位的宣傳教育及加強(qiáng)考核，公司全體員工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實(shí)事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)職工座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，傾聽(tīng)員工呼聲與意見(jiàn)，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了廣泛深

　　入的研究，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。201X年春節(jié)前,公司撥2萬(wàn)元專款到公司送溫暖愛(ài)心基金公司出資近萬(wàn)元對(duì)職工家屬區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行維修或更換，對(duì)用電線路進(jìn)行改造，改善職工生活條件;公司及時(shí)添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。

　　堅(jiān)持一切從簡(jiǎn)，精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件。今年以來(lái)，公司堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，厲行從簡(jiǎn)辦事組織會(huì)議的原則，要求在不影響會(huì)議效果的前提下，精簡(jiǎn)會(huì)期、壓縮各類工作報(bào)告和材料;會(huì)場(chǎng)周邊減少懸掛標(biāo)語(yǔ);會(huì)場(chǎng)不擺鮮花、不擺水果，會(huì)議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡(jiǎn)文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡(jiǎn)報(bào)等全部實(shí)行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料，降低運(yùn)行成本。如：

　　3月12日召開(kāi)的公司職代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間;7月3日召開(kāi)的公司七一表彰暨公司六屆四次黨代會(huì)，會(huì)議時(shí)間由以前年度一天時(shí)間縮短為半天時(shí)間以及最近召開(kāi)的上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)由往年度異地召開(kāi)改為就近召開(kāi)，幾個(gè)會(huì)議費(fèi)用大有減少，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。

　　大力推進(jìn)節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時(shí)，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計(jì)降低辦公成本。

　　以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點(diǎn)，營(yíng)造文明和諧、廉潔健康的氛圍。

　　1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)納入年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，按照市場(chǎng)雙贏規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、正確應(yīng)對(duì)復(fù)雜的社會(huì)交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律七項(xiàng)要求，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

　　2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)中央和集團(tuán)關(guān)于厲行節(jié)約的各項(xiàng)要求，按照簡(jiǎn)樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好節(jié)假日期間的各項(xiàng)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過(guò)節(jié)理念，堅(jiān)決反對(duì)各種奢侈浪費(fèi)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定要求，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，沒(méi)有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支持憑證及土特產(chǎn)情況，沒(méi)有公款吃喝、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)行為，沒(méi)有公款旅游，切實(shí)營(yíng)造了歡樂(lè)、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

　　3、在今年反腐倡廉教育月工作活動(dòng)中根據(jù)廉潔務(wù)實(shí)促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆主題，開(kāi)展了以制作一期主題宣傳展板;由黨委書記上一堂廉政黨課;組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵(lì)志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的活動(dòng)，毛主席一家六位親人為中國(guó)人民的解放事業(yè)和國(guó)家安全獻(xiàn)出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育;組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn);組織一次讀書思廉心得體會(huì)征集活動(dòng);開(kāi)展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片;舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進(jìn)廉潔教育進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)等八個(gè)方面的活動(dòng)，對(duì)于

　　廣大黨員干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。

　　三、強(qiáng)化督查，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央八項(xiàng)規(guī)定、科工集團(tuán)、集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)督查督辦，定期不定期地對(duì)公司各部門貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)，有效地確保中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。并積極建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定成為工作習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)。認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)等活動(dòng)中，建立嚴(yán)格的招標(biāo)制度，實(shí)行比質(zhì)、比價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，做到公開(kāi)、透明、規(guī)范;嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核，201X年初，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、辦公室、計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部組成考核小組，對(duì)年度宜昌分公司、遠(yuǎn)安辦事處、檢測(cè)公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任、制度規(guī)范情況進(jìn)行了檢查與考核，有效地促進(jìn)了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理的共同發(fā)展;開(kāi)展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，立項(xiàng)合同管理效能監(jiān)察，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、具體實(shí)施步驟，對(duì)管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為、能力、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)部管理工作。通過(guò)這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目

　　標(biāo)，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強(qiáng)，貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司《實(shí)施辦法》等文件的要求，并按照上級(jí)要求切實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

　　201X個(gè)人對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定檢查材料三：根據(jù)淳安縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組《關(guān)于開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》的文件要求，我院高度重視并于4月21日專門召開(kāi)全體職工會(huì)議，認(rèn)真按照檢查內(nèi)容，對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍我院制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定等中央、省、市、縣會(huì)議文件精神，使大家進(jìn)一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。二、健全制度，規(guī)范流程為切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，我院結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善了相關(guān)工作制度，先后制定《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度》、《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品及醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)制度》、《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院接待工作規(guī)范》，《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

　　自查工作實(shí)施方案》，在藥品采購(gòu)、醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、職務(wù)消費(fèi)等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)作出了具體的要求和管理流程。

　　三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)根據(jù)《界首鄉(xiāng)衛(wèi)生院關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況自查工作實(shí)施方案》要求，我院對(duì)一季度執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行了自查，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定公款旅游、公款吃喝，用公款?yuàn)蕵?lè)、健身等消費(fèi)活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及紀(jì)念品等，公款購(gòu)買、贈(zèng)送土特產(chǎn)、禮金、禮卡等，公款購(gòu)買、贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉等年貨節(jié)禮，公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、掛歷等問(wèn)題。四、需改進(jìn)的方面通過(guò)這次自查自糾，我院能夠按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中，也存在不足的地方，比如在財(cái)務(wù)某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強(qiáng)的地方。

　　附送：

　　對(duì)照檢查材料黨員個(gè)人班子

　　個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　個(gè)人對(duì)照檢查材料

　　三嚴(yán)三實(shí)四風(fēng)問(wèn)題群眾路線遵守黨的政治紀(jì)律情況對(duì)照檢查材料不好寫啊，這可咋整啊?為您提供關(guān)于對(duì)照檢查材料的相關(guān)內(nèi)容，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注。個(gè)人對(duì)照檢查材料一、遵守黨的政治紀(jì)律情況始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)黨組的部署。注意提高自己的政治素質(zhì)和思想道德，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀的改造。始終用中共黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)時(shí)處處起表率作用，任勞任怨。自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于暴露真實(shí)思想，講黨性，講原則，做到坦誠(chéng)相見(jiàn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，講團(tuán)結(jié)，講大局。今年我兒子結(jié)婚，與親家商定，從我做起，不發(fā)請(qǐng)?zhí)话l(fā)消息，不收紅包，更不借機(jī)斂財(cái)。不辦婚宴，不講排場(chǎng)，不鋪張浪費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)抵制目前的不良風(fēng)氣，堅(jiān)持移風(fēng)易俗。親家和兒子兒媳以及我的家人都支持我的決定，我們兩親家見(jiàn)了個(gè)面，讓兩個(gè)孩子只在國(guó)外搞了個(gè)簡(jiǎn)單儀式。沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益的行為;沒(méi)有從事任何營(yíng)利性活動(dòng)，沒(méi)有參與過(guò)股票活動(dòng);沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定;沒(méi)有違反規(guī)定選拔任用過(guò)干部;

　　不喜歡講排場(chǎng)比闊氣，生活低調(diào)，沒(méi)有揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的行為;從來(lái)沒(méi)有私自參與過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，更沒(méi)有謀取過(guò)私利。

　　二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定。調(diào)查研究方面。每年均與有關(guān)單位發(fā)函，本人還親自到有關(guān)單位調(diào)研需求，力爭(zhēng)做到依據(jù)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)需求開(kāi)展本科招生和培訓(xùn)工作。精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面。力爭(zhēng)做到能不開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，開(kāi)短會(huì)，解決實(shí)際問(wèn)題，有什么事說(shuō)什么事，不寫長(zhǎng)篇大論的講話稿，與誰(shuí)有關(guān)誰(shuí)就到會(huì)，不讓無(wú)關(guān)人員參會(huì)陪會(huì)。精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面。目前只向有關(guān)單位發(fā)函或通知，除了網(wǎng)站上的專欄報(bào)道，沒(méi)有辦簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件，采取一句話通知的辦法或口頭交代的形式運(yùn)轉(zhuǎn)日常工作，確需發(fā)文件的，盡量簡(jiǎn)短文字?jǐn)⑹觯桓汩L(zhǎng)篇大論。外出活動(dòng)方面。能自己解決的問(wèn)題，自己前往，不帶其他工作人員;需要帶工作人員的，盡量減少人員。去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志，帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)位論文答辯和參加會(huì)議等，均嚴(yán)格按照規(guī)定控制外出人員數(shù)量，自己能不外出的堅(jiān)決不外出。厲行勤儉節(jié)約方面。取消了以往學(xué)生畢業(yè)、頒授學(xué)位、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會(huì)餐的慣例，剎住了無(wú)關(guān)人員隨學(xué)員就餐的不良風(fēng)氣，自己除了親身體驗(yàn)學(xué)生飯菜質(zhì)量外，絕不打車就餐，并自覺(jué)接受大家監(jiān)督。嚴(yán)格車輛管理，只準(zhǔn)公務(wù)使用，既是外地來(lái)的客人，也堅(jiān)決不準(zhǔn)用公車前往景區(qū)和與工作無(wú)關(guān)的地方。

　　工作紀(jì)律方面。一度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)和紀(jì)律整頓，嚴(yán)格了上下班制度，嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度，上班時(shí)間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、QQ聊天等。

　　三、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題形式主義方面。以往有形式主義的現(xiàn)象，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)。在本科班和各種培訓(xùn)開(kāi)班儀式上，占用學(xué)生的寶貴時(shí)間，無(wú)非是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)辦班的必要性和重要性等，翻來(lái)覆去，千篇一律，言之無(wú)物，并無(wú)新意。雖然今年首次設(shè)立了國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)示范點(diǎn)，有新突破，但力度不大，有流于形式化的現(xiàn)象。安于現(xiàn)狀，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng);政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng);理論聯(lián)系實(shí)際不夠，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度，理論和實(shí)際工作脫節(jié)，沒(méi)有很好地用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)缺少前瞻性，指導(dǎo)工作方面針對(duì)性不強(qiáng)。政治理論水平有待提高;重工作，輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)，輕政治，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，動(dòng)力不足，自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)流于形式。官僚主義方面。滿足現(xiàn)狀，重實(shí)干，輕管理，對(duì)工作督促、檢查不夠，工作有得過(guò)且過(guò)，老好人和拖拉現(xiàn)象，工作紀(jì)律不嚴(yán)，不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少;只埋頭工作，只滿足完成工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來(lái)發(fā)展考慮的不夠深入;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);在管理方面有

　　錯(cuò)位現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對(duì)有些工作過(guò)問(wèn)太細(xì)，沒(méi)有充分發(fā)揮中層干部的作用;在堅(jiān)持民主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開(kāi)展自我批評(píng)較少;制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。

　　享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，接待外省來(lái)訪客人有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同，并安排來(lái)訪客人到景區(qū)參觀等。曾經(jīng)畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐，無(wú)關(guān)人員隨意隨學(xué)員就餐等，對(duì)照有關(guān)文件精神，均屬于奢靡之風(fēng)現(xiàn)象。有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，重實(shí)踐輕理論的潛意識(shí)在作怪，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力不足，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高。自己總是認(rèn)為只要忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，熱愛(ài)祖國(guó)，積極工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法就可以了，沒(méi)從更深層次去加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)，放松了對(duì)黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)不足，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。與有關(guān)單位協(xié)調(diào)困難，總是不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成工作任務(wù)。而自己總拿客觀理由做擋箭牌，存在危難情緒，怕得罪有關(guān)方面，總想做老好人，不能主動(dòng)出主意想辦法，帶領(lǐng)大家按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　工作紀(jì)律一度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度，總認(rèn)為職工們總是加班，很多時(shí)候周末不能休息，按照規(guī)定又不能發(fā)加班費(fèi)，平時(shí)晚來(lái)一會(huì)兒，請(qǐng)個(gè)假是正常現(xiàn)象，于是也就放松了管理，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。

　　沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這些行為就是奢靡之風(fēng)，總認(rèn)為奢靡之風(fēng)與鋪張浪費(fèi)與自己掛不上鉤，只要自己堅(jiān)持清廉自律就不會(huì)有問(wèn)題，放松了警惕，對(duì)于一些奢靡和浪費(fèi)的苗頭任其存在，任其自流。

　　在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，由于歷史和多種客觀因素的影響，存在硬件建設(shè)滯后，專職人員隊(duì)伍建設(shè)薄弱等問(wèn)題;主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題，對(duì)工作中出現(xiàn)的研究生招生、新業(yè)務(wù)發(fā)展新需要，新址搬遷的新問(wèn)題、新情況等研究不夠深入。

　　五、今后的努力方向和改進(jìn)措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的要求，給班子成員加壓負(fù)重，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做學(xué)習(xí)的榜樣，無(wú)論工作多忙，都要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)。改變工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想狀態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)等知識(shí)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，學(xué)以致用，更好地工作。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想;加強(qiáng)對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變管理理念，提高科學(xué)管理水平;加大對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，

　　抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其是加大督促落實(shí)力度，與相關(guān)單位搞好協(xié)調(diào)，克服畏難情緒，確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不再允許拖拉現(xiàn)象，出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務(wù);認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)工作紀(jì)律的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，對(duì)于無(wú)故遲到早退、有事不請(qǐng)假的人和事，輕者要提出口頭批評(píng)，嚴(yán)重者要扣發(fā)績(jī)效工資和通報(bào)批評(píng)，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作氛圍。

　　打破陳規(guī)，破除形式，每次開(kāi)班不再搞開(kāi)場(chǎng)講話，開(kāi)門見(jiàn)山，直奔主題，直接授課，提高效率，樹(shù)立辦班新風(fēng)，把寶貴的時(shí)間交給老師，教有所教，學(xué)有所學(xué)。

　　進(jìn)一步加大規(guī)范管理的力度，取消畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐的慣例，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)四風(fēng)。不允許無(wú)關(guān)人隨意就餐，自己以身作則，帶頭遵守規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，節(jié)省開(kāi)支。

　　堅(jiān)持以需求為牽引科學(xué)發(fā)展，做好新址搬遷工作，合理規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　乘勢(shì)而上。目前由于客觀條件所限，事業(yè)發(fā)展處于低谷，但我們要向焦裕祿、向蘭輝學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦爭(zhēng)斗精神，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上，力爭(zhēng)完成好年度任務(wù)，很好地規(guī)劃未來(lái)，抓好機(jī)遇，乘勢(shì)而上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。

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篇十五：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　中央政治局八項(xiàng)規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時(shí)，政壇清風(fēng)撲面而來(lái)。一開(kāi)年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改良工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)。按照局安排，該活動(dòng)分學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、對(duì)照檢查、整改提高、公開(kāi)承諾四個(gè)階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞八查八看八解決，我進(jìn)行了認(rèn)真地對(duì)照檢查。

　　二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個(gè)檔次評(píng)價(jià)的話，自我認(rèn)為還不在最正確狀態(tài)，可以掛上第二個(gè)檔次良。根本能夠積極研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路，比方防范、應(yīng)對(duì)、處理醫(yī)患糾紛方面，比方推進(jìn)藥品三統(tǒng)一、新農(nóng)合的標(biāo)準(zhǔn)化管理方面。

　　三查調(diào)查研究。自我感覺(jué)做的還比擬好。20某某年，帶隊(duì)完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長(zhǎng)、職工交談，了解存在的突出問(wèn)題和困難，找準(zhǔn)問(wèn)題的焦點(diǎn)和難點(diǎn)并及時(shí)做培訓(xùn)，克難攻堅(jiān)。

　　四查會(huì)風(fēng)文風(fēng)。本人一致認(rèn)為，會(huì)風(fēng)文風(fēng)是一個(gè)人品質(zhì)和能力的表達(dá)，開(kāi)不來(lái)會(huì)，寫不好文章，就很難做一個(gè)合格的管理者。因此盡量少開(kāi)會(huì)，開(kāi)短會(huì)，開(kāi)有實(shí)際效果的會(huì)。而能夠做到這三點(diǎn)，首先要做好會(huì)議的準(zhǔn)備。寫文章盡量說(shuō)實(shí)話，注重練就寫功，力爭(zhēng)用最少的字、用自己的話把事說(shuō)清楚，一個(gè)最根本的要求就是說(shuō)人話、說(shuō)實(shí)話。

　　五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺(tái)后，真心希望能夠借此東風(fēng)，切實(shí)禁絕這一不良惡習(xí)，對(duì)黨風(fēng)好，也對(duì)自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對(duì)得起自己，對(duì)得起家人。

　　六查紀(jì)律。自我覺(jué)得，比擬能夠遵守紀(jì)律，按時(shí)上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。

　　七查用權(quán)。作為副職，本來(lái)也沒(méi)有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅(jiān)持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做不給好處不辦事，給了好處亂辦事那些老百姓唾罵的事。

　　八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余就愛(ài)好散步、爬山、閑逛，除過(guò)上班、加班之外，其他時(shí)間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣根本健康。

篇十六：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　這次開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，本人按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、三嚴(yán)三實(shí)等要求，通過(guò)群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、民警幫，深入查找了自身在遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，以及四風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，并進(jìn)行了深刻反思，剖析了思想根源，提出了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，不到之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)改正。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況：

　　1、遵守黨的政治紀(jì)律情況：自己90年參加工作，1997年入警，20XX年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下一步步成長(zhǎng)為公安局的一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。應(yīng)該說(shuō)，在長(zhǎng)期的工作中，自己始終堅(jiān)

　　持擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺(jué)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，毫不動(dòng)搖地在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，是一名忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于民、忠于法律的人民警察，自己也將永葆這一政治本色，全心全意為人民服務(wù)。但對(duì)照嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，也發(fā)現(xiàn)自身理論學(xué)習(xí)不夠。特別是學(xué)習(xí)原著較少、采取實(shí)用主義進(jìn)行學(xué)習(xí)；以及黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠，創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)等問(wèn)題。

　　2、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況：中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、公安部有關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，作為一名黨員民警，從自身做起，從各種問(wèn)題改起，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、公安部有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，在工作中，自己從不進(jìn)出私人會(huì)所，妻子現(xiàn)在單位上做零時(shí)工，兒子現(xiàn)在資溪一中讀書，不存在吃空晌問(wèn)題，現(xiàn)有辦公用房共18平方米，是與民警洪建平同志合用，不存在超面積問(wèn)題；20XX年用公積金貸款購(gòu)置二手房一套；不存在人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題；三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行。但與中央、省委、公安部要求相比，與人民群眾的期盼相比，與解決作風(fēng)突出問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)緊迫感相比，自己仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在工作還不夠扎實(shí)，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)，自己在為民服務(wù)、吃苦耐勞、艱苦奮斗上還有提升

　　空間；特別是思想深處還摻有私心雜念，如業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)上，認(rèn)為在同等條件下，將小的不必通過(guò)招投標(biāo)的工作讓自己熟悉的人做更為放心等；二是對(duì)自己要求還有不嚴(yán)格之處，如辦公時(shí)沒(méi)有做到勤儉節(jié)約，存在浪費(fèi)現(xiàn)象；對(duì)老干部提出每年重陽(yáng)節(jié)聚餐的要求，也有老好人、怕得罪人思想，存在把關(guān)不嚴(yán)格現(xiàn)象。

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篇十七：法人落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查材料

　　公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告近日，五公司黨支部按照路橋集團(tuán)的統(tǒng)一安排部署，在全公司X圍內(nèi)開(kāi)展了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)嚴(yán)查”專項(xiàng)整治活動(dòng)，防微杜漸，改進(jìn)作風(fēng)，為公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供作風(fēng)保障。在本次自查自糾活動(dòng)中，五公司黨支部一方面第一時(shí)間傳達(dá)路橋集團(tuán)黨委“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)嚴(yán)查”的精神，開(kāi)展作風(fēng)和廉政警示教育活動(dòng);另一方面成立了“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)嚴(yán)查”領(lǐng)導(dǎo)小組，深入到部門、項(xiàng)目開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題排查工作，突出兩個(gè)重點(diǎn)：一是重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)、機(jī)械租賃、勞務(wù)結(jié)算、業(yè)務(wù)招待、公車使用等方面進(jìn)行查糾;二是重點(diǎn)排查中秋、國(guó)慶“雙節(jié)”假日期間，公司黨員干部在工作中落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、廳黨組“八項(xiàng)規(guī)定”和路橋集團(tuán)“勤儉辦企十項(xiàng)規(guī)定”的情況。在整個(gè)活動(dòng)中，公司黨支部本著對(duì)黨員干部高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，時(shí)刻警醒黨員干部守好紀(jì)律，把好底線，確保不發(fā)生違紀(jì)行為。公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告10月11日，XX市煙草專賣局(公司)召開(kāi)專題會(huì)議，聽(tīng)取紀(jì)檢部門關(guān)于全局(公司)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查“回頭看”與整改工作情況匯報(bào)。市局(公司)黨組成員、總會(huì)計(jì)師、機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議指出，自全省行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)后，XX市局(公司)第一時(shí)間對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，責(zé)成有關(guān)部門制定方案，召開(kāi)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查“回頭看”工作部署會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一部署任務(wù)，統(tǒng)籌安排工作，圍繞“全覆蓋”

　　要求，重點(diǎn)對(duì)辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面進(jìn)行逐一排查，切實(shí)做到了認(rèn)識(shí)高、整改快、效果好。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)于下一步工作，一要落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把全員思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和國(guó)家局、省局要求上來(lái)，使“守紀(jì)律、懂規(guī)矩”成為一種常態(tài)、一種習(xí)慣、一種自覺(jué)，以“釘釘子”精神持之以恒抓好八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)。二要以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī)，嚴(yán)格按照省局黨組部署，進(jìn)一步完善工作流程，不折不扣認(rèn)真做好整改落實(shí)的相關(guān)后續(xù)工作。三要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際制定更加具體和操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，并嚴(yán)格予以貫徹執(zhí)行，確保貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作取得實(shí)效，落到實(shí)處。公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告8月27日，航電系統(tǒng)公司監(jiān)督檢查組一行4人對(duì)公司“三重一大”決策制度整改落實(shí)和“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。檢查組首先聽(tīng)取了公司《“三重一大”決策制度整改落實(shí)與“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況報(bào)告》，黨委副書記衛(wèi)圈虎就公司“三重一大”調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與其整改情況、長(zhǎng)效機(jī)制建立情況、“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。匯報(bào)結(jié)束后，檢查組查閱了公司“三重一大”決策制度文件、會(huì)議記錄紀(jì)要、調(diào)研論證報(bào)告以與“八項(xiàng)規(guī)定”配套文件等，并就有關(guān)情況進(jìn)行了解。檢查組對(duì)公司“三重一大”決策制度整改落實(shí)和“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況表示肯定，認(rèn)為公司對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)到位、做法具體、具有可操作性，整改落實(shí)工作基本完成，長(zhǎng)效機(jī)制基本建立。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曹菊敏出席了檢查座談會(huì)，對(duì)檢查組提出的意見(jiàn)和建議表示感謝，表示在今后的工作中，公司將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和航電系統(tǒng)公司相關(guān)要求，做好“三重一大”決策制度和“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)工作。公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查

　　報(bào)告11月27日至28日，中國(guó)華電集團(tuán)公司審計(jì)部副主任曹曉峰帶領(lǐng)集團(tuán)公司第四檢查組，在華電XX公司黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)、工會(huì)主席王文德的陪同下，對(duì)內(nèi)江發(fā)電廠貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況，特別是辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等“五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”管理情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。此次檢查是根據(jù)中國(guó)華電集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》和《開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案》等文件要求而開(kāi)展的重點(diǎn)檢查。該廠黨委書記陳峰就企業(yè)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的工作情況以與目前所面臨的形勢(shì)和困難向檢查組一行進(jìn)行了匯報(bào)。檢查組在充分聽(tīng)取工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)該廠執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定中制度建設(shè)和執(zhí)行、五項(xiàng)費(fèi)用管理和使用等情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，并采取生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看和了解、抽查財(cái)務(wù)憑證、詢問(wèn)調(diào)查等方式進(jìn)行了詳細(xì)檢查。通過(guò)檢查，檢查組對(duì)該廠貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況以與面對(duì)嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，細(xì)化措施、加強(qiáng)管理、扭虧減虧、穩(wěn)定隊(duì)伍等方面所做的工作給予了肯定。尤其對(duì)企業(yè)在貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面通過(guò)健全完善制度，加強(qiáng)預(yù)算分解控制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲措施，堅(jiān)持職代會(huì)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)等措施做法給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，檢查組也指出了在部分基礎(chǔ)工作中存在的不足，提出了進(jìn)一步完善和改進(jìn)的具體措施和建議。公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告4月23日，XX市煙草專賣局(公司)黨組召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取關(guān)于對(duì)各單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查的情況匯報(bào)，就落實(shí)整改工作進(jìn)行安排部署。市局(公司)黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理孫曉瑩主持會(huì)議并講話。會(huì)上，XX市局(公司)專項(xiàng)檢查組有關(guān)負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了20xx年以來(lái)各單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、國(guó)家局黨組九條要求以與市

　　局黨組《實(shí)施辦法》的基本情況，指出了在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理使用等方面存在的問(wèn)題和不足，并提出了整改建議。孫曉瑩充分肯定了此次專項(xiàng)檢查工作，認(rèn)為檢查組嚴(yán)格落實(shí)市局(公司)黨組部署要求，檢查嚴(yán)肅認(rèn)真，工作盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與時(shí)，整改建議對(duì)癥下藥、可操作性強(qiáng)。孫曉瑩就如何落實(shí)好下一步整改工作，提出四點(diǎn)要求：

　　一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。全市行業(yè)廣大黨員干部要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)政治紀(jì)律，把落實(shí)國(guó)家局黨組九條要求和市局黨組《實(shí)施辦法》作為守紀(jì)律、講規(guī)矩的一項(xiàng)重要內(nèi)容，必須嚴(yán)格遵守，決不越雷池半步。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要將落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，率先垂X、做好表率。

　　二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各單位黨組(黨委)要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)，班子成員要各負(fù)其責(zé)、履職盡責(zé)，紀(jì)檢組(紀(jì)委)要強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)持抓好重點(diǎn)、緊盯節(jié)點(diǎn)、突破難點(diǎn)，努力形成落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的良好氛圍。

　　三是進(jìn)一步健全完善制度。各單位要按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、國(guó)家局黨組九條要求以與市局黨組《實(shí)施辦法》，結(jié)合實(shí)際，建立健全公務(wù)用車使用管理、公務(wù)接待管理等制度規(guī)定，細(xì)化措施，量化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)行。同時(shí)，要抓好典型，樹(shù)立標(biāo)桿，認(rèn)真總結(jié)一些單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，適時(shí)在全市行業(yè)進(jìn)行推廣。

　　四是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。檢查組要認(rèn)真梳理匯總，與時(shí)向被檢查單位反饋意見(jiàn);各單位要根據(jù)反饋意見(jiàn)，明確整改任務(wù)、規(guī)定整改時(shí)限，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”;市局紀(jì)檢部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央

　　八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，努力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。人生是偉大的寶藏，我曉得從這個(gè)寶藏里選取最珍貴的珠寶。

　　附送：

　　公司董事會(huì)工作報(bào)告X文

　　公司董事會(huì)工作報(bào)告X文公司董事會(huì)工作報(bào)告X文各位股東：現(xiàn)在，我代表公司董事會(huì)向股東會(huì)作工作報(bào)告。報(bào)告分兩個(gè)部分，一是總結(jié)20xx年的主要成績(jī)，二是部署20xx年的工作任務(wù)。請(qǐng)大會(huì)審議。一、20xx年的主要成績(jī)20xx年是企業(yè)轉(zhuǎn)換體制的過(guò)渡年，也是新公司謀求發(fā)展的開(kāi)局年。面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改制改革的雙重壓力和考驗(yàn)，我們一班人把握大局，理清思路，抓住重點(diǎn)，全面統(tǒng)籌，采取多項(xiàng)措施保生產(chǎn)促改制。主要取得了以下成績(jī)：——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)大幅度上升。公司上下緊密圍繞“保生產(chǎn)任務(wù)完成，保銷售合同兌現(xiàn)”開(kāi)展各項(xiàng)工作，通過(guò)全體員工的共同努力，全面超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，全年完成工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元，占年計(jì)劃的xxx%，同比增長(zhǎng)xx%；實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)xx%；利潤(rùn)xxx萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)健康發(fā)展的開(kāi)門紅。——轉(zhuǎn)換機(jī)制煥發(fā)了企業(yè)活力。通過(guò)改制，徹底分離企業(yè)辦社會(huì)系統(tǒng)，剝離不良資產(chǎn)，優(yōu)化了資產(chǎn)質(zhì)量。新企業(yè)依照規(guī)X的程序，產(chǎn)生股東會(huì)、董事

　　會(huì)和監(jiān)事會(huì)，初步建立起了公司法人治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)年底的機(jī)構(gòu)調(diào)整和薪酬改革，壓縮了管理層次，打破了職務(wù)上的“鐵交椅”和分配上的“大鍋飯”，“按績(jī)、按效”取酬的觀念逐漸形成。全新的管理體制和靈活的運(yùn)作機(jī)制必將使企業(yè)煥發(fā)強(qiáng)大的活力。——科研攻關(guān)達(dá)到了預(yù)期效果。改進(jìn)后的xxxx傳感器的流量精度和抗干擾能力有所提高，進(jìn)行單、雙直管密度計(jì)標(biāo)定驗(yàn)證，完全達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)，并完成振動(dòng)管密度計(jì)2套。對(duì)xxxx儀進(jìn)行了功能擴(kuò)展，新增液晶觸摸屏功能，更加方便了用戶操作，并完成了在xxxx的現(xiàn)場(chǎng)安裝。將手機(jī)gprs技術(shù)應(yīng)用到xxxx遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，在可同時(shí)完成多井位遙測(cè)。與美國(guó)阿特利公司達(dá)成了合作生產(chǎn)xxxx的協(xié)議。——市場(chǎng)份額保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年訂貨xxxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)三個(gè)百分點(diǎn)；發(fā)貨xxxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)xx%；回收貨款xxxx萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x%。xx產(chǎn)品市場(chǎng)有了新的突破，在xxxx簽訂xxxx儀32套100多萬(wàn)元的合同，xx產(chǎn)品全年訂貨xxx萬(wàn)元，同比增加了xx萬(wàn)元。xxx類儀器在xx的銷售形勢(shì)較好。xxxx儀繼續(xù)保持上年水平，訂貨xxxx萬(wàn)元。同時(shí)，與時(shí)的售后服務(wù)工作，較好地滿足了用戶的要求，提高了企業(yè)信譽(yù)。——加強(qiáng)管理見(jiàn)到了顯著成效。在產(chǎn)值、銷售額實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的情況下，保持了管理費(fèi)用不增，制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、生產(chǎn)成本同比有了較大幅度的下降。回收、改制利用廢舊物資xx萬(wàn)元，節(jié)約采購(gòu)資金xx萬(wàn)元。嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性開(kāi)支，采取多項(xiàng)措施節(jié)約成本費(fèi)用，堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三個(gè)月里，管理部門加緊建立和完善各項(xiàng)管理制度，先后出臺(tái)了考勤、休假、福利、績(jī)效考核、費(fèi)用報(bào)銷等制度和規(guī)定，做到有章可循，依規(guī)辦事，進(jìn)一步規(guī)X員工的行為。上述成績(jī)的取得，是石化集團(tuán)公司和管理局領(lǐng)導(dǎo)大力支持、幫助的結(jié)果，是全體員

　　工艱苦努力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表公司董事會(huì)，向一貫支持和幫助我們的石化集團(tuán)和管理局的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向各位股東，并通過(guò)你們向全體員工致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候！在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中的不足和差距，看到公司面臨的困難、存在的問(wèn)題還很多：

　　目前公司抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力比較脆弱，核心競(jìng)爭(zhēng)力還不強(qiáng)；改制后資金短缺的局面將進(jìn)一步加劇，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)比較嚴(yán)峻；員工思想的根本轉(zhuǎn)變還需要一個(gè)過(guò)程，公司的管理機(jī)制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制還無(wú)法一步到位；從機(jī)關(guān)到基層的思想創(chuàng)新不夠，工作效率不高，復(fù)合型人才缺乏，等等。致使我們的一些發(fā)展對(duì)策和工作部署得不到很好的落實(shí)。我們必須正視和解決工作中存在的各種問(wèn)題，必須排除和跨越前進(jìn)中的諸多障礙，推進(jìn)新公司早日邁上良性發(fā)展的軌道。

　　二、20xx年的工作任務(wù)20xx年是公司發(fā)展比較關(guān)鍵的一年，我們既有發(fā)展的機(jī)遇和有利條件，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和諸多不利因素。我們要增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感，居危思進(jìn)，要盡快整合優(yōu)勢(shì)資源，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。公司董事會(huì)研究確定了公司的經(jīng)營(yíng)理念是：

　　xxxxxx。今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的指導(dǎo)思想是：xxxxxxxxxxxxx。20xx年公司的經(jīng)營(yíng)任務(wù)是：實(shí)現(xiàn)銷售收入12的市場(chǎng)份額。要配力人員想方設(shè)法打開(kāi)xx市場(chǎng)，擠進(jìn)xx市場(chǎng)。一是建設(shè)一支良好素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍。營(yíng)銷人員不僅是推銷產(chǎn)品，而且是推銷企業(yè)形象，一個(gè)合格的銷售員要做到待人接物體現(xiàn)高修

　　養(yǎng)，處理問(wèn)題體現(xiàn)高水平，更重要的是要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。提高營(yíng)銷人員的素質(zhì)，才能提高企業(yè)的形象品位。

　　二是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)不同市場(chǎng)的需求，做好市場(chǎng)細(xì)分和定位，制訂具體的營(yíng)銷策略，把握各片區(qū)的銷售重點(diǎn)。市場(chǎng)部要采取有效措施，抓好市場(chǎng)信息的收集整理，定期為科研、銷售和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　三是銷售政策要靈活多變。要充分利用銷售政策的調(diào)節(jié)作用，鼓勵(lì)營(yíng)銷人員去拼搶市場(chǎng)，想方設(shè)法推銷xx、xx等附加值高的產(chǎn)品。

　　四是要根據(jù)用戶招標(biāo)日益增多的實(shí)際，積極學(xué)習(xí)招投標(biāo)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)，研究投標(biāo)技巧，提高中標(biāo)率。五是強(qiáng)化售后服務(wù)工作。服務(wù)是銷售的延伸，在我們產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題較多的時(shí)候，售后服務(wù)尤為重要。要盡快完善維修站點(diǎn)，建立相對(duì)穩(wěn)定的售后服務(wù)隊(duì)伍，提高維修人員的技能，為用戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)。

　　（四）以兌現(xiàn)供貨合同為目的加強(qiáng)生產(chǎn)保障。在市場(chǎng)訂貨頻繁、批量小、合同支付時(shí)間緊的情況下，生產(chǎn)部要以市場(chǎng)需求計(jì)劃為前提組織生產(chǎn)。一要增強(qiáng)應(yīng)急的能力，與時(shí)快速反應(yīng)，合理組織生產(chǎn)；二要加強(qiáng)生產(chǎn)部與市場(chǎng)部、加工分廠與技術(shù)中心兩所之間的協(xié)調(diào)和溝通，準(zhǔn)確與時(shí)供貨，保障合同履約；三要抓好物流控制，降低生產(chǎn)成本。加強(qiáng)對(duì)外協(xié)、外購(gòu)、外包的管理，保證生產(chǎn)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)檢制度，保證產(chǎn)品的制造質(zhì)量。同時(shí)狠抓安全文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)定置管理，確保無(wú)任何安全責(zé)任事故，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。公司各部門都要圍繞市場(chǎng)需求做工作，市場(chǎng)發(fā)出的信號(hào)就是每位員工的行動(dòng)指南，各路都要為生產(chǎn)服好務(wù)，齊心協(xié)力保障供貨合同的兌現(xiàn)。

　　（五）以規(guī)X運(yùn)行機(jī)制為內(nèi)容加強(qiáng)內(nèi)部管理。在管理上，我們根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立新的管理機(jī)制，探索新的管理辦法。今年我們的管理工作要圍繞構(gòu)建一套科學(xué)的現(xiàn)代公司的機(jī)制來(lái)開(kāi)展，花大力氣建立和推行新的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，當(dāng)前，公司的管理工作要抓好五點(diǎn)：

　　一是認(rèn)真履行董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)議事規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議，發(fā)揮好公司經(jīng)理層在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用，提高決策的科學(xué)性和正確性；

　　二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，保證各項(xiàng)工作有章可循地順利開(kāi)展；

　　三是嚴(yán)格資金、成本和投資管理，建立全員、全方位、全過(guò)程的成本控制體系，從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，把有限的資金用在加快發(fā)展、提高效益上；

　　四是提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析能力，加強(qiáng)公司內(nèi)審，加大監(jiān)督力度，與時(shí)糾正經(jīng)營(yíng)偏差。五是加強(qiáng)績(jī)效考核，建立完善公司考核體系，落實(shí)考核責(zé)任，促進(jìn)員工工作績(jī)效和各部門管理績(jī)效的提高。各位股東，新的一年任務(wù)雖然艱巨，但我們董事會(huì)成員對(duì)未來(lái)充滿信心。我們只有一個(gè)心愿：

　　為了公司的自主、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們義無(wú)返顧；為了企業(yè)效益和股東利益，我們將全力以赴！

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