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轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇12篇

時間:2022-11-23 15:25:02 來源:網友投稿

轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇12篇轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇  若有不當之處,請指正,謝謝!  范文大全 ?。删庉嫞 ∪粲胁划斨?,請指正,謝謝!  “轉變作風改善發展環境建設年”主題演講稿:下面是小編為大家整理的轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇12篇,供大家參考。

轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇12篇

篇一:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

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  范文大全

  (可編輯)

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  “轉變作風改善發展環境建設年”主題演講稿:轉變作風我先行

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  來源課件5Kj.oM2“轉變作風改善發展環境建設年”主題演講稿:轉變作風我先行

  “合抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土”。

  “治大國者先治吏”“吏治則國治”。作風,是黨員干部政治操守、黨性修養和精神境界的綜合反映,是黨員干部經常應對的“考題”,務必答好的“考卷”。黨的作風建設加強了,黨風端正了,才能推動各項工作的落實,才能促進各項事業的發展。作為90后的我,走上工作崗位3年來,我逐漸懂得了作為一名合格公職人員的重要性。因為我們時時刻刻與群眾打交道,我們的一言一行都被群眾看在眼里,記在心上。當我們在行使手中的權利時,要有如履薄冰、如臨深淵之感,自覺抵制社會上的一些歪風邪氣,不被唯利是圖、金錢至上思想所誘惑,更不能為了一點蠅頭小利,去損害人民群眾的利益,而是要始終堅定信念,手握戒尺地嚴以律己,腳踏實地的為人民群眾辦好事,

  做實事。

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  “天下之事不難于立法,而難于法之必行”。轉變作風缺的不是規章制度,而是對制度落實的速度、執行的力度。我們只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,也就是工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒監督一個樣,才能樹立正確的利益觀。

  在這里,我要和大家分享一個真實的故事,故事的主人翁是xx鄉五道溝村婦聯主任,她叫何金芳。她在自己平凡的崗位上18年如一日,將1400多人行政村計劃生育工作,打理的井井有條,計生考評成績年年處于全鄉前列。是什么促使她在這樣一個平凡的崗位上堅守18年,甚至更漫長的時間?我想是她對工作的熱忱和責任感。日常工作中,她從不計較個人得失,服從領導,顧全大局,寬以待人,嚴于律己?!爸鲃印彼坪醭闪怂铛r明的特征,她主動幫助村里經常外出務工的夫婦,辦理二孩生育相關手續;主動幫助村里無業的中年婦女獲得一技之長,免費為他們辦理小額貼息貸款,引導開辦家禽養殖場,增加經濟收入;主動幫助身邊貧困留守兒童,給他們提供日常生活用

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  品和學習用具,并幫助他們培養良好的生活習慣和健康向上的人格。何金芳幾乎把全部的盡力都放在了工作上,就連自己婆婆臨終時,她還依然堅守在自己的工作崗位上,她這種無私忘我的工作精神,值得我們每個人學習。

  蒼山不語,自有它的崇高;大地不語,自有它的遼闊。倘若沒有千千萬萬個像何金芳這樣的基層干部,轉變作風之路談何平坦前行?何金芳用自己身體力行的事跡給我們上了最為生動一課。

  人,不能放棄清廉的作風,兩袖清風輾轉乾坤,廉潔如冰雪,清正如春風。“轉變作風,改善發展環境”不僅僅是停留在口頭上,還要把它落實到具體行動中。就讓我們從現在做起,從小事做起,從我做起,為2020年同全國一道步入全面小康社會而努力奮斗。

  來源課件5Kj.oM2

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篇二:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  轉變作風改善發展環境建設年活動個人對照分析發言材料“轉變作風改善發展環境建設年”活動開展以來,一方

  面積極參加辦機關各項活動,另一方面認真學習有關文件精神。對我觸動很大,作風建設是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要,加強作風建設,是一件意義重大又任重道遠的基本要求。圍繞辦機關“轉變作風改善發展環境建設年”活動具體內容和要求,對照自己平時的思想動態及實際工作,進行認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,以利學習工作,就本人在各方面存在問題以及今后努力的方向分析如下:

  一、存在的問題1.政治思想意識不夠強,認識不足。表現在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用十九大精神、xxx社會主義思想來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。2.學習不夠徹底,能力不足。一是缺乏學習的主動性,習慣于為解決問題、應付問題而學習,沒有養成良好的學習習慣,學習上習慣拖沓,理論學習流于形式。二是缺乏學習的系統性,只注重學習與當前相關的知識,一知半解,缺乏深入的研究,總是在應用時才發覺掌握的知識不夠。三是政治理論學習不夠。只注重業務知識學習,造成政治素養和理論素質不夠高,分析問題、解決問題的目光難以透過表面深入本質,影響了自身綜合素質的提高。3.工作作風不夠扎實,履職盡責不到位。表現在:對待

  工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在多做多錯,少做少錯,不做不錯的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,導致工作效率低下。

  4.服務觀念不夠牢固,行政效能低下。表現在:對待單位辦事人員不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有事不關己,高高掛起的思想。

  5、自我約束不夠嚴格,紀律性有待加強。表現在:上半年因為生病請假期間有時不能按時上班,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是因為孩子小,家庭瑣事多,因為照顧家庭影響了工作。

  二、整改辦法1.提高認識,思想上要重視。轉變作風,根本在思想上,強調觸及思想、觸及靈魂,只有在思想上把各類模糊認識理清了、把各種偏差校正了,才能在行動上有方向和目標、在作風上有改進和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。首先,要加強政治理論學習,深入學習省、市委轉變作風改善發展環境建設年活動精神,切實用xxx社會主義思想武裝頭腦,指導實踐、推動工作。其次,要認清形勢,提高對“轉變作風改善發展環境建設年”活動重要和必要性的認識,在思想行動上始終同辦機關保持高度一致,不消極應付、不敷衍塞責,認真地完成活動要求的每一個規定動作,確保轉變作風取得扎實效果。2.強化改造,學習上要勤奮。一名優秀的干部不是天生

  具備的,而是在不斷學習、不斷改造、不斷實踐中,通過不斷總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦;只有不斷學習本職業務知識,才能具備較強的工作業務技能。結合轉變作風活動,圍繞行政體制改革、事業單位分類改革行政審批制度改革等重點工作,做到工作學習化和學習工作化,督促自己始終處在不斷學習、不斷創新、不斷發展的良性循環之中。學會理論聯系實際,真正做到學以致用,使自己在思想上保持較高的境界,在業務上保持較強的水平。認真對待辦里組織的各項學習活動,撰寫學習筆記,堅持自學與集中學習相結合結合起來,使學習貫穿于作風建設始終。

  3.遵守紀律,要求上要嚴格。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力,要從講政治的高度提高站位,迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來。堅持高標準、嚴要求來改進工作作風,嚴格遵守各項紀律,不遲到早退,不擅自離崗;嚴格執行辦里各項規章制度,個人服從組織,下級服從上級,事前有匯報,事后有結果;做到不理之言不說,不規之事不做;嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。

  4.履職盡責,工作上要務實。為群眾辦好事是宗旨和信念,務實是職業操守和行動準則。進一步強化擔當意識、責任意識、服務意識和效率意識,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,積極主動開展工作,精益求精落實工作。認真履行崗位職責,領導交辦的各項工作,嚴格按照時限要求完成。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做老好人。不斷更新觀念,大膽創新,積極探索工作的新思路、新方法、新途徑,增強主動性、超前性,

  在工作領域上有新拓寬,在服務保障水平上有新提升,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

篇三:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  轉作風對照檢查材料

  程曉輝在本次“轉作風,優環境、促發展”活動中,本人對自己在學習、思想及工作等方面存在的問題作以總結,主要表現在以下幾個方面:一、在自身學習的過程中還抓得不夠緊,學習的自覺性和主動性有待進一步提高當前,知識更新速度迅猛,一日不學,就會跟不上形勢變化。回顧自身的學習情況,主要還存在以下不足:一是對待學習的認識和態度有所欠缺。雖然制定了學習計劃,但由于業務性工作多,便產生了以干代學的思想,總以工作忙、任務重、壓力大,沒有把學習擺到重要的位置,認為學習是為工作服務的,只要工作搞好了,學習并不重要,缺乏持之以恒的精神。二是學習的廣度和深度還不夠。在平時的學習中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看業務性方面的書籍較少。學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創新學習方法和學習形式,沒有進行學習(范本)后檢查和“回頭看”。二、在開展業務工作的過程中抓落實做得不夠,工作作風有待進一步扎實“火車跑得快,全靠車頭帶”,工作能否順利開展,務實的工作作風最關鍵。反思起來,個人方面存在以下不足:一是求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著___問題,對貫徹上級指示精神,滿足于會議開過了,文件傳達了,卻并沒有很好地結合自己的實際,把它們具體化。二是調查研究不夠深入。對調查研究工作存在有“知其然,不知其所以然”的現象;有些存在“半截子工程”現象,即在“調查”上下的氣力較大,但在“研究”上做的文章不夠。三是工作作風不夠細致。雖然也經常深入農村生產一線開展農業調研,但對某些問題卻沒有及時發現和真正解決,參謀助手的作用發揮的不夠,就問題談問題較多,創造性工作較少。

  三、在解決復雜問題的過程中開拓創新意識不足,干事業的精神狀態有待進一步改善

  “思想決定行動”。只有不斷創新工作方法才能正確處理和解決工作中的新情況、新問題。

  回顧反思,存在以下問題:一方面,由于自己的思想觀念轉變滯后,導致在開拓創新、銳意進取方面就有所弱化。另一方面,自己對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握,導致在解決某些具體問題上思想還不夠解放,往往是執行政策多,創造性地執行上級的方針政策少,造成有些問題處理地不夠迅速和果

  斷。在今后的工作中,我將在同事們的幫助支持下,繼續查擺自己在各方面的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化,工作得到進一步提高,作風得到進一步改進,行為得到進一步規范,為優化我縣投資環境,促進全縣經濟發展做出應有的貢獻和努力。第二篇:學黨章守紀律轉作風檢查對照階段總結學黨章守紀律轉作風檢查對照階段總結根據“學黨章、守紀律、轉作風”教育活動月的工作安排,從___月___日至___月___日為檢查對照階段。通過以守紀律轉作風為主題的___會,對征求到來自群眾的意見和建議以及自我存在的問題,以批評和自我批評的方式進行對照檢查,查黨員義務的履行狀況,看自己做的夠不夠,查日常自己的行為,看遵守___紀律、工作紀律的自覺性強不強,查工作作風,看自己的工作是否適合工作要求和群眾意愿。經過“三查三看”,在全體黨員特別是兩委干部引發了熱議,感到了自身存在的不足和差距,結合中央轉變作用的精神,這些問題概況起來有以下四個方面:(1)理論學習不深入。特別是兩委班子成員,整天忙于工作,對黨章中黨的新理論體系缺乏深入理解。經過學習,有了初步概念和認識,為今后工作的開展提供了理論指導。

 ?。?)工作作風方面,存在著密切聯系群眾不深入,遇到困難產生的推諉以及開會遲到早退的現象。缺乏雷厲風行的辦事風氣,影響了工作效率,跟不上時代前進的步伐。

 ?。?)如何在群眾中樹立黨員和良好形象,是履行黨員八項義務的唯一途徑,在這方面存在一定的差距。這關系到理想信念的進一步堅定,黨的純潔性是否保持,廣大黨員充分認識到了這些問題,表示一定要從現在做起,從自我做起,保持純潔性,體現先進性,做一個合格的___員。

  (4)遵守黨的紀律,是一個___員的基本素質,在這方面也存在___紀律煥散等問題,有待今后進一步強化。

  上述問題的存在,制約了各項工作的順利開展,我們一定要認真對待,積極整改,轉變作風,深入調查研究,密切聯系群眾,創新工作思路,把今后的工作做好。

  第三篇:“嚴紀律轉作風促發展惠民生”___“嚴紀律轉作風促發展惠民生”___

  根據局___開展?嚴紀律,轉作風,促發展,惠民生?干部思想紀律作風集中教育整頓活動的安排,通過動員教育和理論學習,特別是通過學習有關文件和有關領導的講話,使我從思想上受到教育,認識上得到提高,觀念上得到轉變。進入自查自糾階段后,我從思想作風、學風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思,發現自身存在許多不足之處。

  一、存在問題的主要原因是:一是理論學習不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策了解不夠系統全面,對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不夠深入,不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方___,全面的、系統的、運動的觀點看分析理解問題,指導工作實踐,從而對黨的理論認識不深刻,理解不透徹,主要是認為自己是一般干部,簡單地掌握一些精神就可以了,沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性。二是能力素質尚待提高。作為一名機關干部,應該具有較強的機關辦事能力、較高的政治理論水平和較強的業務能力。但由于自己理論基礎不扎實,有關人

  力資源、工人管理等方面的知識也十分欠缺,對一些基本的工作程序也不夠熟悉,導致在工作上比較被動,只限于完成一般性的工作任務,還不能熟練掌握相關的法規程序和業務知識,還需要進一步努力。

  三是進取精神還不夠強。由于自己是人設系統的一名新成員,在一定程度上存在一個適應的過程,在逐步調整和適應當中,由于不自覺產生的畏難情緒,使我對工作缺少了一些___,積極性受到影響。在主觀上表現為缺乏開拓進取的意識,缺少高標準的工作姿態,缺失長遠的工作目標。放松了對自己的嚴格要求,逐漸滋生蔓延出一絲惰性,從而產生進取精神不強,思想松懈的問題。

篇四:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  “轉變作風改善發展環境建設年”主題演講稿:轉變作風我先行

  “合抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土”?!爸未髧呦戎卫簟薄袄糁蝿t國治”。作風,是黨員干部政治操守、黨性修養和精神境界的綜合反映,是黨員干部經常應對的“考題”,務必答好的“考卷”。黨的作風建設加強了,黨風端正了,才能推動各項工作的落實,才能促進各項事業的發展。作為90后的我,走上工作崗位3年來,我逐漸懂得了作為一名合格公職人員的重要性。因為我們時時刻刻與群眾打交道,我們的一言一行都被群眾看在眼里,記在心上。當我們在行使手中的權利時,要有如履薄冰、如臨深淵之感,自覺抵制社會上的一些歪風邪氣,不被唯利是圖、金錢至上思想所誘惑,更不能為了一點蠅頭小利,去損害人民群眾的利益,而是要始終堅定信念,手握戒尺地嚴以律己,腳踏實地的為人民群眾辦好事,做實事?!疤煜轮虏浑y于立法,而難于法之必行”。轉變作風缺的不是規章制度,而是對制度落實的速度、執行的力度。我們只有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成

  正確的價值觀;只有做到“慎獨”,也就是工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒監督一個樣,才能樹立正確的利益觀。

  在這里,我要和大家分享一個真實的故事,故事的主人翁是xx鄉五道溝村婦聯主任,她叫何金芳。她在自己平凡的崗位上18年如一日,將1400多人行政村計劃生育工作,打理的井井有條,計生考評成績年年處于全鄉前列。是什么促使她在這樣一個平凡的崗位上堅守18年,甚至更漫長的時間。我想是她對工作的熱忱和責任感。日常工作中,她從不計較個人得失,服從領導,顧全大局,寬以待人,嚴于律己?!爸鲃印彼坪醭闪怂铛r明的特征,她主動幫助村里經常外出務工的夫婦,辦理二孩生育相關手續;主動幫助村里無業的中年婦女獲得一技之長,免費為他們辦理小額貼息貸款,引導開辦家禽養殖場,增加經濟收入;主動幫助身邊貧困留守兒童,給他們提供日常生活用品和學習用具,并幫助他們培養良好的生活習慣和健康向上的人格。何金芳幾乎把全部的盡力都放在了工作上,就連自己婆婆臨終時,她還依然堅守在自己的工作崗位上,她這種無私忘我的工作精神,值得我們每個人學習。

  蒼山不語,自有它的崇高;大地不語,自有它的遼闊。倘若沒有千千萬萬個像何金芳這樣的基層干部,轉變作風之路談何平坦前行。何金芳用自己身體力行的事跡給我們上了最為生動一課。

  人,不能放棄清廉的作風,兩袖清風輾轉乾坤,廉潔如冰雪,清正如春風。“轉變作風,改善發展環境”不僅僅是停留在口頭上,還要把它落實到具體行動中。就讓我們從現在做起,從小事做起,從我做起,為2020年同全國一道步入全面小康社會而努力奮斗。

  附:怎樣擬寫領導講話稿的開頭和結尾

  技巧一:巧用修辭,妙筆生花.作用:巧用比喻,排比,擬人,設問等修辭手法,可使文章開頭生動形象,富有氣勢,情景交融,如詩如畫.示例:(1).幾年的學習生活彈指一揮,如云似水,已無法追回.回首望之,我們總以奮斗為舵,而今,初三了,我們要以拼搏揚帆.初三的生活以拼搏為開端,我想你會鑄就鋼鐵般的性格,打造不服輸的你我.初三的生活以拼搏為開端,我想你會翠竹拔節,創造一份新的成績,迎接一個新的喜悅.初三的生活以拼搏為開端,我想你會大鵬展翅,飛向勝利的藍天.(2).三月的晨光把窗子推開,

  在正式開始,今天我們的主題是‘什么才是美’,請各位來自不同時代、不同國度的學者們積極發言.”#57348;(《什么才是美》)#57348;(4)、我應當這樣來形容印度卡拉瑪姐妹的舞蹈?假如我是個詩人,我就要寫出一首長詩,來描繪他們的變幻多姿的旋舞.假如我是個畫家,我就要用各種彩色,點染出他們的清揚的眉宇和絢麗的服裝.——(冰心《觀舞記》)技巧二:引經據典文采飛揚作用:巧妙引用古詩文、名人名言、歌詞、俗語諺語、歇后語或前人已有的深刻精辟的論述,這樣可以省去許多筆墨,使文采飛揚,有事半功倍之效.示例:(1)、“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”.眼前是一個粉妝玉砌的世界,滿眼看去銀裝素裹、玉樹瓊枝,詩人岑參筆下的美景真切地展現在我的眼前.《冬日的早晨》(2)、生活中我們會經歷許多困難和挫折,以坦然的心態去面對它們,以高昂的情緒去迎接它們,以積極的行動去戰勝它們,你會走向成功,正如歌詞所說“不經歷風雨,怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功!”(《笑對挫折》)(3)俗話說:“萬事開頭難”.當你著手一件事情的時候,你會感到那很生疏,不知所措.如果我們不好好把握住每一個開端,那么,我們將失去的不僅僅是一次機遇,更多的是一次成功.(《把握住每一個開端》)(4)、美學大師羅丹曾經說過:“美是到處都有的,對于我們的眼睛,不是缺

  少美,而是缺少發現.”今天,受這位富有創新精神的學者啟發,我想說:“答案是普遍存在的,對于我們的腦袋,不是缺少思考,而是缺少角度.”許多時候,我們都迷惑于問題的不解或徘徊于多解的選擇路口,怎樣走便成了心中的疑團,往往舉棋不定,左右亂傾,這時,就有換個角度考慮的必要,這樣會給你帶來更多成功的機會.#57348;(《旋轉這只萬花筒》)技巧三:巧設懸念,引出話題.作用:人都有好奇心,愛讀文學作品的人尤其如此,當你在文章的開頭,設下許多能激起人們好奇心的懸念時,你的文章無疑已成功了一大半.即:在開頭時引起讀者好奇心的疑惑.

篇五:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  鄉鎮街道“轉變作風改善發展環境建設年”活動自查自糾報告

  關于深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動自查自糾情況的報告按照區委關于深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案的要求,鎮黨委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神,認真貫徹落實省、市、區“轉變作風改善發展環境建設年”活動會議精神,及時謀劃、認真安排部署、扎實推進,全鎮作風建設年活動按既定目標有力推進并取得良好成效。現將自查自糾情況報告如下:一、主要做法及成效(一)提高政治站位,精心安排部署。一是高度重視,提高認識。鎮黨委先后召開領導班子會議、鎮村干部會議六次,認真傳達學習了省委省政府“轉變作風改善發展環境建設年”活動會議精神,要求各機關站所、行政村堅決按照省、市、區的統一部署和要求,牢固樹立“四個意識”,堅持“四個自信”,堅持不懈改進作風、持之以恒優化環境,進一步提振精氣神、凝聚正能量,做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨的集中統一領導,按照區委區政府的統一部署,扎實有效的開展好此項活動。二是精心謀劃,周密部署。根據《☆省深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》,成立了☆鎮“轉變工作作風改善

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  發展環境建設年”活動領導小組,進一步明確了☆鎮深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動領導小組及其辦公室的工作職責,并結合實際,制定了《☆市☆區☆鎮深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》,確保我鎮“轉變作風改善發展環境建設年”活動有序有效開展。三是強化宣傳,營造氛圍。鎮黨委不斷健全完善黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等制度,常態化制度化推進“兩學一做”學習教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。認真組織觀看織觀看了《以☆問題為案例開展作風建設警示教育》專題片,舉辦了“強黨性、表先進、激干勁、促脫貧”知識競賽暨“不忘初心、牢記使命、為黨獻禮”文藝匯演,認真組織開展了交流座談會、解放思想大討論等形式多樣的學習宣傳活動,進一步凝聚思想共識,強化干部職工責任擔當。同時,通過設立舉報箱、公布作風問題投訴反映受理方式,廣泛征求社會各界意見建議,接受群眾監督。(二)堅持問題導向,認真查擺問題。對照習近平總書記關于加強作風建設的重要指示批示和形式主義、官僚主義的10種新表現,聚焦責任落實、素質提升、履職盡責、形式主義、“放管服”改革、工作落實等需要著力解決的6個方面的突出問題;對照省委☆書記從全省全局和整體著眼,列出的“九個方面”的具體“病灶”;☆省長查找出的政府系統目前還存在的“守攤子”“中梗阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等“八種病相”;市委☆書記指出的全市干部作風“七個方面”的突出問題,緊密聯系實

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  際,通過開展解放思想大討論、深入調研、座談走訪、問卷調查、設立意見箱、集中公開作風問題投訴反映受理電話等多種形式,采取“班子議”“領導點”“自己找”“主動問”“相互幫”“群眾提”等方式,廣范圍、多角度征求意見建議9條。(三)建立整改臺帳,抓好整改落實。以轉變工作作風改善發展環境,不斷提升群眾和企業的獲得感、滿意度為目標,不斷加強組織領導、規范制度,認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題,對整改內容逐項分解,列出問題清單,建立整改臺賬,堅持問題導向和目標導向相結合,緊盯突出問題,制定出詳實、符合實際的整改措施,明確責任領導、責任部門、責任人及整改完成時限,即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。實行季匯報制度,每季度統計匯總整改情況及整改進度向鎮作風建設年活動領導小組上報。在整改過程中各村、各單位既立足當前又著眼長遠,既考慮解決問題的必要性,又考慮可行性,既有近期目標又有中長期安排,對事關全局及當前脫貧攻堅工作開展、經濟社會發展方面的急需解決的問題,群眾反映強烈的問題,由鎮上統一安排部署,集中時間、集中精力,重點解決,對情況復雜,涉及面廣的問題組織各方力量共同解決,通過問題整改推進各項工作開展。二、存在的問題通過全鎮作風建設年活動的全面開展,切實推動了全面從嚴治黨向縱深發展,全鎮上下“馬上就辦、真抓實干”的干事創業氛圍更加濃厚,發展環境持續好轉,“放管服改革”有序推進,脫貧攻堅工

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  作全面推進,群眾反映強烈的熱點難點問題得到有效解決,全鎮作風建設年活動進展良好,取得了一定的成效,但依然存在著一些問題。一是意見建議征集不夠充分,雖然印發了征求意見函,但征求意見的范圍和廣度不夠,所征集問題比較籠統,具體問題不多。二是個別村思想認識還不到位,不能充分認識轉變作風改善發展環境的重大意義,安排部署不及時、不到位。三是個別村整改落實還不到位,未能嚴格按照整改臺賬及既定任務目標開展工作,未能以問題的整改推動當前各項重點工作的落實。四是宣傳工作還不夠扎實,信息上報重視不夠,有些村工作開展了,沒有及時總結提煉,典型示范作用不明顯。三、今后工作打算鎮黨委將以此次督查活動為契機,把開展作風建設年活動與推動全面從嚴治黨向縱深發展、“脫貧攻堅作風建設年”、“放管服”營商環境建設突破年活動和“三糾三促”專項行動等緊密結合起來,持續加大工作力度、確保各項安排部署落實見效,力求作風建設年活動取得實實在在的成效,為打好打贏脫貧攻堅戰、全力發展縣域經濟提供堅強作風保障。一是切實強化學習教育。以“兩學一做”常態化制度化推進各項學習教育,以“不忘初心、牢記使命”主體教育為契機,充分發揮鎮村新時代農民脫貧攻堅講習所,深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提升廣大干部群眾思想政治素質。二是切實提高能力本領。從實際情況來看,個別班子成員、駐

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  村干部、村“兩委”班子工作抓不緊、抓不實,對工作領悟不到位,思考不深入,拿不出具體落實意見,工作上不愿擔當、不敢擔當,等等。全鎮干部職工都要時刻保持知識不足、能力不足、本領不足的恐慌感和緊迫感,按照轉變作風建設年要求,全面增強學習本領、政治領導本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,特別是要注重在深度和細節上下功夫,堅決防止淺嘗輒止、不求甚解。三是靠實工作責任。鎮村社干部要真正把事業放在心上、把責任扛在肩上、把工作抓在手上,做到工作部署到位、措施可行、落實有力、成效明顯。各班子成員要發揮好“一崗雙責”職責,擔負起分管、包片工作的謀劃、安排、部署、指導、督促、落實。村“兩委”負責同志要明確“做什么”、明白“怎么做”,發揮好基層組織的戰斗堡壘作用,發揮好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要責任,積極宣傳黨的路線方針政策,加強對活動開展情況的有效領導。四是進一步轉變作風。全鎮上下要以求真務實的態度、扎實有效的舉措,狠抓各項任務落實,把心思花在服務群眾上,把勁頭放在促農增收上,把精力用在加快發展上,充分發揮紀委監督檢查職能,馳而不息糾正“四風”問題,加大整治力度,糾正特權思想,做到查處一起處置一片,處置一片震懾一方,形成強大警醒作用,持續釋放越往后執紀越嚴、處理越重的強烈信號。五是持續強化執紀問責。鎮黨委將成立專項督查組對活動開展情況進行跟蹤督查,定期通報進度,不僅要面上通報,還要直接對責

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  任人通報,讓每個責任人都知道自己分管的項目進度怎樣、存在哪些差距、如何迎頭趕上,確保各項工作落到實處。盯住不落實的事、抓住不落實的人,對執行力不夠、拖著不干,不擔當、不作為的干部,要嚴肅批評;對失職瀆職造成嚴重后果的要嚴厲問責。總之,在今后的工作中,我鎮將不斷總結經驗,加大工作力度,確保全鎮轉變作風建設改善發轉環境建設年活動全面縱深開展,著力營造風清氣正的☆鎮發展環境,促進區委、區政府的決策部署落實,促進全鎮黨員干部作風明顯好轉,全力助推全鎮經濟社會平穩健康發展。

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篇六:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  作風建設轉變環境活動心得體會

  第1篇:轉變作風建設心得體會轉變作風建設心得體會為了進一步加強集團的發展力、凝聚力,加強隊伍建設,全面提高隊伍素質,切實解決隊伍中存在的責任心不強、職責落實不到位、作風紀律松散、等突出問題。集團公司在全體工作人員中集中開展了“轉變作風,嚴明紀律,全面落實健康機制”。這項活動的開展,對我個人觸動很大,我認為對進一步加強我們隊伍建設、提高工作人員整體素質十分及時、非常必要。特別是通過近期對有關文件精神和領導的相關要求進行認真學習,以及對個人進行深刻反思,有如下心得體會:一、認識上要提高。從集團目前隊伍的基本狀況來看,大部分同志都能以高度的責任感和飽滿的工作熱情,圍繞集團工作大局和領導的安排部署,充分發揮自己的積極性和主動性,勤奮工作,樂于奉獻并較好地完成了上級交給的各項工作任務,為公司的全面發展做出了各自的積極貢獻。但是,也應該看到,個別人員在思想作風、工作紀律等方面還存在著一些突出問題。如“事不關已、高高掛起”,工作積極性、主動性不強;服務意識和水平急待提高;紀律松散、責任心不強、辦事馬虎,等等。這些問題如不及時解決,就會削弱隊伍的凝聚力、戰斗力,損害集團整體形象。因此,每個工作人員都要認清形勢,提高對這次作風紀律專項整頓活動重要和必要性的認識,通過整頓,以良好的精神狀態、扎實的工作作風和優質的服務水平,去贏得客戶及領導的信任。二、思想上要重視。這次作風紀律專項整頓活動的主要目的,就是要結合工作實際,通過認真查擺、切實整改,大力倡導求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻的工作作風,自覺約束規范言行,內強素質,外樹形象,使隊伍在整體素質上有明顯提高,在工作作風上發生顯著變化,在思想行動上始終同集團公司保持高度一致,從而更加堅定不移地維護好集團公司發展、穩定大局、工作大局。這就要求我們每名人員,都要全身心地投入到活動中去,以高度的認識、積極的態度、務實的作風,

  不消極應付、不敷衍塞責,嚴格按照集團公司的統一部署,認真地完成好公司對活動要求的每一個規定動作,確保這次活動取得扎實效果。

  三、學習上要勤奮。一名優秀的職工不是天生具備的,而是在不斷學習、不斷改造、不斷創新實踐中,通過不斷總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,才能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,才能在政治上始終保持清醒的頭腦;只有不斷學習法律和本職業務知識,才能具備較高的知法守法護法意識,才能具備較強的工作業務技能。因此,我們要通過這次專項整頓活動,切實加強學習型隊伍建設,使每個人員都做到工作學習化和學習工作化,使集團公司始終處在不斷學習、不斷創新、不斷發展的良性循環之中。學習中要注意帶著問題去學,學時想著問題,學會理論聯系實際,真正做到學以致用,使自己在思想上保持較高尚的境界,在業務上保持較強的工作水平。四、工作上要勤奮。要通過專項整頓活動,進一步強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。同時,要不斷更新觀念,大膽創新,積極探索工作的新思路、新方法、新途徑,增強主動性、超前性,在工作領域上有新拓寬,在服務保障水平上有新提升,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。五、紀律上要嚴明。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。要嚴明工作紀律,忠于職守,愛崗敬業,不遲到早退,不擅自離崗,嚴以律己,從我做起;要堅持嚴格執紀、文明執紀、熱情服務;要做到個人服從組織,下級服從上級,事前有匯報,事后有結果,不越權越位;要做到不仁之人不當,不義之財不取,不理之言不說,不規之事不做,努力使每個同志都成為有高尚修養的人、遵規守紀的人。

  第2篇:轉變作風建設心得體會轉變作風建設心得體會為了進一步加強集團公司的發展力、凝聚力,加強隊伍建設,全面提高隊伍素質,切實解決隊伍中存在的責任心不強、職責落實不到位、作風紀律松散、等突出問題。8月24日,公司邀請集團公司黨校高級講師王群老師做了題為《加強作風建設,弘揚良好風氣》輔導授課。受益匪淺,受教育很深。通過學習,對作風建設有了深刻的認識和理解。結合工作實際,我認為加強作風建設,轉變作風應從工作態度、工作責任做起。首先,認識上要提高。每個工作人員都要認清形勢,提高對這次作風紀律專項整頓活動重要和必要性的認識,通過整頓,以良好的精神狀態,扎實的工作作風和優質的服務水平,去贏得領導的信任。其次,思想上要重視。思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。其實質就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。一切從實際出發,而不是從本本出發。而要做到一切從實際出發,一個重要的途徑就是善于調查研究。二是要把一切從實際出發同一切為職工著想結合起來,把善于實事求是與敢于實事求是結合起來。最后,工作上要勤奮。要進一步強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作??傊瑥默F在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。

  第3篇:轉變作風營造環境心得體會近日,法院組織專題學習討論會,傳達學習王建太書記在轉變作風營造環境典型材料上的批示要求和市委組織部轉發《省委組織部關于汲取折達公路考勒隧

篇七:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  2017作風建設年對照檢查材料

  作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設,就要返璞歸真、固本培元,重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。這是小編小編給大家搜集的2017作風建設年對照檢查材料,歡迎閱讀。

  2017作風建設年對照檢查材料一本人圍繞個人作風建設具體內容學習,對照自身平時工作中的思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產生的原因,明確了今后的改變方向,以便更好的工作。

  一、存在問題和不足

  1、學習深度不夠。在注重專業和業務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

  2、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

  3、以服務為本的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待客戶游客不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問

  題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。

  二、存在問題的主要原因

  在思想上對工作學習認識不夠,平時雖經常參加業務培訓,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。

  三、整改措施

  通過開展作風建設年個人剖析活動,本人認真對照關于個人作風建設方面的要求,通過學習優秀同事們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:

  一、努力學習。

  時代在發展,世事在變遷,社會在進步,不學習是無法抓住時代發展的脈搏的,跟不上社會前進的步伐就談不上更好的服務游客,我要認真學習旅游服務禮儀和銷售員專業知識與銷售技巧,把學習和工作結合起來,將不斷提高工作質量。

  二、求真奉獻。

  牢固樹立服務至上的第一意識、大局意識,努力實踐全心全意為游客客戶服務的宗旨,無私奉獻景區。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節,腳踏實地、扎實苦干,把工作的著力點放到游客和客戶關心的問題上,一步一個腳印,扎扎實實做好各項工作。

  三、勇于進取。

  牢牢把更好的“服務游客,方便游客”作為第一要務,充分認識創新才有生命力、才會對開創工作新局面具有重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發揮自身創造潛能,堅持用新穎的方法解決游客游覽和客戶買房過程中遇到的新的困難和問題,創造性的開展工作。

  2017作風建設年對照檢查材料二市委、市政府決定,2017年在全市開展“作風建設年”活動,重點整治“為官不為、為官慢為”。昨日召開的全市經濟工作會議暨“作風建設年”動員大會,正式發布《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》。

  《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》明確了開展“作風建設年”活動的目標任務:

  治“懶”,著力解決“不愿為”。切實解決個別干部理想信念淡薄,動力不足,精神懈怠,不在狀態;缺乏主動性,應付差事,做事不催不動、工作不推不辦;學習熱情不高、鉆研業務勁頭不足,得過且過,敷衍應付等問題。

  治“庸”,著力解決“不能為”。切實解決少數單位和干部思想解放不夠、創新意識不強,思維定式、路徑依賴嚴重;面對新情況新問題,推進工作辦法不多,缺乏硬招實招,落實能力不足;工作標準低,甘于平庸,缺乏爭先進位的勇氣和銳氣等問題。

  治“推”,著力解決“不敢為”。切實解決部分單位和干部擔當精神不強,遇事推諉扯皮,辦文“畫圈圈”,辦事“踢皮球”,“多一事不如少一事”;明哲保身,遇到困難繞道走,碰到問題往后拖,矛盾上交,不見批示不辦事,不見紀要不執行,不敢動真碰硬;少數干部死扣條條框框,能辦不辦、該辦不辦,圍繞程序“打轉轉”等問題。

  治“慢”,著力解決“不善為”。切實解決部分單位辦事流程不優,服務群眾“最后一公里”不暢,群眾辦事“中梗阻”時有發生;少數部門工作人員辦事拖拉,效率低下,急事緩辦,把“急件”拖成“平件”及把“易事”拖成“難事”等問題。

  治“浮”,著力解決“不實為”。切實解決部分干部作風漂浮,缺乏實干精神,深入基層一線不夠;少數地方搞形式主義,脫離群眾、脫離實際,做表面;文山會海,以會議落實會議、以文件落實文件等問題。

  《關于開展“作風建設年”活動的實施意見》要求,要落實開展對標管理、晾曬責任清單、提升能力素質、進行項目拉練、推進“市民問政”、開展“效能革命”、完善目標考核、嚴肅督查問責、構建容錯機制等工作措施,把“作風建設年”活動推向深入。要強化組織領導、營造濃厚社會氛圍、明確方法步驟、精心組織實施,確保完成“作風建設年”活動各項目標任務,打造務實重行、勇于擔當、爭創一流的干

  部隊伍,營造風清氣正、心齊氣足、奮勇爭先、共謀發展的干事創業氛圍,開創“兩個中心、四個襄陽”建設新局面。

  2017作風建設年對照檢查材料三自3月23日全局“作風建設年”和民主評議基層站所活動動員大會以來,按照局里的具體安排,我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全委會上的講話精神、周益民局長在全局“作風建設年”和民主評議基層站所活動動員大會上的重要講話、楊曉明副局長的動員報告,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查?,F就作風建設年剖析材料總結如下:

  一、參加“作風建設年”和民主評議基層站所活動情況。

  自從開展“作風建設年”和民主評議基層站所活動以來,我能夠按照局里的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是局組織的“作風建設年”動員大會、反邪教形勢報告會、紀念建黨86周年大會、預防瀆職犯罪知識講座,還是處室、支部組織的學習會,我都能按時參加,從不缺席,并認真做好筆記。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起,努力使自己成為一名合格的公務員。

  二、工作中存在的問題。

  1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、

  看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對“三個代表”的重要思想和科學發展觀沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

  2、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

  3、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

  三、對存在問題的分析。

  對以上存在的問題,通過學習,認真分析,究其原因關

  鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想、科學發展觀以及各種新知識的學習不夠,認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名普通干部,學點自已有用的東西,能搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。

  對工作上存在的問題,雖然有客觀原因,但從主觀上講,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵,沒有更好地運用科學發展觀,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對財稅工作沒有新思路,新思想,沒有創新開發,順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應當今社會的發展要求。

  四、整改措施和努力方向。

  針對自己在思想、工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照胡錦濤總書記的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。立足本職,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

  1、加強理論學習,提高政治素質。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話,要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各業務知識。進一步增強法律觀念,增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

  2、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,

  常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上繼承和發揚黨的優良傳統,深入實際、深入基層,從實際出發,真抓實干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在功名利祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

  3、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力;要熱愛財稅工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

  總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

  2017作風建設年對照檢查材料四為深入貫徹落實黨的十七大精神,進一步加強領導干部自身思想政治建設,

  不斷提高領導干部自身貫徹落實科學發展觀的能力,加快全鎮經濟社會發展步伐,按縣紀委、縣委組織部要求,對照黨員領導干部廉潔自律若干準則,結合與廣大干部群眾交心談心吸收各方面意見,特對自身存在問題及今后的整改方向,向各位領導做一匯報。

  一、存在問題和原因分析

  1、對政治學習抓的不緊,學習廉潔自律有關方面的政策、理論的自學性不夠。無論在平時的學習還是在這次專題學習中,只局限于單位里組織的集中學習和報紙的隨機學習,只局限于組織安排的學習內容,不能從自己的實際出發,經常性的、系統的進行馬列著作的學習,自己也對學習重視不夠,客觀上放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造,整天忙于日常事務和應付。特別是在學習黨風廉政方面的理論知識上還做得不好,總覺得自己身為基層干部,特別是副職領導,不參與經濟事物,不經手具體賬務,只要在日常工作中做到不拿別人的,不吃別人的,就應該沒有什么問題,膚淺的看待了黨風廉政建設作為我黨執政建設的根本手段的重要性。

  2、理論知識缺乏,對廉潔自律的理論知識和認識不足。在平常的工作中,只注意干事,缺乏了對政治理論知識的系統學習,特別是在黨員干部廉潔自律有關規定和理論的學習,總認為只要自己不吃、拿、卡、要,就是做好了廉潔自

  律工作。忽視了從意思形態和思想根源發掘腐-敗產生的根源,忽視了新的歷史情況下腐-敗暗流已經不是單純的受賄行賄,各種變種的腐-敗行為都會間接直接的影響我們的工作,影響黨員干部在群眾中的形象。

  3、自律意識較差。在要求干部做到的問題,自己有的時候還不能做到、不能做好,特別是在認真遵守單位的各項制度時,還往往有自律不嚴的情況行為,比如說早上起床上班不能按時,下鄉不夠經常。用車用電用水方面還做得不好。雖然從某種程度來說這是小事,但是往往大的腐-敗行為的發生都是從這些小事開始,因此,注重小事,注意細節也是預防腐-敗行為的發生的關鍵和起點,可以這樣說,行賄受賄是腐-敗,可是浪費黨和人民的財力物力,辜負黨和人民的信任,不發展或者發展的慢,都是變相的腐-敗和不廉潔。

  4、好人主義思想嚴重。在工作和生活中,嚴重存在著好人主義思想,以維護未定、維護團結為目標,以干大事謀大事為理想,所以對一些周圍同志的一些小問題、小毛并小錯誤都聽之任之,睜一只眼閉一只眼,總想把自己的事情管好,別人的事情能不管就不管,這樣往往造成了一些干部群眾把小的錯誤發展成為較為嚴重的錯誤,造成了不良的后果。經過認真的反思,這種為維護眼前團結和穩定的行為,間接的放縱了不正確行為的發展,好人主義的觀念卻造就了不好的人和事,所以在以后的工作中,不僅要嚴格要求自己,

  更要勇于監督別的同志,不怕惹人,真正的惹人實際是在保護人。

  二、今后努力的方向

  1、加強理論學習,樹立廉政意識。加強黨的政策理論學習,特別是加強黨風廉政建設活干準則和理論的學習,從思想根源上改造我們的人生觀和世界觀,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,從根源上杜絕腐-敗思想和腐-敗行為的發生,嚴格遵守黨風廉政建設的各項規章制度,樹立清正愛民、無私奉獻的理念和思想,真正做到權為民所用、利為民所謀,做一個黨和人民放心的優秀共-產-黨員。

  2、加強黨風廉政建設,干干凈凈履行職責。首先,要警鐘長鳴,筑牢防線。任何腐化、腐-敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。青年人特別不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,要充分認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”,大腦中要時刻繃緊這根弦,時時警醒自己,筑牢防線。

  其次,從嚴自律,管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮

  斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭?!俺T诤舆呑?難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自盛自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

  3、堅持求真務實,扎扎實實干好工作

  首先、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學判斷新形勢,準確把握規律,探求辦法措施。具體到工作來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難,增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心,維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋,勤于思考,學會用心,善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西,總結和提煉經驗性的做法,用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態度,使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

  其次、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人,是處事為人的立身之本,一個人的能力有大小職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,

  也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。在今后的工作中,要嚴格要求自己,在牽扯到經濟手續的工作,一定嚴格按規定辦事,在工作中不利用職務之便為自己活著別人謀取非法利益,同時也要嚴格監督自己身邊的工作人員,確保做到辦事有效率、手續要清楚、做人要清白、做事要公正。

  4、抓好黨風廉政建設,深入開展反腐-敗斗爭

  腐-敗現象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設,以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民,必須堅決把反腐-敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預防和治理腐-敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規定,始終做到自重、自盛自警、自勵,始終保持共-產-黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

  5、嚴守紀律,律己律人

  在以后的工作中,自己決心嚴格遵守國家的各項法律法

  規和單位的各項規章制度,特別是遵守廉潔自律的有關規定,不利用職務之便謀取私利,嚴格要求身邊工作人員和家屬,嚴格遵屬單位的財經制度,凡公事用餐、購物、用車等,嚴格按程序報請、審批,同時要嚴格要求和監督身邊的同事,做到按制度辦事按制度管人,確保有法必依、執法必嚴,真正成為群眾信賴的、臨領導同事滿意的人民公仆。

  黨風廉政建設和反腐-敗工作是構建社會主義和-諧社會的重要保障。人民群眾是推動和-諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明,執政黨處理好與人民群眾的關系,社會才能和-諧、穩定;反之,社會就會缺乏活力,矛盾叢生,甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風,嚴明的紀律,是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗,也是構建社會主義和-諧社會的重要保障。

  因此,時刻牢記反腐倡廉工作,堅持清正廉潔的各項規章制度才能是我黨,我國的各項事業蓬勃發展,才能使自己身正如梁、身清如水,成為不辜負黨和人民希望的國家干部。

篇八:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  “解放思想,轉變作風,著力改善發展環境力專題研討交流材料

  “解放思想,轉變作風,著力改善清水發展環境”專題研討交流材料

  白沙農中黨支部閆建文在全縣深入開展的“解放思想,轉變作風,著力改善清水發展環境”活動,是進一步深化習總書記系列講話精神活動,切實提高黨員干部執行力、戰斗力的重大舉措和重要保證。在活動中,通過學習《清水縣深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》,我的思想收獲很大,感觸很深。作為一名黨員教師,我認為,我在解放思想、工作作風方面還存在諸多的問題。一、存在的主要問題一直以來,認為只要在本職工作崗位上盡心盡責,比上不足,比下有余,已經差不多了,現在通過本次活動后,才真正從思想上、理論上認識到,其實,這種“差不多”、“可以了”、“還行”的思想就是不行,認識上不去,思想不解放,什么工作都不會有大的成績來。只有不斷地解放思想,才能與時俱進,才能不斷開拓工作新局面。認真總結以往工作,深刻剖析自身不足,主要存在以下問題:

  1、學習理論知識的系統性、深度和廣度不夠。學習上存在著

  只求過得去,不圖過得碩的思想,在準確系統地把握理論的精神實

  質上有較大差距;理論同實踐的結合還有一定差距;平時只注重實用主義,不注重全面和系統的學習;只是為了學習而學習,是形式化、教條化的學習。

  2、與時俱進,虛心聽取學生的意見上,仍需保持積極的進取

  心和謙虛謹慎的態度。要隨時了解學生的學習和生活上的困難,及時幫助學生解決。不注重時事及新鮮事物的學習,很多事情陳歸于舊;有時在個別時候缺乏對他人開展批評的勇氣,不夠堅持原則,想做老好人,具體到個人的時候只談共性問題,不談個性問題。

  3、一定程度上還存在著畏難思想。不想碰碩,滿足于做完就

  行,不求數雖與質雖有機地結合,雖然能夠完成工作,有只求一般,干些工作就有滿足感的傾向,在破解難題、創新方法和措施上有差距。

  4、在創新方面主觀能動性沒有完全發揮出來。在思想意識上,

  有瞻前顧后心理,放不開手腳。在對待自己的每一項工作,在作風上、方式方法上,思路不寬,創新不夠,方法守舊。

  二、存在問題的主要原因問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題在表面,根源在思想上,主要有以下幾點:

  1、不注重理論學習和政治學習。從現象上看,自己也費了不

  少功夫用于學習,但就是未能掌握科學理論的精神實質和科學體系。平時的理論學習,都是為學習而學習,是形而上學的

  學,并沒有達到學習的真正目的,導致思想與實踐脫節,從而理論水平不高。

  2、大局意識不強。沒有真正領會“只有思想上解放了才能在

  行動上體現”這一道理,因而不注重理論意識的解放,對新形勢下的要求和標準認識不到位,總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,從而帶來工作責任的弱化。

  3、想做好人,原則性不夠強。由于有一種事不關己的思想,

  對一些錯誤的東西,只是睜只眼閉只眼,不想得罪人,不愿大膽提出,有時還會把自己等同于一名普通人員,忘記了自己是一名黨員干部,放松了對自己的嚴格要求。

  三、今后的努力方向

  1、加強理論修養。認真學習黨的路線方針政策,深刻領會其

  精神實質,積極探討理論內涵,提高理論素養,增強政治的敏銳性,深入實際搞好實踐,掌握工作實際,分析存在問題,研究解決問題的方法,總結工作經驗,形成有效指導工作的理論。

  2、加強解放思想、更新自己的觀念修養。在工作中,解放思

  想,放下包袱,大膽工作,勇于實踐,敢于創新,充分發揮主觀能動性,做一名優秀的合格教師,牢固樹立奮斗理想

  3、加強積極工作的修養。做好本職工作,服從安排,

  搞好協調,樹立全局意識,增強集體觀念,做好班主任工作和學校

  團委工作。

  4、加強科學文化知識的修養。要在實踐中充分掌握新知識,

  積累新經驗,增長新本領。還要學好專業知識,堅持終身學習,做到活到老、學到老。

  5、加強團結意識的修養。注意工作方法,關心幫助學生和其

  他教師的生活,不僅要做工作的強者,還要當學生和教師的知心人,團結教師,關心學生,相互學習,取長補短,工作上爭先創優,事業上比學趕幫,生活中和諧相處。

  這次“解放思想,轉變作風,著力改善清水發展環境”活動,對我來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己的素質,為加快我縣的發展環境做出自己的努力!

篇九:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  “轉變作風改善發展環境建設年”主題發言材料:真心真意的為群眾付出心血

  很高興能夠有這個機會,和大家交流如何轉變作風,提高效能、促進發展這個主題。在我看來,做好自己的工作就是最大的轉變作風,只要每個人都能認真做好本職工作,作風自然會得到轉變,效能自然會得到提高,發展也自然會得到促進。

  前段時間甘肅“折達”公路事件受到社會各界的廣泛關注,從表面看他僅是一個偷工減料的貪污腐敗事件,但實際上體現的是政府部分官員不作為、衙門作風、官僚作風等一系列作風問題。我們雖然身處基層,從事著這樣那樣的“小事”,但是我們是直接與群眾接觸最直接的人,我們所做的“小事”都涉及民生,群眾就是從這些“小事”感受到黨風政風是如何轉變,所以,作為基層干部的我們,要轉變工作作風就要從點滴小事上做起。

  轉變工作作風的關鍵是愛崗敬業,只有有了愛崗敬業的精神,就能權為民所用,利為民所謀,情為民所系;只有有了愛崗敬業的精神,就能勤奮學習,向書本學習,向實踐學習,向群眾學習;只有有了愛崗敬業的精神,就能不怕苦,不怕累,竭忠盡智,想方設法提高工作效能;只有有了愛崗敬業的精神,就能克服“庸懶散虛”,做到“勤實廉”,全

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  心全意為人民服務,為單位和基層服務,維護政府部門的地位,發揮政府部門的作用。因此,我深深的感受到到要做到“轉變作風”就需要我們每個人愛崗敬業,珍惜自己的工作崗位,踏踏實實地工作,真心真意的為群眾付出心血。

  我在xx鄉政府是一名負責得民政救助和養老保險辦理的工作人員,這些工作涉及群眾的切身利益,需要我們經常與廣大群眾接觸,正是在與群眾的接觸中讓我認識到群眾其實都是一群純樸可愛的人。仍記得群眾把社??ê鸵徽劢y摔在柜臺問我他的養老保險金時生氣的表情,但是我也記得我耐心給他查詢講解一個多小時他知道他弄錯時搓著手不好意思的笑容和感謝;仍記得一位社??▉G失的80歲老人冒雪來到鄉政府在得知近半年領不到養老金時失望的表情,同樣我也記得我及時聯系社保部門領導幫他辦理賬號變更讓他可以接著在一折統領取養老金時他感謝的話語和純樸的笑容;仍記得一位因長期癱瘓在床沒有辦法前辦理養老保險認證的老人在得知養老金即將暫停時無奈的話語,但我也記得我在下班后下村到他家進行養老保險認證時老人握著我的手時的一聲聲感謝;仍記得.....在基層的工作中這樣的例子還很多,如果我們工作不認真、不細致、不耐心,也許會造成群眾的利益損失,所以,工作中需要我們認真負責,嚴謹細致,認真做好每一件為民服務的“小事”。

  我們的黨是為人民服務的黨,我們是為人民服務的干

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  部,讓我們常修執政為民之德,常懷敬畏感恩之心,常思群眾身邊之苦,以優良的作風樹立形象,以扎實的工作履行職責,在平凡中追求卓越,在平凡中探索創新,在平凡中詮釋輝煌,從小事做起,從平凡工作做起,轉變工作作風,點滴完善自我,提高工作效能,為建設生態文明幸福新xx貢獻自己的力量。

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篇十:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

  “轉變作風改善發展環境建設年”主題演講稿:轉變作風我先行

  “轉變作風改善發展環境建設年”主題演講稿:轉變作風我先行

  “合抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土”。

  “治大國者先治吏”“吏治則國治”。作風,是黨員干部政治操守、黨性修養和精神境界的綜合反映,是黨員干部經常應對的“考題”,務必答好的“考卷”。黨的作風建設加強了,黨風端正了,才能推動各項工作的落實,才能促進各項事業的發展。作為90后的我,走上工作崗位3年來,我逐漸懂得了作為一名合格公職人員的重要性。因為我們時時刻刻與群眾打交道,我們的一言一行都被群眾看在眼里,記在心上。當我們在行使手中的權利時,要有如履薄冰、如臨深淵之感,自覺抵制社會上的一些歪風邪氣,不被唯利是圖、金錢至上思想所誘惑,更不能為了一點蠅頭小利,去損害人民群眾的利益,而是要始終堅定信念,手握戒尺地嚴以律己,腳踏實地的為人民群眾辦好事,做實事。

  “天下之事不難于立法,而難于法之必行”。轉變作風缺的不是規章制度,而是對制度落實的速度、執行的力度。我們只

  有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于燈紅酒綠,流連于聲色犬馬,才能形成正確的人生觀;只有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民群眾交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友,才能形成正確的價值觀;只有做到“慎獨”,也就是工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒監督一個樣,才能樹立正確的利益觀。

  在這里,我要和大家分享一個真實的故事,故事的主人翁是xx鄉五道溝村婦聯主任,她叫何金芳。她在自己平凡的崗位上18年如一日,將1400多人行政村計劃生育工作,打理的井井有條,計生考評成績年年處于全鄉前列。是什么促使她在這樣一個平凡的崗位上堅守18年,甚至更漫長的時間?我想是她對工作的熱忱和責任感。日常工作中,她從不計較個人得失,服從領導,顧全大局,寬以待人,嚴于律己。“主動”似乎成了她最鮮明的特征,她主動幫助村里經常外出務工的夫婦,辦理二孩生育相關手續;主動幫助村里無業的中年婦女獲得一技之長,免費為他們辦理小額貼息貸款,引導開辦家禽養殖場,增加經濟收入;主動幫助身邊貧困留守兒童,給他們提供日常生活用品和學習用具,并幫助他們培養良好的生活習慣和健康向上的人格。何金芳幾乎把全部的盡力都放在了工作上,就連自己婆婆臨終時,她還依然堅守在自己的工作崗位上,她這種無私忘我的工作精神,值

  得我們每個人學習。

  蒼山不語,自有它的崇高;大地不語,自有它的遼闊。倘若沒有千千萬萬個像何金芳這樣的基層干部,轉變作風之路談何平坦前行?何金芳用自己身體力行的事跡給我們上了最為生動一課。

  人,不能放棄清廉的作風,兩袖清風輾轉乾坤,廉潔如冰雪,清正如春風。“轉變作風,改善發展環境”不僅僅是停留在口頭上,還要把它落實到具體行動中。就讓我們從現在做起,從小事做起,從我做起,為2020年同全國一道步入全面小康社會而努力奮斗。

篇十一:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

P>  “轉變作風改善發展環境建設年”活動自查自糾情況的報告

  “轉變作風改善發展環境建設年”活動自查自糾情況的報告按照區委關于深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案的

  要求,鎮黨委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神,認真貫徹落實省、市、區“轉變作風改善發展環境建設年”活動會議精神,及時謀劃、認真安排部署、扎實推進,全鎮作風建設年活動按既定目標有力推進并取得良好成效。現將自查自糾情況報告如下:

  一、主要做法及成效(一)提高政治站位,精心安排部署。一是高度重視,提高認識。鎮黨委先后召開領導班子會議、鎮村干部會議六次,認真傳達學習了省委省政府“轉變作風改善發展環境建設年”活動會議精神,要求各機關站所、行政村堅決按照省、市、區的統一部署和要求,牢固樹立“四個意識”,堅持“四個自信”,堅持不懈改進作風、持之以恒優化環境,進一步提振精氣神、凝聚正能量,做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨的集中統一領導,按照區委區政府的統一部署,扎實有效的開展好此項活動。二是精心謀劃,周密部署。根據《☆省深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》,成立了☆鎮“轉變工作作風改善發展環境建設年”活動領導小組,進一步明確了☆鎮深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動領導小組及其辦公室的工作職責,并結合實際,制定了《☆市☆區☆鎮深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》,確保我鎮“轉變作風改善發展環境建設年”活動有序有效開展。三是強化宣傳,營造氛圍。鎮黨委不斷健全完善黨委理論學習中心組學習、“三會一課”等制度,常態化制度化推進“兩學一做”學習教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。認真組織觀看織觀看了《以☆問題為案例開展作風建設警示教育》專題片,舉辦了“強黨性、表先進、激干勁、促脫貧”知識競賽暨“不忘初心、牢記使命、為黨獻禮”文藝匯演,認真組織開展了交流座談會、解放思想大討論等形式多樣的學習宣傳活動,進一步凝聚思想共識,強化干部職工責任擔當。同時,通過設立舉報箱、公布作風問題投訴反映受理方式,廣泛征求社會各界意見建議,接受群眾監督。(二)堅持問題導向,認真查擺問題。對照習近平總書記關于加強作風建設的重要指示批示和形式主義、官僚主義的10種新表現,聚焦責任落實、素質提升、履職盡責、形式主義、“放管服”改革、工作落實等需要著力解決的6個方面的突出問題;對照省委☆書記從全省全局和整體著眼,列出的“九個方面”的具體“病灶”;☆省長查找出的政府系統目前還存在的“守攤子”“中梗

  阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等“八種病相”;市委☆書記指出的全市干部作風“七個方面”的突出問題,緊密實際,通過開展解放思想大討論、深入調研、座談走訪、問卷調查、設立意見箱、集中公開作風問題投訴反映受理等多種形式,采取“班子議”“領導點”“自己找”“主動問”“相互幫”“群眾提”等方式,廣范圍、多角度征求意見建議9條。

  (三)建立整改臺帳,抓好整改落實。以轉變工作作風改善發展環境,不斷提升群眾和企業的獲得感、滿意度為目標,不斷加強組織領導、規范制度,認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題,對整改內容逐項分解,列出問題清單,建立整改臺賬,堅持問題導向和目標導向相結合,緊盯突出問題,制定出詳實、符合實際的整改措施,明確責任領導、責任部門、責任人及整改完成時限,即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。實行季匯報制度,每季度統計匯總整改情況及整改進度向鎮作風建設年活動領導小組上報。在整改過程中各村、各單位既立足當前又著眼長遠,既考慮解決問題的必要性,又考慮可行性,既有近期目標又有中長期安排,對事關全局及當前脫貧攻堅工作開展、經濟社會發展方面的急需解決的問題,群眾反映強烈的問題,由鎮上統一安排部署,集中時間、集中精力,重點解決,對情況復雜,涉及面廣的問題組織各方力量共同解決,通過問題整改推進各項工作開展。

  二、存在的問題通過全鎮作風建設年活動的全面開展,切實推動了全面從嚴治黨向縱深發展,全鎮上下“馬上就辦、真抓實干”的干事創業氛圍更加濃厚,發展環境持續好轉,“放管服改革”有序推進,脫貧攻堅工作全面推進,群眾反映強烈的熱點難點問題得到有效解決,全鎮作風建設年活動進展良好,取得了一定的成效,但依然存在著一些問題。一是意見建議征集不夠充分,雖然印發了征求意見函,但征求意見的范圍和廣度不夠,所征集問題比較籠統,具體問題不多。二是個別村思想認識還不到位,不能充分認識轉變作風改善發展環境的重大意義,安排部署不及時、不到位。三是個別村整改落實還不到位,未能嚴格按照整改臺賬及既定任務目標開展工作,未能以問題的整改推動當前各項重點工作的落實。四是宣傳工作還不夠扎實,信息上報重視不夠,有些村工作開展了,沒有及時總結提煉,典型示范作用不明顯。三、今后工作打算鎮黨委將以此次督查活動為契機,把開展作風建設年活動與推動全面從嚴治黨向縱深發展、“脫貧攻堅作風建設年”、“放管服”營商環境建設突破年活動和“三糾三促”專項行動等緊密結合起來,持續加大工作力度、確保各項安排

  部署落實見效,力求作風建設年活動取得實實在在的成效,為打好打贏脫貧攻堅戰、全力發展縣域經濟提供堅強作風保障。

  一是切實強化學習教育。以“兩學一做”常態化制度化推進各項學習教育,以“不忘初心、牢記使命”主體教育為契機,充分發揮鎮村新時代農民脫貧攻堅講習所,深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提升廣大干部群眾思想政治素質。

  二是切實提高能力本領。從實際情況來看,個別班子成員、駐村干部、村“兩委”班子工作抓不緊、抓不實,對工作領悟不到位,思考不深入,拿不出具體落實意見,工作上不愿擔當、不敢擔當,等等。全鎮干部職工都要時刻保持知識不足、能力不足、本領不足的恐慌感和緊迫感,按照轉變作風建設年要求,全面增強學習本領、政治領導本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,特別是要注重在深度和細節上下功夫,堅決防止淺嘗輒止、不求甚解。

  三是靠實工作責任。鎮村社干部要真正把事業放在心上、把責任扛在肩上、把工作抓在手上,做到工作部署到位、措施可行、落實有力、成效明顯。各班子成員要發揮好“一崗雙責”職責,擔負起分管、包片工作的謀劃、安排、部署、指導、督促、落實。村“兩委”負責同志要明確“做什么”、明白“怎么做”,發揮好基層組織的戰斗堡壘作用,發揮好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要責任,積極宣傳黨的路線方針政策,加強對活動開展情況的有效領導。

  四是進一步轉變作風。全鎮上下要以求真務實的態度、扎實有效的舉措,狠抓各項任務落實,把心思花在服務群眾上,把勁頭放在促農增收上,把精力用在加快發展上,充分發揮紀委監督檢查職能,馳而不息糾正“四風”問題,加大整治力度,糾正特權思想,做到查處一起處置一片,處置一片震懾一方,形成強大警醒作用,持續釋放越往后執紀越嚴、處理越重的強烈信號。

  五是持續強化執紀問責。鎮黨委將成立專項督查組對活動開展情況進行跟蹤督查,定期通報進度,不僅要面上通報,還要直接對責任人通報,讓每個責任人都知道自己分管的項目進度怎樣、存在哪些差距、如何迎頭趕上,確保各項工作落到實處。盯住不落實的事、抓住不落實的人,對執行力不夠、拖著不干,不擔當、不作為的干部,要嚴肅批評;對失職瀆職造成嚴重后果的要嚴厲問責。

  總之,在今后的工作中,我鎮將不斷總結經驗,加大工作力度,確保全鎮轉變作風建設改善發轉環境建設年活動全面縱深開展,著力營造風清氣正的☆鎮發展環境,促進區委、區政府的決策部署落實,促進全鎮黨員干部作風明顯好轉,全力助推全鎮經濟社會平穩健康發展。

  《“轉變作風改善發展環境建設年”活動自查自糾情況的報告》

篇十二:轉變作風改善發展環境建設年對照材料15篇

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  轉變作風自我剖析材料(精選多篇)

  第一篇:轉變作風自我剖析剖析材料轉變作風自我剖析剖析材料在農機局黨組安排的機關思想作風教育整頓活動的要求,在構建和諧農機、安全農機的進程中,堅持以人為本,本質上是要把關注的目光從片面追求物質的增長和財富的積累,逐漸轉移到促進人的全面發展上來。轉變干部作風,加強機關行政效能建設,也是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設和先進性建設的必然要求,是全面貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的現實需要。通過這次活動,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,針對自己工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查?,F就自查情況作自我剖析如下:一、參加機關作風教育整頓活動情況。自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照農機局黨組的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是培訓中心的小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。努力從自身做起、做點滴做起。努力把自已成為合格的機關干部,努力使自己成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關

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  干部。二、自查自糾情況。對照黨組要求查找的幾個個重點進行自查,自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識,在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外,只要有任務,只要有利于工作,有利于農機事業的發展,我們都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是認真搞好團結,充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,維護農機干部形象。三是在平時的機關作風上,個人也是做得比較好,十分注意工作紀律。我從參加工作以來,就養成了不遲到、不早退的習慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。四是責任感較強,精神狀態好,我都有一種不甘落后的信念,千方百計要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限,在新的形勢和新的任務面前,有時有心有余而力不足之感,不能主動出擊,只能被動應付。二是作為農機干部,對農機工作的支持不夠。三、存在問題的原因1、思想跟不上形勢,沒有從政治大局考慮。在理論學習中,自

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  己沒有很好地堅持理論聯系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念,因此在思想上出現偏差。

  2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀律、不犯錯誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

  四、今后的整改措施1、以學習教育為途徑,提高政治業務素質。認真學習和深刻理解局黨組有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質,把握起精神要點,提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業務知識,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。2、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。3、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力,多向領導、同事請教,要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

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  今后,通過這次轉變干部作風加強機關行政效能建設活動,我一定要從思想上、作風上嚴格要求自己,努力轉變自己的工作作風,把本職工作搞好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。

  第二篇:轉變工作作風自我剖析材料改變工作作風整頓自我剖析自從我校開展作風教育整頓活動以來,能夠按照學校的安排,積極參加學習,認真查找問題對照“五查五看”重點進行自查,自己認為總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識,在工作中與同志們互相配合,共同協作。二是在平時的工作作風上,十分注意工作紀律。在工作中從來不遲到、不早退,更無曠工現象,認認真真地做事。三是責任感較強,千方百計要把自己的工作做好,努力提高工作技能和效率,但創新能力有待于提高。四是對教育教學的新課標理論理解的不夠深入,課堂教學的方法缺乏新意,導致教學過程中出現一些困惑。五是對學生的評價方式單一,沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為;與家長溝通不夠,家訪情況欠缺。當然,與越來越高的工作要求相比,個人身上仍存在一些問題和不足。在今后的教育教學工作中,努力彌補不足,提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師,必須應做到以下幾點:1、加強學習,提高自身業務素質和能力。認真學習和深刻理解有關轉變干部作風建設文件的精神實質,努力加強理論學習、業務知識,夯實基礎、拓展視野、提高素質。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地做到自重、自省、自警、自勵。

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  2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷完善自我,開拓創新,努力提高自己處理問題的能力;要講究方法,注重實際,把工作能力提高到一個新的水平。3改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。4、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。5、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。第三篇:轉變作風大討論自我剖析材料轉變作風大討論自我剖析材料開展大討論學習活動,是新時期提高黨員干部整體素質,增強工作中創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施,對于我們進一步增強工作責任心,改進工作作風,提高工作效率有著積極的推動作用,活動開展以來,自己認真學習各級領導講話和有關文件、資料,按照活動安排要求,認真回顧了自身工作,對照同志們提出的意見和自己的工作職責,進行了深刻的反思,查擺了自身問題,制定了整改措施。一、存在問題和不足通過學習,對照自身的工作實際,感到在工作中還存在著許多問題和不足,具體表現在:一是深入學習上有差距。幾年來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在

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  "懶"的思想,還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

  二是工作作風上有差距。首先在"快"字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業的勁頭還不足,工作效率還1

  需提高。同時在"深"字的體現上還不夠。沒有做到經常深入基層,深入實際,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。第三在"嚴"字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準。第四在"實"字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。最后在"韌"字的體現上還不夠。自己辦事急,說話直,工作上不去有時還有急躁情緒。

  三是敬業奉獻上有差距。自己原來在市政府辦公室從事文字材料工作,可以說長期處于高度緊張狀態,基本沒有星期天、節假日的概念。來到鄉鎮后,由于工作的性質、特點不一樣,自己產生了"喘口氣"的思想,特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。

  四是自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。

  二、整改措施通過這次大討論學習活動,我認真反思了自己在思想、作風等方面存在的問題和不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真做好以下幾個方面:

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  一是堅持學習,深入調研,不斷提高自身綜合素質。掌握上情,了解下情是做好鄉鎮工作的根本要求,只有不斷學習,培養內涵,增強認識問題、思考問題、處理問題的能力,

  才能適應新形勢,取得新進步。堅持政治理論學習。一方面,不斷加強自身學習。認真學習十七大報告、十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀理論以及相關的政策、法律、法規,不斷提升了自身的理論水平。另一方面,認真參加集體學習活動,與全體干部共同學習,共同進步,共同提高。堅持調查研究。經常性的深入到企業、鄉村進行調查研究,及時了解社會各個領域發生的新情況、新問題。組織開展社會熱點、難點問題的調研活動,為領導決策提供依據。

  二是求真務實,開拓創新,創造性完成分管工作。在工作中,要始終堅持主動向領導請示匯報,堅持認真細致、務實創新、吃苦耐勞的工作作風,做到領導隨時找隨時到,認真完成領導交予的主辦、協辦工作。高質量完成新兵選送工作。市人民政府、市武裝部向我鄉下達了征集男性新兵7名的任務。為了圓滿地完成今年的征兵任務,向部隊輸送優質兵員,我們克服了本地兵員數量少、家屬思想落后等實際困難,早作準備開始宣傳,并且在報名初檢、上站體檢、政治審查、文化檢查、病史調查、協商兵員等多個步驟層層把關,高質量完成了新兵選送工作。按時完成信息報送工作。把信息內容的服務性、指導性、新穎性、時效性作為信息工作的重中之重來著力抓好,堅持做到重要信息立即報,一般信息及時報,力求上情下達,下情上傳全面、及時、準確、真實,為領導獲得最新信息,把握全局開展工作提供有力依據。全力做好項目

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  謀劃、建設工作。配合市大項目辦等相關部門做好臨江鄉華大珍珠巖廠重點項目建設工作和項目謀劃儲備工作。認真完成臨時性工作。積極配合鄉黨委和政府市政府領導和相關部門完成省、哈市政府部門調研活動,配合參與完成省市領導、外市縣視察、檢查、考察接待工作。

  三要廉潔自律,克己奉公,樹好領導干部良好形象。堅持參加民主生活會,虛心向周圍的同志學習請教,認真開展批評與自我批評,做到了大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。堅持遵守各項規章制度,做到作風公正廉潔,樂于奉獻,誠實守信,襟懷坦蕩。堅持擺正位臵,積極主動地為領導搞好服務,當好參謀助手,做到不該說的不說,不該知道的不問,不該看的不看。堅持群眾路線,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻把群眾的冷暖安危放在心上,密切黨群干群關系,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。

  第四篇:作風轉變年自我查擺剖析材料作風轉變年自我查擺剖析材料時光流逝,我從事教育工作已快2年了。在新的世紀里,在上級領導的正確指導下,再加上自己主觀的努力,我在工作上取得了一定的進步?;仡櫼呀涍^去的工作、學習,作一自我剖析。在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則;我及時了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務教育法》,了解內容,明確作為一位人民教師有那些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自己。

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  在工作上,我認真學習課程標準,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效益;在教學工作中,盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手,努力挖掘學生的潛在能力,在課堂內多精講,在課堂外多拓展,精挑優選作業,在上課時力爭發揮教師的主導作用、學生的主體作用,從多方面、多角度去啟發學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。我盡量擴充自己的知識面,翻閱了各種書籍,努力提高文學素養,提高教育教學理論的知識,為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎。

  經過這兩年的工作、學習,我可以說的確是有所收獲,教學能力、協調能力都得到了提高,同時也發現了自己的不少不足,例如團隊工作沒有很好為學校的整體建設做出應有的貢獻,活動的安排和組織缺乏系統性、條理性、持久性;當工作頭緒紛繁復雜時有時無法合理平衡輕重,處理時方式、方法不對路;考慮問題不全面,有時憑主觀的想法辦事等等。

  認真分析上述存在的問題,從自身找原因:1、理論學習不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。2、工作的經驗還不夠豐富,這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時也要注意這方面的積累。3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。

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  改進措施:1、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習。自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展,提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力,樹立起良好的道德風范。2、進一步加強政治思想觀念,增強師魂意識。認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨與政府賦予每個教師的任務和使命,按照教書育人的要求來實踐。3、剖析自己,虛心接受,更快進步。正確地對待學生、家長及社會各界人士提出的各種意見,從他們的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受他們的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。目標:第一、不斷提高業務素質,豐富自己的教學經驗。第二、關心學生的思想道德、身體心理,以學生為本。第三,在教學成績上有較大的進步,能夠進入前五名??傊业墓ぷ饔羞M步,也有一些問題,怎樣揚長避短,更好地提升自己的認識,加強理論學習,增長自己的才干,這是我的努力方向,也是我將要做的,它是一項責任,也是一種義務。借此東風,我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭,更進一步,能夠有更大的進步。

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  第五篇:作風轉變年活動教師自我剖析材料?教師作風轉變剖析材料時光流逝,我從事教育工作已將近十二個年頭。在上級領導的正確指導下,自己主觀的努力,我在工作上取得了一定的成績。結合作風轉變年活動,回顧已經過去的工作、學習,現自我剖析如下。在思想上,我堅決擁護中國共產黨的領導,擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀偉大領袖思想的精髓,了解國家的方針、政策、教育界的新動態,以此進一步端正自己的工作動機,嚴肅自己的工作態度,提高自己的思想素質,努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務教育法》,了解內容,明確作為一位人民教師有哪些要求,在日常工作中怎樣去做,并努力以這些標準來嚴格要求自己。在工作上,我認真學習課程標準,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效益;在教學工作中,盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手,努力挖掘學生的潛在能力,在課堂內多精講,在課堂外多拓展,精挑優選作業,在上課時力爭發揮教師的主導作用、學生的主體作用,從多方面、多角度去啟發學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。在工作中,我盡量擴充自己的知識面,訂閱了各種書籍,努力提高文學素養,提高教育教學理論的知識,為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎。同時,多關注電子計算機在教育領域的發展,清醒自己對多媒體教

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  學的認識,深化自我對計算機網絡的認識,盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經過這些年的工作、學習,我可以說的確是有所收獲,教學能力、協調能力都得到了提高,同時也發現了自己的不少不足,有時憑主觀的想法辦事等等。

  認真分析存在的問題,從自身找原因:1、理論學習不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。2、工作的經驗還不夠豐富,這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時也要注意這方面的積累。??3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。整改措施1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。2、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。

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  備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點,以愉快式教學為主(更多請關注:W),不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時,反饋有效。

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