下面是小編為大家整理的區紀委監委班子黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料（全文完整）,供大家參考。

         按照《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，**紀委監委把開好此次專題民主生活會作為檢驗黨史學習教育成效的一項主要內容，聚焦“帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”五個方面，對在學習研討中查擺的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題進行了全面梳理匯總，深刻剖析問題根源，研究制定了行之有效的整改措施。

         一、存在的主要問題
　　（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在“學懂”上還不深入。黨史學習教育以來，班子雖然通過制定理論學習計劃，積極落實第一議題制度、參加專題讀書班等方式深學細悟黨的百年歷史經驗，但理論學習的政治站位還需繼續提高，存在著學習形式單一、學習質效不強、聯系工作實際開展深層次研討交流不夠等問題，導致班子成員對黨的創新理論后蘊含的新思想、新觀點、新論斷學習不全面、掌握不系統，離通過黨史學習教育固本培元正史觀，準確把握黨的歷史發展的主題主線、主流本質還存在差距，發揮黨的歷史以史鑒今、資政育人的作用不夠。二是在“弄通”上還不徹底。部分班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會不夠透徹，對“兩個確立”的內涵掌握不精不透，導致理論自信不強，不能完全做到從政治上認識和分析問題，貫徹執行的自覺性、堅定性不強，導致部分班子成員工作中還沒有將“兩個維護”完全上升到高度自覺和堅決維護的境界，沒有把“兩個維護”貫穿于履職盡責全過程。三是在“做實”上還存在差距。以知踐行不到位，通過黨史學習教育鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神用力不足，用新思想新理念來推動紀檢監察工作高質量發展的能力本領還有所欠缺，黨史學習成效沒能及時轉化為解決實際問題的有效辦法和務實舉措。突出表現在：有的同志習慣了多年來的按部就班，對新形勢的研判不足，在工作中明顯缺乏足夠的動力和激情，在工作中缺乏創新思路，也缺乏工作魄力，導致一些工作可以成為特色亮點的沒有做做出成效。比如，“黨風廉政抄告制度”，由于一些同志沒有真正領會這個措施的實質，使用起來嚴肅性、規范性都不夠，導致工作質效不夠理想。
　　（二）帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作方面。一是攻堅克難的精神還不足。踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，黨風廉政建設和反腐敗工作也面臨著新情況、提出新要求，但對于工作中面臨的難點問題和工作短板，雖然班子也努力解決，但辦法還不夠多、成效還不夠大。比如：壓緊壓實黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任方面，雖然下了不少功夫，但效果仍不夠理想，突出表現在，黨內問責工作和監督執紀“四種形態”的運用等尚未真正形成工作合力，“四種形態”和問責工作的實施主體仍存在單一化問題，大多由紀委啟動實施，黨委（黨組）以及黨的工作部門主動性不強，導致一些黨組織對干部的日常教育、管理和監督不到位，還沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。二是唯旗是奪、創先爭優的氛圍還不夠濃厚。有的班子成員仍不同程度存在著當甩手掌柜的情況，面對需要長期推動落實工作事項，喜歡安排部署，不愿親力親為。比如，有的分管領導拿到分管同志的匯報材料、走讀式談話材料不認真把關，習慣于一簽了之，有時簽字后的材料甚至出現錯別字、缺頁等低級錯誤，這都是分管領導把關不嚴，當甩手掌柜的表現。三是站在全局的高度把握問題不夠，有時仍存在狹隘的本位主義思想。當上級部署與眼前利益沖突時，有時存在搞變通、打“擦邊球”問題。比如，監督生態環保責任落實情況時，對涉及到的稅收貢獻大、帶動能力強的企業，有時要求不嚴格、處置不果斷，對責任落實不到位等失職失責問題沒有嚴抓嚴管，沒有釋放出一嚴到底、絕不手軟的強烈信號，雖然維護了短期利益，但在落實上級部署上卻打了折扣。
　　（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題。一是還沒有真正落實“把群眾的事當成天大的事”的工作理念。在對待群眾問題上，沒有把對上級負責與對群眾負責統一起來，過于關注上級的意見，往往上級的批示、指示執行迅速，對群眾要求拖延怠慢，有時對群眾反映的問題有推諉、回避、搪塞、敷衍的現象。比如：暢通群眾信訪舉報渠道方面，雖然制定了領導班子定期接訪工作制度，但落實不到位，群眾反映問題的體制機制依舊不夠健全完善，沒有真正通過跑好監督執紀“第一棒”架起干群關系“連心橋”。二是“我為群眾辦實事”實踐活動沒有真正走深走實。雖然結合紀檢監察工作實際制定了“我為群眾辦實事”工作臺賬，切實解決了一批涉及民生、群眾關心的“急難愁盼”具體事項，但在建立長效機制上用力不夠，總結黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動好的經驗做法不夠及時經常，沒有做到對群眾普遍關注、急需解決的問題應納盡納，在推動“我為群眾辦實事”實踐活動長效化、常態化、制度化上還需加大工作力度。三是針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展專項治理的力度不夠、措施不硬，一些損害群眾利益的不正之風還未得到有效根治。比如：今年以來，共查處群眾身邊腐敗和作風各類問題***起***人，其中，違規違紀行為當年發生的占比達**%，反映出群眾身邊腐敗問題仍易發多發，懲治基層腐敗遏增量、減存量的任務依然繁重。
　　（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力。一是政治敏銳性和政治鑒別力還需提升，班子成員還不善于從一般事務中發現政治意識不強、政治立場不穩、政治能力不足、政治行為不端等突出政治問題，不善于從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪，政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還需提升。比如：推進政治監督常態化、長效化方面，對涉及駐在部門的普遍性、群發性的問題線索還不善于從政治上進行分析、研判和處理，對政治生態畫像還不夠精準，效果還不夠明顯。二是推進落實意識形態工作責任制不夠有力。意識形態問題是關乎“過去我們為什么能夠成功”和“未來我們怎樣才能繼續成功”的重要問題，但如何結合紀檢監察工作實際，主動從建黨百年的光輝歷程中吸取意識形態工作經驗，理直氣壯推進意識形態建設，筑牢意識形態思想防線，思路還不夠清晰、目標還不夠具體。比如：雖然將意識形態工作責任制落實情況納入到執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，但仍存在著主動性不強、標準不高，思路不清、措施不實等問題，通過黨史學習教育守好意識形態主陣地做得還不夠好。
　　（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任。一是管黨治黨責任還未壓緊壓實。例如：雖然協助黨委制定了落實全面從嚴治黨主體責任《考核辦法》和年度《計分標準》，但是考核辦法的操作性和實用性都還存在一定瑕疵，考核結果的運用也還不完全到位，全面從嚴治黨“上熱下冷”現象仍然存在。二是壓緊壓實紀檢監察系統內部管黨治黨責任還不到位。班子自身建設存在薄弱環節，民主集中制堅持不夠好，有時存在書記辦公會代替紀委常委會問題。主動接受監督意識還需增強，特約監察員發揮作用渠道不暢，紀委委員職能作用沒有得到有效發揮，僅僅局限于聽取、審議、表決紀委工作報告，甚至有些紀委委員不知曉自己的具體職責，只任職、不履責，只掛名、不工作。
　　二、產生問題的原因剖析
　　（一）政治“三力”還需提升。班子對用黨的創新理論武裝頭腦的重要性認識還不深刻，對習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系的學習系統性、科學性還不夠，導致對黨的百年奮斗史蘊含的精神偉力理解不深、運用不足、篤行不力，用黨的最新政策理論來分析問題、認識問題、解決問題的能力不夠高。
　　（二）擔當作為整體氣氛不夠濃烈。班子凝心聚力、克難攻堅的思想不夠牢靠，人人想干事、個個有擔當的奉獻精神不夠強，整體使勁、持續用力的創業氛圍不濃厚，面對紀檢監察體制不斷變革的新形勢，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創新不到位。
　　（三）人民至上的工作理念不夠牢固。工作中，部分班子成員沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，主動聯系服務群眾不到位、開展群眾工作不深入不細致，還沒能正確處理好對上負責和對群眾負責的關系，撲下身子深入基層問政于民、問計于民、問需于民還沒有形成常態化、制度化。
　　（四）主動運用制度約束不力。班子自身建設上還存在薄弱環節，制度落實上存在打折扣現象，部分班子成員在修身、用權、律己上還不能“嚴”字當頭，示范表率作用發揮不好，致使個別分管黨員干部沒能守住紀律底線，損害了紀檢監察隊伍形象。
　　三、今后的努力方向和整改措施
　　（一）提高工作站位，持續增強政治意識。要在提高政治“三力”上下更大功夫，繼續把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面系統學、及時跟進學、聯系實際學，帶頭做到對“國之大者”心中有數、了然于胸，找準找實履職盡責的切入點、著力點，切實增強做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
　　（二）聚焦主責主業，強化履職盡責擔當。進一步聚焦監督第一職責，把習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況作為監督的重中之重，強化政治監督，做實日常監督，大力弘揚“打鐵匠”精神，嚴格監督執紀問責，持之以恒正風肅紀反腐，切實做到在大事難事上練事功、見擔當，確保政令暢通、令行禁止。
　　（三）強化為民意識，持續增強群眾認同感獲得感。以推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實走好為抓手，進一步踐行好以人民為中心的思想，無論是謀劃思路、作出決策，還是研究情況、部署工作，都堅持實事求是，以人民群眾滿意為標準，尊重群眾意愿，拓寬群眾監督渠道，全力把每項好事辦好、實事辦實，切實把黨史學習教育的成效轉化為推動紀檢監察工作高質量發展強大動力，轉化為增強群眾滿意度和獲得感的工作成果。
　　（四）加強自身建設，持續打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。進一步加強領導班子建設，督促班子成員帶頭樹好廉潔自律的“風向標”，守住底線，對標高線，堅決夯實內部管黨治黨責任。下更大力氣鍛造素質過硬干部隊伍，強化全員培訓和實戰練兵力度，增強運用法治思維、法治方式反腐敗的本領。嚴格管理監督，進一步完善內控機制，堅決防止“燈下黑”。

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