下面是小編為大家整理的副市長專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料（完整文檔）,供大家參考。
2022副市長專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料
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按照市委關于20xx年黨史學習教育專題民主生活會的安排，聚焦會議主題，在深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于黨史學習教育重要講話、重要指示批示精神和習近平和習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神的基礎上，對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗等5個方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真查擺問題，深刻對照剖析，明確了今后努力方向和改進措施。
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一、存在主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，樹立正確的黨史觀，堅定信仰信念信心方面。黨史學習教育以來，自己把學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神放在突出位置，堅持放在歷史大局中感悟體會，深刻理解了我們黨提出“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟到了黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合的非凡歷程，更加堅定了理想信念，切實增強了做到“兩個維護”、捍衛“兩個確立”的思想自覺和行動自覺。但是對照深入檢查，依然存在一些問題：一是對馬克思主義同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程理解不夠深入。通過黨史學習教育，對馬克思主義同中國具體實際相結合的非凡歷程有了深刻的理解，更加體會到了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的世代偉力，但是在深刻對照中華優秀傳統文化感悟馬克思主義方面不夠自覺，理解還不夠深入。二是對社會上一些歷史虛無主義反對不夠堅決。黨史學習教育以來，自己樹立正確的黨史觀放在突出位置，深刻把握歷史發展的普遍性與特殊性、必然性與偶然性，在正確看待國史、黨史、社會主義建設史和改革開放史，科學總結歷史經驗，汲取歷史教訓，把握歷史趨勢上取得了顯著成效。但是對社會上一些否定歷史、抹黑英雄等歷史虛無主義主義問題反對不夠堅決、不夠及時，覺得自己做好就可以了，缺乏以正視聽的大局觀。三是理論學習不夠系統深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面系統，對一些黨的最新理論成果及時跟進學習還不到位，特別是對自己分管工作方面的內容深讀細研下得功夫多、對其他方面內容深入鉆研用力不夠，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想在系統把握、深刻領會上還有差距，自覺運用蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法研究解決實際問題還不夠靈活。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，堅決履行中央賦予的職能，全力服務中華民族偉大復興方面。通過系統學習黨百年歷史特別是黨的十九屆六中全會精神，對我們黨是什么、要干什么這個問題有了深刻的了解，我們黨是什么、要干什么集中體現在我們黨的宗旨和初心使命上，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，通過深刻牢記和感悟我們黨是什么、要干什么更加激發了我擔當作為、盡職盡責的思想自覺和榮譽自豪。但是對照來看，自己也存在一些突出問題。一是把自己置身于服務中華民族偉大復興不夠自覺。雖然自己能夠堅決貫徹落實中央和省市委決策部署，積極推動各項工作任務落地落實，但是在開展工作中思維和視野僅僅停留在自己分管的工作不出問題，沒有從服務中華民族偉大復興的時代坐標上看待、謀劃、推動自己的工作，也說明了自己的格局、視野還不夠大。二是結合分管工作貫徹落實新發展理念不夠系統。雖然自己能夠深刻完整理解和把握新發展理念，但是在運用新思想、新理念落實政策、推動工作的能力還不夠強，特別是結合分管的宣傳、教育、衛生、市場監管等方面貫徹新發展理念還不夠自覺，思想還不夠解放，思維還不夠開闊。三是開拓創新的意識還不夠強。習慣于用既有經驗、既有辦法解決問題，按部就班完成任務，對新情況新問題洞察不足，在分管工作中一些難題破解力度還不大。比如，在推動公立醫院改革措施落實和監管指導上還不夠有力，致使有的醫療機構在正常運行上存在一些問題。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。堅持以人民為中心是我們黨百年來的實踐主題，自己始終牢記習近平總書記關于“江山就是人民、人民就是江山”的諄諄教誨，在具體工作中，自覺把以人民為中心的發展思想貫徹在落實工作的全過程，堅持一切為了人民，一切依靠人民，著力推動分管民生領域問題化解，不斷在增強人民群眾的幸福感、安全感和獲得感上持續用力，取得了些成效。但是對照檢查，依然存在一些問題。一是調查研究不夠深入。雖然自己能夠堅持把調查研究作為踐行群眾路線的重要手段，緊盯群眾反映強烈的教育基礎設施改善、醫德醫風建設、農村高價彩禮等突出問題，精選調研課題，深入基層、深入群眾開展調查研究。但在調查研究方面還存在不夠廣泛深入的現象，主要是對分管領域一些突出問題和短板弱項了解掌握不夠全面、不夠透徹，專題調研少，一般性調研多，點上去的多、面上情況掌握不夠全面準確。二是以人民為中心的發展思想踐行的不跟徹底。沒有做到凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正，針對群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展專項治理的力度不夠、措施不硬，一些損害群眾利益的不正之風還未得到有效根治。三是分管領域民生實事辦理質效還不夠高。自己始終把辦好辦實民生實事作為頭等大事，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，著力推動分管領域民生實事辦理。但是，依然存在廣大群眾關注的“入園難”“大班額”解決不夠徹底，影響了人民群眾的幸福感。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。回顧我們黨的歷史，在成功應對風險挑戰方面積累了豐富的經驗，其中斗爭精神是最重要的一條，斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業取得成功的基本經驗。自己在工作中，也把增強斗爭意識、提高斗爭本領作為解決難題問題的一個重要法寶，但是對照來看，依然存在一些問題。一是斗爭本領有待增強。受自己的文憑、學識限制，加上思維僵化，在工作中缺乏創新、攻堅克難的意識，特別是對培育文明鄉風、推動移風易俗、治理高價彩禮等方面存在的困難問題解決不夠有力，導致問題多年來難以解決。二是對意識形態領域斗爭的復雜性認識不足。自己能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把習近平總書記關于意識形態工作的重要論述作為學習的重要內容，堅決做到真學真懂、真信真用，進一步織牢意識形態“責任網”，耕好意識形態“責任田”，守好意識形態“主陣地”。但與中央、省市委的要求深入對照來看，還存在對意識形態領域斗爭的復雜性認識不夠，在運用行政、法律、技術等手段引導輿論方面辦法不多等問題。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違紀違法現象作斗爭方面。黨的百年歷史，給我們留下了豐富的智慧和經驗啟示，總起來看，近百年來我們黨之所以能夠帶領災難深重的中華民族戰勝無數艱難險阻，實現站起來、富起來的偉大歷史巨變；
迎來強起來的偉大歷史飛躍，根本的根本，關鍵的關鍵，就是因為我們始終堅持了中國共產黨的領導。在工作中，自己能夠始終把堅持和加強黨的領導貫徹到工作的全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央反對的堅決不做，嚴格省、市委決策部署，自覺接受市委的領導，切實推動各項工作落實。但是深刻反思，依然存在一些突出問題。一是落細落實新時代黨的建設總要求不夠深入。抓黨建“一崗雙責”職責履行還不夠全面，壓力傳導還不夠到位，一些基層黨組織負責人對新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的長期性和復雜性認識還不夠深刻，統籌推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設方面仍有不到位的地方。導致有的基層黨組織抓黨建主責主業意識不夠強、“兩個責任”落實不到位、個別基層黨組織軟弱渙散，少數基層黨組織黨內政治生活還不夠規范嚴肅，一些黨員干部思想觀念、能力素質、擔當精神、工作作風還不能很好地適應新的發展需要。二是中央八項規定及其實施細則精神執行上抓得還不夠具體深入。自己雖然對中央八項規定及其實施細則精神學習領會比較深入透徹，也能夠嚴格遵守執行，但對分管領域在執行上抓得還不夠具體深入，致使個別單位還不同程度存在形式主義和官僚主義。三是落實為基層減負的效果還不夠理想。馳而不息改進作風的恒心和毅力還不夠強，推進措施還不夠有力有效，一些單位雖然減少了開會發文數量，但通過QQ群、微信群安排工作、統計數據還比較多，一定程度滋生了“指尖上的形式主義”，個別還存在今天安排工作、明天就讓報送結果的現象，為基層減負的成效還不夠理想。
二、存在問題原因分析
一是理論學習不夠深入。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不夠深入系統，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、事務性工作多為借口，把學習當成了軟任務，沒有處理好工學矛盾，學習的深度和廣度不夠，精神要義領會不到位。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習研究相對較少。
二是黨性錘煉不夠經常。平時學習工作中，對個人主觀世界的改造相對口頭上喊得多，實際上沒有真正用合格黨員的標準來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己，往往以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，存在只求過得去、不求過得硬的思想，不知不覺自己的黨性修養減弱了，自我要求也放松了，考慮群眾利益和全局利益少了，關心主管工作多了，與己無關的過問少了，致使工作有時不夠深入，不夠細致，標準不高，要求不嚴，滿足于完成上級安排和領導交辦的任務。
三是干事創業的勁頭不足。對照崗位職責要求，能夠積極協調好分管部門的工作，扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏那種牢記使命攻堅克難的勁頭。在遇到一些棘手或歷史遺留問題時，有時也產生“等、靠、怕”的消極傾向，干工作習慣于按照上級安排辦，墨守成規、循規蹈矩，缺少敢于創新的激情和勇氣。
四是紀律約束要求不夠高。主觀上認為只要自己服從組織決定，做好自己的事情，就是遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，加之當前從中央到地方各項規定嚴之又嚴，認為大家都會從嚴要求自己，面對分管領域干部隊伍中一些違反工作紀律、作風紀律的問題時，一般都是批評教育的多，運用監督執紀“四種形態”嚴肅追究問責的少，研究長久根治措施相對較少，還存在“老好人”思想。
三、整改措施及今后打算
自己將進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實提高政治站位，深化理論武裝，加強黨性修養，樹牢宗旨意識，改進工作作風，強化責任擔當，努力推動分管領域各項工作再上新臺階。
（一）深化理論武裝強素質，提升履職能力。牢固樹立終身學習的理念，堅持學習的系統性、經常性，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，突出知識性和實用性，不論工作再忙、事務再多，也要擠時間、找空閑認真開展自學，認真進行“充電”和“補血”。自覺按照學懂弄通做實的要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記重要講話以及中央省市各類講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把強化黨史學習放在突出位置，切實從黨的百年歷史中汲取智慧和力量。大力弘揚理論聯系實際的學風，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入學習蘊含在習近平新時代中國特色社會主義思想中的馬克思主義原理，自覺運用黨的最新理論創新成果指導實踐，著力提高發現問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
（二）履行政治責任強監管，全面從嚴治黨。深刻吸取百年黨史的正反兩個方面的經驗，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，自覺忠誠于黨，聽黨指揮，為黨分憂，替黨說話，帶頭以身作則，講政治、講規矩、講道德、講奉獻，任何情況下都不突破“底線”、不逾越“紅線”、不觸碰“高壓線”，堅決不發表同中央精神和省市縣委決策部署相違背的言論。認真履行意識形態直接領導責任和抓黨建和黨風廉政建設“一崗雙責”責任，層層傳導壓力、逐級靠實責任，定期不定期約談分管部門負責人，聽取工作情況匯報，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸，切實加強分管領域的黨員干部教育、監督和管理，努力營造風清氣正的干事創業環境。
（三）強化規矩意識知敬畏，從嚴約束自己。嚴格貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，自覺接受黨章黨規黨紀的規范和約束，帶頭遵守政治紀律、工作紀律和國家的法律法規，嚴格規范新聞宣傳報道，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭培樹良好家風，自重自省自警自勵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，養成良好的生活作風和道德操守。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，全面貫徹以人民為中心的工作導向，堅持眼睛向下看、身子往下沉，以群眾滿意不滿意為工作標準，扎扎實實為群眾措辦一些實事好事。
（四）聚集主責主業強擔當，推動工作落實。切實強化責任意識，牢固樹立正確的政績觀，始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，以“解剖麻雀”的方式持續加強對分管領域工作規律的認識和把握，用足用活政策和機遇，強弱項、補短板，結合實際創造性的開展工作，全力以赴抓落實、求實效。緊密聯系牽頭主抓的新型城鎮化建設、文化產業發展兩個協調推進小組和意識形態等方面工作，主動作為、大膽履職、擔當盡責，經常深入聯系縣區和分管部門開展督促檢查和工作指導，及時發現工作推進中存在的困難和問題，協調有關部門給予幫助和解決，努力推動分管口各項工作任務高效落實。
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