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國有企業黨委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料三篇匯總
中國共產黨黨史,新中國史,就是一部為民族謀復興,為人民謀幸福的奮斗史。下面是范文網小編為您推薦國有企業黨委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料三篇匯總。
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國有企業黨委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料1
通過黨史學習教育,對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解,進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育,進一步轉變工作作風,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,為干好本職工作打下堅實思想基礎?,F將對照檢查情況匯報如下:
一、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰斗堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在“等、靠、要”思想。
二、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不足,理論聯系實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鉆研不夠深和精,缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限于干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯干事體現擔當,以會干事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實干抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
國有企業黨委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料2
按照局黨委召開黨史學習教育專題民主生活會要求,自己緊扣會議主題,第一次參加民主生活會,抱著認真學習的態度,嚴格按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,回顧前期學習情況,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,以釘釘子精神落實整改。形成如下檢視剖析材料:
一、主題教育主要收獲
(一)守初心,擔使命,以行踐學。通過精讀《摘編》,通讀《綱要》,逐段逐句學習黨章、《準則》、《條例》,跟進學習習近平總書記最新重要講話,認真學習,做筆記、做注解,不斷實踐、深入剖析,我認識到脫貧攻堅工作是為人民謀幸福的堅定基礎,進一步增強了扎根基層守初心的意識,堅定了按照XX發展信心,以“鐵肩挑重擔,亮劍斬窮根”的工作作風維護黨的領導,對自己的工作提出了更高的要求。
(二)找差距,抓落實,即知即改。“看齊是生活,有偏差是實際生活”。我黨具有強大的凝聚力和戰斗力,除了鐵的紀律和信仰,還有一致的看齊意識。在思想上和行動上經常、主動與黨中央看齊,有偏差及時糾正;經常走訪群眾,了解民情,廣泛聽取意見,檢查反思,有錯誤立即改正,能改的立即改,一時解決不了的,盯住不放,持續整改。站穩政治立場,明確思想方向,才能時刻警惕,保持昂揚的奮進狀態。
二、檢視查擺的問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。對標反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,特別對一些新理論、新要求,缺乏深層次的思考研究。如:完成好脫貧攻堅各項任務,就是增強意識、堅定信念和做到“兩個維護”的具體行動表現,但是在總結提煉工作亮點上沒有體現;二是學用結合不夠緊密,在貫徹落實中央的決策部署和省市縣委具體要求上,雖然能夠深入學習有關文件及會議精神,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。比如這段時間,通過認真學習張富清同志的事跡,發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距,還需進一步加強思想政治建設,堅定理想信念。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對新形勢下,如何更好地維護黨的權威形象思考研究不多,對生活中、群眾中發現不良風氣和苗頭沒有及時制止。比如干好脫貧攻堅工作,本身就是維護黨的權威的政治任務,但是沒有很好的給群眾宣傳講解,導致有些群眾還是不理解,覺得自己不是貧困戶,就是黨不關心他。二是存在“事不關已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關注不夠,比如沒有積極參與林麝、冷水魚村集體經濟市場開拓、項目建設等工作,僅限于自己守紀律,講規矩就行,對領導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關注較少。三是對村集體生產經營、項目建設等關心不夠。工作方法簡單,想事謀事能力有待加強,有時候思想保守,拘泥于現狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應付式”工作。比如一直從事中省市扶貧系統信息維護管理工作,系統的程式化潛移默化的使自己有了程式化工作習慣,工作創新、靈活性明顯缺乏,思想過于保守。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。一是深入項目一線較少,對項目建設和群眾反映了解較少,和群眾交流少,為集體產業經營服務不到位。比如興隆村冷水魚扶貧集體產業銷路一直沒有徹底打開,自己工作重點多的放在了扶貧檔案資料和信息數據上,忽略了和群眾利益直接掛鉤的集體產業受益。二是對同事說話有時不顧情面,比如安排的工作沒有落實就愛啰嗦,甚至發脾氣。
(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。一是工作創新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。工作缺少鉆研精神和創新意識,認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要;有時候存在畏難情緒。比如多年從事中省市扶貧系統信息維護管理工作,系統的程式化潛移默化的使自己有了程序式工作習慣,工作創新、靈活性明顯缺乏,對于推廣宣傳、亮點總結等工作怕麻煩、重視不夠。二是局限于做好自己的“分內事”,認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分內事”以外的工作,對分管工作以外的服務職責關注不夠,沒有和其他同事很好的協作配合。比如目前是脫貧攻堅大決戰階段,各業務口都有很重的扶貧任務,在完成自己分管業務的扶貧任務時,對教育、健康、就業等不是分管業務口的扶貧工作沒有很好的統籌協作。三是綜合管理能力有待加強,工作效率有待提升。比如對分管工作拖拉、合力不強、頭發胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象沒有有效解決。
對照黨章黨規找差距查擺問題整改落實情況:對照黨章自己檢視查擺問題7個,已納入個人問題整改清單,已整改1個,6條正在全力整改。
五是其他需說明的事項。
家人均無違法亂紀現象,也沒有從事經營性活動;本人嚴格按照要求如實填報個人有關事項報告,不存在隱瞞不報、弄虛作假、欺瞞組織的情況,從未因個人重大事項報告、巡視反饋、組織約談、函詢和問責等問題作出過說明或檢討,也未受到過問責。自己從未進入過私人會所和高檔娛樂場所,沒有違反規定進行消費的情況。
關于脫貧攻堅、環保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治等問題:一是目前是脫貧攻堅大決戰階段,各業務口都有很重的扶貧任務,在完成自己分管業務的扶貧任務時,對教育、健康、就業等不是分管業務口的扶貧工作沒有很好的統籌協作。二是脫貧攻堅、環保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治工作都是今年的政治任務,自己雖然分管脫貧攻堅工作,但是通過脫貧攻堅扶志扶智、“五凈一規范”、“道德模范評議”等廣泛入戶工作開展,很有效的將環保督察、掃黑除惡、宗教問題整治、秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治工作宣傳到位,提高群眾知曉率和參與感;同時也沒有很好的促進了農村環境衛生整治、掃黑除惡線索摸排等工作。
在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面認識:我黨自成立以來,團結帶領人民,堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合,贏得了中國革命勝利,并深刻總結國內外正反兩方面經驗,不斷探索實踐,不斷改革創新,建立和完善社會主義制度,形成和發展黨的領導和經濟、政治、文化、社會、生態文明、軍事、外事等各方面制度,加強和完善國家治理,取得歷史性成就。黨的十八大以來,推動中國特色社會主義制度更加完善、國家治理體系和治理能力現代化水平明顯提高,為政治穩定、經濟發展、文化繁榮、民族團結、人民幸福、社會安寧、國家統一提供了有力保障。
關于整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題。存在認為興建景觀亮化設施是加快鎮域建設的重要手段,是打開群眾宜居宜業幸福通道,能有效提升群眾的獲得感、幸福感,還存在“政績工程”、“面子工程”可以適當搞一搞的思想偏差。沒有給主要領導提出好建議,做好參謀助手。
三、存在問題原因剖析
一是在思想方面,理論學習不夠深入。自己投入工作精力較多,對學習的精力相對較少,沒有很好的處理工學矛盾,同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來,在進一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領導決策的思想,工作求穩怕亂。
二是在政治方面,放松了理想信念追求。比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的引導,沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性,先鋒模范作用發揮得不夠充分。政治敏銳性有待加強,缺少“較真碰硬”的韌勁。
三是在作風方面,淡化了服務保障意識。自己的分管工作中對脫貧攻堅工作任務繁重,自己統籌兼顧干工作能力不強,沒有太多精力關注其他工作。長期反復的枯燥工作,影響到情緒,對同事提供服務、協作配合還不夠,缺乏耐心是服務意識淡化的根本原因。
四是在廉政、紀律方面,引導教育不夠深遠。自己能主動遵守黨紀廉規,認為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部、群眾。為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
五是在能力方面,缺乏創新、靈活方式。目前是脫貧攻堅大決戰階段,各業務口都有很重的扶貧任務,在完成自己分管業務的扶貧任務時,對教育、健康、就業等不是分管業務口的扶貧工作也要很好的統籌協作。加之多年從事中省市扶貧系統信息維護管理工作,系統的程式化潛移默化的使自己有了程序式工作習慣,工作創新、靈活性明顯缺乏,對于推廣宣傳、亮點總結等工作不能怕麻煩,工作要虛實結合。
四、努力方向和整改措施
一是堅定政治立場。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,自覺同中央和黨委的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
二是提高思想認識。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會,自覺提高思想認識,做到理論聯系實際,將所學的新知識和新理論運用于實際工作??茖W處理工學矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚正能量。
三是加強工作實效。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強和領導班子間的溝通協作,爭當團結共事的模范;抓好制度建設,當好頂層設計的參謀;抓好精細化管理,做好分管業務領域“領頭雁”,調動干部的積極性、激發創造力、戰斗力,進一步推動工作落實,優質高效做好服務。
四是嚴格作風要求。守正創新,堅持問題導向,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,正確立“三觀”,強化理想信念,樹立正確的人生觀事業觀,全面履行黨建責任;進村入戶調研,傾聽群眾呼聲,優質服務群眾訴求;帶頭管好親屬和分管干部,注重傳承,勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”,標記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴格落實個人有關事項報告制度。
國有企業黨委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料3
開展黨史學習教育是用新時代特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進新時代黨的建設的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要,是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要,開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育,自己學原文、讀原著,悟原理,收獲很大,初步達到了理論學習有收獲,思想政治受洗禮的目標,下面結合組織生活會有關要求,談體會、談問題、談整改,具體匯報如下。
一、學習的主要體會
黨的初心和使命就是為人民謀幸福、為中華民族謀復興。共產黨從參加一大的13個人,發展到現在有8900多萬黨員的大黨;歷經28年的艱苦卓絕的革命斗爭,建立新;帶領人民從站起來、到富起來、到強起來??康木褪菆远ǖ睦硐胄拍睢?/p>
以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天,可以說是“雄關慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄?!?中華民族的明天可以說是“長風破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明了,不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難;堅持走特色社會主義道路;為實現中華民族偉大復興的夢努力奮斗。這就要求每個黨員要堅定理想信念,不忘初心,牢記使命。
以自我革命精神堅定理想信念,筑牢“思想關”。崇高的理想,堅定的信念,是共產黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路,從硝煙彌漫的抗日戰爭到摧枯拉朽的解放戰爭,從帶領人民站起來、富起來、強起來到團結人民為實現中華民族偉大復興不懈奮斗,堅定的理想信念始終是支撐共產黨人披荊斬棘、一路向前,不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘煉政治品格,恪守“政德關”。政德是整個社會道德建設的風向標,是黨員干部修身做人的政治體現。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中,無數先進共產黨人把涵養和實踐崇高政德作為畢生的追求,生動詮釋了對黨忠誠、一心為民,廉潔自律、敢于擔當的政治品格。歷史和現實告訴我們,一個黨員只有具備高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼,才能用熱血寫忠誠,永葆政治本色,踐行錚錚誓言。
二、查找自身存在的主要問題
(一)學的不深。一是學習主動性不強。能夠做到參加局支部安排的專題學習,存在被動學習現象。平時缺乏擠時間學習的意識,有要求就象征性的學一學,看一看,要求不嚴就停一停,放一放,缺乏主動學習意識。二是學習堅持的不好。忙于業務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,不能夠把學習作為日常養成。三是學習不深入。理論學習與實際工作結合不夠緊密,韌性鉆勁不足,只滿足于我學了,沒有做到帶著問題學,聯系實際學,深入思考學。
(二)悟的不透。一是思考的不多。對黨的理論知識內涵知之不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質,在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通做的不夠,理解不夠透徹、不能做到學以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我,沒有將共產主義遠大理想同實現中華民族偉大復興的夢共同理想有效結合起來,存在共產主義是虛呼縹緲的理論,離我們很遙遠的片面認識。
(三)做的不好。一是黨員模范作用發揮不強。只是按照既定支部工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進方面有差距。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,開拓精神不夠,工作主動性不強。自己年齡大了,工作上又松勁思想,創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,干工作思前想后、患得患失,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理,只求過得去,不求過得硬,開展工作存在主觀主義思想,有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通,憑個人經驗干工作,有的工作重形式輕內容,一些工作有布置沒檢查,存在虎頭蛇尾現象。業務工作不扎實,學習主動性不強,對于經審業務不能夠往深處研究,有時忙于事務性工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道,我了解的膚淺層次,業務知識老化,不能做到自我提升。
三、今后努力方向。
(一)堅持在學懂弄通上下功夫。深入學習貫徹落實黨的十九大精神,武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈學原著、讀原文、悟原理,做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創新的精神和科學方法論,進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規矩堅決維護黨中央的集中統一領導,維護核心、捍衛權威,要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發聲亮劍。
(二)要進一步改進工作作風,增強創新意識。樹立一盤棋觀念,不等、不靠主動作為,要以解決思想工作中的實際問題為出發點,以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點,針對工作中的薄弱環節和難點問題,發揚民主、集思廣益,向領導多匯報,與部門同志勤溝通,多聽取領導和其他同志意見建議,創新工作方法,提升工作水平,推動經審工作不斷向前發展。
(三)要進一步發揮模范帶頭作用,堅持廉潔自律。欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”。作為一名黨員領導干部必須加強紀律建設,把守紀律,講規矩挺在前面。模范帶頭遵守共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例,把準則的各項要求印在心中,落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份,始終做到嚴于律己,廉潔從政,身體力行,做好表率。做到自重、自省、自勵,心靜、身正,堅持理想信念宗旨,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
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