下面是小編為大家整理的2022年黨史學習教育民主生活會對照檢查材料,供大家參考。
黨史學習教育民主生活會對照檢查材料
一部百年黨史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史。下面是范文網小編為您推薦黨史學習教育民主生活會對照檢查材料。
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一、存在的主要問題
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學深悟透有差距。研究室黨組領導班子能夠自覺學黨史、讀原文、看原著，但總體來看，平時推動具體工作用心較多，在領悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭，對“兩個相結合”的領悟還并不能做到靜下心來悟原理，沒有真正做到“深學深悟、常學常新”，對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質、科學內涵等方面領會還不夠深刻。二是督學評學有差距。黨組成員注重抓好個人的學習，但對分管科室的黨史學習教育指導督促不夠，集體學習過程中，對學習成效缺少針對性、指標項的考核約束，導致有的同志學習成效不高。三是指導實踐有差距。理論與實踐結合不夠緊密，有的同志對百年黨史學習理論闡釋多、結合實際少，存在學用“兩張皮”的問題，不善于從黨史學習教育中找立場、找觀點、找方法，學習成果沒有及時轉化為推動工作的思路舉措，真正做到學史力行、融會貫通。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。一是對“國之大者”的理解還不夠全面深刻。圍繞參謀輔政工作問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。二是思想還不夠解放。有的同志思想解放的力度不夠大，對貫徹新發展理念研究得不深不透，思維打不開、視野放不寬，在參謀輔政工作上缺少一些前瞻性、超常規、創新性的思路辦法，對我市如何加快建設珠三角核心區西部增長極和粵港澳大灣區現代新都市的部署思路體系方面還需提升。三是工作標準還不夠高。有的同志缺少“進位爭先、誓爭一流”的進取意識，擔當盡責抓落實的實招有所欠缺，對黨中央的決策部署研究得還不夠深，對標對表黨中央決策部署還不夠精細精準，從政治上全局上分析把握實際問題，特別是有關經濟發展、深化改革等方面工作的分析研判能力還有所欠缺，促進上級決策部署與業務融合還不夠緊密，結合市情實際融入文稿寫作并推動我市經濟社會高質量發展的實招、硬招、新招不夠多。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保證改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。一是宗旨意識有所淡薄。對上級要求的工作關注多，對群眾“急難愁盼”問題研究得不夠多，用心用情用力解決群眾困難問題的實招、硬招有所欠缺，充分發揮參謀輔政作用為群眾排憂解難方面還需加大工作力度。二是聯系群眾不夠緊密。踐行黨的群眾路線還不夠全面深入，了解社情民意有時只是通過電話、匯報材料了解情況，深入基層調研還不夠多，與基層群眾面對面貼心交流少，服務群眾不夠主動。三是調查研究還需進一步改進提升。蹲點式、麻雀解剖式的調研不多，基層調研有時候也是走馬觀花，未能真正把基層的真實情況搞準摸透，在調研成果的轉化和運用上還有所欠缺。
(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功用對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是憂患意識和風險意識有所薄弱。缺乏本領恐慌，對干部隊伍建設，缺乏長遠考慮，統籌策劃不足，優秀年輕干部和高學歷干部儲備不足，對年輕干部的培養使用，做好“傳、幫、帶”工作還需加強。二是斗爭精神稍顯不足。立足新發展階段，敢為人先、敢闖敢試精神不足，破解突出矛盾和問題的措施辦法不多，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。三是攻堅克難的意識還需增強。面對當前新形勢、新矛盾、新問題，迎難而上主動把握機遇迎接挑戰的自覺性還不夠強，新形勢下推動我市走對走實走好高質量加快發展路子的能力有待進一步提升。
(五)帶頭深刻汲取黨史正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督、堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。一是對黨建工作抓得還不夠細。對新形勢下黨建工作投入時間和精力相對不足，有的工作抓得還不夠細，對如何抓黨建、促業務思路還不夠寬、辦法還不夠多，發揮政治引領功能作用還不夠強。二是落實“一崗雙責”不夠到位。對全面從嚴治黨主體責任的壓力傳導不夠，平時講事務多、談廉政少，對黨員干部的廉政教育抓得還不夠細，學習黨的規章制度還不夠深入，對干部的監督管理有時存在用信任代替監督的現象，方式方法也不夠豐富。作風建設抓得還不夠實，結合單位職能深入基層調研不夠經常。三是意識形態工作抓得還不夠實。對當前意識形態思想領域的突出問題了解不多，研究得還不夠深，以落實上級任務要求為主，統籌謀劃推進意識形態工作力度還需加大。
二、產生問題的原因分析
(一)在深化理論學習、加強黨性錘煉上抓得不夠實。雖然在主觀上有加強理論武裝、強化黨性錘煉的思想自覺，但學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統，鉆研不透，缺乏常抓不懈，久久為功的動力和勁頭，尤其對一些新思想觀點、新要求理解領會還不夠深入深刻，對黨的創新理論成果少深入研究。對“兩個相結合”的領悟不夠深入，用黨史認識問題、指導實踐、推動工作方面還有差距，運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實踐問題的能力還不夠強。對加強黨員干部的黨性修養抓得還不夠緊，日常工作重點放在抓業務上，對主觀世界的改造有所弱化，對黨性錘煉有所放松。
(二)在堅持改革創新、提升輔政能力上練得不夠硬。面對日新月異的新形勢新任務，思維理念有時跟不上，堅持解放思想不夠，攻堅克難、敢于斗爭、主動作為、干事創業的拼搏精神還需強化。在加強干部隊伍建設、提高能力本領方面有所不足。對一些重點工作未能從全局的高度認識和思考，特別是在起草文稿過程中未能很好地把一些工作放在全市乃至全省經濟社會改革發展大局中通盤考慮。
(三)在全心為民服務、增強宗旨意識上樹得不夠牢。堅持以人民為中心的發展理念樹得還不夠牢，未能很好地把“全心全意為人民服務”的宗旨要求貫穿于工作全過程各環節。在日常工作中，較少撲下身子、深入基層，及時了解群眾盼望解決的問題，真正做到為群眾辦實事解難題。
(四)在全面從嚴治黨、強化作風建設上力度不夠大。落實全面從嚴治黨各項要求還存在薄弱環節，黨建和業務兩促進的作用未能充分發揮，對廉潔從政各項要求認識還不夠深，嚴管意識還不夠強，抓意識形態工作方式方法還不夠多，工作作風還不夠扎實，有些調研的開展效果有待提升。
三、下一步整改措施
(一)持續強化理論學習，對立正確黨史觀，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務及“第一議題”，堅持集體學和自學相結合，不斷強化黨組會議、理論學習中心組學習和個人自學，切實提高學習效率和學習質量，熟悉運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐，做到真學真用。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，引導黨員干部加強黨性錘煉，對立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)持續強化責任擔當，積極開拓創新，充分發揮參謀輔政作用。切實增強推動肇慶高質量加快發展的責任感、使命感和緊迫感，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和市第十三次黨代會精神，進一步加強對上級決策部署的分析研究，不斷提高科學謀劃工作的能力和水平，堅定不移把新發展理念貫徹到參謀輔政工作的全過程、各方面。增強憂患意識，敢于斗爭、善于斗爭，著眼新時代新要求，增強迎難而上主動把握機遇迎接挑戰的自覺性，進一步提升能力本領，加大干部隊伍建設力度，強化對年輕干部的培養使用，做好“傳、幫、帶”工作，不斷提高干部的政治站位，增強大局觀念，從國家和省的戰略高度思考和謀劃肇慶發展，積極協助市政府謀大事、抓大事，充分發揮“外腦”作用，認真履行參謀助手等重要職能。
(三)持續強化作風建設，厚植為民情懷，用心用情用力為民辦實事好事。樹牢宗旨意識，弘揚偉大建黨精神和中國共產黨人的精神譜系以及黨的光榮傳統和優良作風，用實際行動踐行黨的群眾路線，沉下身子，深入基層開展專題調研，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，加大對群眾“急難愁盼”問題的研究，充分發揮以文輔政作用，切實為群眾排憂解難，不斷延伸和擴大學黨史、悟思想、辦實事、開新局的實際成效。多開展蹲點式、麻雀解剖式的調研，真正把基層的真實情況搞準摸透，推動調研成果有效轉化和運用。
(四)持續強化主題責任，加強黨的建設，推進全面從治黨向縱深發展。嚴格執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，強化研究室領導干部“一崗雙責”意識，抓細抓實黨建工作以及意識形態工作責任制的落實，堅持黨建工作與業務工作同研究同部署同落實，大力推動黨建和業務工作互融互促。持之以恒正風肅紀，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭力戒形式主義、官僚主義，認真落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》。當好廉潔自律表率，帶頭執行廉潔自律各項規定，強化對干部的教育管理，增強黨員干部職工黨紀黨規意識，全力營造風清氣正的政治生態。
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