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黨工委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料(完整文檔)

時間:2022-03-27 22:50:43 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的黨工委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料(完整文檔),供大家參考。

黨工委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料(完整文檔)

黨工委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料

  百年流金歲月,共產黨人始終向著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮進,不畏艱難險阻,迎難而上,攻堅克難,砥礪前行。下面是范文網小編為您推薦黨工委書記黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料。

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  根據區委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的有關要求,本人對照此次民主生活會主題,在開展學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上,認真對照“五個方面”內容,深刻查擺檢視,深挖問題根源,明確整改措施,形成對照檢查材料。現做如下對照檢查:

  一、 存在的問題

  (一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。主要表現為3個方面:一是對標看齊需要強化。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,但深入反思看,還多是出于對領袖的愛戴和擁護、出于對規矩的執行和堅守,沒有從黨和國家發展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握,沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如,對于網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。二是理論學習需要強化。雖然學習了上級規定的理論書籍,認識理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往細里查,還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況,對其時代背景、內在邏輯、拓展要點說不清道不明,有時候仿佛感覺懂了,但還不能融會貫通地進行講解,而且滿足于上級要求什么學什么,不能自主延伸學、聯系實際廣泛學、著眼需求系統學,影響了理論學習的質效。三是指導實踐需要強化。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發展上做得還不夠,理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況,沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾,不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法,比如,在解決信訪難題時,思維不夠開闊,招數辦法還不多,解決老問題沒有體現新思路,影響了工作效果。

  (二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位。主要有3個:一是常態化疫情防控下的發展工作成效不好。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展這個大政方針,雖然自己也注重理解領會,但如何結合實際工作抓好落實,還沒有很好的思路辦法,有時存在顧此失彼的現象。比如,自疫情爆發以來,工業、高技術產業和服務業指標完成穩定增長的壓力較大,我對于這個問題沒有及時提出解決辦法。二是工作標準降低。工作中滿足于一般標準,只求過得去,不求過得硬,認為自己工作完成不拖后腿就行,業務學習不夠扎實,這些導致了我對標“能積極迅速、高標準完成任務”的要求還有差距。比如,……三是創新發展不夠。干事創業的激情還不夠高,開拓進取勁頭不足,對新知識、新事物的學習熱情不夠,對如何打破常規和開拓創新思考不足。沒有提前積極學習了解物聯網、智能制造等新興科技知識,這導致了經協辦為對接前期準備工作進展緩慢。

  (三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。主要有3個方面的問題:一是“人民就是江山”的理念樹得不牢。在工作中,只是把群眾看作是一般地服務對象,沒有一種“心連心、同呼吸、共命運”的深刻認識,沒有真正把他們當親人、當父母,沒有經常性地聯系群眾、持續地為他們辦實事解難題。對街道的信訪案件,大多按程序辦理,沒有靜下心傾聽上訪群眾心聲,從根本上化解矛盾、解決問題少。二是“心連心、解難題”的工作不夠經常。在開展黨史學習教育以來,我按照要求深入基層開展走訪調研,但是深入了解不夠,與群眾面對面交流的還不多,沒有真正掌握實際情況和底數。在幫助社區解決問題上,個性問題能夠立即解決、立見成效,但共性問題沒有及時研究出臺長效舉措,導致一些工作雖然花了很大精力,做了不少實事,但問題卻反復出現,沒有最大限度爭取到群眾的認可。三是創新治理的水平提升不夠。今年以來,為了創新社區治理機制,我領辦了“鄰里中心”和“黨群共享空間”兩個項目,為轄區群眾開展特色服務;但是服務內容還比較單一,群眾滿意度還不夠高。在連心群眾活動中,我連心了X戶群眾,幫助解決了一些居民問題,但后續跟進不夠,常態化開展工作不夠。在推進“三大行動”中,對于群眾反映的轄區許多老舊小區普遍存在管理不到位、小區環境較差、秩序混亂等問題,存在治本力度不夠的問題,短時間內成效明顯,但容易發生反彈。

  (四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光。能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,推動經濟社會發展更高質量發展。但認真對照查擺,還存在一些不足。一是擔當意識不強。隨著年齡、職務增長,工作積極主動性不強,對新知識、新事物的學習熱情不夠,不愿意去思考如何打破常規和開拓創新,工作落實靠老套路,以文件貫徹文件,會議貫徹會議現象較為普遍。二是較真意識不強。在干部選拔中,潛意識里認為某些同志雖然沒做出什么成績,卻也盡心盡力,做老好人,隨意打票。三是思想解放不夠。思維不夠開闊,認識問題,解決問題,往往用傳統做法和直線思維,對各項工作拓展不力,成效不明顯。

  (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實中央八項規定及其實施細則精神,持續用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監督和領導班子監督,堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。主要有3個方面的問題:一是艱苦樸素的作風有待加強。有時認為經濟社會發展了,生活條件好了,工作待遇提高了,艱苦樸素的作風有所淡化,對黨的優良作風堅持的還不夠好。二是工作勁頭不足。存在安于現狀,居安而不思危的思想,缺乏爭創一流、勇于奮斗、敢于擔當的勇氣和信心,遇到困難和矛盾有為難情緒和依賴思想。三是黨員教育、管理、監督、執紀不嚴。全面從嚴治黨不力,黨風廉政教育不深入,黨組織監督意識和監督作用不強,黨員教育管理寬松軟,形式主義、官僚主義等“四風”和黨員違紀案件仍有發生等問題。

  (五)其他需要說明的問題:……本人沒有“三公”經費、職務消費支出、人情消費、公務用車方面的問題;沒有巡視反饋情況和組織約談函詢等問題;不存在配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。另外,個人能夠堅持原則,班子成員思想統一,凡是重大決策、重大項目安排和大額資金使用,全部實行領導班子集體決策;凡是重大項目,特別是涉及民生的項目,堅決從群眾需求出發,厲行節約,嚴格審批,不存在搞政績工程、面子工程的問題。

  二、原因剖析

  主要3個方面。

  (一)私心干擾了公心。隨著黨齡的延長,片面覺得黨性意識、黨性修養差不多了,對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深,沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強,不自覺地放松了對自身的要求,組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少,入黨的初心淡忘了,私心雜念有所抬頭,考慮個人的事多了、考慮集體的事少了,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如,還存在以行政身份帶入黨內生活的情況,而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足;再如,涉及個人和集體得益沖突時,有瞻前顧后的情況。

  (二)浮躁影響了擔當。隨著機關工作待久了、往基層跑的時間少了,對群眾的訴求、基層的困難若明若暗,提建議、抓落實沒有對準需求,有點漂浮;有時在服務群眾時,內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念,沒有深刻認識到下級要對上級負責,而全黨上下都要對人民負責,沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的,說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。

  (三)麻木弱化了作風。對相關條文法規學習不夠、研究不深,對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠,僅滿足于頭痛醫頭、腳痛醫腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行,沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性,沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”,存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理,以致思想有了偏差、行為有了偏離,需要引起深入反思。

  三、整改措施

  具體有4個方面。

  (一)學習強心永追隨。我將把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓,突出抓好規定書目學習,每月參加集體學習,每天堅持讀書,、把握精髓;突出抓好自選內容學習,精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史,著力把握重要觀點、重要段落,通過學習,進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,進一步提升理論水平、思維層次和工作能力,進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時,緊密聯系實際,活學活用,學用結合,圍繞解決問題和加快發展,最大程度把所學知識運用到實際工作中去。

  (二)力行健體不忘本。我將牢記權為民所用,每月至少一次深入一線摸實情,到群眾的屋里坐一坐、到街頭巷尾問一問,用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持,全面掌握群眾的所思所想所憂所盼;主動作為搞服務,針對大家的煩心事、撓頭事,精心研究政策、深入搞好調研、科學制定措施,真正做到群眾有所呼、機關有所應;緊貼實際解難題,積極開展連心群眾活動,集智攻關、超常用力,力求問題逐步歸零。

  (三)擔當壯骨謀發展。面對新形勢新任務,我將立足崗位求發展、著眼任務抓作為,一方面,要科學判斷形勢,對待份內工作、手頭業務認真研究、深入思考,在做深做透調研的基礎上把握特點規律,提出創新開展的思路辦法,不拘泥于過去的思路和模式,不為條條框框所束縛;另一方面,對照“舊賬清零”行動臺賬,結合當前單位主抓的大項任務、重頭工作,積極挑擔子、主動抓落實,加強溝通聯系、加強問題研究,做到干一件成一件。同時,在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍,與身邊不作為、假作為等現象作斗爭,堅決剎住歪風邪氣、涵養清風正氣。

  (四)廉政塑形守底線。我將嚴格執行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等黨風廉政建設相關規定,扎實反“四風”轉作風,說老實話、辦老實事、做老實人,加強工作統籌、提高服務效率、發揮崗位職能;加強黨性鍛煉和作風養成,在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡,多動手、不伸手,扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑;從自身做起,從點滴做起,不僅注意自身在八小時以內的工作作風和言行,而且注意八小時以外的生活細節,保持生活情趣健康。


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