下面是小編為大家整理的2022組織生活會個人四個對照檢查材料(公司支委委員),供大家參考。
2022組織生活會個人四個對照檢查材料(公司支委委員)
根據xx公司黨委《關于召開組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》(xx黨字【2022】x號)文件要求,本人在會前認真學習******系列講話精神和黨的***x中全會精神,緊密結合個人思想和工作實際,深刻查擺自身存在的問題,剖析產生問題的原因,提出切實可行的整改措施,現將有關情況匯報如下:
一、存在的差距與不足
(一)對照黨***和******的號召和要求方面
1、政治站位還不夠高。對***新時代中國特色社會主義思想及黨史的理解不深不透,沒能做到與支部建設、本職工作融會貫通。工作中受其他因素的影響,對抓好自我凈化、自我完善、自我提升的緊迫感不足,學習上滿足于記住只言片語,缺乏 當前隱藏內容免費查看深入研讀和理解把握。在批評與自我批評上缺乏思想認識,缺少勇氣,不能站在為支部建設的層面上看待考慮問題。還未能養成勤奮學習和深入思考的習慣,作為支委成員沒能用自己的實際行動帶動支部形成濃厚的學習風氣。
2、政治執行力還不夠強。在學習貫徹落實******重要講話重要指示批示精神和黨***各項決策部署方面存在差距,重視程度不夠,學習不系統不深入,在支部內傳達、組織學習的執行效果欠佳。對學習存在不實、不細的現象,僅僅滿足于大而化之的理解,走馬觀花式的掌握,過多的存在突擊學、片面學的現象,離學深悟透弄通做實上還存在較大的差距。
(二)對照新時代合格黨員標準方面
1、思想認識有偏差。xx黨支部作為新成立的黨支部,在黨員人數、制度建設、黨建品牌規劃等各個方面都還存在較大的不足,面對這些問題,作為組織委員兼宣傳委員,我還沒有樹牢“一盤棋”的思想,站位不高、格局不寬,對支部的重點工作謀劃考慮的不具體、不全面、不深入、不細致,缺乏發現問題、解決問題的新觀念和新思想,缺乏分析研判、協調統籌的能力,工作中存在大包大攬的現象,與其他支委成員的協調配合上還不夠充分,沒能形成工作合力。
2、干事創業的勁頭不足。在工作中雖然能夠時刻堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,但是缺乏敢于斗爭、善于斗爭的自覺,面對危機和失誤還缺乏敢于承擔責任的勇氣和擔當。面對支部紛繁復雜的工作局面缺乏激情和使命感,缺乏攻堅克難的決心和毅力,存在畏難情緒和拖延心理。
(三)對照入黨誓詞方面
1、履職盡責的能力不夠。在黨支部任職組織委員工作后,更多的工作重心放在了上級的安排部署及考核指標中,忽略了與支委其他成員及黨員的溝通,沒能很好的站在支部黨員的立場、角度開展工作。面對新的崗位、新的任務、新的挑戰,還存在學習力不夠、適應能力不強的現象。缺乏與黨員同志換位思考的感情認同,密切聯系群眾的作風也不夠深入。
2、擔當務實的精神不夠。在支部的日常工作實踐中,根扎的不夠深,對支部及黨員實際情況摸的不夠清,想問題、抓落實上還不能以黨員、職工為中心,初心還沒能落到行動上、使命還沒能擔在肩膀上,沒能真正做到為職工群眾解難題、辦實事。
(四)對照革命先輩和先進典型。
1、斗爭精神不足。日常工作中習慣做“老好人”,睜一只眼閉一只眼,缺乏斗爭精神,還沒能練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事,還缺乏敢字為先、干字當頭,勇于擔當、善于作為的斗爭精神,作為支部的組織委員,更是一名年輕的黨員,缺乏居安思危的憂患意識和攻堅克難的斗爭意識,工作中存在貪圖安逸、得過且過、知難而退等消極心態。
2、服務意識匱乏。在支部建設的過程中理解片面,把黨支部建設和活動開展“形式化”、“表層化”,停留在單純的自身建設活動的思維定式上,沒有從根本上發揮和改善黨支部的服務功能,也沒有融入公司的中心工作中,沒有真正為職工群眾辦實事,解決實際困難。
二、剖析存在差距的原因
1、思想方面懈怠。
沒能樹立起正確的學習思想意識,理論學習不夠深入,滿足于按照規定的學習內容劃重點,做筆記,學習浮于表面,缺乏學懂弄通和鉆研透徹的恒心及毅力。遇到日常工作與學習不能兼顧時,會出現消極情緒,缺乏抓主要矛盾和解決關鍵問題的勇氣,思想上存在懈怠情緒。
2、大局觀念不足。
大局、全局意識弱化,不能堅持站高望遠謀事,缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的觀念,工作中缺乏長遠眼觀和前瞻思維,對于工作的目標、定位缺乏方向感。作為支委成員之一,更應該站在全局上思考問題、觀察問題、解決問題,同其他支委成員齊心協力、共謀劃同出力,形成“并肩作戰”的良好氛圍。
三、下一步整改措施。
1、強化政治理論學習。
通過學習計劃的制定,牢固樹立起終身學習的觀念,堅持用黨的創新理論武裝頭腦,嚴格要求自己,堅持學以致用,通過學習給思想補充養分,進一步筑牢思想根基,做到言行一致、表里如一,用崇高的理想信念校正人生坐標。
2、錘煉黨性修養。
要進一步加強對***新時代中國特色社會主義思想和******系列講話精神的學習,自覺黨性修煉,把增強“四個意識”,堅定“四個自信”和做到“兩個維護”刻在心上,體現在堅決貫徹黨***決策部署的行動上,體現在履職盡責、做好支部建設工作的時效上,體現在影響帶動支部黨員和周邊群眾身上。同時牢記“作風建設永遠在路上”的宗旨思想,克服享樂主義和官僚主義,做到率先垂范,爭當廉潔自律好表率。
3、改變工作方式,提升工作效率。
進一步改變自己的工作方式,通過學習進一步提升駕馭全局的能力和處理復雜問題的素質技能,學會迎接挑戰抓住機遇,在日常工作中有針對性的開展和處理,進一步提升工作效率,真正把支部工作坐實做細做到位!
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