下面是小編為大家整理的自查報告,效能建設自查報告【優秀范文】,供大家參考。
自查報告,效能建設自查報告 **年來，**局按照市委、市政府的統一部署，在充分發揮機關效能建設作用，全面推進政務公開，不斷完善規章制度，強化服務意識，改進機關作風，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關工作作風出現了可喜變化，廉潔、勤政、務實、高效的機關工作機制逐步形成，為改善**局機關服務軟環境，推動城市管理工作的起到了積極的作用。
一、領導重視 **局 領 領導高度重視機關效能 建 建設，成立了以局長為 組 組長的效能建設領導小 組 組，制定了切實可行的 機 機關效能建設實施方案 。
。并把抓好機關效能建 設 設納入日常工作的全過 程 程，優化服務環境，加 快 快我市經濟社會發展、 深 深化黨風廉政建設和反 腐腐敗斗爭的高度，要求 全 全局廣大干部職工樹立 全 全局觀念，結合自己的 工 工作實際，把實踐三個 代 代表、全心全意為人民 服 服務的宗旨落實到日常 工 工作中，切實改變工作 作 作風，提高辦事服務效 率 率。由于領導重視，思 想 想教育工作及時、到位 ， ，充分調動了全局干部 職 職工參與機關效能建設 的 的積極性、自覺性和主 動動性，形成上下一致、 齊 齊抓共建的良好氛圍。
在活動實施中，局領 導 導帶頭轉變管理方式、 轉 轉變作風;帶頭服務大 局 局、服務基層、服務群 眾 眾。通過抓黨風、促政 風 風、帶民風，把**局 機 機關和領導干部作風建 設 設提高到一個新的水
平 。
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二、推進政務公開
推進政務公開，是堅 持 持民主監督、促進依法 行 行政的重要措施，也是 提 提高機關工作效能的重 要 要條件。**局把政務 公 公開納入工作目標管理 ， ，與黨風廉政建設、精 神 神文明建設和城市管理 工 工作緊密結合，制定實 施 施方案，落實了領導責 任 任制，形成一把手負總 責 責，分管領導負全責， 相 相關科室各負其責，發 動動社會和群眾參與和監 督 督的工作機制，扎實推 進 進機關效能建設。
三 、 、加強自身建設，不斷 完 完善各項制度 堅持把 機 機關效能建設納入制度 管 管理，做到有章可循， 按 按章辦事，用制度來保 證 證機關效能建設落到實 處 處，逐步形成比較完善 ， ，針對性和可操作性強 的 的制度體系，以制度管 事 事管人。根據合法性、 合 合理性和公正性原則， 不 不斷完善現有各項規章 制制度。在對原有崗位責 任 任制進行修訂的基礎上 ， ，增加了服務承諾制、 首 首問責任制、一次性告 知 知制、限時辦結制、失 職 職追究制、效能考評制 等 等制度，強化了服務監 督 督管理機制。為確保效 能 能建設各項舉措能落到 實 實處，取得效果、達到 目 目的，我們實行績效考 評 評，打破干好干壞一個 樣 樣的狀況，把機關效能 建建設列入行風建設中， 與 與年終個人考核、評先 評 評優掛鉤，實行一票否 決 決。
在制度落實上， 局 局領導親自帶頭，認真 踐 踐行，并經常監督各項 制 制度的實施情況，全局 上 上下正以嶄新的面貌去 做 做好每一項工作。
四 、 、強化監督制約，促進 廉 廉政建設 黨政領導班 子 子成員以貫徹執行黨風 廉 廉政建設責任制為動力 ， ，堅持以黨員標準要求 自 自己，處處以身作則， 認 認真執行黨員領導干部 廉 廉潔從政若干準則，在 廣 廣大干部職工中樹立了 清清正廉潔的良好形象。
為 為扎實抓好黨風廉政建 設 設，一方面，把廉政責 任 任制內容納入崗位責任 制 制中與城市管理各項業 務 務工作相結合。另一方 面 面，加強黨員干部職工 的 的政治思想教育，堅持 用 用廉潔自律的有關規定 敲 敲好反腐倡廉的耳邊鼓 ， ，用法律法規教育提高 干 干部的拒腐防變能力， 從 從而使**局廉政建設 工 工作真正落實到實處。
當然，我們在開展機關 效 效能建設方面雖然做了 大 大量工作，也取得了一 些 些成績，但與上級的要 求 求相比，還有一定差距 。
。我們決心認真貫徹十 八 八大精神，不斷提升服 務 務質量，改變機關作風 ， ，營造良好的工作氛圍 ， ，促進我市經濟的持續 、 、快速、健康發展。