下面是小編為大家整理的黨風建設工作自查報告,供大家參考。

　黨風建設工作自查報告( ( 精選多篇) )

　第二篇：黨風廉政建設工作自查報告

　公司重鋼環保搬遷工程項目經理部自今年七月組建到現在三個多月的時間里，項目部全體管理人員認真貫徹執行上級及公司的各項工作部署，重點認真學習了公司有關黨風廉政建設工作等方面的文件精神，緊緊圍繞工作中心，提高認識，加深理解。在黨風廉政建設方面，取得了良好的成績。

　首先，我們利用項目部組織會議的時間，認真開展學習教育。

　我們并利用報刊電視、互聯網絡、傳閱文件等形式進行廣泛宣傳，大力營造學習廉政規定的濃厚氛圍。使項目部管理人員自覺地把思想認識統一到公司的文件精神和要求上來。通過一系列的宣傳、學習、貫徹工作，重鋼項目部在施工生產工作中收到了一定的成效，尤其是在沒有建立黨支部的情況下，項目部專門指定了一名黨員負責項目部黨的建設工作，使項目部的黨員和管理人員及廣大從業人員充分認識到加強黨風廉政建設工作的重大意義，切實把項目部全體人員的思想認識統一到廉政勤政，精心施工上來。

　進一步加強和改進了我項目部黨的建設和精神文明建設。

　在我項目部，我們盡管管理人員中黨員少，但是我們了解到外協隊伍中也有黨員，在黨員人員少，現場工作量大的情況下，我們充分發揮黨員的先進模范帶頭作用，認真貫徹執行上級及公司的各項工作部署，做到了政令暢通，令行禁止;嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;堅持“兩手抓、兩手硬”，領導班子開拓創新，求嚴務實，團結高效，全面完成了黨風廉政和精神文明建設責任制的各項目標任務。

　我們堅持民主集中制原則，重大問題按規定和程序集體討論決定;未發生失職或失察給公司造成經濟損失的問題;幾個月來，項目部始終嚴格執行民主集中制的具體制度，在財務支出上，堅持項目經理一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合財務制度的前提下，由項目經理審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。

　前不久，我們還制定了《中冶實久建筑分公司重鋼環保搬遷工程項目部黨建工作有關規定》，結合實際規定了我們的黨建工作不能放松，只能加強;近日，接到公司考核 xx 年-2014 年度黨風廉政建設責任制的通知后，我們又按規定程序完成黨員領導干部民主評議工作;工作中，我們加強黨風廉政和精神文明建設，責任明確，分工具體，工作到位;責任制目標和內容與生產經營等工作同計劃、同安排。

　 圍繞項目管理和施工生產開展勤政廉政工作

　項目部利用各種會議等時機，對管理人員傳達上級下發的關于廉潔從業和黨風建設方面的制度文件，明確要求管理人員不得利用職權對外協隊伍“吃、拿、卡、要”，否則，堅決按照公司的有關規定予以嚴處。同時，我們對外協隊伍也提出要求：必須堅決貫徹與公司簽訂的《廉政協議》，不得出現賄賂項目部管理人員、邀請項目部管理人員進行高消費等行為，對違反規定的，項目部將上報公司，情節嚴重的將提請公司終止合同。

　在工程施工中，項目部面對所干工程由于政策和業主資金等原因必須調整的實際情況，耐心細致地給協作隊伍解釋項目工程停滯不前的原因，有針對性地做好深入細致的思想政治工作，保持隊伍的穩定。并積極配合上級項目部工作，為爭取到業主信任做出了貢獻。

　在遵紀守法方面，我們堅持依法辦事，制度健全，認真執行，未發生“嫌疑腐敗”等問題;內部治安綜合治理機構和制度措施完備，有專兼職工作人員。員工遵紀守法率不低于100，未發生影響公司聲譽的事件。開工一個月后，兩個外協人員在雨休時說話不注意產生矛盾，動手打了起來，項目部保衛人員聞訊

　后立即予以制止，并通報給外協隊伍，給予這兩人清除出場的處理。

　盡管在黨風廉政建設方面，我們取得了一定成績但差距還很大。今后，我們會在公司和上級項目部的幫助下加大廉政建設力度，不斷把黨風廉政建設工作做得更好。

　第三篇：2014 年黨風廉政建設工作自查報告

　2014 年黨風廉政建設工作自查報告

　法律事務室畢正紅

　在 2014 年的工作中，根據公司黨委關于加強黨風廉政建設的要求，我能夠認真學習并貫徹落實黨風廉政責任制，嚴以律己，率先垂范，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，現將自己一年來黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：

　 一、加強學習，提高認識，從思想上落實黨風廉政建設責任制

　由于部門領導崗位時間尚短，因此，在實際工作中不斷用領導談話和自身學習武裝自己的廉政頭腦，不斷從思想上加強對黨風廉政建設責任制的深刻認識，牢固筑建拒腐防變的思想道德防線，通過學習提高自身修養。一年中，認真學習了中紀委、局和公司黨風建設和反腐倡廉會議精神、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等內容，并按照公司黨委、紀委的有關要求，做好本部門的政治學習和警示教育，做到了警鐘長鳴、毫不懈怠。

　 二、腳踏實地，勤政務實，在工作中落實黨風廉政建設責任制

　 按公司黨委的要求，簽訂了黨風廉政建設責任制的責任書，使黨風廉政建設責任制目標更加明確。在日常工作我嚴格以責任制目標為準繩，針對本部門的工作特點，嚴格要求

　 自己，并提醒、監督本部門人員在清欠、法律訴訟等關鍵工作中，嚴格執行公司的各項標準和要求，堅決做到不違章、不違紀、不違法、不擅自主張。處處事事以企業的利益為重，執行公司的決定從不打折扣，較好的完成了各項工作。

　 三、嚴以律己，使黨風廉政建設責任制進一步加強 一年來，我認真做到了時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨規黨法，認真帶頭執行公司的各項決定和規章制度，有較好的思想修養和職業道德，帶頭執行公司的各項紀律，要求別人做到的自己首先做到。作為一名公司中層領導干部家屬，支持他的工作，當好他的廉潔自律的助手，相互促進、監督，共同做黨風廉政建設工作的先鋒。

　 四、存在不足與改進措施

　 在 2014 年的黨風廉政建設工作方面取得了一定成果，但仍存在很多的不足之處，需進一步的改進：一是自身的學習仍需加強；
二是學習的深度不夠，未能深入聯系實際，運用理論指導工作還不夠；
三是部門黨風廉政建設和廉潔自律的教育學習的專用時間相對較少。

　 在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以科學發展觀為指導，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各

　項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施，加大黨風廉政建設的學習力度，以此帶動和促進部門各項工作的全面進步。2014 年 12 月 29 日

　第四篇：2014 年度黨風廉政建設工作自查報告

　新城建設養護公司 2014 年度黨風廉政建設

　 工作自查報告

　一年來，我公司黨支部認真貫徹執行中央、省、市關于黨風廉政建設方面的政策規定，深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以創先爭優活動為載體，以創建?五好黨支部?為目標，按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規定和上級有關文件精神要求，進一步加大了黨風廉政建設及反腐敗工作力度，并認真開展了落實黨風廉政建設工作的自查工作，現將自查情況報告如下：

　 一、明確工作責任分工，保證黨風廉政建設全面落實 為確保黨風廉政建設工作落到實處，按照黨風廉政建設工作目標，我公司

　領導班子進一步明確責任分工，做到一級抓一級，一級對一級負責；
按照誰主管、誰負責的原則，實行專項工作專人負責，健全了主要領導問責、分管領導督責、所有領導帶頭履責的制度系統。

　 主要領導堅持對黨風廉政建設和反腐敗重點工作親自部署，信訪舉報親自過問，重點環節親自督查，并帶頭執行廉潔自律各項規定，以實際行動影響和帶動各級干部責任到位。做到一級抓一級，層層抓落實，較好地形成黨支部統一領導，黨政齊抓共管，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體 1

　 制和機制。

　 二、貫徹落實有關精神，深入學習執行各項規定

　 公司領導班子結合實際工作，多次召開專題會議，認真學習中央、省、市委及園林處黨委有關會議、文件精神，同時還加強了黨的路線、方針、政策的學習和掌握，認真學習貫徹《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條

　例》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》等法規和政策，通過學習，黨員干部的黨性修養明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，各項工作得到有效推進。

　 1、堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主；
民主生活會不走過場、不搞形式。涉及分歧問題能暢所欲言、各抒己見，通過討論形成統一，減少決策失誤。做到顧大局、講團結、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。

　 2、嚴格財經紀律，強化財務管理。公司領導班子以身作則，自覺遵守廉潔自律各項規定，在國慶節、仲秋節、元旦等一些重大節日期間，沒有請客送禮、利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或挪用公款等違紀行為發生，在公務接待中，做到一切從簡，厲行節約。

　 三、開展警示教育活動，全面抓好黨風廉政建設工作 為切實做到教育為先，防范在前的黨風廉政教育工作，

　公司領導班子認真組織黨員、干部、職工學習各種反腐倡廉文件，資料和黨紀政紀、認真收看廉政教育影視片《焦裕祿》、 《牛玉儒》、《孔繁森》、《鄭培民》、《任長霞》、《國家權力》等，進一步加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。黨員干部主動簽訂承諾書，并讓其家屬也簽訂了監廉、助廉承諾書，切實筑牢廉潔持家的家庭防線，為公司的廉政教育建立了一個長效的機制。

　 公司領導班子還針對今年以來貫徹落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律等工作，開展了專項檢查，黨政班子召開了專題會議，對專項檢查工作提出了自查要求，切實查找黨風廉政建設工作中存在的問題，并針對問題積極整改，進一步加強公司黨風廉政建設工作。

　 在今后工作中，我公司將繼續圍繞在處黨委、處紀委周圍，認真貫徹落實上級文件精神和要求，進一步健全完善監督機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于工作始終，確保公司各項工作的圓滿完成！

　二 o 一一年元月七日

　 第五篇：市統計局黨風廉政建設工作自查報告

　按照市委、市政府《關于 xx 年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市 xx 年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委 xx 年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查(請您支持wwW.HaOWOrD.CoM)得分 97 分。現將自查情況報告如下：

　一、 加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施?一把手?工程。

　黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，xx、xx 等中央領導同志曾多次強調：?治國必先治黨，治黨務必從嚴?，要求全黨毫不放松繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等?六到位?的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，

　做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

　一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的?黨風廉政建設領導小組?，明確由?一把手?負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為?一把手?的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調黨組成員一崗雙責。形成?一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責?的工作格局。

　二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規范。工作中，注意發揮制度措施的約束、規范和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實

　到黨政領導班子每個成員，使每一位領導干部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;并結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實?一課三會?制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

　三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局?三個文明?建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門盡管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身?三個文明?建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。?廉生明，公生威?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動?兩個文明?建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位?兩個文明?建設緊密結合，充分發揮統計部門職能

　作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新臺階;全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從 1998 年到 xx年連續十個年度被市委、市政府授予?全市文明單位?榮譽稱號，從 xx 年到 xx 年連續七個年度被市委、市政府授予?全市服務經濟建設先進單位?、?全市依法行政先進單位?榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為?統計基層基礎建設先進單位?、?xx—xx 年全國統計法制宣傳教育先進單位?、?xx——xx 年度十堰市文明單位?、?十堰市依法統計先進單位?和?全市黨風廉政建設先進集體?。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為 100%;在全市行風評議中，統計局最后以得分 98 分位列全市 7 個被評單位第二名的優異成績被評為?合格單位?。在今年的?轉變作風、促進發展?學習

　整改活動評比中，我局在全市 109 個單位名列前位，被評為?作風建設先進單位?。局長羅天彥同志在 xx、xx、xx 三個年度先后被授予?全市人民好公仆?、?全市十佳黨務工作者?、?全市優秀黨務工作者?榮譽稱號。

　二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

　一是根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了?轉變作風、促進發展?學習整改活動，并榮獲?全市‘轉變作風、促進發展’學習整改活動先進單位?稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和?十七大?會議精神，引導全局干部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統計局信息網上開設?黨風廉政建設?專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公布，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監督。四是認真學習中共中央紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知要求，教育黨員干部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規定》的各項要求，加強對本局執行《規定》情況的監督管理，全

　局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規定》的現象。幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。

　(三)加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規范基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行?統計法?宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識;另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統計?五五?普法為契機，以統計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉等活動，全局?五五?普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局?五五?普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。

　四、 堅持標本兼治， 注重在常抓不懈上下功夫。

　為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

　 一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防范長效機制。結合統計機關實際和業務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如?紀檢工作制度?、?黨內監督制度?、?信訪工作制度?、?黨風黨紀教育制度?、?領導干部重大事項報告制度?等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、群眾監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。

　二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展?讀書思廉?學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期?讀書思廉?推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局干部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部學習?十七?大會議精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀

　取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。堅決貫徹執行《決議》提出的?八個堅持、八個反對?。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市第二次農業普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。

　五、存在問題及下步打算

　今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的

　故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在?統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大?的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

　對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

　1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

　2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

　3、結合統計部門面臨?地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯?的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、

　服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。</p

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