下面是小編為大家整理的2022年學習材料基層干部工作作風學習材料,供大家參考。
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基層干部工作作風學習材料
學生們吃飯再也不用蹲'露天飯棚'受日曬雨淋啦！”日前，x 區石橋鎮一中的學生食堂正式竣工，該校校長喜悅之情溢于言表：“2 個月爭取了 28萬元援助資金，快速修建了食堂、廁所，安裝了開水 箱，全面解決了學生吃飯難、入廁難、飲水難等“三難”問題，說句 實在話，這種效率要歸功于“要務追蹤”啊！”
為了提高基層組織工作效率，x區20x年嘗試用“新聞媒體跟蹤 督查究辦”的方式深入基層解決干部工作效率不高、辦事拖拉懶散等 問題，專門成立了 “要務追蹤”工作小組，依托x電視臺每周播出的 《要務追蹤》欄目，圍繞通村公路建設、農村新型合作醫療、社保資 金征集和發放、教育、城市建設、城區管理、主導產業建設等七大涉 及民生的最大“熱點”展開“微觀調查”，發現基層各單位在處理中 存在拖拉、推諉現象的及時整理曝光，責令限時處理，對問題處理過 程實施“影子化”督導，全程監控，一追到底。
為把“要務追蹤”活動打造成x干部作風建設工作的“品牌”， 該區主要采取了三項措施：
一、大范圍聘請“追蹤者”，延伸追蹤線條。該區目前已選出16 名責任心強、素質高、熟悉x區情的人大代表和政協委員，全程參與 “要務追蹤”活動，同時還從各鎮和各條戰線確定了 100多名聯絡人, 請他們就各追蹤專題深入基層走訪調查、收集民意、反饋情況，督促 相關單位對存在的問題迅速抓好整改落實。縱橫連接的督查員網絡。
另外，該區還聘請38位離退休干部和素質較高的群眾代表為區委督 查員，進一步增強了 “要務追蹤”活動滲透力。截止目前，“要務追 蹤”工作組聘請人員先后召開各類座談會140多場次，走訪單位120 多個、群眾2300多人，收集社會各界意見和建議280多條。為此項 活動的展開提供了第一手資料。
二、深層次查處軟、懶、散、亂現象，端正機關作風。在醫學專 著《靈樞?玉版》中說：“其己致膿者，其惟眨石、皺鋒之所取也”。為 根治x區機關作風中存在的“頑疾”，今年x《要務追蹤》“針石并用”, 在作風大檢查過程中對存在辦事拖拉、違規散亂現象的鎮和區直單位 予以曝光批評，目前，x的《要務追蹤》追得百姓人人愛、問題單位 人人怕，主要是建立了“不作為、亂作為”問責機制、責任倒查機制、 情況反饋機制等。除了曝光反面典型，“要務追蹤”也重視對正面典 型的大范圍宣傳，日前己將12家單位的“轉作風、抓落實”先進事 例逐一制作成專題片在x電視臺播放，收到很好的引導效果。
三、督促基層干部提高工作效率，迅速解決民生問題。如今年 10月份有群眾反映盡快修復x區黃老路石橋段的問題。“要務追蹤” 工作組與交通部門在第一時間趕赴現場勘察，除了迅速加強該路日常 維護，還積極向上級交通公路部門匯報，經努力，省市交通部門己將 黃老路11.5公里納入了今年大修計劃。日前，區交通部門組織的施 工隊伍和機械己進入施工現場正式開工建設，其辦理速度和工作效率 得到社會各界的好評。目前，“要務追蹤”活動已得到了 x廣大群眾 的積極響應和高度認可，據統計，截止目前“要務追蹤”通過排查和 督辦，為群眾解決路、水、電、教育、醫療、就業等“老大難”問題
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120多件，真正發揮了 “端正干部作風、解決群眾疑難”的功效。
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