下面是小編為大家整理的黨課：抓好基層黨支部意識形態工作任重而道遠【精選推薦】,供大家參考。
按照機關黨委要求及XX黨支部年初工作計劃安排，現結合個人工作學習情況，談幾點我對意識形態工作的認識。不足之處請各位批評指正。
一、什么是意識形態
意識形態，一般是指在一定的社會經濟基礎上形成的系統的思想觀念，代表了某一階級或社會集團（包括國家和國家集團）的利益，又反過來指導這一階級或集團的行動,依據這個定義，可以說意識形態就是一種思想觀念，但不是一般的思想觀念，它有三個特征：第一是群體性，即不是個別人的思想觀念，而是已經被某個群體（階級或社會集團）所接受的思想觀念，代表這個群體的利益并指導其行動；
第二是系統性，即不是支離破碎的想法和觀念，而是形成了體系；
第三是歷史性，即是在一定的社會經濟基礎上形成的。意識形態的核心內容是價值觀。
二、為什么說意識形態工作極端重要
習近平總書記曾多次在講話中對宣傳思想工作、尤其是意識形態工作的地位和作用作了精辟、深刻的闡述，強調“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，從而明確了意識形態工作的定位。深刻領會講話精神，要求我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性和現實緊迫性。
從歷史經驗看，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。世界各國的發展經驗表明，一個國家能否長治久安，一個社會能否和諧穩定，一個政黨能否穩固自身的執政地位，既取決于國家的硬實力如經濟實力、軍事實力、技術實力的強弱，在很大程度上也取決于國家的文化軟實力如民族精神感召力、民族凝聚力、意識形態的整合力、全民族的思想道德素質等。意識形態建設是整個國家建設的一個重要組成部分。一個國家如果失去了意識形態領域內統一的指導思想，出現了意識形態的安全危機，整個社會就會陷入一盤散沙，國家自身的安全也就無法保障，黨的執政地位也無法鞏固。在這方面，蘇東劇變已經給我們提供了深刻的教訓。蘇東之所以發生劇變，這些國家的共產黨之所以喪失了執政地位，原因雖極為復雜，但其中一個非常重要的原因是這些國家的共產黨，主張意識形態的多元化，從而喪失了對意識形態的領導權。結果是馬克思主義在意識形態領域內失去指導地位，全國不同民族團結奮斗的思想基礎被破壞。蘇東劇變的教訓告訴我們一個深刻的道理，一個政權的瓦解往往是從思想文化領域開始的，政治動蕩、政權更迭可以在一夜之間發生，但思想演化是一個長期過程。思想領域內的混亂是最難治理的混亂，思想防線被攻破了，其他防線就很難守住。正因為如此，我們看到，在蘇東劇變之后，世界各國都十分重視意識形態建設和意識形態的安全問題。西方發達國家更是把意識形態作為實現其國家利益的重要手段，并把它滲透到經濟社會生活和對外交往的方方面面。就連美國這樣的世界超級大國，在冷戰結束后也在擔憂其國家的意識形態安全問題。
三、如何正確看待和理解意識形態工作
意識形態并非虛無縹緲的抽象概念，落實意識形態責任制也不是空洞刻板的說教，意識形態與我們每個人都息息相關，防止外國敵對勢力的意識形態入侵是我們每一個人的守土之責。做好意識形態工作關鍵在于講好中國故事，要對比過去和今天人們在“衣食住行”方面發生的變化，要充分展現幾十年來我國在黨的領導下所發生的巨大變化和取得的輝煌成就，引導干部職工更加堅定對黨的領導的理想信念，更加堅定對社會主義制度的道路自信。
我認為做好意識形態領域工作，要從“為什么抓，抓什么，怎么抓”三個方面理解。第一，要高度警醒，充分認識意識形態工作的極端重要性。從做意識形態工作自身存在的不足來看，都要引起高度的重視和警醒；
第二，要突出重點，不斷增強意識形態工作的針對性。重點抓好干部職工的思想政治工作、正面的宣傳教育，全面加強黨務、政務公開，加強政治思想等方面的工作；
第三，要落實措施，增強意識形態工作的實效性。從擔當主體責任，建立長效機制方面，把意識形態工作認識提高到新高度，真正把意識形態在支部抓落實、抓到位，做到心中有數，落地生根，抓出成效。
四、當前基層黨組織意識形態工作面臨的主要難點
（一）基層黨支部意識形態工作的制度執行力仍有待加強。去年以來，省委相繼出臺了意識形態工作的一系列規章制度，從各地執行情況來看，基層黨組織，特別是XX及基層黨支部，在意識形態工作方面的制度執行仍然力度不夠，例如開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，有的雖然制定了方案、明確了任務、總結了情況，但是在具體實施過程中，還是存在“規定動作不到位，自選動作無特色”的現象，有的意識形態管理制度在落實環節“遭遇打折”，直接影響了管理實效。
（二）外部環境日趨復雜，職工意識形態管理難度加大。近年來，基層XXX職工收入增速下滑，隨著收入的減少，有的職工開始計劃向XX跳槽，有的職工心態失衡，變得困惑迷茫，有的職工開始追求金錢，追求享樂，“吃穿住用行”講究用大品牌，社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的修養均有所下滑。部分職工悲觀情緒蔓延，看淡基層XX發展前景，存在發牢騷、講怪話等現象。
（三）身邊的模范典型少，示范表率作用不夠。基層XX工作較為尋常普通，目前XX轄區所挖掘的優秀模范典型仍然較少，缺少鮮活的學習事例。
五、黨支部開展意識形態工作的建議舉措
（一）加強理論學習，統一思想認識。黨支部要把貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署作為一種政治自覺，堅持把紀律和規矩挺在前面，要經常性、系統性地學習中央重要會議精神，從不同層面、不同角度，深刻認識落實意識形態工作的重要性。要主動站在意識形態工作第一線，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權、話語權和主動權，把青年職工、黨員干部的教育引導工作落到實處，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定信心，形成共識。
（二）不斷完善基層黨組織意識形態工作的制度建設。建立健全行之有效的規章制度，切實做到以制度規范人，按制度規范事。要保證“制度先行，以上率下，考核到位，獎懲分明”，突出黨支部書記的領導責任，將各項責任制壓緊，壓實。建議進一步完善基層黨支部意識形態工作責任制考核評價標準，通過日常考評、部門月評、單位季度評、單位間橫向交叉測評等方式，真正激發全員參與意識形態教育的積極性和主動性。
（三）加強輿論引導，維護網絡意識形態安全。要加強內聯網、微信群、論壇等平臺的管理，利用互聯網弘揚主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力、感染力；
加強網絡信息內容的采編，推送正面信息，嚴禁在QQ、微信群發布消極的言論和低級庸俗的圖片、視頻等。加強日常監督檢查，不斷提高輿論引導能力和水平，建立健全意識形態重大情況應急制度和意識形態內容把關制度，積極營造風清氣正的網絡輿論氛圍。
（四）加強理想信念教育，夯實意識形態工作基礎。黨支部要不斷把“黨史學習教育”學習教育引向常態化，堅持在抓早抓小抓落實上下功夫。通過召開座談會、談心交流等方式，掌握干部職工思想動態，對于各種苗頭性和傾向性問題，做到及時溝通并加以疏導。黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識，嚴格遵守黨紀黨規，積極踐行社會主義核心價值觀，將理想信念教育、形勢政策教育以及學習宣傳貫徹黨的二十大精神與當前工作緊密結合起來，努力做到“守土有責、守土盡責”，用自己的言行樹立XX的良好形象。
（五）鞏固壯大主流思想輿論。新媒體時代，信息傳播面臨深刻變革，基層黨支部的宣傳思想工作也比以往任何時候都更加需要創新。我們壯大主流思想輿論，不可以“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，要全面把握意識形態的領導權，做大做強正面宣傳。加強傳播手段和話語方式創新，大膽嘗試新老媒體的深度融合，讓黨的創新理論成為干部職工喜聞樂見的“家常菜”，旗幟鮮明地堅持真理，立破并舉、敢于亮劍，讓意識形態工作激濁揚清、正本清源。
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