下面是小編為大家整理的2022年區統計局黨組書記度黨建工作責任制述職報告（精選文檔）,供大家參考。
2021年，在區委、區政府的正確領導下，統計局黨組以深入學習黨的十九屆五中、六中全會精神為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，把從嚴治黨的要求貫徹到管黨治黨全過程。作為黨組書記，這一年來始終把深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，充分發揮黨組班子總攬全局、協調各方的作用，把黨建工作與統計工作同安排、同部署，有效增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。現將今年的黨建工作總結如下：
一、主要工作
（一）抓基層黨建工作責任制方面
1.落實中央、省委、市委、區委關于基層黨建工作重大部署情況。能夠第一時間學習并傳達，做到態度堅決、不打折扣、不搞變通，切實推動中央、省委、市委和區委決策部署在我局落到實處。同時，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.強化政治功能，完成重大任務情況。切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用，推進基層組織標準化規范化建設，從嚴落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、談心談話等基本制度，積極與……等活動相結合，統籌推進，深化作風轉變，提升工作效能，全力推動掃黑除惡專項斗爭向深入發展，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。
3.中央和省委巡視整改反饋意見落實情況。從局黨組班子做起，做好充足的準備工作，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，認真組織召開省委巡視意見整改專題民主生活會和中央巡視整改專題民主生活會，黨組成員嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結—批評—團結的良好氛圍。針對民主生活會中查擺出的問題，建立問題臺賬，制定整改措施，確保問題整改到位。通過認真總結整改經驗，研究制定長效工作機制，健全各項制度，持之以恒抓成效，真正做到以改促建。
4.持續建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況。一是把學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神作為首要政治任務，大力推進黨史學習教育，通過全年開展的書記帶頭上黨課、“主題黨日”、在職黨員到社區服務群眾、召開專題討論等系列活動，真正把學習教育融入到了經常性教育之中，使黨員的黨性意識、奉獻精神明顯增強，服務能力、引領作用也得到了提升。二是全年開展形式多樣的主題活動，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力和影響力。年初，持續開展“亮身份、當先鋒”活動，增強黨員責任意識和先鋒模范意識；
在“七一”建黨節來臨前，組織黨員到分包社區開展走訪慰問困難黨員和困難群眾、到x市“市民之家”黨建館、廉政文化宣傳教育館、家風家訓館進行參觀學習，以及參觀“x并開展重溫入黨誓詞活動。同時，長期堅持在職黨員下社區活動，全局到x社區、x社區登記報到黨員x名，全年參與達到x人次，進行了清掃社區、統計知識宣講、宣傳黨的方針政策、看望孤寡老人等多種活動。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面
1.履行第一責任人職責情況。作為黨組書記，始終把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，以高度的政治責任感，狠抓關鍵環節，健全工作機制，切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，積極推動我局黨風廉政建設工作深入開展。
2.執行黨的各項紀律情況。日常工作中，能夠自覺遵守黨的各項紀律，積極參加黨內政治學習，嚴格執行“三會一課”制度，認真學習黨規黨紀，帶頭抵制和治理“幫圈文化”，切實把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
3.廉潔自律情況。本人把遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，貫徹落實中央八項規定精神，以及糾正“四風”作為嚴肅的政治任務，時刻把好思想“總開關”，讓八項規定精神入腦入心、以知促行。首先，加強學習教育，強化廉潔自律意識，認真落實學習廉潔自律各項內容，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和地位觀、利益觀、權益觀，不斷加強道德和廉政修養；
其次，強化內部管理等方面的基礎工作，深刻認識“四風”問題的嚴重性和危害性，努力端正思想態度，嚴守工作紀律，進一步加強作風建設，真正把中央“八項規定”落到實處；
最后，始終堅持用制度管理人，用制度約束人，全面改進工作作風，提高工作水平，不斷推進我局各項工作的制度化、規范化、程序化，基本做到不該做的事不做，該做的事做好，不“越位”，不“缺位”。加大對全局廣大黨員廉潔自律、克己奉公的教育力度，提高拒腐防變能力。
（三）落實意識形態工作責任制方面
1.及時傳達，強化思想認識。作為黨組書記，我始終把意識形態工作擺上重要議事日程，及時召開專題會議，要求全體干部職工充分認識學習貫徹中央、省、市、區意識形態工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，并在政治、思想、行動上同黨中央及省、市、區委保持高度一致。
2.明確分工，強化責任落實。認真履行意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，落實“一崗雙責”，把意識形態工作納入黨建工作，與全年各項重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核，構建了從主要負責人、分管領導和科室負責人三個層面抓意識形態工作的責任體系，確保意識形態工作領導到位、責任落實到位；
3.加強引導，強化陣地建設。加強正面宣傳和輿論引導工作，強化對統計網站、QQ工作群、企業聯網直報平臺等網絡的管理和監督，自覺抵制錯誤言論，牢牢把握輿論導向；
抓住統計產品發布、統計信息發表、網絡管理等關鍵環節，嚴明政治紀律，防控違紀風險；
及時了解掌握干部職工思想動態，不斷鞏固壯大思想陣地建設。
4.提升服務，強化統計工作。堅持以抓意識形態促進統計中心工作發展，不斷加強統計干部隊伍建設，改進工作作風，全面依法治統，充分發揮統計的職能作用，努力提高統計能力，提高統計數據質量，提高政府統計公信力，立足優化統計服務，為全區經濟社會發展提供優質統計服務和數據支撐。
二、存在主要問題及原因
回顧一年來的抓基層黨建工作，在取得成績的同時，還存在一些差距和不足，主要有以下幾個方面：
一是思想認識不夠到位。管黨治黨責任意識還不夠，存在重業務、輕黨建的現象，對黨建工作安排多、緊盯落實少，抓黨建工作精力投入不足，黨建工作落實成效還不夠顯著。
二是黨建管理張弛不到位。對日常黨建工作每個環節抓具體、抓深入的勁頭不足，缺乏嚴抓的定力和常抓的韌勁，工作“韌性”不夠，執行“剛性”不強。
三是黨建工作創新不到位。對新時期機關黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，黨建活動載體單一，形式單調，創造性開展黨建活動意識不夠強烈。
四是紀律規矩意識有所松懈。時常認為在廉潔自律、原則問題方面自己很過硬，管好自己即可，對下屬的紀律規矩要求還不夠嚴格、不夠到位，不自覺就為細節問題提供了生長的土壤。
五是責任意識還要持續強化。對從嚴治黨認識不深刻，主業意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺仍有差距，有時只滿足于落實好上級安排部署，對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，創新精神不強。
六是意識形態領域的陣地建設有待加大。針對“大數據”時代下信息共享量大的特點，統計服務還停留在原始的宣傳方式和方法上面，信息傳播速度、知曉度有待加強。
通過認真反思存在的問題，發現既有客觀因素，也有主觀原因。分別有以下幾點：
一是責任意識還不夠。第一責任人的職責履行還不全面，主要是抓責任落實有欠缺，問責不到位，工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
二是統籌安排不到位。抓各項工作缺乏經常性、持續性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。
三是工作方法上缺乏創新。工作中，主動創新意識不強，用創新的思維解決問題積極性不高，習慣用老辦法看待和解決問題。
三、 下步工作思路和主要措施
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二是加強學習型和服務型黨組織建設。依靠局黨組班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創造力、執行力，我局黨建各項工作取得了一定成績，我將認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動我局黨建工作再上新臺階。
三是夯實黨建基礎，規范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨日活動為抓手，創新管理方法，采取多種教育方式，做好黨員干部特別是外調黨員的教育管理，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
四是從嚴監督管理干部，構建風清氣正的良好環境。新常態下全力加強作風建設、弘揚新風正氣，地址歪風邪氣，打造為民、務實、清廉的干部隊伍，嚴格落實黨風廉政建設責任制，領導干部履行主體責任，嚴格落實“一崗雙責”制，以嚴的措施管理干部，始終堅持懲防并舉，敢于負責、敢于較真、敢于碰硬，以堅強的黨性營造風清氣正的政治環境。
五是抓宣傳，把好意識形態關。落實全面從嚴治黨，抓好意識形態工作是關鍵。今后，要緊緊圍繞統計中心工作，以“四個強化”堅決抓好意識形態工作，服務大局，弘揚主旋律、傳播正能量，確保正確的輿論導向，為統計工作有序開展保駕護航。
推薦訪問:黨組 統計局 黨建 區統計局黨組書記度黨建工作責任制述職報告 區統計局黨組書記2022年度黨建工作責任制述職報告 統計局黨組書記抓黨建工作述職報告2022