下面是小編為大家整理的市局2022年上半年黨建工作報告,供大家參考。

　市局 2 2022 年上半年黨建工作報告

　2022 年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神，嚴格落實市委“****”會議部署，持續加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，帶領全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為實現 2022 年各項目標任務提供堅強的政治保證，現將我局 2022 年上半年度黨建工作開展情況報告如下：

　一、上半年黨建工作開展情況 （一）履行黨建工作責任，強化基層黨的建設 1.嚴肅黨內政治生活。我局黨組深刻領會到新時代黨的基層組織建設的重要性，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，始終把制度建設貫穿其中，切實提高基層黨的建設水平，上半年制定完善了《**市**局黨組議事工作規則》，為**強市高質量發展，奠定堅實的基礎。

　2.強化黨建“一盤棋”，落實黨建工作責任。一是黨組書記帶頭認真履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，帶頭落實管黨治黨責任，當好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責”，認真落實、推動、督導分管領域

　的黨建工作。二是局黨組結合全市工作重點，研究和部署了 2022 年黨建工作，擬制了《2022 年市直**系統黨建工作要點》，把黨支部標準化規范化建設、黨員教育管理列入黨建工作重要內容。三是堅持黨組書記負總責，黨支部書記具體抓的工作機制，召開黨建工作專題研究部署會議 1 次，將黨建工作與業務工作同部署同安排，層層抓落實。

　3.著力做好整改落實。對照巡察反饋意見，局黨組堅持當下改和長久立相結合。在著力抓好集中整改，確保取得階段性成果基礎上，堅持逐項跟進督導、跟蹤問效。堅持把巡察整改與貫徹落實全市“****”大會精神，扎實開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動結合起來；完成《中共**市**局黨組關于市委第九巡察組反饋意見整改進展情況的報告》的起草上報，做實做細巡察整改“后半篇文章”。

?。ǘ┘訌妼W習教育，夯實黨建基礎 1.積極推進黨史學習教育常態化。一是積極安排部署。堅持推進黨史學習教育常態化長效化落實，在黨員干部中持續開展黨史學習教育。根據**市貫徹落實《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》若干措施的通知精神，堅持把學習習近平總書記重要論述作為第一議題，對習近平總書記發表的重要講話、作出的重要指示批示，第一時

　間傳達學習，研究貫徹落實措施，教育引導廣大黨員、干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，持續鞏固拓展黨史學習教育成果。

　2.嚴格執行黨組中心組學習制度。局黨組提高學習頻次，拓寬學習范圍，確保學習質量，引導黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。結合我局工作實際，特制定了《中共**市**局黨組理論學習中心組 2022 年度學習安排》，圍繞十二個學習重點，系統領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織專題學習，切實開展學習研討，進一步加強學以致用力度，上半年黨組中心組集中學習 5 次。

　3.規范支部“三會一課”，穩步推進“三會一課”制度化、規范化。一是為進一步加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，制定了《市直**系統 2022 年度黨建工作任務落實具體時間節點表》，進一步規范黨支部、黨小組及黨課等各項活動的開展。二是為規范黨支部會議程序及記錄工作，啟用《黨支部工作記錄簿》，進一步完善“三會一課”的記錄紀實工作。三是機關支部能夠按照相關要求，定期開展組織活動。上半年，機關支部共召開黨員大會 2 次，支委會 5 次，黨小組會 5 次、開展主題黨日活動 5次。

?。ㄈ┖粚嶞h組織基礎，提升黨建引領效能 1.積極做好發展黨員工作。市直**系統黨組織嚴格按程序、按計劃發展黨員，堅持“成熟一個，發展一個”。按照入黨申請書的提交時間，我局各支部建立了黨員發展臺賬，有計劃、分批次地開展組織談話，并積極上會確定積極分子身份，開展相應的培養、考察。上半年確定入黨積極分子 3 名，確定黨員發展對象 2 名，按期轉正 2 人。

　2.扎實抓好組織建設。高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第**次黨代會代表推選工作，指導**系統 7 個基層黨組織、179 名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達 100%。組織市直**系統各級黨組織黨員干部群眾及時收聽收看省第十二次黨代會開幕式盛況，深刻認識這次黨代會的重要意義。

　3.積極組織開展支部工作。今年以來，我局各黨支部一是組織開展貧困戶慰問、黨員義務勞動、黨員黨章黨規知識學習等一系列健康、文明的黨支部活動，豐富了支部的影響力和凝聚力。二是助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立 6 支疫情防控一線黨員先鋒隊，先后有 134 名干部職工、554 余人次下沉****街道、***街道等 5 個社區；組建核酸檢測電話訪問志愿者 18 人，3 天完成18900 人次電話回訪。

　（四）持之以恒加強作風建設，夯實黨風廉政建設 我局始終將嚴格落實管黨治黨政治責任，加強全面從嚴治黨貫穿于各項工作中。一是制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統“能力作風建設年”活動，任務項目化、項目清單化、清單責任化，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，落實好“部署、檢查、整改、落實”四位一體的督導檢查工作機制。二是結合五月黨風廉政宣傳教育月，我局組織開展 “學論述 正家風”廉潔讀書月活動，通過濃厚“學廉、思廉、踐廉、傳廉”氛圍，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作,營造廉榮貪恥的社會風尚，進一步堅定了黨員干部清廉為政、潔身自好的信念和理想。三是起草了《中共**市**局黨組關于推進 2022 年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，確保黨風廉政建設工作落到實處。并依據班子成員分工職責制定了黨風廉政主體責任清單等，從源頭上預防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落實從嚴治黨。四是認真開展作風紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求，定期為黨員干部發送廉政提醒信息。組織觀看紀委警示教育片《作風警鑒》、《深淵》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦。

　（五）堅持黨管宣傳，嚴格落實意識形態工作責任制

　一是我局深入領會“意識形態是一項極端重要的工作”的精神內涵，以學習傳達意識形態工作的重要指示精神為抓手，強化理論武裝，提高政治站位，提升意識形態工作效能。上半年專題組織學習意識形態相關論述 2 次，組織市直**系統參加全省網絡安全領域開展“共筑網安防線 維護國家安全”主題教育活動。二是深入貫徹落實意識形態工作責任清單，進一步明確班子對意識形態工作的主體責任，班子成員“一崗雙責”責任，以落實責任夯實意識形態工作領導權、話語權。三是推進意識形態網格化管理，充分利用現有的夜校學習、學習強國、網絡黨校、“兩微一端”等，增強主流輿論的引導性，弘揚社會文明新風。四是綜合管理意識形態陣地，嚴格審核信息發布等內容，上半年在全系統認真開展意識形態領域風險隱患全面排查工作 3 次，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。

　二、存在的問題 上半年，我局雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項工作任務落實，但對表對標市委要求，也還存在一些不足。

　一是黨建工作發展不平衡，體系建設仍需完善。對照新形勢新要求，我局黨建工作體系尚不完善，對高質量黨建推動高質量發展思考

　謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現象，集中體現在在黨建資料記錄內容簡單、不規范，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。

　二是黨建思路不夠廣，融合度還有待加強。今年來，各黨支部黨建品牌創建、黨建項目創新雖有所加強，但總的來說，在黨建和業務工作的管理推進不平衡、督促工作落實不到位情況依然存在，“兩張皮”現象還沒有完全扭轉。

　三是干部培養的成果轉化不明顯。局黨組高度重視黨內教育，也確實經常性開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。

　四是機制管理不到位。機關黨委對轄屬各黨支部監督管理不到位，實地督導少，導致部分黨支部黨費記錄錯誤、三會一課記錄不規范等問題頻發。各黨支部對黨員參加組織生活的要求不夠嚴格，參會率偏低。

　三、下半年工作思路 下半年，我們將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓住黨組關鍵主體，推動黨建各項任務落地落實。

　一是持續深化黨史學習教育成果。堅持將學黨史、知黨史作為黨史學習教育的首要任務，班子示范帶頭，引領單位全員學、系統學、務實學、創新學，努力做到學有所獲、學有所悟。在黨史學習教育中，緊扣工作實踐落點發力，緊密聯系各股室職能職責，結合業務工作實際，科學統籌實施，切實以學習教育促進工作落實，用工作成效深化學習教育，引導學出新境界、干出新風貌，做到學有所思、學有所悟、學有所得。

　二是持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固黨組織在疫情防控期間展現出的戰斗力、凝聚力、向心力，發揮黨員先鋒模范作用，在第 25 屆省運會備戰參賽及各類**賽事中，設置黨員示范崗、全民健身志愿服務崗、社會**指導員巾幗文明崗等，發放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務，給予運動員和健身群眾無私關愛和幫助，激發黨員責任感、榮譽感和使命感，充分展現出**系統黨員的先鋒模范作用。

　三是持續在強化干部隊伍上下大力氣。以開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動為契機，在黨務工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風；掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習，提升自身政策

　落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業操作“八項能力”， 采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業化、系統化、分層次的能力素質培訓，充分運用好“夜校學習”平臺，同時強化自身八小時以外自身學習，向“精黨務、懂業務”的黨務干部標準努力。

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