員工激勵方案各位同仁:大家好!人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大,人們可以踩下面是小編為大家整理的員工激勵方案12篇,供大家參考。
員工激勵方案篇1
各位同仁:
大家好!
人的生活方式有兩種,第一種是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦他也產(chǎn)生痛苦,人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本來就沒有看到你,所以我們每一個人都應(yīng)該像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來,也許兩年三年你長不大,但是八年,十年,二十年,你一定能長成參天大樹,當(dāng)你長成參天大樹以后,遙遠的地方,人們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色,一片陰涼,你能幫助別人,即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線,樹活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之材,活著死了都有用,這就是我們每一個同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)。
容忍
你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功我們未來生活最重要的一個能力,叫做忍辱負(fù)重的能力,你不能忍受的事情,但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功,當(dāng)我們自己的生命要想為一個偉大的目標(biāo)而奮斗的時候,你必須排除你生命中一切瑣碎的干擾,你設(shè)想一個場景,假如說你在路上被一輛自行車軋了一下,你奮起反擊,結(jié)果一不小心你的鼻梁骨被打斷了,最后在醫(yī)院躺了一個月,你的生命就被醫(yī)院消滅了一個月,但是如果倒過來說,這是小事,我還有更重要的事情呢,你就告訴他對不起把路給你擋了,對方再蠻橫無禮,他還能揍你嗎?還能打你嗎他馬上就會說說我不好,對不起,于是生命中的一件小事就化解掉了,韓信就是因為鉆了人家的褲襠,最后才幫劉邦打下了天下,你要知道,這個世界上,你只有忍辱負(fù)重才能發(fā)展,你得為自己爭取時間,爭取空間,爭取未來,而爭取時間空間未來最重要的一個前提就是你有理想,但是你敢于忍受生活中出現(xiàn)的一切對你的不公平或者是一切你認(rèn)為受不了的事情。
水的精神
我有一個比喻,每一條河流都有自己不同的生命曲線,每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,當(dāng)我們遇到困難的時候,不管是沖過去還是繞過去,只要我們能過去就行,我希望大家能使自己的生命向夢想流過去,像長江黃河一樣,能流到自己夢想的盡頭,進入寬闊的海洋,使自己的事業(yè)也變得開闊,但是并不是說你想流就能流動過去的,其實這里面要具備一種精神,這就是水的精神,我們的生命有的時候會是泥沙,盡管你也跟著水一直往前流,但是由于你個性的缺陷,面對困難的退步或者說膽怯,你可能慢慢的就會像泥沙一樣,沉淀下去了,一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了,上面的泥沙會不斷的把你壓住,最后你會暗無天日,所以我會建議大家,不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的,一定要有水的精神,哪怕被污染了也能洗凈自己,像水一樣不斷的繼續(xù)自己的力量,不斷的沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,把自己的厚度積累起來,當(dāng)有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海成就自己的生命。
員工激勵方案篇2
針對員工出現(xiàn)的做事散漫、凝聚力差、工作效率低。以個人角度提出以下建議:
一、明確目標(biāo),激發(fā)員工的積極性和自主性
1、 車間主任每個星期天上交下周的工作計劃(包含每天的生產(chǎn)合同號,甚至涵蓋每個工序的每天的工作任務(wù))
2、 車間主任上交完工作計劃由廠長和總經(jīng)理審批。審批完召開一次下周生產(chǎn)計劃會議(參加會議人員:總經(jīng)理、廠長、供應(yīng)部、各車間主任、各班組長)商討下周工作可能會遇到的問題及解決方案。(會議時間1小時)
3、 每周一召開上周總結(jié)會,分析上周完成的情況或未完成的原因,總結(jié)經(jīng)驗避免下周犯類似的問題。
二、獎懲制度,促進目標(biāo)完成
1、 車間主任帶領(lǐng)班組長召開每周會議,每周每個班組如若完成任務(wù)獎勵 元,如若完不成罰款 元。
2、 對于連續(xù)4周完成任務(wù)的直接上光榮榜(每月全體會議上總經(jīng)理給班組長頒發(fā)禮品)
3、 車間之間進行PK,每個車間主任制定好任務(wù)(任務(wù)必須經(jīng)過廠長和總經(jīng)理批閱后方可生效),輸者請贏者吃中午飯。
4、 對于每月完成任務(wù)的車間可以搞團建一次,增強車間每個員工的干勁。
三、作息時間控制,避免員工疲勞作業(yè)預(yù)防安全事故發(fā)生。
1、 現(xiàn)在夏季炎熱,調(diào)整作息時間是必須的。早上6點上班,中午11點半下班吃飯。下午2點上班,晚上8點半下班。員工得到充分休息,可以提高作業(yè)效率,同時減少事故的發(fā)生。每周末晚上時間可以調(diào)整。(當(dāng)然這是在完成每日任務(wù)的基礎(chǔ)上,車間主任可以根據(jù)本車間的情況自己設(shè)置時間)
四、員工福利
對于炎熱天氣下午2點上班可以繼續(xù)讓廚房提供一些綠豆水降暑,或者買一些雪糕降暑。
員工激勵方案篇3
1、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
2、韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會把人喚醒的。
3、如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。
4、當(dāng)你感到悲哀痛苦時,最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠立于不敗之地。
5、對科學(xué)家來說,不可逾越的原則是為人類文明而工作。
6、工作中,你要把每一件小事都和遠大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來。
7、含淚播種的人一定能含笑收獲。
8、教育工作中的百分之一的廢品,就會使國家遭受嚴(yán)重的損失。
9、看得遠。要高瞻遠矚,有戰(zhàn)略眼光,萬不可因小失大,因貪圖眼前利益而影響全局。
10、沒有人富有得可以不要別人的幫助,也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
11、人的后半生是讓前半生點亮的。
12、最有力量的菩薩,就是我們的手腦。
13、自得時應(yīng)善待他人,由于你失意時會須要他們。
14、職場真言:頭腦醒目一點,處世低調(diào)一點,為人謙遜一點,做事積極一點,待人和善一點。
15、生活中若沒有朋友,就像生涯中沒有陽光一樣。
16、生命的意義在于和別人的不同之處。
17、痛苦是人生的拐杖,它使強者更強,弱者更弱。
18、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
19、聽到好話,要如海綿遇水。牢牢吸住。
20、天才就是最強有力的牛,他們一刻不停地,一天要工作小時。
21、生活是一件平常的事情,哪有那么多傳奇。
22、生活中其實沒有絕境,絕境在于你自己的心沒有打開。
23、失敗的唯一原因是專注被打破了。
24、世上并沒有用來激勵工作盡力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來嘉獎工作結(jié)果的。
25、所有的成功,與馴服自己的成功比起來,都是微不足道。所有的失敗,與失往自己的失敗比起來,更是微不足道。
26、未來的全部秘密都隱藏在日常生活里。
27、人生最重要的價值是心靈的幸福,而不是任何身外之物。
28、人只有為自己同時代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能達到自身的完善。
29、忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁,心平氣和才能走得更遠。
30、如果工作對于人類不是人生強索的代價,而是目的,人類將是多么幸福。
31、心境善,事事皆善;心境美,事事皆美。
32、幸福存在于一個人真正的工作中。
33、要得到別人贊嘆,就得先贊嘆別人。
34、人生是一個永不停息的工廠,那里沒有懶人的位置。工作吧!創(chuàng)造吧!
35、一切經(jīng)得起再度閱讀的語言,一定值得再度思索。
36、用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
37、與其不透徹地理解許多事,不如理解的事不多,但都能徹底。
38、人生的價值,應(yīng)當(dāng)看他貢獻什么,而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。
39、愿意放棄什么決定能得到什么。
40、運氣永遠不可能持續(xù)一輩子,能幫助你持續(xù)一輩子的東西只有你個人的能力。
41、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量全部精力全部知識,那么這項工作將完成得出色,收效也更大。
42、在人之上,要視別人為人;在人之下,要視自己為人。
43、真正的價值并不在人生的舞臺上,而在我們扮演的角色中。
44、每一個人都想知道山那邊是什么,其實那邊并沒有什么。當(dāng)爬上去時,才覺得原來還是這邊比較好。
45、哪怕是最沒有希望的事情,只要堅持去做,到最后就會擁有希望。
46、人,記事不能記仇,記事可以增長知識;記仇可以增加煩惱。
47、勤奮,機會,樂觀是成功的三要素。
48、年輕時躺在玫瑰上,年老時就會躺在荊棘上。
49、你面對最難問題可能就是成就你人生課題。
50、那里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
51、人才進行工作,而天才則進行創(chuàng)造。
52、快樂要理解分享,能力加倍的快樂。這也是三峽在線之所以總是在"清點生活,分享經(jīng)典"的理由。
53、懶惰象生銹一樣,比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,總是亮閃閃的。
54、立志要如山,行道要如水。不如山,不能堅定;不如水,不能曲達。
55、沒有口水與汗水,就沒有勝利的淚水。
56、狠得下,對自己要狠,不要貪圖安逸不要害怕改變不要患得患失,該出手時就出手。
57、幻想的路總是為有信念的人準(zhǔn)備著。
58、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
59、不要總是要求別人給我什么,要想我能為別人做什么。
60、才能是來自獨創(chuàng)性。獨創(chuàng)性是思維觀察理解和判斷的一種獨特的方式。
員工激勵方案篇4
1.有什么事情有象熱忱這般具有傳染性,它能感動頑石,它是真誠的精髓。
2.會總在懷疑猶豫中產(chǎn)生,在叫好后悔中結(jié)束。
3.敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
4.只有腳踏實地的人,大地才樂意留下他的腳印。
5.有熱忱,世間便無進步。
6.有最好,只有更好。
7.能盡如人意,但求無愧我心。
8.自然界沒有風(fēng)風(fēng)雨雨,大地就不會春華秋實。
9.走自的路讓別人去說吧!
10.真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。
11.烈的信仰會贏取堅強的人,然后又使他們更堅強。
12.個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。
13.材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
14.個人除非自己有信心,否則帶給別人信心。
15.志在峰巔的"攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
員工激勵方案篇5
激勵,作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容,是增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力,提升企業(yè)綜合競爭能力的一個重要途徑。適當(dāng)合理的激勵對于員工自身和企業(yè)的發(fā)展都起著不可忽視的作用。華為的技術(shù)能力發(fā)展迅猛,華為的銷售能力咄咄逼人,這是因為有一批勤奮努力、勇往直前的華為人,他們的進取精神來自于華為的人才激勵制度。華為作為我國高科技領(lǐng)域的領(lǐng)先者,無疑是中國當(dāng)前最優(yōu)秀、最成功的標(biāo)桿企業(yè)之一。
文化激勵
文化是企業(yè)的靈魂,為大家認(rèn)同的文化具有極強的凝聚力。文化激勵在華為的創(chuàng)業(yè)初期曾經(jīng)發(fā)揮了重大的作用。創(chuàng)始人任正非在初期給華為人定的一個目標(biāo)是——華為有一天會變成一個世界一流的企業(yè),華為將為此堅持不懈。于是,華為上上下下縈繞的都是任正非的個人權(quán)威與語錄下衍生的理念。經(jīng)過多年的積累,華為建立了符合自身特色的企業(yè)文化。
說起華為的企業(yè)文化,其一是狼文化,華為總裁任正非非常崇尚狼,認(rèn)為狼是企業(yè)學(xué)**的榜樣,由此便形成了華為獨特的狼性文化,其核心就是互助、團結(jié)協(xié)作、集體奮斗,這是華為企業(yè)的文化之魂。自強不息,榮辱與共,勝則舉杯同慶,敗則拼死相救的團結(jié)協(xié)作精神在華為得到了充分體現(xiàn)。
其二是家氛圍,華為一直強調(diào)企業(yè)就是家的理念,讓員工感覺到時刻是在為自己的家服務(wù)。將企業(yè)文化建設(shè)融入8小時之內(nèi)的日常管理中,在8小時之外,華為也努力豐富企業(yè)文化與生活,使“家庭成員”在文化活動中增進彼此的情感,提高員工的工作質(zhì)量和思想境界,從而進一步提高8小時之內(nèi)員工工作的協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
職權(quán)激勵
華為公司的組織結(jié)構(gòu)一共有五層,除了基層業(yè)務(wù)人員,其它四層都是有一定的職權(quán)的,雖然大小不一,但是這些職權(quán)卻可以激勵員工。
拿銷售人員來說,如果只想做銷售,那么就可以從處于底層的、分布在各個地區(qū)辦事處的銷售代表開始做起,然后是客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理又有三個發(fā)展空間:國際、國內(nèi)營銷專家,國際、國內(nèi)營銷高級專家和國際、國內(nèi)營銷資深專家。一旦想做管理,或者被公司調(diào)整去從事管理職位,那么發(fā)展的空間、可以獲得的職權(quán)就更大了,比如有常務(wù)副總裁,市場部部長等中、高、低層職位作為獎勵有貢獻的員工。
對于基層員工來說,他們需要獲得更大的發(fā)展機會。而追求人力資源的增值恰恰是華為的重要目標(biāo),華為強調(diào)人力資本不斷增值的目標(biāo)優(yōu)先于財務(wù)資本增值的目標(biāo),并努力為員工提供成長和發(fā)展的機會,以激勵員工。如公司為員工提供了大量培訓(xùn)、參觀和學(xué)**的機會,華為公司的員工不再被看成是雇員,而是公司的主人,與公司一同成長。員工在企業(yè)內(nèi)更享有建議權(quán)、質(zhì)疑權(quán)和獲得幫助等系列的權(quán)力,能夠獲得公司開放的資源,這樣,員工在有需要時就能夠很方便地得到企業(yè)資源的滋養(yǎng),因而更容易獲得成長的機會。職權(quán)的激勵在華為是非常重要的,為華為留住人才起到了非常大的作用。
榮譽激勵
在華為,各種各樣的獎勵應(yīng)接不暇,公司還專門成立了一個榮譽部,負(fù)責(zé)對員工進行考核、評獎。只要員工在某方面有進步就能得到一定的獎勵。
華為的榮譽獎有兩個特點:第一,面廣人多,所以員工很容易在毫無察覺的情況下獲得公司的某種獎勵。只要你有自己的特點,工作有自己的業(yè)績,你就能得到一個榮譽獎。對新員工有進步獎,你參與完成一個項目就有項目獎。第二,物質(zhì)激勵和精神激勵緊緊綁在一起。只要你獲得了一個任意的榮譽獎,你就可以隨之得到一定的物質(zhì)獎勵,而且榮譽獎沒有上限,假設(shè)你是成了榮譽獎“專業(yè)戶”,你的物質(zhì)獎勵就不菲了。
物質(zhì)激勵
華為是中國員工收入較高的公司。華為的高薪一方面使得優(yōu)秀的人才聚集華為,另外一方面也激勵了人才的積極性。華為實物收入的形式是:工資、獎金、安全退休金、醫(yī)療保障、股權(quán)、紅利。實行按勞分配與按資分配相結(jié)合的分配方式。
華為的高薪是業(yè)界比較追捧和艷羨的。《華為基礎(chǔ)法》第六十九條:“華為公司保證在經(jīng)濟景氣時期和事業(yè)發(fā)展良好的階段,員工的人均收入高于區(qū)域行業(yè)相應(yīng)的水平。”一位評論家說:“任正非掌握了知識經(jīng)濟時代的一個根本的東西,那就是價值分享,要敢于與他人分享財富和事業(yè)的價值。”高薪體現(xiàn)了華為的高效率用人之道。華為的高薪,讓人全身心的投入到工作中去。員工成本除了支付薪水外,還有相當(dāng)大的部分在于管理的投入,無論員工產(chǎn)出多少,管理和溝通成本都不會明顯變化。高薪便成為挖掘潛力的最好方式,同時,也避免了人才流失帶來的損失。
華為的銷售人員是沒有提成的,他們的業(yè)績是和自己團隊的業(yè)績掛鉤。這樣設(shè)計是為了避免銷售人員發(fā)生機會主義行為,忽視與客戶長期關(guān)系的維系,但是華為的銷售人員的收入是非常高的。難能可貴的是華為對員工分配的承諾是落到實處的。《華為公司的基本法》規(guī)定:“按勞分配的依據(jù)是:能力、責(zé)任、貢獻和工作態(tài)度。按勞分配要充分拉開差距,分配曲線要保持連續(xù)和不出現(xiàn)拐點。”
其他激勵
1、科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃
華為深刻地認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,因此,華為也為自己員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,使員工更好的把握自己的事業(yè)目標(biāo),激勵員工不斷向著正確的方向和目標(biāo)前進。對新員工,給予豐厚的物質(zhì)激勵,并提供富有挑戰(zhàn)性的任務(wù),可以最大限度的激發(fā)他們的斗志與**,協(xié)助他們自己尋求未來在生涯發(fā)展上的成功。
2、完善的績效考核管理
在華為,每年的年初,每位員工都需要制定績效目標(biāo),然后根據(jù)這個目標(biāo)由直接主管對他進行不定期的輔導(dǎo),調(diào)整,考核目標(biāo)完成的情況和存在的問題在年中六,七月時作回顧和反饋,最后才是年底的評估考核,并把績效結(jié)果和激勵機制相掛鉤。在考核結(jié)果全部集齊到管理者手中之后,管理層就要著手做縱向與橫向的比較,通過多向的溝通與反饋得出考核結(jié)果。這樣的考核結(jié)果更加公平,使得高度追求公平感的員工心理得到了平衡。
3、寬松自由的軟環(huán)境
在深圳,沒有人不知道華為,在華為,沒有人不知道百草園,百草園是華為人在深圳的溫馨家園,里面有超市,活動中心,飯店,美發(fā)廳,一應(yīng)俱全,洗衣房隨時**。員工在百草園內(nèi),不管是購物還是吃飯,一張小小的工資卡全部解決,這對于那些整日忙于技術(shù)研究,無暇顧及自己日常生活的研究人員來說無疑是一項很大的福利。公司還定期組織足球賽等集體活動,讓員工在工作之余有了一個舒適的生活環(huán)境,使企業(yè)變得更具人情味。這一寬松自由的軟環(huán)境在一定程度上對員工也起到了激勵的作用。
激勵作為企業(yè)的核心競爭力之一,其功能很多。其一、有利于調(diào)動職工的積極性,主動性和創(chuàng)造性,使人的潛在能力得到最大限度的發(fā)揮。其二是有利于形成良好的集體觀念與社會影響。其三有利于職工的素質(zhì)提高,提高職工的素質(zhì),不僅可以通過培訓(xùn)來完成,而且人員激勵也是一種很好的途徑。
目前華為面對的是一個競爭愈加激烈、變化更加復(fù)雜的外部環(huán)境,這意味著公司的創(chuàng)新活動處于高度的壓力之下。員工只有在高度激勵的狀態(tài)之下,才能有效地應(yīng)付這種超強的工作要求,這就是企業(yè)一般的短期激勵。而要使員工能夠持續(xù)保持工作熱情、創(chuàng)新欲望,有強烈進取心,思想保持活躍,從而保持企業(yè)的競爭力,這需要員工受到長期的激勵。
華為有效的激勵機制,使其能夠吸引和留住一大批優(yōu)秀的技術(shù)、市場、管理人員。通過人才壟斷和鍛造,華為成就了當(dāng)今的人才優(yōu)勢。華為作為高技術(shù)企業(yè),知識性員工占多數(shù),其員工的激勵不能再停留在生存和物質(zhì)利益的階段,而要上升到關(guān)注員工受到尊重、自我實現(xiàn)等高層次的精神需要。華為通過氛圍的營造,充分釋放人的潛能,使人處于高度激勵的狀態(tài)之下。華為公司不斷追求和探索針對知識型員工的合適的激勵措施,取得了許多華為特色的成果,成為華為公司能實現(xiàn)高效創(chuàng)新的秘訣之一。
員工激勵方案篇6
1、沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就能夠征服的命運。
2、世界上那些最容易的事情中,拖延時刻最不費力。
3、任何的限制,都是從自我的內(nèi)心開始的。
4、沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。
5、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
6、除了我個體的強大以外,還正因我屬于團隊!
7、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心,不好針對顧客的頭。
8、在茫茫沙漠,唯有前時進的腳步才是期望的象征。
9、人生的成功但是是在緊要處多一份堅持,人生的失敗往往是在關(guān)鍵時刻少了堅持。
10、用心思考造成用心人生,消極思考造成消極人生。
11、人生命最重要的是:要成就過一次,越早越好。
12、成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。
13、發(fā)奮讓每一天的生活過得好,過得有好處,你就會樂觀而充實的度過你的整個人生。
14、如果缺少破土面出并與風(fēng)雪拼搏的勇氣,種子的前途并不比落葉美妙一分。
15、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。
16、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自我的前途擔(dān)心。
17、不好覺得自我每一天從事的工作很無聊,任何無聊的事情都只要你做透了,你就成為了個專家。公司不必須需要太多專家,但是每個公司都會需要有用的人。
18、偉人所到達并持續(xù)著的高處,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時候,一步步艱辛地向上攀爬的。
19、機會總在懷疑猶豫中產(chǎn)生在叫好后悔中結(jié)束。
20、機會總在懷疑猶豫中產(chǎn)生,在叫好后悔中結(jié)束。
21、性命需要你用生命的時刻,去體會,去渴望自由,去擁有戰(zhàn)勝一切的力量和勇氣。那些陰暗,那些邪惡,那些腐敗,像一根刺,以前讓我心好痛好痛;那些煩惱,那些困惑,那些壓抑的苦惱,更是把我的心,扎的徹底麻木,幾乎吞噬了我的靈魂。我無怨無悔,我要戰(zhàn)勝我的性命。
22、沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。
23、不好使生命庸庸碌碌匆匆奔忙,以至于忘記了自我曾去過何處,今后又要去往何方。
24、要像監(jiān)守性命一樣監(jiān)守它們,正因一旦你丟失了它們,生活就會變的毫無好處。
25、偉人之因此偉大,是正因他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現(xiàn)自我的目標(biāo)。
26、性格決定命運,選取大于發(fā)奮。
27、生活中若沒有兄弟姐妹,就像生活中沒有陽光一樣。
28、想法決定行動,行動決定結(jié)果。
29、人正因夢想而偉大,早日到達自我的目標(biāo)。
30、想法決定行動,行動決定結(jié)果。
31、事實上,成功僅代表了你工作的%,成功是%失敗的結(jié)果。
32、環(huán)境不會改變,解決之道在于改變自我。
33、不好輕言放下,否則對不起自我!
34、別想一下造出大海,務(wù)必先由小河川開始。
35、忍別人所不能忍的痛,吃別人所別人所不能吃的苦,是為了收獲得不到的收獲。
36、人生的成功但是是在緊要處多一份堅持,人生的失敗往往是在關(guān)鍵時刻少了堅持。
37、抽出時刻去學(xué)習(xí),凡事從小做起,不怕單調(diào)和重復(fù),長期的積累堅持,想不成功,也難。
38、每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。
39、銷售是從被別人拒絕開始的。
40、成功的道路千萬條,成功的人生也有千萬種,選對適合自我的那條路,走好自我的每段人生路,你必須會是下一個幸福寵兒。
41、最有效的資本是我們的信譽,它二十四小時不停為我們工作
42、蟻穴雖小,潰之千里。
43、若不給自我設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
44、人之因此能,是堅信能。
45、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心,不好針對顧客的頭。
46、人之因此有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。
47、沒有退路就是最好的退路!成功都是血汗的洗染,無悔走完期望每一天。
48、用心的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
49、每一日你所付出的代價都比前一日高,正因你的性命又消短了一天,因此每一日你都要更用心。這天太寶貴,不就應(yīng)為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住這天,它不再回來。
50、即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實地地邁一步。
51、投資知識是明智的,投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。
52、無論才能知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充饑,無補于事。
53、當(dāng)一個人先從自我的內(nèi)心開始奮斗,他就是個有價值的人。
54、忘掉失敗,但是要牢記失敗中的教訓(xùn)。
55、成功的道路上,肯定會有失敗;對于失敗,我們要正確地看待和對待,不怕失敗者,則必成功;怕失敗者,則一無是處,會更失敗。
56、不好嘲笑鐵樹。為了開一次花,它付出了比別的樹種更長久的發(fā)奮。
57、與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。
58、歸納成功的經(jīng)驗?zāi)軌蜃屓嗽絹碓铰斆鳎瑲w納失敗的原因能夠讓人越來越謹(jǐn)慎。
59、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
60、成功者就是膽識加魄力,以前在火車上聽人談起過溫州人的成功,說了這么三個字,“膽子大”。這其實,就是膽識,而拿得起,放得下,就是魄力。
61、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
62、當(dāng)一個小小的心念變成成為行為時,便能成了習(xí)慣;從而構(gòu)成性格,而性格就決定你生命的成敗。
63、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
64、堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久夠大聲,終會把人喚醒的。
65、最有效的資本是我們的信譽,它小時不停為我們工作。
66、給自我定一個五年的目標(biāo),然后,把它分解成一年一年,半年半年的,三個月的,一個月的。這樣,你才能找到自我的目標(biāo)和方向。
67、挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費。
68、心有多大,舞臺就有多大!
69、無論才能知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充饑,無補于事。
70、世界會向那些有目標(biāo)和遠見的`人讓路。
71、出門走好路,出口說好話,出手做好事。
72、堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久夠大聲,終會把人喚醒的。
73、偉人所到達并持續(xù)著的高處,并不是一飛就到的,而是他們在同伴們都睡著的時候,一步步艱辛地向上攀爬的。
74、世上并沒有用來鼓勵工作發(fā)奮的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
75、成功屬于永遠不放下的人。
76、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑,必須要成為你工作最大的資產(chǎn)。
77、不好總拿自我與別人相比,從而造成你失去自信,并貶低了你自身的價值。
78、別人認(rèn)為重要的事情,你不能把它作為實現(xiàn)自我目標(biāo)的依據(jù)。
79、苦想沒盼頭,苦干有奔頭。
80、如果你還能夠發(fā)奮,能夠付出,就不好輕言停止和放下。
81、以誠感人者,人亦誠而應(yīng)。
82、堅信就是強大,懷疑只會抑制潛質(zhì),而信仰就是力量。
83、出門走好路,出口說好話,出手做好事。
84、堅信自我,堅信伙伴。把握先機,容易成功。
85、不好忘記——一個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。
86、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
87、賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業(yè)家。
88、只想在你的理想和期望里,能為你增添一點兒鼓勵;只想在你生活出現(xiàn)失意和疲憊時,能給你一點兒為量和希冀。加沒加油!
89、回避現(xiàn)實的人,未來將更不理想。
90、行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。
91、環(huán)境永遠不會十全十美,消極的人受環(huán)境控制,用心的人卻控制環(huán)境。
92、銷售是從被別人拒絕開始的。
93、多思多想多聽多看謹(jǐn)言慎行做事前多想一想后果,才不至于為自我的失言誤行而后悔!說話要用腦子,做事要思考后果,這是為人處世的關(guān)鍵!
94、做事的潛質(zhì)往往只能給你一種機會,而做人的潛質(zhì)則會給你一百種機會。
95、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑,必須要成為你工作最大的資產(chǎn)。
96、感謝傷你的人,正因他使你學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟堅強。感謝騙你失,正因他使你學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟留意。感謝取笑你的人,正因他使你學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟忍耐。感謝你,正因你,我了解到友情的可貴。
97、不好害怕學(xué)習(xí),知識沒有重量,它是你隨時能夠獲取的又隨時能夠攜帶的寶庫。
98、堅信自我,堅信伙伴。把握先機,容易成功。
99、教育是人才的娘家,社會是人才的婆家。
100、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。
101、生活中最基本的技巧是交流,最可依靠的品質(zhì)是耐心,最糟糕的行為是抱怨,最易見效的發(fā)奮是從自我做起。
102、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。
103、不好等待機會,而要創(chuàng)造機會。
104、初進職場,不好認(rèn)為自我什么都不會而喪失信心。只要發(fā)奮學(xué)習(xí),沒有人會嘲笑一個為工作而拼盡全力的人。哪怕每一天只有一步,前進就是好的!
105、絆腳石乃是進身之階。
106、顧客后還有顧客,服務(wù)的開始才是銷售的開始。
107、如果懼怕前面跌宕的山巖,性命就永遠只能是死水一潭。
108、如果我們想要更多的玫瑰花,就務(wù)必種植更多的玫瑰樹。
109、好的想法是十分錢一打,真正無價的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人。
110、沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。
111、腳踏實地向前走,陽光總在風(fēng)雨后,風(fēng)雨過后有彩虹。
112、除了我個體的強大以外,還正因我屬于團隊!
113、環(huán)境不會改變,解決之道在于改變自我。
114、選取可能難,能堅持自我的選取更需要自持力。
115、成功需要成本,時刻也是一種成本,對時刻的珍惜就是對成本的節(jié)約。
116、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車,而是自我。在你成功地把自我推銷給別人之前,你務(wù)必百分之百的把自我推銷給自我。
117、當(dāng)你感到悲哀痛苦時,最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠立于不敗之地。
118、平時沒有跑發(fā)衛(wèi)千米,占時就難以進行一百米的沖刺。
119、靠山山會倒,靠水水會流,靠自我永遠不倒。
120、一個有信念者所開發(fā)出的力量,大于個只有興趣者。
121、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
122、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車,而是自我。在你成功地把自我推銷給別人之前,你務(wù)必百分之百的把自我推銷給自我。
123、只有通過你自我的實踐經(jīng)歷與認(rèn)真思考之后,才知道什么東西對你最好什么事情對你最重要。
124、傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
125、不好害怕遭遇風(fēng)險。只有通過冒險,我們才能學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟如何變的勇敢。
員工激勵方案篇7
1、團結(jié)一心,其利斷金。
2、單則易折,眾則難摧。
3、不入虎穴,焉得虎子。
4、不經(jīng)一事,不長一智。
5、頑強拼搏,勇奪第一。
6、展現(xiàn)自我,爭創(chuàng)新高。
7、用心做事,誠信為人。
8、鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。
9、勤奮進取,頑強拼搏。
10、成就員工,服務(wù)社會。
11、拼搏進取,精益求精。
12、誠信立足,創(chuàng)新致遠。
13、百尺竿頭,更進一步。
14、奧運精神,永駐我心。
15、莫放松點,莫輕視微。
16、老驥伏櫪,志在千里。
17、自知則明,自勝則強。
18、信譽第一,效率第一。
19、江山好改,秉性難移。
20、迎接變化,勇于創(chuàng)新。
員工激勵方案篇8
1、不是境況造就人,而是人造就境況。
2、對于一些讓自己生氣的事,當(dāng)怒則怒,該忍則忍,該怒的時候卻忍了,那就是一種懦弱,底氣不足,既缺傲氣,又缺傲骨;該忍的時候卻怒了,那就太魯莽,行事全憑意氣,后果會很棘手。分寸若能拿捏得當(dāng),那就說明自己是一個有原則,有立場,有胸懷,曉人情,明大理的人。
3、沒有傘的孩子必須努力奔跑!
4、誠信“連”天下,真情“保”安康
5、非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)。
6、不要總拿自己與別人相比,從而造成你失去自信,并貶低了你自身的價值正因為人與人之間存在著各種差異,我們每一個人才會各有所長,各有所為,也就是人們通常所說的各有千秋
7、在一個崇高的目標(biāo)支持下,不停地工作,即使慢,也一定會獲得成功。
8、泰山壓頂不彎腰業(yè)績榜上試比高。
9、忽然發(fā)覺,在這個世界上,最珍貴的東西都是免費的。陽光空氣親情友情愛情目標(biāo),還有信念,還有希望,還有意志夢想所有這一切,都是免費的,只要你想要,你就能得到。還有春風(fēng),還有細雨,還有皎潔的月光燦爛的星輝世間多少滋潤心靈的美好風(fēng)物,都是免費的啊!
10、心情好,什么都好,心情不好,一切都亂了。只要管好自己,不用聽任何人的閑言碎語。這是你的人生。如果我們想不對人事失望,惟一的方法就是不要對它給予任何希望。這不是絕望,這是生存下去的惟一途徑,亦是獲取幸福感的前提。
11、敞開自己的心扉,從心開始,放飛自己的夢想,重新開始。
12、人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。
13、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
14、人和人之間的信任是相互的,首先向?qū)Ψ缴斐鲩蠙熘Φ谋厝皇歉鼜妱莸摹R环剑@種信任才體現(xiàn)的信任的本質(zhì),因為信任不是屈服。
15、如果一個人缺少了理想,那么他的生活將會是醉死夢生。
16、一帆風(fēng)順,并不等于行駛的是一條平坦的航線。
17、成功的秘訣在于永不改變既定的目標(biāo)。
18、成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
19、時刻就像一張網(wǎng),你撒在哪里,你的收獲就在哪里。
20、講主管不講客觀,講奉獻不講貢獻,講自己不講別人!
21、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
22、即使是不成熟的嘗試,也比死胎的策略好。
23、每個人真正強大起來都要度過一段沒人幫忙,沒人支持的日子。所有事情都是自己一個人撐,所有情緒都是只有自己知道。但只要咬牙撐過去,一切都不一樣了。
24、太陽每天都是新的,你是否每天都在努力。
25、一個人只要強烈地堅持不懈地追求,他就能達到目的。
26、你要求的次數(shù)愈多,你就越容易得到你要的東西,而且連帶地也會得到更多樂趣。
27、我自信,故我成功,我行,我一定能行。
28、要克服生活的焦慮和沮喪,得先學(xué)會做自己的主人。
29、如果你獨自一人笑了,那是真心的笑。
30、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦關(guān)終歸楚;苦心人,天不負(fù);臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。
31、建立偉大的人生,不是可以知道,而是可以做到。
32、用心血鑄就輝煌的明天!
33、不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程。
34、我在自己的肉體毀滅之前,只想挺直腰桿活下去。
35、堅強的人,并不是能應(yīng)對一切,而是能忽視所有的傷害。
36、改善提高,永無止境。
37、不要害怕學(xué)習(xí),知識沒有重量,它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫
38、昨天的已經(jīng)過去,明天還沒有到來,擁有的只有今天。
39、當(dāng)你感到悲哀痛苦時,最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠立于不敗之地。
40、不論在什么時候開始,開始后不要停止;不論在什么時候結(jié)束,結(jié)束后不要悔恨。
41、成功的人不是贏在起點,而是贏在轉(zhuǎn)折點。人生沒有如果,只有后果和結(jié)果。人生就八個字,喜怒哀樂憂愁煩惱,八個字里頭喜和樂只占兩個,看透就好了。少年的時光就是晃,用大把時間彷徨,只用幾個瞬間來成長。藍天下便是陽光;艱苦后便是甘甜;失敗了就當(dāng)經(jīng)驗;成功時便是燦爛。
42、所有的怒放,都要以枯萎場,別為了逃避結(jié)局,放棄了眩目的芬芳;曾經(jīng)的牽手,都要以分離告終,別為了拒絕孤寂與疼痛,辜負(fù)了當(dāng)下執(zhí)著的美好時光。只要路是對的,就不要害怕它的短暫或者遙遠;只要付出是值得的,就無須在乎它的青春或者滄桑。就算再苦再累再痛,都要選擇忍耐與堅強。
43、旁觀者的名字永遠爬不上比賽的記分牌。
44、在多寬廣的世界,就有多復(fù)雜的人心。有多復(fù)雜的人心,就有多叵測的想法。不要糾纏在別人的情緒中,不要拿別人來折磨自己。每個人的世界,都是自己給的。若看透了,其實,天地一片澄澈。
員工激勵方案篇9
再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。
你努力充電,你努力工作,你保持身材,你對別人微笑,這些不是為了取悅別人,而是為了打扮,照亮你的心,告訴你自己:我是一個獨立的向上的力量。
人的本性可能就是喜歡抱怨,好像現(xiàn)在的生活有多么令人不滿意。但是未來不見得就會有多么的完美,我敢肯定。現(xiàn)在就是最美的,幸福就在當(dāng)下!
不必太過斤斤計較,愿意吃虧的人,終究吃不了虧,吃虧多了,總有厚報;愛占便宜的人,定是占不了便宜,贏了微利,卻失了大貴。
只要路是對的,就不害怕遙遠。只要認(rèn)準(zhǔn)是值得的,就不在乎滄桑變化。
愿你沉穩(wěn)又執(zhí)著,對熱愛的事情都全力以赴,又滿載而歸。
在人生的道路上,即使一切都失去了,只要一息尚存,你就沒有絲毫理由絕望。因為失去的一切,又可能在新的層次上復(fù)得。
容易發(fā)怒的人,情緒智商也不怎么高,是小人利用的對象。
生活有進有退,輸什么也不能輸了心情。只要持續(xù)地努力,不懈地奮斗,就沒有征服不了的東西。
你別羨慕她的漂亮,總會有人愛上你的善良。
我要你知道,在這個世界上總有一個人是等著你的,不管在什么時候,不管在什么地方,反正你知道,總有這么個人。
曾經(jīng)看不慣,受不了的,如今不過淡然一笑!成熟,不是看破,而是看淡。笑而不語是一種豁達,痛而不言是一種歷練!
當(dāng)你看不到別人的缺點時,你就能從別人的行為語言思想中得到無限的智慧。
不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故長;夫唯不爭,故天下莫能與之爭。
努力,不是為了要感動誰,也不是要做給哪個人看,而是要讓自己隨時有能力跳出自己厭惡的圈子,并擁有選擇的權(quán)利,用自己喜歡的方式過一生。
你知道你在床上感到溫暖,但你早上起的很早;你知道沒有什么比這更容易做,但仍然選擇追求夢想。這就是生活,你必須堅持下去。
人生就那么短,不要為了變成別人喜歡的樣子,委屈了自己。該開心時開心,想發(fā)泄就發(fā)泄。過好自己的生活的第一件事,就是為自己而活。
不管你有多慢,都不要緊,只要你有決心,你最終都會到達想去的地方。
成功沒有秘訣。它是充分準(zhǔn)備,刻苦努力和從失敗中吸取教訓(xùn)的結(jié)果。
世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。
永遠都不要停止微笑,即使是在你難過的時候,說不定哪一天有人會因為你的笑容面愛上你。
一個成熟的人,應(yīng)該少一些憤憤不平,少一些惡語中傷,多一份寬容與理解。過去不理解的,以后會理解,小時候不理解的,長大了會理解,長大了不理解的,年老了會理解。一切都經(jīng)過了,一切都走過了,一切都熬過了,生命的底色里,增了韌,淬了剛,添了柔。
沒有人,會把你所有缺點包容。
做生意要以誠待人,不能投機取巧,一生之中,做重要的是守信。
員工激勵方案篇10
當(dāng)員工完成了某項工作時,最需要得到的是上司對其工作的肯定。上司的認(rèn)可就是對其工作成績的最大肯定。管理人員的認(rèn)可是一個秘密武器,但認(rèn)可的時效性最為關(guān)鍵。普通的認(rèn)可在員工身上產(chǎn)生積極的影響,如果認(rèn)可是來自于更高一層的主管或經(jīng)理時,對員工的激勵作用就會上升幾個等級。稱贊,這是認(rèn)可員工的另一種形式。
國內(nèi)管理人員大都吝于稱贊做得如何,其實稱贊員工并不復(fù)雜,根本無需考慮時間與地點的問題,隨處隨時都可以稱贊員工。任何時候的稱贊,都可達到意想不到的激勵效果。當(dāng)面的贊揚會取得更好的效果,關(guān)鍵在于及時性。當(dāng)有理由來表揚一個人時,不要因為任何原因推遲!要記住,反映快捷等于有效,當(dāng)成績在員工們頭腦中還很新奇的時候,表揚員工會起到非常奇特的效果。
員工激勵方案篇11
1、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
2、生活充滿了選擇,而生活的態(tài)度就是一切。
3、如果失去了頑強的意志,困難就會給你戴上枷鎖。
4、不做理想的巨人,行動的矮子。言行一致,爭創(chuàng)成功。
5、不做庸碌無為逐利驕恣空虛事,但求正身樹德品端言實坦蕩人。
6、比自己差的人還沒有放棄,比自己強的人還仍在努力。
7、感恩一切善意的關(guān)心和付出,拒絕一切無關(guān)的阻撓和繁雜。用清凈心溫柔的對待歲月,只把光陰的故事涂抹成花靜葉閑的靜好時光。
8、沒有必勝的信念,則人生必敗無疑。
9、遇事不要急躁。不要急于下結(jié)論,尤其生氣時不要做決斷,要學(xué)會換位思考,大事化小小事化了,把復(fù)雜的事情盡量簡單處理,千萬不要把簡單的事情復(fù)雜化。
10、人的一生,既不是想象中的那么好,也不是想象中的那么壞。每個人的背后都會有辛酸,都會有無法言說的艱難。每個人都會有自己的"淚要擦,都會有自己的路要走。只要記得,冷了給自己加件外衣;失敗了給自己一個目標(biāo),跌倒了在傷痛中爬起,給自己一個寬容的微笑繼續(xù)往前走,做最真實的自己。
11、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
12、承諾是一件美好的事情,但美好的東西往往不會變?yōu)楝F(xiàn)實。
13、生活中,一個真實的自己背負(fù)著一個假面的自己。現(xiàn)實中,一個簡單的自己裝載著一個復(fù)雜的自己。看戲,聽?wèi)颍輵颉I钏坪踔髟琢艘磺校鋵嵤潜硐蟊澈蟮恼鎸嵞玫闹饕狻J裁词钦鎸崳空鎸嵉谋澈螅攀侵髦\。不相信眼睛,不相信耳朵,唯有感知的心是對的,明白就好了。
14、一個人總要走陌生的路,觀陌生的風(fēng)景,聽陌生的歌,然后在某個不經(jīng)意的瞬間,你會發(fā)現(xiàn),原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了。
15、人因為夢想而偉大,早日達到自己的目標(biāo)。
16、如果你的公司目前只有兩個人,你就在名片上把自己的稱呼放低一點兒,這樣會贏得尊重!
17、蟻穴雖小,潰之千里。
18、螢火蟲的光點雖然微弱,但亮著便是向黑暗挑戰(zhàn)。
19、一個人真正的強大,并非看他能做什么,而是看他能承擔(dān)什么。
20、時刻就像一張網(wǎng),你撒在哪里,你的收獲就在哪里。
21、服務(wù)只有起點沒有終點——誠信做事,善意待人。
22、善待自己,幸福無比,善待別人,快樂無比,善待生命,健康無比。
23、對時間的價值沒有沒有深切認(rèn)識的人,決不會堅韌勤勉。
24、擁有理想只是一種智力,實現(xiàn)夢想才是一種能力。
25、偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的,而是靠性格意志和知識的力量完成的。
26、傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
27、我目前的目標(biāo)就是努力工作,其它的一切暫時放到后面,加油!
28、世界上有兩種東西是怎樣都無法挽回的,一種是過去的時間;另一種就是說過的話。
29、在我們的記憶中,每一次“錯過”都是美好的:或是浪漫的情感歷程,或是平步青云的官運,或是唾手可得的財氣。但同時,我們也許錯過了疾病,錯過了災(zāi)難,錯過了失敗,錯過了與己無益的是與非。因此,不必為錯過嘆息,因為在嘆息中,我們又將錯過今天的美好。
30、望遠鏡可以望見遠的目標(biāo),卻不能代替你走半步。
31、如果不踏出第一步,就永遠也不可能到達目的地。
32、我們難過、討厭的現(xiàn)在是我們以后回不到的過去。
33、即使現(xiàn)在沒有夢想,也要為有夢想的那一天做好準(zhǔn)備。
34、你的選擇是做或不做,但不做就永遠不會有機會。
35、只有通過你自己的實踐經(jīng)歷與認(rèn)真思考之后,才知道什么東西對你最好什么事情對你最重要。
36、怠惰是貧窮的制造廠。
37、即使行動導(dǎo)致錯誤,卻也帶來了學(xué)習(xí)與成長;不行動則是停滯與萎縮。
38、如果說我懂的道理比別人多一點,那是因為我犯的錯誤比別人多一點。
39、真誠溝通,互助學(xué)習(xí),態(tài)度積極,快速行動。
40、讀書要專心,做事要用心,做人要盡心,待人要誠心。
41、每一發(fā)奮發(fā)奮的背后,必有加倍的賞賜。
42、心若被困,天下處處是牢籠;心之所安,矮瓦斗室也是人間天堂。若把心中的雜念,諸如貪嗔癡怨愛恨情仇統(tǒng)統(tǒng)拋卻腦后,世界便自然而然澄清空明,人生也如清風(fēng)明月般清麗明朗,正所謂一念放下,萬般自在。
43、沒有失敗,只有停止成功。
44、用汗水累積成長,用實干收獲成功。
45、青春就像衛(wèi)生紙,看著挺多的,用著用著就不夠了。
46、人生太短,要干的事太多,我要爭分奪秒。
47、年輕是我們唯一擁有權(quán)利去編織夢想的時光。
48、背不動的,那就要放下;傷不起的,你要看淡;想不通的,可以不去想;恨不過的,是要撫平。小時候想要什么,恨不得全世界都是知道,就像是已經(jīng)得到一樣;現(xiàn)在想要什么,生怕別人知道,否則就像是要失去一樣。
49、永遠都不要放棄,除了你自己,沒有人能毀了你的一生。
50、失敗后須要檢討,才乃是成功之母;
51、慎而思之,勤而行之。
52、勤奮是你生命的密碼,能譯出你一部壯麗的史詩。
53、若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
54、勤學(xué)習(xí),譜文明直風(fēng);爭創(chuàng)新,繪秀美藍圖。
55、一分耕耘,一分收獲;要收獲的好,必須耕耘的好。
56、生活不要太勞累,弄得自己很疲憊,快樂幸福多體會,煩惱憂愁不用追,吃點好的別嫌貴,聯(lián)系朋友別欠費,天空遼闊任你飛,再多困難別后退!
57、成功在優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的累積。
58、庸人費心將是消磨時光,能人費盡心計利用時間。
59、關(guān)于愛情,有這么一句話,沒有面包,怎么跳舞?無論什么時候,你決定去好好愛一個人的時候,一定要考慮給她你能給予的最好的物質(zhì)生活。
60、會學(xué)習(xí),才能獲得生存的本領(lǐng);愛工作,才能享受人生的精彩。
員工激勵方案篇12
1、股票有漲有落,然而打著信心標(biāo)志的股票將使你永漲無落。
2、障礙與失敗,是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石,肯研究、利用它們,便能從失敗中培養(yǎng)出成功。
3、行動是成功的階梯,行動越多,登得越高。
4、如果我們做與不做都會有人笑,如果做不好與做得好還會有人笑,那么我們索性就做得更好,來給人笑吧!
5、不要等待機會,而要創(chuàng)造機會。
6、失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。
7、偉大的事業(yè)不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知識的力量完成的。
8、如果要挖井,就要挖到水出為止。
9、如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。
10、積極者相信只有推動自己才能推動世界,只要推動自己就能推動世界。
11、環(huán)境永遠不會十全十美,消極的人受環(huán)境控制,積極的人卻控制環(huán)境。
12、金錢損失了還能挽回,一旦失去信譽就很難挽回。
13、忍別人所不能忍的痛,吃別人所不能吃的苦,是為了收獲別人得不到的收獲。
14、貧窮是不需要計劃的,致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。
15、擁有夢想只是一種智力,實現(xiàn)夢想才是一種能力。
16、沒有人富有得可以不要別人的幫助,也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
17、生命之燈因熱情而點燃,生命之舟因拼搏而前行。
18、相信就是強大,懷疑只會抑制能力,而信仰就是力量。
19、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評仍不斷往前走的人手中。
20、成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。
21、恐懼自己受苦的人,已經(jīng)因為自己的恐懼在受苦。
22、當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,他就是個有價值的人。
23、智者一切求自己,愚者一切求他人。
24、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心,不要針對顧客的頭。
25、每一日你所付出的代價都比前一日高,因為你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更積極。今天太寶貴,不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來。
26、最重要的就是不要去看遠方模糊的,而要做手邊清楚的事。
27、兩粒種子,一片森林。
28、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘,會在你需要時將你喚醒。
29、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
30、成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
31、目標(biāo)的堅定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
32、為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應(yīng)付未來的唯一方法。
33、知識給人重量,成就給人光彩,大多數(shù)人只是看到了光彩,而不去稱量重量。
34、肉體是精神居住的花園,意志則是這個花園的園叮意志既能使肉體“貧瘠”下去,又能用勤勞使它“肥沃”起來。
35、投資知識是明智的,投資網(wǎng)絡(luò)中的知識就更加明智。
36、一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔(dān)心。
37、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
38、一個人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。
39、每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。
40、行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
41、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
42、如果不想做點事情,就甭想到達這個世界上的任何地方。
43、人的才華就如海綿的水,沒有外力的擠壓,它是絕對流不出來的。流出來后,海綿才能吸收新的源泉。
44、生命對某些人來說是美麗的,這些人的一生都為某個目標(biāo)而奮斗。
45、只有千錘百煉,才能成為好鋼。
46、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。
47、在你不害怕的時間去斗牛,這不算什么;在你害怕時不去斗牛,也沒有什么了不起;只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。
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