節能降耗方案為建設美麗南潯、改善環境空氣質量、保障人民身體健康，根據《國務院關于印發大氣污染防治行動計劃的通知》（國發〔20xx〕37號）、《浙江省大氣污染下面是小編為大家整理的節能降耗方案13篇,供大家參考。
節能降耗方案篇1
為建設美麗南潯、改善環境空氣質量、保障人民身體健康，根據《國務院關于印發大氣污染防治行動計劃的通知》（國發〔20xx〕37號）、《浙江省大氣污染防治行動計劃（20xx-2017年）》（浙政發〔20xx〕59號）、《XX市大氣污染防治行動計劃（20xx-2017年）》（湖政辦發〔20xx〕49號），結合XX區實際，制定本行動計劃。
一、總體思路與目標
以能源和產業結構調整、工業廢氣污染整治、城鄉廢氣治理等為突破口，堅持源頭治理、綜合防治，倡導綠色低碳生產生活方式，構建政府統領、企業施治、市場驅動、公眾參與的大氣污染防治新局面。通過實施本行動計劃，全區空氣質量優良天數逐年提高，到20xx年，環境空氣質量明顯好轉，重污染天氣較大幅度減少，細顆粒物（pm2.5）濃度比20xx年下降27%以上。
二、重點任務
（一）調整能源結構。
1、控制煤炭消費總量。制定煤炭消費總量控制方案，通過逐步提高接受外輸電比例、增加天然氣供應、加大非化石能源利用強度等措施替代燃煤，到20xx年，全區煤炭消費總量同比20xx年平均下降10%以上。耗煤項目實行煤炭減量替代，新建項目禁止配套建設自備燃煤電站。除熱電聯產和整體煤氣化聯合循環發電系統（igcc）外，禁止審批新建燃煤發電項目。（區發改經信委牽頭，區環保分局配合）
2、建設高污染燃料禁燃區。20xx年底前，XX區基本建成高污染燃料禁燃區；禁燃區內不再審批新增燃燒高污染燃料工業鍋爐，禁燃區內已建成的使用高污染燃料的各類設施要限期拆除或改造使用清潔能源。20xx年底前，除集中供熱鍋爐外，全面禁止使用高污染燃料。禁止進口、使用高灰份、高硫份的劣質煤，限制高硫石油焦進口。（區發改經信委牽頭，南潯經濟開發區管理委員會、南潯古鎮管理委員會、南潯鎮人民政府分別負責，區環保分局、區市場監管局、區商務局配合）
3、推進集中供熱和清潔能源替代。制定工業園區（產業集聚區）集中供熱建設方案，積極推行集中供熱模式，建設和完善熱網工程。20xx年底前，全區工業園區（產業集聚區）基本實現集中供熱。20xx年底前，全區工業園區（產業集聚區）全面實現集中供熱，熱網覆蓋區域內分散燃煤鍋爐全面淘汰。（區發改經信委牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區環保分局、區市場監管局配合）
20xx年底前，全區基本淘汰10蒸噸/小時以下的燃煤鍋爐。（區市場監管局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區發改經信委、區環保分局配合）20xx年底前，基本完成燃煤鍋爐、窯爐的天然氣改造任務，在供熱、供氣管網不能覆蓋的地區，改用電或其他清潔能源。（區發改經信委牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區環保分局、區市場監管局配合）
4、加強節能減排。嚴格落實節能評估審查制度，新建高耗能項目單位產品（產值）能耗達到國際先進水平，用能設備達到一級能效標準。積極發展綠色建筑，新建建筑要嚴格執行強制性節能標準，推廣使用太陽能熱水系統、地源熱泵、空氣源熱泵、光伏建筑一體化、“熱—電—冷”三聯供等技術和裝備。（區發改經信委牽頭，區住建交通局、區環保分局配合）
（二）治理工業污染。
1、實施脫硫脫硝工程。20xx年底前，全區基本完成熱電企業脫硫工程建設。20xx年底前，所有有色金屬冶煉企業都要安裝脫硫設施，全區所有燃煤鍋爐和工業窯爐完成脫硫設施建設或改造。所有熱電企業完成煙氣脫硝治理或低氮燃燒技術改造設施建設并投運；所有熱電企業氮氧化物排放濃度達到《火電廠大氣污染物排放標準》（gb13223—20xx）規定的濃度限值。20xx年底前，所有新建、在建熱電企業必須采用煙氣清潔排放技術。（區環保分局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區發改經信委配合）
2、治理工業煙粉塵。鋼鐵、水泥、有色、化工等行業以及燃煤鍋爐項目統一執行國家新標準中大氣污染物特別排放限值要求，未達標的必須按國家標準規定期限完成升級改造。20xx年底前，全區燃煤鍋爐和工業窯爐基本完成除塵設施建設或改造，全面消除煙囪冒黑煙現象。（區環保分局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區發改經信委、區市場監管局配合）
3、實施揮發性有機廢氣治理。加快實施《浙江省揮發性有機物污染整治方案》，完成印染行業定型機廢氣整治和加油站、儲油罐、油罐車油氣回收工作。20xx年底前，完成方案確定的重點整治工程建設，完成重點污染源、重點行業集聚區的綜合整治與驗收。20xx年底前，完成印染、涂裝、合成革、生活服務、橡膠塑料制品、印刷包裝、木業、制鞋、化纖等10個主要行業的vocs整治，基本建成vocs污染防控體系，vocs排放量削減20%以上。（區環保分局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區發改經信委、區市場監管局配合）
（三）調整產業布局與結構。
1、嚴格產業準入。全區禁止新建20蒸噸/小時以下的高污染燃料鍋爐，禁止新建直接燃用非壓縮成型生物質燃料鍋爐。原則上XX區建成區不新建以生物質為燃料的鍋爐，城市建成區以外，鼓勵以壓縮成型生物質為燃料的鍋爐項目建設。堅決遏制產能嚴重過剩行業盲目擴張，產能過剩行業新、改、擴建項目要實行產能等量或者減量置換。把二氧化硫、氮氧化物、煙粉塵和揮發性有機物排放總量指標作為評價審批的前置條件。（區發改經信委牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區環保分局、區國土分局、區住建交通局、區市場監管局配合）
2、優化區域布局。加快對城市建成區內鋼鐵、化工、有色金屬冶煉、水泥、平板玻璃等大氣重污染企業實施搬遷改造，推動工業項目向園區集中。XX區建成區于20xx年底前基本完成大氣重污染企業關停或搬遷工作，20xx年底前，XX區建成區全面完成大氣重污染企業關停或搬遷工作。（區發改經信委牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區國土分局、區環保分局、區住建交通局、區市場監管局配合）
3、淘汰落后產能。20xx年底前完成國家下達的 “十二五”落后產能淘汰任務。20xx年底前，按照《浙江省淘汰落后產能規劃（20xx-2017年）》，全面完成落后產能淘汰任務，淘汰產能目錄定期向社會公布。（區發改經信委牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責）
4、推行清潔生產。20xx年底前，對全區鋼鐵、水泥、化工、有色金屬冶煉等重點行業進行清潔生產審核，到 20xx年，以上重點行業的排污強度較20xx年下降30%以上。推進非有機溶劑型涂料和農藥等產品創新，減少生產和使用過程中揮發性有機物排放。對所有露天煤堆場等實施封閉管理，確實無法全封閉的應建設防風抑塵設施。（區發改經信委牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區環保分局、區商務局配合）
5、發展循環經濟。鼓勵產業集聚發展，實施園區循環化改造，構建循環型工業體系。到20xx年，全區單位工業增加值能耗比20xx年降低20%，70%以上的國家級園區和50%以上的省級園區實施循環化改造。主要有色金屬品種以及鋼鐵的循環化再生比重達到40%以上。（區發改經信委牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區財政局 、區商務局、區環保分局配合）
（四）整治城市煙塵。
1、控制施工揚塵。研究制定揚塵污染管理辦法。建立健全揚塵管理機制，積極創建綠色工地，實施施工工地封閉管理，做到“七個100%”，即施工現場圍擋、工地砂土覆蓋、工地路面硬化、拆除工程灑水、出工地運輸車輛沖凈且密閉、暫不開發的場地綠化100%落實，以及外腳手架密目式安全網100%安裝。建立對違法違規企業的長效制約機制，施工單位因揚塵污染受到行政處罰的，作為不良行為錄入“浙江省建設市場行政監察管理信息系統”，并在浙江省建設信息港予以公示。（區住建交通局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區城管執法局、區國土分局、區公安分局配合）
2、控制道路揚塵。渣土運輸車輛應采取密閉措施，逐步推行衛星定位系統。（區城管執法局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區住建交通局、區公安分局配合）強化道路揚塵治理，逐步減少城區裸露地面積，探索建立城鄉一體的道路路面保潔機制，著力提高城鎮道路機械化清掃率，到20xx年，區城市道路機械化清掃率達到45%以上，到20xx年，區城市ii級以上城市道路機械化清掃率達到53%以上。（區住建交通局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區城管執法局、區國土分局、區公安分局配合）
3、控制餐飲油煙。禁止在未經規劃作為飲食服務用房的居民樓或商住樓內新建從事產生油煙的餐飲經營活動。所有產生油煙的餐飲企業、單位須安裝油煙凈化裝置，并建立定期清洗的制度，確保凈化裝置高效穩定運行。20xx年底前，中心城區全面完成餐飲油煙治理，建立定期清洗和長效監管機制。（區城管執法局牽頭，區環保分局、區市場監管局配合）
4、控制煙塵擾民。禁止露天焚燒生活垃圾、工業邊角料。嚴格控制露天燒烤。（區城管執法局牽頭，區環保分局、各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會配合）加大、煙花爆竹禁燃力度，嚴禁在規定時間、規定地點外燃放煙花爆竹。（區公安分局牽頭，區環保分局、區城管執法局配合）對有煙粉塵排放的港口、物流露天堆場等實施封閉管理，確實無法封閉的建設防風抑塵設施。（區住建交通局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會、區環保分局配合）20xx年底前，全區全面建成煙控區。
5、控制裝修和干洗廢氣污染。嚴格執行揮發性有機溶劑含量限值標準，推廣使用水性涂料，鼓勵生產銷售和使用低毒、低揮發性溶劑。民用建筑內外墻體涂料強制使用水性涂料，家庭裝修倡導使用水性涂料。（區住建交通局牽頭，區城管執法局、區環保分局配合）干洗企業嚴格執行國家《洗染業管理辦法》，新開洗染店或新購洗染設備的，必須為全封閉式干洗機并增加壓縮機制冷回收系統，在用干洗設施要進行治理，強制回收干洗溶劑。20xx年底前，全面完成干洗業廢氣治理。（區城管執法局牽頭，區環保分局、區市場監管局配合）
（五）控制農業農村廢氣污染。
1、禁止秸稈焚燒。制定秸稈及農作物廢棄物綜合利用實施方案，加快推進秸稈及農作物廢棄物綜合利用，鼓勵秸稈資源化、商品化。力爭到20xx年，基本形成秸稈還田和多元化利用格局，秸稈綜合利用率達到90%以上。各鎮人民政府（開發區管理委員會）、區級有關部門要廣泛開展宣傳教育，嚴格執法監管，建立健全禁止露天焚燒秸稈的長效監管機制。要在秸稈焚燒的集中時段，組織力量深入田間地頭，嚴防隨意焚燒。（區農林局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區環保分局、區發改經信委配合）
2、控制農業氨污染。積極推行測土配方施肥和減量增效技術，大力推廣有機肥，引導農民科學施肥，著力提高肥料利用率，減少農田化肥使用量和氨揮發量。（區農林局牽頭，各鎮人民政府、南潯經濟開發區管理委員會分別負責，區環保分局、區發改經信委配合）
3、實施綠化造林工程。大力開展植樹造林，加強生態公益林、防護林建設，增強森林生態功能，到20xx年，全區完成新造林0.8萬畝以上，森林覆蓋率達到20%以上。（區農林局牽頭，區住建交通局配合）
節能降耗方案篇2
根據酒店經營工作會議精神，酒店認真分析20xx年的綜合經營形勢，本著緊一扣，嚴一格的標準，從總體經營出發，從收入、成本和利潤三個方面進行系統分析，制定成本控制管理辦法，具體內容如下：
一、明確責任，落實到人
本著提效嚴格化和執行人性化的原則，制定各項管理制度，并提升制度的執行力。明確成本控制的工作范圍、崗位職責、崗位責任，確保工作落到實處。
（一）樹立酒店成本管理的系統觀念
在嚴峻的市場經濟環境下，酒店應樹立成本控制管理理念，對成本管理的對象、內容、方法進行全方位的分析研究。充分認識成本控制范疇（生產成本、庫存成本、銷售成本，后勤成本、維護成本等），以嚴格細致的科學手段進行管理，使酒店在激烈的市場競爭中立于不敗之地。另一方面，隨著市場經濟的發展，非物質產品日趨商品化，成本管理的內涵也應由物質產品成本擴展到非物質產品成本，如人力資源成本、服務成本、環境成本等等。
（二）成本控制的原則
酒店本著及時性原則、節約性原則、責權利相結合的原則、互相協調的原則，制定《金鼎國際大酒店成本控制管理辦法》。
（三）成本控制責任檢查組
根據酒店制定的成本控制管理辦法，開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經理負責，定期檢查由質檢部負責；酒店檢查組對酒店各方面做不定期抽查。檢查組成員：
組 長：
副組長：
組 員：各部門經理
（四）通過績效管理實現成本控制
根據成本控制管理措施，適當對酒店績效考核辦法進行調整，將成本控制管理細則與績效考核管理相結合，通過績效考核對各部門節能措施的執行情況進行檢查，對于不執行或執行不到位員工，進行批評教育和處罰，達到成本控制的效果。
二、加強勞務用工管理，簡化人員配置
在酒店經營管理中，人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一。人力資源部要通過科學測算、合理調配，培養復合型人才等方式，壓縮勞務用工，降低人力資源成本。
（一）要根據酒店特點，科學進行測算
根據酒店實際情況和各崗位的工作狀況進行科學分析，充分考慮旅游淡旺季、客源結構、客源成份等因素，在排班、補休等方面進行合理的安排，本著科學利用工時、提高工作效率、充分利用人力資源的原則進行測算，避免機械地套用公式，造成人力資源浪費。
（二）開發人力資源，培養復合型人才
由于酒店崗點眾多，分工細致，致使員工的工作技能單一，不利于員工的調配，產生工作忙的“累死”，閑的“悶死”的不合理狀況。因此，要大力開展“一專多能”活動，廣泛進行同一部門內部和不同部門之間不同崗位的交叉培訓，通過獎勵培訓、定期輪換崗位，培養復合型、多用途的人才，從而最大限度的發揮人力資源的優勢。
（三）合理配置人才，優化用人結構
人力資源部要根據酒店實際經營情況，進一步優化人力結構，科學測算人員編制，合理配置崗位人員，通過同類崗位合并、調整班次等方式，縮減用人，達到人力資源配置的科學、合理和精簡。
三、加強能源消耗管理控制，減少設備損耗
酒店設備的維護保養直接關系到酒店的經營與發展，同時也是節能降耗的重要環節。各部門對設備自身能耗、使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象發生，并與酒店績效考核測評掛鉤，降低酒店能源消耗整體費用支出。
（一）分工明確，管理要到位
1、各部門根據自身的情況制定設備維護保養制度，嚴格按照“四干凈” （設施設備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區域干凈）、“五不漏” （不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙）、“六良好” （設備性能良好、職場衛生良好、密封設施良好、控制程序良好、協調性能良好、安全性能良好）的標準要求每一位員工，確保設備的正常運轉。
2、提高員工對節能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設施設備使用方面的業務培訓，提高酒店維修人員的業務水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。
（二）節能措施具體實施辦法
1、空調方面：
1） 對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率。
2） 定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。
3） 在過度季節，充分利用新風，達到節能作用。
4） 開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空調。
2、電梯方面：
1）電梯運送貨物盡量避開峰值，以達到“消峰填谷”的目的。
2) 工程部對酒店電梯設專人管理，針對酒店電梯使用情況做好常規檢查、維修保養、定期報檢的各項記錄，確保安全無故障。
3）員工乘梯時嚴禁擋門、等人、返乘梯，質檢部負責檢查，對違規員工報績效考核組，按規定扣部門當月績效分。
4）六樓以下員工在無負重的情況下，下樓禁止乘坐電梯。
5）在接待大型會議、宴會時，禮賓、大堂副理在1樓做好人流疏導，引導賓客走樓梯上樓。
6）觀光梯鑰匙由安消部、工程部負責管理，平時禁止開啟，如遇特殊原因，需由副總經理批準方可使用。
7）安消部監控室對酒店電梯使用情況進行24小時監控，協助質檢部監督員工乘梯情況。
3、電氣方面
1）各后勤崗點下班時隨手關燈、關電腦。
2）工程部負責通過安裝聲控、紅外線等方式控制走道燈。
3）餐飲包廂備餐時開啟工作燈，開餐后開啟主燈光。
4）使用節能燈，將非對客區域的射燈全部更換為節能燈。
5）各部門飲水機由專人負責開啟和關閉。
6）1層雨棚燈開關時間為：
冬季17：00時（開）--次日5：00時（關）
夏季18：00時（開）--次日3：00時（關）
四季24：00時后，關閉兩組雨棚燈
7）9F—13F公區：白天開客梯間吊燈，走廊開一組壁燈。
a、4—10月 18：30時開走廊壁燈，次日5：30時關閉一組；
b、11—3月 17：00時開走廊壁燈，次日6：30時關閉一組；
（具體根據天氣情況調整）
8）其他樓層走廊長明燈，16：30時—20：30時，樓層射燈全部開啟，給客人溫馨感。
9）酒店接待VIP客人時，樓層燈全部開啟，具體時間根據實際情況調整。
10）非對客服務時間，PA組做完衛生后關閉公共衛生間水、電。
4、冷熱水方面
1）工程部巡視員按規定時間巡視各設備間，認真填寫運行記錄，將熱水水溫控制在50-55℃，冬季按照室外溫度調整出口水溫汽。
2）夏季工程部巡視員要根據天氣調整主機出水溫度及隨時開關機；同時考慮空調主機的運行狀態（“開環”狀態）與運行時間（利用谷段拉水溫）以達到節能目的。
3） 各部門加強管理，避免跑冒滴漏現象，如發現設備故障，及時向工程部保修。
4） 洗手時及時關閉水龍頭，注意節約用水。
5) 洗菜時，盡量用容器進行清洗，做到隨用隨開，使用后及時關閉。廚房使用水做到隨用隨開，嚴禁有長流水現象。
5、煤氣
在使用煤氣時要做到隨用隨開，煤氣閥門設專人負責。杜絕在不使用的時候開啟煤氣，以保證安全、減少浪費。
6、各部門設施設備的零配件脫落時不得隨手丟掉，要返回工程部，減少因無法購置零件而更換整套設備所增加的費用。
7、 嚴禁在酒店內使用與工作無關的電器，如：電熱寶、加熱棒等，如有違反，扣績效考核2分。
8、工程部定期對相關部門進行廚房設備、對講機、空調面板等設備的使用及維護保養培訓，延長設備的使用年限，降低維修成本。
四、加強采購成本控制
為使酒店物資設備采購工作中實現程序化、規范化和公開化，凈化進貨渠道、降低采購成本，財務部將所有物品采購進行分類，充分利用網絡和報紙等媒體向社會公開發布采購信息，做到公開招標和公開采購。
（一）采購方式
1、供應商必須具備法人資格，提供貨物須符合行業標準，能夠提供行業檢驗證明。
2、每年進行一次供應商審核調整，通過網絡、報紙等媒體向社會公開發布征尋供應商。供應商選擇遵循公開透明、公平競爭、公正誠信原則。
3、采購人與使用人分開，使用人對物品質量進行驗收，并對采購價格進行審核后，在驗收單或領用單上簽字，采購成本計入本部門參與績效考核。
4、采購員根據采購數量對采購物資進行分類，廣泛搜集信息、資料，對知名供應商建立供應商檔案。
5、對于數量大、金額高的物資，如：布草、瓷器、易耗品、燕鮑翅參等，實行競標采購，供應商必須具備必要資質。
（二）采購程序
1、采購活動中，采購人員及相關人員與供應商有利害關系的，必須回避。
2、參與競標的供應商必須提供資質證明。
3、酒店成立采購競標評審組，對供應商資質及業績進行審核，對樣品質量進行檢測，參與采購價格的談判。對于選定的樣品進行封存，以備驗貨使用。
4、談判小組所有成員集中與供應商分別進行談判。談判期間不得透露與談判有關的其他供應商的技術、價格和其他信息。
5、談判結束后，談判小組要求所有參加談判的供應商在規定時間內進行最后報價，采購人從談判小組提出的成交候選人中，根據符合采購需求、質量和服務相等，且報價最低的原則確定成交供應商。
6、采取詢價方式采購的，應當成立詢價小組。詢價小組根據采購需求，從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商，并讓其報價。根據符合采購需求、質量和服務相等，且報價最低的原則確定成交供應商。
（三）采購行為的監督與檢查
1、行政部對采購行為的合法性及合同的有效性進行審核。
2、堅決禁止使用人與供應商串通，一經發現，退貨并取消供應商供貨資格，對已使用貨物價格比市場同類貨物價格高出部分不予結帳。
3、任何個人不得采用任何方式，阻撓和限制符合規定資質的供應商參加采購競標。
4、任何人不得要求采購人或者采購工作人員向其指定的供應商進行采購。
5、嚴格禁止采購評審組成員與供應商或采購代理機構惡意串通，或在采購過程中接受賄賂。
6、采購評審組應當對集中采購的采購價格、節約資金效果、服務質量、信譽狀況、有無違法行為等事項進行考核。
（四）采購費用報銷
1、對于入庫驗收的物資，驗收時進行費用確認。
2、對于簽單結帳的費用，如：委外加工的美工制作費、臨時用工、臨時調料等，在費用發生之前，必須履行報批手續。費用發生后，必須在一個月內經使用部門確認簽字，并到財務部報賬。各部門有權拒簽時間超過一個月的費用，相應責任由經辦人承擔。堅決杜絕拖延時間、虛構費用。
五、加強日常成本控制管理，減少日常消耗
（一） 布草洗滌及低值易耗品管理
1、在布草使用、收發、洗滌的每一個環節中，必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布，避免布草多次污染，增加洗滌費用。在與洗衣廠交接布草時，布草員要嚴格檢查，發現問題，及時要求返洗或賠償，每月布草領班將檢查情況上報。
2、在保證對客服務質量的前提下，客務部對住客房床上布草，視清潔程度整理，長住客床上布草，可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據客情增減，對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來，作為下次使用。
3、對有價值的一次性用品和有回收價值的垃圾進行回收。客房在清理退房時，對半瓶的洗發水、沐浴液、潤膚露進行回收勾兌，再次使用。餐飲部在有大型宴會時，發放餐巾紙要控制使用量，對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用，在收臺時要先將花墊紙收回。
4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽等用品的管理，嚴禁服務員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進行嚴格控制，根據客情需要進行增減。
5、清潔劑的使用要控制出庫，按比例勾兌，其它清潔用品，如：洗衣粉、拖布、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫，不得超出規定限額。
6、對客服務部門根據住客及備存情況來發放易耗品，保證無浪費無流失，做到賬物相符。
節能降耗方案篇3
為積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建設節約型企業；為貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節約意識，杜絕浪費行為，養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三xx實際，特制定本方案。
一、組織機構
為了切實加強對節能降耗活動的有效實施，我分處特成立節能降耗活動領導小組。
組長：
副組長：
二、活動時間
20xx年 6月1日_20xx年 8 月31日
三 活動具體內容及實施要求
（一）節約用電
1、 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。
2、 客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續待機一小時以上，必須關掉主機電源及顯示器電源。
3、 客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。
4、 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。
（二）嚴格控制辦公用品的消耗量
1、 原則上第三xx全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、 利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門復印或打印時必須使用二次紙）。
3、 第三xx全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。
（三） 嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質，間接造成經濟損失。
2、 各部門的二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
（四） 注重廢品、廢棄配件的回收利用。
1、 對于已壞的安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關配件進行維修后再使用。
2、 對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。
（五）嚴格控制電話電話費。
1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。
2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯系時，使用手機短號聯系。
3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，盡量使用xxxxx這個免費電話，
主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發現沒有做到上述要求，將對相關人員或相關部門做出考核。
節能降耗方案篇4
根據酒店經營工作會議精神，酒店認真分析20xx年的綜合經營形勢，本著緊一扣，嚴一格的標準，從總體經營出發，從收入、成本和利潤三個方面進行系統分析，制定成本控制管理辦法，具體內容如下：
一、明確責任，落實到人
本著提效嚴格化和執行人性化的原則，制定各項管理制度，并提升制度的執行力。明確成本控制的工作范圍、崗位職責、崗位責任，確保工作落到實處。
（一）樹立酒店成本管理的系統觀念
在嚴峻的市場經濟環境下，酒店應樹立成本控制管理理念，對成本管理的對象、內容、方法進行全方位的分析研究。充分認識成本控制范疇（生產成本、庫存成本、銷售成本，后勤成本、維護成本等），以嚴格細致的科學手段進行管理，使酒店在激烈的市場競爭中立于不敗之地。另一方面，隨著市場經濟的發展，非物質產品日趨商品化，成本管理的內涵也應由物質產品成本擴展到非物質產品成本，如人力資源成本、服務成本、環境成本等等。
（二）成本控制的原則
酒店本著及時性原則、節約性原則、責權利相結合的原則、互相協調的原則，制定《金鼎國際大酒店成本控制管理辦法》。
（三）成本控制責任檢查組
根據酒店制定的成本控制管理辦法，開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經理負責，定期檢查由質檢部負責；酒店檢查組對酒店各方面做不定期抽查。檢查組成員：
組 長：
副組長：
組 員：各部門經理
（四）通過績效管理實現成本控制
根據成本控制管理措施，適當對酒店績效考核辦法進行調整，將成本控制管理細則與績效考核管理相結合，通過績效考核對各部門節能措施的執行情況進行檢查，對于不執行或執行不到位員工，進行批評教育和處罰，達到成本控制的效果。
二、加強勞務用工管理，簡化人員配置
在酒店經營管理中，人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一。人力資源部要通過科學測算、合理調配，培養復合型人才等方式，壓縮勞務用工，降低人力資源成本。
（一）要根據酒店特點，科學進行測算
根據酒店實際情況和各崗位的工作狀況進行科學分析，充分考慮旅游淡旺季、客源結構、客源成份等因素，在排班、補休等方面進行合理的安排，本著科學利用工時、提高工作效率、充分利用人力資源的原則進行測算，避免機械地套用公式，造成人力資源浪費。
（二）開發人力資源，培養復合型人才
由于酒店崗點眾多，分工細致，致使員工的工作技能單一，不利于員工的調配，產生工作忙的“累死”，閑的“悶死”的不合理狀況。因此，要大力開展“一專多能”活動，廣泛進行同一部門內部和不同部門之間不同崗位的交叉培訓，通過獎勵培訓、定期輪換崗位，培養復合型、多用途的人才，從而最大限度的發揮人力資源的優勢。
（三）合理配置人才，優化用人結構
人力資源部要根據酒店實際經營情況，進一步優化人力結構，科學測算人員編制，合理配置崗位人員，通過同類崗位合并、調整班次等方式，縮減用人，達到人力資源配置的科學、合理和精簡。
三、加強能源消耗管理控制，減少設備損耗
酒店設備的維護保養直接關系到酒店的經營與發展，同時也是節能降耗的重要環節。各部門對設備自身能耗、使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象發生，并與酒店績效考核測評掛鉤，降低酒店能源消耗整體費用支出。
（一）分工明確，管理要到位
1、各部門根據自身的情況制定設備維護保養制度，嚴格按照“四干凈” （設施設備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區域干凈）、“五不漏” （不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙）、“六良好” （設備性能良好、職場衛生良好、密封設施良好、控制程序良好、協調性能良好、安全性能良好）的標準要求每一位員工，確保設備的正常運轉。
2、提高員工對節能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設施設備使用方面的業務培訓，提高酒店維修人員的業務水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。
（二）節能措施具體實施辦法
1、空調方面：
1） 對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率。
2） 定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。
3） 在過度季節，充分利用新風，達到節能作用。
4） 開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空調。
2、電梯方面：
1）電梯運送貨物盡量避開峰值，以達到“消峰填谷”的目的。
2) 工程部對酒店電梯設專人管理，針對酒店電梯使用情況做好常規檢查、維修保養、定期報檢的各項記錄，確保安全無故障。
3）員工乘梯時嚴禁擋門、等人、返乘梯，質檢部負責檢查，對違規員工報績效考核組，按規定扣部門當月績效分。
4）六樓以下員工在無負重的情況下，下樓禁止乘坐電梯。
5）在接待大型會議、宴會時，禮賓、大堂副理在1樓做好人流疏導，引導賓客走樓梯上樓。
6）觀光梯鑰匙由安消部、工程部負責管理，平時禁止開啟，如遇特殊原因，需由副總經理批準方可使用。
7）安消部監控室對酒店電梯使用情況進行24小時監控，協助質檢部監督員工乘梯情況。
3、電氣方面
1）各后勤崗點下班時隨手關燈、關電腦。
2）工程部負責通過安裝聲控、紅外線等方式控制走道燈。
3）餐飲包廂備餐時開啟工作燈，開餐后開啟主燈光。
4）使用節能燈，將非對客區域的射燈全部更換為節能燈。
5）各部門飲水機由專人負責開啟和關閉。
6）1層雨棚燈開關時間為：
冬季17：00時（開）--次日5：00時（關）
夏季18：00時（開）--次日3：00時（關）
四季24：00時后，關閉兩組雨棚燈
7）9F―13F公區：白天開客梯間吊燈，走廊開一組壁燈。
a、4―10月 18：30時開走廊壁燈，次日5：30時關閉一組；
b、11―3月 17：00時開走廊壁燈，次日6：30時關閉一組；
（具體根據天氣情況調整）
8）其他樓層走廊長明燈，16：30時―20：30時，樓層射燈全部開啟，給客人溫馨感。
9）酒店接待VIP客人時，樓層燈全部開啟，具體時間根據實際情況調整。
10）非對客服務時間，PA組做完衛生后關閉公共衛生間水、電。
4、冷熱水方面
1）工程部巡視員按規定時間巡視各設備間，認真填寫運行記錄，將熱水水溫控制在50-55℃，冬季按照室外溫度調整出口水溫汽。
2）夏季工程部巡視員要根據天氣調整主機出水溫度及隨時開關機；同時考慮空調主機的運行狀態（“開環”狀態）與運行時間（利用谷段拉水溫）以達到節能目的。
3） 各部門加強管理，避免跑冒滴漏現象，如發現設備故障，及時向工程部保修。
4） 洗手時及時關閉水龍頭，注意節約用水。
5) 洗菜時，盡量用容器進行清洗，做到隨用隨開，使用后及時關閉。廚房使用水做到隨用隨開，嚴禁有長流水現象。
5、煤氣
在使用煤氣時要做到隨用隨開，煤氣閥門設專人負責。杜絕在不使用的時候開啟煤氣，以保證安全、減少浪費。
6、各部門設施設備的零配件脫落時不得隨手丟掉，要返回工程部，減少因無法購置零件而更換整套設備所增加的費用。
7、 嚴禁在酒店內使用與工作無關的電器，如：電熱寶、加熱棒等，如有違反，扣績效考核2分。
8、工程部定期對相關部門進行廚房設備、對講機、空調面板等設備的使用及維護保養培訓，延長設備的使用年限，降低維修成本。
四、加強采購成本控制
為使酒店物資設備采購工作中實現程序化、規范化和公開化，凈化進貨渠道、降低采購成本，財務部將所有物品采購進行分類，充分利用網絡和報紙等媒體向社會公開發布采購信息，做到公開招標和公開采購。
（一）采購方式
1、供應商必須具備法人資格，提供貨物須符合行業標準，能夠提供行業檢驗證明。
2、每年進行一次供應商審核調整，通過網絡、報紙等媒體向社會公開發布征尋供應商。供應商選擇遵循公開透明、公平競爭、公正誠信原則。
3、采購人與使用人分開，使用人對物品質量進行驗收，并對采購價格進行審核后，在驗收單或領用單上簽字，采購成本計入本部門參與績效考核。
4、采購員根據采購數量對采購物資進行分類，廣泛搜集信息、資料，對知名供應商建立供應商檔案。
5、對于數量大、金額高的物資，如：布草、瓷器、易耗品、燕鮑翅參等，實行競標采購，供應商必須具備必要資質。
（二）采購程序
1、采購活動中，采購人員及相關人員與供應商有利害關系的，必須回避。
2、參與競標的供應商必須提供資質證明。
3、酒店成立采購競標評審組，對供應商資質及業績進行審核，對樣品質量進行檢測，參與采購價格的談判。對于選定的樣品進行封存，以備驗貨使用。
4、談判小組所有成員集中與供應商分別進行談判。談判期間不得透露與談判有關的其他供應商的技術、價格和其他信息。
5、談判結束后，談判小組要求所有參加談判的供應商在規定時間內進行最后報價，采購人從談判小組提出的成交候選人中，根據符合采購需求、質量和服務相等，且報價最低的原則確定成交供應商。
6、采取詢價方式采購的，應當成立詢價小組。詢價小組根據采購需求，從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商，并讓其報價。根據符合采購需求、質量和服務相等，且報價最低的原則確定成交供應商。
（三）采購行為的監督與檢查
1、行政部對采購行為的合法性及合同的有效性進行審核。
2、堅決禁止使用人與供應商串通，一經發現，退貨并取消供應商供貨資格，對已使用貨物價格比市場同類貨物價格高出部分不予結帳。
3、任何個人不得采用任何方式，阻撓和限制符合規定資質的供應商參加采購競標。
4、任何人不得要求采購人或者采購工作人員向其指定的供應商進行采購。
5、嚴格禁止采購評審組成員與供應商或采購代理機構惡意串通，或在采購過程中接受賄賂。
6、采購評審組應當對集中采購的采購價格、節約資金效果、服務質量、信譽狀況、有無違法行為等事項進行考核。
（四）采購費用報銷
1、對于入庫驗收的物資，驗收時進行費用確認。
2、對于簽單結帳的費用，如：委外加工的美工制作費、臨時用工、臨時調料等，在費用發生之前，必須履行報批手續。費用發生后，必須在一個月內經使用部門確認簽字，并到財務部報賬。各部門有權拒簽時間超過一個月的費用，相應責任由經辦人承擔。堅決杜絕拖延時間、虛構費用。
五、加強日常成本控制管理，減少日常消耗
（一） 布草洗滌及低值易耗品管理
1、在布草使用、收發、洗滌的每一個環節中，必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布，避免布草多次污染，增加洗滌費用。在與洗衣廠交接布草時，布草員要嚴格檢查，發現問題，及時要求返洗或賠償，每月布草領班將檢查情況上報。
2、在保證對客服務質量的前提下，客務部對住客房床上布草，視清潔程度整理，長住客床上布草，可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據客情增減，對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來，作為下次使用。
3、對有價值的一次性用品和有回收價值的垃圾進行回收。客房在清理退房時，對半瓶的洗發水、沐浴液、潤膚露進行回收勾兌，再次使用。餐飲部在有大型宴會時，發放餐巾紙要控制使用量，對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用，在收臺時要先將花墊紙收回。
4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽等用品的管理，嚴禁服務員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進行嚴格控制，根據客情需要進行增減。
5、清潔劑的使用要控制出庫，按比例勾兌，其它清潔用品，如：洗衣粉、拖布、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫，不得超出規定限額。
6、對客服務部門根據住客及備存情況來發放易耗品，保證無浪費無流失，做到賬物相符。
（二）餐料及酒水管理
1、餐飲部對餐料的出庫、儲存、粗加工、烹調、走菜等各環節進行嚴格管理，按照酒店制定的標準菜單用料，控制成本。
2、酒水領班做好酒水的代保管工作，財務部嚴格對酒商的資質、酒水的品種、價格、質量和數量進行把關，掌握每月的瓶蓋返現金額。
3、員工餐廳要充分利用酒店資源（各層廚房所剩余的邊角料），在控制員工餐成本的同時，改善伙食狀況。員工餐廳制定與各層廚房邊角料交接的管理制度，詳細記錄交接內容及數量。
（三）各級庫房的管理
1、各級庫房要從基礎管理入手，重點加強七個方面的建設，即：庫房的分類存儲、物品驗收、入庫存放、保管抽查、領發物資、記帳盤點、建立檔案，以達到降低酒店成本支出的目的。
2、各部門加強對庫管人員的職業道德教育，所有出入庫物品必須經嚴格登記，嚴禁私拿酒店物品。部門領導定期檢查，檢查組領導不定期抽查，如發現員工違反規定，按所拿物品價格5倍罰款，同時扣所在部門績效考核5分。
3、對部分消耗品（電池、節能燈等）必須以舊換新的形式，嚴格執行報廢程序。對部分維修、通訊等工具要分配到人，丟失自負。
4、財務部每月對各庫房進行盤點，酒店不定期進行抽查，抽查中發現問題由該崗位責任人負責。由于盤點不認真造成的損失，由相關責任人承擔。
（四）加強汽車管理，嚴控汽車成本
1、嚴格實行派車單制度。除總經理用車外，其它部門用車需填寫用車，0378需總經理批準，0379及依維柯由行政部經理批準。司機接到派車單后方可出車。盡量減少出車次數，降低汽車油耗。司機若違反此規定，扣當月績效考核2分。
2、單程單一目的地，超過300公里嚴禁使用汽車。
3、司機每次出車必須填寫出車記錄，以便行政部掌握行車公里數及耗油量。
4、車輛實行百公里耗油考核，每月公布單車行駛里程和耗油情況，并作為司機績效考核的一項內容，耗油最低的獎勵3分，耗油最高的扣3分。
5、汽車加油需到集團指定地點，由行政部記錄在案，每次應有司機簽字確認。未經允許不得私自加油（長途除外）。
6、汽車按要求定點維修，維修前須提出書面報告，說明原因和預計費用，總經理審批后方可維修，嚴格控制各項費用發生。
（五）制定有效措施，控制辦公話費
1、行政部根據工作需要，重新審核酒店各崗點固定電話使用權限，對于不必要開通的外線或已不再使用的外線電話予以取消。
2、未開通市話或長途功能的其他崗點確因工作需要，對外聯系業務的可通過總機轉拔，必須經由部門經理批準后，在總機將聯系事宜進行登記。
3、加強卡式電話的管理，電話卡充值需填報申請單，部門經理簽字，行政部負責按月檢查、審核、充值。規定話費定額，超標自負。
4、六個POS機只用作刷卡，酒店只交納月租費。員工不準利用電話線路撥打電話，額外產生的話費由崗點負責人承擔。
5、總機負責記錄各部門的長途轉接情況，行政部定期檢查。
6、6267978電話由客戶經理負責，只限于旅行社、網絡訂房等業務的使用，杜絕打私人電話，若有違反，扣當月績效2分。
7、禁止利用辦公電話私聊，如有違反，每次扣績效考核2分。
（六）辦公費用管理
1、辦公設備管理：
1） 提倡無紙化辦公。盡量使用電子文件，減少紙張用量。能夠用電腦共享網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞。
2） 正確使用、操作辦公設備，保證紙張質量（紙張平整，無訂書釘等雜物），嚴禁違規操作，發現故障，及時報修，延長機器使用壽命。
3） 打印文件時，文字能不加粗、以宋體為主。非正式文件里，可適當縮小頁邊距和行間距，縮小字號，以看清為宜，使用小四號字，行間距25磅，頁邊距2CM。
4） 各部門設專人管理辦公設備，責任落實到人，禁止他人擅自操作。發現故障，及時聯系專業人員進行維修，提高使用效率。對于人為故意損壞辦公設備的，維修費用由當事人承擔。
5） 嚴禁打印、復印與工作無關的文件、證件等，部門復印文件必須進行登記，每月由行政部經理審核，各部門經理簽字確認。
2、辦公用品管理：
1） 各部門要根據實際需求，于每月14日前提報辦公用品申請計劃，由部門經理審核、簽字后報行政部，由行政部核定、匯總后，交財務部核準，由財務部報總經理批準。
2） 全體工作人員要妥善保管辦公用品，節約使用，避免浪費，嚴格控制不必要的消耗和損壞，對因不負責任造成丟失或損壞辦公用品者，自行賠償。
3） 節約紙張使用，無需打印的可手寫，紙張正反面使用。會議、宴會通知單用復寫紙手寫，減少紙張的使用。
3） 筆筒、剪子、壁紙刀、訂書器、計算器、起釘器等，以部門為單位，與行政部辦公用品明細帳核對，不得重復領用，物品損壞需領用時，以舊換新。
4） 各部門申請的辦公用品如筆、記錄本、膠帶、橡皮等易耗品，以各工作崗點實際工作需求制定物品使用期限：碳素筆、圓珠筆為每三個月領用一次，筆芯可每月領用一次；記錄本、記事本每半年領用一次；告示帖、便箋本每兩月領用一次；文件夾（頁夾、抽桿夾等）文件盒視部門文件多少而定。
5） 工作人員因工作變動時，應將辦公用品（文件夾、計算器、訂書器等）返回原部門，否則部門經理不得在離職書上簽字，人力資源部加強控制。
節能降耗方案篇5
公司各單位、部室：
為增加企業盈利能力，降低經營成本和能耗消費指標，提高企業的經濟效益，經公司研究決定，組織開展“節能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節約就是效益”的意識，從自身做起，從細節做起，節約一滴水、一滴油、一度電，為企業節能降耗做貢獻。具體活動計劃如下：
一、活動時間：20xx年2月至20xx年3月。
二、具體措施：
1、節約用電
（1）杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈，人少少開燈，人走隨手關燈；根據晝夜變化情況，及時調整照明開啟時間。
（2）合理開啟和使用計算機，減少待機時間；辦公場所計算機、飲水機、打印機等電器設備在下班后必須關閉電源開關，最大限度降低能耗。
（3）合理使用空調。室內溫度在0度至26度范圍內禁止開啟空調，制冷溫度和制熱溫度控制在25度，開啟空調時要關閉門窗。嚴禁室內無人時開機空耗。
（4）嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。
（5）生產崗位增加電機變頻器的使用時間和效率，降低廠用電率。
2、節約用水
（1）加強工業和生活用水設備的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發現故障及時排除。
（2）自覺養成節水習慣，隨手關閉水龍頭，杜絕長流水現象。
3、節約用材
（1）合理使用各種檢修耗材耗料，做到不浪費、不亂棄，將各耗材充分利用到檢修任務中。
（2）充分利用各種設備廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動門、電機等設備重新裝配，做到廢件再利用，最大可能的節約檢修成本。
（3）盡量減少打印和復印，公司內傳送的紙質材料及日常文件的打印一律實行雙面打印。
4、合理化建議
要求各單位要充分發動職工，集思廣益，踴躍提出減少各項生產成本的新項目、新技術、新措施，對項目進行論證篩選，好項目抓好落實，并對落實實施的項目建議人進行表彰獎勵。
三、活動要求
各單位和個人在活動結束后，根據自身在本次活動中所做的有關工作和措施作以詳細總結。
四、考核
1、各單位和個人在開展活動中表現突出或提出重要合理化建議并采納者，公司將根據有關規定進行表揚和獎勵。
2、公司領導和有關負責人將加強本次活動的監督檢查，對活動開展不力或檢查發現有違章浪費的，公司將對單位和個人進行加倍考核。
節能降耗方案篇6
一、公司上下大力開展節能降耗宣傳活動，通過大力加強宣傳教育工作，營造“人人講節約、事事講節約、時時講節約”的良好氛圍。號召全體職工厲行節約，開展“四個一”（節約一度電、一滴水、一升油、一張紙）、提合理化建議、與經濟掛鉤，落實獎罰制度，使節能降耗工作力度得到提升。
二、嚴格控制辦公樓的用電，白天必須關閉照明燈，不使用電腦時及時關閉電源，下班后各部室負責人要仔細檢查電腦、飲水機、照明燈等電器設備是否斷電。
三、加強宿舍管理，將各房間的電表接通并每月對各房間的用電情況進行監控，嚴禁私接電源和使用電器，有特殊情況需用電器的，需報物業部備案并上報公司領導批準。
四：建立成本管理保障措施。由集團財務部、物業部牽頭按照有利于成本管理和生產、生活的需求，將生產和生活分離，分別進行核算和控制，保障成本管理與節能降耗的有效結合與約束。
五、合理有效管理會所、高爾夫的用水、用電。將會所接待、高爾夫草坪用水列入重點監控目標，凡有接待任務和草坪用水、電必須提前一天報物業部，原則上每月底25號——下月1號前高爾夫不得澆灌草坪和魚池換水。
六、生產車間根據生產任務和峰、谷、平的用電時間段合理安排生產時間，有效降低生產成本。
七、物業部每周一、二必須對生產車間、會所、高爾夫、辦公樓、宿舍樓以及園區水、電系統進行一次全面檢查和巡視。及時發現故障和隱患，防止跑、冒、滴、漏等問題的發生。并作好巡視、檢查記錄。
八、加強員工食堂用的管理，教育員工節約用水、用電。
九、中央空調系統在小負荷時采用“單冷凍－單冷卻”的運行模式，降低空調系統電能的耗用。定期做好風機盤管過濾網、翅片的清潔、保養工作，降低耗電量。
十、各部、室、生產車間要指定專人負責節能降耗的工作，嚴格管理，真正使園區形成節能降耗的良好氛圍。
節能降耗方案篇7
一、指導思想
按照關于建設節約型社會的要求，從建設節約型入手，落實科學發展觀，以提高資源利用率為核心，以加強管理和節水、節能、節支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全節約資源制度、能源統計及標準體系、量化管理體系，努力形成政府大力推動、全體干部職工積極參與互動的節能工作格局，營造有利于節能的良好氛圍，促進統計系統的健康良性發展。
二、總體要求
以創建節約型機關為目標，以控制電耗、油耗為重點，大力壓縮行政開支，做到領導帶頭，健全制度，落實責任，把節能減排作為機關文化建設工程的重要內容，充分發揮處機關在全系統的帶頭作用、示范作用。
三、節能目標
努力營造勤儉節約、艱苦奮斗環境，形成人人講節約的濃厚氛圍。全局能源節約降低，實現節電、節水、車輛油耗（費）下降、辦公經費、行政開支壓縮，建立健全節能減排的長效機制和考核機制。
四、具體措施：
（一）節約用電
1、優先采用環保、節能型的電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效的設施、設備，積極推廣使用節能高效燈具。
2、室內使用節能燈；加強照明系統日常管理，辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”現象。
3、辦公室內的電腦、復印機、打印機等辦公設備要盡量減少開啟次數，設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時及時關閉，以減少待機消耗；下班前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內所有用電設施的電源開關。
（二）節約用水
1、加強用水設備維護管理，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。
2、建立健全節約用水規章制度，積極推廣使用節水器具。
3、節假日和非工作時間減少飲水器的開啟數量和時間。
（三）節約辦公費用節約使用辦公用品，辦公用品堅持統一采購、專人負責、領用登記制度，推行無紙化辦公，推廣使用再生紙和雙面使用紙張，減少一次性辦公用品的使用。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的。回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環利用。
1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。
2、充分利用網上辦公系統，在網絡正常的情況下，系統一般事務性通知、資料傳送等都要通過網絡系統進行，多用電子郵件、MSN等即時交通工具；減少紙質資料印發（復印）和使用傳真的頻率。
3、嚴格控制文本文件的發放范圍，充分利用網絡平臺，減少和準確核定印發份數，實行雙面印刷；上級來文能在網上流轉的盡量不復印，能單份傳閱的盡量不復印，減少清印的次數。
4、《統計資訊》、《統計月報》等各類簡報除了向市統計局和區委區政府相關領導和有關部門書面報送外，將不再印發給局屬各單位，系統上下都要及時通過網站瀏覽電子信息。
5、推廣使用再生紙，使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。
6、嚴格辦公室通訊設備的使用制度，嚴禁用公用電話聊天、網上購買QQ幣等。
（四）降低公務用車耗費
1、加強車輛管理，嚴禁公車私用。非緊急情況下在區內辦事時建議騎自行車或步行；集體公務活動安排合乘汽車。
2、加快更新不符合節能、環保要求車輛，優先選購節能環保型車輛；實行車輛統一定點維修、定點保險和定點加油，維修保養人員固定到人。
3、嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。
4、不斷提高車輛管理人員和駕駛人員的業務操作技能，堅持科學、規范駕駛，加強車輛的維護保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。
5、及時報廢達到報廢年限，環保不達標、燃油和材料維修消耗高的車輛。
（五）節約會務費和接待費
1、精簡會議，控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。
2、對確需舉辦的會議，本著節約、高效的原則統籌安排會議地點和有關會務事項；降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。
3、公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數，避免少客多陪，用物和煙酒要及時收回。
4、處理好熱情接待和節儉的關系，嚴禁用公款安排營業性活動。
5、做好資源消耗統計，加強量化管理，完善管理機制，建立長效機制。
五、幾點要求：
（一）廣泛宣傳，增強節能減排的責任感和自覺性
實現節能減排約束性指標是全社會的共同責任，我們認真貫徹落實科學發展觀，充分認識區節能減排的重要意義，全面推進節能減排工作。要進行廣泛深入的宣傳發動，努力建設崇尚節約、厲行節約、合理消費的機關文化，用節約資源的消費理念引導消費方式的變革，逐步形成文明、節約的行為模式；要通過廣泛開展內容豐富、形式多樣的活動，教育、引導全體機關干部從自己做起，從現在做起，從身邊點滴事情做起，自覺養成節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣，在機關形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍，更好地推動機關節能減排工作深入開展。
（二）加強領導，強化責任
各科、股、室要高度重視機關節能減排工作，落實節能責任，認真查找薄弱環節，落實杜絕浪費、降低消耗的辦法和措施。建立健全資源能源消耗崗位責任制，將資源能源節約責任逐級分解落實到人。
（三）加強監督
各科、股、室要根據各自實際，定期開展自查。局節能減排工作小組辦公室將不定期對各科、股、室節能減排工作落實情況進行巡查；年終對各科、股、室進行綜合考評，并將考評結果作為年終考核參考依據。
節能降耗方案篇8
一、工作小組
組長：校長
成員：中層以上干部
二、工作要求
1、教師辦公室、宿舍嚴禁使用取暖器、油汀、電暖風、電暖手等大功率設備，嚴禁私拉亂接。
2、教室內嚴禁使用電水壺和移動插座。
3、晴天，教室、辦公室的燈在上午第一節上課前全部關閉。
4、放學前要關閉所有電器設備，所有老師要自覺養成人走關燈、關電器的習慣。
5、氣溫零度以上禁止使用空調（機關各部門已將空調插座封閉）。
6、所有老師的電瓶車要進車棚充電，嚴禁在室內充電。
三、工作措施
1、利用國旗下講話、室外顯示屏、定期發送工作提醒等方式營造用電安全、降能減耗的工作氛圍，讓全體師生從思想上引起高度重視并落實到行動上。
2、每天總值日加強對用電安全、降能減耗的巡查，及時關注班級、辦公室的用電情況。每天上午總值日必須將每個教室和辦公室巡查一次，并在當日巡查記載中公布巡查的情況
3、成立以總值日為組長，其他值日人員為組員的值班檢查隊伍，每天延時服務檢查各班、各辦公室的用電情況，提醒值日老師及時關閉班級電腦。
4、不定期對教師宿舍進行安全檢查和隱患的排查。
5、各班落實專人在規定時間內關燈、關電源。
6、每月定時上報本月度降能減耗統計表。
節能降耗方案篇9
為了全面推進煤礦節能降耗工作，進一步規范礦井節能管理秩序，增強管理節能、結構節能、技術節能及設備節能工作的系統化、標準化、科學化和精細化，確保礦井“十一五”節能降耗目標的順利實現，以科學發展觀為指導，堅持依法治礦、精細管理、降耗提效及和諧發展的方針，逐步建立健全節約能源制度、能源統計、標準體系及量化管理體系。從管理節能、結構節能、技術節能和設備節能創新入手，以實現最大限度的資源利用率和煤炭回收率，建設資源節約型、環境友好型礦井。杜絕使用國家明令淘汰、禁止使用的設備及工藝，減少工藝缺陷、設備損耗、管理漏洞，構建設備、工藝配置合理，供電系統科學的專業化管理，全面完成上級下達的能耗考核指標和“十一五”節能規劃目標。結合我礦實際，特制訂以下實施方案及辦法：
1 管理節能
1.1 健全節能組織體系
設立馬草灣煤礦節能管理辦公室和計量管理辦公室，抽調技術科及機電科技術能手各兩名為核心，在采、掘、機、運、通、地測防治水、地面后勤組各專業設置節能技術管理小組，為推進礦井節能工作提供人員和技術保障；著力構建節能網絡體系，由企業領導、業務管理部門及各有關單位技術負責人組成，實行月例會制度，使節能工作深入到礦井生產的各個環節。
1.2 構建節能目標體系
實行年度目標責任制，將年度目標進行細化分解到基層用能單位，簽訂目標責任書；完善項目“能評”。同時評估審查制度，對不符合節能政策條件的項目，堅決不上；完善節能檢測計量監測辦法，健全節能檢測數據統計制度，實行計劃指標量化管理。
1.3 創新礦井能源管理體系
編制完成具有礦井特色的管理手冊、程序文件和應急預案，確定礦井能源管理體系方針、目標指標的管理方案，并付諸實施。科學編制煤礦年度節能工作方案及礦井中長期節能發展規劃，確保節能降耗工作順利、健康、協調發展。
1.4 建立節能獎懲體系
建立節能目標責任書考核辦法，實行風險抵押金制度，根據控制指標完成情況進行對等獎罰；建立有效的自主創新激勵機制，每年撥出“小額度”專項資金，對節能工作中貢獻突出的單位或個人進行獎勵，提高全員積極性和主動性。
1.5 實施機電設備節能審計和節能診斷
與煤炭節能服務中心合作，在全礦范圍內開展能源審計和診斷工作，提出礦井中長期節能技改方案。
1.6 堅持機電設備的計量管理和統計分析制度
(1) 計量管理
對各類計量儀表定時檢查和校驗，及時調整倍率，降低計量裝置的誤差率。對于關鍵部位的計量儀表推廣采用先進的全電子計量儀表，盡可能推廣集抄系統。
(2) 統計分析
分區、分片、分能耗種類進行損耗統計，定期分析損耗現狀，分析能源使用過程中出現的問題，提出改進措施，確保損耗指標的最低極限。
2 結構節能
合理調整礦井能源消耗結構，做到計劃節能。大力發展第 3 產業，以專業化分工和提高社會效率為重點，積極發展生產性服務業；以滿足人們需求和方便群眾生活為中心，提升發展生活性服務業；大力發展高新技術產業，堅持走新型工業化道路，促進傳統產業升級，提高高新技術產業在工業中的比重。加快淘汰落后生產能力、工藝、技術和設備，對不按期淘汰的企業，要依法責令其停產或予以關閉。對各種能源的有效利用實行全面預算和計劃性歸口管理，嚴格考核，為礦井提供能耗標準考核依據。
3 技術節能
依靠科技進步，促進礦井節能技術的提高。組織培育科技創新型企業，提高區域自主創新能力。加強與科研院校合作，構建技術研發服務平臺，著力抓好技術標準示范企業建設。圍繞資源高效循環利用，積極開展替代技術、減量技術、再利用技術、資源化技術、系統化技術等關鍵技術的研究，突破制約循環經濟發展的技術瓶頸。著力把煤礦節能新技術研發和應用與系統合理匹配，轉化為節能的現實生產力，把煤礦經濟發展由主要依靠能源投入逐步轉移到依靠新技術推廣應用和系統優化上來。
3.1 研發、應用能源管理在線檢測系統
通過對能源管理在線檢測系統的研發，加強礦井的用能管理。分級建立用能計量器具臺賬，通過計算機管理，將各級用能情況進行匯總、統計，并加以對比，從而找出礦井用能管理的薄弱環節，為礦井加強用能管理、提高用能管理水平提供依據。
3.2 研發、應用智能型空載、輕載、滿載用
電負荷檢測裝置 結合帶式輸送機、綜采機設備等大功率機組運行負荷不穩定的實際情況，研發、應用智能型空載、輕載、滿載用電負荷檢測裝置，實現生產裝備效率監控。通過對用電負荷目標管理，降低空載開機率，并通過經濟杠桿處罰作用，切實降低電力成本消耗。
3.3 研發、應用局部通風機性能測試裝置
煤礦有多臺局部通風機，因長時間使用導致設 備老化等因素，個別風機運行效率低，造成一定程度的電力浪費。通過研發、應用局部通風機性能測試裝置，對投入使用前的風機進行性能測試，對運行效率較低的風機進行淘汰，提高運行效率。
3.4 研發、應用太陽能光伏發電礦燈充電系統
太陽能光伏發電已在交通、照明以及偏遠地區和農村有較廣泛的應用。通過研發太陽能光伏發電礦燈充電系統，為再生能源在煤炭行業的應用探索新的技術和經驗，具有較大的社會效益和經濟效益。
3.5 利用新技術清潔礦井排水管路
礦井排水管路自投入使用以來，由于井下水質影響使排水管路壁面積垢，截面減小，排水效率降低，在排水量相等情況下水泵效率降低。與外委單位合作，利用新技術、新材料實施礦井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，從而減少電能損失。
3.6 礦井井巷推廣隔爆型 LED 光源燈
礦井井巷推廣應用隔爆型 LED 光源巷道燈照明。它不受電網電壓波動和輸送線路長造成末端電壓偏低的影響，在 85～250 V 之間均可正常工作。在同等視覺效果下，它不僅要比同亮度的老式燈節電 60% 以上，壽命還要長 5 倍以上。由于它功耗低，配套的變壓器容量亦可大大減少，同時可節約大量的維護費用。
3.7 加強辦公建筑物節能和綠色照明工程
所有新建、改擴建、購置、裝修改造辦公樓或生產車間等必須嚴格執行《公共建筑節能設計標準》。積極應用節能新技術、新產品、新材料，建設低耗綠色建筑；建筑改擴建時，必須對其建筑圍護結構、空調、采暖、照明和用電設備等進行節能改造；更換照明、辦公等高能耗產品和設備，開展 LED 燈照明示范和節電改造示范工程；對用電設備和電力分配系統進行系統性診斷和分析，加裝節電設備，實現用電系統整體優化，提高電效。
3.8 推廣關鍵、共性節能技術
推廣應用一批節能的關鍵、共性技術及裝備，推廣一批先進適用節能技術的示范項目，推動工業余熱利用、高效機電節能、LED 照明、建筑節能等節能重點領域技術研發，使關鍵環節的節能技術瓶頸取得突破、先進適用的節能技術得以推廣應用。
節能降耗方案篇10
在國家全面提倡節能減排的大形勢和環境之下，在酒店業競爭日益激烈的今天，除了在努力銷售產品以創造更大的經營業績是所有酒店必須要做的一項比較顯形的工作手段外，在酒店自身的服務保證的基礎上，采取必要的技術手段進行節能降耗，是目前面臨在各個酒店面前的一個迫在眉睫的任務。如何持續性地做好節能降耗工作，現將一些易于推廣、且切實可行的節能降耗措施具體并與大家一起分享：
一、在制度方面
1．首先要對節能降耗工作給予足夠的重視，明確要求全體員工都重視起來，進行全員貫徹，有必要成立以第一領導為主任的節能委員會，設立專職部門為節能管理辦公室，具體負責企業的所有節能降耗工作的全面開展，并督導節能工作的實施。
2．制定嚴格的節能降耗實施細則，諸如人走燈關、水關、空調關、電腦關等這樣的“一走四關”措施，對于能源設備使用進行能源設備所屬區域部門管理的原則，即能耗設備在哪個區域放置就由這個區域的管理部門負責節能管理，使節能降耗工作責任到部門，同時要求各部門設立專職節能降耗管理員，責任到人，使酒店內的所有員工都行動起來，在全酒店建立起來全員節能意識；
3．定期實施召開節能降耗例會制度，與酒店的經營成本分析結合起來，對酒店的每月能耗使用情況進行通報，由節能管理辦公室對本月的實際能耗消耗量進行分析，同時由節能管理辦公室每月對酒店內所有區域進行節能檢查，并對節能降耗違規的檢查情結果予以通報和處罰，嚴格約束員工在工作中使用能耗的行為。
4．對酒店夏季和冬季內部室溫作出明確規定，對酒店自身可控的辦公及公共區域溫度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于20℃。在全面貫徹國家節能降耗的政策方面從酒店內部以制度為保證，堅持在不降低對客服務標準的前提下降低能耗的使用。
二、在設備運行方面
1．酒店的主要耗能設備集中在中央空調的設備和循環泵設備上，所以對酒店的中央空調系統進行科學的控制尤為重要，經過長時間的探索和試行，決定實行分時段控制運行較為合理，由于室外天氣溫度直接影響到大廈樓體內的溫度控制，根據室外天氣情況及大廈內部室溫的實時變化情況進行機組運行溫度的控制，同時對酒店各區域溫度進行實時測量，從而更合理地設置中央空調的水溫，以此來調節整個酒店的室內溫度，此項措施的實行為酒店科學地進行中央空調的運行和對能源消耗的整體控制都進行了新的嘗試和探索，事實會更大程度地節約天然氣和動力電的使用，為機房能源消耗的控制發揮著關鍵性的作用。
2．蒸汽鍋爐的使用也是酒店耗能的主要部分，為了控制蒸汽的使用量，根據實際使用情況可以制度性地明確蒸汽鍋爐的開啟和停用時間，要求酒店的洗衣場用氣集中在一個固定的時間段進行，對夜間客人提出的洗衣要求洗衣房可備用一臺小的洗衣機以備急用，堅決杜絕因為洗一件衣服而啟動蒸汽鍋爐的情況發生，這種做法一方面提高了洗衣的工作效率，同時也大大地節約了蒸汽，為降低天然氣和用電作出貢獻。
3、相控節能控制器能自動判斷電機所處運行負荷和效率狀態，通過優化運算適時調節加于電機的電壓和電流大小，以調整對電機功率的輸入，實現“所供即所需”，使電機處于高效節能狀態。 紅外感應裝置，增加自動扶梯自動感應開停的功能，達到自動扶梯“人來扶梯自動開啟，人去扶梯自動停止”。
4、將傳統熱光源日光燈、白熾燈等改造成新一代 T5高效率熒光燈，現已在行政辦公樓層、地下室、員工宿舍等公共區域完成了換裝。安裝后環境的光照度及舒適度得到了很大的改善，經安裝完成后測試，節電效果可達到30%。
三、在節能降耗的技術改造方面
1．酒店所有客房可以進行節水龍頭和節水噴頭改造，節能降耗從“跑、冒、滴、漏”向管理要效益，到運用最新科技技術，向科技要效益。并實行合同能源管理方式，即無須酒店投資由節水設備廠家進行節水改造，對節水后的效益成果進行節水分享，對廚房洗菜盆和健身淋浴等獨立的水龍頭都加裝節水器，我們對加裝過節水設備的區域進行分區域或分系統的裝設了水表，以利于計量和對節水量的核算，此項措施為酒店長遠的節水規劃開創了新的節能模式。
2．對員工浴室實行智能化打卡管理，使每位員工都手中持有酒店統一配發的用水卡，將員工區域的自來水水龍頭的流量調為正常情況的一半，以減少不必要的水源的流失。在員工洗浴用水時必須劃卡才能開啟水閥放水，同時經過標準用水量的核算后對每位員工進行每月用水固定用量限制，如果水量不夠用可再次向酒店購買水量，如果你有剩余水量可累計進行節約獎勵，從正式實施以后沒有發生購買水量的情況，此種管理方法的實施有效地控制了員工無意識的浪費用水，為酒店節約自來水作出重要貢獻；同時對酒店大部分客用公共衛生間和所有員工衛生間都加裝感應水龍頭，這將杜絕客人或員工由于沒有責任意識而浪費水的情況。
3．酒店所有員工區域及公共區域的燈光照明一般都是長明燈，這是節能的重要區域，可改為聲控照明或聲光控照明，使一些如員工宿舍走道和步行梯走道等員工公共區域都能做到人走燈自然關，杜絕了人為的浪費，最大程度地節約用電；同時對一些區域在不影響工作的情況下只保證其照度減少光源實現節電。
4、 對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率。定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。 在過度季節，充分利用新風，達到節能作用。開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空
四、可以推廣的――其他節能技術
酒店的節能降耗重點在硬件動力設備上，因此根據每個酒店自身不同的硬件系統配備，以及各硬件系統空間和經營的特點，還可以選擇性地做一些節能技術的。改造，如多采用LED光源、煙氣的二次利用、變頻的多區域應用、水蓄冷技術的應用等。在實施任何一項節能改造的時候要避免盲目上馬的做法，首先要進行投資與回報的分析，做到科學的節能。隨著國家對節能降耗力度的不斷加大，對能源的需求越來越大，同時對環保的重視程度越來越高，以及節能技術的逐步成熟，這些節能技術也會普及實施。這也是酒店行業所面臨的降低成本的一個必經之路。
最要注意的是：提高員工對節能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設施設備使用方面的業務培訓，部門發動員工，共同做好節能工作，使全酒店形成良好的節能氛圍。提高酒店維修人員的業務水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。
實踐證明，以酒店制定的強有力的節能降耗制度為保障，在全體員工的共同努力下，通過對設備運行的管理和采取一些行之有效的節能降耗的改造措施，對酒店能源費用的降低起到了實質性的作用。節能降耗工作不是一個人或幾個人的事情，節能降耗要從人人做起，人人有責。當做到全員節能的時刻那才是一個企業真正開始節能的時刻了。
節能降耗方案篇11
為加強我縣賓館、酒店、商場等商業服務行業節能工作，推進全縣兩型社會建設，促進商貿服務業可持續發展，樹立開源節流意識，提高商貿服務業經營效益，現就我縣商貿服務行業節能工作作出如下方案：
1、節能領導小組會同電力部門通過采取負荷控制器和電網實施監控方式，全天候24小時監控具有一定規模以上的賓館、酒店、商場等商業服務行業用電情況，掌握用電量；
2、嚴格控制賓館、酒店、商場等商業服務行業空調、電梯和電動旋轉門用電負荷，夏季室內空調溫度設置不得低于26℃，冬季室內溫度不得高于20℃，有多臺電梯運行的，在客流量減少的情況下，實行減半開啟，鼓勵4樓以下電梯不停層，鼓勵電旋轉門停開；
3、賓館、酒店白天盡量不開照明燈，商場等其他商業服務行業使用節能照明燈，敦促賓館、酒店、商場等商業服務行業夜晚照明用電適量使用，文告燈、霓虹燈、射燈等裝飾燈在全縣用電緊張時禁止開啟使用；
4、在賓館、酒店、商場等商業服務行業大力推廣使用節能燈，特別是在商場客流量少時，減少家電產品如電視、風扇等現場展示數量和時間；
5、加大對賓館、酒店、商場等商業服務行業員工及物業管理人員的節能教育和培訓，增強節約用水、用電意識，加強對照明、空調和鍋爐等各種耗能設備的技術改造，推廣節能產品應用；
6、加強對賓館、酒店、商場等商業服務行業的節能監督檢查，落實節能用水、用電責任制，明確專門人員負責日常用水、用電管理，建立健全檢查機制，發現違反規定的，責令改正。
1、鼓勵使用節能燈和設施，對推廣和使用節能燈的按政府有關現行文件和政策進行獎勵，并將賓館、酒店節能情況與星級評定相結合，凡屬不使用節能設備和設施的賓館、酒店一律不予參與星級評定；
2、對實施技術改造，加強節能管理的單位，由縣節能管理部門考核驗收后報請縣政府通報表揚，并按有關規定視情獎勵；
3、對節能突出單位，在電力供水緊張時期優先保障供水用電需要；
4、對嚴重違反節能規定和要求的，要充分調動社會輿論監督，對節能不到位的典型企業實行媒體公開曝光，并責令限期整改，拒不整改的，可采取減少用水、用電指標予以控制，并依法依規予以處理；
5、設立節能市民舉報電話，對違規使用廣告燈、霓虹燈的賓館、酒店、商場或超市，經核查舉報屬實的，給舉報人予以適當獎勵，并由縣節能部門對違規賓館、酒店、商場依法依規予以查處；
6、對妨礙節能執法與檢查的賓館、酒店、商場，視情節給予相應處罰，對違反治安管理處罰規定的，由公安機關依照治安管理處罰法進行處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
節能降耗方案篇12
根據國家發改委、國務院機關事務管理局《關于進一步加大工作力度確保實現公共機構節能減排目標的緊急通知》要求，為確保全面將節能指標分解落實到每一個公共機構，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
全面落實科學發展觀，以提高公共機構能源利用效率為核心，以突出抓好節電、節水、節氣、節油為重點，創新機制，加強管理，充分發揮公共機構特別是黨政機關在節能減排的示范帶動作用，引導廣大機關干部職工樹立節儉意識，自覺厲行節約，反對鋪張浪費，努力降低行政成本，加強機關效能建設，促進全縣經濟社會又好又快發展。
二、任務目標
（一）縣直機關事業單位節能降耗目標：全縣機關事業單位節能工作以20XX年為基數，每年節電5%、節油5%、節水5%。
（二）全縣公共機構要完成黨政機關辦公室低效照明產品淘汰任務，全部更換成節能燈具。
（三）創建一批節能示范單位。
三、落實措施
（一）節約用電
1、空調系統節電。夏季空調溫度設置不低于26℃，冬季空調溫度設置不高于18℃，并做到無人時不開空調，非工作時間、節假日不開空調；提倡每天少開1小時空調，開空調時不開門窗。堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。
2、照明系統節電。公共機構所有辦公場所加快推廣使用節能燈具，鼓勵利用自然光照明，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具；夜間加班后要做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。加快淘汰低效照明產品，對公共區域進行照明控制改造，逐步安裝自動控制開關。在保證車輛行人安全的前提下，機關辦公區及辦公樓公共場所照明限時開啟、間隔開燈，關閉不必要的夜間照明。
3、辦公設備節電。計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公機具不用時，應隨時關閉；在長時間未使用以及下班后，要切斷電源，減少待機消耗；辦公室無人時，應隨手關閉電腦、飲水機電源，嚴禁使用電爐、電熱壺等大功率耗電材料。
（二）節約用水
1、加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。
2、對公共機構水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施、食堂用水設施等進行節水改造。
3、對有草坪及花草樹木的公共機構，澆水盡量使用雨水，并采用滴灌或者噴灌等節水灌溉方式。
4、加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡OA系統辦公、實行在電子媒介上修改文稿，減少紙質文件印發，逐步實現無紙化辦公；逐步淘汰使用一次性紙杯。
5、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
6、推廣使用再生紙，大力提倡修廢利舊，延長辦公用品的使用壽命和周期。
（三）節約辦公耗材
（四）車輛節油
1、嚴格執行上級規定，控制車輛編制和配備標準。優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛，禁止采購使用高耗油車輛。
2、實行定點加油，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數據。堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出，并定期公示。
3、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。
4、嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。
3、大力倡導和鼓勵利用公共交通工具和非機動交通工具出行。對集體公務活動，提倡集中乘車。
（五）積極推廣建筑節能
加強對公共機構新建、改擴建和裝修改造建筑項目的節能評估和審查，建立和完善建筑全過程、各環節節能監督管理體系。應優先使用節能新技術、新工藝、新材料，擴大太陽能等新能源的使用范圍，建設低能耗綠色建筑。
四、廣泛宣傳
公共機構要以創建國家級文明縣城為切入點，緊密結合我縣實際，組織廣大干部職工認真學習中央、自治區、自治州關于節能減排的政策、法規和有關文件，切實增強干部職工節能減排的自覺性。同時，以開展世界水日、無車日、節能宣傳月等活動為契機，充分利用簡報、報刊、網絡、櫥窗、宣傳手冊、知識競賽和演講比賽等多種形式，不斷提高公共機構全員節能意識。通過新聞媒體廣泛宣傳公共機構節能減排的重要性、緊迫性，宣傳節能減排工作取得的成就、經驗和做法，曝光鋪張浪費現象，使節約意識深入人心，讓節約成為廣大機關干部的自覺行動。
五、保障措施
（一）完善公共機構節能管理體系
加快推動統一管理、分級負責、分工配合、相互協調的公共機構節能管理體制的建立。理順在公共機構節能減排工作中各相關部門的職責分工，加快建立本級公共機構節能的管理體系和協調機制，落實管理機構和人員，積極協調、推進本單位公共機構節能工作，加強對全縣公共機構節能工作的業務指導和監督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
（二）切實制定節能方案
各單位要制定切實可行的節能減排工作方案，明確公共機構節能量化管理目標，對節能管理的主要任務和措施進行綜合布置和具體安排，把節油、節電、節水、節氣作為重點工程來抓，并做好與國家有關政策和同級節能專項規劃的銜接。制訂切實可行的節能工作方案，于9月8日前報送機關服務中心。并于每年1月15日之前將本單位上一年度節能減排目標完成情況報至機關服務中心。
（三）建立完善公共機構能耗統計體系
各公共機構要根據《關于縣公共機構能源資源消耗統計實施方案的通知》（輪政辦發〔20XX〕113號）文件要求建立公共機構能源消費計量和統計制度，搞好對能耗數據的采集、監測、診斷和分析，不斷挖掘資源節約潛力，制定新的節能消耗標準，扎實有效地推動節約型機關建設。各公共機構必須對本單位資源能源消耗現狀，包括建筑、照明、采暖、制冷、辦公設備、車輛等能耗設施、設備和產品及水、電消耗、辦公費用支出進行一次全面調查，建立起獨立、詳實的資源能源消耗基礎臺帳，每季度與規定的消耗指標進行比較，對超過規定指標的要分析原因，采取措施予以改進。各公共機構要分別于當年7月1日前、次年2月1日前將能耗情況匯總上報至機關服務中心備案。
（四）抓好公共機構節能的技術推進工作
1、抓好用電設施設備的節電改造。加強中央空調系統節能診斷和改造，更換高效水泵，加裝節能設備；抓好辦公照明節電，加快淘汰低效照明產品，使用高效節能照明產品，今年年底以前，全縣公共機構要爭取全部淘汰低效照明產品。開展公共區域照明控制改造，推廣應用智能調控裝置，逐步安裝自動控制開關；加大節能辦公產品政府強制采購力度，加快淘汰高能耗辦公設備，從今年起不再采購能效標識2級以下的辦公產品。
2、抓好公共機構車輛節油。積極推廣使用低油耗、節能環保型汽車，加快淘汰高油耗、排放超標的汽車，推行單車能耗核算，定期對公務車油耗情況進行公示。
3、抓好公共機構節水節氣。通過改造設施、推廣使用節水、節氣器具和設備，減少能源損失，提高能源效率。
（五）加大節能和綠色用能產品的推廣使用力度
認真抓好節能產品、設備清單內節能產品的采購，嚴格執行國家有關強制采購或優先采購的規定，采購列入節能產品政府集中采購清單和環境標志產品政府采購清單中的產品。對于政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目，應嚴格按要求采購。積極探索節能產品、設備清單外節能產品采購方式，不斷拓寬清單外產品節能采購領域，完善清單外節能產品評標辦法和評標細則，強化對采用新技術、新材料的節能和環保產品的扶持力度。
（六）廣泛開展公共機構節能活動
各公共機構要開展創建“節能環保辦公區”活動，從節電、節油、節氣、節水、節地、節材、可再生能源利用、節能采購、新技術新產品應用等方面提出相應要求。組織開展形式多樣、內容豐富的能源緊缺體驗活動。除有特殊需要外各公共機構夏季空調和冬季采暖提前關一個小時；盡量減少電梯使用；鼓勵干部職工利用公共交通工具和非機動交通工具出行。要組織節能技術培訓，普及節能技術，提高節能意識，培養節能習慣，把節能變成自覺行動，形成節約能源資源的良好風尚。
六、獎懲措施
做好節能減排工作是全面落實科學發展觀、構建節約型社會、建設富強和諧輪臺的一項重大舉措。全縣公共機構要充分認識做好節能減排工作的重要性、必要性和緊迫性，切實抓好節能減排的各項工作落實。
要建立健全公共機構節能減排目標管理體系，加強對目標執行情況的監督檢查，對完成節能減排目標，年度考評優秀單位給予通報表揚，實施獎勵。對不合格的單位給予通報批評，視情況給予處罰。
節能降耗方案篇13
為進一步凸起我區節能降耗的地區特點和財產特點，增進全市節能降耗由產業范疇為主向辦奇跡周全拓展，加快促成節省型社會構筑，確保結束“十一五”節能降耗目標任務，根據市當局的整體安排和工作要求，聯合我區實際，訂定以下履行定見。
1、教導思維
堅定以科學成長觀總攬全局，當真貫徹落實節省資本的根本國策，以變化辦奇跡增加方法為主旨，以進步能源利用效果為核心，以構筑高效流暢、倡導科學消耗、成長綠色貿易為重點，堅定凸起重點與周全促成、泉源把握與存量挖潛、依法辦理與政策鼓勵相聯合，立異機制、美滿政策、加大宣揚、強化辦理，竭力構成當局鞭策、市場導向、企業主體和大家參加的工作模樣，加快構建資本節省型的辦奇跡成長模式，走出一條具有中間城區特點的節能降耗新路子。
2、整體目標
到20xx年，確保年單位GDP能耗每一年下降5%以上，辦奇跡萬元增加值能耗率比“十五”期末低落22%以上，此中零售零售業萬元交易額能耗下降5.5 %，爭創節省型樹范企業8家；留宿餐飲業萬元交易額能耗下降5.5 %，爭創綠色飯店5家。力圖到“十二五”末，辦奇跡萬元增加值能耗率再下降20%，使我區成為全市辦奇跡節能降耗的樹范區。
3、根本路徑
（一）把節能降耗與財產布局調整精密聯合起來
緊緊環繞構建無錫辦奇跡核心區的目標定位、財產布局轉型進級的整體方向，把成長辦奇跡作為節能降耗的緊張抓手，履行高端商貿與當代辦奇跡雙輪驅動，大力大舉引進和培養低能耗、無混濁、高產值的辦奇跡企業，加快促成產業企業退城進園，加快人流、物流、信息流在我區會聚，構成有益于節省能源資本的財產模樣。
（二）把節能降耗與科技進步精密聯合起來
根據“集約化、特點化、高新化、信息化”的成長要求，加快節能立異式人才培訓，加強節能技巧中介辦事和信息辦事，推行利用當代進步的節能技巧伎倆和辦理模式，增進死板辦奇跡品牌化成長、新創辦奇跡范圍化成長、出產性辦奇跡專業化成長，兌現辦奇跡的優化進級。
（三）把節能降耗與環境保衛精密聯合起來
以全國第一次混濁源普查環境為根據，加快式樣崇安地區環境籌劃，嚴把環境準入關，堅定落實“六不批”軌制，杜絕“五小”和“三高兩低”企業從頭抬頭，確保全區環評審批率、“三同時”履行率和未批先辦項目查處率保存100%。以“減量化、再利用、可輪回”為原則，從辦奇跡重點行業和重點企業入手，成長和推行輪回經濟，加大逼迫干凈出產考核履行力度，指導企業展開環境辦理系統認證，構建有益于保衛環境的出產和消耗模式。
（四）把節能降耗與倡導科學公道的糊口生涯方法精密聯合起來
富裕闡揚動靜媒體、群團構造和行業協會的效用，指導居民培養科學公道的用能方法，在全社會建立節能意識、構筑節能文化、倡導節能文明，構成節能光榮、華侈羞恥的社會風尚。
4、工作重點
（一）強化節能辦理。以旅店賓館辦奇跡為重點，加強對重點企業的監控和監禁，強化能源和混濁物排放辦理，經過議定展開按期和不按期的能耗專項查抄，指導企業建立健康節能辦理軌制，加強水、電、氣等消耗監測，展開能耗分析、本錢核算和節能診斷，并針對存在題目訂定節能降耗辦法，促成能量系統優化。
（二）展開節電、節水、骨氣舉動。策動三星級以上賓館、交易額3000萬元以上餐飲企業、交易面積1000平方米以上市集超市等重點辦奇跡耗能企業利用節能、節水、骨氣、節材型產品和技巧，重點鞭策做好照明、空調、電梯及其他耗能配置的節能降耗工作。鼓勵企業采取節能燈具、節水龍頭、變頻空調、節能鍋爐、自動把握扶梯、節能型冷藏配置等節能配置，推行智能節水把握、太陽能、熱泵等節能技巧，贊成廢品采納利用項目。
（三）展開構筑節能。鼓勵對現有商用構筑進行保溫、隔熱、通風、空調系統等方面的能效系統改革，進步市集、超市、零售市場、辦公樓宇等大型大家場合的集體用能效果。采納有效辦法，增富強眾場合室內溫度把握，夏季空調溫度不低于26度，冬季不高于20度，并盡量裁減利用時候。
（四）展開物流節能。培養和強大骨干型物流企業，鼓勵企業進行物流信息化改革進級、倉儲辦法構筑和包裝物采納等，贊成企業成長面向廣大中小企業的社會化物流配送系統。經過議定有效整合物流資本，公道安排貨品流向，進步車輛實載率，低落物流本錢。展開節能物流企業和物流配送中間樹范活動，重點鞭策天鵬食物城、廣益汽配城、匯華醫藥等企業加強節能構筑和辦理。
（五）擴大節能產品營銷。在大型商貿零售企業和連鎖策劃公司踐諾節能商品標識軌制，鼓勵有前提的專業店開設節能商品專柜或展開節能商品營銷活動。指導消耗者購買能效標識2級以上或有節能認證標記的空調、冰箱等家用電器，鼓勵消耗者購買節能環保型小排量汽車。
（六）抑制白色混濁和太過包裝。在全區各市集、超市和農貿市場等場合加強法律，嚴厲履行塑料購物袋有償利用軌制，訂定對消耗者自帶包裝袋的優惠辦法，倡導利用可采納購物袋。宣揚貫徹國度關于商品包裝的相干標準和要求，指導出產企業履行綠色包裝，鼓勵零售企業采購銷售適度包裝商品。
（七）倡導節省意識和綠色消耗。指導餐飲、留宿等糊口生涯辦奇跡建立節省意識；建立節省機制；立異策劃方法。展開綠色消耗樹范街區和綠色飯店建立活動，指導餐飲業裁減利用一次性筷子，倡導供給大、中、小分量菜品辦事，指導科學消耗，培養顧客節省意識。鼓勵成長經濟型旅店，指導留宿業裁減利用一次性用品，推行利用中水回用技巧，展開培訓活動，加強員工環保意識。
5、保險辦法
（一）加強構造帶領。建立由區當局分擔帶領為組長，發改、經貿、財務、環保、衛生、招商、科技、工商等本能機能部分及街道分擔當真工錢成員的區辦奇跡節能降耗工作帶領小組，當真構造全區辦奇跡企業展開節能降耗工作，建立節能降耗長效工作機制。帶領小組辦公室設在區經貿局，當真細化節能工作目標，量化節能項目構筑，匯總節能工作環境，包管各項工作辦法落實到位。各部分、各街道要闡揚各自本能機能和優勢，當真落實工作責任制，強化和諧互助，構成工作合力。各辦奇跡企業要落實專人當真本企業的節能降耗工作。
（二）建立統計指標。自動摸索符合我區辦奇跡實際的節能降耗統計、監測和考核方法。以三星級以上賓館、交易額3000萬元以上餐飲企業、交易面積1000平方米以上市集超市等重點辦奇跡耗能企業為重點，漸漸建立水、電、氣等單項能耗指標和萬元交易額、萬平方米等綜合能耗指標，為展開節能降耗統計分析和進行目標考核供給根據。
（三）抓好典范樹范。展開節能降耗進步企業評比活動，鼓勵企業爭創節省型樹范企業和綠色飯店，總結推行進步經驗，對進步企業和優秀辦理者予以表揚嘉獎，在辦奇跡各行業建立節省型企業新形象，鞭策辦奇跡企業節能、降耗、創效、挖潛工作的深切展開。
（四）用好鼓勵政策。建立區節能降耗專項資金，建立和美滿節能技巧中介辦事和信息平臺，贊成節能技巧和節能產品的推行利用。與企業互助探討節能降耗有關文件，救助企業做好對上篡奪工作，力圖有更多節能進步企業、更多節能重點項目獲得國度、省、市的資金和政策贊成。
（五）加大宣揚力度。廣泛展開辦奇跡節能降耗工作的宣揚，經過議定廣播電視、報刊雜志、互聯網等各種媒體，以及進行專題講座、鉆研會、經驗交換會、結果亮相會、宣揚周、科普活動和印發宣揚品等多種式樣，宣揚展開辦奇跡節能降耗工作的目標、辦法和進展，亮相辦奇跡各行業節能降耗的結果，竭力營建全社會參加節能降耗的精良氛圍。
（六）闡揚協會效用。辦奇跡各行業協會要富裕闡揚行業辦理和和諧效用，幫忙做好行業節能辦理、技巧推行、宣揚培訓、信息詢問和行業統計等工作，并及時向區辦奇跡節能降耗工作帶領小組辦公室反應企業環境，發起改革定見。
推薦訪問:節能降耗 方案 節能降耗方案與措施 生產車間節能降耗方案 中央空調節能降耗方案 企業節能降耗方案 車間節能降耗方案 酒店節能降耗方案 空壓機節能降耗方案 物業節能降耗方案 電梯節能降耗方案 污水處理節能降耗方案