勇于擔當大討論心得體會（合集）4篇

勇于擔當大討論心得體會（合集）篇1

　　黨員干部是各項政治工作的具體承擔者，是推進隊伍建設的骨干力量，肩負重任。黨員干部素質、能力、作風和形象如何，不僅影響到基層黨組織履行職責，也決定著政治工作水平。因此，黨員干部要主動融入“不忘初心、牢記使命”主題教育中，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，切實做到干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。

　　要時刻心中有黨，做信念堅定的表率。社區黨員干部必須信仰堅定、政治過硬，任何時候都要心中有黨、真心愛黨、一心為黨，努力做黨性最強的黨員干部。一要思想上清醒。自覺用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別要把習近平總書記系列重要講話精神學深悟透，用理論指導實踐，在真學中深化認同，在真懂中增進情感，在真用中堅定信仰，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二要政治上堅定。把牢理想信念的“總開關”，不為各種錯誤觀點所左右，不為各種干擾所迷惑，做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”。始終保持政治清醒和政治定力，真正做到大是大非面前旗幟鮮明、風浪考驗面前無所畏懼、各種誘惑面前立場堅定、關鍵危急時刻勇于擔當。三要行動上緊跟。切實增強“四個意識”，時刻與黨中央同心同德、同步同向，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

　　要時刻心中有責，做真抓實干的表率。黨員干部要對黨忠誠，時時以黨的事業為重，處處為黨的利益考慮，以高度的責任感、使命感投身工作，履職盡責，主動作為，創造出讓黨和人民滿意、經得起考驗的業績。一要勤勉敬業。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把崗位當事業干，愛崗敬業，拼搏奉獻，在實際工作中要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當、多一份執著。二要改進作風。大力弘揚實事求是、求真務實的作風，狠抓工作落實，切實做到謀事實、創業實、做人實。認真踐行黨的群眾路線，建立健全政工部門和政工干部聯系基層、聯系群眾、聯系工作對象制度機制，推動政工干部走出機關、走進基層、走近群眾，加強調查研究，增進同群眾的感情，提升做群眾工作的能力水平。三要精益求精。牢固樹立政治工作無小事，切實做到心中有責、守土盡責、高度負責，認真對待每一項工作，注重細節，精益求精，努力把工作做深、做細，把小事做實、做好，力求崗位工作零差錯、零失誤，以過硬的本領、過硬的作風干出過硬的工作成績。

　　要時刻心中有鏡，做敢于擔當的表率。黨員干部要以黨章為鏡，把焦裕祿、孔繁森、鄒碧華、李慶軍、孫波等先進典型作為立在心中的一面明鏡，深學細照篤行，學習他們抓工作的韌勁、干事業的拼勁，心無旁騖，開拓進取，當好公道正派、擔當有為的表率。一要堅持原則。黨員干部必須有一顆無私無畏的心，凡事出于公心，敢于講真話，敢于說問題，敢于抵制不正之風，嚴格按政策辦事、按原則辦事、按程序辦事，真正做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，讓干部群眾信服。二要主動作為。黨員干部要做“有心人”，多學習、勤思考、善總結，多向領導、向身邊先進學，加強知識技能儲備，為勝任崗位工作做好準備。工作中，積極主動，變“要我干”為“我要干”，要迎難而上，勇挑重擔，在實踐歷練中提升能力水平、實現個人價值。三要奮勇爭先。黨員干部要強化爭先創優意識，對待工作絕不能得過且過、被動應付，要高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，充分發揮主觀能動性，創造性地抓好工作落實，切實做到善始善終、善做善成，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

　　要時刻心中有戒，做清正廉潔的表率。黨員干部必須以身作則、嚴格自律，任何時候都要懂規矩、守紀律、知敬畏、守底線，自重、自省、自警、自勵，切實做到自身凈、自身正、自身硬。一要遵紀守法。牢固樹立法治思維、底線思維，依法依紀履職，絕不能隨意打折扣、搞變通，違反紀律、繞開規定“走捷徑”。無論做人，還是做事，都要有規矩、有原則、有界線，始終做到心中有戒，行有所止，規矩不逾越，紅線不觸碰，底線不突破。二要心存敬畏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的身份是公職、職責是公務、維護的是公利，對黨紀國法、組織集體、手中權力充滿敬畏之心，慎獨、慎初、慎微，時時刻刻堅守共產黨人的思想境界和高尚情操，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。三要淡泊名利。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為名所累、不為利所惑、不為私欲所困。自覺抵制不正之風，絕不以小節無礙寬容自己，絕不以下不為例開脫自己，坦坦蕩蕩從政，清清白白做人，干干凈凈做事，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

勇于擔當大討論心得體會（合集）篇2

　　作為一名組工干部，要以更高的標準、更嚴的要求體現出擔當實干，以敢于擔當，主動作為來展現自我，以良好的精神狀態做好組織各項工作，讓自己成為一名優秀組工干部。

　　提高素質，增強本領。結合“兩學一做”常態化制度化學習，不斷強化黨性意識，提升自身修養。大力發揚“安、專、迷”精神，以百倍的激情投入組織工作，以真抓實干的作風做好本職工作，不斷提高自身知識化、專業化水平。正確對待個人進退得失，名利上要有滿足感，能力上要有危機感，做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。

　　履職盡責、爭先創優。在其位，謀其政。把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。在工作中時刻喚醒爭先創優意識，面對困難矛盾要迎難而上，面對失誤要敢于負責、主動承擔，積極適應新的形勢，大膽突破，變被動應付為主動謀劃，把問題想在前面，把工作做在前頭，爭創一流業績。

　　敢于擔當，勇于創新。學習曾建等同志勇挑重擔、善于攻堅、務實創新的精神，工作中要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責。爭做敢于擔當的表率，敢于向選人用人違紀違法行為亮劍，敢于為受到不公正對待的干部說公道話，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰。

勇于擔當大討論心得體會（合集）篇3

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勇于擔當大討論心得體會（合集）篇4

　　一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣，一種氣概。當下平湖面臨的發展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔當的干部。

　　敢于擔當，就是在關鍵時刻、危急關頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發現問題不遷就，遇到困難不回避，面對責任不推諉。然而現在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協調就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創新、吃老本，反過來還要對改革創新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經濟社會發展大局。

　　當前我市又到了一個改革發展的關鍵期，特別是今年，宏觀經濟環境變數很多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢于擔當的干部隊伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，沖得破阻力，從而帶領全市人民一起奮勇爭先，開創新的業績。因此，各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔當，真正把職權范圍內的事情做好，把應該做而且可以做的事情做好。

　　孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；因為擔當，發出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠，但現實離我們很近，加快發展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

　　有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展，成就改革發展大業，關鍵靠干部，靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發揮獨立性，激發創造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創新拼搏中成就事業。

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