勇于擔當大討論心得體會(合集)4篇
勇于擔當大討論心得體會(合集)篇1
黨員干部是各項政治工作的具體承擔者,是推進隊伍建設的骨干力量,肩負重任。黨員干部素質、能力、作風和形象如何,不僅影響到基層黨組織履行職責,也決定著政治工作水平。因此,黨員干部要主動融入“不忘初心、牢記使命”主題教育中,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,切實做到干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。
要時刻心中有黨,做信念堅定的表率。社區黨員干部必須信仰堅定、政治過硬,任何時候都要心中有黨、真心愛黨、一心為黨,努力做黨性最強的黨員干部。一要思想上清醒。自覺用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想,用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別要把習近平總書記系列重要講話精神學深悟透,用理論指導實踐,在真學中深化認同,在真懂中增進情感,在真用中堅定信仰,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二要政治上堅定。把牢理想信念的“總開關”,不為各種錯誤觀點所左右,不為各種干擾所迷惑,做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”。始終保持政治清醒和政治定力,真正做到大是大非面前旗幟鮮明、風浪考驗面前無所畏懼、各種誘惑面前立場堅定、關鍵危急時刻勇于擔當。三要行動上緊跟。切實增強“四個意識”,時刻與黨中央同心同德、同步同向,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
要時刻心中有責,做真抓實干的表率。黨員干部要對黨忠誠,時時以黨的事業為重,處處為黨的利益考慮,以高度的責任感、使命感投身工作,履職盡責,主動作為,創造出讓黨和人民滿意、經得起考驗的業績。一要勤勉敬業。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,把崗位當事業干,愛崗敬業,拼搏奉獻,在實際工作中要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當、多一份執著。二要改進作風。大力弘揚實事求是、求真務實的作風,狠抓工作落實,切實做到謀事實、創業實、做人實。認真踐行黨的群眾路線,建立健全政工部門和政工干部聯系基層、聯系群眾、聯系工作對象制度機制,推動政工干部走出機關、走進基層、走近群眾,加強調查研究,增進同群眾的感情,提升做群眾工作的能力水平。三要精益求精。牢固樹立政治工作無小事,切實做到心中有責、守土盡責、高度負責,認真對待每一項工作,注重細節,精益求精,努力把工作做深、做細,把小事做實、做好,力求崗位工作零差錯、零失誤,以過硬的本領、過硬的作風干出過硬的工作成績。
要時刻心中有鏡,做敢于擔當的表率。黨員干部要以黨章為鏡,把焦裕祿、孔繁森、鄒碧華、李慶軍、孫波等先進典型作為立在心中的一面明鏡,深學細照篤行,學習他們抓工作的韌勁、干事業的拼勁,心無旁騖,開拓進取,當好公道正派、擔當有為的表率。一要堅持原則。黨員干部必須有一顆無私無畏的心,凡事出于公心,敢于講真話,敢于說問題,敢于抵制不正之風,嚴格按政策辦事、按原則辦事、按程序辦事,真正做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通,讓干部群眾信服。二要主動作為。黨員干部要做“有心人”,多學習、勤思考、善總結,多向領導、向身邊先進學,加強知識技能儲備,為勝任崗位工作做好準備。工作中,積極主動,變“要我干”為“我要干”,要迎難而上,勇挑重擔,在實踐歷練中提升能力水平、實現個人價值。三要奮勇爭先。黨員干部要強化爭先創優意識,對待工作絕不能得過且過、被動應付,要高站位謀劃、高標準推進、高質量落實,充分發揮主觀能動性,創造性地抓好工作落實,切實做到善始善終、善做善成,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
要時刻心中有戒,做清正廉潔的表率。黨員干部必須以身作則、嚴格自律,任何時候都要懂規矩、守紀律、知敬畏、守底線,自重、自省、自警、自勵,切實做到自身凈、自身正、自身硬。一要遵紀守法。牢固樹立法治思維、底線思維,依法依紀履職,絕不能隨意打折扣、搞變通,違反紀律、繞開規定“走捷徑”。無論做人,還是做事,都要有規矩、有原則、有界線,始終做到心中有戒,行有所止,規矩不逾越,紅線不觸碰,底線不突破。二要心存敬畏。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記自己的身份是公職、職責是公務、維護的是公利,對黨紀國法、組織集體、手中權力充滿敬畏之心,慎獨、慎初、慎微,時時刻刻堅守共產黨人的思想境界和高尚情操,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。三要淡泊名利。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不為名所累、不為利所惑、不為私欲所困。自覺抵制不正之風,絕不以小節無礙寬容自己,絕不以下不為例開脫自己,坦坦蕩蕩從政,清清白白做人,干干凈凈做事,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
勇于擔當大討論心得體會(合集)篇2
作為一名組工干部,要以更高的標準、更嚴的要求體現出擔當實干,以敢于擔當,主動作為來展現自我,以良好的精神狀態做好組織各項工作,讓自己成為一名優秀組工干部。
提高素質,增強本領。結合“兩學一做”常態化制度化學習,不斷強化黨性意識,提升自身修養。大力發揚“安、專、迷”精神,以百倍的激情投入組織工作,以真抓實干的作風做好本職工作,不斷提高自身知識化、專業化水平。正確對待個人進退得失,名利上要有滿足感,能力上要有危機感,做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。
履職盡責、爭先創優。在其位,謀其政。把高標準履職盡責作為基本要求,日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。在工作中時刻喚醒爭先創優意識,面對困難矛盾要迎難而上,面對失誤要敢于負責、主動承擔,積極適應新的形勢,大膽突破,變被動應付為主動謀劃,把問題想在前面,把工作做在前頭,爭創一流業績。
敢于擔當,勇于創新。學習曾建等同志勇挑重擔、善于攻堅、務實創新的精神,工作中要克服畏難情緒和懶惰思想,敢闖敢拼、敢于負責。爭做敢于擔當的表率,敢于向選人用人違紀違法行為亮劍,敢于為受到不公正對待的干部說公道話,敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰。
勇于擔當大討論心得體會(合集)篇3
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勇于擔當大討論心得體會(合集)篇4
一個有擔當的人,是有責任心的人,是能委以重任的人。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概。當下平湖面臨的發展任務很重,要應對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干、敢于擔當的干部。
敢于擔當,就是在關鍵時刻、危急關頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發現問題不遷就,遇到困難不回避,面對責任不推諉。然而現在的干部隊伍中,一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協調就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時能說會道,一到關鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創新、吃老本,反過來還要對改革創新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現,直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經濟社會發展大局。
當前我市又到了一個改革發展的關鍵期,特別是今年,宏觀經濟環境變數很多,形勢很嚴峻,迫切需要造就一支敢于擔當的干部隊伍,有膽有識,有勇有謀,頂得住壓力,沖得破阻力,從而帶領全市人民一起奮勇爭先,開創新的業績。因此,各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任,掂一掂自己肩頭的擔子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔當,真正把職權范圍內的事情做好,把應該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因為擔當,發出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠,但現實離我們很近,加快發展的事實就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。
有風險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,有非議時能不能忍,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展,成就改革發展大業,關鍵靠干部,靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強責任心,發揮獨立性,激發創造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創新拼搏中成就事業。
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