樹牢政治意識做到對黨絕對忠誠心得體會6篇

城管局領導干部民主生活會個人對照檢查材料例文為深入貫徹黨的二十大精神，按照縣委組織部關于開好年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，我聚焦民主生活會主題，對照黨章黨規黨紀，結合工作實際查擺個人存在的問題和不足，并深入分析提出整改措施，請同志們批評指正。 以下是為大家整理的關于樹牢政治意識做到對黨絕對忠誠心得體會的文章6篇, 歡迎大家前來參考查閱！

樹牢政治意識做到對黨絕對忠誠心得體會篇1

　　自實行領導干部個人有關事項申報以來，各地堅持把嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度作為從嚴管理監督干部的重要舉措。但是，有的領導干部不說實情、不交實底、不填實數，結果受到不同程度的處理，有的是不予提拔任用，有的是給于警告或嚴重警告等不同程度處分。可以說，是否如實申報填寫本人有關事項是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標尺，通過填寫個人婚姻、出國（境）、收入、房產、投資、配偶子女從業等14個方面的個人有關事項就能看得出領導干部是否是否自覺接受黨組織的監督，是否做到了忠誠。對黨忠誠老實、言行一致是黨員的基本義務，不報告、不如實報告個人有關事項的行為，在本質上是對黨不忠誠、不老實，應該受到嚴肅處理。

　　“忠誠，是指對所發誓效忠的對象（國家、人民、事業、上級）、朋友（盟友）、情人（愛人）或者親人（親戚）等真心誠意、盡心盡力，沒有二心。”忠誠意味著誠信、盡職和服從，對黨忠誠是入黨誓詞中的重要內容，需要黨員干部對黨真心實意、恪盡職守。社會如同一個家庭，黨員則是家庭的細胞，都需要彼此真誠，才能和睦共存。同時，對黨忠誠是絕對的，即無條件的、的、排他的，不需要講條件，要堅決服從的。

　　對黨絕對忠誠不是抽象的，而是具體、現實的，體現在日常的工作和生活中，更體現在每一名領導干部的一言一行中，比如：每天理想信念是否堅定?工作是否履職盡責?生活中言行舉止是否做到講政治、守紀律?每年要求填報的個人事項是否如實填報等等，隨處可見。

　　如何做到對黨絕對忠誠?習總書記提出的“在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨”給出了明確的指示。革命戰爭年代需要效忠于革命、解放事業，每一代人都有每代人的長征路，現在需要我們忠誠于黨、忠誠于事業、忠誠于群眾。首先，要在黨言黨。做政治上的明白人，堅決擁護黨的路線方針政策，深刻領會各級黨委政策，堅定不移跟黨走，時刻維護黨的形象。感黨恩，作為一名黨員，要時刻站在黨的立場去考慮問題、解決問題，宣傳、解析好黨的各項政策，讓黨的各項決策部署落地生根。其次，要在黨憂黨。要心中有黨，把黨和人民的事業放在心上。要樹立憂患意識，精益求精推進工作。時刻關心群眾的疾苦，把百姓安危冷暖放在心上。要正視存在的問題，超前預判分析、研究黨的建設中存在的問題，為提高黨建科學化水平付出自己努力。最后，要在黨為黨。這是對黨忠誠的本質和核心。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為一名共產黨員就該說黨話、分黨憂、干黨事。“空談誤國，實干興邦”，同樣，對黨絕對忠誠是需要實干來證明的，是經得起群眾和實踐檢驗的，體現在點點滴滴，不是空話大話。

樹牢政治意識做到對黨絕對忠誠心得體會篇2

　　我在中央黨校參加了全國第一期縣委書記研修班的學習培訓。并有幸于1月12日和全體學員一道，在人民大會堂同xx直接交流、深入懇談、聆聽教誨，深感使命光榮，責任重大。習教導我們要做一個好的縣委書記，心中必須有黨、必須有民、必須有責、必須有戒，對我們寄予了殷切期望，提出了嚴格要求，我們感到將受益終身。自古以來“郡縣治則天下安”。縣（區）一級是我國改革、發展、穩定的前沿陣地，是經濟發展、社會進步、政權鞏固的重要基礎。縣（區）委書記在這個基礎中位置重要、責任重大、作用凸顯，必須認真踐行提出的“四有”要求，始終以焦裕祿式的好縣（區）委書記標準嚴格對照、嚴格要求自己，努力做一名一生忠誠于黨，讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

　　一、堅守黨性、心中有黨，始終堅定正確的政治方向不動搖。

　　對黨忠誠是縣（區）委書記的重要標準，縣（區）一級陣地也必須由心中有黨、對黨忠誠的人來堅守。要始終堅定道路自信、制度自信、理論自信，時刻牢記黨的政治原則和政治紀律，始終保持正確的政治方向，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，居安思危、增強憂患意識，敢于應對各種復雜局面和嚴峻挑戰。要時刻強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己應對黨應盡的義務和責任，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保中央大政方針和省市委決策部署在本地區不折不扣落到實處。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領，認真學習原著、學習原文、學透原理，特別是要以深入學習貫徹xx系列重要講話精神為核心，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要嚴格履行管黨治黨第一責任，堅持原則，敢于亮劍，從嚴抓班子帶隊伍，整風肅紀，治庸治懶，層層傳導壓力，堅決抵制和治理各種不良風氣頑疾，營造風清氣正的發展環境。以身作則、率先垂范、立言立行，高標準、嚴要求、快節奏、求實效，一級帶著一級干，一級做給一級看，以堅決的態度、科學的方法和顯著的成效，讓人民群眾看到變化、看到希望，從而樹立黨的威信。

　　二、踐行宗旨、為政為民，矢志提升人民群眾幸福指數不忘本。

　　黨執政的目的是造福人民群眾，黨執政的歸宿也是造福人民群眾，人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。要端正履職為民的從政動機，堅持人民幸福的價值取向，始終帶著感情做群眾工作，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為一切工作的出發點和歸宿，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。特別是要持續深化鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，尋差距、轉作風、下大氣力解決好人民群眾不滿意的問題。要有“功成不必在于我”的境界，牢固樹立正確的政績觀、權力觀、地位觀，端正發展的指導思想，多做打基礎利長遠的事，多干為群眾雪中送炭的工作，決不搞勞民傷財的“面子工程”、“形象工程”，真正做到“民之所好好之，民之所惡惡之”，讓群眾享受到改革發展的成果。要在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，始終把群眾的利益放在首位、牢記在心、見之于行，專注于事業、專注于群眾，經常在組織和群眾那里定坐標、打根基、找感覺，經常深入到人民群眾中去，與群眾交朋友，同群眾打成一片，為黨員干部立好標桿、樹好榜樣。

　　三、知責必躬、傾心用力，必須敢于以作為擔當攻堅突破不懈怠。

　　職務和權力意味著責任和義務，職務越高、權力越大，其責任越重。在當前改革發展穩定任務更加艱巨、困難挑戰風險更加嚴峻的形勢下，作為縣（區）委書記，更應強化責任意識，憑真情激情干事創業，以“敢擔當、能承重、勇攻堅、善突破”的品質，積極主動承擔急難險重任務，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，善作善成。要主動作為適應“新常態”，義無反顧地扛起“龍江第一區”的發展大旗，堅定以“敢為、求實、超越”的理念，全面構筑廣大干部追求大發展和敢于超越的核心精神競爭力，持續領引南崗區經濟社會加快發展、轉型發展、科學發展，做到速度不降、質量提升、創新驅動、轉型升級。要以攻堅克難的勇氣擔當重任、靠前指揮、一線作戰，將戰略演進戰役，以重點牽動全局，實現領導到一線指揮，工作到一線部署，大事、難事、啃骨頭的事到一線作戰，堅持以“抓大的、干實的、克硬的、創新的”風格，全力做好強產業優結構、強保障惠民生、強管理重承載等各項工作，牢牢把握工作的主動權。要居安思危、增強憂患意識，善于從與發達地區的比較中認識存在的差距，積極創新工作思路、方式方法、活動載體，不斷打開工作新局面。

　　四、秉公用權、心存戒懼，切實發揮好示范領引統帶作用不偏移。

　　領導干部能否常懷敬畏和戒懼之心，關乎做人行事的操守和品行，關乎黨的執政根基。要敬畏權力。我們的權力是黨和人民賦予的，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要敬畏黨紀。尤其要把模范遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位，自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強持久深入整改“四風”問題的思想自覺和行動自覺，堅決杜絕以權謀私，廉潔從政不做特殊人、不做特殊事。要敬畏國法。引導各級干部自覺養成依法辦事的習慣，打破“權大于法”的慣性思維，對法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀，以實際行動帶動全社會崇德向善、尊法守法。要敬畏人民。把人民群眾作為執政基礎、力量源泉和衣食父母，自覺接受群眾監督，善于在被監督下工作，真正做到對人民負責、受人民監督、讓人民滿意。

樹牢政治意識做到對黨絕對忠誠心得體會篇3

　　忠誠是人的一種優良品質，一個人對親人、朋友、組織都應做到忠誠。但與這些忠誠相比，黨員干部對黨的絕對忠誠是一種更為無私、更為可貴的忠誠。黨員干部只有做到對黨絕對忠誠，才能實現追求個人價值與意義、追求國家發展與進步、追求人類進步與理想三者的完美結合。因而，這種忠誠具有最崇高、最神圣的內涵。今天，我們黨正在為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，為實現中華民族偉大復興而奮斗。這些奮斗目標是當今中國最崇高、最神圣的追求。黨員干部在踐行對黨絕對忠誠的過程中，可以使個人的才干與美德在最崇高的層面上獲得認可與證明，使個體生命的價值在最神圣的層面上得到實現。90多年來，正是因為千千萬萬黨員干部對黨絕對忠誠，我們黨才具有無往而不勝的強大力量，黨和人民的事業才不斷發展壯大。新形勢下，黨員干部必須牢記同志提出的“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。惟有如此，黨員干部對黨絕對忠誠才能成為最虔誠、最執著、最經得起考驗的忠誠，才能無論在任何時候任何情況下都不動搖信仰、迷失方向，把個人的生命價值與黨的事業發展高度融合在一起。

　　對黨絕對忠誠就要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨

　　同志指出：“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”在實踐中，黨員干部做到對黨絕對忠誠，必須做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，在思想上政治上行動上自覺同以同志為的黨中央保持高度一致。廣大黨員干部應不斷強化對黨的認同感、歸屬感，在內心深處把黨置于一種無比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命運和黨的命運緊密聯系在一起；胸懷高度的責任感、使命感和擔當精神，努力為黨的事業多作貢獻，像珍惜自己的生命一樣珍惜黨的威望，絕不允許任何人以任何形式破壞、歪曲黨的形象。當前，廣大黨員干部尤其要注意，對黨的各級組織在工作中存在的不足應自覺通過組織渠道提出意見、建議，而不能抱著看客心態，“事不關己、高高掛起”；更不能懷有幸災樂禍心理，不分場合說些風涼話，甚至冷嘲熱諷，借機發泄不滿情緒，給黨的形象和工作造成負面影響。

　　對黨絕對忠誠就要大公無私、公而忘私

　　對黨絕對忠誠必然涉及“公”與“私”的問題。同志強調：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。”這對廣大黨員干部踐行對黨絕對忠誠提出了具體要求。可以說，能不能做到大公無私、公而忘私，是檢驗黨員干部是否對黨絕對忠誠的試金石；能不能做到無論在任何時候任何情況下個人的利益都絕對地、無條件地服從黨的事業發展的需要、服從最廣大人民的根本利益，是檢驗黨員干部是否對黨絕對忠誠的根本標準。這是因為，我們黨始終代表中國最廣大人民的根本利益，始終堅持立黨為公、執政為民。作為黨員干部，必然要把推進黨的事業發展，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。如果黨員干部念念不忘一己私利、個人得失，一事當前先私后公、私而忘公，對黨絕對忠誠就只能是一句空話，就會對黨的事業造成損害，自己也會身敗名裂。

　　對黨絕對忠誠就要加強道德修養

　　黨員干部要做到對黨絕對忠誠，首先必須做到心懷坦蕩、光明磊落、表里如一。這事實上是對黨員干部道德修養的基本要求，要求黨員干部“正心誠意”。很難想象，一個心理陰暗、陽奉陰違、道德敗壞的人能夠對黨絕對忠誠。現實生活中，一些黨員干部腐化墮落，背叛黨、背叛人民，很大程度上就是因為在道德修養上出了問題。同志指出：“黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。”這就要求黨員干部高度重視個人道德修養，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，自覺講誠信、守紀律、懂規矩，襟懷坦白、言行一致，真正做到里里外外一個樣、人前人后一個樣、臺上臺下一個樣。只有不斷提高道德修養，堅決反對口是心非、虛情假意，黨員干部才能真正做到對黨絕對忠誠。如果廣大黨員干部不能做到對黨絕對忠誠，不能與黨中央保持高度一致，就會嚴重影響黨的凝聚力和戰斗力，我們黨就難以戰勝各種風險挑戰，難以團結帶領人民實現中華民族偉大復興的中國夢。

樹牢政治意識做到對黨絕對忠誠心得體會篇4

　　忠誠，歷來是社會衡量一個人好壞、辨別忠奸良莠的重要標準，也是一個政黨建黨立國，執政掌權的思想靈魂和核心紀律。對黨忠誠是我們黨基本的政治紀律，也是對共產黨員最基本的黨性要求。倘若沒有黨員隊伍的忠誠，我們黨將是無源之水、無本之木，必然會一盤散沙、一事無成，更談不上實現國家的長治久安和中華民族的偉大復興。當今中國，既充滿了機遇，又面臨著挑戰，中國共產黨要繼續帶領人民創造新的偉大業績，就要高度重視并不斷加強共產黨員的忠誠教育，把忠誠教育作為思想政治教育永恒的主題，不斷創新忠誠教育的內容和方法，切實提高忠誠教育的針對性和實效性，使共產黨員始終保持對黨、對人民、對事業的忠誠之心，這也是我們黨保持先進性和純潔性的根本要求和重要途徑。

　　一、正確把握新時期共產黨員忠誠的科學內涵

　　何為忠誠?不同的時代、不同的階級對這個問題有著不同的理解。我國歷代封建統治階級認為，忠誠就是要“忠不違君”，就是要對皇帝無條件的衷心耿耿，要對王權無條件的服從、認同。現代資本主義政黨和政治組織也講忠誠，但這種忠誠只不過是為了選票以及由此可能獲得的政治、經濟利益。中國共產黨作為馬克思主義的政黨，以全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，以實現共產主義作為黨的最高理想。因此，我們黨所要求的忠誠，既不等同于我國傳統意義上的忠誠，也與世界上其他政黨的忠誠有很大的區別，有著更加豐富的內涵和更高的境界。我們黨所要求的忠誠，是指黨的成員具有堅定的政治立場和政治方向，為實現共產主義理想，為黨的事業和人民的根本利益盡心盡力，全力以赴，甚至獻出自己的生命。[1]具體來說，可以從以下三個方面的內容：

　　第一，共產黨員要忠誠于黨。這是黨員最根本的價值取向和政治信仰。作為共產黨員，在重大原則問題上，必須立場堅定，旗幟鮮明，又具有較高的政治覺悟，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；在理想信念上，必須高舉馬列主義、思想和中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走社會主義道路，為實現共產主義遠大理想而不懈奮斗。

　　第二，共產黨員要忠誠于人民。人民群眾是歷史的創造者，是我黨的力量源泉和執政基礎。共產黨員要忠誠于人民，就是想問題、做決定、辦事情、做工作，都必須以符合最廣大人民群眾的根本利益為最高標準、為出發點和歸宿，自覺防止和克服凌駕于人民之上的、形式主義；堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽人民呼聲，真實反映人民愿望，真情關心人民疾苦；堅持深入群眾、深入基層、真心實意為人民辦實事，盡心竭力為人民解難事，堅持不懈為人民做好事；做到知民情、解民憂、暖民心、幫民富。

　　第三，共產黨員要忠誠于事業。黨的事業要繼往開來、與時俱進，黨的執政能力要不斷提升、執政地位要不斷鞏固，需要靠無數忠誠黨的事業的共產黨員生命不止、戰斗不息的奮斗來實現。要把真抓實干作為忠誠于事業的最好體現，求真務實、攻堅克難、兢兢業業、精益求精，竭心盡力對待和做好每項工作。要把創先爭優作為忠誠于事業的最高標桿，在工作中舍得下真工夫、苦工夫、細工夫，創造出更加卓越的發展速度、發展業績、發展成就、發展奇跡，在建設中國特色社會主義的偉大事業中建功立業。

　　忠誠是每一位共產黨員的立身之本。有了忠誠，共產主義的信仰才不會動搖；有了忠誠，全心全意為人民服務的宗旨才會更加堅定；有了忠誠，干事創業的動力和決心才會更加強大。共產黨員應該把忠誠當做一種信念、一種品質、一種追求。當前，在實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求面前，我們更需要忠誠的操守、忠誠的品格、忠誠的境界。

　　二、深刻認識共產黨員忠誠教育的重要性和緊迫性

　　共產黨員要保持先進性和純潔性首先要做到的就是對黨忠誠。在改革開放和社會主義市場經濟條件下，各種思想文化、不同價值觀相互激蕩、互相碰撞，受此影響，黨員隊伍中出現了一些對黨不忠誠的現象：一是對黨不真心。有的黨員雖然在組織上入黨，但沒有在思想上入黨，甚至認為入黨就是為了當官、撈好處、謀取私利；二是對黨不誠心。有的缺乏干事創業、愛黨愛崗的熱情，對黨的號召、上級的指示敷衍塞責。有的對群眾缺乏感情，為人民服務不是全心全意，而是半心半意，甚至三心二意；三是對黨不同心。不是與黨同心同德，同舟共濟，而是跟著一些人宣泄黨的失誤、缺點，甚至給黨抹黑或在社會傳播流言蜚語、詆毀黨和國家領導人的形象和威信。[2]因此，加強共產黨員忠誠教育，強化共產黨員的忠誠意識，已迫在眉睫，勢在必行。

　　首先，加強共產黨員忠誠教育，強化共產黨員忠誠意識，是提高黨的執政能力、鞏固執政地位和長期執政的需要。如果黨員忠誠問題不引起我們的高度重視，將極大地動搖黨的思想根基，危及黨的執政地位。這也是蘇共為什么在有20萬黨員時能夠奪取政權，在有200萬黨員時能夠打敗希特勒，在有2000萬黨員時卻亡了黨的重要原因。[3]當一個黨失去了思想上政治上的先進性，當這個黨的黨員對這個黨不忠誠，怎么能夠指望這個黨團結和帶領人民去謀取幸福呢。可見，離開了黨員的忠誠，必然導致一個政黨的自我瓦解。因此，我們每一個共產黨員都要時刻維護黨的威信，對黨絕對忠誠，這樣鞏固黨的執政地位，才能完成建設中國特色社會主義的偉大使命，才能實現共產主義的遠大目標。

　　其次，加強共產黨員忠誠教育，強化共產黨員忠誠意識，是每個黨員的應盡義務和神圣責任。入黨誓詞中就寫道，要“執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終生，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。對黨忠誠是一個黨員在入黨時的莊嚴宣誓，也是一個黨員必備的品質。忠誠，就要有為國家發展而披荊斬棘、奮勇直前的勇氣，就要有為人民幸福而不懈奮斗、無私奉獻的高貴品質，就要有為鞏固黨的執政地位、永葆黨的先進性而策馬加鞭、奮發向上的活力。

　　第三，加強共產黨員忠誠教育，強化共產黨員忠誠意識，是每個共產黨員的畢生操守和永恒品質。同志講：“理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。”共產黨人最徹底的忠誠，就是對共產主義理想信念義無反顧地堅守，永不背叛。中國共產黨從來都把忠于馬克思主義、忠于祖國、忠于人民作為自己的畢生操守和永恒品質。共產黨員的先進性和純潔性，不能用官階職位的高低和物質財富的多少來衡量。生命不息，工作不止，這是對忠誠最好的解釋。與李林森共事過的人，幾乎都會用“把工作當命”、“追求完美”來形容他。李林森把工作當命，延長生命也是為了工作，他為黨的事業盡心盡力，堅守到了生命的最后瞬間。無論疾病還是健康，都始終毫不動搖的堅守那份忠誠。李林森用忠誠詮釋了共產黨員可貴的精神品質，用行動書寫了充實而絢麗人生，是我們每個共產黨員忠誠黨的事業的學習典范。

　　三、不斷創新忠誠教育的內容和方式，切實提高忠誠教育的針對性和實效性

　　黨的十七屆四中全會指出：“要從政治品質和道德品行等方面完善干部德的評價標準，重點看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民”[4]。在新形勢下，必須把加強黨員忠誠教育作為加強黨的先進性和純潔性建設，創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員的重要內容，將其擺在更加突出的位置，緊抓不放，常抓不懈。

　　一方面，要善于把握重點，不斷豐富和創新忠誠教育的內容。當前，加強共產黨員忠誠教育，應該主要抓好以下五個方面的內容：一是加強馬克思主義理論教育。要重點解決好黨員對馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的真學、真懂、真信、真用問題。二是加強黨的宗旨教育。黨90年來的發展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本保證。要教育黨員在任何時候、任何情況下都牢記黨的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是加強黨的紀律教育。各級黨組織和共產黨員要把維護作為重要職責，在從嚴治黨中真正樹立的權威，堅決查處各種違章的行為，維護黨的紀律。四是加強科學發展觀教育。提高黨員的對黨忠誠水平，關鍵要教育廣大黨員牢固樹立統籌發展的科學理念，增強落實科學發展觀的謀劃力、執行力和運籌力。五要加強反腐倡廉教育。各級黨組織要加強對黨員特別是黨員領導干部的反腐倡廉教育，堅持從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督、從嚴懲治，引導黨員領導干部樹立正確的權力觀、榮辱觀和政績觀。

　　另一方面，要力求取得實效，不斷改進和創新忠誠教育的方式方法。一要堅持日常教育和集中教育相結合。忠誠是一個長期的、潛移默化的、由量變到質變的過程。要把忠誠教育納入黨員培訓的重要內容，入黨、提拔、任職之前應有專題忠誠教育環節，讓忠誠教育無處不見、無時不有。要經常開展以忠誠為主題的教育活動，讓黨員時常保持敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生之心，始終忠于黨、忠于國家、忠于人民，確保黨的先進性和純潔性。二要堅持政治教育和道德教化相結合。忠誠教育，不能泛泛而教，要把忠誠教育與加強道德修養結合起來，引導黨員珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，增強道德責任感，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、敢于負責的力行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者。[5]三要堅持學習教育與實踐鍛煉相結合。黨員的忠誠不僅要體現在對黨、對人民的思想感情上，更要體現在干事創業的行動上，體現在為民造福的業績上。因此，在加強忠誠教育的同時，要注重讓黨員干部特別是年輕干部在實踐中接受鍛煉、經受考驗，在實踐鍛煉中增強黨性、磨煉意志、陶冶情操、提升境界，在實際工作中檢驗忠誠教育的成效。

樹牢政治意識做到對黨絕對忠誠心得體會篇5

　　古人說：“忠誠敦厚，人之根基”。企業因忠誠而發展，個人因忠誠而立信經世。社會更迭，時代變遷，忠誠無論是對民族、國家還是個人重要性亙古不變，而忠誠教育對于構筑忠誠意識起著重要作用。煤氣化公司正是通過扎實開展忠誠教育，構筑了以“忠誠于企業，忠誠于用戶”為主要內容的企業核心價值體系。忠誠于企業是忠誠于用戶的基本前提和根本目的，忠誠于用戶是忠誠于企業的表現方式，兩者相輔相成。

　　首先，忠誠教育有利于引導企業員工做出正確的價值取向。員工的價值取向直接決定了他們在企業中的行為、思想和行為。忠誠教育的重要組成部分是引導員工做出正確的價值取向。一是引導企業職工堅持正確的政治方向。作為社會主義企業的員工，我們不僅要了解經濟建設，還要了解政治進步。在企業中，員工和黨員干部都要樹立對黨、國家和人民的高度忠誠。忠誠教育的重要性是顯而易見的；二是引導員工堅持和發揚集體主義精神。中國社會正處于轉型時期，國家收入分配體系不完善，個人利益與集體利益之間的矛盾有時是不可避免的。企業部分員工有個人利己主義思想，克服這種利己主義思想，忠誠教育是不可避免的；第三，促進企業員工牢固樹立誠信意識。如今，企業人員面臨著各種外部誘惑，忠誠教育在企業內倡導和發揚艱苦奮斗的作風、艱苦樸素的作風、求實務實的作風，是克服拜金主義和享樂主義的必然條件；第四，需要增強員工的企業認同感和歸屬感。開展忠誠教育，不斷培養員工與企業之間的感情，使員工增強榮譽感和自豪感，懂得感恩，自愿與企業呼吸，共同命運。

　　其次，忠誠教育是企業管理本質的基本要求。做好企業管理，必須堅持以人為本，從人的角度出發，抓住“人”這個關鍵，而“人”的忠誠度對企業至關重要。管理層對企業不忠誠，就會做出錯誤的決策，使企業走向衰退；執行層忠誠度不夠，就會使企業各項決策無法得到很好貫徹，就會出現破壞和阻礙企業發展的現象，所以通過忠誠教育，不斷增強職工的對企業的“忠誠”度和“可靠度”，這是企業管理的本質的基本要求。

　　其三，忠誠教育是建塑企業精神的內在要求。企業精神是指企業基于自身特定的性質、任務、宗旨和發展方向，經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。企業精神主要表現在職工的群體意識，企業的經營競爭思想、社會責任等方面，而這些表現都是通過企業人員行為體現出來。

　　第一，忠誠教育有利于增強的企業職工群體意識。忠誠教育，使集體觀念、團隊協作觀念和組織間協同觀念深入職工心中，讓每位企業職工明白每一人都是企業這個大家庭中的一員，是一個整體，這樣企業職工“對外”時會不自覺地團結在一起，體現較強的群體意識。如煤氣化公司近年來，豐富忠誠教育形式，組織干部職工參加“拓展培訓學習”活動，既鍛煉了職工意志，更增強了職工群體意識。

　　第二，忠誠教育有利于企業樹立正確的市場競爭理念。企業有什么樣的競爭觀念，堅持什么樣的競爭原則，采取什么樣的競爭方式，這在日趨激烈的市場競爭中格外重要，它關系到企業能否站得住腳，穩得住步，是否走的更遠的問題。開展忠誠教育，在企業內部著力宣傳和灌輸誠信經營和公平競爭的思想，潛移默化地、自上而下地執行這一經營思想，有利于企業堅持正確的市場競爭觀念，使企業走的更遠。

　　第三，忠誠教育有利于增強企業社會責任意識。企業的發展離不開社會各界的支持，勇于承擔社會責任的企業是一個發展較為成熟的企業，這也是企業對外展現自我形象的宣言方式。開展忠誠教育，在企業內部形成統一的忠于國家、忠于人民和忠于社會的思想認識，那么企業就會以為社會做貢獻為己任。如近幾年，我國部分地區出現的震災、雪災、洪災等特大自然災害，煤氣化公司都積極組織職工積極向災區捐款，同時從經費中自覺“擠”出一部分錢向災區伸出援助之手，充分展現了其對社會負責的一面。

　　開展忠誠教育要注重三個結合

　　要把開展忠誠教育與企業黨的建設結合起來。開展忠誠教育必須與企業黨建工作結合起來，這既是企業黨建工作的基本要求，也是開展忠誠教育的著力點。一是要與企業黨的思想政治建設結合起來，充分利用“”制度，突出忠誠教育的重要性和必要性，把忠誠教育與學習黨的先進理論和保持黨員先進性教育密切聯系起來；二是要與企業黨的組織建設結合起來，通過組織內容豐富形式多樣且具有實效的實踐活動大力宣傳、引導和檢驗忠誠。如煤氣化公司每年定期組織“老黨員重溫入黨誓詞活動”，不斷增強黨員干部對黨和人民的忠誠感；三是要與企業黨的作風建設結合起來，把忠誠教育與繼承發揚黨的優良傳統和弘揚求真務實作風緊密聯系起來；四是要與企業廉政建設結合起來，把忠誠教育與黨風廉政宣傳教育和落實企業黨風廉政建設責任制緊密聯系起來。

　　要把開展忠誠教育與企業文化建設有效結合起來。企業文化一般指企業中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱，包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容。因此，開展忠誠教育要心懷企業文化建設這個大局。一是制度層面上主要是把開展忠誠教育與制度的執行相結合，教育職工忠誠地履行各項制度，才能實現企業的戰略目標；二是物質層面上主要是用物質的使用實踐來檢驗“忠誠”教育的效果，開展忠誠教育當然離不開物質上支持；三是精神層面主要是為職工樹立“忠誠者”形象。如煤氣化公司在企業中樹立了李雪平等一些“忠誠于企業，忠誠于用戶”先進典型，深入宣傳其“忠誠”事跡，極力倡導和宣傳忠誠文化，激勵和鼓舞員工做“忠誠于企業，忠誠于用戶”的人。

　　要把開展忠誠教育與銷售工作緊密結合起來。開展“忠誠”教育必須服務于公司銷售工作。煤氣化公司積極把“忠誠”教育貫穿到銷售工作各個環節中去，極大地推動了銷售工作。如與產品發運工作相結合，就是讓組織發運實施者清楚自己處于整個銷售工作的第一環節；與貨款回收相結合，就是讓具體回收人員明白若沒有“忠誠”履行職責，按時回收貨款，那么整個企業將面對拖欠工人工資，無法有效運轉的困境等等。

　　“忠誠”教育是一個持續的、動態的過程，不是一成不變的，必須與時俱進。它既包含理論的教育，也包含實踐的教育，最終仍要接受實踐的檢驗，既要有物質上的支持、制度上的保證，也要有精神上的升華。

樹牢政治意識做到對黨絕對忠誠心得體會篇6

　　對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。加入中國共產黨，面對鮮紅的黨旗莊嚴宣誓，便意味著作出了堅定共產主義信仰的政治選擇，作出了鐵心跟黨走、九死而不悔的鄭重承諾。背著金條乞討數年、千辛萬苦尋找黨組織的劉啟耀，滿腹草根棉絮、孤身奮戰到死不變節的楊靖宇，竹簽釘入十指、意志堅如鋼鐵而寧死不屈的江竹筠……革命戰爭年代，無數中國共產黨人視死如歸、英勇奮斗，用對黨忠誠、永不叛黨的誓言詮釋了堅定執著的理想信念。今天，像戰爭年代那種血與火的生死考驗少了，但具有新的歷史特點的偉大斗爭仍然在繼續，年輕干部必須發自內心、堅定不移、不講條件地對黨忠誠，一心一意、一以貫之，表里如一、知行合一，任何時候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節。

　　堅持對黨絕對忠誠，必須堅定理想信念。馬克思主義是指導我們思想的理論基礎，中國特色社會主義是我們黨開創和領導的偉大事業。指出：“忠誠不是自然而然產生的，對黨要有樸素的感情，更要有理性的自覺。”對黨忠誠的理性自覺來自對馬克思主義信仰、對共產主義遠大理想、對中國特色社會主義共同理想的堅定。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，我們面臨的風險挑戰明顯增多，黨員干部面對忠誠的考驗愈發突顯和直接。只有對馬克思主義信仰堅定了，對共產主義遠大理想堅定了，對中國特色社會主義共同理想堅定了，對黨忠誠才能有牢靠的基礎，才能做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。新形勢下，年輕干部必須學習好馬克思主義理論特別是新時代黨的創新理論，增強自覺貫徹落實新時代中國特色社會主義思想的堅定性，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心，使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。

　　忠誠和信仰是具體的、實踐的。對黨忠誠，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。檢驗黨員干部是不是對黨忠誠，在革命年代就要看能不能為黨和人民事業沖鋒陷陣、舍生忘死，在和平時期也有明確的檢驗標準。比如，能不能堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；能不能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處；能不能嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人；能不能堅持黨和人民事業高于一切，自覺執行組織決定，服從組織安排，等等，都是對黨忠誠的直接檢驗。放棄大城市工作機會，回鄉奉獻的駐村第一書記黃文秀，戍守邊疆、誓死捍衛祖國領土主權的新時代衛國英雄陳紅軍……這些年輕黨員干部都是信仰堅定、對黨忠誠，經得住檢驗的踐行者。組織上安排年輕干部去艱苦邊遠地區工作，是信任更是培養，年輕干部應該以此為榮、爭先恐后。刀要在石上磨、人要在事上練，不經風雨、不見世面是難以成大器的。年輕干部要成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，就要自覺加強政治歷練，接受嚴格的黨內政治生活淬煉，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，立志為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，以實際行動詮釋對黨的忠誠。

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