紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會精選3篇

紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會精選篇1

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紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會精選篇2

　　專題片《打鐵還需自身硬》總結了一年來紀委的工作，分析存在的問題和短板，謀劃明年工作思路。開展紀檢監察系統內部巡察“回頭看”，堅決防止“燈下黑”，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，推進黨風廉潔建設和反腐敗工作取得新成效。

　　一些普通黨員干部變懶不作為，已經飽受詬病，網上的討伐之聲可謂一波高過一波。而紀檢組長數年不辦案，不僅難以向人民群眾交待，恐怕還會給黨的執政根基帶來諸多負面影響。眾所周知，紀檢干部是反腐的主力軍，是保持干部純潔廉政的重要力量，一旦他們不辦案，就如同一只本該抓老鼠的懶貓，讓老鼠肆意妄為，為非作歹。長此下去，豈不鼠患成災?曾經被媒體曝光，湖南保靖縣居然有紀檢組長三年未辦一個案子。不禁讓人質疑：三年未干本職工作，時間都去哪兒了?每天都在干些什么?每月領著數千元工資，卻啥事也不做，這同“吃空餉”何異?無論是干部懶政，還是吃空餉，都是人民群眾極為討厭的機關“頑疾”，各級部門也經常進行專項清理，取得一定效果，但要治“根”顯然任重道遠。這不，湖南保靖縣痛下決心，一次性免職了23名懶惰紀檢組長。紀檢組長不作為，只傷害自己也就罷了，可偏偏卻會產生諸多連帶負面效應。不僅縱容了自己墮落，損壞了自身形象，在廣大黨員干部中形成了不良影響，同時，放松了監督，就如同敞開了干部的貪腐大門，縱容他們隨意犯錯，助長干部“將小錯養大”，結果給大家都帶來嚴重傷害。如果大家都不辦案，再多的紀檢干部恐怕也形同虛設。 類似事件，不斷將紀檢干部置于輿論高地。

　　“打鐵還需自身硬”，嚴防“燈下黑”不能淪為一號口號，對不具備紀檢監察紀律審查，不抓主責主業，熱衷“副業”，不能帶頭遵守作風建設有關規定，或者不能適應快節奏、高強度工作要求的紀檢干部，必須清理出局。所以，將紀檢工作干好，是保護干部的重要辦法，一旦監督缺位，就可能有干部越過黨紀的“底線”，干出違法亂紀之事來。紀檢干部不能因為怕得罪人、怕麻煩，而置監督之責于空中懸掛。否則，到頭來只會是多方受傷的結局，領在手上的工資恐怕也會令自己“臉紅”!

紀檢干部觀看打鐵還需自身硬心得體會精選篇3

　　打鐵還需自身硬，嚴管就是厚愛，信任不能代替監督。中國共產黨向來以清正廉潔著稱，而紀委監察部作為核心部門，更是廉潔治黨的“監測員”和“守門員“，作為監察部門，己不正，又焉能正人?作為監察部門，怎樣才能做到身正令行呢?一是上級紀檢干部要發揮“領頭羊”作用。

　　正所謂“上梁不正下梁歪”，只有上級紀檢人員在工作中和生活中，都嚴格按規章制度辦事，不搞特殊化，永不向群眾“伸手”，才能為下級起好模范作用，不然又拿什么去要求其他人保持清新的政治作風，又有什么底氣去查處相關涉案人員呢?二是單位紀檢干部發揮“監控器”作用。違規違紀違法，這三者的順序是無法調換的，所以我們的單位紀檢干部要防微杜漸，嚴查嚴管，加強監督，凡上任人員必須談話，打好預防針;對單位人員定期約談，掌握思想動態，打好強心針。三是群眾發揮“警報器”作用。孟德斯鳩說過，“一切有權利的人，都容易濫用職權。”

　　紀檢人也是人，也難免因一時的心智失調而產生 “出軌”行為，在加強自身建設的同時也需要群眾時刻敲打、時刻錘煉，充當紀檢部門的“千里眼”，發揮各種合理的監督手段，一旦檢測到不法行為，群眾這個懸在紀檢部門頭上的“警報器”隨時拉響紅色警報。古語云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”紀檢監察職能的特殊性更要求其“出淤泥而不染”，只有自治、他控，才能監督他人，讓權利在陽光下運行!

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