項目工作的心得體會經(jīng)典優(yōu)質(zhì)范文4篇
項目工作的心得體會經(jīng)典優(yōu)質(zhì)范文篇1
項目逐漸進入尾聲,一直默念休假回來后進一步的提升自己,從這個項目的進程中,看到自己的不足,尋找需要努力提升的地方,爭取在收尾階段,能夠借助同事間的交流,查找工作中的盲點,完善工作各環(huán)節(jié)中的欠缺,爭取通過不斷的累積和成長,能夠有一個從量變到質(zhì)變的過程,在項目的完美收官中,自己作為管理者本身也能夠有一個提升和飛躍。項目部也恰在此時籌辦了階段性總結(jié)會,無疑是一個很好的機會,在各部門的匯報和交流中,發(fā)現(xiàn)部門工作的亮點和不足,同時以人為鑒,通過別人的不足和方法,查找自身的問題,在促進項目前進的同時,提高自己。
針對此次總結(jié)會,我們發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行過程中出現(xiàn)過很多的問題,其中也不乏一些共性的問題,對將來的工作產(chǎn)生啟發(fā)。如果能夠?qū)⑦@幾點共性合理的利用好,無疑將會對以后的工作有很大的知道意義。
提高前瞻計劃性
古人云: 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。這很好的證明了在老祖宗的文化精華中,前瞻計劃性有多么的重要。有了計劃,就可以把事情分析的更清晰,時間安排得更合理,做起事情才會井然有序。制定計劃的過程是一個深入研究分析的過程,通過前期制定項目整體計劃時的分析,我們可以對項目有一個更加清晰的認識,幫助我們提前意識到一些潛在的風險和問題,合理的統(tǒng)籌安排時間和工期,進而促使我們采取一定的對策。人無遠慮,必有近憂。我們的很多問題,正是由于計劃不夠全面而導(dǎo)致的。這也在一定程度上啟發(fā)了我們,為何在PMP的`管理理念中為將計劃階段看的如此之重。目標是通往成功的地圖,而計劃就是通向目標的行車路線,各個里程碑和節(jié)點就是我們項目執(zhí)行路線的中途站,只有我們將路線計劃好,每件事情都得按照應(yīng)有的程序和路線去做、去走,才能讓我們一站一站沉穩(wěn)地開往終點,而不會走錯路。
加強有效溝通
溝通是把項目人員聯(lián)系在一起,實現(xiàn)共同目標的有效手段。越來越多的管理者也意識到溝通的重要性,溝通的手段、技巧和方式也在不斷豐富。溝通如果不順暢,就不能將客觀的情況和自己真實的想法告訴給對方,就會從源頭上引起錯誤的判斷和決策,從而導(dǎo)致項目實施過程中偏離軌道甚至失敗。在我們的工作中,也往往出現(xiàn)一些溝通不及時甚至缺乏溝通,沒有很好的利用現(xiàn)有的各種通訊工具。傳遞的信息只有同時具備了時效性、準確性和完整性,才能保證高效的溝通,才能保證團隊的協(xié)作和管理的流程化,而這些卻正是我們所需要加強的地方。
保證執(zhí)行力
Action Speaks Louder than Words。 項目目標的實現(xiàn)需要高效的執(zhí)行和常態(tài)化的堅持。因此必須要有良好的激勵和健全的監(jiān)督來提高項目人員的執(zhí)行力。項目人員大部分都受過正規(guī)的高等教,雖然有些年輕員工工作經(jīng)驗有限,但他們的潛能卻是無限的。因此對人的激勵,激發(fā)人的潛能和工作熱情,獎勵執(zhí)行力優(yōu)秀的員工是整體執(zhí)行力提升的基石。在激勵的同時,也要有正確的引導(dǎo),讓員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。根據(jù)個人的差異來安排擅長的工作,并且明確每項任務(wù)的節(jié)點和匯報的時間,保證每個時間節(jié)點的任務(wù)都能夠完成,從而保證整個項目的穩(wěn)步推進,就保證了整個團隊擁有良好的執(zhí)行力。
增強管理意識
通過此次的總結(jié)和交流,發(fā)現(xiàn)在自身的管理方面還存在很多的局限性,導(dǎo)致自身在考慮問題時顧此失彼,不能從全局上客觀的去分析和解決問題。在片面的追求"Safety First, Quality Best, Progress Most"的過程中,忽視了很多潛在的風險,沒有仔細的去識別和評估所帶來的風險和后果,在合同、合規(guī)、成本等方面也有一些不足。以后應(yīng)該提高自身看問題的高度,更加全面的從項目的整體利益為出發(fā)點來思考問題。時刻提醒自己問題都不是孤立存在的,而是一張網(wǎng)當中的一個點,考慮問題不能僅僅以該問題本身為整體,而應(yīng)將相關(guān)聯(lián)的事項考慮進來,在處理問題時,不能只局限于一個著眼點,而應(yīng)考慮到項目整體利益,如此,我們才能將市場做得更大,項目做得更加長遠。
另外在這里還想提的就是個人意志方面。我們必須有堅定的信念,下定決心要成為什么樣的人,或者要做成什么樣的事,必須有一種頑強的意志,來鞭策我們,即使在不如意的世界里,也要全力以赴,方能如愿以償實現(xiàn)目標。
關(guān)注細節(jié)管理
細節(jié)決定成敗,良好的細節(jié)管理是工作成功的一半,由此可見細節(jié)的重要性。老子有句名言:"天下大事必作于細,天下難事必作于易",也很好地詮釋了細節(jié)管理的重要性。時代在發(fā)展,但"管理能力就是處理細節(jié)的能力"是一條永恒不變的真理。千里之堤毀于蟻穴,作為管理者,我們切記不能忽視細節(jié)。關(guān)注細節(jié)不一定是自己去做細節(jié),但是需要敏銳的觀察能力。周圍人的情感和情緒、事情的處理從何處著手等,都是細節(jié)能力的體現(xiàn)。如果只是忙于無數(shù)小事,管理無序,覺得自己無比辛苦,但卻沒有成就,最后還用"沒有功勞,也有苦勞"來安慰自己,就會步入歧途。所以我們必須能夠抓住最重要的事情去做,抓住最主要的矛盾去解決。
注重團隊
Many hands makelight work。 當我們在一起進行工作時,就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作,而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人,無疑在一個團隊中是很孤獨的。因此我們必須集思廣益,遇到問題時可以頭腦風暴一下,相信團隊的力量,方能集大成,干大事,成大器。作為管理者,應(yīng)該時刻牢記為團隊打造一個和諧融洽的工作環(huán)境,重視"以人為本",將員工的個人需求和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,讓員工找到歸屬感和存在感。另外還需要處處以身作則,團隊的習(xí)慣、作風、工作方向都與領(lǐng)導(dǎo)者密切相關(guān)。"人在做,天在看;領(lǐng)導(dǎo)在做事,員工在學(xué)習(xí)",管理干部時刻以身作則,只有這樣,員工才能愿意跟隨,才能盡全力,才能發(fā)揮團隊的力量。
俗話說,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。我們只有不斷的充實自己,反省自己,才能一步步的提升自己。項目的收尾階段,也正是提煉lessons learned 的階段,我們必須重視此次交流會中大家所表現(xiàn)出來的亮點,深入的去學(xué)習(xí),去思考,對于出現(xiàn)過的問題,去反思,去總結(jié)。去糟粕,取精華,開辟新思路,改進原有處理問題時的方法和措施,才能在未來的項目管理中達到標準化,規(guī)范化和常態(tài)化。
項目工作的心得體會經(jīng)典優(yōu)質(zhì)范文篇2
說實話這是我第一次獨立地做這么大工程的資料,由于是個新手,因此我從一開始就感覺比較難著手,在各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的支持與鼓勵下我勇敢地挑起了這個說重不重、說輕也不輕的擔子,在這過程中我不斷地學(xué)習(xí)和探索,不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝和新規(guī)范,在短短幾個月的時間里我學(xué)到不少東西也積累了不少經(jīng)驗,我相信這是我人生一個很好的起點。我為自己總結(jié)出了一套做資料的技術(shù)規(guī)程:凡涉及到工程的所有資料都應(yīng)以圖紙為依據(jù),首先應(yīng)熟悉圖紙,將工程中所要用的材料進行匯總,并列出清單,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)保資料有問題應(yīng)及時通知材料供應(yīng)商,所有進場材料上都應(yīng)有標志、標示,其標志、標示應(yīng)與質(zhì)保書和設(shè)計要求相符。
我個人認為作為一名資料員,心態(tài)和心里素質(zhì)一定要好,首先必須和監(jiān)理處好關(guān)系,凡有搞不明白的地方就去請教他們,盡量按監(jiān)理的要求去做,確保資料簽認的通過率,除此以外必須做好自己的本分工作,在每道工序報驗前必須先將涉及到本工序的材料報上,及時做好隱蔽工序報驗工作,進場材料應(yīng)及時做臺帳,并讓監(jiān)理簽字認可,所有收文應(yīng)做記錄并讓對方簽字,所有資料經(jīng)報驗通過后及時將原件按資料組卷目錄擺放,并做好匯總,混凝土、砂漿試塊制作應(yīng)及時登記,及時做好樁位軸線偏差記錄,每一分項都應(yīng)有專項施工方案,并對應(yīng)做好書面技術(shù)交底,并讓被交底人簽字,所有非本人辦理的資料應(yīng)及時向項目部匯報。主體結(jié)構(gòu)施工應(yīng)及時做好沉降觀測記錄,鋼結(jié)構(gòu)工程根據(jù)設(shè)計要求也應(yīng)做沉降觀測記錄。
檢驗批報驗應(yīng)做分項工程質(zhì)量驗收記錄——分部工程質(zhì)量驗收記錄——單位工程質(zhì)量驗收記錄。混凝土試塊如發(fā)現(xiàn)有不合格的應(yīng)及時進行回彈試驗,商品混凝土應(yīng)有混凝土質(zhì)量證明書,同一分部、強度等級的`試塊應(yīng)按實際組數(shù)進行數(shù)理或非數(shù)理統(tǒng)計評定。所有設(shè)計變更應(yīng)進行匯總,并做好圖紙變更臺帳。
土建部分
1、開工前:施工許可證,施工組織設(shè)計,開工報告,工程地質(zhì)勘查報告,施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄,質(zhì)量人員從業(yè)資格證書,特殊工種上崗證,測量放線,
2、基礎(chǔ)施工階段:鋼筋進場取樣、送樣,土方開挖,墊層,基礎(chǔ),基礎(chǔ)磚墻,模板拆除,土方回填。
3、主體施工階段:一層結(jié)構(gòu)。
4、裝飾裝修階段:地磚、吊頂材料、門窗、涂料等裝飾應(yīng)提前進行復(fù)試,待檢測報告出來報監(jiān)理審查通過后方可施工。
5、屋面施工階段:防水卷材等主要材料應(yīng)提前復(fù)試,待復(fù)試報告出來報監(jiān)理審查通過后方可進入屋面施工階段。
6、質(zhì)保資料的收集:材料進場應(yīng)要求供應(yīng)商提供齊全的質(zhì)保資料,鋼筋進場資料,水泥,磚,黃沙,石子,門窗,防水材料,焊材,玻璃,飾面材料,材料進場后設(shè)計、規(guī)范要求須進行復(fù)試的材料應(yīng)及時進行復(fù)試檢測,其資料要與進場的材料相符并應(yīng)與設(shè)計要求相符。
7、應(yīng)做復(fù)試的材料:鋼筋,水泥,磚,黃沙,石子,門窗,防水材料,飾面材料
8、回填土應(yīng)做密實度試驗,室內(nèi)環(huán)境應(yīng)做檢測并出具報告。
9、混凝土試塊:混凝土試塊應(yīng)每澆筑100m3留置一組,連續(xù)澆筑超過300m3的可適當減少,每一澆筑部位應(yīng)相應(yīng)留置標養(yǎng)、同條件和拆模試塊,標養(yǎng)是指將試塊放置在標準溫度和濕度的條件下養(yǎng)護28天送試,同條件是指將試塊放置在現(xiàn)場自然養(yǎng)護,當累計室外溫度達到600℃/天,拆模試塊是指在自然養(yǎng)護的條件下養(yǎng)護7天。
10、砂漿試塊:每天、每一樓層、每個部位應(yīng)分別留置一組,標養(yǎng)條件下28天送試。
11、檢驗批:建筑工程質(zhì)量驗收一般劃分為單位工程,分部工程,分項工程和檢驗批。在首道工序報驗前應(yīng)進行檢驗批的劃分。
節(jié)能保溫部分
1、根據(jù)新版節(jié)能保溫規(guī)范《gb50411—》要求,建筑工程節(jié)能保溫資料應(yīng)獨立組卷,保溫材料。
2、保溫砂漿按規(guī)范要求應(yīng)留置同條件試塊,每個檢驗批應(yīng)抽樣制作同條件養(yǎng)護試塊不少于3組。
3、保溫板與基層的粘結(jié)強度應(yīng)做現(xiàn)場拉拔試驗,厚度必須符合設(shè)計要求。
鋼結(jié)構(gòu)部分
1、鋼結(jié)構(gòu)工程開工應(yīng)具備的資料:施工組織設(shè)計,開工報告,質(zhì)量人員從業(yè)資格證書,特殊工種上崗證。
2、鋼結(jié)構(gòu)制作階段:對照圖紙,重要構(gòu)件的主材應(yīng)進行復(fù)試,一、二級焊縫應(yīng)進行外觀檢查,還應(yīng)做超聲波無損探傷檢測,待無損探傷速報出來報監(jiān)理后方可進行構(gòu)件的制作工作的報驗,所有材料必須在工序報驗前報監(jiān)理審查通過,否則監(jiān)理可能會拒簽涉及到的所有工序報驗。
3、鋼結(jié)構(gòu)安裝:出具一、二級焊縫無損探傷檢測報告,做好基礎(chǔ)軸線的校核和標高的測量工作,并報監(jiān)理,所有加工好進場的構(gòu)件必須應(yīng)有構(gòu)件出廠合格證并經(jīng)加工現(xiàn)場監(jiān)理驗收簽字。不同規(guī)格的大六角高強度螺栓應(yīng)按批量做摩擦面的抗滑移系數(shù)試驗,當設(shè)計結(jié)構(gòu)安全等級為一級,大跨度鋼結(jié)構(gòu)中主要受力構(gòu)件所采用的鋼材,設(shè)計有要求復(fù)試的鋼材都應(yīng)進行原材料檢測,復(fù)試合格后方可使用。防火涂料應(yīng)進行復(fù)試。
4、鋼結(jié)構(gòu)材料:焊材,防火涂料。
項目工作的心得體會經(jīng)典優(yōu)質(zhì)范文篇3
線下研修期間,我積極參與了每次研修活動,感到既有辛苦,又有收獲。既有付出,又有所得。這次工作坊研修讓我有幸與全市的數(shù)學(xué)教學(xué)骨干交流。對每次探討的主題,大家暢所欲言,各抒己見,營造了濃濃的學(xué)習(xí)氛圍,全面提升了自己的基本素質(zhì),和業(yè)務(wù)綜合潛力,對于今后的發(fā)展起到了很好的促進作用。
一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念
我用心投身線下研修的學(xué)習(xí)當中,切實做到了三個“自覺”:自覺參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加討論,自覺上交作業(yè)。透過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。我通過深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師務(wù)必不斷的提高自己,充實自己,要具有豐富的知識含量,扎實的教學(xué)基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機感和職責感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學(xué)觀念的更新,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。
二、用心研修,深刻感悟
在培訓(xùn)期間,我堅持在日常教學(xué)中抽出時間學(xué)習(xí),通過研修活動,為我營造了一個廣闊的學(xué)習(xí)天地,使我掌握了先進的教育理念知識和方法。我覺得在理論的構(gòu)成方面有大幅度的提高。在培訓(xùn)中參考了很多的教學(xué)案例和教學(xué)經(jīng)驗,深入淺出的闡明了理論,通過與縣域?qū)<摇W(xué)員的互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我意想不到的收獲。專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學(xué)過程中一些感到束手無策的問題,也得到了很好借鑒和啟迪,對自己以前的`教學(xué)有了一次徹底的反思。
三、深層反思,不斷進取
在教學(xué)中,我不斷思量自己在工作中的不足努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)向優(yōu)秀骨干教師學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的教師請教。課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中,我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,構(gòu)成獨具風格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學(xué)生,都會對學(xué)生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和禮貌行為習(xí)慣等。
四、研修提高,優(yōu)化課堂
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學(xué)習(xí),用心學(xué)習(xí),不斷開辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法,把先進的教學(xué)模式引入課堂。
這次學(xué)習(xí),我對工作坊研修有了更加深入的了解,也會更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新課改工作。總之,通過本次遠程研修學(xué)習(xí),我得到的不僅是知識,更重要的是一種理念,它將在我們今后的工作中發(fā)揮更大的作用。
項目工作的心得體會經(jīng)典優(yōu)質(zhì)范文篇4
20xx年xx月剛剛從學(xué)校畢業(yè)的我,有幸加盟到中鐵十七局三公司,在這片充滿希望的田野中,我和許多剛步出校門,走向社會的人一樣,心中充滿了對未來的希望,對工作的激情!
在單位里幾天的簡單培訓(xùn)之后,我就被分到了承唐項目,成為了一名工程建設(shè)中的普通技術(shù)人員。雖然來的時候已經(jīng)做好了相當?shù)男睦頊蕚洌ぷ鳝h(huán)境的不穩(wěn)定、偏僻的工作地點、危險的"作業(yè)環(huán)境、連續(xù)的工作要求……都是我始料未及的。
在這個時候,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷給了我們很大的幫助,他們盡自己最大的努力給我們提供一切可以提供的條件,讓我們能少受一點苦就少受一點苦,我漸漸感受到了家的溫暖,我終于明白為什么我一從工地回到項目部,同事都會說聲,回家了啊。那是他們心底最真實的感受。
參加工作后我才了解,實際施工與學(xué)校所學(xué)理論知識有很大的差別,需要足學(xué)習(xí)的東西還很多很多。開始時,心里想著一定要把工作做好,但是由于對工作的不熟悉,總是那么不盡人意,我不斷提醒自己一定要謹慎仔細,盡量把工作做好。工作中難免會遇到一些難題,不懂的地方我就請教師傅和其他領(lǐng)導(dǎo),他們不厭其煩的教我,我耐心聽講把他們所教的牢記在心,我在心里為自己打氣,我一定要加倍努力,不能辜負師傅和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望!在師傅和領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下,我的工作有了很大進步,心里很感謝他們!
在這里,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會上工地視察,對工地出現(xiàn)的不好的狀況及時討論解決方案,領(lǐng)導(dǎo)對工作的嚴謹?shù)膽B(tài)度讓我明白了作為企業(yè)的一份子,所承擔的責任,更重要的是對人民負責,因此工作中我不敢有絲毫的馬虎,因此我不但要盡我所能做好自己分內(nèi)的工作,還要不斷學(xué)習(xí)新知識,加強自己的綜合素質(zhì),能真正承擔起自己肩上的這份責任。
我感激xx局三公司,因為是它為我提供了工作的機會,使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉,讓我感受到了從來沒有過的充實。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我干勁十足,我相信經(jīng)過我的努力,我一定能做的更好。
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