采編組工的信息員對(duì)工作的心得體會(huì)1　　在從事組工信息工作的這段時(shí)間里，深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫(xiě)作技巧，而且必需熟悉組織系統(tǒng)各方面的工作。對(duì)如何做好下面是小編為大家整理的2023年采編組工信息員對(duì)工作心得體會(huì),菁選3篇,供大家參考。

采編組工的信息員對(duì)工作的心得體會(huì)1

　　在從事組工信息工作的這段時(shí)間里，深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫(xiě)作技巧，而且必需熟悉組織系統(tǒng)各方面的工作。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：

　　著眼要精。一是業(yè)務(wù)精曉。要對(duì)組織部門(mén)的各項(xiàng)工作都熟悉和了解，寫(xiě)好組工信息沒(méi)有什么捷徑可走，作為組工信息員，必需增強(qiáng)政治靈敏性和政治分辯力，提升自身理論功底和信息寫(xiě)作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、業(yè)務(wù)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情形、有剖析、有建議的信息是高質(zhì)量信息的主要特點(diǎn)。觀點(diǎn)正確、看法獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高質(zhì)量信息則是信息中的精品。對(duì)各類(lèi)初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、一再提煉和深加工，不竭改良，把最能反映事實(shí)的材料切確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮信息的作用，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。

　　把握要準(zhǔn)。一是摸清“上、下情”。 要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門(mén)關(guān)于黨的政策和組織工作的部署、要求，及時(shí)把握上級(jí)組織部門(mén)工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，切確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。同時(shí)要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情形，掌握第一手資料，抓住關(guān)系全局的情形和問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘，變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、專(zhuān)題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和數(shù)量。二是注重準(zhǔn)確性和時(shí)效性。上報(bào)信息要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、清楚，反映成績(jī)要恰如其分，反映問(wèn)題要真實(shí)可靠，經(jīng)驗(yàn)類(lèi)信息要有典型性、指導(dǎo)性和可操作性，動(dòng)態(tài)性信息內(nèi)容要實(shí)在。要學(xué)會(huì)在上下連系點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫(xiě)稿，才能做好信息工作。

　　立意要新。一是標(biāo)題“搶眼”。“看文先看題” ，一篇好的信息，首先要有一條惹人注目的標(biāo)題。上級(jí)組織部門(mén)在選稿時(shí)，一般都是先看信息文章的標(biāo)題，看標(biāo)題是否扣到當(dāng)前主要工作

　　上，是否具有導(dǎo)向性，各標(biāo)題是否新穎。二是選題角度要有特色。要開(kāi)拓思路，聯(lián)系工作實(shí)際和當(dāng)前新情形、新問(wèn)題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫(xiě)出特色、寫(xiě)出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到看法，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感受，提高信息價(jià)值。

采編組工的信息員對(duì)工作的心得體會(huì)2

　　拙用勤補(bǔ) 事用心做

　　——淺談我的組工信息員工作體會(huì)

　　我是高橋鎮(zhèn)組織干事、組工信息員。2004年4月，我第一次參加了組工信息員工作會(huì)議，算起來(lái)，擔(dān)任組工信息員已經(jīng)整整7個(gè)年頭了。最近幾年每次參加組工信息員會(huì)議，我都會(huì)不自覺(jué)的有一些畏懼。一是年齡虛長(zhǎng)，害怕落后。環(huán)顧各位，大多是意氣風(fēng)發(fā)的80后，我出生于七十年代初，思想和學(xué)識(shí)恐怕都不及各位。二是底氣不足，害怕露餡。羞于啟齒的學(xué)歷、非專(zhuān)業(yè)、非所長(zhǎng)，站在這里，我恐怕有“班門(mén)弄斧”之嫌，唯恐貽笑大方。但是，最近幾年，在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的重視和支持下，高橋鎮(zhèn)較好地做好了組工信息工作，我個(gè)人也收獲了一些做好信息工作的經(jīng)驗(yàn)，借此機(jī)會(huì)，在各位能人、才子面前，我也來(lái)略談自己的一些感想，希望能與各位共勉。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持是做好組工信息工作的力量源泉 高橋鎮(zhèn)黨委歷來(lái)重視組織工作，尤其是組工信息工作，把組工信息當(dāng)做掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局趨勢(shì)的“晴雨表”、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的“預(yù)警器”。

　　為了提高全鎮(zhèn)的組工信息水*，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，組建組工信息員隊(duì)伍，制定了信息目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立起日常會(huì)議聯(lián)系、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)制度。根據(jù)責(zé)任制度，每年每村必須報(bào)送信息5篇以上，對(duì)不能完成任務(wù)的村，在年終績(jī)效考核中嚴(yán)格按制度扣分。

　　二、提升自身素質(zhì)是做好組工信息工作的不竭動(dòng)力

　　首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一個(gè)老組工信息員，我深深地感受到，文學(xué)底子薄弱，全靠吃老本經(jīng)驗(yàn)是無(wú)法勝任這一工作的。在日常生活中，我堅(jiān)持多讀，多看，多練，多聽(tīng)，讀文學(xué)作品，讀理論著作，讀優(yōu)秀信息，研究它們的表現(xiàn)形式和特點(diǎn)，從中吸取營(yíng)養(yǎng)并注入自己撰寫(xiě)的信息中，做到“理有所據(jù)”、“體有所摹”。*時(shí)我也特別注意收集、學(xué)習(xí)群眾語(yǔ)言，掌握豐富多彩的語(yǔ)言表達(dá)知識(shí)和技巧，做到寫(xiě)信息“語(yǔ)有所取”，并逐漸形成自己短*快的寫(xiě)作風(fēng)格。

　　其次是勤奮練筆。文章是寫(xiě)出來(lái)的，只有多寫(xiě)多練才有可能出精品。有了好的素材，有了好的線索，不付諸行動(dòng)，信息是不會(huì)自己報(bào)出來(lái)的。初寫(xiě)信息之初，我也常常困惑：哪里才有黨建信息，怎樣才能寫(xiě)出高質(zhì)量的信息？這就要求我們要獨(dú)具慧眼，有一顆善于發(fā)現(xiàn)的心，有一雙及時(shí)收集的手，并養(yǎng)成隨記隨寫(xiě)的習(xí)慣。記得有一次原調(diào)研室張主任來(lái)我鎮(zhèn)進(jìn)行組工信息調(diào)研，我還曾經(jīng)向他報(bào)怨沒(méi)有信息源。他一抬頭，看到我們掛在墻上的基層黨建工作制度，就說(shuō)我們白白浪費(fèi)了好的信息資源，只因?yàn)槲覀儾簧朴诎l(fā)現(xiàn)，不善于收集，或者說(shuō)是無(wú)心收集。僅墻上的工作制度就可以上報(bào)三條以上好的信息。我深為汗顏，才知道組工信息并沒(méi)有我想像的那么難，題材無(wú)處不在，內(nèi)容到處都有。當(dāng)然，多寫(xiě)多練并不是盲目瞎寫(xiě)，而是要學(xué)會(huì)用心觀察，思想上裝著組

　　織工作，眼里盯著工作動(dòng)向，積極發(fā)現(xiàn)總結(jié)黨的建設(shè)和組織工作中的新情況新問(wèn)題，深入研究思考工作的特點(diǎn)和規(guī)律，才能有的放矢做好信息工作，寫(xiě)起信息才能游刃有余。

　　三、鎖定工作目標(biāo)，以勤補(bǔ)拙是做好信息工作的必要條件 數(shù)學(xué)家華羅庚曾說(shuō)“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”。

　　我不期望一分辛苦能有一分才能的獲得，但我相信“勤能補(bǔ)拙”這一簡(jiǎn)單又樸素的真理。恰好，我就是那種必須先飛的笨鳥(niǎo)，務(wù)用勤補(bǔ)的拙人。多年來(lái)的組工信息寫(xiě)作經(jīng)歷，我知道要完成一篇自己滿意、大家滿意的信息，務(wù)必時(shí)時(shí)豎著一雙捕捉線索的耳朵，時(shí)時(shí)睜著一雙發(fā)現(xiàn)苗頭的眼睛，時(shí)時(shí)準(zhǔn)備犧牲休息時(shí)間整理好不容易得來(lái)的信息線索。組工信息員是無(wú)編的記者，無(wú)名的編輯，組工信息的報(bào)送也有相當(dāng)彈性。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)作硬性要求，工作沒(méi)有硬性任務(wù)（雖然組織部有每年的工作任務(wù)，但相對(duì)于某一條信息來(lái)說(shuō)，報(bào)與不報(bào)并沒(méi)有硬性規(guī)定）。如果沒(méi)有一顆勤勉的心，組工信息就很有可能錯(cuò)過(guò)報(bào)送時(shí)機(jī)。所謂“眼勤、手勤、腦勤、腿勤”，缺一不可。否則，時(shí)機(jī)稍逝，價(jià)若金子的信息源就有可能變得一文不值。記得2004年高橋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)制度改革，將干部工作成績(jī)與年底獎(jiǎng)金、月工資掛勾，我馬上感覺(jué)到這是一條有價(jià)值的信息，于是連夜加班，炮制出了一篇調(diào)研信息上報(bào)，獲得了縣委組織部好評(píng)，組織部原副部長(zhǎng)在組工信息員工作會(huì)上鼓勵(lì)說(shuō)：機(jī)關(guān)制度信息如未達(dá)到高橋鎮(zhèn)的高度，一律不再編發(fā)。

　　文章千古事，得失寸心知。組工信息員的職責(zé)其實(shí)也就是要做文章，做文章最需要的就是“如切如磋，如琢如磨”的韌勁和執(zhí)著。“吟安一個(gè)字，拈斷數(shù)根須”，“兩句三年得，一吟雙淚流”。我深知，在組工信息員這支隊(duì)伍中，我是做得很不好的一個(gè)，偶爾我也有懈怠松勁的情緒。今后，我將勤奮學(xué)習(xí)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、加倍努力，力爭(zhēng)將這一工作做得更好。

采編組工的信息員對(duì)工作的心得體會(huì)3

　　我有幸參加了xxxx的培訓(xùn)，１２０分鐘的時(shí)間里，培訓(xùn)班的主講老師xxx主任以虛實(shí)結(jié)合的授課方式，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言結(jié)構(gòu)、形象生動(dòng)的表達(dá)方式，啟發(fā)了信息員的思路，提出了信息員報(bào)送信息的要求，使我們這些組工信息新手們對(duì)自己以前認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，通過(guò)主任的啟發(fā)、引導(dǎo)，茅塞頓開(kāi)，收益菲淺，收獲了從事信息工作以來(lái)所沒(méi)有感悟到的，感想強(qiáng)烈。

　　點(diǎn)燃了撰寫(xiě)組工信息的激情。

　　面對(duì)培訓(xùn)班老師的授課，最讓我們感到興奮的，莫過(guò)于在老師的"講課中看到了“火”看到了燃燒，點(diǎn)燃了我們撰寫(xiě)組工信息的激情。今年的培訓(xùn)班上，xxx*親自給優(yōu)秀信息員頒獎(jiǎng)，xxx實(shí)行組織資源整合，地區(qū)信息調(diào)研室擴(kuò)大辦公場(chǎng)所、配備辦公設(shè)備，充分體現(xiàn)了上級(jí)組織部門(mén)對(duì)信息調(diào)研工作的重視，同時(shí)，地委組織部重新修訂信息獎(jiǎng)懲辦法，堅(jiān)持“少罰重獎(jiǎng)、以獎(jiǎng)為主”的原則，對(duì)信息分值進(jìn)行了較大調(diào)整，加大對(duì)信息員的保護(hù)力度，提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門(mén)等措施，極大的調(diào)動(dòng)了我們基層信息員的寫(xiě)作熱情，改變了信息工作人員無(wú)奔頭的想法，點(diǎn)燃了我們基層信息員撰寫(xiě)信息的激情。

　　打開(kāi)了用心寫(xiě)作的窗戶。

　　xx講的一句話對(duì)我影響深刻，他說(shuō)：“新聞工作者靠腿寫(xiě)作，我們組工信息員要靠心來(lái)寫(xiě)作”，他主張不為信息而寫(xiě)信息，要有一種“我手寫(xiě)我心”的意識(shí)，不能光追求上稿量，畢竟生活多姿多彩，各縣情況各有所別，像在疏勒縣搞的小型調(diào)研“縣委*訪談錄”，雖然目前為止沒(méi)有被上級(jí)組織部門(mén)采用，但是受到了地區(qū)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊同，達(dá)到了組工信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫(xiě)一些無(wú)特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，打開(kāi)了我們用心寫(xiě)作的窗戶。

　　點(diǎn)亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

　　培訓(xùn)會(huì)上，主任強(qiáng)調(diào)組工信息以點(diǎn)代面、兼?zhèn)浔婓w、風(fēng)格多樣化為宜，要求基層信息員虛心學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)，不薄今人愛(ài)古人。這個(gè)提法，打破了我們傳統(tǒng)的寫(xiě)作模式，指出了撰寫(xiě)組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外，還要對(duì)它有某些感念與感觸，感恩的感覺(jué)， 就像《詩(shī)經(jīng)》的藝術(shù)成就：賦、比、興的手法，“賦者，敷陳其事而直言之也”，“比者，以彼物比此物也”，“興者，先言他物以引起所詠之詞也”，組工信息也一樣，動(dòng)態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當(dāng)，細(xì)節(jié)描寫(xiě)大放異彩。經(jīng)驗(yàn)類(lèi)信息要言簡(jiǎn)意賅、辭約意豐，風(fēng)格明快，富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動(dòng)，更曲折，更波瀾迭起，更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙，人物更生動(dòng)，語(yǔ)言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣，就像部長(zhǎng)和主任所講的一樣，信息要突出特色，經(jīng)驗(yàn)類(lèi)信息不超過(guò)1500字，其他不超過(guò)1000字，多寫(xiě)200——300字的精品信息，為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎(chǔ)。

　　組工信息培訓(xùn)班心得體會(huì)范文一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：

　　黨員干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)體會(huì) 法制宣傳教育培訓(xùn)心得 黨支部*培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì) 入黨積極分子培訓(xùn)體會(huì) 黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì) 心理健康培訓(xùn)心得體會(huì) 參加法制培訓(xùn)心得體會(huì)范文 團(tuán)學(xué)組織干部培訓(xùn)心得到培訓(xùn)心得體會(huì)

推薦訪問(wèn):信息員 采編 心得體會(huì) 采編組工信息員對(duì)工作心得體會(huì) 菁選3篇 采編組工的信息員對(duì)工作的心得體會(huì)1 采編部工作心得 采編部工作心得體會(huì)范文 采編部心得體會(huì)