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如何做好本職工作心得體會五篇(范例推薦)

時間:2022-12-30 10:50:03 來源:網友投稿

如何做好本職工作心得體會1  如果一個人連自己的本職工作都完成不好,那何談奉獻精神呢?  做好本職工作是一個人最基本的職業道德。無論你身在什么崗位,都要做好自己的本職工作,這樣,你才是一名稱職的員工下面是小編為大家整理的如何做好本職工作心得體會五篇(范例推薦),供大家參考。

如何做好本職工作心得體會五篇(范例推薦)

如何做好本職工作心得體會1

  如果一個人連自己的本職工作都完成不好,那何談奉獻精神呢?

  做好本職工作是一個人最基本的職業道德。無論你身在什么崗位,都要做好自己的本職工作,這樣,你才是一名稱職的員工。

  很多企業,學校,*機關等都在要求員工要有奉獻精神,其實,只要把本職工作做好了,也可以說是為社會做了一件好事,并為奉獻打下了扎實的基礎。然而,卻有很多人連本職工作都難以做好、難以做完善,甚至還因這本職工作沒有做好而影響其他的工作的順利進行和開展。做好本職工作也是一種奉獻,不過這奉獻是應該的、必須的。

  做好本職工作,就是從現在做起,從自己做起。具體說要主動承擔工作責任,知難而進,以大局為重,盡心盡力,樂于奉獻;要加強學習,提高工作能力,提高自身綜合素質,在做好本職工作同時,獻計獻策,樂于創新,樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀。

如何做好本職工作心得體會2

  一個人在自己的職業生涯中,對工作負責是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認真負責的態度把它做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。下面fwsir小編整理了如何做好本職工作心得體會范文,歡迎閱讀。

  一、 認真學習、提高理論水*

  在深入學習科學發展觀的過程中,我深切的感受到了科學發展觀帶給我們個人的思想指導和成長領悟:只有切實落實科學發展觀,才能更好地成長成才,才能更好地實現價值,通過學習實踐活動加深了我對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的認識,進一步增強了切實貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,進一步樹立了科學發展的信念,政治上更加清醒,理想信念更加堅定。

  為了更好的工作,必須依靠不斷學習,學習是工作的基礎、能力的根本,我必須堅持勤奮好學、學以致用,更注重在實踐中學習,從日常工作實踐中積累經驗,把學習的體會和成果轉化工作能力的提高,轉化全面提高自身的綜合素質的能力。

  二、 在工作中堅持以人為本的理念

  科學發展觀就是以人為本、全面協調可持續性的發展觀,體現了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現全面建設小康社會的奮斗目標,落實科學發展觀,必須堅持以人為本,切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現。

  我今后要在工作中始終把堅持以人為本作為一切工作的出發點,始終把群眾利益放在第一位,不損害人民群眾的切身利益,精心做事。在努力完成各項工作任務的同時注重真心做人,沒有好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的道德約束,要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和道德觀,堅定*信念。工作中注意團結同事,自覺接受組織和群眾的監督。

  三、 踏踏實實干好本職工作

  良好的工作作風是落實科學發展觀的重要條件。今后我在日常工作中要自覺地用科學發展觀指導各項工作,要立足本職,踏踏實實干好本職工作,狠抓工作落實,以扎實有效的工作實績,體現新時期黨員領導干部的先進性;在工作中注意顧全大局,自覺維護公司在企業管理方面的政策的統一性和嚴肅性,確保黨的理論和政策的貫徹落實,確保機關工作部署的貫徹落實。在日常工作中注重增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,注重為公司可持續發展作出一份貢獻。在此次f5項目中,我積極辦理實業公司有關國際船舶運輸經營資

  質的相關手續,包括增加經營范圍、配合船舶技術部辦理船舶有關證書,為f5項目的順利、按期實施貢獻一份力量;在重大項目建設立項方面,積極推進惠南鎮船舶保障項目的進展,與供應公司、惠南鎮鎮*等各方面溝通協調,全面考察項目涉及的各個環節。今后我將進一步加強在f5項目推進、重大項目立項中發揮應有的作用,配合部門完成各項工作任務。我要緊密結合新時期下工作的新特點,新要求,加強自身建設,落實職責,轉變觀念,拓寬思路,不斷創新,在領導的指揮下和同志們的配合下,牢固樹立和落實科學發展觀,做好各項工作。

如何做好本職工作心得體會3

  輔導員工作沖在第一線,工作事務繁雜,責任重、要求高。圍繞學生、關照學生、服務學生,在陪伴中助力學生成長,是我們的本職工作。所以我們在面對工作的時候,要分清事情的輕重緩急,對待工作,既然做了就要做好,不能隨隨便便應付了事。

  所謂在其位,謀其政,輔導員日常工作較為瑣碎,每一項工作都需要認真對待。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完,要明白做完是最基礎的,而做好則應是一種追求。反觀自己,在日常工作中,如果始終抱著“差不多”的心態,只是一味的要求完成而不注重結果,那么你將和職場中的大多數人一樣,注定得不到發展。

  “做完”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質是不同的。前者執行了但卻不到位,只是走過場或純粹地應付了事;而后者則不但需要執行,而且要到位,它代表著對自我目標負責、對工作負責、對學生負責。而一名輔導員是否有較高的執行力,關鍵就在于他是否重視“做好”這一結果。

  作為學校與家長溝通的樞紐,不應一味地背誦執行的.重要性,更要在實際行動中把任務執行到位,對自己和結果負責,這樣才能在“做完”的基礎上“做好”,逐漸提高自己的核心能力。

  既然執行了,就應當付出100%的努力去做事,一步到位交出滿意的結果,否則拖延到最后不合格,上級就可能反反復復地要求你重新執行,直到符合要求為止,這樣既浪費時間又浪費資源。身為一位高校輔導員,沒有理所應當的存在,沒有事事順遂的運氣,有的只是我們工作的態度與技能,態度決定高度。

  工作不只是吃飯的飯碗,更是一生的事業,如果只是像個機器一樣,等待領導發送指令,那我們的工作將是枯燥乏味的。學生是鮮活的生命,面對他們,就像在面對無數的可能,他們是希望,是國家的未來。我們的事業是培養他們,教育引導他們,盡自己的努力啟發他們,為社會的發展貢獻自己的一份力量。

如何做好本職工作心得體會4

  黨的群眾路線教育實踐活動,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,首先是要查找“*、*、享樂主義和奢靡之風”*方面存在的問題,抓好剖析,突出重點,嚴格把關,對我們基層水利干部來說,特別適用,特別有針對性。

  作為水利基層單位,為全市群眾建設水利基礎設施,它溝通上下、聯系左右、協調內外,具有服務、參謀、協調等職能,必須進一步樹立群眾觀念,做好本職,服務群眾。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作,服務群眾,弄清群眾要我們做什么,我們能為群眾做什么,認識清楚,進一步改變工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真心關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。通過前段時間的學習教育,我認為作為水利人,要以搞好水利工程 、供好水,讓水利設施能夠良性運行,以群眾服務為核心,認認真真、扎扎實實地把黨的群眾路線教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、學風文風會風作風不夠實、調查研究不夠深入、服務不到位、管理不夠規范等問題,采取務實管用的措施,什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,小有小改、大有大改,逐一抓好整改落實,更好地服務群眾,為冷江水利事業發展作出新的貢獻。

  首先是要加強學習,不斷提高自身素質。

  學習,是干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學習的理念,把學習當*生的一種常態,一種習慣甚至一種精神追求,始終保持對學習新知識、了解新事物的激情,自覺增強學習的自覺性、緊迫感和責任感,從工作需要的被動型學習,提升到實現人生價值需要的主動型學習。努力提高工作標準和目標追求,堅持學用結合,做到“學習工作化,工作學習化”,發自內心地多學習,多思考,讓人生更有意義、更有價值,少一些浮躁和膚淺,把學習變成一種生活習慣,持之以恒,一以貫之。

  其次是要牢固樹立服務意識,切實提高服務質量。

  基層水利工作是一項惠及民生的基層工作,千頭萬緒、紛繁復雜,為群眾直接服務。不斷增強服務意識,端正服務態度,提高服務質量,是每一位水利工作人員的必修課。尤其要注重在細節上下功夫,面對每一件大小事情,時時刻刻、事事處處堅持認真再認真,細致再細致的原則。每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效,做到讓群眾的訴求能及時反映和回復,不讓差錯在我們手里發生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓單位形象受到影響。同時,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,不斷改進和加強為群眾、為干部職工服務的方式和能力,熱情幫助、認真解決群眾反映的困難和問題,如實反映意見,有效加強領導群眾之間的聯系,時刻把為群眾服務銘記在心,事事做到想在先、跑在前、服務跟得上。 再次通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習,深刻地認識到作為我們水利人,要把群眾路線教育實踐活動和我們本職工作有機地結合起來,不能為了學習而學習。要充分領會關于群眾路線教育實踐活動的精神,堅持改革開發。

  認真扎實學習好群眾路線教育實踐活動,切實解決工作中存在的突出問題,有則改之,無則加免,打好預防針,建好作風、樹好形象、提高工作水*和工作效率,為我市水利建設做出自己的貢獻。

如何做好本職工作心得體會5

  隨著社會的發展和進步,社會分工越來越趨于細密而多樣,形成了不同的領域、不同的部門和不同的崗位。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作,形成強大合力,我們的事業才能興旺發達。如何做好每個人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的:

  一、首先最重要的是有一個好心態:什么樣的心態才是好心態?其實心態在不同的場合有不同的要求,在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態”;在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態”。好的心態可以引導你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之,既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個沒有責任感的人大到對社會,小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害,沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發展。這是一個重要的心態,在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的,順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內容,對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力,用心做事保持好的心態,堅持自己,這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神,勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會,所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會,沒做過的事情,恐懼做的事情,不會做的事情,也許就是機會,俗語說“機會是留給有準備的人”。

  工作中我們還要具備另一種好的心態“正確的事業觀與求知上進的心態”是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人都是從一無所知,再到其后的前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長與發展,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作,工作不僅能賺到生存的物質需求,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己,猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去提高工作能力,要自覺加強學習。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,才能創造新業績。

  二、團結、溝通與合作:“只有團結才會產生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。或許我們能理解團結的重要性及它所能產生的力量,但我們要如何才能促進團結呢?那就是需要增進彼此間的溝通,在同事間要以溝通促進友誼,增進了解,增加互信;以諒解促進合作,珍惜緣分,相互補充,奮發進取,多一份寬容,多些幫助,充分發揮團結合作的力量。

  三、學會管理你的壓力:無論我多么喜歡自己的工作,都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力,應該學會管理壓力,當然管理壓力不是讓你一直承受壓力,而是要學會有效的釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫;壓力就是對工作的牽掛,其實就是一種理解,看待問題我喜歡從正反兩面去考慮,正面想不到辦法解決就從反面想,告訴自己沒有解決不了的問題,壓力也是一種心境,有時不妨給自己一些阿Q式的精神鼓勵!也許“張馳有道”詮釋的就是科學釋放壓力的道理吧!*時工作中難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在我們的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的成就,人要有氣質,要大氣,大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。天道酬勤,只要我們努力了,用心了,始終保持一顆良好的心態,一顆負責任的心態努力地做好自己的本職工作, 在自身崗位上為高速公路事業做出更大的成績。


如何做好本職工作心得體會5篇擴展閱讀


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展1)

——做好本職工作的心得體會5篇

做好本職工作的心得體會1

  1、提前列好計劃:上班時總是感覺無所事事,感覺好像有什么事情要做,但是又想不起來。這是我最近的狀況!很沒有安全感的狀況!總是在玩著、逛著之間突然想到還有什么事情沒有去做,然后急急忙忙去做。這種感覺...應該得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后續今天或者第二天要做的事情,合理安排時間,從容做事。

  2、及時傳達領導的指示,并且及時跟蹤:及時傳達基本做到了,但是及時跟蹤卻很欠缺。因為自己討厭被人催著,所以也就不想去催別人,這個想法很錯誤!領導不會去考慮這些,他需要的信息,需要及時甚至是提前得到。因為不去跟蹤,也導致很多事情忘記,等到領導需要信息的時候遲遲給不了答復,工作態度懈怠,執行力不夠。

  3、細心,耐心做事:做到數據統計的周密性,包括數據不能對外泄露的機密性。所有橫向部門要求的數據均請示領導,領導決定之后再執行,規避自身風險。遇事淡然不浮躁,不要將自己的情緒表現給同事更不能表現給領導看,記住:淡定!

  4、創新:在工作中不斷創新,例如工作模式和工作流程。少見流程認真記載,并告知他人,探求更優解決方案。

做好本職工作的心得體會2

  黨的群眾路線教育實踐活動,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,首先是要查找“*、*、享樂主義和奢靡之風”*方面存在的問題,抓好剖析,突出重點,嚴格把關,對我們基層水利干部來說,特別適用,特別有針對性。

  作為水利基層單位,為全市群眾建設水利基礎設施,它溝通上下、聯系左右、協調內外,具有服務、參謀、協調等職能,必須進一步樹立群眾觀念,做好本職,服務群眾。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作,服務群眾,弄清群眾要我們做什么,我們能為群眾做什么,認識清楚,進一步改變工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真心關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。通過前段時間的學習教育,我認為作為水利人,要以搞好水利工程 、供好水,讓水利設施能夠良性運行,以群眾服務為核心,認認真真、扎扎實實地把黨的群眾路線教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、學風文風會風作風不夠實、調查研究不夠深入、服務不到位、管理不夠規范等問題,采取務實管用的措施,什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,小有小改、大有大改,逐一抓好整改落實,更好地服務群眾,為冷江水利事業發展作出新的貢獻。

  首先是要加強學習,不斷提高自身素質。學習,是干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學習的理念,把學習當*生的一種常態,一種習慣甚至一種精神追求,始終保持對學習新知識、了解新事物的激情,自覺增強學習的自覺性、緊迫感和責任感,從工作需要的被動型學習,提升到實現人生價值需要的主動型學習。努力提高工作標準和目標追求,堅持學用結合,做到“學習工作化,工作學習化”,發自內心地多學習,多思考,讓人生更有意義、更有價值,少一些浮躁和膚淺,把學習變成一種生活習慣,持之以恒,一以貫之。

  其次是要牢固樹立服務意識,切實提高服務質量。基層水利工作是一項惠及民生的基層工作,千頭萬緒、紛繁復雜,為群眾直接服務。不斷增強服務意識,端正服務態度,提高服務質量,是每一位水利工作人員的必修課。尤其要注重在細節上下功夫,面對每一件大小事情,時時刻刻、事事處處堅持認真再認真,細致再細致的原則。每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效,做到讓群眾的訴求能及時反映和回復,不讓差錯在我們手里發生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓單位形象受到影響。同時,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,不斷改進和加強為群眾、為干部職工服務的方式和能力,熱情幫助、認真解決群眾反映的困難和問題,如實反映意見,有效加強領導群眾之間的聯系,時刻把為群眾服務銘記在心,事事做到想在先、跑在前、服務跟得上。 再次通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習,深刻地認識到作為我們水利人,要把群眾路線教育實踐活動和我們本職工作有機地結合起來,不能為了學習而學習。要充分領會關于群眾路線教育實踐活動的精神,堅持改革開發。

  認真扎實學習好群眾路線教育實踐活動,切實解決工作中存在的突出問題,有則改之,無則加免,打好預防針,建好作風、樹好形象、提高工作水*和工作效率,為我市水利建設做出自己的貢獻。

做好本職工作的心得體會3

  隨著社會的發展和進步,社會分工越來越趨于細密而多樣,形成了不同的領域、不同的部門和不同的崗位。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作,形成強大合力,我們的事業才能興旺發達。如何做好每個人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的:

  一、首先最重要的是有一個好心態:

  什么樣的心態才是好心態?其實心態在不同的場合有不同的要求,在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態”;在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態”。好的心態可以引導你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之,既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個沒有責任感的人大到對社會,小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害,沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發展。

  這是一個重要的心態,在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的,順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內容,對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力,用心做事保持好的心態,堅持自己,這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神,勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會,所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會,沒做過的事情,恐懼做的事情,不會做的事情,也許就是機會,俗語說“機會是留給有準備的人”。

  工作中我們還要具備另一種好的心態“正確的事業觀與求知上進的心態”是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人都是從一無所知,再到其后的前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長與發展,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作,工作不僅能賺到生存的物質需求,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己,猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去提高工作能力,要自覺加強學習。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,才能創造新業績。

  二、團結、溝通與合作

  “只有團結才會產生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。或許我們能理解團結的重要性及它所能產生的力量,但我們要如何才能促進團結呢?那就是需要增進彼此間的溝通,在同事間要以溝通促進友誼,增進了解,增加互信;以諒解促進合作,珍惜緣分,相互補充,奮發進取,多一份寬容,多些幫助,充分發揮團結合作的力量。

  三、學會管理你的壓力:

  無論我多么喜歡自己的工作,都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力,應該學會管理壓力,當然管理壓力不是讓你一直承受壓力,而是要學會有效的釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫;壓力就是對工作的牽掛,其實就是一種理解,看待問題我喜歡從正反兩面去考慮,正面想不到辦法解決就從反面想,告訴自己沒有解決不了的問題,壓力也是一種心境,有時不妨給自己一些阿Q式的精神鼓勵!也許“張馳有道”詮釋的就是科學釋放壓力的道理吧!*時工作中難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。

  在我們的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的成就,人要有氣質,要大氣,大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。天道酬勤,只要我們努力了,用心了,始終保持一顆良好的心態,一顆負責任的心態努力地做好自己的本職工作,在自身崗位上為高速公路事業做出更大的`成績。

做好本職工作的心得體會4

  黨的群眾路線教育實踐活動,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,首先是要查找“*、*、享樂主義和奢靡之風”*方面存在的問題,抓好剖析,突出重點,嚴格把關,對我們基層水利干部來說,特別適用,特別有針對性。

  作為水利基層單位,為全市群眾建設水利基礎設施,它溝通上下、聯系左右、協調內外,具有服務、參謀、協調等職能,必須進一步樹立群眾觀念,做好本職,服務群眾。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作,服務群眾,弄清群眾要我們做什么,我們能為群眾做什么,認識清楚,進一步改變工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真心關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。通過前段時間的學習教育,我認為作為水利人,要以搞好水利工程、供好水,讓水利設施能夠良性運行,以群眾服務為核心,認認真真、扎扎實實地把黨的群眾路線教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、學風文風會風作風不夠實、調查研究不夠深入、服務不到位、管理不夠規范等問題,采取務實管用的措施,什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,小有小改、大有大改,逐一抓好整改落實,更好地服務群眾,為冷江水利事業發展作出新的貢獻。

  首先是要加強學習,不斷提高自身素質。學習,是干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學習的理念,把學習當*生的一種常態,一種習慣甚至一種精神追求,始終保持對學習新知識、了解新事物的激情,自覺增強學習的自覺性、緊迫感和責任感,從工作需要的被動型學習,提升到實現人生價值需要的主動型學習。努力提高工作標準和目標追求,堅持學用結合,做到“學習工作化,工作學習化”,發自內心地多學習,多思考,讓人生更有意義、更有價值,少一些浮躁和膚淺,把學習變成一種生活習慣,持之以恒,一以貫之。

  其次是要牢固樹立服務意識,切實提高服務質量。基層水利工作是一項惠及民生的基層工作,千頭萬緒、紛繁復雜,為群眾直接服務。不斷增強服務意識,端正服務態度,提高服務質量,是每一位水利工作人員的必修課。尤其要注重在細節上下功夫,面對每一件大小事情,時時刻刻、事事處處堅持認真再認真,細致再細致的原則。每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效,做到讓群眾的訴求能及時反映和回復,不讓差錯在我們手里發生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓單位形象受到影響。同時,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,不斷改進和加強為群眾、為干部職工服務的方式和能力,熱情幫助、認真解決群眾反映的困難和問題,如實反映意見,有效加強領導群眾之間的聯系,時刻把為群眾服務銘記在心,事事做到想在先、跑在前、服務跟得上。

  再次通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習,深刻地認識到作為我們水利人,要把群眾路線教育實踐活動和我們本職工作有機地結合起來,不能為了學習而學習。要充分領會關于群眾路線教育實踐活動的精神,堅持改革開發。

  認真扎實學習好群眾路線教育實踐活動,切實解決工作中存在的突出問題,有則改之,無則加免,打好預防針,建好作風、樹好形象、提高工作水*和工作效率,為我市水利建設做出自己的貢獻。

做好本職工作的心得體會5

  怎么做好本職工作呢?今天我想談談自己的看法。

  1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

  “思想決定行動”,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

  任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人生下來,都一樣一無所知,都一樣數蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長軌道,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?

  “工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己。

  猶如書法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  2、要不斷學習,勵精圖治。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤于學習,善于學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創造新業績。

  “水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!

  3、要善溝通、重協作。

  “只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

  生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取,充分發揮1+1>2的作用。

  4、要勤奮地工作,創造性地工作。

  鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。

  5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

  一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應該學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中*時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。古人說,人要有氣質,要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過程中,既要有目標、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應當把個人看淡些,把事業看重些,努力干成事。把握時機,掌握分寸,對紛繁復雜的事情應當細思量,尋找好切入點,把握好*衡點。


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展2)

——如何做好本職工作3篇

如何做好本職工作1

  每天忙忙碌碌,業績卻不咋地,一個月又一個月的過去,發現好像做的都是一些零碎的雜事,并沒干啥實事,工資發下來,卻是傻了眼。這就是所謂的“瞎忙”,好像掉入了忙碌的陷阱中,最終回頭看看發現一事無成。那么工作繁忙如何做好本職工作?可以參考下面的經驗分享,一起來看看吧。

  工作繁忙如何做好本職工作

  忙碌,不但指行為上的手快腳快,也包括心理處理緊張、高壓的狀態,長期處于“壓力山大”的忙碌狀態,對身心健康的傷害不容小覷。長期被繁雜的事務纏身,不僅易導致職業倦怠,也會產生疲倦、易怒、焦慮、抑郁等不良情緒。想要從忙碌中解救出來,要學會以下五點:

  1、活用“死時間”。回顧一天的事務,以半小時為單位列一個詳細的時間表,了解自己一天的時間是如何用掉的,并分析總結哪些時間被白白浪費掉,成了莫名溜走的“死時間”。這些時間用來做一些瑣碎的小事,比如打電話、填單據、回復郵件等。

  2、不要到處救火。以要事為先,將一天的事務列表,然后用80%的時間先做緊急又重要的事,其次做重要的事,最后做緊急的事,盡量把精力集中在能獲得最大回報的事情上。

  3、一次只專心做一件事。工作時,一定要身心投入,有緊迫感,不要把工作場所當成社交場合。一次專心做一件事,而且以最快的速度完成,之后進入下一項工作,不要許多事情同時做。

  4、學會說“不”。明確自己的職業規劃和核心價值觀,專注于自己感興趣的事情,尊重內心的感受,不攀比,不被別人的評判標準“綁架”,對別人提出的要求懂得適當的拒絕,學會放棄,將自己從信息海洋中解脫出來。

  5、每天有1個小時不使用電子設備。不管多忙,每天留一些時間給自己。培養一兩個興趣愛好,也可以利用這段時間做一些自己喜歡的事情。

  工作繁忙如何做好本職工作?以上的五點建議給大家參考一下,希望對大家有幫助。


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展3)

——做好本職工作心得體會

做好本職工作心得體會

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編精心整理的做好本職工作心得體會,歡迎大家分享。

做好本職工作心得體會1

  怎么做好本職工作呢?今天我想談談自己的看法——

  1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

  “思想決定行動”,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

  任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人生下來,都一樣一無所知,都一樣數蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長軌道,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?

  “工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己。

  猶如書法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  2、要不斷學習,勵精圖治。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤于學習,善于學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創造新業績。

  “水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!

  3、要善溝通、重協作。

  “只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

  生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取,充分發揮1+1>2的作用。

  4、要勤奮地工作,創造性地工作。

  鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。

  5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

  一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應該學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中*時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。古人說,人要有氣質,要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過程中,既要有目標、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應當把個人看淡些,把事業看重些,努力干成事。把握時機,掌握分寸,對紛繁復雜的事情應當細思量,尋找好切入點,把握好*衡點。

做好本職工作心得體會2

  隨著社會的發展和進步,社會分工越來越趨于細密而多樣,形成了不同的領域、不同的部門和不同的崗位。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作,形成強大合力,我們的事業才能興旺發達。如何做好每個人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的:

  一、首先最重要的是有一個好心態:什么樣的心態才是好心態?其實心態在不同的場合有不同的要求,在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態”;在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態”。好的心態可以引導你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之,既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個沒有責任感的人大到對社會,小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害,沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發展。這是一個重要的心態,在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的,順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內容,對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力,用心做事保持好的心態,堅持自己,這些其實就是一種成功了。同時要有鉆研的精神,勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會,所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會,沒做過的事情,恐懼做的事情,不會做的事情,也許就是機會,俗語說“機會是留給有準備的人”。

  工作中我們還要具備另一種好的心態“正確的事業觀與求知上進的心態”是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人都是從一無所知,再到其后的前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長與發展,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作,工作不僅能賺到生存的物質需求,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己,猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去提高工作能力,要自覺加強學習。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,才能創造新業績。

  二、團結、溝通與合作:“只有團結才會產生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。或許我們能理解團結的重要性及它所能產生的力量,但我們要如何才能促進團結呢?那就是需要增進彼此間的溝通,在同事間要以溝通促進友誼,增進了解,增加互信;以諒解促進合作,珍惜緣分,相互補充,奮發進取,多一份寬容,多些幫助,充分發揮團結合作的力量。

  三、學會管理你的壓力:無論我多么喜歡自己的工作,都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力,應該學會管理壓力,當然管理壓力不是讓你一直承受壓力,而是要學會有效的釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫;壓力就是對工作的牽掛,其實就是一種理解,看待問題我喜歡從正反兩面去考慮,正面想不到辦法解決就從反面想,告訴自己沒有解決不了的問題,壓力也是一種心境,有時不妨給自己一些阿Q式的精神鼓勵!也許“張馳有道”詮釋的就是科學釋放壓力的道理吧!*時工作中難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在我們的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的成就,人要有氣質,要大氣,大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。天道酬勤,只要我們努力了,用心了,始終保持一顆良好的心態,一顆負責任的心態努力地做好自己的本職工作, 在自身崗位上為高速公路事業做出更大的成績。

做好本職工作心得體會3

  現場聆聽了孫廠長7月3日關于“責任、能力與擔當”的專題黨課,我感到:濟柴發展到今天,真正缺少的不僅是“能力”,更是“責任與擔當”。

  所謂擔當,從某種意義上講,就是要在團隊中恪盡職守、做好本職工作。

  我們要完成集團公司下達的目標,要做好三季度“沖刺季”相關工作,要實現總廠良性發展,我們要做的任何事情,最終都必須通過員工的認真工作去實現。只有每個人都把自己的工作做好了,整個企業的奮斗目標才能取得成功。

  一、堅決執行企業部署

  龍舟比賽中的參賽船只為什么速度快?因為目標明確,齊心協力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船頭擊鼓,統一節奏;全體隊員步調一致、同時用力,龍舟才能快速前進。

  企業經營,又何嘗不是這個道理。

  總廠領導、各單位、全體員工,都要不折不扣地按照總廠部署來開展工作,心往一塊想、勁往一起使,我們的工作才能快速有效地推進。

  二、工作態度嚴謹認真

  無論做任何事情,首先要解決的就是思想觀念問題,說白了,就是工作態度。

  克服浮躁心態,增強責任意識,盡職盡責地去做好每一項工作,才能為企業整體的成功奠定基礎。

  這種嚴謹認真的工作態度,對于我們每個人來講,都是工作能力的體現。態度不端正,工作做不好。

  三、我的崗位我來負責

  工作中,要時刻牢記自己的責任與擔當。

  要把責任當作一種使命,當作自己必須履行的義務。只有對工作忠誠、守信,有責任心,才能形成一種好的工作習慣,并真正落實到自己的實際行動中去,做到“我的崗位我負責,我的工作你放心”。

  四、提高自身綜合素質

  做好本職工作,必須態度端正、有責任心,但僅僅這樣是不夠的,還應提高自身綜合素質。

  一個人綜合素質的高低,對做好本職工作具有決定性作用。

  社會發展突飛猛進、科技進步日新月異,這就要求我們做“終身學習型”員工。只有加強業務知識的學習,不斷提高自身業務技能,才能適應企業發展需要,將工作做到盡善盡美。

  努力提高自身素質,某種程度上說,也是一種負責和擔當的表現。

  五、團結協作互幫互助

  在生產經營中,部門與部門、員工和員工之間都是緊密相連的。企業中的所有成員,要共同協作、相互依存。

  我們的工作過程,就像生產加工一樣,每一個員工都是這臺“發動機”上的一個小零件。假如其中一個零件出現問題,輕則影響發動機正常運轉,重則會導致整機報廢。

  這就要求我們團結協作、做好本職工作,才會形成企業發展的良好局面。

做好本職工作心得體會4

  加油站是服務行業,是服務窗口,而我們一線員工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本職工作是我們向社會提供服務,展示*石化精神風貌的最主要也是最直接的窗口。

  作為一名老員工,我注重對加油站的應知應會、技能知識的學習,做到嚴格要求自己,以身作則;無論上班下班我都會抽時間學習專業知識,只有過硬的專業技能才能更高效的服務顧客,得到顧客好評!

  作為一名合格的員工,做好崗位職責是我們的工作基礎,每個人盡職守則,我們的企業才會越來越好。每天我都會以一個“合格”員工的標準來要求自己,以一個“優秀”員工的標準來激勵自己。雖然自己很渺小,但我相信中石化員工上萬名,每個員工都能做好本職工作,那么星星之火可以燎原。

  每當我們身穿藍色工作服,精神抖擻地迎著車輛時,心底都會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,并把這種樸素的感情傾注在工作中,“站興我榮”已成為大家愛崗敬業、默認奉獻的自覺行動。

  加油站的工作雖然*凡,但*凡的工作可以在奉獻中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,但可以立足本職,兢兢業業的做好每一件小事。

  我相信通過我們基層員工一點一滴的不懈努力,我們也能為企業的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守,為中石化添光彩。

做好本職工作心得體會5

  話也需要技巧的,尤其是客服說話技巧更加重要,打動買家下單的關鍵就是客服在交談過程中能不能打動顧客,與客戶溝通時,要把握言語的分寸,要知道什么話應該說,什么話不應該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客戶購買的意愿再強烈,也會拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時候,必須注意一下幾點。首先,不要與客戶爭辯。

  銷售中,我們經常會遇到一些對我們銷售的產品挑三揀四的客戶,此時我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達成交易,而不是贏得辯論會的勝利。與客戶爭辯解決不了任何問題,只會招致客戶的反感。即使我們在線下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上。線上的我們應該耐心傾聽客戶的意見,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們在努力滿足他的要求。其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客戶交談的時候即使面對的是電腦我們也要保持微笑,因為客戶是可以從我們的字里行間里感覺出來。

  微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎,客戶遇見微笑的我們,即使不需要我們的產品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要直接質問客戶。與客戶溝通時,要理解并尊重客戶的觀點,不可采取質問的方式與客戶談話。比如:您為什么不買我們的"產品?您為什么不信任我們?您憑什么認為我們的產品不是正品?諸如此類等等,用質問或者審訊的口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現,是不尊重人的反映,是最傷害客戶的感情和自尊心的。

  最后,推銷要有互動性,避免單方面推銷。什么樣的銷售才是最成功的?我認為實現雙贏的銷售才是最成功的。實現雙贏,就是客戶購買了我們的產品我們解決了他實際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時首先應該傾聽客戶的心聲,了解他的需求,然后我們再向客戶推薦相應的產品幫助他解決實際的問題。如果我們只是一味地向客戶推銷某個產品,忽略了客戶的真正需求,即使再好的產品也難達成交易。在和顧客聊天的過程中,如果做到了以上四點,那么我相信,店里的生意不會差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進步一點,不斷的加強自己的說話技巧,才能一步一步成為一名優秀的客服。

做好本職工作心得體會6

  人生的路有很多,但關鍵的只有幾步,對人生有舉足輕重的作用,在我與佳美口腔共同成長的這段時光里,我從一名對口腔專業知之甚少的普通護士,成長為對口腔具有一定專業水*的導診護士,使我的工作歷程翻開了嶄新的一頁。

  通過幾個月的鍛煉,我對自己的工作有了一定的認識,現在把我的一點點經驗、感受拿出來,與大家探討,更希望能起到拋磚引玉的作用,但不足的地方,還需大家幫助指正。

  作為一名導診護士,不僅僅是為了做好自己的工作,你的一言一行,言談舉止都代表著整個佳美的形象,所以我要通過自己的熱情,誠肯的態度,讓每位患者都能感受到佳美優質的服務和過硬的技術。

  作為門診部的窗口,我在個人形象方面,有很深的體會,因為我代表著佳美,每天上班的工作前,我都會對著鏡子檢查一下自己的著裝是否整齊,按照護士的著裝、化妝標準,嚴格要求自己,我感覺一個整潔的形象一來會帶給患者好感,再則也說明我們的每一項工作的認真程度和公司的正規化管理程度。

  在接待患者時,要面帶微笑,因為我們的一個微笑,會減輕患者的病痛,會使患者更信賴我們,包括在接聽患者咨詢電話時,雖說對方看不到你,但是患者會感覺到你的微笑的。在與患者的接觸中,要最先最敏銳的了解患者,以最快的速度知道患者的需求,在日常的工作中,多多積累與患者的溝通方式和方法,針對不同的患者,采取不同的方式。

  了解病人的需要,通過親切的話語,明白病人的病情,認真如實地介紹我們的治療項目,及耐心回答病人所提出的問題,因為我們面對的是不同層次的消費者,這就要求我們在與患者的交談中,了解病人的需求,使不同層次的客人都能得到滿意優質的服務。

  我的工作同時還是整個診所的協調紐帶,這就要求在對待患者和醫護人員都要做到公正、公*,不但患者滿意,內部醫護人員也需要認可,盡量做到發揮每位醫生的專長,使他們在愉悅的心情下,全身心的為患者服務,達到效果,這樣不但患者開心來滿意歸,我們除了創造更好的業績外,還有一種成就感。

  總之,在主任、全體醫生、護士的幫助下,我的工作在不斷的進步,這不僅僅是我自己努力的結果,更是大家共同努力的結果,當然,“金無足赤,人無完人“,我的工作不可避免的`存在一些欠缺,但只要我們大家堅定為患者提供質服務的理念,相信佳美口腔導診工作將會起來越好。

做好本職工作心得體會7

  我經常對班委說的一句話:“要做做好,不做拉倒”,做了是工作基本完成,不要求質量,做好就是此項工作高質量做成。僅僅是一字之差,卻相差甚遠。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完。要知道做了是最基礎的,而做好則應該是一種追求。如果一直抱著“差不多”的心態,只是完成而不注重質量,我們注定得不到發展和提升。“做好”,代表的是責任心,對工作負責、對學生負責,對自己負責。

  在生活和工作中,無時無刻都存在著“差不多先生”和“差不多女士”,差不多的心態就是為了敷衍了事,只是為了盡快脫身,而不進行自我敲打和審查,只知道自己做完了很多,卻不知道自己做得怎么樣。要想做得出色,受到認可和歡迎,就必須嚴格要求自己,如果總是覺得“差不多”就行了,那永遠停留在“做了”那一步。針對學生,輔導員進行引導教育如果只“做了”而不注重結果,則很難把立德樹人做到實處,只是為了蒙混過關,打卡過日子而已。“做好”就是在執行中樹立個人品牌,一次次執行不僅可以帶來一個圓滿的結果,還能漸漸樹立自己的品牌。通過一次次事情的積累,在學生心中樹立形象和威信,在同事面前獲得信任。不要讓自己“低標準、低追求的定位”毀了自己的人生。

  要時刻為自己“拔高標準、拔高追求”,用“高標準、高追求”激勵自己的人生,最終實現自我提升。

做好本職工作心得體會8

  每個人都會在一生中扮演兩個角色,一個是生活中的,一個是工作中的。今天姑且不去談怎樣扮演好生活的角色,只想談一下怎樣在工作中扮演好自己的角色,做好自己的工作。

  以前在大學的時候,老師教導我怎樣學習,一是學以致用,二是快樂的學習,使我受益匪淺。初入職場,我們都是一群菜鳥,在工作的崗位上,我也總結出自己的五個字,便是心態+行動力。

  心態,顧名思義,就是要保持一個良好的心理狀態,狄更斯說過,心態是自己真正的主人,一個健全的心態比一百種智慧更有力量。

  我們在工作中多少會遇到不順利,有可能是自己的經驗不足,把事情搞砸了,挨了批評;有可能是領導交待了一件超出我們能力范圍內的事情,讓我們焦頭爛額。所有這些事情都會影響我們的心情,在我們心情不好的時候需要多久的時間來調整,會有多大的情緒波動,會做出什么樣的行為,是積極的面對想辦法解決問題,還是消極的面對埋怨領導為難你,會有不一樣的結果。所以我們就需要培養自己始終保持積極樂觀的心態,不斷調整自己在工作上的糟糕情緒,別說人們不接受你,別說環境不適合你,別說事情太難做,只是我們的心態沒調整好。只有當我們調整好心態,走出了自己給自己上的枷鎖,才會爆發出潛能,化解難題,同時獲得心靈的寧靜和人生的快樂。

  行動力,俗話說的好,心動不如行動,想到不如做到,以后行動不如現在行動。

  當領導把一件工作交給我們的時候,或許這件事情不棘手,可以拖到明天。又或者領導交給我們的工作讓我們心存顧慮,前怕狼后怕虎,這就需要我們具有行動力,具有行動力的人,具備一定的冒險精神,傾向于在不斷嘗試、在"做"的過程中學習和提升,對目標的未知因素沒有畏難情緒,不怕困難和挫折,不拖沓,主動作為,相信自己,只有這樣,才能將工作做好,才能在獲得工作的快樂。

  心態和行動力,二者有機結合,缺一不可,好的心態是基礎,而行動則是保證,擁有好的心態讓我們成功了一半,好的行動力則讓我們走向真正的成功。

做好本職工作心得體會9

  護理工作肩負著維系患者生命與健康的一份神圣使命。微笑服務是護士以真誠態度取信于病人的重要方式。一個微笑勝過千言萬語,可以帶給病人萬縷春風;可以讓新病人消除緊張和擔心,被親切代替;可以使臥床病人消除恐懼和焦慮,被信任代替;可以使老人孩子消除陌生和孤獨,被親情代替。這點是我每天工作必須的,即使心情很沮喪,我也會把好心情帶到工作中,感染身邊的每個人,開心的去護理每位病人,為他們帶去健康和快樂。所以很多病人都會記得愛笑的我。

  作為護士,就應該用一顆感恩的心感謝病人,因為病人給了我們技術和事業,幫我們糾正了工作中的偏差和不足;因為病人能讓我們享受他康復的愉悅,能感受到自身價值的所在;因為病人能讓我們體會到生命的脆弱與可貴,感受到生命中最美麗的莫過于有一個強壯的身體和一顆健康的心靈。所以在我的護理工作中,我一直試著用感恩的心去善待每一位病人。

  在醫院消毒藥水的氣味中,我走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在家人的期待中把自己青春獻給了一個個傷痛的病人。而當看到一個個垂危的生命重獲新生,一張張病痛的臉展露笑容,一種幸福和自豪油然而生。我明白,做為一名護理工作者,不僅要有責任心、同情心,愛心、還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能,才能準確、及時地配合醫生搶救生命,為患者減輕痛苦。

  我所在的創傷骨科是一個急癥多,手術多、臥床多、意外致傷多、功能障礙多的。特別科室,我們全科所有的醫護人員在康華“蒼生為念,厚德載醫”的精神宗旨指引下,形成了“筋骨相連、血濃與水”的科室文化,開創了積極向上、和諧溫馨的醫患關系,在患者中建立起了足夠的信任、贏得了認同、獲得了應有的尊重。

  我認為從小事做起,從自身做起,改變服務理念,用心服務患者,態度決定一切,細節決定成敗。雖然護理工作是辛苦的,但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時,我覺得我的工作是那么重要,患者及家屬的感激與稱贊,都能讓我非常滿足,我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康,還為創建醫患和諧出了一份力。在今后的職業生涯中我會繼續對病人多一點微笑,多一點尊重,多一點理解,多一點鼓勵,多一點幫助,多一點感恩。學會換位思考,學會“用病人的眼光去看問題,用病人的心去感受問題”。真正無愧于“白天天使”的光榮稱號。

做好本職工作心得體會10

  一、專業技術方面

  每天組織保安員軍事化訓練2小時,每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度,由于我們保安員都來自不同的地方少部分由部隊復原,更多都為地方的農村孩子,文化水*不是很高,總體人員素質過低,專業知識不足等,針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。

  二、班組建設方面

  班組建設是素質文明的一個重要體現,同時也反映一個班組的技術力量,為此,保安班組專門召集大家進行學習,使班組成員首先從思想上發起認識,把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來,并且規定班組建設內容結合實際工作,將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中,真正做到班組建設和實際工作的良性互助,同時把班組建設與安全相結合,如班組建設中的安全活動內容,利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查認識,提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。

  三、治思想方面

  沒有過硬的政治思想,一個隊伍就無法達到更深一步的認識,就不可能在最困難的時候挺身而出,保安班組充分認識到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴格要求自己,通過隊長和班長的帶頭作用,使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累,關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風,在管理處內部是公認的素質最高的團體之一。

  在兩年多的小區管理過程中,我們保安隊以時刻保護小區業主人身和財產安全為首要目標,在這期間小區內從未發生過一起關于財產和人身安全的事件,保安隊的工作得到了小區住戶認可和贊揚,讓人欣慰的是。20xx年x月在小區內發放的物業服務測評表中,業主對小區報案的滿意率到達到了99%。

  20xx年在全體保安員的共同努力下,保安隊取得了一定的成績,但這些對于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發現自身存在的問題,才能更好更快的進步,才能更好地維護小區的安全,并且希望各級領導及兄弟管理處提出寶貴意見,我們保安班組會用更高的標準要求自己,力求在今年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對保安班組的支持和肯定。

做好本職工作心得體會11

  一、嚴肅認真的工作態度

  在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個人來講,都是不可忽視的首要因素。

  二、團結協作的互助精神

  在工作中,我們每個員工并不是獨立的個體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個單位或部門的員工,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一臺大機器,而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪,假如其中有一個齒輪松動了,產生運轉困難的話,都會引起其他齒輪的不正常運轉,而且還會影響到整臺機器設備的操作運作。因此,這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作,才不會影響整個企業的發展。

  三、努力提高自身的綜合素質

  做好本職工作,不但要以大局為重,以企業的利益為重;還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響企業的發展。

  社會在突飛猛進的發展,科技在日新月異的進步,這就要求我們要做型”的員工,只有加強知識業務的學習,著實提高文化理論水*,不停開拓視野,不斷提高自己的修養;強化業務技能的學習,不斷提高自身的業務知識水*和業務技能,用正確而又科學的方法去投入到工作中,才能適應企業不斷發展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

  四、較強的工作責任心

  所謂的責任心:就是每一個人對自己的所作所為,敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,應對工作懷有高度的責任心。

  只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

  五、發揚高超的敬業精神

  所謂敬業就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

  在工作中,做到以敬業的高標準來嚴格要求自己,努力發揚敬業精神,把工作當成自己的事業,一切從企業的利益出發,熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態把敬業的精神,貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

  六、具有強烈的奉獻精神

  奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用激勵我們自己樹立正確的價值觀、世界觀,努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質,把工作和企業的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智,在實踐中不斷增長自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

  七、要有*和細致的心境

  一個人在一生的工作中,難免會犯什么錯誤,出什么大、小差錯,但只要適時的調整心態,及時的去總結教訓、悔過改新,也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機。所以我們必須用一種*靜的心態去正視工作中的失誤,總結錯在哪了,又何以會出這樣的錯誤,最后再加以認真細致的工作態度,不放過任一個微小的犯錯的細節,努力改正工作方法,就會把工作做得完美。

  八、謙受益、滿遭損

  想要把工作干好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,特別是同行中對方的反對意見,就更有必要認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的認識水準,只有這樣才能把本職工作做好!

做好本職工作心得體會12

  我叫xx—x,是xx—x警校的應屆生,本人于xx—x年到xx賓館保安部就職,距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長,但是我充分發揚邊工作邊學習的精神,圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。

  一、基礎工作:

  剛接手保安部時發現部門內員工工作態度不積極,工作協調能力差,工作責任心不強,時常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現象。經過近一個月的觀察和思考,我決定先從員工的心態入手。調節員工的工作心態,積極相互溝通,幫助員工樹立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工,互相取長補短。作為部門主管,自身堅持做到以身作則,堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴把應聘人員這道關,嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力,使其盡快適應工作崗位,而且做到分級管理,層層細化。

  以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基矗。

  就是憑著穩定良好的工作心態,保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次,處理客人投訴3起,協助*部門進行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關系單位檢查工作13次,參加市消防培訓1次,參加各個市、區消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監控器安裝監督工作,受到了酒店管理公司總經辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。

  二、文書登記:

  保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防,小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至200x年3月31日,結合賓館實際工作需要先后建

  立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發事件應急預案。所有文書登記在使用的同時,會不斷的根據實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過部門主管檢查,一律進行整理和保存。

  目前因為酒店管理公司乃社會服務行業,各個部門員工更換比較頻繁,在20xx年

  11月中旬我擬定了消防培訓資料,并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界大*會到來之前,結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機構,熟知身處的崗位在發生火災時應該做些什么和怎樣去做。

  三、存在的主要問題:

  1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠,主要表現在禮節禮貌和保安部所使用設備的一般保養兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時,開始修改培訓資料。而且根據實際情況擬定新的保安部設備保養和故障登記,做到使用前上報審批,使用后列入移交。

  2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度,主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動性和機械性。

  3、工作秩序不夠嚴禁,在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。

  4、上報總經辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉管理這個詞語的的概念,真正做到以思想和行動靈活的領導員工。

  在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標,而且會在酒店管理公司的領導下求真務實,不斷創新,堅決完成上級下達的各項任務。

  20xx年即將結束。在此,為感謝酒店管理公司總經辦和各個部門在一年當中給予本部門的關愛和幫助,我僅代表xx賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經辦和各個部門所有員工新春快樂、萬事如意!

做好本職工作心得體會13

  現在我國正大力宣傳“保持*員先進性”,其實要檢驗先進不先進,首先得有個標準,有個比較才行;你說你先進了,是比誰先進?作為一個*員,你是比其它別的黨派成員先進了?還是比普通群眾先進了?還是比別國的其它*黨員們做得更好呢?為什么你先進了?是因為別人落后了、還是因為你進步了?

  其實,這種先進也是有很強的時代性和外界條件的,我想,**黨員保持自己的先進性,應該是在自己國家里現在的固定條件下而言的,是為了更好地發揮其作為執政黨黨員的模范帶頭作用而言的;其先進性應該體現在“比普通群眾先進,更能夠順應時代要求,能更好體現‘立黨為公、執政為民’的精神,能最好地代表廣大人民群眾根本利益”方面。

  上面的說法還比較抽象,我在此自擬了一張最簡單的試卷,上面有幾個很簡單但很明確的題目,一考就能檢驗一個*員是不是保證了自己的先進性,現在請*員同志們不妨自測一下,看自己能不能達到我們普通群眾對你們先進性的基本要求。

  《保持*員先進性試卷》(本卷共十道題,每題一問,答Yes得10分,答No得0分,達到60分算合格黨員,80分以上者算先進黨員,請務必實事求是地回答。)

  1、支持不支持盡早建立制度,把所有公務員、尤其是各級黨政一把手的收入實行定期公示、審察,堅決遏止腐敗?

  2、支持不支持盡快建立完全公正、透明、獨立、自由的輿論監督體系,并盡快以法律的形式賦予其不受任何個人或者小團體支配的權利,保證國家體系運轉的正本清源?

  3、敢不敢在*等的條件下和黨外人士進行各個工作崗位、各種工作技能等方方面面的競爭?

  4、敢不敢在和領導有不同意見時,進行有理有節地說明、大膽地發表自己的意見,并一身正氣、原則分明地和有違法違紀行為的直接領導作堅決的、不妥協的斗爭?

  5、愿意不愿意在和普通群眾利益發生沖突時,自己主動、積極、心甘情愿地顧全大局,為穩定社會、和諧發展作出一份應有的貢獻?

  6、有沒有在自己的工作崗位上發揮應該有的作用、比普通群眾有更高的技能和更強的責任心?

  7、有沒有在自己生活的社區或者村莊里積極倡導現代文明生活方式,盡力反對封建迷信、不健康的現象,并積極參加各種公益活動?

  8、是否積極參加學習或者自學國家相關的現代法律知識,努力提高自己的綜合素質,并運用這些法律知識正確處理發生在自己身邊的事情,爭當現代法制社會的好公民?

  9、是否曾在自己所在地舉行的人大選舉中鄭重投下過自己的一票,而沒有對自己的民*利麻木不仁、毫不知情?

  10、在教育自己的孩子時是否堅決引導其形成健康、文明的人生觀和價值觀,杜絕向其傳播腐朽、不健康的思想,決不讓生活的不正之風影響孩子的成長?

  以上十條也許并不全面,標準也不高,比《**黨綱》對黨員的要求還相差很遠,但實事求是地講,本人認為如果真的能做到80分以上,說是先進,我們普通群眾就能夠接受了。廣大的*員們,通過學習,你們都能保持這樣的先進性嗎?

做好本職工作心得體會14

  黨的群眾路線教育實踐活動,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,首先是要查找“*、*、享樂主義和奢靡之風”*方面存在的問題,抓好剖析,突出重點,嚴格把關,對我們基層水利干部來說,特別適用,特別有針對性。

  作為水利基層單位,為全市群眾建設水利基礎設施,它溝通上下、聯系左右、協調內外,具有服務、參謀、協調等職能,必須進一步樹立群眾觀念,做好本職,服務群眾。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作,服務群眾,弄清群眾要我們做什么,我們能為群眾做什么,認識清楚,進一步改變工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真心關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。通過前段時間的學習教育,我認為作為水利人,要以搞好水利工程 、供好水,讓水利設施能夠良性運行,以群眾服務為核心,認認真真、扎扎實實地把黨的群眾路線教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、學風文風會風作風不夠實、調查研究不夠深入、服務不到位、管理不夠規范等問題,采取務實管用的措施,什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,小有小改、大有大改,逐一抓好整改落實,更好地服務群眾,為冷江水利事業發展作出新的貢獻。

  首先是要加強學習,不斷提高自身素質。學習,是干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學習的理念,把學習當*生的一種常態,一種習慣甚至一種精神追求,始終保持對學習新知識、了解新事物的激情,自覺增強學習的自覺性、緊迫感和責任感,從工作需要的被動型學習,提升到實現人生價值需要的主動型學習。努力提高工作標準和目標追求,堅持學用結合,做到“學習工作化,工作學習化”,發自內心地多學習,多思考,讓人生更有意義、更有價值,少一些浮躁和膚淺,把學習變成一種生活習慣,持之以恒,一以貫之。

  其次是要牢固樹立服務意識,切實提高服務質量。基層水利工作是一項惠及民生的基層工作,千頭萬緒、紛繁復雜,為群眾直接服務。不斷增強服務意識,端正服務態度,提高服務質量,是每一位水利工作人員的必修課。尤其要注重在細節上下功夫,面對每一件大小事情,時時刻刻、事事處處堅持認真再認真,細致再細致的原則。每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效,做到讓群眾的訴求能及時反映和回復,不讓差錯在我們手里發生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓單位形象受到影響。同時,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,不斷改進和加強為群眾、為干部職工服務的方式和能力,熱情幫助、認真解決群眾反映的困難和問題,如實反映意見,有效加強領導群眾之間的聯系,時刻把為群眾服務銘記在心,事事做到想在先、跑在前、服務跟得上。 再次通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習,深刻地認識到作為我們水利人,要把群眾路線教育實踐活動和我們本職工作有機地結合起來,不能為了學習而學習。要充分領會關于群眾路線教育實踐活動的精神,堅持改革開發。

  認真扎實學習好群眾路線教育實踐活動,切實解決工作中存在的突出問題,有則改之,無則加免,打好預防針,建好作風、樹好形象、提高工作水*和工作效率,為我市水利建設做出自己的貢獻。

做好本職工作心得體會15

  1、提前列好計劃:上班時總是感覺無所事事,感覺好像有什么事情要做,但是又想不起來。這是我最近的狀況!很沒有安全感的狀況!總是在玩著、逛著之間突然想到還有什么事情沒有去做,然后急急忙忙去做。這種感覺。。。應該得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后續今天或者第二天要做的事情,合理安排時間,從容做事。

  2、及時傳達領導的指示,并且及時跟蹤:及時傳達基本做到了,但是及時跟蹤卻很欠缺。因為自己討厭被人催著,所以也就不想去催別人,這個想法很錯誤!領導不會去考慮這些,他需要的信息,需要及時甚至是提前得到。因為不去跟蹤,也導致很多事情忘記,等到領導需要信息的時候遲遲給不了答復,工作態度懈怠,執行力不夠。

  3、細心,耐心做事:做到數據統計的周密性,包括數據不能對外泄露的機密性。所有橫向部門要求的數據均請示領導,領導決定之后再執行,規避自身風險。遇事淡然不浮躁,不要將自己的情緒表現給同事更不能表現給領導看,記住:淡定!

  4、創新:在工作中不斷創新,例如工作模式和工作流程。少見流程認真記載,并告知他人,探求更優解決方案。


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展4)

——做好本職工作心得體會10篇

做好本職工作心得體會1

  怎么做好本職工作呢?今天我想談談自己的看法——

  1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

  “思想決定行動”,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

  任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人生下來,都一樣一無所知,都一樣數蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長軌道,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?

  “工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己。

  猶如書法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  2、要不斷學習,勵精圖治。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤于學習,善于學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創造新業績。

  “水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!

  3、要善溝通、重協作。

  “只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

  生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取,充分發揮1+1>2的`作用。

  4、要勤奮地工作,創造性地工作。

  鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。

  5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

  一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應該學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中*時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。古人說,人要有氣質,要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過程中,既要有目標、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應當把個人看淡些,把事業看重些,努力干成事。把握時機,掌握分寸,對紛繁復雜的事情應當細思量,尋找好切入點,把握好*衡點。

做好本職工作心得體會2

  1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

  “思想決定行動”,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

  任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人生下來,都一樣一無所知,都一樣數蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長軌道,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?

  “工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己。

  猶如書法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  2、要不斷學習,勵精圖治。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤于學習,善于學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創造新業績。

  “水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!

  3、要善溝通、重協作。

  “只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

  生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取,充分發揮1+1>2的作用。

  4、要勤奮地工作,創造性地工作。

  鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。

  5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

  一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應該學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么,工作中*時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。古人說,人要有氣質,要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過程中,既要有目標、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應當把個人看淡些,把事業看重些,努力干成事。把握時機,掌握分寸,對紛繁復雜的事情應當細思量,尋找好切入點,把握好*衡點。

做好本職工作心得體會3

  話也需要技巧的,尤其是客服說話技巧更加重要,打動買家下單的關鍵就是客服在交談過程中能不能打動顧客,與客戶溝通時,要把握言語的分寸,要知道什么話應該說,什么話不應該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客戶購買的意愿再強烈,也會拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時候,必須注意一下幾點。首先,不要與客戶爭辯。

  銷售中,我們經常會遇到一些對我們銷售的產品挑三揀四的客戶,此時我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達成交易,而不是贏得辯論會的勝利。與客戶爭辯解決不了任何問題,只會招致客戶的反感。即使我們在線下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上。線上的我們應該耐心傾聽客戶的意見,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們在努力滿足他的要求。其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客戶交談的時候即使面對的是電腦我們也要保持微笑,因為客戶是可以從我們的字里行間里感覺出來。

  微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎,客戶遇見微笑的我們,即使不需要我們的產品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要直接質問客戶。與客戶溝通時,要理解并尊重客戶的觀點,不可采取質問的方式與客戶談話。比如:您為什么不買我們的"產品?您為什么不信任我們?您憑什么認為我們的產品不是正品?諸如此類等等,用質問或者審訊的口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現,是不尊重人的.反映,是最傷害客戶的感情和自尊心的。

  最后,推銷要有互動性,避免單方面推銷。什么樣的銷售才是最成功的?我認為實現雙贏的銷售才是最成功的。實現雙贏,就是客戶購買了我們的產品我們解決了他實際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時首先應該傾聽客戶的心聲,了解他的需求,然后我們再向客戶推薦相應的產品幫助他解決實際的問題。如果我們只是一味地向客戶推銷某個產品,忽略了客戶的真正需求,即使再好的產品也難達成交易。在和顧客聊天的過程中,如果做到了以上四點,那么我相信,店里的生意不會差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進步一點,不斷的加強自己的說話技巧,才能一步一步成為一名優秀的客服。

做好本職工作心得體會4

  黨的群眾路線教育實踐活動,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,首先是要查找“*、*、享樂主義和奢靡之風”*方面存在的問題,抓好剖析,突出重點,嚴格把關,對我們基層水利干部來說,特別適用,特別有針對性。

  作為水利基層單位,為全市群眾建設水利基礎設施,它溝通上下、聯系左右、協調內外,具有服務、參謀、協調等職能,必須進一步樹立群眾觀念,做好本職,服務群眾。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作,服務群眾,弄清群眾要我們做什么,我們能為群眾做什么,認識清楚,進一步改變工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真心關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。通過前段時間的學習教育,我認為作為水利人,要以搞好水利工程、供好水,讓水利設施能夠良性運行,以群眾服務為核心,認認真真、扎扎實實地把黨的群眾路線教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、學風文風會風作風不夠實、調查研究不夠深入、服務不到位、管理不夠規范等問題,采取務實管用的措施,什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,小有小改、大有大改,逐一抓好整改落實,更好地服務群眾,為冷江水利事業發展作出新的貢獻。

  首先是要加強學習,不斷提高自身素質。學習,是干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學習的理念,把學習當*生的一種常態,一種習慣甚至一種精神追求,始終保持對學習新知識、了解新事物的激情,自覺增強學習的自覺性、緊迫感和責任感,從工作需要的被動型學習,提升到實現人生價值需要的主動型學習。努力提高工作標準和目標追求,堅持學用結合,做到“學習工作化,工作學習化”,發自內心地多學習,多思考,讓人生更有意義、更有價值,少一些浮躁和膚淺,把學習變成一種生活習慣,持之以恒,一以貫之。

  其次是要牢固樹立服務意識,切實提高服務質量。基層水利工作是一項惠及民生的基層工作,千頭萬緒、紛繁復雜,為群眾直接服務。不斷增強服務意識,端正服務態度,提高服務質量,是每一位水利工作人員的必修課。尤其要注重在細節上下功夫,面對每一件大小事情,時時刻刻、事事處處堅持認真再認真,細致再細致的原則。每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效,做到讓群眾的訴求能及時反映和回復,不讓差錯在我們手里發生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓單位形象受到影響。同時,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,不斷改進和加強為群眾、為干部職工服務的方式和能力,熱情幫助、認真解決群眾反映的困難和問題,如實反映意見,有效加強領導群眾之間的聯系,時刻把為群眾服務銘記在心,事事做到想在先、跑在前、服務跟得上。再次通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習,深刻地認識到作為我們水利人,要把群眾路線教育實踐活動和我們本職工作有機地結合起來,不能為了學習而學習。要充分領會關于群眾路線教育實踐活動的精神,堅持改革開發。

  認真扎實學習好群眾路線教育實踐活動,切實解決工作中存在的突出問題,有則改之,無則加免,打好預防針,建好作風、樹好形象、提高工作水*和工作效率,為我市水利建設做出自己的貢獻。

做好本職工作心得體會5

  當我們進入一個行業并想獲得一份職業時,我們應該從哪里開始?答案很簡單:做好你的工作,提高你的能力。卡羅琳剛開始工作時只是個打字員,但現在她是一家大公司的總經理。卡羅琳畢業后在一家廣告公司當打字員。雖然她的外表不太好,但她決心成為最好的秘書,因為她想成為一名秘書。

  這也成了她一貫的工作態度。由于謙虛、勤奮和求知欲,她在很短的時間內獲得晉升,先后擔任編輯總監、唱片公司總經理和廣告代理公司總經理。無論何時何地,無論從事何種工作,卡羅琳總是堅持做好本職工作的原則,努力鍛煉自己的觀察力和判斷力。結果,她的知識和能力不斷提高,她總能一眼就找出問題的癥結所在。最后,她被一家高薪的大公司雇用了。專注于手頭的事情比思考尚未發生的事情要重要得多。就像一個人在幸福中不知道幸福一樣,許多新人不珍惜他們所擁有的,并感嘆他們沒有遇到天賦或沒有得到應有的待遇。事實上,只要我們認真地把工作做好,或者做得比老板要求的多一點,我們就會發現世界在我們面前豁然開朗。美國前總統羅斯福說過:我從不考慮做一件事的好處。

  我的人生原則是做好手頭的工作,不去想其他任何事情。波士頓大學商學院院長羅爾德(Roald)曾警告畢業生,人們經常陷入被其他問題分散注意力、忽視當前問題的危險之中。年輕人有許多失敗,因為他們認為他們目前的工作太簡單了,不值得全力以赴。因此,重要的是要記住:不管你的人生目標有多高,不要做一個空想家,站在你面前,在你有資格考慮其他事情之前做好你的工作。

做好本職工作心得體會6

  現場聆聽了孫廠長7月3日關于“責任、能力與擔當”的專題黨課,我感到:濟柴發展到今天,真正缺少的不僅是“能力”,更是“責任與擔當”。

  所謂擔當,從某種意義上講,就是要在團隊中恪盡職守、做好本職工作。

  我們要完成集團公司下達的目標,要做好三季度“沖刺季”相關工作,要實現總廠良性發展,我們要做的任何事情,最終都必須通過員工的認真工作去實現。只有每個人都把自己的工作做好了,整個企業的奮斗目標才能取得成功。

  一、堅決執行企業部署

  龍舟比賽中的參賽船只為什么速度快?因為目標明確,齊心協力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船頭擊鼓,統一節奏;全體隊員步調一致、同時用力,龍舟才能快速前進。

  企業經營,又何嘗不是這個道理。

  總廠領導、各單位、全體員工,都要不折不扣地按照總廠部署來開展工作,心往一塊想、勁往一起使,我們的工作才能快速有效地推進。

  二、工作態度嚴謹認真

  無論做任何事情,首先要解決的就是思想觀念問題,說白了,就是工作態度。

  克服浮躁心態,增強責任意識,盡職盡責地去做好每一項工作,才能為企業整體的成功奠定基礎。

  這種嚴謹認真的工作態度,對于我們每個人來講,都是工作能力的體現。態度不端正,工作做不好。

  三、我的崗位我來負責

  工作中,要時刻牢記自己的責任與擔當。

  要把責任當作一種使命,當作自己必須履行的義務。只有對工作忠誠、守信,有責任心,才能形成一種好的工作習慣,并真正落實到自己的實際行動中去,做到“我的崗位我負責,我的工作你放心”。

  四、提高自身綜合素質

  做好本職工作,必須態度端正、有責任心,但僅僅這樣是不夠的,還應提高自身綜合素質。

  一個人綜合素質的高低,對做好本職工作具有決定性作用。

  社會發展突飛猛進、科技進步日新月異,這就要求我們做“終身學習型”員工。只有加強業務知識的學習,不斷提高自身業務技能,才能適應企業發展需要,將工作做到盡善盡美。

  努力提高自身素質,某種程度上說,也是一種負責和擔當的表現。

  五、團結協作互幫互助

  在生產經營中,部門與部門、員工和員工之間都是緊密相連的。企業中的所有成員,要共同協作、相互依存。

  我們的工作過程,就像生產加工一樣,每一個員工都是這臺“發動機”上的一個小零件。假如其中一個零件出現問題,輕則影響發動機正常運轉,重則會導致整機報廢。

  這就要求我們團結協作、做好本職工作,才會形成企業發展的良好局面。

做好本職工作心得體會7

  昨天,收到王峰副*發給來的“做了”與“做好”的區別這一話題,引起了我對自己輔導員工作的深思,因為“做了”和“做好”雖然只有一字之差,但兩者卻有本質的區別,更是造就不同人生高度和品質的天地之別。更是提醒我在日常的輔導員工作中,不讓自己“低標準、低追求的定位”毀了自己的工作追求,還要時刻要求自己“拔高標準、拔高追求”,用“高標準、高追求”的做事態度為學校的發展貢獻自己的力量,為此我要做到以下幾點:

  1、拋棄“差不多”和“做了”的心態

  翻看商丘工學院的發展歷程,為什么可以發展之迅速,成長之強大?是因為他不但在教學質量上精益求精,在對教師的管理上也更加追求完美,每一名教職工每天都充滿正能量,作為一名在學校從事輔導員工作十幾年的我,深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差,但二者的本質是不同的,在從事學生管理工作的過程和在社會上工作是一樣的,要想做得出色,受到領導認可和學生歡迎,就必須嚴格要求自己,這也是把事情做好的保證,如果總是覺得“差不多”就行了,那我將永遠停留在“做了”那一步。

  2、堅持用“空杯子”心態對待每項工作

  經驗雖然很重要,但社會發展之速度早已甩經驗十八條街,我以為的工作需求可能早已不是學生想要的。所以,我必須認真對待每項工作,必須以全新的姿態去看待每個學生,思想要與時俱進,理論要與時俱進,才有可能成為學生滿意的老師,才有可能做出讓家長滿意的結果。要想達到這樣的效果,我就必須保持“空杯子”心態,主動向比我優秀的人對標、學習,發現他們的長處,學習他們的長處,補救自己的短板,同時積極汲取自己專業以外的知識,學以致用,才會不斷縮短我與優秀的人之間的差距。

  3、認真學習,學會總結

  多年的工作經驗告訴我,工作只有經過規劃才會有明確的方向,規劃的前提就是自我思考,思考工作的每一環節,雖然有可能存在考慮不全面的情況出現,但要比沒有思考就去瞎規劃得到的效果好得多,所以“四肢勤奮是假努力,深度思考是真勤奮”。

  反思完王*讓我們根據自己的實際情況,而思考的這一話題,讓我領悟到,在當今這個時代,大學生、博士生早已不稀缺,有能力的人每天都在拼命努力奮斗,比我們優秀的.人都在努力奔跑,所以不能再以自己的經驗而引以為榮,更不要拿以往的成就到處炫耀和傲才,要想讓自己成為工作中不可替代的那個人,我就要重視“做好”這一結果,拋棄“做了”這一心態,同時也能成為我個人的人生理想和價值追求。

做好本職工作心得體會8

  1、提前列好計劃:上班時總是感覺無所事事,感覺好像有什么事情要做,但是又想不起來。這是我最近的狀況!很沒有安全感的狀況!總是在玩著、逛著之間突然想到還有什么事情沒有去做,然后急急忙忙去做。這種感覺。。。應該得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后續今天或者第二天要做的事情,合理安排時間,從容做事。

  2、及時傳達領導的指示,并且及時跟蹤:及時傳達基本做到了,但是及時跟蹤卻很欠缺。因為自己討厭被人催著,所以也就不想去催別人,這個想法很錯誤!領導不會去考慮這些,他需要的信息,需要及時甚至是提前得到。因為不去跟蹤,也導致很多事情忘記,等到領導需要信息的時候遲遲給不了答復,工作態度懈怠,執行力不夠。

  3、細心,耐心做事:做到數據統計的周密性,包括數據不能對外泄露的機密性。所有橫向部門要求的數據均請示領導,領導決定之后再執行,規避自身風險。遇事淡然不浮躁,不要將自己的情緒表現給同事更不能表現給領導看,記住:淡定!

  4、創新:在工作中不斷創新,例如工作模式和工作流程。少見流程認真記載,并告知他人,探求更優解決方案。

做好本職工作心得體會9

  怎么做好本職工作呢?今天我想談談自己的看法:

  1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

  “思想決定行動”,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

  任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人生下來,都一樣一無所知,都一樣數蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長軌道,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?

  “工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己。

  猶如書法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  2、要不斷學習,勵精圖治。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤于學習,善于學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創造新業績。

  “水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!

  3、要善溝通、重協作。

  “只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

  生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取,充分發揮1+1>2的作用。

  4、要勤奮地工作,創造性地工作。

  鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。

  5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

  一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應該學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中*時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。古人說,人要有氣質,要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過程中,既要有目標、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應當把個人看淡些,把事業看重些,努力干成事。把握時機,掌握分寸,對紛繁復雜的事情應當細思量,尋找好切入點,把握好*衡點。

  天道酬勤,天道酬和,天道酬善,天道酬容。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃!

做好本職工作心得體會10

  職業道德,是每個從事職業的人,在工作或勞動過程中,所應遵循的,與其職業活動相關的聯系緊密的道德規范總和。學習和踐行良好的職業道德是每一個勞動者或職工所應承擔的社會義務。加強職業道德建設,樹立良好的職業道德,也是規范我們這些物業管理服務從業人員的職業道德行為和提高物業管理服務從業人員的素質。因此,就必須要以物業管理服務行業的職業道德作為物業服務從業人員提高職業素質的內在要求。要從內心地自覺地樹立物業管理服務從業的職業道德觀念和規范自身的職業道德行為。

  我們既然選擇物業管理服務這個行業的設備維修崗位,就要擺在自己的位置,熱愛物業設備維修這個事業。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過自己的努力和刻苦的鉆研學習,在這個物業設備維修*凡的崗位上同樣能夠做出成績,取得成功,只有熱愛自己的本職工作,尊重自己的職業,才能獻身于物業管理服務行業的建設發展,才會全身心地投入到自己所從事的事業中去,發揮自己的才能,為社會進步作出自己應有的貢獻,成為一個社會有用的人,從而實現自身的社會價值。通過學習和踐行職業道德活動,我有下面幾點心得體會。

  一,通過學習和踐行活動,了解社會主義事業道德的基本規

  范和社會主義職業道德修養的內容,深刻理解學習和踐行社會主義職業道德的重要性和必要性。結合本職工作的實際情況,樹立正確的職業道德信念,自覺養成良好的職業道德修養,把自己鍛煉成為一個具有良好社會主義職業道德,和踐行社會主義職業道德的人。

  二,同過學習和踐行活動,使我更加熱愛本職工作,樹立起

  搞好本職工作的信心。隨著市場經濟的發展和人們生活水*的不斷提高,物業管理服務行業的建設發展,對專業性、技術性和與人為本的人性化服務管理的要求越來越高,作為一個物業管理服務行業的從業人員要想生存和發展,就要不斷地學習,使自己的知識不斷更新,同時要遵守物業管理服務行業的職業道德行為規范,要不斷學習和提高自己的物業管理服務行業的職業技能。在自己的崗位上自覺地樹立起行業的良好形象,做到愛崗敬業,干一行,愛一行。

  總之,同過學習和踐行活動,要在今后的工作當中,結合本職工作的實際情況,把職業道德規范牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范地去踐行好社會主義職業道德規范。把它貫穿于實踐工作生活中去,體現在自己工作生活的各個方面。在*凡的崗位上勤奮工作,以一流的標準和創一流的服務質量來作為自己的工作目標,為社會主義現代化事業奮斗終身。


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展5)

——做好本職工作心得體會10篇

做好本職工作心得體會1

  話也需要技巧的,尤其是客服說話技巧更加重要,打動買家下單的關鍵就是客服在交談過程中能不能打動顧客,與客戶溝通時,要把握言語的分寸,要知道什么話應該說,什么話不應該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客戶購買的意愿再強烈,也會拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時候,必須注意一下幾點。首先,不要與客戶爭辯。

  銷售中,我們經常會遇到一些對我們銷售的產品挑三揀四的客戶,此時我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達成交易,而不是贏得辯論會的勝利。與客戶爭辯解決不了任何問題,只會招致客戶的反感。即使我們在線下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上。線上的我們應該耐心傾聽客戶的意見,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們在努力滿足他的要求。其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客戶交談的時候即使面對的是電腦我們也要保持微笑,因為客戶是可以從我們的字里行間里感覺出來。

  微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎,客戶遇見微笑的我們,即使不需要我們的產品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要直接質問客戶。與客戶溝通時,要理解并尊重客戶的觀點,不可采取質問的方式與客戶談話。比如:您為什么不買我們的"產品?您為什么不信任我們?您憑什么認為我們的產品不是正品?諸如此類等等,用質問或者審訊的口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現,是不尊重人的反映,是最傷害客戶的感情和自尊心的。

  最后,推銷要有互動性,避免單方面推銷。什么樣的銷售才是最成功的?我認為實現雙贏的銷售才是最成功的。實現雙贏,就是客戶購買了我們的產品我們解決了他實際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時首先應該傾聽客戶的心聲,了解他的需求,然后我們再向客戶推薦相應的產品幫助他解決實際的問題。如果我們只是一味地向客戶推銷某個產品,忽略了客戶的真正需求,即使再好的產品也難達成交易。在和顧客聊天的過程中,如果做到了以上四點,那么我相信,店里的生意不會差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進步一點,不斷的加強自己的說話技巧,才能一步一步成為一名優秀的客服。

做好本職工作心得體會2

  不斷的通過工作是我們提升自己最有效的方式,沉淀一些東西往往需要我們付出很多的東西,自己的時間,努力,幸苦,在物業公司這一年的時間我收獲的不是工作,我收獲的是自己未來的準確規劃,這一年的客服工作我也悟出了很多的道理,在物業的做客服的一年里,我沉淀下阿里的東西很多,也沒有忘記自己的付出,我也說一下自己的心得。

  客服工作更多是需要穩重的心態吧,不把事情想的很難,不鉆牛角尖,這一年的客服工作經驗告訴我,不能跟業主較真,始終要明白這是自己的工作,自己盡職盡責是第一,自己要走的事情永遠要去認真的完成,最重要的還是不要讓工作影響到自己吧,這是一個很大的毛病,我自己身邊也有一些這樣的例子,一些同時在工作的時候會遇到不順心的事情不能夠正確的處理,第二天來還是這個狀態,可以說這樣的事情很嚴重,需要注意。

  還有就是不斷的去加強自己,客服人員,不僅僅是每天接聽電話,我覺得在自己有足夠的時間的時候要去學習一些東西,主動地去了解物業客服更多的知識,我們需要一個過程,成長的過程,作為一名客服工作我經常在實際的工作中讓自己業務水*慢慢提高,這一年來我一直在鍛煉自己,不斷的切中要點,在業主們反饋一些問題的時候,我經常會讓自己盡快的去切中要點,這絕對不是多余的,這樣一來就會把工作的效率提高很多。

  我覺得不管是什么事情,客服工作也是一樣,在我們工作的時候要抱著責任心,問題總是要去解決的,不如一次性解決,這是x經理跟我講過的一句話,我當時覺得不怎么樣,自己在工作的時候確實就是這樣,問題總得解決,不如多上一點心,一次性解決業主的問題,不能夠拖拖拉拉,拖拉的毛病很嚴重,這樣的習慣出現在工作中就是不負責,效率高才是大家喜歡的,不管是業主們還是領導們都希望看到工作效率,我覺的一名優秀的客服人員就是在實踐中看到問題的所在,然后解決。

  一年來的物業客服,讓我也知道了有一顆責任心的重要,始終對每一個電話的來訪負責人,耐心的為其解答,培養好這樣的心態,不算是在現階段的工作還是在今后,認真,細心,負責,總是一名物業客觀必須具備的,一年的客服經驗告訴我,這絕對不是說活而已,有了這些條件,在工作中才能實質性的為業主們解決問題。

做好本職工作心得體會3

  一個人只要不甘于*庸,就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章,在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作,做到愛崗敬業是一種承諾,是一種義務,是一種態度,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位,我們就要有較強的敬業精神,

  無論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業,就要熟練掌握本職崗位業務技能,不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員,就要不斷熟悉互聯網,電子商務等行業,能較好的掌握互聯網,電子商務*臺技術發展趨勢,動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如美圖秀秀,光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質,把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才,用自己的聰明才智,干出更多的工作業績,體現一個人的人生價值。

  敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任,只有對崗位工作敬業,才會全力以赴,才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣,工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習,邊干邊學,工作才能精益求精,才能創先爭優。

  我以為不論是一個管理者,還是普通的職員,首先要知道自己的本職工作,熱愛本職、端正工作態度,在工作崗位上尋找樂趣,從而體現自己的生命價值。我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績,這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。

  敬業是基礎,樂業是前提,勤業是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現實做起,從自己做起;勇于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,

做好本職工作心得體會4

  1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

  “思想決定行動”,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

  任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人生下來,都一樣一無所知,都一樣數蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長軌道,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?

  “工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己。

  猶如書法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  2、要不斷學習,勵精圖治。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤于學習,善于學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,創造新業績。

  “水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!

  3、要善溝通、重協作。

  “只有團結才有力量,只有團結才會出戰斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。

  生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取,充分發揮1+1>2的作用。

  4、要勤奮地工作,創造性地工作。

  鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進取心。

  5、要學會管理壓力并科學釋放壓力。

  一個人無論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力,應該學會管理壓力并科學釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么,工作中*時難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業。古人說,人要有氣質,要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過程中,既要有目標、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應當把個人看淡些,把事業看重些,努力干成事。把握時機,掌握分寸,對紛繁復雜的事情應當細思量,尋找好切入點,把握好*衡點。

做好本職工作心得體會5

  話也需要技巧的,尤其是客服說話技巧更加重要,打動買家下單的關鍵就是客服在交談過程中能不能打動顧客,與客戶溝通時,要把握言語的分寸,要知道什么話應該說,什么話不應該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客戶購買的意愿再強烈,也會拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。因此,在和顧客溝通的時候,必須注意一下幾點。首先,不要與客戶爭辯。

  銷售中,我們經常會遇到一些對我們銷售的產品挑三揀四的客戶,此時我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達成交易,而不是贏得辯論會的勝利。與客戶爭辯解決不了任何問題,只會招致客戶的反感。即使我們在線下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上。線上的我們應該耐心傾聽客戶的意見,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們在努力滿足他的要求。其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客戶交談的時候即使面對的是電腦我們也要保持微笑,因為客戶是可以從我們的字里行間里感覺出來。

  微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎,客戶遇見微笑的我們,即使不需要我們的產品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要直接質問客戶。與客戶溝通時,要理解并尊重客戶的觀點,不可采取質問的方式與客戶談話。比如:您為什么不買我們的"產品?您為什么不信任我們?您憑什么認為我們的產品不是正品?諸如此類等等,用質問或者審訊的口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現,是不尊重人的.反映,是最傷害客戶的感情和自尊心的。

  最后,推銷要有互動性,避免單方面推銷。什么樣的銷售才是最成功的?我認為實現雙贏的銷售才是最成功的。實現雙贏,就是客戶購買了我們的產品我們解決了他實際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時首先應該傾聽客戶的心聲,了解他的需求,然后我們再向客戶推薦相應的產品幫助他解決實際的問題。如果我們只是一味地向客戶推銷某個產品,忽略了客戶的真正需求,即使再好的產品也難達成交易。在和顧客聊天的過程中,如果做到了以上四點,那么我相信,店里的生意不會差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進步一點,不斷的加強自己的說話技巧,才能一步一步成為一名優秀的客服。

做好本職工作心得體會6

  當我們進入一個行業并想獲得一份職業時,我們應該從哪里開始?答案很簡單:做好你的工作,提高你的能力。卡羅琳剛開始工作時只是個打字員,但現在她是一家大公司的總經理。卡羅琳畢業后在一家廣告公司當打字員。雖然她的外表不太好,但她決心成為最好的秘書,因為她想成為一名秘書。

  這也成了她一貫的工作態度。由于謙虛、勤奮和求知欲,她在很短的時間內獲得晉升,先后擔任編輯總監、唱片公司總經理和廣告代理公司總經理。無論何時何地,無論從事何種工作,卡羅琳總是堅持做好本職工作的原則,努力鍛煉自己的觀察力和判斷力。結果,她的知識和能力不斷提高,她總能一眼就找出問題的癥結所在。最后,她被一家高薪的大公司雇用了。專注于手頭的事情比思考尚未發生的事情要重要得多。就像一個人在幸福中不知道幸福一樣,許多新人不珍惜他們所擁有的,并感嘆他們沒有遇到天賦或沒有得到應有的待遇。事實上,只要我們認真地把工作做好,或者做得比老板要求的多一點,我們就會發現世界在我們面前豁然開朗。美國前總統羅斯福說過:我從不考慮做一件事的好處。

  我的人生原則是做好手頭的工作,不去想其他任何事情。波士頓大學商學院院長羅爾德(Roald)曾警告畢業生,人們經常陷入被其他問題分散注意力、忽視當前問題的危險之中。年輕人有許多失敗,因為他們認為他們目前的工作太簡單了,不值得全力以赴。因此,重要的是要記住:不管你的人生目標有多高,不要做一個空想家,站在你面前,在你有資格考慮其他事情之前做好你的工作。

做好本職工作心得體會7

  現在我國正大力宣傳“保持*員先進性”,其實要檢驗先進不先進,首先得有個標準,有個比較才行;你說你先進了,是比誰先進?作為一個*員,你是比其它別的黨派成員先進了?還是比普通群眾先進了?還是比別國的其它*黨員們做得更好呢?為什么你先進了?是因為別人落后了、還是因為你進步了?

  其實,這種先進也是有很強的時代性和外界條件的,我想,**黨員保持自己的先進性,應該是在自己國家里現在的固定條件下而言的,是為了更好地發揮其作為執政黨黨員的模范帶頭作用而言的;其先進性應該體現在“比普通群眾先進,更能夠順應時代要求,能更好體現‘立黨為公、執政為民’的精神,能最好地代表廣大人民群眾根本利益”方面。

  上面的說法還比較抽象,我在此自擬了一張最簡單的試卷,上面有幾個很簡單但很明確的題目,一考就能檢驗一個*員是不是保證了自己的先進性,現在請*員同志們不妨自測一下,看自己能不能達到我們普通群眾對你們先進性的基本要求。

  《保持*員先進性試卷》(本卷共十道題,每題一問,答Yes得10分,答No得0分,達到60分算合格黨員,80分以上者算先進黨員,請務必實事求是地回答。)

  1、支持不支持盡早建立制度,把所有公務員、尤其是各級黨政一把手的收入實行定期公示、審察,堅決遏止腐敗?

  2、支持不支持盡快建立完全公正、透明、獨立、自由的輿論監督體系,并盡快以法律的形式賦予其不受任何個人或者小團體支配的權利,保證國家體系運轉的正本清源?

  3、敢不敢在*等的條件下和黨外人士進行各個工作崗位、各種工作技能等方方面面的競爭?

  4、敢不敢在和領導有不同意見時,進行有理有節地說明、大膽地發表自己的意見,并一身正氣、原則分明地和有違法違紀行為的直接領導作堅決的、不妥協的斗爭?

  5、愿意不愿意在和普通群眾利益發生沖突時,自己主動、積極、心甘情愿地顧全大局,為穩定社會、和諧發展作出一份應有的貢獻?

  6、有沒有在自己的`工作崗位上發揮應該有的作用、比普通群眾有更高的技能和更強的責任心?

  7、有沒有在自己生活的社區或者村莊里積極倡導現代文明生活方式,盡力反對封建迷信、不健康的現象,并積極參加各種公益活動?

  8、是否積極參加學習或者自學國家相關的現代法律知識,努力提高自己的綜合素質,并運用這些法律知識正確處理發生在自己身邊的事情,爭當現代法制社會的好公民?

  9、是否曾在自己所在地舉行的人大選舉中鄭重投下過自己的一票,而沒有對自己的民*利麻木不仁、毫不知情?

  10、在教育自己的孩子時是否堅決引導其形成健康、文明的人生觀和價值觀,杜絕向其傳播腐朽、不健康的思想,決不讓生活的不正之風影響孩子的成長?

  以上十條也許并不全面,標準也不高,比《**黨綱》對黨員的要求還相差很遠,但實事求是地講,本人認為如果真的能做到80分以上,說是先進,我們普通群眾就能夠接受了。廣大的*員們,通過學習,你們都能保持這樣的先進性嗎?

做好本職工作心得體會8

  職業道德,是每個從事職業的人,在工作或勞動過程中,所應遵循的,與其職業活動相關的聯系緊密的道德規范總和。學習和踐行良好的職業道德是每一個勞動者或職工所應承擔的社會義務。加強職業道德建設,樹立良好的職業道德,也是規范我們這些物業管理服務從業人員的職業道德行為和提高物業管理服務從業人員的素質。因此,就必須要以物業管理服務行業的職業道德作為物業服務從業人員提高職業素質的內在要求。要從內心地自覺地樹立物業管理服務從業的職業道德觀念和規范自身的職業道德行為。

  我們既然選擇物業管理服務這個行業的設備維修崗位,就要擺在自己的位置,熱愛物業設備維修這個事業。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過自己的努力和刻苦的鉆研學習,在這個物業設備維修*凡的崗位上同樣能夠做出成績,取得成功,只有熱愛自己的本職工作,尊重自己的職業,才能獻身于物業管理服務行業的建設發展,才會全身心地投入到自己所從事的事業中去,發揮自己的才能,為社會進步作出自己應有的貢獻,成為一個社會有用的人,從而實現自身的社會價值。通過學習和踐行職業道德活動,我有下面幾點心得體會。

  一, 通過學習和踐行活動,了解社會主義事業道德的基本規

  范和社會主義職業道德修養的內容,深刻理解學習和踐行社會主義職業道德的重要性和必要性。結合本職工作的實際情況,樹立正確的職業道德信念,自覺養成良好的職業道德修養,把自己鍛煉成為一個具有良好社會主義職業道德,和踐行社會主義職業道德的人。

  二, 同過學習和踐行活動,使我更加熱愛本職工作,樹立起

  搞好本職工作的信心。隨著市場經濟的發展和人們生活水*的不斷提高,物業管理服務行業的建設發展,對專業性、技術性和與人為本的人性化服務管理的要求越來越高,作為一個物業管理服務行業的從業人員要想生存和發展,就要不斷地學習,使自己的知識不斷更新,同時要遵守物業管理服務行業的職業道德行為規范,要不斷學習和提高自己的物業管理服務行業的職業技能。在自己的崗位上自覺地樹立起行業的良好形象,做到愛崗敬業,干一行,愛一行。

  總之,同過學習和踐行活動,要在今后的工作當中,結合本職工作的實際情況,把職業道德規范牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范地去踐行好社會主義職業道德規范。把它貫穿于實踐工作生活中去,體現在自己工作生活的各個方面。在*凡的崗位上勤奮工作,以一流的標準和創一流的服務質量來作為自己的工作目標,為社會主義現代化事業奮斗終身。

做好本職工作心得體會9

  一、專業技術方面

  每天組織保安員軍事化訓練2小時,每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度,由于我們保安員都來自不同的地方少部分由部隊復原,更多都為地方的農村孩子,文化水*不是很高,總體人員素質過低,專業知識不足等,針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。

  二、班組建設方面

  班組建設是素質文明的一個重要體現,同時也反映一個班組的技術力量,為此,保安班組專門召集大家進行學習,使班組成員首先從思想上發起認識,把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來,并且規定班組建設內容結合實際工作,將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中,真正做到班組建設和實際工作的良性互助,同時把班組建設與安全相結合,如班組建設中的安全活動內容,利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查認識,提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。

  三、治思想方面

  沒有過硬的政治思想,一個隊伍就無法達到更深一步的認識,就不可能在最困難的時候挺身而出,保安班組充分認識到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴格要求自己,通過隊長和班長的帶頭作用,使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累,關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風,在管理處內部是公認的素質最高的團體之一。

  在兩年多的小區管理過程中,我們保安隊以時刻保護小區業主人身和財產安全為首要目標,在這期間小區內從未發生過一起關于財產和人身安全的事件,保安隊的工作得到了小區住戶認可和贊揚,讓人欣慰的是。20xx年x月在小區內發放的物業服務測評表中,業主對小區報案的滿意率到達到了99%。

  20xx年在全體保安員的共同努力下,保安隊取得了一定的成績,但這些對于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發現自身存在的問題,才能更好更快的進步,才能更好地維護小區的安全,并且希望各級領導及兄弟管理處提出寶貴意見,我們保安班組會用更高的標準要求自己,力求在今年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對保安班組的支持和肯定。

做好本職工作心得體會10

  黨的群眾路線教育實踐活動,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,首先是要查找“*、*、享樂主義和奢靡之風”*方面存在的問題,抓好剖析,突出重點,嚴格把關,對我們基層水利干部來說,特別適用,特別有針對性。

  作為水利基層單位,為全市群眾建設水利基礎設施,它溝通上下、聯系左右、協調內外,具有服務、參謀、協調等職能,必須進一步樹立群眾觀念,做好本職,服務群眾。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作,服務群眾,弄清群眾要我們做什么,我們能為群眾做什么,認識清楚,進一步改變工作作風,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真心關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。

  通過前段時間的學習教育,我認為作為水利人,要以搞好水利工程、供好水,讓水利設施能夠良性運行,以群眾服務為核心,認認真真、扎扎實實地把黨的群眾路線教育實踐活動開展好,針對存在的工作標準不高、學風文風會風作風不夠實、調查研究不夠深入、服務不到位、管理不夠規范等問題,采取務實管用的措施,什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,小有小改、大有大改,逐一抓好整改落實,更好地服務群眾,為冷江水利事業發展作出新的貢獻。

  首先是要加強學習,不斷提高自身素質。

  學習,是干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學習的理念,把學習當*生的一種常態,一種習慣甚至一種精神追求,始終保持對學習新知識、了解新事物的激情,自覺增強學習的自覺性、緊迫感和責任感,從工作需要的被動型學習,提升到實現人生價值需要的主動型學習。努力提高工作標準和目標追求,堅持學用結合,做到“學習工作化,工作學習化”,發自內心地多學習,多思考,讓人生更有意義、更有價值,少一些浮躁和膚淺,把學習變成一種生活習慣,持之以恒,一以貫之。

  其次是要牢固樹立服務意識,切實提高服務質量。

  基層水利工作是一項惠及民生的基層工作,千頭萬緒、紛繁復雜,為群眾直接服務。不斷增強服務意識,端正服務態度,提高服務質量,是每一位水利工作人員的必修課。尤其要注重在細節上下功夫,面對每一件大小事情,時時刻刻、事事處處堅持認真再認真,細致再細致的原則。每一句話、每一個電話、每一件小事都要據實情、講實話、重實效,做到讓群眾的訴求能及時反映和回復,不讓差錯在我們手里發生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓單位形象受到影響。

  同時,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,不斷改進和加強為群眾、為干部職工服務的方式和能力,熱情幫助、認真解決群眾反映的困難和問題,如實反映意見,有效加強領導群眾之間的聯系,時刻把為群眾服務銘記在心,事事做到想在先、跑在前、服務跟得上。再次通過黨的群眾路線教育實踐活動的學習,深刻地認識到作為我們水利人,要把群眾路線教育實踐活動和我們本職工作有機地結合起來,不能為了學習而學習。要充分領會關于群眾路線教育實踐活動的精神,堅持改革開發。

  認真扎實學習好群眾路線教育實踐活動,切實解決工作中存在的"突出問題,有則改之,無則加免,打好預防針,建好作風、樹好形象、提高工作水*和工作效率,為我市水利建設做出自己的貢獻。

  隨著社會的發展和進步,社會分工越來越趨于細密而多樣,形成了不同的領域、不同的部門和不同的崗位。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作,形成強大合力,我們的事業才能興旺發達。如何做好每個人自己的本職工作的一點點看法。我認為以下幾點是至關重要的:

  一、首先最重要的是有一個好心態:

  什么樣的心態才是好心態?其實心態在不同的場合有不同的要求,在學習求識之時我們要有一個“空杯的心態”;在得意之際我們要有一個懂得居安思危的“謙虛的心態”而在我們工作之中要有一個“高度負責的心態”。好的心態可以引導你正確的開展你的工作,常言道既來之則安之,既然選擇了就要為你的選擇負責任,一個沒有責任感的人大到對社會,小到對我們的集體對我們的工作亦或是對自己的家庭都將是一種危害,沒有責任感的人是得不到別人的尊重也不會使自己有一個更好的發展。

  這是一個重要的心態,在好的心態下你會很自然的接受工作中遇到的問題困難,會把問題困難當成理所當然的事情,因為做有價值的事情是必須經歷挑戰的,順心的接受了挑戰,戰勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態的基礎上你要對你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應該做哪些事情,對于你的工作要掌握哪些知識,了解些什么內容,對工作要有個完整的規劃。對工作要不懈的努力,用心做事保持好的心態,堅持自己,這些其實就是一種成功了。

  同時要有鉆研的精神,勇于嘗試不要錯過每一次升華自己的機會,所謂困難也許就是個很好的升華自己的機會,沒做過的事情,恐懼做的事情,不會做的事情,也許就是機會,俗語說“機會是留給有準備的人”。

  工作中我們還要具備另一種好的心態“正確的事業觀與求知上進的心態”是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人都是從一無所知,再到其后的前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長與發展,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。

  人生離不開工作,工作不僅能賺到生存的物質需求,同時,艱難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說,工作就是為了自己,猶如古訓“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去提高工作能力,要自覺加強學習。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,才能創造新業績。

  二、團結、溝通與合作

  “只有團結才會產生無堅不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發展。或許我們能理解團結的重要性及它所能產生的力量,但我們要如何才能促進團結呢?那就是需要增進彼此間的溝通,在同事間要以溝通促進友誼,增進了解,增加互信;以諒解促進合作,珍惜緣分,相互補充,奮發進取,多一份寬容,多些幫助,充分發揮團結合作的力量。

  三、學會管理你的壓力:

  無論我多么喜歡自己的工作,都避免不了工作所帶來的壓力。面對壓力,應該學會管理壓力,當然管理壓力不是讓你一直承受壓力,而是要學會有效的釋放壓力,減輕對工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

  壓力就是思想就是工作問題沒解決帶給神精的壓迫;壓力就是對工作的牽掛,其實就是一種理解,看待問題我喜歡從正反兩面去考慮,正面想不到辦法解決就從反面想,告訴自己沒有解決不了的問題,壓力也是一種心境,有時不妨給自己一些阿Q式的精神鼓勵!也許“張馳有道”詮釋的就是科學釋放壓力的道理吧!

  *時工作中難免要受點氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些,說到底是要有度量。在我們的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的成就,人要有氣質,要大氣,大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。天道酬勤,只要我們努力了,用心了,始終保持一顆良好的心態,一顆負責任的心態努力地做好自己的本職工作,在自身崗位上為高速公路事業做出更大的成績。


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展6)

——如何做好群眾工作的心得體會3篇

如何做好群眾工作的心得體會1

  雙親幫扶活動是我單位組織安排的一項以幫助困難群眾解決實際困難,對自己幫扶的對象所提出的困難問題給予最大的幫助,在生產生活上提供必要的幫助,以自己最大的努力去解決好所發現的問題。

  所謂雙親就是要我們干部把群眾當親人,把群眾的困難事情當做自己的困難一樣去解決,只有這樣群眾才能把我們當做親人,更加有利于干群關系,也更加有利于我們干部在解決工作上的一些實際問題時能更好的與群眾相處,使我們的工作做起來好做、做得好。

  根據單位的安排,我所幫扶的雙親對象是XX村XX組的一戶困難群眾,這戶家庭的戶主叫楊XX,他家里現在共有X口人,他有XX歲了,自身沒有什么一技之長,為人老實本分,以農業生產為主,全家的經濟收入就是以此為主,他的妻子有病在身,在生產生活中偶爾會出現意志不清醒,無法正常生活,這給家里的生產生活帶來不便,對家里的經濟收入造成一定的影響,他的家里還有XXX,他們都外出打工去了,打工收入夠自己用,還有一個在讀初中,成績還算可以,他家的開支一是用在上學的費用上,另一個是看病吃藥,由于收支不*衡造成家庭的困難。

  通過對他家庭的基本情況了解,以及他所說的一些困難問題,我積極幫助,問其他同事解決了這些難題,在以后的生活中如再有什么困難問題,我會盡最大的努力幫助解決。

  扎扎實實的開展好雙親幫扶實踐活動,幫助解決了生活中的一些實際困難,有利于我們干部與群眾的關系,有利于我們更好了解群眾在生活中出現的困難問題,有利于我們更好地幫助群眾辦實事,做到便民服務!

如何做好群眾工作的心得體會2

  一、摸實情要以“熱心”贏得“交心”

  積淀問題多,積累矛盾大,黨群、干群關系緊張,是后進村存在的通病。以往由于缺乏溝通理解,干部、群眾都各憋了一股怨氣,受此影響,工作隊進村之后,有的干部群眾持懷疑、觀望、冷淡態度在所難免。增進理解,緩和關系,取得信任,盡快掌握農民群眾所急所盼的第一手資料,是工作隊要做的第一位工作。為此,我們通過與村兩委、黨員代表及村民代表召開黨座談會的形式進行宣傳發動、廣泛征求意見,而且深入到老黨員、老干部及農戶家中,促膝談心,廣交朋友。累計組織開展村民*2次、黨員*2次、“兩委”委員會議、座談近200次、發放調查問卷200余份,使群眾了解熟悉我們和幫扶工作,也使我們能夠了解村里的所需。

  我們在生活上不吃群眾一口飯、不拿群眾一件物、不要群眾一分錢,在工作上天天與群眾打成一片,處處維護群眾的正當利益,更讓群眾感受到我們就是他們的知心人。要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,做到以誠相待,以理服人。我們進村工作人人不得佩帶鉆戒、名表等貴重物品,不僅便于群眾聯系,而且增進了親和力、信任感。進村這段時間,我們通過發放調查問卷、入戶調研等形式,共征集到各類意見建議達200余條,一條條建議,一封封來信充滿了群眾對工作隊的信賴與希冀。

  二、辦實事要以“耐心、公心”贏得“齊心”

  還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊,群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹,或理解有偏差,從而導致少數群眾不支持、抵觸現象,產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理,直到思想做通,工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中,群眾普遍認為補償款過低,抵觸情緒較大,工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議,充分溝通,共同協商后,決定分包村組、親屬做群眾思想工作,耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義,詳細了解群眾后顧之憂,共同想對策,解決群眾失地后的收入問題,征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持,并得以順利開展。我們幫扶工作組負責幫扶的兩個后進村,后方單位是財政局、交通局和*局,由于單位領導認識程度不一樣,加之幫扶村與鞏固村的工作目標任務不同,三家后方單位對大程莊、后胡樓、趙屯三個村幫扶工作的支持力度、幫扶資金的到位情況亦存在著差別。通常做法,后方單位各自為戰,一個后方單位所出的人、財、物主要用在所掛鉤幫扶的村上,三個村的幫扶工作進度及效果就會參差不齊,必然會出現這個村的各項幫扶任務已順利完成,那個村的幫扶工作卻成效甚微的現象,導致整體工作失衡,負面影響嚴重。我和隊友們堅持從工作全局出發,理出一條三家單位所出資金、物資捆在一起使用的工作思路,并及時向縣包掛領導、組織部聯絡員和后方單位領導作了匯報,受到領導的重視與認可。然后由縣領導出面召開幫扶工作協調會,確定本著量力而行、盡力而為的原則出錢、出力,工作統籌安排,統一使用。縣財政局很快調劑出70套辦公桌椅,贈送給三個村,充實了村部辦公室。由縣財政局向上爭取資金、縣交通局出施工隊,投資規模近50多萬元的鋪路工程已經啟動。這條長達10公里,大程莊、后胡樓兩村直接受益,且惠及周邊萬名群眾的道路,從根本上解決了七八個村的群眾走路難、農產品運輸難、學生上學難問題,為廣大農民群眾齊心協力發展經濟提供了便利的條件。從工作隊內部講,也解除了一些隊員的思想壓力,從而更加團結一致地出點子、想辦法,幫民致富。

  三、促增收要以“耐心、真心”贏得“信心”

  加快后進村轉化進程,關鍵要把黨的富民政策、“全民創業”精神真正貫徹、落實到農村和廣大干部群眾的心里。在幫扶后進村活動中,我們堅持宣傳發動與理清發展思路相結合,出資出物與技術信息服務相結合,解決熱點問題與建立增收富民的長效機制相結合,促進后進村的轉化,進一步增強農民群眾創業致富的信心,使農民群眾得到真正的實惠,使農村經濟和社會事業得到全面發展。為幫助3個村的青年農民走出家門務工就業,工作隊多方聯系廠家,發放勞務輸出信息7000余份,免費技術培訓320人,代付路費8000多元,3個村現已向南通市朝陽服裝廠等單位輸出務工人員500多名,拓寬了農民的就業增收路子。為了幫助農民致富,我們搜集致富信息400多條,開辦農技培訓班26期;為支持群眾創業、我們協調信用貸款300多萬元,支付貸款貼息4萬多元。為引導群眾拓展致富門路,我們重點培養了12個黨員群眾創業典型。通過扶持后胡樓村胡清華養殖肉牛、胡永洲規模養豬,帶動了該村養殖業的發展,且收到了一業促多業的效果,后胡樓村現已發展了規模養牛戶32家,養鴨戶20家,養豬戶18家,板皮加工戶16家,新增果品冷庫12家;趙屯村新增規模養豬戶80家,板皮加工廠46家,就地安置勞動力380人;大程莊村新上10萬元以上板皮加工項目19個,廢品回收加工廠9家。我們還特別關心3個村30多家貧困戶的生產、生活。為使因病致貧的村民胡心昆盡快脫貧致富,工作隊集資1.3萬元幫助他家發展了肉鴨規模養殖業,已售出三批成鴨贏利上萬元。通過傾心幫扶,加快了3個村經濟發展、農民增收的步伐,據測算年內3個村人均增收都在450元以上。

  實踐增真知,幫扶長才干。參與“結對共建”活動,我和隊友們都經受了鍛煉,豐富了閱歷,提高了素質。回顧過去,我們付出的心血與汗水,已融進了農民群眾創業增收的心田里。展望將來,我們仍倍感重任在肩,使命感、責任感激勵著我們再接再厲,繼續奮進。在今后的工作中,我們將配合三個村黨支部認真組織開展好保持*員先進性教育活動,進一步加強“雙強”型村黨員、干部隊伍建設,為群眾留下一支永不撤離的工作隊。深入推行黨務公開和村務公開,轉變農村工作管理機制。繼續協調后方單位出資出物,改善群眾生產、生活的基礎設施,使村容村貌得到明顯改善,使三個村盡快步入先進行列。

  為響應區委、區*關于開展加強基層建設年活動的號召,我駐村工作組于20xx年2月13日受區委組織部、基層辦委派到河子西鄉小東莊村開展幫扶工作。通過十個多月的駐村工作實踐,我不僅深入了解了基層工作的復雜性,也深深體會到了基層工作的重要性。現將這駐村工作的心得體會匯報如下:

  三是理順村兩委工作關系,健全工作協商機制,培養村級后備干部,為村組干部發展本村經濟起到了參謀和助手的作用。

  四是多辦實事好事,對農民關注的、關聯的、關心的問題,都要積極主動地幫助落實,以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。特別是通過對村內困難人員的慰問和特殊困難的解決拉近了與村民距離并結下了深厚的感情。駐村工作開展后,我們為村里做了二十多件實事好事,調解矛盾四起,建立規章制度三條,讓老百姓切實感受到了黨和*的溫暖。

如何做好群眾工作的心得體會3

  只有面對面,才能手拉手,只有手拉手,才能心貼心。今年,我州新一屆領導班子站在歷史的高度,審時度勢,在全州開展了一場轟轟烈烈的“舉全州之力,全面推動群眾工作全覆蓋”活動。此項活動開展以來,得到了廣大農牧民群眾的一直好評,本人也從中獲得了不少的知識和經驗。

  一、執政為民是做好群眾工作的堅實基礎,執政為民的是我們黨的生命之基。

  歷史告訴我們:“得民心者得天下,失民心者失天下。”我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾、黨執政后的最大危險是脫離群眾。水能載舟,亦能覆舟。黨的權力來源于人民,也只能歸于人民并造福于人民。只要我們全心全意為群眾辦好事、辦實事,群眾就會義無反顧地支持我們、配合我們。近年來,我州實行的牧民定居行動計劃、新型農村醫療保險、養老保險、農村低保面的擴大等一系列農村優惠政策的實現,給農牧民的生活環境帶來的巨大變化,感受到了黨委、*為群眾辦好事、辦實事的決心和力度。贏得了廣大干群的一種好評。

  二、真摯的感情是做好群眾工作的必要條件。

  “知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。群眾工作就是宣傳教育群眾、組織動員群眾、團結帶領群眾為跨越式發展和長治久安而努力的過程。我們要拜人民為師,要常懷敬畏之心問政于民,常懷關愛之心問需于民,常懷謙遜之心問計于民。要緊緊依靠群、相信群眾、服務群眾、心系群眾、情暖群眾,這樣才能真正讓群眾的心在田間地塊邊涌動,讓和順氛圍在黨群干群中長存。

  三、過硬的工作本領是做好群眾工作的重要保障。

  要做好新形勢下的群眾工作,光喊口號是不行的。面對當前不斷出現的新形勢新任務,我們必須深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點和要求,不斷提升干部職工群眾工作本領,總結運用以往好的經驗和有效做法的基礎上不斷創新,靈活運用各種辦法和手段,提高群眾工作的針對性和實效性。這就要求我們擁有一支群眾工作本領扎實、過硬的干部隊伍。全體干部要切實提高群眾工作本領,特別是基層干部、一線干部把身子沉到底,把腳板踏實,切實為民辦事,面對困難大、矛盾多、協調難的群眾性工作,要不縮、不推、不避,一門心思撲上去,提高自身宣傳、發動、服務、引導群眾的本領,增強調解、溝通能力,把群眾工作做好。

  四、群眾滿意的標準是做好群眾工作的根本目標。

  改善人民生活條件,提高群眾生活水*,是我們黨的根本宗旨,也是衡量我們黨一切工作的重要標尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美,卻沒有給群眾帶來任何好處和實惠,沒有讓群眾滿意,那么可以說這是一件毫無意義的工作。因此,無論做任務事,都要把改善群眾生活作為工作的出發點和最終落腳點,都要考慮群眾會不會擁護、會不會贊成、會不會滿意,用實實在在的工作成效贏得人民群眾的信任和支持。讓群眾滿意,就要求我們把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾參與作為第一路徑,把群眾利益放在第一位置,把群眾幸福作為第一追求。各級干部要牢固樹立“為官一任,造福一方”的思想觀念,凡對人民群眾有利的,克服困難也要干成、干好、干出成效。想群眾之所想,急群眾之所急,廣大干部職工一定要舍小家,顧大家,為構筑干群一家親、民族大團結盡我所能,為構建和諧甘孜、*安甘孜,幸福甘孜盡一份責任。


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展7)

——做好本職工作的保證書3篇

做好本職工作的保證書1

尊敬的領導:

  x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求—————樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的"恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

做好本職工作的保證書2

  為了更好的開展教育工作,更好的為學生服務,本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保證如下:

  1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規,電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。

  2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。

  3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。

  4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

  5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。

  二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。

  三、以上保證請所在部門和學校監督。

  保證人:xxx

  20xx年x月x日

做好本職工作的保證書3

單位領導:

  您們好!

  我在xxxx店外場工作有將近一年的時間了。現擔任xxx店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。第四,自愿遵守x市x區xx有限公司制訂的各項規章制度。

  第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

  第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語。

  第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

  各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

此致

  保證人:xx

20xx年x月x日


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展8)

——員工如何做好本職工作3篇

員工如何做好本職工作1

  一、 嚴肅認真的工作態度

  在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,說白了就是對待工作的態度問題。這就要求我們應該始終明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個人來講,都是不可忽視的首要因素。

  二、團結協作的互助精神

  企業里,我們每個員工并不是獨立的個體。工作中,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,每個人心中必須具備共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個單位或部門的員工,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業負責任。如果說我們工作的單位像一臺大機器,而每一個員工就是這臺機器上的一個齒輪,假如其中有一個齒輪松動了,都會引起其他齒輪的不正常運轉,而且還會影響到整臺機器設備的操作運行。因此,這就要求我們廣大員工團結友愛、齊心協力地去做好本職工作,才不會影響整個企業的發展。

  三、努力提高自身的綜合素質

  做好本職工作,不但要有大局觀念,有企業整體利益觀念,還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低,對做好本職工作起決定性的作用。也就是說人的素質是做好所有事情的主導和保證。只有自身綜合素質提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響企業的發展。

  社會在突飛猛進地發展,科技在日新月異地進步,這就要求我們要做“終身學習型”的員工。只有加強知識業務的學習,著實提高文化理論水*,不停開拓視野,不斷提高自己的修養,不斷提高自身的業務知識水*和業務技能,用正確而又科學的方法投入到工作中去,才能適應企業不斷發展的需要,才能把工作做到盡善盡美。

  四、強烈的工作責任心

  所謂責任心:就是指每一個人對自己的所作所為,有敢于負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作之中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,應對工作懷有高度的責任心。

  只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

  五、發揚高超的敬業精神

  所謂敬業就是敬重自己的事業,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠于職守、盡心盡責、專心致志、一絲不茍、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業操守和道德。

  在工作中,做到以敬業的高標準來嚴格要求自己,努力發揚敬業精神,把敬業的精神貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

  六、具有強烈的奉獻精神

  奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私奉獻;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,努力培養自己為企業做奉獻的精神和品質,把企業的利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智,在實踐中不斷增長自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

  七、要有*和細致的心境

  一個人在一生的工作中,難免會犯錯誤,出一些大、小差錯,但只要適時的調整心態,及時的去總結教訓、悔過自新,也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失斗志,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機。所以我們必須用一種*靜的心態去正視工作中的失誤,總結錯在哪了,又因何會出這樣的錯誤,最后再加以認真細致地糾正錯誤,不放過任何一個微小的犯錯細節,努力改正工作方法,就會把工作做得完美。

  八、謙受益、滿招損

  要想把工作干好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,特別是同行中提出的反對意見,更需要認真地去分析分歧及反對的原因,然后再對癥下藥,合理解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的認識水準。只有這樣才能把本職工作做好!

員工如何做好本職工作2

  一、善于察言觀色

  優秀的銷售人員首先應善于察言觀色,會通過一個人的細微動作與表情洞悉人的心理,能作出迅速地反應,采取相應的措施,抓住戰機克敵制勝。

  所以一個優秀的銷售人員,既是戰士又是將軍,既可以沖鋒陷陣,又可以運籌帷幄,在談判過程,或是在促銷過程,可以有效地調動與指揮自身的各個器官,嘴快,眼快,動作快,能牢牢控制場面,積極引導客戶,不被客戶反牽過去。

  二、會處世就會銷售

  會處世的人一般都是較細心的人,他可以很好揣摩別人的心理而且能運用恰當的方式和人相處,因此他在推銷產品的時候也可以很快進入角色,而且能運用恰當的方式讓客戶接受他的產品。

  處世技巧不是天生就有的,是在不斷的磨煉中悟出來的。銷售技巧也是在不斷的實踐中掌握的,實踐越多技巧越好,能力就越強。

  三、隨機應變是最好的銷售技巧

  不同的客戶有不同的情況,包括他的個性,客戶對象,他的作息時間與工作習慣與場合等。不同的客戶要用不同方式,包括我們拜訪的時間,面部表情,言談舉止,說話的語氣,怎樣制造輕松的.氣氛等都不同。

  四、有好的心態與思維方式就有好的銷售效果

  有什么樣的心態和思維方式,就有什么樣的表達方式和行為方式。心態與思維方式是車頭,表達方式與行為方式就是車身與車尾,車頭走錯了方向,車身與車尾毫無疑問也會走錯方向。有好的心態與思維方式就會有好的表達方式與行為方式,同樣也就會有好的銷售效果。

  五、營造輕松的氣氛是銷售成功的關鍵

  能夠營造輕松的氣氛,讓客戶露出笑容,你就打開了客戶的心門,就能走進客戶的心靈,客戶就會愿意傾聽你的聲音。就像你打開了瓶蓋,就能將水灌進瓶去,相反你的水就灌不進去,就只能倒在外面。

  還得注意開門的方式與開蓋的方式,門是虛掩著的,就不能猛力去撞,如瓶蓋本來就是松的,就不能像開真空蓋一樣用啟子或是刀子去撬,那樣會把客戶嚇到。客戶因情緒不好或其他原因不愿打開心門和瓶蓋,你要設法打開,打開心門與瓶蓋的最有效的方式就是營造輕松的氣氛。

  六、拉近和客戶的心理距離

  與人相處貴在交心和攻心,和客戶相處也是一樣。

  拉近和客戶的心理距離的方式多種多樣,如客戶在生病的時候或是節日期間給客戶打電話發短信送點小禮物,*時給客戶幫幫忙之類。

  拉近和客戶的心理距離,不僅是體現在行為上,還體現在我們的語言與用詞上,特別注意人稱用詞,不能濫用“你和我”及“你們和我們”,不可以用的地方千萬不要用,不要將客戶推到我們的對立面去,要拉近我們和客戶的距離,非常微妙的心理距離與客戶融為一體。

  七、放低自己,捧高客戶

  有一個現象,我們把一個物體捧在手上后,它所依憑的是我們的手掌。對客戶同樣如此,我們需要低調進入,放低自己,經常贊美客戶,把客戶捧起來后,客戶所依憑的也就是我們的手掌,捧得越高他對我們的依賴性越強。


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展9)

——做好本職工作的意義 (菁選3篇)

做好本職工作的意義1

  前段時間,我校開展了“正風肅紀、創優環境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深刻的認識,這次活動強化了我的責任意識,也使我認識到要愛崗敬業干實事,要始終保持激情昂揚的精神狀態,把功夫下到提高教育教學質量上,用自己最大的努力去做好本職工作。

  一、加強學習,自我完善。

  學習,是增長才干、提高素質的重要途徑,作為一名教師這是終身的任務。寬廣的視野、正確的決策,來自不懈的學習。我要通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,用科學理論武裝頭腦,加強教育政策法規學習,熟悉中央大政方針,正確分析宏觀形勢,善于捕捉發展機遇。向先進教師學習,學習先進的理念,學習成熟的經驗,為我所用,助我發展。把學習的成果轉化為工作的思路、促進工作的措施、提高成績的行動。

  二、提高認識,強化責任意識。

  1、強化責任意識就應提高自己的思想認識,從思想觀念入手,樹立正確的世界觀、事業觀、教師觀,模范遵守工作紀律,不遲到、不早退,出滿勤,干滿點,堅決做到令行禁止;恪守教師的職業操守,加強教師師德修養,決不違規辦事;堂堂正正做人,樹立良好的教師職業形象;有責任意識,以大局為重,提高自己的創新能力,以良好的精神狀態面對教育教學工作;發揚埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風,堅持苦干實干,把心思用在工作上,提高工作的實效性。只有思想認識提高了,才能強化責任意識,也才能提高工作的效率。

  2、通過學習,我深刻地認識到,謝海*的重要講話,高瞻遠矚,內涵豐富,思想深刻,具有很強的指導性,作為一名教師,我一定帶頭做到結合學校工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,把教育整頓工作學*時教育教學這兩項工作互相促進,互不延誤,真正做到"用心想事,用心謀事,用心干事"。

  三、立竿見影,從我做起。

  1、從現在起,從我做起,從小事做起,對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦!始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨,認真落實常規教學;始終牢記教師形象,不斷加強師德修養;始終牢記黨紀國法,愛崗敬業干實事。

  2、在學習過程上,我充分認識到“庸、懶、散”行為的危害性。“庸懶散”,就是責任心不強、不想做事,工作上得過且過,工作效率很低。

  作為一名老師,要克服“庸懶散”就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態,必須強化時間觀念和效率意識,堅決杜絕工作懶散、辦事拖拉的現象,發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,保質保量完成學校布置的各項任務,提高自己的教育教學能力,將良好工作作風投入到工作中去,勇于擔當自己該擔當的責任,心中裝著學生,本著為學校服務的宗旨,相信自己只要下定了決心去做,就沒有辦不成的事情和克服不了的困難。

  四、落實行動,求真務實。

  教學工作中,要把精力和時間全部放到各項工作的落實上,樹立先進的教學理念,積累更多的教學經驗。把嘴上說的落實到具體行動上。具體從以下幾方面做起:

  1、提高自己備課的水*和效率。同學科之間加強合作,實現資源共享。實實在在地備課,踏踏實實地教學,課后及時反思,力爭每節課都讓自己有所收獲,有所提高。教育教學中遇到問題及時提出來,及時協商,及時解決。

  2、關愛學生。在教學工作中要牢固樹立面向全體學生的觀念,不僅要關注優秀學生,更要從最基礎的方面關注中等生和后進學生的思想、學習和生活。幫助學生樹立學習目標,端正學習態度,加強正面引導,給學生多一些微笑、多一些表揚,多一些鼓勵。提高學生學習的主動性和積極性,讓每個學生充分體驗學習和成功的喜悅。讓學生真切地感受到老師的關愛和學校的關懷,使每個學生都有進步,都能得到應有的發展。

  五、改進方法,大膽創新。

  改進工作方法、在工作中創新,使學校始終充滿著活力,如果僅僅按部就班,不愿創新,怕承擔風險,就會被時代的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動,進一步*思想,更新理念,與時俱進,用新理念、新思路完成學校的各項工作。不斷改進工作方式,講究工作方法,特別是在新課程實施過程中,把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置,不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法,轉變學生的學習方式,以此激發學生的創新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創新,逐步形成自己的教學特色,不斷提高課堂教學實效,為全面提高學校教育教學質量做出自己的貢獻。

做好本職工作的意義2

  加油站是服務行業,是服務窗口,而我們一線員工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本職工作是我們向社會提供服務,展示*石化精神風貌的最主要也是最直接的窗口。

  作為一名老員工,我注重對加油站的應知應會、技能知識的學習,做到嚴格要求自己,以身作則;無論上班下班我都會抽時間學習專業知識,只有過硬的專業技能才能更高效的服務顧客,得到顧客好評!

  作為一名合格的員工,做好崗位職責是我們的工作基礎,每個人盡職守則,我們的企業才會越來越好。每天我都會以一個“合格”員工的標準來要求自己,以一個“優秀”員工的標準來激勵自己。雖然自己很渺小,但我相信中石化員工上萬名,每個員工都能做好本職工作,那么星星之火可以燎原。

  每當我們身穿藍色工作服,精神抖擻地迎著車輛時,心底都會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,并把這種樸素的感情傾注在工作中,“站興我榮”已成為大家愛崗敬業、默認奉獻的自覺行動。

  加油站的工作雖然*凡,但*凡的工作可以在奉獻中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,但可以立足本職,兢兢業業的做好每一件小事。

  我相信通過我們基層員工一點一滴的不懈努力,我們也能為企業的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守,為中石化添光彩。

做好本職工作的意義3

  一個人在自己的職業生涯中,對工作負責是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認真負責的態度把它做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。

  一個人若為自己在努力,很小的障礙都可能讓自己放棄,若為了家人,為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力,這一切力量的產生就只為了一句話——承擔責任,人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現的目標去努力,哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任,人就會變得無所畏懼。

  對于如何做好本職工作,淺談我個人的幾點看法:

  一是熱愛本職工作。我們任何一個人,一旦步入社會走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績,這是干事創業的先決條件。

  二是忠于職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該說敬業是基礎,樂業是前提,勤業是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

  三是盡職盡責。做好本職工作,就要從現實做起,從自己做起;勇于主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,樂于奉獻;注重自身能力的培養,加強學習,提高業務能力,提高自身綜合素質;工作中細致認真,盡心盡責,出現問題及時發現,并為工作獻計獻策,勇于實現工作中的創新;結合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業觀、價值觀,規范自己的行為,為工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作,就當義不容辭、滿腔熱情地對待它,專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對自己的工作要認真研究,并抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,不會的就潛心學習提高,并從中找到工作的樂趣。

  四是樂于奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻精神的人。一個人如果堅守在同一個崗位上,多少年如一日,兢兢業業任勞任怨地工作,這就應該是具有了奉獻精神,同樣成就了他的事業。我們在*凡的工作崗位上,不需要做出什么驚天動地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務,盡到應盡的職責,對工作問心無愧,這本身也是一種奉獻。滴滴細流,匯成江河。我們都是社會人,如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會蓬勃發展。我們自己把本職工作做好了,就是為社會的發展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上,我會克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好,但會爭取做得越來越好。


如何做好本職工作心得體會5篇(擴展10)

——自我鑒定本職工作

自我鑒定本職工作1

  時間一晃而過,轉眼間大學四年已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。我是XXX大學是XXX師范大學的畢業生,所學的專業是環境保護與污染治理,主攻的方向是水污染治理工程。

  大學時期,在抓好專業課學習的同時,我更注重的是綜合素質的提高。在校期間,我選修了*革命史、公共關系、領導科學、寫作等課程;自學了網頁制作、計算機編程等,掌握了制作網頁的技能,通過了全國計算機二級;并閱讀了大量與專業有關的書籍。專業上,我扎扎實實地學好了有關水污染治理、大氣污染治理、固體廢物處理等相關知識,并多次獲得獎學金。

  實踐是檢驗真理的唯一標準。我深深地懂得實踐的重要性,我擔任過宣傳委員、實踐部干事、鄧研會干事、環保協會理事等職位。暑假期間,我積極地參加了學校組織的深入社區的社會實踐,受到當地居民的一致好評。曾被評為優秀學生干部、優秀團干和入黨積極分子。在假期實踐的工作中,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通,協調能力,培養了吃苦耐勞,樂于奉獻,關心集體,務實求進的思想。

  在課余時間里,我喜歡閱讀各類書籍,從書中汲取信息來充實自己,更新觀念,開拓腦懷。作為一名社會人,我還積極參加各種活動。曾任職系文娛部部長,組織舉辦多長大型晚會及校級比賽。在這過程中不斷提高了自身的人際交往能力及處事能力,也參加了多項校外活動。

  我深深地懂得:昨天的成績已成為歷史,在這個競爭激烈的今天,只有腳踏實地、堅持不懈地努力,才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養能力,提高素質,挖掘內在的潛能,才能使自己立于不敗之地。

  我本著檢驗自我、鍛煉自我、展現自我的目的,我來了。也許我并不完美,但我很自信:給我一次機會,我會盡我最大的努力讓你滿意。不只是為了穩定的工作;不只是為了追求幸福的.人生;更重要的是實現人生的價值、活著的意義!希望貴單位給我一個發揮能力的機會。

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